Одна из дочерей знаменитого оперного певца Федора Шаляпина, Марина Шаляпина, стала известна не только благодаря своему знаменитому отцу, – она завоевала внимание публики и с помощью собственных талантов.
Именно ее в 1931 году признали самой красивой эмигранткой в Париже, присвоив ей титул «Мисс Россия». Позже она стала актрисой и женой одного из основателей итальянского кинематографа, организовавшего первый Венецианский кинофестиваль. Марина Шаляпина свободно говорила на пяти языках, до глубокой старости водила машину и много путешествовала, дожив до 97 лет.
Когда Федор Шаляпин познакомился с матерью Марины, он уже был женат и разводиться не намеревался. Его семья осталась в Москве, а с Марией Петцольд он жил в Санкт-Петербурге. Долгое время он фактически жил на две семьи. У них с Марией родились три дочери: Марфа, Марина и Дасия.
Брак Шаляпина и Петцольд был оформлен только в 1927 году, уже после того, как они эмигрировали во Францию. Марина мечтала стать балериной, и с 9 лет обучалась в балетной студии у Матильды Кшесинской и Любови Егоровой. Но ее мечтам не суждено было осуществиться – после полученной травмы занятия пришлось прекратить.
Начиная с 1927 году в Париже стали ежегодно проводить конкурсы красоты среди эмигранток. Следует отметить, что в те времена эти мероприятия существенно отличались от современных. Никаких дефиле в купальниках не было, все должно было «протекать в обстановке безупречной нравственности, а моральные качества кандидаток должны играть первостепенную роль». Прежде всего, это был конкурс хороших манер, талантов и благородного происхождения.
Марина Шаляпина не сразу дала свое согласие на участие, что позже объясняла так: «В те времена, чтобы тебя при всех объявили красавицей – да это позор! Но, собственно говоря, то был никакой не конкурс, какие сейчас устраивают. Просто однажды я танцевала на вечере у Матильды Феликсовны Кшесинской: я закончила балетную школу и мечтала стать балериной… В зале сидели Бунин, Коровин и, кажется, Куприн. Это им пришла идея выбрать Мисс Россию среди эмигрантских девушек. Они на меня смотрели-смотрели и вдруг единодушно решили: вот наша Мисс Россия!».
Так, в 1931 году, Марина Шаляпина стала самой красивой девушкой эмиграции. И сама она, и ее близкие отнеслись к этому с иронией. Марина вспоминала: «Папа, помню, к этому отнесся иронично, и потом все пел, когда меня видел: «Вот взошла луна златая, тише, чу, гитары звон...». Ну, это я была луна, потому что лицо у меня было тогда такое очень русское, девичье. И круглое. Словом, луна. А папа был человек с юмором. Он смеялся. И Рахманинов тоже смеялся. А папа слегка поддразнивал: «Ну, иди сюда, мисс Россия!» У-у, папа любил дразнить!».
Для самой Марины этот титул был скорее наказанием, чем предметом гордости: «Потом я закрылась в своей комнате и так плакала, что даже температура поднялась. Мисс Россия! – скажите, пожалуйста! Что мои друзья подумают? Что я совсем зазналась?». После победы на конкурсе у Марины Шаляпиной появилось много поклонников.
В 1938 году не стало её отца — Федора Шаляпина. Марина Федоровна узнала об этом по дороге из Рима в Париж, где надеялась застать отца. Сотрудник аэропорта, заглянув в её паспорт, показал газету с фотографией Шаляпина в траурной рамке.
После смерти отца Марина отправилась сначала в США, а затем в Италию, где занималась постановкой хореографических номеров на съемках фильма о классическом балете. Там она познакомилась с генеральным директором кинематографического департамента при министерстве культуры и пропаганды Италии Луиджи Фредди.
Несмотря на 17-летнюю разницу в возрасте, вскоре она стала его женой. Луиджи Фредди стоял у истоков итальянского кино, он организовал первый кинофестиваль в Венеции, а в 1937 году открыл крупнейшую в Европе киностудию. Марина Шаляпина снялась в нескольких фильмах мужа, правда, актерская профессия не стала ее страстью.
В 1950-х годах Марина Шаляпина опять сменила профессию. Она начала работать на круизных лайнерах судоходной компании «Италия», курсирующих из Генуи в Нью-Йорк. В ее обязанности входила организация досуга пассажиров первого класса.
Дочь Федора Шаляпина неоднократно бывала в России. Она присутствовала на перезахоронении праха своего отца на Новодевичьем кладбище в 1984 году, а в 2003 году 91-летняя Марина Шаляпина приезжала в Крым на фестиваль оперного искусства памяти отца.
После смерти мужа Марина Шаляпина продолжала жить в Риме. В последние годы она избегала поездок на самолете, зато с удовольствием водила машину. «Машины — моя страсть, и я каждый день выбираюсь в центр Рима, я ведь живу на окраине, и дома сидеть все время скучно». Она любила повторять, что в душе ей 28 лет, а то, что видно снаружи, вообще не имеет значения.
Умерла эта удивительная женщина в 2009 году в возрасте 98 лет. Марину Федоровну Шаляпину-Фредди похоронили на римском кладбище Лаурентино
Разбираемся, откуда у целых поколений чувство, что смена работы опасна, а поиск себя — роскошь
На связи команда WEEEK, сервиса для управления проектами, задачами и ресурсами команды. Всего сто лет назад карьерный путь советских граждан был предопределён. Рассказываем, что укрепляло в сознании советских людей такую мысль и как труд превратился из инструмента выживания в способ самореализации.
Истоки: от СССР до наших дней
Поколение людей, живших в СССР, редко мучилось вопросами самоопределения и профориентации. Их карьера начиналась со студенческой скамьи и до пенсии проходила в одном месте.
Поэтому сейчас советским людям больно смотреть на карьерный путь своих детей — частая смена работы кажется нестабильностью, творческая работа — неприбыльным развлечением, а работа не по специальности — тёмной дорожкой.
Конфликт отцов и детей завязан на тревоге и непонимании, почему молодое поколение уходит из изученной сферы в новую. И особенно — почему меняет работу лишь потому, что она стала нелюбимой.
Разбираемся, почему для одних смена работы — катастрофа, а для других — свобода.
Система распределения. В Советском союзе у выпускников институтов и техникумов уже ждали на предприятиях по системе распределения, введённой Постановлением ЦИК СССР в 1933 году.
Пунктом 3 этого постановления запрещалось привлекать молодых специалистов не по специальности, а неявка на место работы или самовольное трудоустройство считались нарушением законодательства.
В 1948 году вышло Постановление Совмина РСФСР № 406, установившее обязательную трёхлетнюю отработку выпускников для права на дальнейшее образование или работу без путёвок.
Эта система гарантировала трудоустройство выпускнику без опыта работы — а значит, людям не приходилось проходить кучу собеседований. Необходимости думать о своём карьерном пути не было.
Квартирный вопрос. В СССР граждане имели право встать в очередь на жильё через исполком местного Совета народных депутатов или по месту работы. Но до вручения долгожданного ордера проходили годы и годы ожидания.
Эта система прочно держала людей на местах: увольнение означало потерю права на жильё.
Летунство. Менять работу официально не запрещалось. Но тех, кто менял работу часто, в обществе не одобряли и называли «летунами».
«Летун — враг пятилетки», 1930 год. Автор — художник В. Дени. Общественное достояние. Экземпляр из коллекции Пермской государственной художественной галереи.
Их высмеивали, художники рисовали презрительные плакаты, а в журнале «Крокодил» печатали карикатуры. Общественное порицание работало не хуже законов.
Карикатура «Как в СССР подрезали крылья летунам, часто меняющим места работы», опубликована в журнале «Крокодил». Точная дата публикации не указана. Автор карикатуры неизвестен.
Советские предприятия имели собственные фонды санаторно-курортного лечения и устанавливали свои правила распределения. Работники с большим стажем и производительностью первыми получали путёвки.
Пенсии летунам также подрезали — размер надбавки в СССР зависел от непрерывного рабочего стажа на одном предприятии. Согласно Постановлению Совмина СССР 1972 года за стаж:
от 15 лет к пенсии прибавляли 10%
От 25 лет (женщинам с детьми — от 20 лет) к пенсии прибавляли 20%
Даже если человек ощущал себя не на своём месте, было проще свыкнуться с ситуацией — никому не хотелось остаться без отпуска и хороших пенсионных выплат.
Как говорится, «стерпится–слюбится».
Тунеядство. Жуткая тема, в которую трудно поверить с высоты 2025 года: уголовная ответственность за отсутствие работы.
«Тысячи форм и способов практического учёта и контроля за богатыми, жуликами и тунеядцами должны быть выработаны и испытаны на практике самими коммунами, мелкими ячейками в деревне и в городе.
В одном месте посадят в тюрьму десяток богачей, дюжину жуликов, полдюжины рабочих, отлынивающих от работы…
В другом — поставят их чистить сортиры.
В третьем — снабдят их, по отбытии карцера, жёлтыми билетами, чтобы весь народ до их исправления надзирал за ними, как за вредными людьми.
В четвёртом — расстреляют на месте, одного из десяти, виновных в тунеядстве»
Отрывок из статьи В. И. Ленина «Как организовать соревнование?». Опубликована в газете «Правда» в 1929 году
Тунеядцем человек становился, не работая больше 4 месяцев в году. Статья 12 Конституции СССР 1936 г. провозгласила труд обязанностью и делом чести каждого способного к труду гражданина. В 1961 году эта статья подкрепилась указом об усилении борьбы с лицами, уклоняющимися от труда, принятым Президиумом Верховного Совета РСФСР. Спустя три года прокурор Владимир Блинов доложил о 37 тысячах человек, сосланных по этому указу. Гонениям подвергались частные специалисты, музыканты, писатели, а также лица, получавшие доход с продажи урожая и сдачи квартир. Так, к пяти годам принудительных работ был приговорён поэт Иосиф Бродский: судью не убедили доводы о том, что писательство — законный труд:
Из записей Фриды Вигдоровой о судебном процессе над Иосифом Бродским (1964). Рукопись. Впервые опубликовано в журнале Огонёк № 49, 1988.
Судья: Почему в перерывах вы не работали?
Бродский:Я работал. Я писал стихи.
Судья: Но это же не мешало вам трудиться?
Бродский:А я трудился. Я писал стихи
Бродского признали тунеядцем и на пять лет отправили из Ленинграда в Архангельскую область. Под жёсткую систему был вынужден подстроиться Виктор Цой: в перерывах от занятий музыкой он работал кочегаром, чтобы не быть арестованным за тунеядство.
Юрий Андропов, занявший пост генсека ЦК КПСС в 1982 году, усилил борьбу с безработными. По его указанию в рабочее время госорганами проводились рейды по общественным местам, где людей трудоспособного возраста задерживали и уводили в участок.
😕 За это Андропов получил прозвище «Юрий Долгорукий»
Вишенкой на торте стала Декларация прав трудящегося и эксплуатируемого народа, лишившая тунеядцев политических прав.
Уход с нелюбимой работы подкреплялся страхом не найти другую, а значит — стать тунеядцем и быть объявленным вне закона.
Что изменилось
Советских людей воспитывали в духе пропаганды патриотизма, чести и совести. Было стыдно не работать. Граждане работали всю жизнь в одном месте — это было нормально, стабильно и гарантировало достойную пенсию.
Поэтому когда потомки этих граждан работают без трудовой книжки и не заботятся о своей пенсии — это пугает.
Но потомки выросли в других условиях. Начали отменять вышеописанные законы: уголовную ответственность за прогул отменили в 1956 году, а борьбу с тунеядством — в 1991 году с выходом закона «О занятости населения». Это означало, что теперь можно было заниматься музыкой, писательством и шить на заказ, не рискуя облачиться в тюремную робу.
«Никто из работающих в восьмидесятые годы в «Камчатке» не работал там из любви к работе кочегара» — Алексей Рыбин, «Виктор Цой. Это сладкое слово — Камчатка»
Миллениалы начали спокойно менять место и сферу деятельности, переучиваться и осваивать новые профессии.
С ростом спроса на рынке появились новые предложения: стали популярны профессии, не считавшиеся за работу по Конституции 1936 года. Авторы, предприниматели и художники получили должное признание своего труда.
Инновации, появившиеся за последние 25–30 лет, значительно расширили возможности для самореализации, предпринимательства и выбора профессии. Так появились любимые нами маркетплейсы, платформы для фриланса, облачные технологии, соцсети, развился интернет и произошло массовое внедрение искусственного интеллекта.
Появились и новые профессии, выучиться на которые стало возможно без окончания вуза — появились онлайн-курсы, предлагающие обучение практически чему угодно с нуля. А обилие вакансий помогало выпускникам найти подходящее место — стало нормальным выбирать не только работу, но и коллектив и локацию офиса.
«Курсы превращают прыжок в профессию из пропасти в управляемый эксперимент. За 2–3 месяца можно сделать портфельную работу, получить оценку наставника и решить, что делать дальше. «Магия» в конструкции: модульный путь, skill-stacking и поддержка наставников, что повышает завершение на 20–30%.
Интерес к обучению растёт: за год трафик и конверсии на Kurshub прибавили двузначно. Лидируют области данных и ИИ, продукт/проект, кибербезопасность, маркетплейсы, QA и no-code. Причин роста несколько: прагматика «страховочного» навыка, технологические волны и фокус работодателей на навыках и портфолио вместо диплома»
Иван Шарков, SEO агрегатора онлайн-курсов Kurshub
Хорошо это или плохо?
Почему хорошо:
Больше людей «на своём месте» — стало проще войти в профессию и работать по зову сердца. Появилось много талантливых специалистов во всех сферах, и это подняло мотивацию. А мотивированный сотрудник приносит больше результата — и развивает область своей работы
Больше возможностей заработка. Монетизировать своё ремесло стало возможно через стриминги, соцсети и донаты; художники продают картины через маркетплейсы; писатели — через самиздат и платформы, тестировщики ищут проекты на фрилансе.
Легко заявить о себе. Не только законы, но и ограничение каналов продвижения мешало добиться популярности тем, кто хотел заявить о себе. Теперь достаточно залить ролик в соцсети, чтобы о тебе заговорили. Так, после публикации в 2018 году пародии на песню «Цвет настроения синий» стал известен Кирилл Нечаев. Если ты талантлив — ты пробьёшься.
Экономия времени и денег. Не нужно оканчивать вуз, чтобы стать специалистом: работодатели сместили фокус внимания с корочки на знания сотрудника, поэтому в качестве базы для обучения можно выбрать метод по душе — курсы, учебники или наставничество.
И почему плохо:
Неизвестность и свобода выбора — это не для всех. В СССР распределение после вуза обеспечивало стабильность: было ясно, где будешь работать и с каким окладом. В целом карьера была предсказуемой, и это давало чувство безопасности и спокойствия. Каждый советский гражданин знал, что куда бы он ни пошёл учиться, его ждёт обучение делу, наставники и реальное трудоустройство даже без опыта работы. А сейчас отсутствие готового сценария для некоторых людей — источник стресса.
Безграничные возможности дают чувство нестабильности и тревоги. Когда вариантов бесконечно много — от блогера до IT-специалиста или художника — трудно выбрать один путь. Терзает страх выбрать не то — это вызывает неуверенность. Тревогу подпитывают отсутствие социальных гарантий и высокая конкуренция.
Уволить стало легче. При системе распределения специалистов нельзя было уволить без разрешения вышестоящих органов. Теперь процедура увольнения упростилась — в один день можно остаться без работы, а для многих людей это стресс даже при разнообразии возможностей.
Как работодатели борются с этой тенденцией
Надбавками к пенсии сейчас никого не удержать — общество хочет жить здесь и сейчас, бережёт здоровье и не приветствует кароси.
Стоп-кадр из шоу Chappelle’s Show (Comedy Central, 2003), с народной подписью. Используется в иллюстративных целях.
Понимая это, работодатели изобретают новые методы удержания, среди которых:
Упрощённый онбординг. Чем проще сотруднику освоиться с внутренней кухней компании, тем легче он переживает первые месяцы работы. А помогают в этом готовая база с обучающими материалами и хороший наставник, готовый прийти на помощь. Обучающие материалы и инструкции удобно хранить в Базе знаний компании с доступом каждому сотруднику, чтобы человек мог в любое время прочесть её.
В СССР база была примерно такой же — молодому специалисту давали в помощь наставника, который вёл за руку и помогал освоиться на новом месте.
Эта тенденция хорошо показала себя и прижилась в современных условиях, ведь если сотрудник чувствует поддержку, он реже будет думать о смене работы
Гибкий график и удалённая работа. Работодатели идут навстречу сотрудникам, которым трудно вписаться в рамки офисной пятидневки, и часть компаний разрешает работать из дома или по гибкому графику. Это помогает сотрудникам держать баланс между работой и личной жизнью, оставаться мотивированными и реже думать об увольнении
Признание и мотивация. Теперь сотрудников принято награждать не двойной порцией работы, а похвалой, премиями и повышениями.
Высокая мотивация способна прочно удержать сотрудника: 10-летнее исследование сотен тысяч сотрудников показало, что 79% уволились с работы именно из-за отсутствия признания.
Обратная связь и участие. Между работником и начальником в Советском союзе было принято выдерживать дистанцию.
Сейчас среди руководителей хорошим тоном считаются регулярные встречи с сотрудниками для отвлечённых бесед, сбор обратной связи, помощь в развитии и демократическое управление.
Исследование Gallup заключило, что обратная связь минимум раз в неделю увеличивает вовлечённость сотрудников в работу на 80%. А у вовлечённого сотрудника на одну причину меньше желания уволиться.
Предоставление возможностей для самореализации. В СССР не было принято предлагать идеи и «прыгать выше головы» — это вызывало раздражение.
Теперь нормально создавать условия для креатива и инноваций, инициатива поощряется, а за плохие идеи не ставят в угол. Глобально это приводит к росту прогресса, облегчению рабочего процесса и автоматизации труда.
Заключение
Страх смены работы постепенно уходит вместе с эпохой, в которой был рождён. Молодое поколение показывает: смена работы — это не слабость, а способ оставаться честным с собой и жить в мире, где карьерный путь может быть таким же разнообразным, как сама жизнь.
И если раньше стабильность измерялась годами на одном предприятии, то сегодня её эквивалентом стала внутренняя уверенность: умение быть востребованным в разных сферах и не бояться пробовать новое.
Постановщики со всего мира не стесняются копировать этот фильм.
Комедия «День сурка» стала одним из самых известных фильмов о петлях времени. Миллионы зрителей продолжают пересматривать любимую историю, а режиссеры черпают в ленте вдохновение.
При этом только самые большие фанаты кино знают, что она копирует советскую драму «Зеркало для героя».
Свою картину Владимир Хотиненко выпустил еще в 1987 году.
Сюжет фильма рассказывал о двух мужчинах, которые попадают на Донбасс в 8 мая 1949 года. В новой для себя эпохе они пытаются наладить жизнь и не оставляют попытки вернуться в свое время. Но исправить ситуацию им удается далеко не сразу, а за время попыток они полностью переосмысляют себя и свою судьбу.
И только спустя шесть лет на экраны вышла картина Гарольда Рамиса.
А после нее зрители увидели «12:01», «Уже вчера» и другие ленты, эксплуатирующие сюжет, впервые перенесенный на экраны как раз Хотиненко.
""Вы разучились страдать и любить, вы собираетесь для того, чтобы смеяться над бедами и ошибками того, что совершили другие. Ваше единство в критике того, что сделано и делается, вы насмешка для анекдотов. Вам дали возможность знать все точки зрения на тот или иной предмет, а вы, вы потеряли стержень, вы сбились с дороги..."
Сергей Пшеничный навещает своего отца, Кирилла Ивановича, живущего в небольшом городке в Донбассе. Целью поездки была попытка уговорить родителя переехать в Подмосковье, поближе к Сергею. Сергей встречает инженера горняка во время прогулки с ними случается странное происшествие, заставляющее Сергея пересмотреть свой взгляд на мнение отца. Парень попадает в прошлое.
Стоит заметить, отец Сергея занимается вопросом Рыбинского водохранилища, что людей выселили, и затопили огромную территорию.
Но стоит вспомнить, что Рыбинское водохранилище, и ГРЭС было жизненноважным поставщиком электроэнергии Москве и окружающим регионам в период Великой Отечественной Войны. И как бы то ни было, строительство было верным решением. Это одна из многих вех в истории Великой Победы.
Кстати, заметил, они с отцом ссорятся, но отец всё также его любит и дает ему денежный подарок в связи с защитой кандидатской работы.
Джоди Фостер в 14 лет. США, Лос-Анджелес, 1976 год
Джоди Фостер появилась на свет в Лос-Анджелесе осенью 1962 года. Сниматься она начала очень рано: уже в два года её можно было увидеть в рекламе, а к семи годам Джоди получила первую роль в телесериале.
В 1976 году юная Фостер работала сразу над несколькими картинами. Одной из них стал фильм «Таксист», где четырнадцатилетняя Джоди сыграла несовершеннолетнюю проститутку. Эта смелая работа принесла юной актрисе номинацию на «Оскар».
Маленькая Норма Джин — будущая Мэрилин Монро. США, Лос-Анджелес, 1933 год
Майкл и Джанет Джексон. Лос-Анджелес, 1972 год
Джанет Джексон впоследствии вспоминала, что её брат Майкл в детстве часто смеялся над её лишним весом. Сам Майкл в автобиографии писал о тяжёлом детстве без друзей и нормальных радостей - отец заставлял его работать с ранних лет.
Способности Майкла проявились рано: уже в пять лет он хорошо пел. В 1964 году стал солистом группы "The Jackson 5", где быстро занял позицию ведущего исполнителя. К 1972 году, когда сделана фотография, он уже несколько лет был настоящей звездой.
Двенадцатилетний Игорь Корнелюк. Брест, 1975 год
Игорь Корнелюк начал свой музыкальный путь в брестской детской музыкальной школе когда ему было 6 лет. Уже в девять лет им была сочинена первая песня с патриотичными строками о России и берёзках. К двенадцати годам талантливый подросток играл на ионике в ансамбле Брестского Дворца культуры, выступая на школьных вечерах и танцах.
Будущий автор «В поисках утраченного времени». Марсель Пруст в четырнадцать. Париж, 1885 год
Моника Беллуччи в шестнадцать. Читта-ди-Кастелло, 1980 год
Будущая звезда Голливуда Деми Мур, 1981 год
Деми Мур родилась в 1962 году в Розуэлле, и мать назвала девочку Деметрией в честь марки шампуня. Её детство прошло в бедности и постоянных переездах, а в тринадцать лет Деми случайно узнала, что Дэнни Гайнс, которого она считала отцом и чью фамилию носила, не был ей родным.
В 1981 году Деми вышла замуж за музыканта Фредди Мура, получив фамилию, под которой и стала позже знаменитой. Тогда же она дебютировала в телесериале «Главная больница», где снималась почти два года.
Затем последовали роли в нескольких проектах, которые остались почти незамеченными. Настоящий прорыв случился лишь в 1985 году после выхода фильма «Огни святого Эльма». Эта работа наконец принесла актрисе долгожданное признание и открыла дорогу в большое кино.
Пятилетняя Наташа Водянова. Горький, 1987 год
Буду рад видеть ВАС на своем ТГ канал и на ДЗЕН. Там еще больше интересных материалов!
Его тяга к музыке проявилась ещё в раннем детстве. Уже в два года Курт бойко подпевал The Beatles, а в четыре сочинил свою первую мелодию. Тётя Мари позже вспоминала: «Он был всеобщим любимчиком, маленьким человечком с невероятной харизмой. Вся семья участвовала в его восхвалении, и Курт расцветал в этом внимании».
Посмотрите новую подборку фотографий известных личностей, сделанных в ту пору, когда об их будущей славе ещё никто не догадывался. Одни изменились до неузнаваемости, а другие с юности сохранили черты, которые делают их узнаваемыми и сегодня.
Кортни Мишель Харрисон, которой предстояло стать Кортни Лав. Сан-Франциско, начало 1970-х
Кортни родилась в 1964 году в Сан-Франциско, где дом ее родителей был центром хиппи-культуры и детство будущей рок-певицы прошло среди вечеринок с алкоголем и наркотиками.
В девять лет у Кортни обнаружили лёгкую форму аутизма, что осложняло учёбу, хотя девочка была явно очень способной. В четырнадцать она оказалась в исправительной колонии для несовершеннолетних за кражу футболки. После освобождения перепробовала множество занятий, прежде чем нашла себя в искусстве.
Дональд Трамп в пять лет, 1951 год
Вера Алентова (урожденная Быкова) в пионерские годы. Москва, 1950-е
Девочка росла в творческой семье — её мать служила актрисой, а отчим работал театральным режиссёром. Уже тогда в ней пробудилась любовь к сцене, во дворе своего дома юная Вера часто устраивала представления для соседей, собирая зрителей на импровизированные спектакли.
Свою фамилию Вера сменит на материнскую - Алентова только после рождения дочери Юлии.
Пятнадцатилетний Брюс Ли со своим наставником на тренировке. Гонконг, 1955 год
В те годы Брюс был вспыльчивым подростком, чьи уличные драки и побудили родителей найти ему учителя боевых искусств. Учитель Ип Ман не только обучал мальчика технике, но и старался направить энергию ученика в нужное русло.
Юная Памела Дениз Андерсон. Ванкувер, 1989 год
Патрик Суэйзи в детстве, конец 50-х
Будущий актер родился в Хьюстоне в 1952 году. Его ирландские, английские и индейские корни подарили ему ту самую запоминающуюся внешность, которая позже будет сводить с ума миллионы зрительниц по всему миру.
С детства мальчик находился под творческим влиянием матери, которая была профессиональной балериной и владелицей балетной школы. Но, помимо балета, юный Патрик увлекался и традиционными мальчишескими занятиями: осваивал боевые искусства, занимался плаванием, играл в футбол. Сочетание артистического воспитания и физической активности стало идеальной основой для яркой актёрской карьеры Патрика Суэйзи.
Буду рад видеть ВАС на своем ТГ канал и на ДЗЕН. Там еще больше интересных материалов!
