для лл:
отныне самые обычные микрокарточки памяти получают скорость как у настоящего внешнего ссд диска

жадные империалисты таки выпускают нормальные технологии на рыночек

в продолжение моей предыдущей темы
Вот уже 10 лет как в телефон встраивают NVMe-диск. А в вашем фотоаппарате есть NVMe?

Раскройте свой творческий потенциал и окунитесь в новые впечатления с SanDisk microSD Express, картой microSD следующего поколения для тех, кто не хочет останавливаться на достигнутом. Выгружайте отснятый материал в рекордно короткие сроки*, играйте и исследуйте виртуальные миры, которые кажутся более реалистичными, чем когда-либо. Создавайте захватывающий контент нового уровня, не теряя времени. Благодаря добавлению интерфейса PCIe 3.1 NVMe данная карта представляет собой огромный шаг вперед в развитии формата microSD, ведь ее производительность сопоставима с базовыми внешними SSD дисками, такими как SanDisk Portable SSD, – более 4 раз быстрее, чем самые быстрые карты SanDisk microSD UHS-I предыдущего поколения*.

Чтобы добиться успеха, можно следовать некоторым рекомендациям:

• Поставить цели. Важно определиться с тем, чего хочется достичь.

• Не падать духом после проблем. Нужно с энтузиазмом идти к цели, анализировать и учиться на своих ошибках.

• Мыслить позитивно. Исследования говорят о том, что позитивное мышление напрямую влияет на успех человека.

• Мотивировать себя. Мотивация — важный элемент на пути к успеху, это внутренний стимул, который заставляет двигаться вперёд, преодолевать трудности и достигать целей.

• Фиксировать достижения. Это укрепляет уверенность в себе.

— это быстрее, чем у большинства коммерческих самолётов.

Это не научная фантастика; это новый этап развития сверхскоростных перевозок. Благодаря технологии магнитной левитации и отсутствию физического контакта с рельсами, будущее транспорта быстрое, и бесшумное.

Тем временем Илон Маск объявил о строительстве Hyper Loop train, который доставит вас от Лондона до Нью Йорка за менее чем 60 минут.

Канал Осьминог Пауль

🔥Это был период «новаторского прогресса, трансформационных прорывов и исторических достижений», – заявил глава Национальной комиссии по развитию и реформам Чжэн Шаньцзе на пресс-конференции, посвященной итогам 14-го пятилетнего плана (2021–2025 гг.).

📍Несмотря на потрясения, вызванные пандемией и торговыми войнами, Китай продемонстрировал высокую устойчивость экономики.

✒️Чжэн Шаньцзе подтвердил это цифрами:
• Экономический прирост Китая к концу пятилетки превысит 35 трлн юаней ($4,9 трлн);
• Среднегодовой темп роста экономики достиг беспрецедентных 5,5%;
• Львиную долю прироста ВВП – 86,4% – обеспечил внутренний спрос;
• Ежегодно в городах создавалось более 12 млн рабочих мест;
• На 50% – до 1,2 трлн юаней ($167,2 млн) – выросли расходы на НИОКР.

☀️Страна совершила настоящий прорыв в области экологической трансформации:
• Потребление энергии на единицу ВВП снизилось на 11,6%;
• Выбросы углерода сократились на 1,1 млрд тонн;
• Каждый третий киловатт-час электроэнергии в стране вырабатывается из экологически чистых источников;
• Более чем в шесть раз – до 31,4 млн – выросло число владельцев транспортных средств на новых источниках энергии.

💴Китайский рынок активно движется в сторону открытости, становясь все более привлекательным для бизнеса и инвестиций:
• Иностранные инвестиции в Китай достигли 4,7 трлн юаней ($654,7 трлн);
• На долю предприятий с иностранным капиталом приходится треть импорта и экспорта, четверть промышленного производства, седьмая часть налоговых поступлений;
• Сняты все ограничения на инвестиции в производственный сектор, упрощен доступ к инвестициям в сельское хозяйство и сферу услуг;
• Предприняты значительные усилия для обеспечения защиты зарубежных инвесторов.

✍️Итоги уходящей пятилетки свидетельствуют о всестороннем росте национальной мощи Китая. Это, в свою очередь, позитивно отражается на уровне жизни и благополучии его граждан. Средняя продолжительность жизни в Поднебесной достигла 79 лет, демонстрируя стабильный рост на один год каждые пять лет.
Источник: https://vk.com/wall-216428571_62

Wildberries запустил в Москве первый полностью автоматизированный пункт выдачи заказов. Новый формат – Смарт-ПВЗ – работает без сотрудников: войти можно только при наличии активного заказа, отсканировав QR-код из приложения. После этого система направляет клиента к терминалу, где повторное сканирование открывает ячейку с товаром. Есть примерочные, а при необходимости возврат можно оформить прямо на месте, положив товар обратно в ячейку. Пункт функционирует круглосуточно и рассчитан на заказы до 25 000 рублей определенных габаритов.

Проект интересен не только с точки зрения клиентского опыта, но и как показатель того, как технологии решают задачи, традиционно воспринимаемые как кадровые. Последние годы ритейл и логистические компании регулярно говорят о дефиците персонала: не хватает курьеров, администраторов, операторов ПВЗ. Однако на деле эта "нехватка рабочих рук" все чаще оказывается не объективной проблемой, а следствием технологической инерции.

Автоматизированные пункты, подобные этому, показывают: значительная часть операций, еще недавно считавшихся незаменимыми для человека, может быть полностью делегирована цифровой инфраструктуре. И речь не о будущем – это уже работающая система, которую можно масштабировать без пропорционального увеличения штата.

Похожий путь прошел ритейл: за последние 3–4 года супермаркеты массово внедрили кассы самообслуживания. Если раньше онлайн-кассы были, скорее, дополнительной опцией, то сегодня они стали нормой даже в магазинах у дома. В некоторых торговых точках доля покупателей, полностью обслуживающих себя без кассира, превышает 70%. Это позволило не только сократить затраты на персонал, но и сгладить последствия текучки и сезонных дефицитов кадров. Более того, клиенты зачастую предпочитают самостоятельную оплату – она быстрее и удобнее.

Таким образом, тезис о "нехватке рабочих рук" все больше выглядит смешно. Там, где раньше требовались десятки сотрудников, теперь достаточно одного инженерного решения. Это не означает, что все рабочие места исчезнут, но означает, что сама структура занятости меняется. И в этом смысле автоматизация – ответ на устаревшую организацию труда.

Еще больше интересных материалов в моем telegram-канале "Константин Двинский"

Не забываем ставить лайк :)
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!