Из канала Мем в глаз попал

Также в МАХ

Накопилось за период моей работы н-ное количество косяков: причины разные, где-то недоглядели из-за большого объёма работы, где-то мы были ограничены предложениями рынка, но чаще всего недоработки были оставлены по указаниям вышестоящего руководства с целью экономии бюджета. Я пытался где мог оставить бумажный след, но на таких объёмах работы это невозможно. Для сведений: у меня ха месяц полностью забивается почта, а за год кончается место на обоих жёстких дисках. При том, что готовые проекты мы сдаем с архив, а сами пользуемся сканами, хранить еще и несколько гигов сканов и бесконечные архивы с письмами просто невозможно, да и некогда все это строчить.

Итак, нагрянула проверка из головной организации, мы с ними за полгода объехали все мои объекты, а их, на минуточку, 73 единицы, параллельно ведя текущие проекты. И мой начальник на каждый мой ответ по объектам, на который я не мог вспомнить ответ слету, недовольно закатывал глаза и при комиссии делал мне замечания. Находили косяки, я давал по ним пояснения с причинами и возможностью и целесообразностью их устранения, мой руководитель при этом строил из себя капец какого специалиста.

Потом пошли официальные протоколы с замечаниями, и тут вся шушера моих непосредственных руководителей и иже с ними стали делать вид, что они были не в курсе происходящего и главным героем всех разбирательств стал я. Я начальнику своему прямым текстом сказал, что мы же все это согласовали, а он мне на голубом глазу "не было такого, это все твои решения".

Я ради интереса размотал один такой клубок по переписке, написал служебную записку на нашего директора. В итоге наша верхушка эту тему просто замяла. А потом на меня пришла комиссия по депремированию. Я задолбался писать объяснительные.

Я взял отпуск на неделю, параллельно нашел работу. Уже написал заявление об увольнении, на что мой руководитель сказал, что я их подставляю.

Дорабатываю последнюю неделю, и тут мне звонит один из проверяющих из головной организации. Расспросил о причинах увольнения, я ему в общих чертах описал, что недоволен поведением моего руководителя и моей ролью в цепочке ответственных. Следующие два дня он мне звонил уточнить пару моментов по нашим объектам.

Потом мне позвонил начальник звонившего и попросил не увольняться до апреля. Зовут меня к себе, пока что на декретную ставку. У них в ревизионной группе сотрудница в декрет уходит, а я как раз в наших объектах и проектах хорошо разбираюсь, так как они у нас типовые, я заранее могу предполагать какие есть проблемы.

Та фирма, куда я хотел уйти пока что тянет с трудоустройством. Пока думаю забрать заявление на увольнение, перекантуюсь на старой работе до апреля, а там видно будет.

6) Обсуждать начальство с другими. Заложат в тот же день, я этих сук знаю!!!

7) Посылать на х*й. Может обидеться.

8) Бить. Может обидеться и написать заяву в ментовку.

9) Если у начальства есть маленький жирный пидор, то подлизывать, скорее всего, придётся обоим, потому что жирный пидор уже воспарил над всем остальным коллективом и тоже как бы начальник (нет и никогда им не будет).

10) Забыть слово "нет" навсегда. Если сумасшедшее начальство вас куда-то зовёт, или что-то вам говорит, ответ может быть только "да".

ЗЫ.

Я - еб*чее начальство. Задавайте вопросы.

И да, кстати, чтобы было удобнее слать меня на х*й, то шлите меня, пожалуйста по имени отчеству и на "вы". Меня зовут Тёмин Артур Иосифович!

И вот, что я заметил – с какими-то людьми получалось быстро сработаться и давать результаты, а с какими-то нет. И что странно – прямой корреляции с уровнем экспертизы в этом вопросе не было. Просто с кем-то было легко, а с кем-то сложно.

Я тогда по молодости не придавал этому значения. Просто радовался с теми, с кем легко. А с теми, с кем сложно – упирался, грызся, договаривался, вывозил, увольнял. И при этом сжигал здоровье как печное топливо.

Второй щелчок случился недавно. Один бизнес-гуру рассказывал, как 8–10 лет строил офигенную систему управления, показателей, мониторинга — всего, что только можно прикрутить к бизнесу. Вкалывал, как проклятый. Зарабатывал 1–2 млн чистыми.

А потом случайно открыл новый бизнес с другом — без систем, без показателей, без всего этого цирка. И бах — 5 млн за первый месяц. Потому что там всё шло легко, а в первом — сложно.

Я стал вспоминать похожие моменты и понял, что этот вопрос «легко–сложно» в жизни встречается постоянно.

Самое яркое воспоминание - увольнение из одной огромной компании. Всё там было сложно. Людей - тьма, а тех, с кем я бы хотел поработать снова - штуки три-пять. Остальные явно «не мои». Хотя правильнее сказать - я был «не их».
Но я не сдавался! Копил стресс, терял сон, убивал здоровье. Пока в итоге не свалил.

И знаете что? Всё вдруг стало легче. И денег стало больше. И зарабатывались они проще.

Так что это выходит? У жизни что, есть набор «лёгких дорожек»? И мы просто упираемся там, где не надо

Вроде бы звучит красиво…

Вон даже бизнес гуру разработал теперь целую теорию, по которой можно выбрать бизнес или нишу, в которой всё полетит. Просто оцени будущее дело по ряду критериев, смело входи и греби деньги лопатой.

Но это же херня!
Я почти на 99% уверен: в жизни легко не бывает.

Помните тех людей, с которыми было сложно в начале поста? Часть из них потом стала отличными ребятами. А с другой стороны – не тратил бы на них время, нашёл бы сразу правильных – быстрее получил бы результат. А с ещё одной стороны (какая уже? четвёртая?) мог бы искать годами и просрать время…

Или гуру этот. Среди людей, которые его послушают, наверняка окажутся те, которые сольют бизнес, выбранный по «методике» (уверен, что таких будет большинство). А другие — взлетят. А третьи — сольют, получат опыт, взлетят позже. А четвёртые — сольют, не взлетят, окажутся под забором или в найме в той же организации, из которой я когда-то сбежал.

А про ту организацию… Сейчас понимаю, что многое можно было делать по-другому. Понял бы тогда — может, до сих пор бы там работал. А может, и не работал — потому что умер бы от стресса. И на хрена бы оно мне надо было?

Короче, сложно всё… Даже когда кажется, что легко – не ведитесь. Мозг хочет упрощений, но любая простота – это почти всегда обман.

Дисциплина и упорство всегда решают.

Кроме тех случаев, когда ваше сердце (ну или внутренний голос) говорит, что упираться не стоит. В этих случаях, его точно нужно слушать.

Только беда в том, что слушать этот голос мы, блин, так и не научились…

Есть у меня один 100процентный метод - расскажу следующим постом. А у вас какие идеи?
Отсюда: https://t.me/sanya_davay

Выйти помочь монтажникам проложить лотки, кабеля, правильно развесить бирки (перед этим бирки расписать), помочь рассключить и подключить шкафы и оборудование (у меня же блин удостоверение электромонтажника 3 разряда). На какое либо возражение по этому поводу начальство говорило что я получаю дохрена бабла (целых 50-60 штук и то половина была в серую, соответственно отпускные я получал хрен да копейки, а пока не работал, то и серую не начисляли), правда половину я отдавал за аренду квартиры. Жил реально от зп до зп если экономить.

Обед? Обедаешь пока есть время спокойно чертить. Чай, кофе и печеньки понятно что за свой счёт.

Рабочее место в бытовке, где летом пыль и духота, а зимой вечно дует и холодно. Так что простуда была нормальным явлением.

Я ещё ведь умудрился дорасти до начальника отдела ПТО. И главная вишенька на торте, это когда я увольнялся, то меня попросили вернуть деньги за отпускные что начисляются если не успел отгулять. Там было то что-то в районе 30 штук. Так стало непонятно, но так хотелось уже покинуть эту работу, что просто плюнул на всё и забыть.

Единственный плюс который можно сказать, это то, что я получил очень громадный опыт в инженерке и я знал досконально что и как делается и где косячат и проёбываются, что помогло мне в будущем.

А потом я устроился к техническому заказчику и узнал что такое нормальная работа, что за твой труд платят нормальные деньги, а любые переработки при необходимости превращаются в премию, если быстро и хорошо закрыли объект, то тоже платят премию. Что в течение дня можно спокойно выйти на улицу и попить кофе с булочкой в кафе.

Очень запомнился момент, когда стоял курил на улице и ко мне подошел начальник, посмотрел на меня и сказал что я устало выгляжу и вообще мне надо съездить в Крым, проверить документацию, недели так на две. И ушел оформлять мне командировку с проживанием в санатории. Так я и начал ездить на юга по 2-3 раза в год в командировки, а ещё и отпуск по 2 недели. Но это уже отдельные истории.

Хоть и ушел потом в другое место повыше и получше, но до сих пор вспоминаю с теплотой эту компанию и коллектив, а с некоторыми и пересекаемся по работе.

Всё, можете оставить бокал себе, возьму другой, всё равно в отпуске.