Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

1 095 постов 1 736 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

3

Ответ на пост «Нищие работодатели»2

Активировано воспоминание.

Ищу работу, продажник.

Нашёл вакансию, условия по з/п озвучены неплохие.

Приезжаю - в недорогом офисе сидит одинокий еврей в годах.

Выслушал мою самопрезентацию и начал расписывать все прелести предлагаемой работы:

"Вот тебе стол, стул, компьютер и телефон. Ищешь клиентов, ищешь поставщиков, логистикой тоже занимаешься сам. Тебе двадцать процентов с прибыли."

Я: "У меня только один вопрос - а ты мне зачем тогда вообще нужен?"

Само собой, на эту прекрасную работу я не устроился.

Насколько я знаю, лет двадцать назад это была типичная схема найма лохов. :)

У кого тоже было подобное?

Пишите в комментариях.

Показать полностью
14
Вопрос из ленты «Эксперты»

Устраиваться ли на такую работу,где в обьявлении стоит одна зарплата,при разговоре с начальством они заявили на 5 тыщ .меньше?

Тем более сотрудница,вводившая меня в курс дела,сказала,что у нее зарплата именно как в обьявлении,а мне начальник снизил на 5 тыщ.

14

Ответ на пост «Обманутым уборщицам ТРЦ "Пионер" в Барнауле выплатили долги. На разбирательства ушло более полугода»1

Работал в клининговой компании- инфа, мягко говоря, не верная.. Во первых- черта с два ты сейчас найдешь уборщиц на 36к, они и 50 было мало (3 года назад), во вторых- если им хотя бы чуть просрочить зп они тупо не выходят на работу, а тебя сразу долбит заказчик и приходится срочно искать замену на пару дней, пока с теми вопрос не закроешь (а если срочно искать замену, то это тоже большие деньги, примерно х2 от ежедневной платы твоих уборщиц), ну и главное- мы хотели привезти на объект своих, так черта с два, старые убощицы- это грубо говоря еще та "мафия", в 80 процентах случаях они там определенной национальности и у них там работает клан- мамы, дочки, невестки итд.. Должны по графику работать 4-5,дай бог если 3 выйдут- приезжаешь с проверкой, а тебе говорят - вышла в магазин/туалет, звонят и она прибегает,а зп получает, как выходящая в этот день.. Так вот, что то отвлекся- хотели привезти своих, а этих убрать, так старые тупо начали вредить (могут ведро, швабру украсть, воду разольют грязную у новой, скажут своим и те ходят и мусорят таи, где новая только убралась итд), а могут просто подойти к той с наездами и говорить, что ты тут работать не будешь и мужчин своих позвать, которые тоже наезжать будут.. Это только сразу, что вспомнилось, так что ни фига не верю я в истории про бедных уборшиц, которым несколько месяцев не платили их 36к.

26

Ответ на пост «Дефицит кадров»9

Вот только не надо гнать на офисных работников. У нас тут, между прочим, тоже дефицит бывает, а еще - то принтер сломался, то бумагу не завезли, я уже не говорю про те случаи когда кофемашина не работает. Так что мы тут не зря деньги получаем - очередь к принтеру она такая - выживает сильнейший.

16

Белорусская молочка

Я работаю на одном белорусском молокозаводе. Работаю водителем. Вначале на молоковозе, теперь на уазике. Хотелось бы рассказать что я видел и знаю.

Например я знаю, что продукция делается только из очень хорошего молока. У меня был старый газон и я ездил по плохим фермам. Так вот.
на заводе есть 2 пункта приемки молока. ЦМП оттуда молоко идёт на продукцию. Масло, сметана, кефир,и прочее. Туда идёт только молоко класса экстра.
Я же возил в основном высший или первый сорт и он шел на СОМ там делают исключительно сухое молоко, для корма животных или экспорта в РФ, что там с ним делают незнаю но покупают активно.

Фермы бывают двух типов. Старые грязные, где коровы стоят в говне и страдают и современные куда приезжает президент и комиссии и там космос. Доят роботы в коровниках чисто и все супер. Но туда я не езжу.
В любом случае молоко вначале попадает в лабораторию.
Там его проверяют на температуру, жирность, кислотность, запах и антибиотики. Вот тут поподробней хотелось бы остановится.
На фермах идёт настоящая война. Работники ферм не дают ветеринарам сильно лечить коров так как потом в молоке антибиотики и молоко не принимают. Но ветеринарам невыгодно, когда коровы болеют и были случаи, когда он ночью обколет коров, я забираю молоко, а в лаборатории не принимают его. Если в молоке антибиотики, то оно не идёт даже на СОМ. Я везу назад и там его выливаю в канаву. Жалко наблюдать как выливается 4 тонны молока ,но куда ж его? В 90х водители продавали его населению. Приезжал в город в частный сектор и народ шел с ведрами покупал молоко. Тогда конечно такого контроля не было и молоко браковали из за кислотности или температуры и водители его продавали. Дошло до того, что однажды какая та бабка позвонила на завод и пожаловалась, что уже две недели нет машины с молоком на улице. Дескать безобразие.
Сейчас это немыслимо, другое время.
после каждого рейса бочку моют кипятком и специальным раствором. Все стерильно и четко. Снаружи это будет гнилой молоковоз, но внутри будет стерильно
еще на заводе сейчас нельзя ничего взять. Находясь на территории мы покупаем сметану, сахар, кефир сырки в магазине. За все время меня один раз угостили.
Вобщем после работы на заводе я уверяю, что продукцию можно покупать смело.
Ещё хотелось бы рассказать, про контрафакт.
На завод регулярно привозят продукцию для проверки. И почти всегда она контрафактная. То есть в России есть фабрики, которые используют упаковку как на нашем заводе но пихают туда черт значит что. Но в последнее время все реже.
Сейчас мне дали гнилой УАЗик, который я восстановил и езжу по фермам вожу ветеринаров.

Ах да. Моя зарплата сейчас 1600 белорусских рублей ещё рублей на 500-600 выходит с продажи топлива. Знаю, что брать плохо, но все берут.

Показать полностью 3
582

Рабочие Kawasaki Motors на Филиппинах бастуют более 100 дней

Забастовка работников Kawasaki Motors Philippines (KMPC) длится уже более 100 дней. Объединенный профсоюз работников Kawasaki (KULU) требует повышения заработной платы до уровня прожиточного минимума, выяснил «Диалектик».

Фото: Объединённый профсоюз работников Kawasaki

Фото: Объединённый профсоюз работников Kawasaki

Забастовка началась в конце мая 2025 года после провала переговоров с руководством компании о новом коллективном договоре. Профсоюз настаивает на увеличении зарплаты на 10,5%, ссылаясь на рост стоимости жизни. По данным Министерства экономики, для выживания средней филиппинской семье необходим доход в 42 000 песо (~59 220 рублей). Лидер профсоюза Ричард Балберан заявил, что забастовка остается единственным способом добиться справедливого уровня оплаты труда. Профсоюз решительно настроен отстаивать свои требования.

В ответ руководство компании предлагает повышение зарплаты лишь на 5%, ссылаясь на финансовые трудности после пандемии. В августе компания объявила протест незаконным и уволила 289 участников забастовки с формулировкой «за нарушение коллективного договора». Профсоюз подчеркивает, что прибыль Kawasaki за 2021–2023 годы составила 35 миллиардов песо (~49,35 миллиарда рублей), тогда как расходы на рабочую силу за этот период — всего 300 миллионов песо (~423 миллиона рублей). Рабочие считают, что требуемое повышение зарплаты не нанесет компании значительного ущерба.

Показать полностью 1
18

ЗНАНИЕ РАЗОРВЁТ ЦЕПИ РАБСТВА

ЗНАНИЕ РАЗОРВЁТ ЦЕПИ РАБСТВА

Когда-то капитализм как более прогрессивная экономическая формация прокладывал дорогу науке и просвещению, ломая отсталые феодальные устои. Быстро растущему и развивающемуся производству нужны были инженеры, учёные, грамотные квалифицированные рабочие, врачи и учителя. В капиталистических странах улучшались условия для передачи, получения и распространения знаний.

Но на стадии империализма ситуация всё больше менялась. Знание окончательно превратилось в товар, а научные исследования стали по сути бизнес-проектами. Не выгодно изучать то, что не приносит быстрой прибыли. Поэтому фундаментальная наука финансируется всё хуже, а частные компании вкладываются лишь в то, что можно немедленно продать.

Образование стало и своеобразным фильтром классов. Возможности учиться в хорошей школе или в престижном вузе всё сильнее ограничиваются уровнем доходов. Так воспроизводится социальное неравенство. Государства буржуазного типа урезают расходы на образование и науку, потому что их интерес — не развитие общества, а сохранение максимальной прибыли хозяев крупного капитала.

Господствующий класс уже не заинтересован как раньше в том, чтобы в обществе рос уровень образования. Ему нужны узкая прослойка специалистов для обслуживания сложных производственных процессов и дешёвая рабочая сила в большом количестве. Образование, которое когда-то было двигателем прогресса, стало теперь заложником общего кризиса капитализма.

«Успехи» контрреволюционеров и реставраторов капитализма в постсоветской России на фоне советской системы образования ещё более очевидны. Коммерциализация, егэзация и "оптимизация" , раскультуривание и варваризация масс, длинный получится список "достижений".

Невозможно исправить ситуацию с образованием, не изменив экономического строя общества. Вот почему из всех знаний, накопленных человечеством, важнейшим по-прежнему остаётся марксистко-ленинская наука, революционная теория классовой борьбы, благодаря которой в нашей стране впервые в истории произошло освобождение человеческого труда от гнёта капитала и частной собственности. Без этого знания цепи наёмного рабства не разорвать.

Думай сам/Думай сейчас

Показать полностью 1
1352

Обманутым уборщицам ТРЦ «Пионер» в Барнауле выплатили долги. На разбирательства ушло более полугода1

В Барнауле трое уборщиц ТРЦ «Пионер» получили часть невыплаченной зарплаты после более чем полугода борьбы за свои права. Всего с невыплатами столкнулись 33 бывших сотрудника клининговой компании, обслуживающей торговый центр.

Обманутым уборщицам ТРЦ «Пионер» в Барнауле выплатили долги. На разбирательства ушло более полугода

Однако добиться справедливости через суд удалось лишь троим. Ситуация особенно тяжело ударила по пенсионерам, составляющим половину пострадавших.

Проблемы начались в сентябре 2024 года, когда в ТРЦ «Пионер» сменилась клининговая компания. Новая фирма первые два месяца платила зарплату исправно, но затем выплаты резко сократились. Уборщицы, некоторые из которых проработали в ТРЦ более шести лет, сообщили, что вместо обещанных 36 тысяч рублей стали получать 12 тысяч, а иногда и 5–6 тысяч. С декабря 2024 года выплаты прекратились полностью. Несмотря на 11-часовые смены, поломки уборочной техники и отсутствие зарплаты, сотрудники продолжали работать.

Администрация ТРЦ ежемесячно перечисляла клининговой компании свыше 1,5 миллиона рублей. Очевидно, что средства на зарплату были, однако до работников они не доходили. Обращение в прокуратуру выявило, что клининговая фирма не оформляла сотрудников официально. После долгих судебных разбирательств лишь трое уборщиц смогли добиться погашения задолженности. Остальные 30 сотрудников не рискнули бороться за свои права.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!