Проблема: где взять оборудование в Узбекистане?

Я много раз делал спектакли-променады и первым делом подумал про проверенные Silent Disco-системы (типа QuietTune или Silent Eve). Они надёжные, понятные, всё с ними хорошо.

Но... Оказалось, что для подобного рода штуковин нет точки респауна в Узбекистане, а брать в аренду в соседнем Казахстане или покупать из Китая - дико дорого и не рентабельно. Это стало головняком, на некоторое время погрузив меня в долгие раздумья и общение с нечеловеческим интеллектом в лице Chat GPT.

Наш продюсер Яна нашла что-то похожее на Silent Eve в Ташкенте - какие-то аудиогиды для экскурсий, работающие так же по принципу трансмиттер-ресивер, но их качество звука привело нас в страшное уныние и пришлось искать пути дальше.

Решение: приложение ListenTo

После некоторого времени, проб разных вариантов, ошибок и нескольких штурмов мозгами решение было найдено.

Спасательным кругом была выбрана программа ListenTo от компании Audiomovers

Что это такое: приложение (бывает как standalone, так и в плагиновой форме), которое можно как плагин кинуть на мастер-канал в своей любимой DAW, запустить стрим и получить ссылочку. И вот по этой ссылочке любой смертный (с телефоном, планшетом, или другой железкой с выходом интернеты) может подключиться и услышать то, что ты стримишь. В хорошем качестве. Без экспорта. Без костылей и, что самое важное - почти без задержки!

Вообще на сколько я понимаю полезна эта штуковина в первую очередь пацанам и девчонкам, которые сводят что-то большое и с привязкой к таймингу (например звук для кино), так как приложение умеет выдавать MTC, а так же раздавать 5.1, 7.1 и всякое другое.

Но я решил использовать программу по-своему - как возможную альтернативу системам Silent Disco, купил подписку и начал тестить.

Техническая реализация

Железо и софт:

Для начала, с условием использования Listen To как платформы для проведения спектакля, нужно было понять, что там с интернетом на территории комплекса. Рассчитав нужную скорость мы обратились к техникам из Самарканда и они согласились выделить нам сеть на территории комплекса.

Чтобы стримить звук из Qlab я использовал виртуальную звуковую карту BlackHole 16ch от Existential Audio. Вся конфигурация приложений (Qlab, BlackHole, ListenTo) была установлена на три разных макбука, так как для каждого маршрута точки старта и дальнейшего следования отличались и соответственно аудио тоже отличалось.

Испытания:

Были проведены испытания, чтобы проверить задержку и качество подключения. Я сделал небольшой проект в Qlab, с записанным голосом проводника, который предлагал испытуемым поделать разные действия для выявления задержек и работы приложения на их смартфонах.

В итоге выяснилось, что приложение в виде плеера справляется с задачами блестяще: задержек практически нет, можно открывать смартфон и делать селфи, пользоваться мессенджерами и при определенных настройках даже снимать видео. Но вот через браузер на смартфонах стрим жестко лагал, так мы поняли, что нам придется заставить 100 человек установить приложение на свои устройства.

Проведение спектакля

За три дня до мероприятия мы приехали в Самарканд, собрали актеров, начали репетировать и тестить системы. Тут начались проблемы.

Проблема №1: Интернет

Первой и самой большой проблемной точкой стало то, что система Wi-Fi-антенн на территории комплекса выстроена так, что переключение с антенны на антенну не всегда происходит бесшовно, а еще в некоторых локациях антенн вообще не было (спасибо местным ребятам, которые очень быстро постарались все это исправить и доставить). В связи с этим мог отвалится стрим, что конечно посеяло во мне некое разочарование и раздражение.

Но мы нашли выход - мобильный интернет и его раздача пользователям. Было куплено несколько сим-карт местного мобильного оператора с безлимитным пакетом интернета и поддержкой 5g, после тестов на которых ничего не отваливалось и все работало, мы решили перейти на такую систему.

Проблема №2: Как доставить ссылки зрителям

Второй проблемой было понять как доставить приложение и три разных ссылки зрителям. Для этого я воспользовался сервисом taplink, где размещались ссылки на скачивание или открытие приложения и кнопка, которая копировала нужную ссылку. Зрители были разделены на группы заранее, каждому выдана табличка с qr-кодом ведущим на нужную taplink-страницу.

(ЗЫ сам таплинк не умеет делать кнопку, которая копирует что-то в буфер обмена, пришлось сделать это с помощью простого html-кода)

Итоги: что получилось

В итоге все сработало, мероприятие прошло успешно, хотя и были небольшие сложности. Подведем итоги.

✅ Плюсы:

Цена: Подписка в 24 доллара в месяц по сравнению арендой Silent Eve из Казахстана или покупки таких систем дала экономию в 100 раз по самым скромным подсчётам!

Задержка: можно выстроить 0.05 сек на отдачу, мой roundtrip был в районе 1,5 секунд - совсем не плохо.

Качество звука: настраиваемые частота дискретизации, кодеки передачи, битрейт, все звучит очень и очень достойно!

Никакого дополнительного оборудования: твоя рабочая станция - трансмиттер, смартфоны пользователей - ресиверы.

16 отдельных моно-каналов с регулировкой громкости внутри приложения + MTC поддержка для работы с видео по таймкоду.

До 150 пользователей в одной сессии (платная подписка), количество сессий не ограничено.

Удалённая работа: можешь в реальном времени делиться звуком с командой из разных стран.

❌ Минусы:

Интернет-зависимость: нужен очень стабильный интернет с достаточной скоростью, могут случаться проблемы с буфферизацией.

Проблема с подключением: чтобы подключиться к стриму у зрителя должно быть установлено приложение, должна быть нужная ссылка, все это нужно продумывать.

Рассинхрон устройств: есть вероятность, что задержка на разных устройствах будет не синхронной из-за буферизации. В целом не критично, но нужно учитывать при построении шоу, потому что может влиять на восприятие.

🏁 Подводя итог

Подводя итог - могу сказать, что это классная альтернатива классическим системам трансмиттер-ресивер за очень умеренные деньги и крутой инструмент если ты работаешь с кем-то из разных частей мира.

Надеюсь этот пост был тебе полезен и ты узнал что-то новое. Пиши в комменты, что стоило бы изменить или добавить. А ещё, если тебе интересно можешь подписаться на мой телеграм-канал «Начальник звукоцеха», где я рассказываю про звук и музыку в театре! (Ссылка на канал)

Есть такая поговорка: "Умереть легко, а вот рассмешить - сложно". И я с этим полностью согласен! Комедия - это высший пилотаж актёрского мастерства. А знаете, что ещё сложнее? Когда серьёзный драматический актёр вдруг решает рассмешить зрителей.

Недавно я пересмотрел кучу фильмов и офигел от того, как некоторые звёзды драмы неожиданно оказались смешнее профессиональных комиков. Делюсь с вами своими находками!

1. Энтони Хопкинс - "Дорога на Вэлвилл" (The Road To Wellville, 1994)

Представьте себе: Ганнибал Лектер в роли... стоматолога-фрика с огромными зубами! Хопкинс играет доктора Келлогга (да, того самого, от которого хлопья), который содержит санаторий здорового образа жизни в Мичигане.

Я чуть не обоссался, когда увидел великого Хопкинса с комически огромными передними зубами и дурацкими усами! Он играет как сумасшедший Туз Базука из мультиков - выпученные глаза, ухмылки, маниакальная энергия. После "Молчания ягнят" это было просто шоком!

2. Джефф Дэниелс - "Тупой и ещё тупее" (Dumb and Dumber, 1994)

После серьёзных ролей в "Скорости" Дэниелс вдруг решил сыграть идиота рядом с Джимом Керри. И знаете что? Он не только не потерялся на фоне короля комедии, но и создал одного из самых запоминающихся персонажей 90-х!

Его Гарри такой трогательно-наивный дурачок, что невозможно не полюбить. А сцена с поносом в туалете - это вообще классика кинематографа! Дэниелс доказал, что может играть всё - от шекспировских трагедий до туалетного юмора.

3. Кэти Бейтс - "Маменькин сыночек" (The Waterboy, 1998)

После того как Бейтс напугала всех в "Мизери" и получила за это "Оскар", увидеть её в роли мамаши Адама Сэндлера было просто сюрреализмом! Но вы знаете что? Она справилась на отлично!

Её Мама Буше - это такая гиперопекающая мамаша-тиран, что просто пиздец! Бейтс взяла стандартную роль "сумасшедшей мамы" и сделала из неё живого персонажа. Когда такая серьёзная актриса играет в комедии Сэндлера, это автоматически поднимает уровень фильма.

4. Мерил Стрип - "Смерть ей к лицу" (Death Becomes Her, 1992)

Королева драмы в фантастической комедии про вечную молодость? Да быть не может! Но Стрип доказала, что может играть что угодно, даже злобную стерву, которая превращается в живого мертвеца.

Её сцены с Голди Хоун - это просто мастер-класс комедийного актёрства. Стрип играет тщеславную мегеру с таким азартом, что забываешь про все её серьёзные роли. И видеть, как величайшая актриса нашего времени дерётся с лопатой - бесценно!

5. Леонардо ДиКаприо - "Волк с Уолл-стрит" (The Wolf of Wall Street, 2013)

Лео всегда был серьёзным парнем - "Титаник", "Выживший", "Начало". А тут вдруг - Джордан Белфорт, наркоман и мошенник! И знаете что? ДиКаприо оказался прирождённым комедиантом!

Сцена, где он ползает по полу под кайфом от "лимонов" - это просто гениально! Или когда он пытается вести машину в состоянии полного отключения мозга. ДиКаприо играет идиота с таким мастерством, что забываешь - это же парень из "Авиатора"!

6. Дастин Хоффман - "Тутси" (Tootsie, 1982)

После "Выпускника" и "Крамер против Крамера" увидеть Хоффмана в женском платье было шоком! Но он создал одного из лучших персонажей-трансвеститов в истории кино.

Хоффман играет двойную роль - и неудачливого актёра Майкла, и его женское альтер эго Дороти. И в обеих ролях он безупречен! Фильм мог бы стать дешёвой комедией про мужика в юбке, но Хоффман сделал из него умную сатиру на сексизм в Голливуде.

7. Крис Пайн - "Драйвер на ночь" (Stretch, 2014)

Капитан Кирк из новых "Звёздных войн" в роли наркомана-социопата? Пайн вообще неузнаваем в этой роли! Он играет чокнутого миллионера, который издевается над водителем лимузина ради развлечения.

Пайн настолько отвратителен и мерзок в этой роли, что аж восхищаешься его мастерством. После благородных героев увидеть его в образе полного придурка было неожиданно и круто!

8. Рэйф Файнс - "Отель Гранд Будапешт" (The Grand Budapest Hotel, 2014)

Лорд Волан-де-Морт в комедии Уэса Андерсона! Файнс играет консьержа престижного отеля, и это просто чудо! После всех его мрачных ролей увидеть его улыбающимся было почти шоком.

Его Густав - это смесь снобизма и трусости, которая каким-то чудом становится обаятельной. Файнс доказал, что может быть не только злодеем, но и очаровательным придурком.

9. Майкл Шеннон - "Рождество" (The Night Before, 2015)

Шеннон - король психопатов и маньяков в кино. А тут он играет торговца травкой мистера Грина! Его персонаж - это смесь гуру и галлюцинации, которая говорит загадками и философствует про жизнь.

Шеннон играет эту роль с каменным лицом, что делает её ещё смешнее. Когда такой серьёзный актёр начинает нести философскую херню про марихуану - это просто убийственно смешно!

10. Бенисио дель Торо - "Страх и ненависть в Лас-Вегасе" (Fear and Loathing in Las Vegas, 1998)

После "Подозрительных лиц" дель Торо был известен как серьёзный актёр. А тут он играет доктора Гонзо - наркомана и алкоголика, спутника Хантера Томпсона!

Дель Торо для роли специально набрал 20 килограммов и так вжился в образе, что в Голливуде решили - у него реальные проблемы с наркотиками! Сам актёр считал это комплиментом своей игре. Его Гонзо - это чистое безумие, и дель Торо играет его с полной отдачей.

Заключение

Эти примеры доказывают, что настоящий актёр может играть всё! Комедия - это не менее сложный жанр, чем драма. А когда серьёзный актёр решает рассмешить зрителей, получается магия.

Так что в следующий раз, когда увидите Энтони Хопкинса с дурацкими зубами или ДиКаприо под кайфом, помните - это не деградация, а высший пилотаж актёрского мастерства!

Нейросети («ИИ») больше не инструмент будущего — это активный участник рынка труда. От HR-отделов до бухгалтерии, от школ до юридических фирм — машины не только помогают, а кое-где заменяют. Эта статья — о том, какие профессии исчезают, а какие трансформируются, и что делать, чтобы остаться на плаву в эпоху алгоритмов.

Здесь и далее мы будем использовать термин ИИ (искусственный интеллект) в качестве описания, в основном, нейронных сетей.
ИИ — очень широкое и объёмное понятие, включающее в себя множество технологий, методов и подходов. Кроме того, необходимо различать узкий искусственный интеллект, искусственный интеллект общего назначения и искусственный суперинтеллект.
А ещё не следует путать всё это с машинным обучением, глубоким обучением, генеративным ИИ и так далее.

Слова модные, тема хайповая, часто термины используются как синонимы, что создает путаницу.

❯ ИИ начал действовать

Когда ChatGPT сгенерировал свой первый текст, а Midjourney — первую картинку, мир ещё смеялся: «Ну, ведь полное месиво! Что это за ерунда?!». Два года спустя смеха стало меньше. А в некоторых офисах уже некому смеяться — работодатели заменили сотрудников.

ИИ перестал быть «будущим». Он внедрился в настоящее: редактирует статьи на новостных сайтах, проводит собеседования, пишет код, подбирает маркетинговые стратегии и рисует рекламу быстрее, чем успевает моргнуть человек. Его внедрение — не тренд, а тихая революция. Только эта революция не с баррикадами, а с письмами об увольнении и автоматизированными воркфлоу.

Согласно отчёту McKinsey (за 2024 год), более 70% крупных компаний уже интегрировали генеративный ИИ в свои ключевые бизнес-процессы — от IT до продаж. IBM официально заявила о замене сотен сотрудников ИИ-решениями в HR-отделах. И даже если ИИ пока не увольняет напрямую, он замораживает рост зарплат в профессиях, где способен составить достойную конкуренцию.

ИИ не стучит в дверь — он уже внутри. И самый главный вопрос теперь не «Заменит ли он нас?», а «Кого он заменит первым — и можно ли выжить в его эпоху?». Давайте разбираться.

❯ На грани: профессии, вытесняемые ИИ

Если раньше автоматизация угрожала в основном производственным линиям, то сегодня под ударом оказались все офисные жители.

В 2023 году IBM официально заявила о замене сотен сотрудников в отделах HR на ИИ-агентов, выполняющих задачи по анализу данных и составлению писем. Благодаря этому решению, кстати, удалось высвободить ресурсы для расширения штата программистов, продавцов и специалистов по маркетингу. То есть работу получило больше людей. За исключением уволенных сотрудников, разумеется.

В 2025 году крупные компании (в частности Morgan Stanley, UPS, Meta*, Wayfair, Salesforce, HP Enterprise и Workday) объявили или анонсировали массовые увольнения, часто ссылаясь на оптимизацию процессов и внедрение ИИ. Например, UPS планирует сократить 20 000 сотрудников, а Chevron — до 9 000 человек.

37% компаний, использующих ИИ, ещё в 2023 году сообщили о сокращении персонала из-за внедрения новых технологий. А по прогнозу World Economic Forum, к 2027 году могут быть сокращены:

• 7,5 млн операторов CRM и рутинного документооборота;

• 5 млн офис-ассистентов и административных помощников;

• 4,5 млн бухгалтеров и специалистов по учёту.

Как видим, ИИ уже не просто инструмент — он становится полноценным участником рынка труда, весьма серьёзно изменяя его ландшафт и заставляя многих специалистов переосмысливать свою роль в новой реальности.

❯ Профессии под очевидной угрозой

Кроме уже перечисленного, на очереди специалисты, чья работа требует не только знаний и механического труда, но и опыта, анализа, нюансов. Именно они становятся следующими кандидатами на оптимизацию.

Юристы и юридические ассистенты.

ИИ уже способен анализировать юридические документы, находить противоречия и предлагать правки. Например существует Harvey AI, который используют в крупных юридических фирмах: он умеет обрабатывать тысячи страниц сложных специфических и юридических текстов за минуты.

Это серьёзная угроза младшим юристам и помощникам, чья работа как раз – готовить документы и анализировать кейсы.

Бухгалтеры и аудиторы.

Программы способны автоматически обрабатывать транзакции, составлять отчёты, считать налоги и выявлять кассовые разрывы с аномалиями. Это особенно удобно для малого и среднего бизнеса, которому выгоднее заплатить подписку за AI-сервис, чем держать в штате бухгалтера.

Журналисты и редакторы.

ИИ уже генерирует новости, пишет статьи и даже анализирует данные для сложных расследований. Платформы, использующие ИИ, способны создавать контент быстрее и дешевле, чем человек, притом только за последний год уровень написания статей стал на две головы выше, и тексты, написанные нейросетями, кажутся все более и более человеческими.

Учителя и преподаватели.

Да, существует онлайн-обучение с ИИ-репетиторами: таким уже занимается академия Хана, (Khan Academy), южнокорейская QANDA и некоторые другие платформы, которые предлагают персонализированные программы обучения, адаптированные под каждого ученика.

Начинающие программисты.

Как заявил CEO Microsoft, до 30% кода в компании уже генериует ИИ, и эта доля будет только расти. Это означает, что задачи, ранее выполняемые младшими разработчиками, теперь подлежат автоматизации. Компании всё чаще ищут специалистов, способных управлять ИИ-инструментами, а не писать код с нуля.

❯ Масштаб трагедии: мифы и реальность

Если говорить коротко и начистоту — есть чего бояться. Но насколько оправданы эти опасения?

Первое и самое распространённое заблуждение — ИИ массово уничтожает рабочие места.

Прогнозы прогнозами, но пока что ИИ хорошо справляется с узкими задачами: сортировка и обработка данных, составление резюме, подбор ключевых слов, создание структуры текста и тому подобными. Но он далёк от того, чтобы полностью заменить человеческое мышление, эмоциональный интеллект и способность к принятию комплексных решений. На деле ИИ чаще всего дополняет человека-специалиста, снимая с него рутину и высвобождая время на то, что требует настоящего мышления и творческого подхода.

Некоторые утверждают, что ИИ создаёт больше рабочих мест, чем уничтожает. Отчасти это правда. Всемирный экономический форум в 2020 году оценил, что в 2025 году ИИ может заменить 85 миллионов рабочих мест, но при этом создать около 97 миллионов новых. Ждём до конца года — проверим точность прогноза.
Проблема в том, что новые рабочие места потребуют других навыков. И если человек не успеет адаптироваться — его место займёт кто-то более подготовленный или... ИИ.

Есть и более тонкие последствия, о которых говорят реже. Например, ИИ действительно повышает производительность — но одновременно может увеличить нагрузку. Ожидания бизнеса растут: если раньше отчёт подготавливали день, теперь его требуют за час — потому что «у нас же есть ИИ». Это может привести к выгоранию, стрессу и ощущению, что человек теперь просто «надзиратель» за машиной, а не активный участник процесса.

Вывод прост: ИИ — не катастрофа и не спасение. Он — катализатор изменений. Реакция на них и станет настоящей развилкой.

❯ А кто выигрывает?

Кроме автоматизации рутинных задач, ИИ также становится мощным инструментом, усиливающим определённые профессии, делая их более продуктивными и востребованными.

В консалтинговой компании EY внедрение ИИ позволило не только сохранить, но и увеличить численность персонала. Генеральный директор EY, Джанет Транкейл, отметила, что ИИ помогает сотрудникам сосредоточиться на более сложных и интересных задачах, повышая общую ценность человеческого труда.

В IBM ИИ заменил сотни позиций в отделах кадров, выполняя задачи по анализу данных и составлению писем. Однако, это позволило компании расширить штат в области программирования и продаж, где требуются критическое мышление и навыки межличностного общения.

Тем временем появляются и новые профессии, напрямую связанные с ИИ. Согласно данным Гарвардского университета, стремительно растёт спрос на специалистов по этике ИИ — именно они отвечают за то, чтобы алгоритмы работали прозрачно, не воспроизводили дискриминацию и соответствовали общественным и правовым нормам.

Многим компаниям теперь необходимы инженеры по машинному обучению (ML-инженеры), сегодня они — одни из самых востребованных технических специалистов: они создают, обучают и оптимизируют ИИ-модели, которые лежат в основе рекомендательных систем, чат-ботов, предиктивной аналитики и других инструментов.

Точно так же бизнесу требуются менеджеры по продуктам ИИ — они формируют видение продукта, определяют, где именно алгоритмы принесут наибольшую пользу, и следят за тем, чтобы решения были не только технологичны, но и полезны людям.

Ниже мы разобрали тактики выживания в эпоху ИИ и типичные ошибки, которых стоит избегать.

❯ Как выжить и не утонуть в эпоху ИИ: тактика и ловушки

ИИ не угрожает рынку труда сам по себе — угрозу несёт привычка игнорировать перемены. Побеждают не самые опытные, а самые адаптивные. Сегодня знание технологий становится частью базовой грамотности, как когда-то — умение читать или пользоваться интернетом. Не освоить ИИ, значит — осознанно остаться в слепой зоне нового рынка.

Первый шаг к выживанию — пересборка своей профессиональной идентичности. Задайте себе вопрос: какую уникальную ценность я создаю — ту, что алгоритмы пока не могут воспроизвести? Это может быть стратегическое мышление, живое общение, способность чувствовать контекст и «читать между строк». ИИ снимает рутину, но не избавляет от ответственности. Чем больше ваша роль опирается на глубокое понимание, тем труднее вас заменить.

Второй шаг — освоение инструментов. Не обязательно быть IT-специалистом, но жизненно важно уметь пользоваться тем, что уже изменяет рынок: ChatGPT, Copilot, Midjourney, Notion AI и другими инструментами. Самая большая ошибка — надеяться, что «пронесёт» или «можно же обойтись без этого». Нет, уже нельзя!
Остаться без навыков ИИ — это как выйти на рынок труда без знания языка, на котором все вокруг уже говорят. В общем, это уже hard skill.

Нельзя также полагаться на ИИ как на некую волшебную палочку. Это не магия, а усилитель сильных сторон — или катализатор слабых. Если вы не умеете формулировать мысли, нейросеть не поймёт, что от неё требуют. Если боитесь принимать решения — алгоритм не возьмёт на себя ответственность. Одна из главных ошибок думать, что ИИ заменит усилия. Нет: он требует новых усилий, просто другого качества.

И, пожалуй, самая опасная ловушка — выгореть на фоне неопределённости. Да, ритм ускорился. Да, нужно учиться почти постоянно. Но это не гонка на выживание — это смена модели. Кто начинает использовать ИИ как союзника, а не как врага или угрозу, — получает не только преимущество, но и ощущение контроля над происходящим. А это уже половина успеха.

❯ Вместо эпилога: не про ИИ, а про нас, человеков

ИИ — это не метеорит, который вот-вот упадёт с неба и все замерли в ожидании. Он уже здесь. И дело не в том, когда он что-то «отберёт» или «изменит», а в том, как мы научимся сосуществовать с новой реальностью. Машины не устраивают революций — это делают люди, которые либо отказываются меняться, либо оседлали волну.

Сегодняшний рынок — это не деление на сильных и слабых, а на «включённых» и «отключённых». ИИ становится новым языком — рабочим, деловым, человеческим. Тот, кто научился на нём говорить, не просто эффективнее. Он — понятен. Он — в контексте. Он — конкурентоспособен.

Самое важное — не обмануться в ожиданиях. ИИ не заменит человека. Но он может заменить того человека, который откажется им пользоваться. А между «заменит» и «усилит» — тонкая грань, и она сегодня проводится каждым из нас.

ИИ не про технологии. Он про выбор. И этот выбор — каждый день. Не нужно ждать, пока мир поменяется, нужно менять его и меняться вместе с ним.

Написано специально для Timeweb Cloudи читателей Пикабу. Больше интересных статей и новостей в нашем блоге на Хабре и телеграм-канале.

Хочешь стать автором (или уже состоявшийся автор) и есть, чем интересным поделиться в рамках наших блогов (за вознаграждение) — пиши сюда.