А я честно не понимаю как можно не работать столько что аж прям и деньги кончились. Два месяца везде отказы. Ну так пойди не в начальники.... если б деньги и взаправду кончились то и таксовать пошëл бы. Но нет, мы будем ломится в руководители и ныть шо отказывают в 50 лет, вот суки, на стотыщмильëнов брать меня охуенного не хотят. У меня есть знакомые которые в Краснодар переехали, и он уже больше года работу ищет, работал до этого начальничком, получал хорошо, и теперь он меньше чем на 200тыр не согласен видишь ли.... И тоже ноют денег нет денег нет, на работу не берут, в Краснодаре работы нет, прожрали мол мы уж всю подушку, а потом херакс и черри ей с салона взяли не в кредит, фотки мне слали с бантиком на ентой черри.... Ну а чË, не пятилетку же б/ушную брать жеж мол..... А работу найти не могëт, и денег нет....

Я себе в этом году взял продажника в возрасте около 60 лет. В сопроводительном письме к отзывы написал, чтобы я не обращал внимания на возраст - он бодр и энергичен, готов не вылазить с командировок неделями. Ок. Собеседую. Вроде всё грамотно излагать, опыт в смежном направлении (наши клиенты совпадают на 70%), соответственно уже есть наработанная клиентская база. Решили дать шанс, но с условием испытательного срока в 30 дней с момента начала работы (не с момента оформления), т.е. когда сотрудник выйдет самостоятельно на территорию после обучения. В итоге самой большой проблемой оказалось то, что человек не мог избавиться от своего предыдущего опыта и это сильно мешало работе. Второе - субординация. Человек постоянно со мной спорил (он старше меня был на примерно 20 лет), что приходилось к неверный действиям с его стороны, т.к. он считал, что он прав. В общем за 30 дней не было ни одного договора. Но не это главное - не было ни одних переговоров с ключевым клиентами в его регионах ответственности - он ездил постоянно по каким-то говнобудкам, пытаясь убедить меня, что там всё "на мази" и вот с ними мы сейчас заключим договор по быстрому. В итоге пришлось расстаться. Возьму ли я снова в продажники возрастного сотрудника? Скорее нет, чем да. Все мои опасения подтвердились. Ну а автору исходного поста удачи в поиске работы. И да - возраст уменьши лет на 5 - цифра в 50 сильно пугает молодых девочек эйчаров))

Пфф, ну погнали. 1. Садишься за руль любой машины (своя, аренда) и таксуешь ежедневно, время выбирай себе сам чтобы и за женой смотреть и деньги какие то были. 2. Возишь людей, общайся. Узнавай, кто сколько зарабатывает, где нехватка кадров, куда идти и куда расти. 3. Пока едешь, сидишь, куда то смотришь, впитывай инфу и думай. Думай и еще раз думай. Какая нибудь идея возможно к чему то и приведёт. 4. Хоть авито и померло в наших сердцах и не только, однако туда можно податься, только для этого нужно что то толкать, продавать, предлагать услуги. Всё массово, много и с задором. Если есть опыт торговли, то будет проще. Комиссия хоть не сожрет последние деньги. Приложение. Вахты не рассматривать : это не жизнь, хоть деньги и будут. Открывать какое дело с магазинами оффлайн это тоже в это странное время не стоит. Сейчас нужно переходить в цифру по торговле. Весь бизнес у тебя телефоне, в гараже (в роли мастерской или склада). Валяй, может еще есть порох в порохницах!

Когда-то и я искал так работу после 50.

1. HR нахер. 99% это ничего не значащая и не понимающая прокладка, вредная и мешавшая. Разговаривать с ними только если по другому никак. И только профессиональным языком, чтобы тебя быстрее перевели на понимающего человека.
2. ВСЕГДА выполняй правило: нашел вакансию, отправил резюме, изучил компанию, нашел контакты на сайте ее - отправил резюме туда и перезвони, дошло ли?
3. Найди ЛПР (не мне тебя, продажника учить) и донеси себя до этого "Л".
4. Не огорчайся. ХаХа, к сожалению, превратили в помойку мусорных вакансий, НО это прекрасная база для отработки.
5. Сдуй щеки и умерь аппетиты. Продавай себя не как руководителя, а как охрененного специалиста, который ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ может руководить.
6. Берись за все. Не ищи пожирнее, получше, поинтереснее, подостойнее.... Начни снова с нуля, остальное приложится.
7. Забудь слово "пытаюсь". Замени на "устраиваюсь". У себя в голове.

Ну и если тебе нужно поправить резюме - обращайся.
Я это проходил.

Привет всем. Я автор нашумевшего поста «Ни слова про деньги.

Сейчас на рынке сложилась такая ситуация, что работодатели в большинстве своем жалуются на обнаглевших рабов, которые не падают перед ними на колени за то что те даровали им шанс попробовать на них поработать, а соискатели жалуются на ахреневших работодателей, которые уже не стесняясь предлагают работать просто за еду.

Как мне кажется решить большинство проблем можно всего одной поправкой в закон. Нужно обязать бизнес делать всего три простые вещи:

1. Всегда указывать в вакансии зарплатную вилку (на хедхантере половина вакансий без указания дохода).

2. Всегда письменно обосновывать соискателю конкретную причину отказа от приема на работу.

3. Письменно обосновывать при приеме на работу почему итоговая зарплата соискателя не по верху указанной в вакансии вилки (это убережет от фейковых зарплатных вилок в вакансии, которыми забита вся сфера продаж, например).