DmitriitheFals

Институт социологии ФНИСЦ РАН в ежегодном издании «Россия реформирующаяся» поместил еще одну недоработку:  Муниципальная власть в малом российском городе, локальные элиты и иностранные инвесторы: практики взаимодействия.

Особое внимание в работе уделено анализу позиций локальных элит относительно привлечения мигрантов из Таджикистана и Узбекистана в силу дефицита рабочей силы на местах..
Вам честно скажу – мы им не нужны. У них острая нехватка кадров, но не наших. Мы выпускаем наших девочек в 17 лет. 6-часовой рабочий день им не подходит. В субботу и воскресенье у них должен быть выходной. Декретный отпуск турки не понимают, как и 8-е марта и День победы… Им нужны трудовые мигранты»

Не менее важной является ещё одна причина – местное население предпочитает работать вахтовым методом в Москве вместо того, чтобы ежедневно ходить на работу на родниковские фабрики: «У нас безработных маленький процент. Из тех людей, которые привыкли не работать. Москва-то всех испортила. Вахтовый метод. Иногда такие люди имеют две семьи. Вот ведь к чему пришли… Не хотят работать за 10 тысяч рублей!» – восклицает Председатель городской думы.

Оказалось, что лозунги про «большую честь» больше не работают нигде:

В России наблюдается острый дефицит учителей физики и химии, заявила член комитета Госдумы по бюджету Оксана Дмитриева со ссылкой на данные Минпросвещения.
«Проблема требует немедленного решения. В противном случае мы рискуем остаться без инженерного будущего», — предупредила депутат. Минтруд сообщил о запуске программ бесплатной переподготовки специалистов. В российских школах обостряется дефицит учителей физики, химии и математики

Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов заявил, что главная причина нехватки врачей в РФ — это низкая зарплата. Сафонов напомнил, что, по данным Минздрава, дефицит врачей оценивается в 33 тысячи, а медсестер — в 63 тысячи. Экономист назвал главную причину дефицита врачей в России

Но, это не самое интересное, по крайней мере, лично для меня.

Самое интересное, как трудовые ресурсы, и трудовые резервы РФ, адаптируются к новым условиям.  Как это выглядит со стороны, и, в пересказе, изнутри.

Часть 2 или в предыдущих сериях.
С чем столкнулись коллеги за последние пару лет. Да и я тоже.
Плавное изменение уровня образования и мотивации, в первую очередь, в регионах. И не только в ИТ.

Еще с середины 80-х (еще при СССР), а может и раньше, начался процесс снижения престижности работы в системе образования. Как следствие, из системы образования всех уровней сначала потекли, а затем побежали все, кто мог. Остались или те, кто уже по возрасту досиживал срок «до пенсии», или работал потому, что на пенсию было не прожить. Были те, кто работал «просто для интереса», или как-то крутился (бывало, и взятки брали со студентов). Шестеренка крутила шестеренку, «общее» высшее образование перестало быть социальным лифтом, за ним просело среднее, но за крайне веселыми 90-ми это все как-то затерялось.
Удивительно, но даже когда-то закрытые наукограды, типа Обнинска, специально вывели из статуса «закрытой кузницы кадров», что и показывает история последних происшествий.
Какое-то время система образования работала за счет запросов со стороны промышленности, преподаватели как-то тянули за счет репетиторства.
Тогдашнее ИТ, сформировавшееся еще до времен FIDO и bulletin board system, совокупно затаскивало «средний» уровень. Одним из важных элементов тогдашнего образования и «образа жизни в целом» являлась низкая скорость ответа на вопрос, и отсутствие современной литературы, что, в свою очередь, требовало умений много гуглить, и много читать самостоятельно. Даже не гуглить, гугла еще не было. Форумы и bulletin board system, это всегда медленно – ответ, может, и будет, но через 2-3 дня.
Система образования менялась, менялся и подход к решению задач, и к началу 2020х в русскоязычном сообществе сложилось массовое, но ошибочное представление, что большая часть рутинных задач уже решена. Просто старперы (ТМ) и скуфы (ТМ) не хотят помогать новому поколению.
Так и есть, не хотят. Потому что ответ находится на третьей странице учебника, или в пятой ссылке гугла. Но отсутствие фундаментальных знаний, и отсутствие умения заставить себя сесть и разобраться самостоятельно, не позволяет понять простейших вещей. «Просто посмотреть видео» не помогает. Это не тупость, просто нет такого навыка.

Плавное вымывание кадров и сообществ из регионов.

С этим теперь постоянно сталкиваются коллеги, вынужденные сейчас ездить туда-сюда по РФ. Всегда существовала тенденция уезжать работать из своей деревни. Первое поколение переезжало из деревни на фабрику, второе поколение уезжало из фабричного поселка в город, третье поколение уезжало в столицу. До 1918 года в Санкт-Петербург, после 1918 в Москву. Проблема переезда работника в Москву, это не обязательно уезд кого-то «умного», но это всегда уезд «инициативного». До какого-то момента, тогда еще советская, власть это понимала, и старалась удерживать людей в регионах. С 1991 это стало не нужно, по крайней мере, массово. 
Прибавляем образование (то есть, его отсутствие), и получаем, что получаем. Сотрудник в регионе может и «умный», но и у него нет инициативы, и у работодателя нет запроса на инициативу, и общий уровень технологии и организации труда находится на 10 лет сзади Москвы и на 15 лет сзади совсем передовых решений.
Скорее, даже не на 10 лет, а на поколение. Не нужен в регионе терраформ, если работник с его знанием стоит дорого, или вообще такой работник не может быть быстро и дешево заменен. Пять эникеев настроят что надо, пусть за неделю, а не за полчаса. Или за никогда, потому что не нужно.
Не нужен в регионе экскаватор, если максимум надо выкопать туалет типа сортир, с этим два работника с лопатами справятся. Кстати, это тоже мировая тенденция, что строить надо так, и из того, что потом можно эксплуатировать, а то некоторые обмажутся своими абстракциями 124 порядка, и не разобраться потом, как это вообще работает, даже если десять Кумаров и один Равшан сидят сутки на конф колле и друг друга хвалят.

Проявилось то, о чем много лет плачут и кабанчики и HR.
Работнику с опытом и производительностью труда «на 500$» бесполезно платить хоть 750$, хоть 1000$ – он все равно будет работать точно так же, как работал за 500$. Даже если его заставлять работать не 8 часов, а 10 – он все равно будет за 10 часов делать столько же работы, как за 8. Ничего нового в этом нет – это все было известно 120 лет назад, но Фредерик Уинслоу Тейлор и его  "Принципы научного менеджмента" – это же так сложно, так сложно, так неприятно.

Переименование. И его последствия.
Много лет в РФ существовала практика как-бы повышения должности, но без повышения оклада. То есть был ты эникей, а тебя стали называть админом, потом ведущим админом, а там и сеньором админом. Знаний у тебя не прибавилось, кроме локально-нужных, что с главбухом Марь Иванной надо начинать разговор за чаем, и что ключи ЭЦП вон в той тумбочке лежат. Тенденция не локальная, но в мире первую линию поддержки почти везде переместили в Индию, или, если это Европа, то в Черногорию или куда-то рядом. Там одна должность - Кумар.
Сложилась и закрепилась, особенно в сегменте «кабанчиков», следующая замена:
эникей / первая линия - стал Windows admin.
linux эникей / первая линия – стал Linux admin.
Linux admin стал devops. Причем, такой devops, что джун девопс целых два раза сделал
curl -SL https://github.com/docker/compose/releases/download/v2.36.0/... -o /usr/local/bin/docker-compose ,
а мидл -
snap install kubectl –classic
или, если постарше и поопытней, то даже
sudo apt install kubeadm kubelet kubectl
мидл Windows / Linux админ стал, зачастую, как-бы-начальником отдела с менеджерскими функциями, но в итоге он и как менеджер никакой, и утратил квалификацию как специалист.
Это коллеги собеседуют людей с 10-15 летним опытом в ИТ и орут криком.

Культ одинокого героя или это ты Джон Уэйн, это я.
Мне кажется, но это предмет обсуждения, что много лет, в СССР, и потом в РФ, развивается культ одинокого героя. Это может быть ученый, военный, не важно, но он один.
Если ракета – то Королев, и только он, а Кузнецов, Пилюгин, Бармин, Коноплев так, рядом покурить вышли. Если бомба, то Курчатов, а Харитон, и уже тем более Сахаров или Доллежаль, кто эти люди?

Но в реальности «люди», то есть линейный и не очень линейный, но еще и не административный, точнее не номенклатурный, персонал, не очень нужны. То есть, конечно, нужны, но не настолько, чтобы заниматься удержанием или улучшением условий труда, если только уже не уходит последний работник. Был Петров – станет Васечкин. Выгорит Сидоров – заменим на Кузнецова, пусть даже он тоже потом выгорит, но проект на квартал закроет, и в отчетности все будет хорошо. Тактические решения полезнее, в ряде случаев.

Статистика
Статистика по реальной занятости в РФ – дело тонкое.
Например:
В 2024 году тенденция сохранилась: за год численность работников в возрасте до 35 лет снизилась на 837 тыс., до 20,4 млн человек (РБК по данным Росстата). Сколько из них и куда выбыло, не тема для статьи.
Статистика по hh уже много лет не показывает ничего. Часть вакансий заявлены, но фактического найма на них нет, часть вакансий заявлена два раза. Часть вакансий не заявлена вообще. Часть вакансий заявлена, но само существование этих вакансий является оправданием существования всего отдела HR – потому что оклад \ требования совершенно не в реальном рынке. То есть HR делают вид, что ищут, прекрасно осознавая, что на эти деньги, задачи, и с таким описанием – кого-то вменяемого нанять невозможно. Но все дружно делают вид, что так и надо. Потому что бизнес работал и работает.

Плак плак про «нет работников на государство задешево».
Много лет в прессе идет «плак плак нет врачей». Выше процитировано, сколько именно их «нет» - по данным Минздрава, дефицит врачей оценивается в 33 тысячи, а медсестер — в 63 тысячи.
Ирония ситуации в том, что когда правительству РФ действительно стало НАДО, то тут же нашлись деньги и на оклады, и на выплаты, и на расширение производства. Только не для медиков или учителей.
Пост-ирония еще и в том, что эта ситуация распространяется на всех, у кого государство является почти единственным работодателем. Это врачи, учителя, и пилоты гражданской авиации. С пилотами все просто – переучивание летного состава стоит дорого, и пилот, обученный летать на чем угодно, кроме Boeing, Airbus, Dassault Aviation (Falcon), Textron Aviation (Cessna Citation Longitude), Embraer, Bombardier и General Dynamics (Gulfstream Aerospace), на международном рынке не нужен. Есть еще COMAC, но пока они только разгоняются. Но, с постоянным переносом производства SSJ New, MS-21 и Ту-204/214 на «когда-то потом» и реальными планами производства на 6-12 магистральных самолетов в год, при парке РФ в, примерно, 1000, это довольно смутная угроза. Но она есть.

Часть 3. Теперь собираем вместе все вышеперечисленное.

Дешевые работники есть, но они не могут решить проблемы выше их уровня. Вообще не могут.
Других «дешевых, молодых, знающих, инициативных и само обучаемых» – нет. Не научили. Совсем нет.
Знающие и инициативные есть – в Москве, в Новосибирске и Екатеринбурге. В Санкт-Петербурге, как ни странно, при, казалось бы, наличии СПбГУ, Политеха, ИТМО, Горного, СПбГУТ, ГУАП и многих других, безусловно, великолепных вузов, своя атмосфера. Кроме прочего, Москва попросту больше по населению, и, значит, по выбору места работы.
И, наконец, культ героя. Наниматель иногда считает, что достаточно нанять одного, ну максимум двух специалистов, а дальше они героически решат все проблемы и затащат организацию в прекрасное будущее.

Но это не работает.
Сеньору помидору нужна команда – 2-3 мидла, 1 джун, 1 менеджер.
Сеньору помидору нужны технические ресурсы, здесь и сейчас. Или работающая инфраструктура, или бюджет на облако. И тоже, здесь и сейчас.
Сеньору помидору нужна работающая организационная структура, то есть совместная работа, а не бесконечные совещания, где на очередном конф колле говорят «мы вас услышали», а в работе постоянно используется термин «теперь мяч на их стороне».
Сеньору помидору нужен современный стек «всего». Потому что за него платят на рынке. Возня с легаси означает устаревание знаний на рынке за год-два, и потерю денег.

Что вместо этого? Вместо этого руководство говорит, что надо взять и сделать.
Раздобудь к утру ковер —
Шитый золотом узор!..

Пока достаточно только говорить «да, сделаем», и потом списывать расходы на обстоятельства, то кадры подойдут любые.
Как только нужен результат, а не процесс, причем проверяемый результат, то становится грустно. Людей, готовых делать, и до 2022 года было мало, сейчас стало еще меньше. Причем ладно бы мало, но они капризные – хотят условий работы, обстановку, команду. Еще и жадные, еще и не хотят ни договариваться, ни входить в положение. Ужасные люди, токсичные и черствые.
Хотя и вежливые, потому что при виде текущего предложения не тратят свое и чужое время, но сразу говорят: спасибо, до свиданья.

Как на это отреагировал рынок труда?

Очень интересно отреагировал, найм почти встал. Перебивать зарплаты в РФ больше не получается, да и негласный сговор между крупными игроками никуда не делся. Текущая ставка рефинансирования и условия кредитования таковы, что затевать новый бизнес не просто не выгодно – не на что, поэтому задачи найма любой ценой уже нет. За последние три – пять лет искусственное зрение и промышленные роботы ушли еще на шаг вперед, поэтому кожаные работники низкой квалификации в промышленности не нужны. Роботы, при развитом рынке сбыта, стали еще дешевле. СР!

И на все это тонким слоем намазано заявленное «возвращение топ менеджмента из Европы», цитата:
Русским по происхождению управленцам становится все сложнее развивать карьеру в международных компаниях, многие столкнулись со «стеклянным потолком» и протекционизмом: британцы продвигают британцев, а французы — французов, отметила Сабинина. Кроме того, по ее словам, становится труднее обеспечить высокий уровень образования для детей, а также комфортную социальную среду.

Похоже, что хорошие дети уважаемых людей, почему-то, не прижились в Европе, и их надо срочно приставить к полезному и прибыльному делу. Только дела нет. Степпер 350 нм, очень похожий на белорусский, есть, а всего остального к нему нет. Двигатель к самолету есть, крылья есть, а чего-то все равно не хватает. Ракета есть, Ангара называется. Только полезной нагрузки нет, приходится возить проверенный кусок чугуна. Как там пелось ? В нашем филиале ада по бумагам все отлично?

Разве они не понимают?

В одной группе по, в основном, майнингу, на днях рассуждали про высокие материи и определённый ущерб в долгосрочной перспективе. Классика рассуждений: том первый, «разве они не понимают» и том второй, «не могут же они».
Все «они» могут и отлично понимают. Только решаемая «ими» задача в виде «премий и бонусов сейчас» и «решения текущих проблем и выполнение целей сейчас» гораздо важнее рассуждений про «потом, через год».

Заключение.
Еще одно, последнее сказанье
И летопись окончена моя

Наука отличается от общих рассуждений прежде всего тем, что научная теория дает ответ, проверяемый практикой. В социологии сложнее, есть и самосбывающиеся прогнозы, и черные лебеди, и недооценка одних, и факторов, и переоценка других. Кто (как Ганс Иоахим Тидге) в 1985 году мог предположить, что Ministerium für Staatssicherheit и Стена просуществуют еще всего 4 года?

Еще более правильный вопрос – нужно ли угадывать? Пока что тенденция укладывается в то, что ценность людей в «центре доходов» выше, чем в «центре затрат» (в терминологии с центрами финансовой ответственности (ЦФО)). Поэтому ценность разработчика «в среднем» выше, чем девопса, а ценность девопса выше, чем DBA или любого инженера по инфраструктуре. Ну, почти любого.
Есть и интересная тенденция, что LLM и ему подобные, уже пишут код не хуже джун разработчика. Сколько-то сложный проект так, на промтах, пока не написать, и поддерживать этот промтострой невозможно, но джуны уже не нужны. Вообще не нужны. Их можно заменить или индусами, или роботами, или быстро (за неделю) научить любого гражданина любого пола, с хотя бы одним глазом, нажимать одну кнопку. Если он хотя бы умеет читать и делать, что написано. Для всего остального в SMB есть облака, и что угодно как сервис.

PS. Пока писал, вышла заметка:
Лояльность работников по отношению к своим компаниям в 2024 году опустилась до минимальных значений за пять лет, подсчитали аналитики «Экопси Консалтинг». Почему сотрудники видят меньше причин держаться за своего работодателя — в материале РБК.
Это, похоже, пересказ видео на полтора часа, где открыто говорят – даже профессиональные работники стали менее нужны на 11 (одиннадцать) процентов.
Видео называется «Вовлеченность и вознаграждение персонала. Кейсы из практики C&B». Ссылок не будет.
Выложенная на сайте Экопси презентация – образец «работы с персоналом в РФ», где прямо пишут:
Фактические зарплаты значительно отличались от рыночных бенчмарок, внутри одного подразделения наблюдался размах в окладах сотрудников одной должности в 3 раза, часть сотрудников были значительно переплачены относительно рынка. По итогам проекта было принято решение понизить зарплаты переплаченным сотрудникам.
То, что они могли паровозом тянуть остальную команду, не учитывается, главное - На 10% сократился ФОТ.

В видео на 01:05 классика: деньги не главное, нельзя повысить вовлеченность только деньгами.

Все по классике:
Джира читат
Вавлеченост
Культура успеха
Анжуманя

Так что – ничего нового у кабанчиков, опросы показали что ..
...В деревне Вилларибо и Виллабаджо меряли половые органы, оказалось что средний размер члена в Вилларибо — 14 см. а в Виллабаджо — 25 см. Откуда же такая разница? Все просто, в Вилларибо меряли линейкой, а в Виллабаджо проводили опрос.

Раз российский рынок встал, то иного нет в ИТ пути – английский, чемодан, аэропорт. Что и продолжается. Никакой политики – чистая экономика и первый уровень пирамиды Маслоу, безопасность.

Что касается Unix и FreeBSD, то они где-то, безусловно, есть. В виде той же доживающей HP-UX 11i v3 – EoL 31 декабря 2025 года.

Что же касается фирм, то:
Microsoft разработала свой Azure Linux, и переезжает на него везде, где можно, вместе умершего, и вернувшегося с клатбища дистрибутивов, Centos.
Linux на телефоне существует в каком-то отдельном закутке, даже Huawei не стал ее тащить. HarmonyOS NEXT. – вообще не Linux, хотя openEuler еще как-то Linux, хотя LiteOS вроде и не Linux.
Red Hat был куплен IBM, теперь в эту нишу лезут корейцы с Naver, с их сборкой из OpenELA.
Если посмотреть на List of Linux distributions, то окажется, что осталось не так много веток:
Debian-based, в том числе Ubuntu-based,
«Импортозамещателям» на заметку. Торговой маркой Debian владеет фирма SPI (Software in the Public Interest ), зарегистрированная в штате Нью-Йорк, США).

Red Hat / RHEL / SUSE / openSUSE, Fedora,
ALT Linux,
И всякие «полезные в ограниченных сценариях» - DD-WRT, Alpine.

Само ядро Linux используется много где, с переменным успехом. Windows в схожих сценариях тоже вполне используется, в прошлом году я летал в Китай – там на турникетах в аэропорту стоит Windows 7 (embedded).
Отдельно отмечу кривые руки импортозаместителей, у которых нет представления о том, что под Linux не пишут код так же криво, как под Windows. Но они умудряются. Как следствие, все, покушавшие большой ложкой «импортозамещения», плачут, что больно каждый раз по новому.

За годы развития ряд продуктов, который должен был бороться со злом, примкнул к нему.

Часть продуктов просто остановилась в развитии. Багфикс и добавление еще одного слоя самоотвердевающего эко-био-френдли клея просто добавляют еще один слой клея.

Весь этот горький катаклизм, который я тут наблюдаю, представляет собой итог завершенного процесса доедания Злыми Корпоратами – маленького, но такого свободного сообщества. Движение есть, результат – прибыль корпораций растет, Злая Корпорация, Добрая Корпорация, и Еще Одна Корпорация – продают свободный продукт и его поддержку за дорого, и за очень дорого.

Итогом движения стало появление Linux эникея. Да, Linux эникей может поставить Ubuntu GUI, и даже запустить 1 (один) контейнер по руководству. Не сложнее, чем на телевизоре канал переключить, тем более что на телевизоре тот же Android, который, когда надо, Linux.

Следующая ветка развития ИТ, извращенная хитрым планом Архитектора Судеб – это devops.

DevOps is the integration and automation of the software development and information technology operations.

Изначально идея была понятна. Сложность ПО выросла, стало критично убирать самые большие баги до продакшена, и выделять не основную задачу, deploy – на отдельную ветку специалистов.
Но, работать с багами дорого. Та же VMware, даже пока была VMware, решила, что денег нет, поэтому будем тестировать на пользователях. Тащить непроверенное в прод, экономя на юнит тестах, автотестах, интеграции и ручном тестировании, это не российская традиция. Последними ударно выступили CrowdStrike, хотя и Microsoft выступает раз в квартал. Intel выступает так, что один финн постоянно орет, как потерпевший. Что в 2020, что в 2022, что в 2024. Как будто он что-то понимает.

Поэтому давайте заведем отдельных людей, которые будут и не разработчики, и не операционщики, а как бы и там и тут. Обмажем все магией дружбы, и назовем это девопс.

Не тут то было. Дружба это магия, а несанкционированная магия это ересь.

Вся идеология девопс сравнительно быстро выродилась в массах в переименование middle Linux-администраторов, которых привлекали к чему угодно. Ansible, terraform, zabbix, ELK – devops. В последние лет, наверное, 5, тенденция называть любого Linux админа – девопсом, приняла в мире, да и в РФ, какие-то ужасающие масштабы. Конечно, этому способствовали и цыганские курсы

Следующим карго-культом, пришедшим в массы из мира весьма кровавенького энтерпрайза, стали микросервисы

Первый раз я эти микросервисы и конвейер – недоброкер видел еще в 2005 году, и тогда это называлось «костыли на костылях».

Дело, как мне кажется, в деньгах. Большой и действительно сложный монолит рано или поздно перерастает некую сложность кода, и становится сборищем костылей и велосипедов.

Возникает «новая свежая» идея: давайте сделаем Unix-way, много маленьких сервисов, каждый из которых выполняет одну маленькую задачу. Допустим, обслуживает десяток запросов от пользователей. И второй экземпляр сервиса обслуживает еще десяток. И все это за отказоустойчивым балансером. И все это утыкается в базу данных, которая 10 лет подряд дописывалась до того, чтобы ее планировщик оптимизировал кривые планы запросов, и мог сам балансировать очереди, соблюдая при этом ACID (Atomicity, Consistency, Isolation, Durability). Остались три мелочи: скорость, надежность балансировки, надежность и доступность базы данных

В некоторых сценариях не так важно, как быстро будет обработан запрос внутри системы, за 0.01 или за 0.05 секунды, потому что до потребителя ответ будет идти 0.1 -0.2 секунды. Как от меня до части облака в соседнем регионе.
В некоторых сценариях наоборот, рост с 0.01 до 0.02 секунд на каждом этапе обработки, замедляет работу в сотни раз. Почему так, спросите вы? Да потому, простая математика.
Допустим, у вас приложение формировало сетевой запрос к размещенной на этом же сервере базе данных. Скорость обработки, плюс минус, находится в том же порядке скоростей, что и обработка драйвера в оперативной памяти. Это 0.500 – 0.600 наносекунд, см. CAS latency .
Пользуясь случаем, в очередной раз хочу переделать привет любителям душить одноглазую змею при слове «импортозамещение на 350 нм литографе». Память SDRAM имеет Column address strobe latency в 10 ns, DDR SDRAM – в 3000-5000. DDR5 SDRAM – от 0.208 ns, разница не просто на порядки, а на десятки десятичных порядков. Потому что расстояние 30 нанометров волна проходит быстрее, чем 350, а ячейка размерами 90 на 90 нанометров заполняется в разы быстрее, чем ячейка 1050 на 1050 нанометров. Не только поэтому, конечно, но физика имеет значение. Хотя первое слово все равно приезжало через 22, а сейчас через 15, но восьмое слово приезжает не за 75, а за 11-15 ns.

Если сервис базы данных  уезжает на соседний хост, то и это не беда, но запрос теперь выполняется не 1-2 наносекунды, а на 500 – 600 наносекунд дольше, но все равно выполняется асинхронно (если приложение поддерживает асинхронность), и быстро. И то, на новых аристах обещают 3.95ns per hop и 150ns l3.  

И тут кто-то, как начальник того испанца из ролика (Хуан Хойя Борха) говорит: микросервисы.

Все делим, кладем и готово. Про задержки никто не думает, зачастую со словами «ну какие задержки, у нас 10G сеть, а не хватит 10G – соберем LAG и включим Jumbo frame».
Думать головой никто даже не пытается, путая пропускную способность и задержки. Теоретически, это связанные вещи, если говорить про передачу одного пакета в вакууме. Один пакет отправили, подтверждение получили, еще один пакет отправили.
Только это уже 25 лет не так. Уже 25 лет в TCP есть и TCP window scale, и TCP Retransmissions.
Можно очень бодро наступить на детские грабли того вида, что вносимая сетевая задержка при разнесении хостов, и даже вносимая задержка по перекладыванию данных в сетевой стек и обратно, вместо обработки их внутри алгоритмов и структур данных монолитного приложения, вносит задержки, делающие приложение неработоспособным, причем с нелинейным падением производительности. Нелинейное падение – это когда тестер нагружает приложение 100 потоками данных, и приложение работает за, условно, не более 0.1 секунды за поток. В боевых условиях набору микросервисов дают обработать 1000 потоков, и оно должно было бы работать за, хотя бы, 0.2 секунды, а оно работает за 2 секунды, и это очень много. Достаточно чтобы с треском весь набор упал. Потому что некоторые запросы, как оказалось, не асинхронные, а очень даже последовательные, и, пока 100 запросов работали в тесте по 0.01 секунды, было ок – потому что тестовая база и тестовый контейнер были в пределах одного сервера, или хотя бы одной стойки, и одного L2 сегмента. Как реальная база и контейнер уехали, хорошо если в пределы хотя бы одного ЦОД и пары соседних стоек. Но что будет, если у вас не просто метро, а очень длинное метро, или даже не метро, а MPLS, и внутри его еще и VPN ? А запросы, напомню, последовательные?
Отдельно надо рассматривать работу шины \ брокера, вносимые ей задержки и вообще применимость.
Иногда ок. Иногда сойдет. Иногда не годится.

В какой-то степени, иногда, это нивелируется тем, что и память стала работать быстрее, и сетевые карты стали умнее (и глючнее), и SSD перешли от SAS к NVME, и SSD перестали так ужасно тормозить, по сравнению с 3D XPoint (Optane). Иногда наоборот, иногда умелые ручки покупают самые дешевые домашние SSD, с их копеечными буферами, отсутствием защиты по питанию, и прошивкой без постоянной сборки мусора. Втыкают это все через Proxmox, в Proxmox через RAID, и получают, рано или поздно, отсутствие Background garbage collection и Write amplification такого приятного состояния, что око ужаса не просто сжимается, а может перекусить лом.

Проблема, как и 15-20 лет назад, не в девопс, линукс, опенсорс итд, а в том , что архитекторы часто стали забывать, что внизу, под фрейворками и контейнерами, все равно находится железо, и у него есть физические пределы. Некоторые вещи из физического мира все равно надо учитывать, хоть в облаке, хоть обвешавших NVME Kioxa Gen 666. И особенно, если у вас практикуется кроилово везде.

Отдельно надо упомянуть культы.
Культ сайдкаров.
Культ недавно запретили, но он возродился с новым именем. Тут же надо вспомнить секту свидетелей безопасного секса с микросегментацией. Не знаю, кто из четверки за это отвечает. То есть, знаю. Эту тетю (и, в то же время, дядю), с мечом от гномов, и своим таким же, кто-то из отцов основателей в Химках видал. В теории то хорошо, красиво, безопасно.
Потом, правда, крики боли – кококо, кокого из-за истио взлетели задержки, и все встало колом.

Культ Грефневой.
Ничего не буду писать.

Культ Шины.
Хорошо разобран на русском на примере Platfrom V Synapse.

Культ Кролика Убийцы, Rabbit of Caerbannog.

Вы знаете что делать – досчитать до трех.
Допреже всего Пресвятую Чеку извлечь долженствует. Опосля же того, сочти до трех, не более и не менее. Три есть цифирь, до коей счесть потребно, и сочтенья твои суть три. До четырех счесть не моги, паче же до двух, опричь токмо коли продолжишь до трех считать. О пяти и речи быть не может. Аще же достигнешь ты цифири три, что есть и пребудет третьею цифирью.
Книга Вооружения, часть четвертая, стих с 16 по 20.
Then did he raise on high the Holy Hand Grenade of Antioch, saying, "Bless this, O Lord, that with it thou mayst blow thine enemies to tiny bits, in thy mercy." And the people did rejoice and did feast upon the lambs and toads and tree-sloths and fruit-bats and orangutans and breakfast cereals ... Now did the Lord say, "First thou pullest the Holy Pin. Then thou must count to three. Three shall be the number of the counting and the number of the counting shall be three. Four shalt thou not count, neither shalt thou count two, excepting that thou then proceedeth to three. Five is right out. Once the number three, being the number of the counting, be reached, then lobbest thou the Holy Hand Grenade in the direction of thine foe, who, being naughty in my sight, shall snuff it."
A reading from the Book of Armaments, Chapter 4, Verses 16 to 20

Культ Запихивания Невпихуемого Statefull Монолита.
Культ настолько отвратителен, что про него ничего не будет в этой истории. Просто знайте, что он есть. Отличительный знак сторонников культа – медведь, собирающий грибы в лису.

Финал, то есть призыв.

Соблюдайте умеренность. Не надо все рубить на куски с криками «контейнеры для микросервисов, ноды к трону кубера».

То есть техподдержку вендора не купили, команды нет. Денег нет, но вы держитесь.

На собеседованиях я рассказываю реальные кейсы с проектов: такой-то стек под капотом, приходит разработчик и надо разобраться, почему у него не хватает какой-то переменной на проде. Это придется гуглить и решать, скорее всего самому.

Гуглить, почему в ваше внутреннее окружение дженкинс не затащил переменную? Пустили маркетологов в интернет, интернет от этого тупеет.

Да, говорят, что переработки — это плохо — ненормированный график, нарушение баланса работы и личной жизни и т.п. Но это лишь часть картины. Зато мы можем себе позволить работать всего несколько часов в день, используя в том числе и рабочее время для выполнения каких-то личных дел.

Это означает и отсутствие резервирования, и отсутствие архитектуры, затыкаемое по классике:
Мы жуки-плавунцы или мужики российские ржаные гречневые? Али не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали?

Это не просто плохо, это означает почти мгновенный отсев на тех, кто сбегает подальше (нет текучки, как же), и тех, кто остается, и останавливается в развитии.

на 99% все курсы, которые сейчас есть в интернете, построены вокруг изучения только лишь базовых инструментов — как собирать Docker

Из исходников собирать ?

В целом все наши командные взаимодействия построены так, дабы сделать отдельные структурные единицы максимально самостоятельными, чтобы меня не дергали по каждому вопросу.

В предпоследнем тексте звонили в 5 утра, "не дергали".
Маркетологи такие маркетологи, не помнят, что писали сами

При нормально построенном наставничестве джун до сениора может вырасти за 5 лет.

Спорно. Начиная с того, что 5 лет наставничества означает потерю 5 человеко-лет 2 сеньоров и 2 мидлов.

Летом 2007 оборудование начали готовить к транспортировке в Россию, вместе с постройкой нового завода, через известную фирму  M+W Zander.

В декабре 2007 запустился и Микрон, на 180 – нм линии: Электроника: Россия вошла в семерку лидеров.
Линия от STMicroelectronics, куплена в 2006. Обещались, цитата:

Основная продукция, которую планируется выпускать на предприятии по технологии 0,18 мкм, это смарт-карты, RFID-чипы и ID-чипы.

К 2008 пошли запросы про разрешение получить сразу и разрешение и оборудование для 90 нм

However, the deal between AMD and JSC Angstrem is not done. Soukhaparov also stated that the company is negotiating with the U.S. and EU governments to win approvals to import 90 nm processing technology as well. The executive expects that the 90nm deal could close in couple of years and AMD will continue to supply JSC Angstrem with 90nm equipment from Fab 36, resulting in additional revenues for AMD.

В июле 2008 что-то собирались завозить в РФ, и планы запуска были поставлены на осень 2009 года.

В том же, 2008, году, на Ангстреме сменился генеральный директор, но планы на 0.13 мкм (130 нм) так и стояли – до конца 2009 года:

Всеволод Вуколов 16 июня был назначен генеральным директором микроэлектронного концерна «Ангстрем». На этом посту ему предстоит создать производство микрочипов с топологическим размером 0,11–0,13 мкм, запуск которого намечен на конец 2009 г, рассказали CNews в пресс-службе.

В ноябре 2008 что-то на Ангстреме пошло не так:

Как стало известно CNews, акционеры концерна «Ангстрем» расстались с генеральным директором Всеволодом Вуколовым, пришедшим на эту должность менее полугода назад из аппарата правительства. Кроме того, «Ангстрем» покинула и вновь созданная Вуколовым команда топ-менеджеров.

К 2009 ничего так и не запустилось, и в 2010 пошла замена руководства в многочисленных Ангстремах – их больше одного, классика – ООО, ААА, ЫЫЫ:

Акционеры российского производителя микрочипов - ОАО "Ангстрем" - практически полностью поменяли состав совета директоров. Из него ушли председатель СД "Ангстрема" и бывший заместитель министра информтехнологий и связи Дмитрий Милованцев и заместитель генерального директора "Телекоминвеста" Григорий Цуприк. Обновленный совет директоров назначил генеральным директором компании Алексея Таболкина, а бывший гендиректор предприятия Валерий Дшхунян теперь возглавит совет директоров.
Милованцев и Цуприк ушли из "Ангстрема"

К 2011 лучше не стало:

На 9 мест в совете директоров «Ангстрема» было номинировано 10 кандидатов. Свои места сохранили зампред Внешэкономбанка Анатолий Балло, гендиректор ЗАО «Концерн Центр «Информатика и Электроника» Валерий Дшхунян, гендиректор ОАО «Российская электроника» Андрей Зверев и глава «Ангстрема» Алексей Таболкин.
«Ангстрем» входит в одноименную группу наряду с ОАО «Ангстрем-М», ОАО «Сборочное производство «Ангстрем», ОАО «Ангстрем-Т» и «НПО Ангстрем».

Завод при этом не простаивал, но речь про 130 нм, и планах на 90 нм, уже не шла. Потому что оборудование так и лежало на складе в Германии.

В 2010 году компания выпустила 107 млн интегральных микросхем и изделий в сборе, увеличив в 1,8 раза показатель 2009 года. Также в прошлом году в 2 раза увеличилось общее количество продаваемой на экспорт продукции кристального производства – до 102,7 млн штук.

В 2012 году Ангстрем тоже работал, но и про «ура прорыв запустили 130» тоже речи не было.

Согласно Годовому отчету ОАО «Ангстрем», в 2012 году продолжился рост выручки предприятия, которая по итогам года составила 3 060 млн. рублей. (1987 млн. руб. в 2011 году). Выручка от реализации продукции составила 694 млн. рублей и от выполнения опытно-конструкторских работ — 2 170 млн. рублей. По итогам 2012 года ОАО «Ангстрем» показало чистую прибыль в размере 61,106 млн. рублей. «Ангстрем» и «Концерн Радиоэлектронные технологии» отчитались за 2012 год

сроки постройки завода, даже не запуска линии, постоянно сдвигались - с 2008 на 2013 год.

В начале 2012 г. "Ангстрем-Т" заявил, что предприятие выбрало подрядчика для строительства - им стала российская компания "Рамос". Строительство было запланировано на май 2012

И позже:

В Россию же оборудование AMD попадет еще не скоро. Сейчас в Зеленограде идет монтаж электроподстанции и производственных цехов. Затем по плану в марте 2013 г. немецкая компания M+W Zander должна начать монтаж чистой комнаты, куда уже можно будет завозить оборудование. За свои услуги по хранению и доставке оборудования Runica Investments получит от «Ангстрем-Т» 17,5 млн евро. «Ангстрем» застраховал оборудование AMD на 180 млн евро

Осенью 2012 Ангстрем подписал соглашение в IBM по 90-нм линии. В российских новостях это продавали как:

Корпорация IBM заключила соглашение с зеленоградскими предприятиями НПО «Ангстрем» и «Ангстрем-Т» о лицензировании технологии производства интегральных схем с топологическими нормами 90 нм...
В 2012 г. «Ангстрем» лицензировал для данной фабрики технологию IBM, позволяющую модернизировать производство до более современной технологии 90 нм.

Для иностранной прессы было другое мнение:

Through the first agreement, IBM has licensed Angstrem integrated circuit technology of the topological size of 90nm. With the license, Angstrem plans to manufacture microelectronic devices such as chips and sensors for use in the industrial and consumer sectors. Besides the license for the use of the technology, Angstrem will receive design rules from IBM required for contract manufacturing organizations so that the company will be able to offer "Smart Foundry" services to Russian and foreign customers. Alexey Dianov, Director of PR Department "Angstrem" company group

Осенью 2014 сроки запуска линии (Twinscan XT1250) сдвинули уже на январь 2016. (Коммерсант)
Осенью 2015 даже «сделано у нас» торжественно публиковало (с фото), что «уря уря монтаж идет» по Twinscan XT:1250, и добавляло сладких мечт, может быть, получить Twinscan XT:1250i .

В 2016 году Ангстрем-Т опубликовал очередной отчет по РСБУ:
Выручка «Ангстрем-Т» в 2016 году составила 56,6 млн руб., чистая прибыль — 10,09 млн руб.
В 2017 году прибыль упала до 2,7 млн руб
В 2018 – убытки 478,1 млн руб
В 2019 – убытки 1,1 млрд руб
В 2020 – убытки 693,7 млн руб.
Все это время: ни официального запуска 130 нм линии, ни чипов.

С августа 2017 года начались подачи исков по долгам Анстрема, еще в 01 апреля 2017 года был подан запрос на оценку «что там на Анстреме»,
В том числе:
ASML PAS5500/400B. Лазер 365 нм, модель из середины 90х, модельный ряд с 1991 года
ASML PAS5500/400C
ASML PAS5500/700B. Лазер 248 нм, модель из конца 90х.
ASML PAS5500/750E
ASML PAS5500/800B
ASML  Twinscan XT1250D. Этот поновее, модель из начала 00, с патчами.

После 2017 года ни о каких 130-90-65 нм на Ангстреме речь уже не шла.

Спецификации можно детально посмотреть в архиве, прочие цифры у asml на сайте, или в статье ASML - PAS 5500/400, Step & Scan System.

Тут можно было бы сделать табличку, технологии лазера / длина волны от лазера / технологии в нанометрах, но мне лень.

Тем временем в замке Шефа

На втором российском производстве – Микроне, к уже бывшей 180 нм линии, в 2010 году купили линию 90 нм (все там же, ST - STM - STMicroelectronic). В 2012 ее запустили, в 2014 году вышли на серийное производство оперативной памяти и не только, в общий доступ попали фото 16Mbit SRAM 1663RU1. Линия на 200 мм, точнее , 8 дюймовых, пластинах.
Даже делали Эльбрус – но Эльбрус-2СМ (1891ВМ9Я), 300 МГц, без Elcore-09.
Может быть, что там же делали и Эльбрус-S и МЦСТ-4R, оба – очень специального назначения, очень малыми партиями.

А не замахнуться ли нам на Вильяма, понимаете ли, нашего Шекспира.

Тогда же, в 2014 году, на Микроне стали собираться перейти от 90 нм к 65 нм. К 2015 году даже что-то разработали, но на 2022 год это все так и осталось на уровне «как-то так», цитата

Сейчас у нас есть PDK [Process Design Kit — правила проектирования для дизайн-центров от конкретной фабрики] уровня 250нм, 180нм, 90нм, — сообщила Карина Абагян, директор по стратегическому развитию „Микрон“
На вопрос слушателя о том, как обстоят дела с технологией 65 нм на «Микроне» — «На сайте Микрона указано, что технология 65 нм „в разработке: проходит квалификацию и освоение в производстве“, это длится уже много лет» — представитель завода ответила, что для полномасштабного запуска этой технологии «Микрону» необходим новый фаб, работающий на пластинах диаметром 300 мм. Существующее производство действует на 200 мм пластинах — для них технологии 65 нм проверялись только на уровне R&D, в качестве подготовки к переходу на пластины 300 мм.
Микрон» и «Ангстрем» предложили проектировщикам чипов ориентироваться на отечественные фабрики. Для этого им нужно «вернуться назад

Итого
Ангстрем делал что мог, но его максимум - ASML  Twinscan XT1250D, 130 нм, и то, если он работает.
Микрон делал 90 нм, но как-то уже не делает – что не удивительно, там не очень новый ASML Twinscan XT 1250B. Чипмейкер №1 в России заложил в банк полторы сотни своих установок для производства микроэлектроники

Так что «до 90, но скорее на 180, не кашляйте».
Процент выхода годных чипов, конечно, никто писать не будет.

Список фабрик и установок, конечно, не исчерпывается Микроном и Ангстремом, но и "тихналохии" не ограничиваются нанометрами.

Как тут не вспомнить уже классику из 2022:

Примерно опишу мыслительный процесс позитивно (патриотично) настроенных граждан.

Оборудование можно сделать и самим, но пока можно и просто привезти серым импортом. Оборудование выглядит примерно как большой ящик с дырками, включённый в розетку; в одну дырку складываешь кремний, в другую заливаешь фоторезистор. Под третью дырку надо подставить ведро - в него будут ссыпаться чипы. Вёдра мы делать умеем (хотя и импортируем сейчас, но чертежи-то остались), фоторезистор научатся намешивать в Зелинограде; с кремнием разберемся, не всё сразу. Надо ещё заранее заказать в Китае переходник с европейской розетки на нормальную - лучше сразу 3 или 4, они постоянно горят. Вроде все ясно. И надо ещё 3 или 4 росгвардейца, чтобы ведро не сп%здили.

Чтобы вывезти оборудование, надо дать денег охраннику на заводе чипов в Европе, чтобы он аккуратно отключил от розетки и выволок ящик к проходной. Будет немного поцарапанный - ничего, покрасим. Денег надо дать в пятницу вечером, чтобы они до понедельника не спохватились. Грузовик лучше взять в аренду прямо в Европе (у наших все шины китайские), а потом не возвращать - у нас сразу появятся и чипы и бесплатный грузовик. На грузовике потом можно будет возить кремний.

Там какой-то типа модуль с гпс и электронный ключ. Но мы его хакнем, это не может быть сложно. У меня вот была программа которая выдавала ключ для Windows в 2001 году ещё. И другая для Симсити. Могу даже поискать.

Саппорт разумеется не нужен, зачем - это же просто ящик с тремя дырками. Ну там может какой-то тумблер ещё есть: налево - сыпятся cpu, направо - карты памяти, это можно просто попробовать и понятно будет. Если перестанет работать, то надо просто открыть (гарантия всё равно тютю) и если что-то болтается - подтянуть, где скрипит - смазать, это вам любой инженер скажет. Иногда надо термопасту менять, конечно. Но я вот менял сам, ничего сложного.

Так что не надо негатива. Надо просто засучить рукава и делать.

И, в порядке мирового баланса, подогнал мне мысль. Или две.

Мысль первая.

Жизнь достаточно неопределенна, чтобы пытаться просчитать ее для одного человека. Примерно про это писал великий Селдон. Прикинуть поведение масс можно, поведение отдельного человека – тоже можно, но вопрос в точности прогноза. В чем-то это отражение задачи трех (и более) тел, которую можно посчитать численно (итерационно), но нельзя аналитически.
Кто не в курсе, то разница между методами очень проста.
Последовательное решение задачи – это решение функции F = f(x,y,f). Не посчитав f(x,y), нельзя решить задачу для точек (x+1, y+1). Итерации, метод спуска, метод ньютона, бисекция, вот это все.
Аналитическое – Z = f (x,y). z = x*x +y, например.

Сейчас мне, конечно, математики насуют, что это все не так, что ты несешь. Пусть.

В инженерном мире дела обстоят проще, чем в матане.
Во первых, есть таблица красных резиновых мячей. Во вторых, в инженерном мире всегда есть допуск и припуск. Плюс минус, ошибка расчета, ошибка систематическая, и просто ошибка на неидеальность мира и тепловое расширение. Еще у некоторых в ДНК бывает ошибка, но про это позже. И, в третьих, всегда есть статистика. Статистика чем хороша – она говорит, что каждый нейтрон не обязан разбивать соседнее ядро, но соберите кучу нейтронов и ядер побольше, и вы получите самый яркий фейерверк. Некоторые говорят – ярче тысячи солнц.

Поэтому мысль была в том, что сильно думать не надо, достаточно держаться в неких границах нормы, а дальше статистика сделает свое дело.
N.B! ЕСЛИ ТЫ В СОЦИУМЕ. "Тогда" социум «школа – институт» жил отдельно, социум «хобби» отдельно, социум «интернет» - еще более отдельно, и системные люди жили на своем вайбе.
В целом так и было, это было прекрасное время, но дальше, в какой-то момент, что-то пошло не так.

Мысль вторая, или рассуждения про мою зимнюю курточку, и несчастную девочку без зимней курточки

Один онлайн знакомый, ходящий вверх ногами, играющий в паровозики, имеющий автомашину марки козель, с прикрученным мопэдом марки Grom (MSX 125 GROM), долго рассказывал (присвистывал дырочкой в боку, хехе), что у одной его знакомой жизнь прошла мимо, и теперь нет вокруг нее никого, и нет у зайки варежек, нету рукавичек, а у мадам нет курточки за соточку долларов. Просто соточку, не 100к долларов. Но, та тян выбрала свободу. Свободу ныть, что жизнь боль. Не работать за деньги. Не найти кого-то, чтобы решил вопрос с курточкой. Но свободу ныть. Я пожимал плечами, со словами ну ой, ну вот такая тян родилась, что ж теперь.

Но. Так вышло, что и я не первый, и не второй год, наблюдаю за несколькими, почти такими же, тян. У них все хорошо. Тян – единственный ребенок в семье, есть квартира (наследство), есть работа, на еду хватает, на отпуск тоже, даже мужья у всех были. Потом мужья перестали быть – у одной сама тян решила, что муж ее не любит, у другой перешел от прибухивать к запоям, и тоже был отчислен, да и у третьей и четвертой все не так хорошо, был муж, и объелся груш. Казалось бы, что ж ты, Григорий, теряешься? Давай, подкати.
Не тут то было, и дальше стало понятнее, почему, и это

Мысль третья, или Сага про Удобные Штаны, Курточку и ИТ.

Я, пока жил в Москве, предпочитал одежду категории «удобное и функциональное». Сказывались детские травмы и опыт.
Опыт говорил о том, что рюкзак – это удобно. В него влезает ноутбук, вода, шоколад, аптечка, какие-то нужные провода, еда из магазина, и руки свободны.
Опыт говорил о том, что пальто – это днище из днищ. Такое, из СССР пальто, если кто-то помнит. Оно неудобное, в нем холодно, его не постираешь нормально, если корову в нем доил, а она обосралась. Очень не практичная одежда. Другое дело пуховик, он теплый, и с карманами. И вообще отлично, если это горнолыжная куртка на пуху. Теплая, с вентиляцией, всякими удобными карманами, с мембраной. Яркая, а не уныло-серая или уныло-черная. И рюкзак к ней отлично вписывается. Стоит «стартовая» такая курточка от 200-250$, скорее от 400$, что раза в два дороже турецкого пальто.  Куртка почти того же класса, как эльфийская детская бронежилетка у мистера Сумкина, которую его дядя, Ватсон, подрезал у Холмса, вместе с камушком.
И так далее. Удобная одежда, удобная обувь. Потому что удобную, функциональную и casual одежду, и, особенно обувь, еще попробуй найди.

Бальдр лично одобрил этот наряд, сказав, что я одет как гренландский пидор во время течки.

Проблема только в том, что снаружи это все выглядит как то, что я вчера приехал из колхоза.

Что выяснилось, когда я после встречи с одной тян, вместе с ней, зашел в магазин (что-то типа Канта) за рукавичками, еще до ковида. Потому что не было у зайки варежек, не было рукавичек. Тут я в первый раз в жизни и увидел, как у тян глаза расширяются (ладно, не первый, но сейчас не про это). Потому что тян никогда не интересовалась ценами на курточки и флисочки, ориентируясь на цены из Спортмастера и Декатлона, а не из Альпиндустрии. Я все равно больше люблю воду жидкую и теплую, так что RIP CURL мне душевно ближе, но с ним проблема та же – средняя тян, не из тусовки, не в курсе, сколько стоит экип, хоть лыжи, хоть гидрофойл, не говоря уже о чем-то более крупном, масштаба Конрад-25. Поэтому то, что называется «луксмаксинг» - явление существующее, сильно экономит время, но надо понимать, что лукс, то есть шмот, всегда ориентирован на тусовку, или, как говорят олды, встречают по одежке. Тут я перехожу к проблеме «выбора тусовки и социума». И, замечу, выбор и понимание термина «модные штаны» очень отличается от локации, а точнее от социального слоя в выбранной локации. Где-то три полоски до сих пор в моде.

во все эпохи действует один и тот же простой принцип, - сказал я, - который называется "industrial exemption". Одежда демонстрирует, что человек освобожден от тяжелого унизительного труда. Например, длинные рукава, спадающие ниже пальцев. Типа "Lady Greensleeves" - знаешь песню? Она кивнула. — Понятно, - продолжал я, - что дама, которая носит такую одежду, не будет мыть кастрюли или кормить свиней. Сюда же относятся кружева, которые окружают кисти рук, нежнейшая обувь на каблуке или с загнутым носом, различные подчеркнуто нефункциональные детали костюма - панталоны буфф, гульфики, всякие излишества…
А стиль industrial exemption в двадцать первом веке — это когда тебя не волнует, что о твоем пиджаке подумает капитан галеры, где ты прикован к веслу. Все остальное — это производственная одежда.

Мысль четвертая. Выбор социума и тусовки

Тоже интересный момент, внутри которого многие, в том числе и я, попрыгали, как на граблях. Все тусовки очень и очень разные, но построены, как, впрочем, и почти все внутри человечества, не очень гуманно. Сначала пройдусь по тем социально приемлемым тусовкам, про которые я что-то слышал, и мнение имею.

Танцевальные клубы и прочие кружки «кому за 30» - выродились в полузакрытые и, зачастую, достаточно снобистские коллективы. Причины «почему так» - известны. Клубы есть, они открыты, зовут танцевать. НО. Мне что бальные танцы «на уровне спорта, но для непрофессионалов» не интересны, что латина и прочие хастло-порождения. Ну да, оно существует, но вот не идет у меня импровизация, и ничего я с этим не сделаю. Так что танцы мимо.

Очень мне хвалили, уже много лет, всякие «клубы настольных игр». Безответственно заявляю, что бывает интересно, а бывает и не очень. Один знакомый Вася, в 2023 году, поддавшись на рассказы «приезжай к нам, у нас много игр и тян» приехал, посмотрел, уехал. Фото есть, на фото игры есть, тян почти нет. Но, и тут еще одна проблема – настольные игры это интересно, но очень бюджетно, то есть дешево. Это хорошо, с одной стороны, поиграл и кинул на полку, это вам не плак-плак по цене GeForce RTX 3080 или стоимости Axis SES (Super Easy Start), к которому надо бы взять Duotone Ventis 2025. Я уж не говорю про цену ремонта Volvo Penta D2, и 40 футовой площадки для него**.
Поэтому местами, с массой оговорок и исключений, ситуация, что в аниме тусовке, что в тусовке настольных игр, опять же с моей точки зрения, напоминает иллюстрацию к продвинутому учебнику по экономике. Дешевое, социально приемлимое хобби притягивает людей с низкими окладами, так себе уровнем социальных скиллов, и, при этом, с высоким уровнем гормона нитакусина. Важно понимать, что есть разный нитакусин – свободный нитакусин, и его нормальный уровень в Москве был чуть выше среднего, и связанно-солевой нитакусин, высокий уровень которого более характерен для жителей заболоченных регионов.
Для Москвы, области и рядом лежащих 2.5 локаций, у одного из которых ракета импортная прямо на въезде, а до другого 7 сентября 2023 года метро докопали, такое экономическое разделение менее характерно, не в последнюю очередь из-за масштабов Москвы и населения.
Для регионов чуть дальше – ох, ситуация так себе. То есть, я все понимаю, местами в регионах проклятые 90е так и не кончились, но то, что я слышал, пусть и в пересказе, вызывает некоторое изумление. Для Москвы ситуация «не так печальна» еще и по той причине, что «низкий» уровень в Москве чуть выше. Точнее ответ «насколько выше» даст Госкомстат.
2020 год, Россия, СЗП - 51 083 рубля, Москва - 95,7 тысяч рублей. (Источник: mos.ru),
Санкт-Петербург - 46 529 рублей. Это на 2020, до резкого роста благосостояния района Лахта – Ольгино в Санкт-Петербурге.

Тоже любопытный фактор. Когда-то давно, между 2000 и 2015 годом, денег в среднем у нароа было, как мне кажется, больше. Как следствие, и в более дорогих хобби, от йоги и ретритов до водного спорта, людей из РФ было больше. А может, и не было. Ковид резко поменял многое.

Мысль пятая. Трансляция в мир через тусовку и хобби или социальное русское поле экспериментов

Очень много движа ушло в онлайн, а, точнее, в ВК. Часть движей просто закончилась, или резко сократилась, в том числе за пределами ВК, или перестала быть публичной «совсем». Лидеры старого движа постарели, новых лидеров меньше. Поэтому (опять же, по ощущениям) уменьшился охват аудитории. Можно смотреть на Пикабу – сколько максимум лайков набирали посты в 2015, 2016 итд. Знакомые делали анализ вырождения Хабра в числах и постах – налицо сокращение активной аудитории примерно в 4 раза с 2015 года. Люди стали более замкнутыми, чтоли. Не понимаю. Надо смотреть поло возрастную структуру по годам.

Мысль шестая, качество жизни и поведенческие стереотипы, или архетипы, путаю их

Резкая индустриализация СССР 30х и 60х потащили людей в город «из деревни». Деревня 30-х, да и 60х, это изматывающий труд, малый добавочный производимый продукт, устоявшееся разделение социальных ролей, и, как следствие – «Большая семья», на несколько поколений. Очень плохо в деревне жилось одному, очень. Бонусом закон тайга, и прокурор медведь, а не Анискин. На поколение 1950.. 1960 годов рождения,  +20 –лет - то есть вступавшими в отношач к 1970-1980, эти нормы и советское мироустройство как-то ложились, жизнь уже не представляла собой непрерывный выживач, но подсобные хозяйства \ дачи \ 6 соток \ аренда поля – очень выручали с разрешения строить там домики (16.12.1955, запрета строить домики от 30.12.1960) и перехода к  6 соткам от предприятия с 18 марта 1966 и по 2005. Да и до сих пор дача \ сотки- норма даже для Москвы, с выездом на 120-150 километров каждые выходные.
Грустно, грустно было одному жить. Отсюда остались социальные следы и социальные роли, что мужик должен работать, причем работать тяжело, и на заводе, а женщина должна работать дома, и обеспечивать уют. Только идея работать на заводе осталась, а крестьянской женской работы – отрубей запарь, скотину и птицу покорми, детям каши навари, - вот этого всего уже в городе не было. Тяжелый, по настоящему тяжелый труд свелся к абстрактному «обеспечению уюта». Отдельно отмечу транслируемый вниз, из номенклатуры, стереотип, что женщина, если не хочет, то и не работает.

Сейчас этого всего нет*, зато – из-за того, что уже много лет рождаемость падает, есть масса тян и кунов, бывших одним ребенком в семье, и унаследовавших квартиру. Что заменяет советское требование «найти тян, чтобы дали квартиру», на «найти тян уже с квартирой, чтобы на мою не смотрела».  И наоборот.

* Это смотря где нет. Чуть дальше второй бетонки (второе московское кольцо, если кто не в курсе) и сплошь и рядом – огород, корова, березки, окушки в речке. И наоборот, мужской работы «по хозяйству» стало сильно меньше, а работа «кашу свари, в детей засунь» никуда не делась.

Но, и про это я скажу отдельно, осталась социальная хранимая процедура «мужик должен» в варианте «мужик должен слушаться». Каким-то странным образом это сочетается с озвученной нормой «мужик должен быть агрессивным», будто это собака какая, чтобы слушаться и кусать кого скажут, или того, кто на охраняемый участок зашел. Хотя, возможно это такой переформат памяти о традициях боев «стенка на стенку», живших в РФ до середины 90х вплоть до формата «район на район».
NB Пометка: это не только российская тема. Мужик должен обеспечить защищенность (be protective) – это и американская тема.

Мысль седьмая. Упрощение оценки по факторам.

Итогом пунктов выше, и много чего еще, является максимальное ускорение обработки поступающего видео и социального сигнала, вплоть до бинарных оценок качества.
Мужская оценка давно известная – если есть () и рот, значит баба не урод.
При этом никуда не делать мужская быстрая оценка «юбка короткая, одежда сексуальная – значит, тян ищет куна, возможно за деньги». Опытные бабки у подьезда не соврут.
Женская оценка работает иначе, и тут уже есть исследования (см. литература), что методика оценки привлекательности у мужчин и женщин принципиально различаются. Причем исследования и от сервисов знакомств, и их статистика (опять же, с учетом особенностей их выборки) просто караул, и от разных психологов, потому что проблема рождаемости крайне остра и в Европе, и в Азии (Корея, Япония).
Так вот, действительно много женщин воспринимает мужчин через то, что и как он носит, то есть через луксмаксинг в соответствии с социальными стереотипами. И архетипами. Еще раз, см. исследования от Okcupid
Как итог, см. выше Мысль третья, или Сага про Удобные Штаны, Курточку и ИТ, набор «одежда дорогая и удобная» воспринимается как «какой-то колхозник, в, почему-то, спецовке». И это даже правильное суждение, потому что человек, не одевающийся в соответствии с местными социально одобряемыми стилями, может оказаться нон-комформистом, или даже ультраправым либералом, и как таким управлять, и как с такого выбить курточку и сотку баксов?
Таких пунктов больше одного, и базовым пунктом может идти наличие мотоцикла «чтобы делал врум врум». То есть голда, не делающая врум-врум будет расцениваться как более дешевый мотоцикл, сравнивая с чем-то типа Bajaj Dominar 400.

Мысль восьмая, частные факторы или возрастной срез

Немалую роль играет то, что Гога, он же Гоша, уже не молод, 40+. При этом он не относится к современной номенклатуре, или к бизнес-кабанчикам, и не живет в Санкт-Петербург, чтобы свободно повышать духовность. Что тут скажешь? Ничего нового, вечный вопрос - сколько нам осталось, сколько нам ещё? Жил бы в Санкт-Петербурге – знал бы классику:
Великие стволы — обрастают ветвями
Ветви не вечны — становятся сукáми.

Поэтому, какова его целевая и социальная группа, подкласса «есть одна тян» ?

Возраст. Я не вижу ничего плохого ни в +10, ни в -10, но надо учитывать, что между 30 и 40 – огромная пропасть по знаниям, интересам и так далее. То есть, понимая исходную ограниченность этих отношений и по времени, и по наполнению, и по прочим граничным условиям, можно смело прыгать с разбега. Но, опять же, «осознанность», то есть не попсовая, а «что происходит», в массы даже не заходила.
Если же говорить про группу 50+, то в его социальной группе это уже не просто MILF, а GMILF, и я не говорю про мамку Стифлера или Angela Norris из Landman.
Социальная роль. Бонусом может идти 1-2 ребенка, причем еще такого возраста, что требуют контроля. И хорошо, если это мальчики. И к детям – бывший муж. Или два. У одной одноклассницы, кстати, даже было три мужа. И все трое – бывшие.

И, самое главное.
Сочетание мыслей 1,2,3,4,5,6,7 и их проекция на позицию 8, это требование "улучшение качества жизни тян" от почти любой формы отношача (не отношений. Я специально использую термины отношач и выживач). В выживач такая тян может, и зачастую играет, одна. Жизнь при этом у нее, может, и так себе, но предсказуема и управляема, в ее границах нормы. То есть примерно до той поры, пока у нее не заболит зуб, или она не свалится на две недели с ковидом. Любой форсмажор и все, караул. Потому что жить одному по-прежнему дорого, дети – очень дорого.

Ну и, каким образом общение с Гошей может улучшить жизнь тян?
Секс тут первой роли не играет, женское возбуждение отличается от мужского, да и для секса, вполне может быть, что найдется кто-то уже проверенный, или просто помоложе и проверенный подругами.
Остается духовность, как ее понимают некоторые тян, и это культура, а культура – это поездка в Санкт-Петербург. Или в Италию. Хотя и Турция сойдет, и Египет, там пирамиды. А Таиланд не подойдет, это не культура, а азиатчина. И Шри-Ланка не подойдет, ну какая там культура. Вот Цейлон – другое дело, это ж не Шри-Ланка, на Цейлоне Настоящий Чай и Настоящая Древняя Культура. Я сейчас, кстати, не шучу, а почти дословно цитирую.
И тут приходит НО. Гоша этот Санкт-Петербург видал уже столько раз, что в нем даже жил, и ничего интересного ему там уже нет. Поэтому «поездка» для него это какой-то бессмысленный и затратный по времени ритуал. Который ему еще и предлагается оплатить. Потому что см. «мужик должен», и см. «как-то делать лучше».

Бонусный красный флаг. Гоша еще и айтишник, а по общепринятому (хотел бы я знать, кем) мнению, айтишники поголовно «странные», «туповатые» и «резковатые просто так, ни с чего».  Надо перевести все три термина.

Странные означает «не выдающие социально понятный ответ на стандартный внешний раздражитель». То есть, когда тян говорит «что-то мне нечего надеть, не расжирела ли я» - ожидаемый ответ «отлично выглядишь в трусах, без них еще лучше, но пошли завтра в магазин, посмотрим тебе новые трусы». Ответ «типичного айтишника» будет между «весы там» и «в смысле нечего, полный шкаф одежды». И что с таким ответом делать? Ответ абсолютно точен, асоциален и бесполезен.

Туповатые означает, что стандартный айтишник не видит намеков, пока его по голове не постучат. Это существующая проблема, потому что айтишник (уровнем выше эникея) всегда имеет дело с численными показателями, в том числе бинарными и логическими (boolean). Приборы – 300, ноль – один, черное – белое, правда – ложь. Оценка «как бы правда, но нет» в голове отсутствует. Если что-то не работает, то оно пишет в логи «я не работаю потому, что ..». Исключение, опенсорс. Там постоянно логов или нет, или они информативны на уровне «не шмогла», и приходится сидеть или в исходниках, и хорошо, если это не С, или в strace. Нет в ИТ такого, что программа начинала работать хуже, чтобы намекнуть на необходимость задонатить. Исключение – Apple, там уже дошло до суда, где Apple до последнего упиралась, что телефоны стали тормозить только для блага пользователей. Впрочем, Apple и историю взломов Store замалчивает, и любые неудобства, пока не доходит до суда.

Резковатые просто так, ни с чего, это «я ничего не нажимала», но в варианте «а чо такова». То есть тян что-то говорила, или делала. Или не делала, такое тоже бывает, но достаточно длительный период времени. Ей про это даже говорили, но именно говорили. Не лишали сладкого, не повышали голос, так – сообщали. Раз, два, пять, десять. Потом число сообщений об ошибке превысило порог сработки, и для тян то ничего не изменилось, она просто сделала (не сделала) то же самое, что и обычно. И получила запороговую реакцию по сработке счетчика, или таймера.
Кто виноват? А никто, виноватых не найти, но и разбираться в себе, конечно, никто не собирается. Ни Гоша, ни тян.

Музыкальная пауза

Чего делать то?

Да ничего не делать. Определиться с собой. Если хочется сексов «просто так», то после 25 про это можно не то чтобы забыть, но иметь в виду, что тема секса в РФ набита табу, пополам с архетипами, а некоторые вещи еще и обсуждать стало незаконно. Сафо и Софокла из истории пока не вычеркнули, как и 2\3 древней Греции, но это пока.

Если хочется семьи, браков и детей, то учесть, что это расходы, так расходы. Хотя, глядя на некоторых тян, вопрос расходов их не сильно волнует, но там и дети растут сами по себе, не орут от голода и ладно.

Завязывать с самой идеей точно посчитать поведение другого человека. Его не надо считать в граничных условиях, надо понимать, почему он (она) не выходит на стандартное шаблонное поведение. Где проблема. И можно ли ее исправить. Иногда нельзя.

Смириться с мыслью, что если у тебя зарплата выше, чем у тян, раза так в три, то твои расходы в отношаче будут выше раз в пять, если не больше. Просто потому, что хреново жить тян может и одна. И так и живет. Хреново. Но никому не должна. Что-то вроде «ожидаемые расходы тян на социальный ритуал, который по умолчанию ей предписан негласными социальными нормами, существенно превышают ожидаемое улучшение качества жизни». То есть, варить борщи, и терпеть валяющиеся носки, в обмен на Турцию раз в год, она не готова.
Важный момент, тоже надо учитывать. Улучшение качества жизни – комплексный параметр, и рассматривать его только в материальном разрезе было бы ошибкой. Значение имеет и уровень гормонов, в том числе, конечно, серотонина. Если действия куна будут вызывать повышение уровня серотонина и дофамина, то абсолютное качество жизни может стать хуже, но относительное – лучше. Бонусом идет офигенно веселая связка окситоцин – пролактин, но ему это, надеюсь, уже не придется наблюдать.

Финал

Сами решайте, что с этим потоком сознания делать.

Или просто песню послушайте. Жалостливую.

Домашнее задание

Придумать самому себе, почему, исходя из, конечно, неправильных мыслей выше, тян в отпусках на море статистически значимо устраивают «курортные романы». И почему в Таиланде хорошо и зимой, и летом. Или, перефразируя одного автора , в Таиланд - надо.

Отсылки и литература

As old as God. Maybe older. Neither of us can remember anymore. Life, death, chicken, egg - regardless, at the end, I'll reap Him too. Julian Richings as Death - Supernatural

Gender and Appearance Accuracy: Women’s Advantage over Men is Restricted to Dress Items
The Journal of Social Psychology, January 2017157(6) DOI:10.1080/00224545.2017.1282848

Women are rated as less attractive by men when wearing business clothes compared to casual clothing со ссылкой на The Interplay Between Economic Status and Attractiveness, and the Importance of Attire in Mate Choice Judgments

Okcupid: OkCupid Data Shows That Women Are Owning Their Dating Lives More Than Ever

Okcupid: According to OKCupid data, women rate 80% of men as 'below average' in looks.

** Volvo Penta D2 ставился на Баварию 40. От $86,697.00 до $156,939.00 за бу.
Новая Бавария 34, 37 – 180 евро, Бавария 38 – 270 евро.