Как устроиться на работу и сразу быть уволенным
Материал был взят и переведен с Рэддита. Приятного прочтения!
1. Меня наняли работать на пейнтбольное поле, и в первый день я должен был наблюдать за игрой и смотреть, как работает судья. Меня уволили, потому что я не заметил ошибку судьи, который в свою очередь не заметил, как один из игроков слишком близко подбежал к противнику и стал стрелять буквально в упор.
2. Мой друг поехал на гольф-каре, не обратив внимания, что моечный шланг был обмотан вокруг колеса. В итоге он вырвал его из стены. Это был первый и последний день его работы на поле для гольфа.
3. Мой друг работал официантом в кафе и приносил закуски к столу. Он поставил на стол чипсы и соус, взял одну чипсину, обмакнул в соус и съел на глазах клиента и управляющего. Его сразу уволили.
4. Это был мой второй день работы продавцом. В конце дня мы считали кассу и обнаружили недостачу в несколько долларов. Менеджер сказал, что я должен ее покрыть из своего кармана. Я сказал, что это незаконно, и меня уволили. Но я нажаловался, куда надо, и этого менеджера оштрафовали на 250 долларов. Женщина, которая работала со мной, потом сказала, что все годы работы всегда докладывала в кассу из своего кошелька, и потратила несколько тысяч долларов.
5. Это было лет 15 назад. В первый день работы на складе опоздал на 15 минут из-за аварии, и меня сразу уволили.
6. У меня было недиагностируемое тогда расстройство сна. Я должен был выйти на работу в 7 утра во вторник. В понедельник долго не мог заснуть, а когда проснулся, на часах было 11 часов дня. Я позвонил начальнику, извинился, что проспал, и сказал, что могу быть на работе через 20 минут. Тот наорал на меня, что я издеваюсь, и сказал, что я уволен. Я тогда еще не знал, что было 11 часов дня среды, и я проспал больше суток.
7. Меня не уволили, потому что первый день был формальным. Мне сказали, что на самом деле взяли меня не для этой работы, а для другой, на которой меньше платят. Я пошел в комнату отдыха обдумывать варианты. Кофе-машина оказалась неисправной и окатила меня кофе, испачкав новые брюки и рубашку. Я пошел в кадры и сказал, что это знак, после чего отправился домой. Они позвонили мне через три дня и предложили ту работу, которую обещали изначально, но я не пошел.
8. Я устроился на работу в химчистку. Когда вставал со стула, всегда ударялся головой о полку, которая тут висела. В конце дня сказал хозяину, что надо бы ее перевесить, а он меня уволил.
9. Работал в больнице разносчиком еды. Пришла к нам новая девушка. Красивая, чопорная и вся такая правильная. Она была из очень богатой семьи, и родители отправили ее работать в больницу, чтобы научилась ценить деньги. Наша работа не была грязной и отвратительной. Понятно, что атмосфера в больнице несколько неприятная, но все, что мы делали, это разогревали готовые обеды в микроволновках и разносили их по палатам. Потом собирали посуду и мыли ее. Короче, для меня ничего экстремального. Девушка была в шоке от такой работы. Она не могла поверить, что должна работать с едой, толкаться вокруг тележек и мыть посуду. Она считала, что это грязная и трудная работа. Она плакала в лифте, когда несла свой первый поднос. Я не знаю, ушла она сама, или ее уволили, но на второй день ее уже не было.
Похожие подборки без цензуры и купюр ежедневно выходят на моем канале https://t.me/realhistorys
Всем здоровья и добра!
Работодатель нормального человека
Работодатель нормального человека
Проходил я как-то собеседование. Небольшая фирма арендует цех на бывшем военном предприятии. Никаких эйчаров, сразу говорил с директором. Он мне показал цех, показал оборудование, рассказал какую продукцию производят. Потом пригласил меня к себе в кабинет и за чашечкой кофе расспросил меня о моём опыте. Затем озвучил своё предложение для меня. Сказал, что человеку с моим опытом готов платить столько-то, но первые три месяца будет платить меньше, пока я, так сказать, полностью адаптируюсь к их производству. Предложение меня устроило и я решил начать работать.
В конце месяца получаю расчётный лист и не могу понять, что за херня. Часовая ставка больше, чем договаривались, отработанное время на три часа больше.
Ну, думаю, или ошибка, или на вшивость меня проверяют. Чешу к директору.
Далее диалог: Д- директор, Я - я.
Я: Тут ошибка какая-то, я меньше часов отработал, да и ставка меньше должна быть.
Д: (смотрит на табульку) Ну так ты в работу хорошо включился, вот я тебе заплатил столько, сколько ты заработал.
Я: А часов почему больше?
Д: (Сверяется с данными в компе) Да нормально, соответствует всё.
Я: Ну как же соответствует, если общее число часов на восемь не делится, там три часа лишних?
Д: Да как лишних? Ты на собеседование приходил, пока меня подождал, пока я тебе цех показал, пока поговорили. Вот тебе и три часа плюс минус.
P S: Уже два года здесь работаю, пока ни малейшего желания менять работу не появилось.
Израиль не договаривается с террористами
(Шесть лет назад работал литературным редактором на жёлтом новостном портале "Дни.Ру". Тогда же по свежим следам написал эту историю своего увольнения)
Итак, я снова безработен. Синекура накрылась на рубеже восьмого и девятого месяцев внезапно и грязно.
Ничто не предвещало…
В один прекрасный…
В уездном городе…
В общем, вызывает меня главный редактор. Так и так, Silentiumaurum, наша родная редакция испытывает временные трудности, а потому мы, с болью в сердце, вынуждены запустить программу ̶р̶е̶н̶о̶в̶а̶ц̶и̶и̶ оптимизации. В этой связи нам предстоит расстаться с некоторыми нашими сотрудниками. К несчастью, ты, Silentiumaurum, один из них. Нам очень-очень жаль. Но мы даём тебе ещё целых две недели на доработку плюс компенсация за неотгуленный отпуск. Позови, пожалуйста, следующего.
Возвращаюсь на рабочее место. Ощущения как по учебнику - стадия отрицания в самом разгаре. Делюсь с близсидящими коллегами. Слышу: а разве не два месяца? Запускаю мозг. Залезаю в интернет. Ну так и есть! Об увольнении по сокращению работник уведомляется за два месяца. Кроме того, по окончании этого срока ему выплачивается выходное пособие в размере месячного оклада. А затем, если безработный встал на учёт и в течение месяца не нашёл новое место, по справке из центра занятости бывший работодатель обязан выплатить ему ещё один среднемесячный оклад. Не говоря уже о компенсациях за отпуск, недополученных премиях и тринадцатой зарплате. Одним словом, это какая-то чудовищная ошибка, товарищ главный редактор.
На следующий день начальница подсовывает бланк заявления по собственному желанию:
- А как же по сокращению штатов?
- Какое ещё сокращение?
- Ну у меня, собственно, желания как бы и нет.
- Ты что? У нас так не принято. Мы по сокращению никого не увольняем. У нас такие правила.
- Я подписывать не буду.
- Ну тогда идём к юристу.
Юрист у нас опытная, говорят. Суды со звёздами выигрывала, говорят. Рассматривает она меня иронично-презрительно, улыбается таинственно. Молчит, глядит - будто каблуком давит. Я тоже ей в глаза. Потом надоело – стал кабинет разглядывать. Скучный кабинет. Возвращаюсь к ней, она всё пялится, будто никак в толк взять не может, ну зачем мне такому молодому и красивому из-за пустяка мученической смертью погибать вздумалось.
- А вы знаете, ведь уволить вас по статье в два счёта можно?
- Не знаю. Я в трудовой инспекции уточню.
- Идите работайте. [«- Дама ваша убита, - сказал ласково Чекалинский».]
Через час зам генерального вызывает на разговор. Оказывается, я всё не так понял. Никакого сокращения штатов в редакции нет и не предвидится. Просто у нас есть наши инвесторы. И разумеется, существуют обязательства перед нашими инвесторами. Время от времени наши инвесторы требуют отчётов. Так что к каждому из увольняемых есть свои конкретные претензии. У меня вот, к примеру, нет профильного диплома.
А надобно тебе знать, досточтимый читатель…
Короче, за десять лет трудового стажа в качестве литературного работника никому так и не приспичило затребовать подтверждающий мою профессиональную компетенцию документ. И только здесь, при оформлении, всё тот же юрист нежданно скривилась от моего непрофильного диплома технического вуза. Я пообещал принести справку из института, а через полгода и сам диплом, однако обязательством своим, каюсь, манкировал.
Так что должность моя из штатного расписания вовсе не убирается, как я мог подумать, а просто не может же человек без соответствующего высшего образования править запятые. И то обстоятельство, что нужный диплом я уже месяц как получил и могу предоставить хоть завтра, роли не играет. Мы бы и рады, но уже ничего нельзя сделать. Наши инвесторы. Обстоятельства сильнее нас, так что я, как разумный и порядочный человек, должен войти в положение редакции. И тогда уж, так и быть, компания готова пойти навстречу и выплатить выходное пособие в виде одного лишнего оклада. Мы не хотим конфликтов и всегда расстаёмся с работниками по-хорошему.
Да и мой козлик, говорю, войны не хочет. Так что либо увольняйте как положено – по сокращению, то есть дайте доработать два месяца и потом уж вручайте ту самую обещанную компенсацию, либо кончаем дело по соглашению сторон и тогда два оклада отступных мне и расстаёмся друзьями. [Фигура речи. В канаве лошадь доедают друзья ваши.]
Мне дают понять, что мои требования столь же невыполнимы, сколь и нелепы, и на пару часов оставляют в покое. А там снова к юристу дёргают.
Да, меня можно и нужно уволить за непредоставленный вовремя диплом. Да, я кругом виноват, что вы приняли в штат человека без профильного образования и восемь месяцев не предъявляли претензий к его работе. Да, вы просто обязаны дать мне разгромную характеристику, когда мой будущий работодатель будет спрашивать ваше поганое мнение. Да, я понимаю, что никакого сокращения у вас не было и нет, а на моё место через две недели заступит новый человек. Да, я единственный за всё время сотрудник, уходящий со скандалом. Да, мне очень стыдно, что больше никто здесь не отстаивал свои права. Да…
А вот тут я на секунду напрягся всерьёз. Потому что наш опытный юрист вдруг достала из своих грязных недр самый блядский, самый ментовской, самый чекистский приём давления. Хорошо, мы не будем вас увольнять. Но имейте в виду, мы не в состоянии платить вам прежний оклад. Работы стало меньше и трёх корректоров мы можем себе позволить лишь при условии урезания зарплаты всем троим. (Твою ж мать! Ты девяносто секунд назад отрицала факт сокращения штатного расписания!) Оставайтесь, но ваши друзья пострадают из-за вас. Вы хотите этого?
Я лихорадочно пытаюсь вообразить реакцию девочек. Если и впрямь угроза реальна? Что они скажут? Как посмотрят? А вдруг примкнут к врагу и сами примутся капать на мозги? Что мне тогда делать? Такое давление я уже вряд ли выдержу. А толку, если и не примкнут? Всё равно. Потому что раз уж решился пойти на принцип, всё-таки рисковать нужно только личным благополучием. А делать их разменной монетой своей гордости… Ну соглашаться что ли на капитуляцию? Нет! Не такие они! Не предадут мои девочки. Этот гулаговский принцип круговой поруки не работает с такими людьми. И уступать нельзя. Просто нельзя и всё. Если что, вместе бороться будем.
Да чёрт с вами – урезайте! Урезайте, вы ведь не боитесь просрать разом весь литературно-редакторский отдел. Вы же молитесь на число кликов и плевать вам на качество текстов, а потому так и так всё просрёте.
Ну ладно, смягчается тётя внезапно, вот вам моё деловое предложение. Сколько дней отпуска у вас осталось? Шестнадцать? Вот и отлично. Такая схема: выходите в отпуск на две недели, а когда возвращаетесь, мы вам, вместе с окончательным расчётом, выплачиваем деньги ещё за полтора месяца. И это, предупреждаю, моё последнее слово - других не будет.
Моё слово вы слышали, говорю. Два оклада и точка. Ну и отпускные, само собой. Я и так на большие уступки вам иду ввиду моей природной доброты и тяге к мирной жизни. По сокращению мне куда больше причитается.
Она взбесилась, пообещала, что я ничего не получу, и изгнала меня из кабинета. Девочки, как и следовало ожидать, не напугались. Я ещё с другими увольняемыми переговорил. Всего трое нас. Но один на испытательном сроке – там всё понятно, а вот вторая - в том же положении, что и я. Она из дома работает, и в тот же день ей письмо прислали, в котором вся схема подробно расписана: с целью оптимизации расходов фирмы от руководства пришла разнарядка на сокращение трёх человек – одного из новостников (тот, что на испытательном), одного сотрудника из отдела шоу-бизнеса (эта девушка) и одного из корректоров (ваш слуга). А через пару часов совсем по-другому петь начали. Вас, мол, увольняют из-за конфликта с непосредственным начальником, так что только по собственному, чтоб трудовую не портить. Ну или оставайтесь, но на каких-то кабальных условиях. Ладно, думаю, пободаемся.
Но на следующий день только я в офис, только поработать и повоевать настроился, как мне на стол кладут текст соглашения с двумя отступными окладами, правда, и увольнение тем же числом. Ну я ещё покочевряжился немного. Заставил юриста переделать документ, чтобы все суммы были чётко прописаны. На всякий случай. Она ещё поупиралась зачем-то. То ли и впрямь подвох какой был, то ли просто привычка ко лжи сказалась:
- Мы не можем прописывать суммы в таких документах.
- Хорошо, я проконсультируюсь со сторонним юристом. Если всё в порядке, завтра подпишем.
- Мы должны оформить сегодня, там дата сегодняшняя.
- Ну так перепечатаете дату.
- Мы не можем так сделать.
- Не мои проблемы.
Всё смогли. Всё сделали.
Я к чему столько букв. Вопреки телевизору, кризис в разгаре, а потому поиметь любого из нас и прежде стояла очередь, а теперь и подавно. В отделе кадров и в паспортном столе, у директора школы и у завотделением поликлиники, в районной мусарне и в СК РФ, в кабинете заведующего детским садом и на собрании дачно-строительного кооператива – вас везде будут ломать. Существа без чести и совести, а впрочем, всегда чьи-то [наши] родные, приятели или партнёры по пейнтболу, в погонах или халатах, в галстуках или лосинах и всегда со знанием законов и схем. Они станут запугивать, угрожать, давить на жалость и совесть, шантажировать благополучием близких или оглаской вашей гомосексуальности, и лгать, лгать, лгать, без конца лгать – и в большом, и в малом.
Ответ в таких случаях должен быть только один: НЕТ. Пусть на вашем вооружении стоит максима: ИЗРАИЛЬ НЕ ВЕДЁТ ПЕРЕГОВОРОВ С ТЕРРОРИСТАМИ. [Фигура речи. Ведёт, конечно.] И никогда не идите на уступки после того, как объявили свои требования. Руководствуйтесь ещё одной максимой: ПОЛНАЯ И БЕЗОГОВОРОЧНАЯ КАПИТУЛЯЦИЯ НАЦИСТСКОЙ ГЕРМАНИИ. Потому что перед вами враг. И если уж нельзя уничтожить этого врага, значит необходимо заставить его сдаться.
Это нелегко. Сказать «нет» порой неимоверно трудно. Чтобы придать себе сил, всегда держите в голове три обстоятельства:
1) Все угрозы и шантаж, скорее всего, чистой воды блеф. Они сами боятся и хотят взять вас на голый понт, пользуясь вашим незнанием. Если же они и впрямь собираются идти до конца, то
2) нужно быть морально готовым к наихудшему сценарию, к тому, что враг действительно выполнит все угрозы. Здесь очень важно спокойно проанализировать все последствия и принять для себя необходимость пойти на риск, возможно, принеся в жертву долю своего благополучия, потому что
3) на самом деле, существуют четыре вещи, которыми можно любоваться бесконечно долго: как горит огонь, как течёт вода, как другой работает и как тот, кто пытается вас прогнуть, медленно, но верно прогибается сам.
Как я ушел из IT
Приветствую всех!
Все что изложено ниже, есть мое личное мнение и мой личный опыт. Одни с восторгом пишут о том, как они вошли в IT после 30+, другие с восторгом читают об этом. Я же вам поведаю историю о том, как я решил валить из IT, после 20+ опыта работы. Это очень длинная история и будет многобукав, но по другому я писать не умею.
Начну с того, как я попал в эту профессию. Это был 1998 год, я учился в технаре, и на летнюю практику меня пригласили заместить системного администратора на время отпуска. Естественно не обошлось без моего личного знакомства с этим администратором и его рекомендации. У меня уже был некоторый опыт настройки локальных сетей, расшаривание сетевых ресурсов, инсталляции всяческого софта, знал что такое autoexeс.bat, system.ini, командная строка, да и собственные DOS команды в bat файлах, в общем минимальный набор для младшего админа что бы поддерживать в рабочем состоянии настроенную сетку примерно из 20 компов. А когда выяснилось, что я печатаю с неплохой скоростью и неплохо форматирую текст в ворде, то меня оставили еще на месяц замещать секретаря.
В дальнейшем этот опыт пригодился мне при трудоустройстве на мою первую постоянную работу. Где я уже познакомился с Win2003, MSSQL и плотненько изучил бухгалтерию. Именно бухгалтерия на тот момент времени была основным заказчиком на услуги ИТишников.
И как не странно полученный опыт пригодился мне при трудоустройстве на следующее место. Там требовался младший админ, который бы разгрузил ведущего админа, от общения с бухгалтерией. Предприятие росло, и в какой-то момент появился софт, требующий БД Oracle, своего сайта + MySQL, полноценную техническую поддержку. В отдел начали приходить новые сотрудники. С подачи ведущего админа разрабатывалась собственная CMS на базе Drupal и собственных написанных под него модулей. Начали расти скилы в администрировании linux систем.
А тут организация становится местным интернет провайдером. Это уже новый уровень и знания, ssh, html, css, ssl, DNS, php, telnet, snmp, stp, mstp, BGP, osfp, vlan, ACL. Коммутационное оборудование, клиентское оборудование, изучение технологии GPON, работа с оптическими сетями. Увязка биллинга по API со сторонними системами. Уже я сам становлюсь ведущим системным администратором, а спустя некоторое время начальником отдела ИТ. При всем при этом знания из года в год все шире и глубже. Тут уже и своя станция VoIP, системы контроля доступа, видеонаблюдение и GPS мониторинг.
И вот период расцвета организации, сменяется сначала стагнацией, а затем угасанием. Сначала перестает индексироваться зарплата, урезается бюджет на новое оборудование. Затем и вовсе зарплата становится частично черной, несогласные сокращаются. Бюджет на оборудование вообще не выделяется, работа идет по принципу - будет авария, тогда и будем разбираться. Уже на этом этапе я начал подыскивать новое место работы. Это было 4 года назад.
За эти четыре года, я стал постоянным посетителем хэхэ.ру, несколько раз катался на собеседования. А три года назад решил открыть в правах категории С и Д. Автомобили у меня что-то типа хобби. За год могу купить парочку, устранить в них технические или косметические косяки, покататься сам и продать дороже.
Начинается 2023 год, угасание сменяется резкой деградацией. Уже начинает задерживаться не только черная, но и белая зарплата. Все эти 4 года в ИТ была стагнация зарплат. При этом каждый год росла зарплата на угледобывающих предприятиях. И вот уже зарплата белазиста превышает зарплату уровня ведущего специалиста в ИТ отрасли. Принимаю решение открыть тракторную категорию А3, требующуюся для работы на карьерной технике. В мае успешно сдал экзамен с первого раза. Параллельно начинаю узнавать подробности входа в профессию, открыл второе резюме на работном сайте. И по нему за первый месяц уже больше звонков, чем было за год по ИТ профессии. Единственное все пока упирается в опыт работы, если он есть берут сразу, если нет предлагают поднабраться опыта на камазе, либо вахтовом автобусе.
Ну а пару дней назад, психанул и написал заявление на увольнение. Ухожу в неизвестность, скорее всего крутить баранку. А будет интересно, то потом напишу продолжение истории, сейчас просто еще не о чем писать.
Если вы считаете, что в ИТ золотые горы и вас везде ждут с распростертыми объятиями, то этот текст возможно откроет вам глаза. Лично мне на данный момент, даже некому передать дела. Все вокруг, думают что за забором очередь желающих ИТишников, работать за шапку сухарей и это не мнение моего руководства, это там где я был на собеседованиях. Не могу говорить за все ИТ, возможно где-то и зарабатывают хорошо и специалистов ждут, но в любом случае это нервная профессия, требующая постоянного кропотливого обучения и усиленной работы мозгов. А уж "ворваться" в эту профессию, без исключительного таланта и предрасположенности к программированию, так по моему и вообще невозможно.
Истории тех, кого уволили в первый рабочий день
Материал был взят и переведен с Рэддита. Приятного прочтения!
1. Я был нанят в один из сетевых магазинов. В первый рабочий день находился в офисе и заполнял документы. Ко мне подходит менеджер по персоналу и говорит, что из службы безопасности компании пришел отрицательный ответ на мое трудоустройство, и они не могут меня принять. Мне заплатили за полдня и отправили домой.
2. Вышел первый день на работу в ресторан быстрого питания. У них было модно использовать тайных покупателей, которые потом оценивали обслуживание по 100-балльной шкале. За последние три месяца никто из сотрудников не набрал больше 68. Пришел хозяин заведения и сказал, кто наберет меньше 90 при очередной проверке, того сразу уволят. Я нарвался на тайного покупателя, и он мне поставил 88. Меня сразу уволили, несмотря на то, что это был лучший результат минимум за 3 месяца.
3. Пиццерия. Я спросил, какая у меня будет зарплата, и будет ли обучение платным? Хозяин заведения, пожилой итальянец, ответил, что мои вопросы неуместные, и я могу больше здесь не появляться. Пицца у них, конечно, замечательная. Хорошо, хоть удалось бесплатно пообедать на собеседовании.
4. Меня нанял журнал для работы переводчиком, и в первый же день они сказали, что мою работу выполнил другой человек. На мои требования пояснить, в чем дело, лишь пожимали плечами. По факту меня уволили в первый же день. Где-то через год я уже работал в другом журнале, и они прислали мне письмо с предложением снова поработать у них. Я был не в настроении, поэтому послал их в известное место.
5. На моей первой работе в старшей школе меня уволили в первый день. Я в строительном магазине смешивал краски согласно полученной спецификации, но клиента не устроил цвет, да он на самом деле отличался от образца. Хозяин магазина разозлился и сразу выгнал меня. Потом оказалось, что он же перепутал спецификации.
6. Это была моя первая работа, когда мне было 14 лет. Я целый день жарил пончики в местном кафе, а вечером пришел хозяин, посчитал выручку и сказал, что ему нечем мне заплатить, поэтому я могу здесь не появляться.
7. Меня наняли в крутой ресторан, у которого были звезды Мишлен. Предполагалось, что меня сначала обучат, но кто-то из персонала не вышел, и в первый же день меня поставили на его место. Разумеется, у меня почти ничего не получалось. В конце дня меня вызвал управляющий. Он сказал, что я хороший парень, но мне еще долго расти в профессиональном плане, поэтому он решил не оставлять меня на этой работе. Но он оказался нормальным мужиком. Написал хорошее рекомендательное письмо и заплатил за неделю, хотя я проработал только день.
8. Меня взяли официанткой в новый ресторан, и я должна была выйти в день открытия. К 8 утра была на месте. Я не знала, что в обязанности официантки входит мытье полов, и вынуждена была это делать в новенькой отглаженной форме. В день открытия было много гостей, и ближе к вечеру я сильно вымоталась. Я попросила у менеджера разрешения взять перерыв на обед, а он ответил, что увольняет меня. Когда в субботу пришла за зарплатным чеком на 20 долларов, не увидела никого, с кем работала в день открытия. Они уволили всех.
Похожие подборки без цензуры и купюр ежедневно выходят на моем канале https://t.me/realhistorys
Всем здоровья и добра!
Хватит с меня
Всем доброго времени суток, и пацанам и их с… прошу прощения, не туда понесло.
Друзья, уволился я нахрен с оборонного завода, 9 лет общего стажа в кб, и вот прям пригорело, очень хочется вылить из себя все говно которое происходило за это время, врачи говорят терпеть вредно, так что погнали.
После окончания университета, я попал в конструкторское бюро, работал инженером конструктором. Поначалу мне все очень нравилось, интересная работа, периодами напрямую с техникой, конечно без бумажной волокиты не обходилось и это пря отдельная боль! Конченная, неповоротливая махина под общим названием «оборонка» это то еще дерьмо! Если вы думали что инженеры-конструкторы сидят за чашечкой чая и придумывают супер пупер новые проекты, то вы явно не в курсе происходящего. Во первых что то принципиально новое никто не разрабатывает, 90% работы это «допиливание» старья, что то новое, что заказывает наше правительство, саботируется на самом верху зажравшимися стариками, которые трясутся за свои кожаные кресла в которых они просиживают свои жирные жопы на бесконечных и безрезультатных совещаниях. Опытные образцы отдаются на производство к «друзьям», после которых бравые инженеры-конструкторы, при помощи напильников доводят это до уровня КД. А главное все нововведения рубятся на корню фразами «ты мне не говори как это работать не будет, ты сделай что бы работало».
Но мы ушли от бумаги. Бумага о Боги это пиздец. Разработать сборочную единицу, состоящую скажем из 20 деталей, можно за неделю с перекурами. Но далее начинается квест из технологов: по материалу, по покрытию, по сварке, по сборке, по гибке по хуипке, приходишь к ним с рулонами за подписью, а тебе трихуилион правок, приносишь старые альбомы, где тот же человек который дает правки расписался за подобные решения, нихуя это не решает, тогда так а сейчас эдак. И если бы правки были по сути, но нет, каждый пытается доказать, что он не просто сидит на жопе, а работает, хотя по факту ничего конкретного не правят, только мелочи, на которые можно и не смотреть. Но вот спустя скажем месяц, после 2-3 перепечатываний своего кд, вы наконец получаете подписи всех нужных технологов, думаете альбом у вас в кармане? Наивный казанский юноша! Далее вы попадаете в царство нормаконтроля. Это взвод боевых бабок и теток, которых нсли ты не поздравил с нг и 8 марта лично, тебе никогда не пройти, тебя будут дрюкать за тт на 5 мм левее/правее/выше/ниже положенного, за размер не с той стороны, за букву, цифру, да черт побери я так и не понял за что, но с первого раза вы не пройдете этот квест точно, кстати каждое рассмотрение, может длиться от недели до пары месяцев. Если при помощи великолепного обаяния, шоколада, кучи улыбок и посаженной печени вы наконец пройдете этот квест… тооо, вы направляетесь непосредственно в отдел микрофильмирования, где более опытные бабушки заставят вас лезвием вычищать кальки от случайных линий, пятен и тд. Это если вкратце. Но не забывайте что в процессе согласования, вашему начальству могут приходить гениальные идеи и они будут вносить свои корректировки в процессе согласования, что по итогу запускает весь процесс заново. А потом могут отменять их, что опять запускает цикл по поной. Просто прелесть! Для затравки, могу сказать что эти все мытарства за зп от 30-60к рублей в месяц в зависимости от категории.
Но не все так плохо, ведь есть они! Командировки!
В командировках можно рубить бабки не хуже бизнесменов, и я сейчас ни капли не шучу. Есть 2 касты конструкторов, приближенные к очку императора и нет. Приближенные могу не бывать дома в год до 8-10 месяцев(о да я таким был). Конечно тяжело бывать дома недельку в месяц, но все окупается огромными деньгами. Например за 10 месяцев в год в командировках по России, можно отложить, замечу не заработать, а отложить 1-1.5 млн рублей, если добавить пару месяцев загранки то сумму можно поднять до 2.5 млн. Звучит как чушь? Может быть, но те кто работает на таких предприятиях прекрасно знают, что это вполне реально! Но таких людей не много, очень немного, например из подразделения в 200 человек, таких будет человек 10, остальные снуют с бумагами по технологам или с заказами в производство по цехам за оклад. Естественно многих это не устраивает, начинаются разговоры о «честном делении командировок», таким людям обещают, что все будет ништяк иии начинают их выживать.
Собственно подошли мы к вопросу о моем увольнении, я честно работал, рос в должностях, на момент моего увольнения я был ведущим инженером-конструктором, когда меня посадили за кучи бумаг, лишив вообще всех командировок, логика была такая, кроме тебя этого никто не может сделать, на мой логичный вопрос почему те кто ничего не умеют будут зарабатывать среднюю зп 100+ в командировках, а я буду в офисе за 50 с утра до ночи умирать в бумагах мне ответили просто «ну а что еще делать?». Горит ли во сне обида? Еще как! Я возненавидел за эти годы эту бесконтрольную структуру, где нет логики, где никто ничего не хочет, где продвигается кумавство и воровство. Все мы не без греха, но знаете, когда ведущий инженер-конструктор со 2ой формой получает 52к на руки, это полный абсурд!
Поэтому теперь я ухожу в частную компанию, на зп в 2.5 раза выше на начальном уровне, в отличии от потолка в «оборонке». Единственное что меня угнетает, что еще 4.5 года я не смогу съездить даже в Беларусь, не смотря на то что, все ознакомления были формальными, как у 95 процентов таких же как я.
Простите за этот сумбурный негатив, понимаю что не то время сейчас, я патриот своей страны и именно поэтому я больше не могу и не хочу видеть это дерьмо, как гос. Бабки тратятся на лексусы для директоров, как подписывают отк неглядя и на прочее дерьмо, которое происходит за закрытыми воротами подобных предприятий, может кто то, когда то придет, посадит с полста зажравшихся манагеров на зону, назначит горящих идеями людей в начальство, положит нормальное жалование сотрудникам, что б они не таксовали по ночам, что б прокормить семью, тогда я с радостью вернусь, но а пока идите нахуй зажравшиеся убогие гондоны.
Еще раз извиняюсь за негатив, всем добра и хорошей работы, ошибок небось тьма… выпил лишку(
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Скоровские истории #249: Стыдно
Есть такое понятие - Испанский стыд. Это когда человеку стыдно за действия другого человека. Интересно, есть ли название чувству, когда тебе стыдно за то, что ты плохо подумал о человеке, а потом оказалось, что ты неправ? Пыталась найти в интернете. Не нашла.
Думаю, что не только у меня иногда бывает так, что, не зная всех обстоятельств, выносишь суждение о другом человеке. А потом узнаёшь, почему он так поступил. Обстоятельства-то разные бывают. И потом стыдно бывает оттого, что плохо подумал о человеке. Ещё хуже, если мысли свои в слух высказал. Есть у меня в памяти несколько таких случаев. Сегодня расскажу об одном. Было это лет 15 назад. Все имена изменены.
Ни для кого не секрет, что многие медики вынуждены совмещать основное место работы с другим. А подавляющем большинстве в той же специальности, но в другом месте. Один из наших врачей, Алексей, устроился по совместительству работать в медпункт одного из спортивных учреждений нашего города. Так как там постоянно люди занимаются спортом и проводятся различные соревнования, наличие медработников обязательно. Кроме Алексея туда же устроилась работать фельдшер Юля. Тоже совместителем. Через какое-то время Алексею предложили место заведующего этим медпунктом. Он согласился. Таким образом получилось, что стал Алексей совместителем на Скорой, а в медпункте обрёл постоянную работу.
С Алексеем у меня были хорошие дружеские отношения. Он часто делился со мной наболевшим. (Можете не верить, но дружба между мужчиной и женщиной бывает.) Я была поверена во многие его личные дела. Он даже на свою жену, когда она женой не была ещё, жаловался. А когда женой стала, ещё чаще стал делиться проблемами. А однажды он пожаловался на Юлю.
- Представляешь? Юля написала заявление на увольнение. Сказала, что тяжело ей работать на двух работах. Я не стал высказываться против. Я понимаю - тяжело. Не всякий потянет две работы. Подписал заявление. Но попросил всё же отработать две недели, как положено. Стал искать человека на её место. Даже нашёл. А Юля через десять дней заявила, что передумала и увольняться не будет. И вот что теперь мне человеку говорить, которого я на её место взять собрался? Он тоже заявление на увольнение написал.
Я вместе с Алексеем тоже возмутилась. Юля всегда мне казалось очень порядочной. Такой воспитанной, интеллигентной. И вот так не хорошо поступила. Фу такой быть.
Ну а потом. А потом Юля ушла в декретный отпуск. Оказалось, что Юля забеременела от женатого мужчины. Она знала, что он никогда на ней не женится. Могла бы прервать беременность, но решила ребёнка оставить жить. Было Юле тогда лет тридцать, а детей не было. Да и любила она отца ребёнка, наверное. О беременности своей узнала, когда заявление на увольнение уже написала. Вернулась она на работу именно из-за будущего ребёнка. Матери-одиночке не легко ребёнка растить. Деньги нужны будут особенно первое время.
Прошло уже много времени, но мне до сих пор неловко за свои мысли тогда о Юле. Может сейчас отпустит, когда вам всё рассказала.
На этом - всё.
Предыдущая история со Скорой здесь:
Скоровские истории#248: Красавица
P. S. Всё, что не было написано мною, является домыслами. Не стоит свои домыслы выдавать за мои слова или мысли. Оставьте их при себе, пожалуйста.
С вами была Я - ваша @MamaLada.
P. Р. S. В связи с нововведениями на Пикабу перестали выходить в Горячее авторские посты. А это значит, что основная аудитория не видит интересные публикации. Скоро сайт можно будет смело переименовать в "Весёлые картинки". Посмотрите, как много в Горячем теперь просто картинок, видосиков, сисек, скринов комментариев. До и много ли из этих публикаций с тегом "моё"? Именно поэтому мы решили объединиться и начать рекомендовать к прочтению посты друг друга. Стараемся поддерживать как можем. Я вновь хочу представить авторов: @AlexRadio - новости и аналитика. Экономические обзоры.
@DoktorLobanov - писатель с прекрасным чувством юмора, написавший много книг, в том числе детских. А это надо уметь.
@SallyKS - прекрасный слог, искромётный юмор.
@LKamrad - история, археология. Пишет так, что пальчики оближешь. Но увы - забанен. Хорошо, что посты его по-прежнему доступны к прочтению.
Ещё хочу познакомить вас с врачом-терапевтом из поликлиники @DoctorrHamster. Она решила познакомить вас со случаями из своей практики. Скоровских историй стало меньше, зато появились Поликлиническое :))
К сожалению, в Горячее перестали выходить и посты Ирины @IrinaKosh. Она занимается благим делом - спасает котиков и ищет им новый дом. Будет здорово, если кто-нибудь из моих читателей задонатит немного на содержание приюта. Спасибо заранее 😊
А ссылки на эти книги есть в моём профиле. Мне лень их в пост добавлять. Эх