Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Погрузись в «Свидания с отличиями» — увлекательную романтическую игру в жанре «найди отличия», где ты знакомишься с обаятельными девушками, узнаешь их истории и организуешь незабываемые свидания. Тебя ждут десятки уровней, полных эмоций, и множество очаровательных спутниц!

Свидания с отличиями

Казуальные, Головоломки, Новеллы

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
1
MACGUGO
MACGUGO
Серия 2025 MACGUGO (с)

Как нас толкают на преступления при трудоустройстве, или Как я искал регулярную подработку⁠⁠

7 дней назад
Как нас толкают на преступления при трудоустройстве, или Как я искал регулярную подработку

Прелюдия

Однажды один товарищ сказал мне:

- Помочь с машиной - это меньшее добро, которое можно дать, получив гарантии, что оно к тебе вернется через дальнейшее обратное одолжение.

О, как выразился. Речь идет вот о чем: Я не автомобильный. Это осознанное решение, вызванное многими обстоятельствами, останавливаться на которых, думаю, сейчас просто не имеет смысла. Чаще - это преимущество, но иногда без машины, как говорится, "и не туды, и не сюды", и поэтому я обращаюсь с просьбой "подбросить" или "перевезти" к друзьям, товарищам и соседям. Слишком наглеть... не наглею, но... бывает... Поэтому, в принципе, полностью и безоговорочно согласен со своим товарищем. Я столярничаю в гараже, а он мой сосед... Так неужели я ему откажу, если попросит "пильнуть деревяшку"? Соседу-то? А уж будучи дОлжным - тем более...

Поэтому вопрос "добраться, куда автобусы не ходят" - в принципе не вопрос. По крайней мере, за спрос денег не берут. И не сможет помочь один товарищ, ну мало ли, дела какие у него, смело можно обратиться и к другому товарищу...

К делу

Длинное вступление получилось, я тоже не люблю длительных прелюдий... но они было необходимо, чтобы пояснить, что вопрос расстояний, в разумных пределах, конечно, остро не стоит. Поэтому, собственно, я и отправил свое резюме в соседний населенный пункт. Тут рукой подать - километров тридцать.

Откликнулся на вакансию я вот по какой причине. Столярка... В гараже... Хоббийничать-то я хоббийничаю, и заказы, мал-мала, есть, но хотелось бы... эээ... несколько даже не увеличить, а стабилизировать доход. Нужна не работа, а, скорее, подработка, но чтобы была более-менее стабильная и регулярная. Раз-два в неделю по полдня - это то, что я ищу...

И тут - совпало. "Требуется на подработку столяр с массой свободного времени. Что делать? Вести "кружок по столярке" с детишками". Примерно так и было написано в объявлении. Погуглил в интернете про эту компанию - компания известная (правда, что известная, говорят об этом только они сами, но не важно), франшизы на сою деятельность предлагает.

Созвонились, встретились и поговорили. Потом я ушел "думать"... Потому что "думать" было над чем...

Условия

Работа раз-два в неделю по час-два-три, как пойдет. Постоянного и предсказуемого графика нет. Оплата почасовая - обойдусь без конкретики. По моим подсчетам "в уме без калькулятора" доход за месяц составил бы тысяч двадцать-двадцать пять... Если честно - маловато, но это субъективно, конечно. Чем отличается почасовая от сменной?.. так временем. При почасовой да с учетом дороги... как раз весь рабочий день и займут эти "час-два-три"... Маловато будет...

Работа с детишками... Возрастной контингент - мальцы от шести лет и до подростково-тинейджерского четырнадцатилетнего возраста... Я, честно говоря, опасаюсь работать с детишками, да еще с таким возрастным разбросом. Как их объединить, как их заинтересовать?.. Шустрить стамеской да киянкой не сложно, в общем-то... но... как избежать такого момента, чтобы они их, вдруг, на себя применять не стали?.. Макаренко из меня не вышел и раньше, а уж сейчас-то и подавно рыпаться и подаваться в светочи педагогики, по-моему, не стоит... Тем более, мои советские представления о ней слишком уж разнятся с современными... Ну... я так думаю... Сложность, в общем... Может, книжки какие почитать? Да стоит ли... на старости лет...

Вот эти два вопроса заставили меня не согласиться сразу и сказать, что, мол, "я подумаю и позвоню"...

Но, думаю, что это - не самые страшные вопросы... Причем финансовый - не на первом месте... Все же решаемо.

Уже "взяв паузу" и подумав... и в срок перезвонив... я отказался, обозначив вслух именно вторую причину. Первую и те, которые проявились в результате моих раздумий я озвучивать не стал. Пускай считают, что отказался потому, что не Макаренко...

А между прочим, они-то пострашнее...

Санитарная книжка... Я немного удивился, что она необходима. Но готов согласиться, что такая нужна. Требования с советских времен изменились, я с этим не сталкивался, но вот... столкнулся. Насторожило и возмутило другое - санитарную книжку мне предложили оформить "впополаме" - половину оплачивает работодатель, а половину я. Еще при разговоре проявился запашок... подвоха.

Лицензия на работу с несовершеннолетними... Я, честно говоря, не знаю, если ли такая вообще на свете, но задав вопрос о ее наличии у работодателя с очень умным видом, получил ответ, что такая лицензия не требуется. Из чего заключил, что либо такая в природе есть, либо... работодатель , мягко говоря, "не в курсе". По моему убеждению, кстати ничем не подкрепленному, такая должна быть. А как иначе-то? Любого с улицы к детишкам можно пускать что ли? Чувствуете, как тот запашок усилился?

Официальное трудоустройство... Вопрос пенсионных балов меня, конечно, интересует.... Времена-то нынче вон какие... Несмотря на то, что организация себе преподносит, как ИП, и как франшиза, и ля-ля, и тополя... предложено было ... оформить самозанятость. То есть, мало того, что с самого начала толкают, в принципе, на преступление по налогам... так еще и подставляют на то, что работать придется без этой лицензии. Штрафы и прочие наказания - полностью за свой счет... Ну... за половину санитарной книжки обещают "возместить" разве что...

О чем говорится "между строк"

Как человек, воспитанный и обученный в Советском Союзе... я прекрасно умею читать "между строк" - мне так кажется по крайней мере - и слышать недосказанное - в процессе общения работодатель несколько раз упомянул, что "любит детей и сам из бывших". Уважаемые, ровесники, мы же с вами прекрасно знаем, что "бывших не бывает"? Мы же с вами прекрасно понимаем... для чего это было сказано? Намекнуть, что связи есть и вякать бесполезно, все схвачено... Мягенько так намекнуть - не рыпайся... Если что коснется... он в глазах общественности будет за детей, а ты - за свою корысть...

И итог

... В общем... К концу размышлений... тот запашок усилился - мочи нет... Завоняло, буквально...

... В общем переиграл я такого... работодателя. Не пошел. Отказался. По причине, что не Макаренко, мол. Хотя не уверен, что он знает, кто это такой.

Показать полностью 1
[моё] Работа Трудоустройство Самозанятость Работники Работодатель Конфликт Капитализм Социализм Длиннопост
1
92
Veliki.Kormhii
Veliki.Kormhii

Большие мышцы в уличной драке⁠⁠

7 дней назад

Улица не ринг , но нужны ли большие мышцы в уличной драке ? Или лучше баллончик в кармане ?

Перейти к видео
Совет Спорт Драка Бодибилдинг Конфликт Видео Вертикальное видео Короткие видео MMA Единоборства Улица Ринг Бокс Борьба Фитнес Негатив
35
Menestrelena
Menestrelena

Старая записка⁠⁠

8 дней назад

Сегодня на работах по разбору пола в одном старинном московском храме нашла вот такую записку:

Вдруг кто-то знает контекст этой истории?

Показать полностью 2
[моё] Находка Записки Конфликт
4
7
Veliki.Kormhii
Veliki.Kormhii

Цифровая аномалия⁠⁠

8 дней назад

2025 год на дворе, камеры из миллиарды зумов снимают ядро атома и кратеры на луне, но как записи драк, так будто на картофелину из нулевых снимали. Хочется месилово в 8к лицезреть.

[моё] Юмор Жизненно Конфликт Драка Текст
3
3
user10680714

Психосоматика нерешённых конфликтов. Как понять, живёте ли вы «от» проблемы или «к» мечте⁠⁠

8 дней назад

В основе многих психологических теорий лежит простая, но глубокая идея: вся наша жизнь разворачивается между двумя полюсами — движением «от» и движением «к». Это не абстракция, а конкретный механизм, который по-разному описывают ключевые направления психологии.

Возьмём теорию мотивации Курта Левина. Он ввёл понятие о силовом поле, где человек либо отталкивается от негативного, либо притягивается к позитивному. Конкретный пример мотивации «от»: студент зубрит ненавистный предмет только чтобы избежать отчисления и гнева родителей. Ему кажется, что он стремится к диплому, но на деле он бежит от стыда и неудачи. Его энергия питается страхом. Пример мотивации «к»: другой студент с таким же усердием изучает материал, потому что он горит будущей профессией и видит в этих знаниях ступень к мастерству. Его энергия — это интерес и целеустремлённость.

А вот психоанализ рассматривает «от» как основу защитных механизмов психики. Их задача — отдалить сознание от болезненных переживаний. Например, человек, использующий проекцию, бессознательно «отталкивает» от себя собственные неприемлемые качества и приписывает их другому. Ему кажется, что он ясно «видит» жадность или злость в коллеге, но на деле он бежит от признания этих черт в себе. Это движение «от» собственного внутреннего конфликта, маскирующееся под движение «к» праведному осуждению другого. Зрелое совладание — это уже движение «к»: человек осознаёт свою тревогу и целенаправленно ищет способы её снизить, а не просто вытесняет.

В экзистенциальной психологии Ирвина Ялома и Ролло Мэй движение «от» — это бегство от фундаментальных данностей существования. Человек может годами работать на нелюбимой, но престижной работе. Ему кажется, что он движется «к» успеху и уважению, но экзистенциальный анализ покажет, что на деле он бежит от ответственности за создание собственного, уникального смысла, предпочитая готовый социальный шаблон. Он избегает экзистенциальной тревоги свободы выбора. Движение «к» здесь — это сознательный и часто трудный поворот к аутентичности, принятие своей свободы и авторства жизни, даже если это означает остаться без одобрения толпы.

Гештальт-терапия Фрица Перлза видит в ритме «от и к» основу цикла удовлетворения потребности. Здоровый цикл включает оба этапа. Сначала — осознание и отторжение текущего дискомфорта («мне скучно» — это движение «от» скучного состояния). Затем — формирование фигуры желаемого и действие («я иду звать друга погулять» — это движение «к» контакту и веселью). Невроз — это разрыв цикла. Человек может годами осознавать, что движется «от» одиночества, но из страха отвержения так и не сделать конкретного шага «к» знакомству или углублению отношений. Он застревает в фазе жалобы и избегания, и энергия движения «от», не найдя выхода, превращается в тревогу и самобичевание.

Теория самодетерминации Эдварда Деси и Ричарда Райана даёт этой идее экспериментальное подтверждение через призму целей. Цель-избегание, сфокусированная «от» («тренируюсь, чтобы не растолстеть»), создаёт фоновое напряжение и меньшую устойчивость. Как только прямая угроза исчезает, мотивация падает. Цель-приближение, ориентированная «к» («тренируюсь, чтобы чувствовать бодрость и силу»), поддерживается внутренним интересом и даёт большее ощущение удовлетворения даже при трудностях.

Постоянное доминирование стратегии «от» имеет прямые и серьёзные последствия для здоровья. Хроническое состояние избегания — это перманентный стресс. Организм живёт в режиме тревоги и мобилизации, что ведёт к перенапряжению нервной и эндокринной систем. Именно здесь возникает психосоматика, имеющая под собой чёткий физиологический механизм. Исследования в области психонейроиммунологии показывают, что длительный стресс, связанный с чувством беспомощности и хроническим избеганием (то есть тупиковым движением «от»), через активацию оси гипоталамус-гипофиз-надпочечники и выброс кортизола может подавлять иммунную функцию, нарушать работу желудочно-кишечного тракта и способствовать системному воспалению. Симптом становится телесным воплощением нерешённого внутреннего конфликта. Спазм в мышцах шеи и плеч — это часто телесный зажим, отражающий состояние постоянной готовности «уклониться» от удара судьбы или непосильной ноши. Проблемы с дыханием (например, психогенная одышка) могут быть метафорой нехватки жизненного пространства, от которого человек не может убежать, но и не может приблизиться к желанной свободе. Тело начинает говорить за психику, которая не смогла найти здоровый путь «к» разрешению ситуации, застряв в бесконечном бегстве. Таким образом, переход от доминирования «от» к осознанному построению движения «к» ценностям и смыслу — это не просто вопрос эффективности, а фундаментальный шаг к целостности и здоровью.

Поэтому иногда, чтобы увидеть новый путь, недостаточно просто захотеть. Старые, протоптанные нейронные тропинки в мозге упрямо возвращают нас к знакомым маршрутам страха и избегания. Взгляд со стороны — помощь психолога — помогает проложить свежую тропу, с которой, наконец, видна чёткая карта движения не «от», а «к». К той жизни, которую вы действительно хотите.

https://vk.com/srk_problemi

Психосоматика нерешённых конфликтов. Как понять, живёте ли вы «от» проблемы или «к» мечте
Показать полностью 1
[моё] Психология Мышление Конфликт Ссора Проблема Выбор Решение Жизнь Психологическая помощь Книги Мечта Цель Саморазвитие Эмоциональное выгорание Тревога Семья Счастье Стресс Болезнь Психосоматика Длиннопост
0
mariapletneva
mariapletneva

Мой сын на том самом видео...⁠⁠

9 дней назад

Так, надо записать это... пока не забыла. Только недавно мне сын показал это самое видео, где их учитель Сергей Анатольевич Куликов кроет матом прямо во время урока. Мой сын сидит слева от мальчика впереди. Сказать что я в шоке? Это просто не сказать. Это... тихий ужас. Когда внутри все кричит, а рот молчит. Или мычит. Или подбирает обрывки.Разве так можно? Вот этот вопрос... он простой. Прямой. Как вы относитесь к такому? Мой Алеша хороший и примерный мальчик, никого не обидит, разве так можно общаться с мальчиками матами?

Показать полностью
[моё] Истории из жизни Видео Учитель Школа Конфликт Мемы Видео ВК Короткие видео Негатив
32
4
Collizium
Collizium

Контрольная точка: что происходит, когда ваша ложь достигает критической массы?⁠⁠

9 дней назад

Всякая глобальная, скандальная ситуация — это не случайность. Это закономерность. Это материализация внутренних, нерешённых коллизий её ключевых участников.

Люди сходятся в одной точке не просто так, а по закону резонанса: их внутренние противоречия и неосознаваемые программы идеально подходят друг другу, как ключ к замку, чтобы создать конкретный жизненный урок, который никто из них не хочет видеть.

❗️Эффект снежного кома: он запускается в тот самый момент, когда мы отказываемся прислушиваться к тихому голосу внутренней правды. В контексте коллизиологии этот момент называется Контрольная точка.

Когда основа  действия — выгода, обход страха или сделка с совестью — мы закладываем критическую массу нечестности. Каждая такая сделка с самим собой — это новый нейтрон, запускающий цепную реакцию. Система, построенная на этом, становится активной зоной: ложь требует новой лжи, страх множит страх, а выгода одного неизбежно становится потерей для другого.

А дальше происходит взрыв. В какой-то момент цепная реакция достигает пика, и вся искусственная конструкция рушится под тяжестью собственной нереальности.

Это социальная критическая масса — кристаллизация всех невыученных уроков и непризнанных договоренностей. Взрыв разрывает изнутри самих создателей системы, но на этом не останавливается. Подобно ударной волне, его последствия — шок, гнев, разбитые обязательства и тотальное недоверие — расходятся далеко за пределы эпицентра, калеча жизни тех, кто даже не знал об изначальной сделке, но по закону резонанса также являлся бессознательно участником.

Но этого не нужно бояться. Это принцип очищения системы. Так же, как лесной пожар выжигает сухостой, давая жизнь новым побегам, или гроза очищает воздух от духоты, этот взрыв необходим. Он разрывает изнутри прогнившие конструкции, построенные на лжи. Он обнажает те конфликты, которые годами тлели в темноте, чтобы их наконец можно было увидеть и разрешить.

Ударная волна действительно проходит через всех, но её цель — не уничтожить, а очистить. Она сметает иллюзии, возвращает на стол непроизнесённые слова и заставляет каждого определить, на какой почве он стоит — на зыбком песке внутренней сделки или на твёрдой земле своей правды. Это болезненный, но единственный механизм обновления, заложенный в саму природу человеческих отношений.

➡️ Нашумевшая ситуация с Ларисой Долиной - наглядный пример того, как это работает. Каждый из участников пришёл в эту историю, чтобы проиграть во внешнем мире свои глубинные страхи и желания.
Читать статью здесь: Коллизия лжи: почему в истории Долиной нет победителей

__________________________________________________
Если эта тема задела, если вы нашли в тексте отголосок своей ситуации — добро пожаловать в комментарии. Обсудим, как внутренние противоречия управляют сюжетами нашей жизни.
Я — Элеанора, исследую коллизии. Пишите в личные сообщения на Пикабу, если хотите глубже разобрать подобный кейс.

Показать полностью
[моё] Ложь Коллизия Конфликт Скандал Лариса Долина Текст
7
54
Tvinchik
Tvinchik

Ответ на пост «Я в шоке»⁠⁠13

9 дней назад
Ответ на пост «Я в шоке»

Работаю в мусульманской компании (турецкой). Вледельцы и большая часть сотрудников - религиозные люди. Так вот, странное дело: руководство выделело деньги не только на обычный корпорат, но и на украшение филиалов. И несмотря на то, что мое рабочее место находится на строительно объекте, в коридоре красуется праздничное дерево (фото которого сопровождает данный пост). И никто из сотрудников не догадался высказывать негатив или предлагать убрать символику. Такие вот дела творятся в мире адекватных людей. Всем добра 😇

Показать полностью 1
[моё] Новый Год Новогодняя елка Конфликт Религия Длиннопост Мусульмане Волна постов Ответ на пост
6
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии