Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

1 091 пост 1 736 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

16

Фары светили в небо

С утра бригадир собрал всех трактористов на разговор.

-Товарищи, из-за независящих от нас обстоятельств, мы на две недели отстаём по пашне. -Если есть какие-нибудь предложения, я готов выслушать.

-А какие могут быть предложения, Петрович, - сказал дед Куприян,- здесь только в ночную выходить нужно.

-А кто готов?

-Да все, что мы не понимаем что-ли.

-Спасибо мужики, ну ладно давайте за работу.

В бригаде было двенадцать трактористов - девять работали на ДТ-75, двое на Т-150, и один на стареньком Т4.

-Да, погодка нас подкачала-сокрушался тот самый старый тракторист-дед Куприян,-шутка ли, месяц дожди лили.

-Да с ночными быстро нагоним-ответил ему молодой механизатор Вова.

-Сколь надолго нас хватит?

-Да не переживайте Вы так, потом отдохнём.

С этими словами, бригада разошлась к своим тракторам. Вскоре раздались звуки прогреваемых моторов, а затем земля задрожала под ногами, когда все двенадцать тракторов двинулись на поле.

Работа таким большим коллективом продвигалась быстро. Поле сменялось за полем. После полудня привезли обед, покушав, бригада без отдыха опять принялась за работу.

За работой время пролетает быстро. Не заметили как наступил вечер.Привезли ужин. Ну а потом и стемнело. Теперь в поле видно было лишь 24 фары.

Заканчивали поле. Одному работы на час. Остановились воды попить.

-Давайте парни на следующее поле-вдруг сказал Вова,-а я это поле один добью. Мы только мешаться здесь друг другу будем.

На том и порешили. Одиннадцать тракторов уехали дальше, а один семьдесят пятый остался.

Осталось пройти три раза.Усталость накатывала всё больше. Владимир и не заметил как заснул.

Проснулся в практически лежачем положении. Фары светили в небо. В сонной голове пронеслось несколько тревожных мыслей. Оглянувшись назад, и увидев что плуг в земле, немного успокоился.

Оказалось что когда тракторист заснул, трактор продолжал двигаться. Но у поля есть свойство заканчиваться. Дальше была пересечена дорога ( слава Богу не асфальтированная). После этого было пропахано поперек следующее поле. Закончились поля, начались балки. Вот в первой же балке трактор и заглох. Вниз съехал, а вверх мощности не хватило (спасибо плугу). Хорошо что товарищи были недалеко, помогли.

Показать полностью
49

В Греции пройдёт общенациональная забастовка против 13-часового рабочего дня

Греция стоит на пороге всеобщей 24-часовой забастовки, запланированной на 1 октября. Всеобщая конфедерация греческих рабочих (GSEE) призывает к протесту против законопроекта, который может увеличить продолжительность рабочего дня до 13 часов, выяснил «Диалектик».

В Греции пройдёт общенациональная забастовка против 13-часового рабочего дня

GSEE требует не просто отменить реформу, но и сократить рабочую неделю с 40 до 37,5 часов, а также восстановить коллективные трудовые договоры. Забастовка пройдёт во время дебатов в парламенте по спорному законопроекту.

Согласно опросу Metron Analysis, общественное мнение поддерживает позицию профсоюза. Подавляющее большинство опрошенных (94%) высказались за сокращение рабочего дня при сохранении заработной платы. Более половины респондентов (56%) выступают против 13-часового рабочего дня.

Опрос показал, что девять из десяти работников считают, что сокращение рабочего времени положительно скажется на семейной и общественной жизни. Более 80% уверены, что это улучшит их физическое и психическое здоровье.

Забастовка 1 октября станет важным индикатором общественного настроения по отношению к трудовой реформе правительства и может серьёзно повлиять на дальнейшую судьбу законопроекта.

Показать полностью 1
13

Застрявшие в Находке моряки получили часть зарплаты после обращения в профсоюз

Экипаж задержанного в порту Находка сухогруза Fore получил зарплату за июнь и июль после обращения в Российский профсоюз моряков (РПСМ). 13 моряков из Вьетнама, Мьянмы и Индонезии жаловались на трехмесячную задержку зарплаты, исчезновение судовладельца и невыход судна в море из-за многочисленных нарушений.

Сухогруз Fore прибыл в Приморье в конце июня. Проверка портового контроля в середине июля выявила рекордные 80 нарушений, 49 из которых запрещают выход судна в море. Судно признано непригодным для безопасного плавания, его дальнейшая судьба неясна. Моряки пытались связаться с собственником судна, но были проигнорированы. При этом за время простоя общая задолженность по зарплате достигла $68 500.

Фото: РПСМ

Фото: РПСМ

Председатель первичной профсоюзной организации моряков Владивостока Петр Осичанский пояснил, что согласно Конвенции о труде в морском судоходстве, моряки имеют право на репатриацию с полной выплатой задолженности, если им не платят зарплату два месяца и более. Профсоюз помог экипажу судна обратиться в страховую компанию с требованием погасить задолженность и организовать их возвращение домой.

После этого страховая компания выплатила морякам зарплату, но только за два месяца. Однако проблемы остаются: на судне заканчиваются запасы продовольствия, воды и топлива, а бытовые условия оставляют желать лучшего. Сколько времени потребуется на подготовку репатриации — неизвестно. По словам представителей профсоюза, моряки из Вьетнама, Мьянмы и Индонезии часто сталкиваются с трудностями: «Экипаж Fore — граждане тех стран, которых реально эксплуатируют. Они низкооплачиваемые моряки, которым не платят и тех небольших денег, которые они заработали своим тяжелым трудом. Например, зарплата матроса на сухогрузе Fore составляет $750, капитана всего $4500, что по современным меркам крайне мало».

Показать полностью 1
82

Профсоюзы Индии выступят против увеличения рабочего дня

Правительство индийского штата Гуджарат приняло решение увеличить продолжительность рабочего дня на фабриках с 9 до 12 часов, что немедленно вызвало волну протестов со стороны профсоюзов. Постановление затрагивает около 2 миллионов работников.

Профсоюзы Индии выступят против увеличения рабочего дня

Власти оправдывают реформу необходимостью повысить экономическую активность и уровень занятости населения. Профсоюзы и правозащитники критикуют постановление. Они обвиняют правительство в лоббировании интересов бизнеса в ущерб здоровью и благополучию работников.

«Это указ принят под давлением корпораций, а не для защиты рабочих», — заявил Джаянти Панчал, лидер Гуджаратского профсоюза рабочих. Он ссылается на принцип 8-часового рабочего дня, установленный МОТ еще в 1919 году, а также предупреждает, что увеличение рабочего дня является нарушением фундаментальных трудовых прав.

Панчал также скептически относится к заявлениям правительства о создании новых рабочих мест. «Наоборот, это приведет к их сокращению», — утверждает он, объясняя, что переход на 12-часовые смены позволит компаниям отказаться от третьей смены, что повлечет за собой массовые увольнения.

Профсоюзы региона объединились против нового постановления и готовят коллективный иск в Верховный суд. Они также планируют массовые протесты по всему штату.

Правительство же настаивает, что увеличение рабочего дня повысит производительность и улучшит инвестиционный климат, ссылаясь на аналогичные меры, принятые ранее в штате Махараштра. Критики, однако, предупреждают, что переутомление работников может привести к снижению производительности и ухудшению их здоровья.

Показать полностью 1
21

Забастовка сотрудников Coca-Cola привела к восстановлению уволенного коллеги

Около 180 работников завода Coca-Cola в гонконгском районе Ша Тин провели забастовку в знак протеста против увольнения водителя грузовика, выяснил «Диалектик».

Фото: Всеобщий профсоюз работников Swire Beverages

Фото: Всеобщий профсоюз работников Swire Beverages

Компания Swire Coca-Cola уволила сотрудника после дорожно-транспортного происшествия, в ходе которого он, не пристегнувшись ремнем безопасности, задним ходом наехал на женщину. Профсоюз Всеобщий профсоюз работников Swire Beverages посчитал увольнение за непристегнутый ремень «несправедливым».

В результате забастовки компания Swire Coca-Cola, которая является пятым по величине производителем Coca-Cola в мире, восстановила водителя в должности. Топ-менеджмент согласился пересмотреть корпоративные правила и привлечь юрисконсульта для консультаций с работниками. Компания также обязалась не преследовать бастовавших, но вычтет время забастовки из их заработной платы.

Профсоюз отменил запланированный второй день забастовки и призвал сотрудников вернуться к работе после заключения соглашения. По словам представителя организации Ван Пак-кина, уволенному водителю не разъяснили, какие именно правила он нарушил, а также не дали возможности обжаловать решение.

Показать полностью
13

Ответ на пост «"На уровне крепостного права": студентов и ординаторов медуниверситетов принуждают к работе врачами-стажерами»3

Лично моё мнение.

Иметь возможность ординаторам работать врачами стажерами, это отлично. Но привлекать их к этому насильно это абсолютнейший бред. Хотите чтобы кадры ехали работать в отдаленные города? Организуйте зарплаты, чтобы этим кадрам это было интересно. Начните платить нормальную зарплату врачам стажерам. Иногда бывает гораздо выгоднее отпахать 2 года ординатуры в поликлинике, где работая участковым педиатром/терапевтом ты будешь получать больше раза в 3, чем работая врачом стажером по той специальности, которую изучаешь. Так же работая принудительно, абсолютно пропадает мотивация работать. Они сбегут из этих городов как только закончат ординатуру. А в учебное место, где подобное практикуется не будет очереди из абитуриентов.

Многие не знают, но современный ординатор это уже 2-3 года поработавший в поликлинике врач( потому что нужны баллы для поступления в ординатуру или заработать денег на платную ординатуру, кто-то после университета ещё думает, чем будет заниматься). Да, есть целевики только что закончившие университет или те, кому платную ординатуру оплачивают родители, но в среднем это все работающие люди, которых просто так хрен куда загонишь.

Следующий вопрос, как эти ординаторы,, будут проходить учебу? Слушать лекции, сдавать зачеты и экзамены. Они в ординатуре есть. Кто будет оплачивать жизнь ординаторов, пока они будут из ебеней ездить и сдавать эти самые экзамены? Им придется брать отпуск за свой счет? Тогда ехать работать в другой город, нежели где ты проходишь ординатуру становится очень дорого. Сессия может длиться 2 недели+ деньги на проезд, где-то жить, что-то есть в течение этого периода. Либо планируется проставлять таким ординаторам сессии?

Подобная инициатива не улучшит доступность мед. помощи, а только ухудшит. Платите больше денег врачам в маленьких городах и селах. Только в этом случае туда поедут кадры. Когда у врача стоит вопрос- ехать работать в регионы с высокой зп( Москва, Питер, Казань) или же в регионы с низкой зп, как вы думаете, куда он поедет?

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!