Всем привет. Исходя из моей предрасположенности к рукоделию, взвесив все за и против, я понял, что швейное дело лучше всего подходит для меня. Поверхностно изучив тему шитья, было решено брать быка за рога, и долго не думая прыгать с разбега в карьер. Взяв с собой карточку сбербанка, не забыв закрыть за собой дверь, я направился уверенной походкой в магазин бытовой техники. Естественно я уже знал, какой аппарат буду брать, ведь несколько дней изучал обзоры и отзывы на швейные машинки. Проведя 10 минут в магазине, я вышел из него уже с коробкой в руках, на которой красовалась надпись Necchi Q132A. Предвкушая каким я стану профессиональным портным, я бежал домой с 8-ми килограммовой коробкой, только пятки сверкали. И вот я уже дома, и вот я распаковываю новое приобретение. А теперь по существу. Я решил остановиться на швейном деле, и попробовать себя в этой не лёгкой профессии. Не знаю, что из этого получится, но я буду очень стараться, и трудиться не покладая рук. Свои успехи и падения я решил выкладывать на Пикабу, надеюсь меня не закидают тухлыми помидорами. Так, что кому интересно следить, как человек никогда не имеющий опыта в швейной сфере начинает развиваться в этом направлении, так сказать с нуля в профессионалы, то милости прошу к нашему шалашу. В конце поста, я прикладываю фотографии швейной машинки, и ссылку на её характеристики. Спасибо за внимание)
Главный секрет переманивания крутого спеца из одной команды в другую (кроме уровня salary, конечно же) — это предложить ему новый опыт, которого у него доселе не было. Не зря отец русского рэпа Павел Воля пел: «Но-во-е! Все любят новое! Но-во-е! Всем нужно новое!».
You're Goddamn Right, Паша.
Понятно, что это будет определенный процент нового опыта на базе старого. Никто не возьмет лида разработки в лиды маркетинга. Но если не предусмотреть новизны совсем — весь фундамент оффера обрушится. Даже если спеца завалить деньгами, он быстро заскучает.
Возьмем, например, контент-менеджера, который работал в синем журнале желтого банка, внедрил там канбан с регламентами и спринтами и заставил все это работать, как атомные часы. Будет ли ему интересно пойти в зеленый банк, чтобы тупо сделать то же самое для их фиолетового корпоративного блога?
Новые люди, новая команда — классно. Зарплата выше рынка — уважаемо. Ноутбук, бесплатные обеды и компенсация бассейна — приятно. А что дальше?
Итак, тайная формула успешного хантинга: 33% — нового опыта, 66% — старого. Работает не только для привлечения человека в новую компанию, но и для сохранения его интереса на текущем месте работы.
Эта тема пересекается с состоянием потока по Михаю Чиксентмихайи, для которого должно быть не слишком сложно, и не слишком скучно одновременно. Но это отдельная тема разговора.
Всем привет, меня зовут Арина, и я с переменным успехом осваиваю фриланс.
Около полугода я фрилансила на бирже "Кворк", за это время я выполнила несколько заказов, но и допустила некоторые ошибки, которые связаны с нюансами работы на бирже.
Без уровня я потому что несколько месяцев не активничала
Поэтому решила сделать подборку важных рекомендаций по поводу работы на Кворке, которые могут быть полезны новичкам.
Советы по работе с Кворк:
Не беритесь за большие формы.
Когда вы начинаете свой путь на бирже и создаете портфолио, не стоит предлагать услуги, которые требуют много работы и, следовательно, имеют высокую стоимость.
Например, если вы предлагаете услуги по созданию интерьеров, лучше выбрать такие услуги, как визуализация или создание коллажей. Если вы рисуете портреты, лучше разместить в портфолио простые стилизованные работы, а не академические или реалистичные.
Есть две причины для этого: во-первых, люди на бирже редко ищут дорогие услуги, а во-вторых, вы еще новичок, и вам нужно заработать репутацию на сайте, чтобы вам доверили сложные и ответственные задачи.
Проявляйте активность.
Недостаточно просто создать портфолио и ждать, пока на вас посыплются заказы. На сайте есть вкладка "Биржа", обязательно зайдите туда, ознакомьтесь с заказами и, если найдете подходящее вам задание, оставьте отклик.
Чем выше уровень, тем большее количество откликов вы сможете отправить
Давайте развернутые отклики на задачи.
Люди получают много сообщений в стиле "Здравствуйте, меня зовут Маша, я готова выполнить ваш заказ". Лучше написать примерно так: "Здравствуйте, я занимаюсь дизайном/копирайтингом/программированием уже N лет, я уже выполняла похожую задачу: *ссылка на работу*. Если вы ответите на мой отклик, я пришлю вам эскиз/часть текста".
Кроме того, если к заданию приложено техническое задание (ТЗ), стоит ознакомиться с ним и дополнить отклик какими-то деталями, которые можно узнать только из этого файла. Так вы покажете, что действительно заинтересованы в проекте.
Не демпингуйте.
Кворк не позволит вам поставить цену ниже 500 рублей, но возможность для демпинга остается, ведь за эту сумму вы сами можете взяться за задачу, которая не должна стоить так мало. Демпинг создает у заказчиков нереалистичные представления о том сколько стоят те или иные услуги. Кроме того, если вы будете брать по 500 рублей за заказ, который выполняете по три дня, то за месяц вы заработаете пять тысяч, а после вычета комиссии сервиса и налога вы получите чуть меньше четырех, что очень мало для месячной зарплаты.
Если не видно- тут предлагают сделать полную коллекцию карт таро за целых 2 тыщщи
Указывайте сроки выполнения задач с запасом.
К примеру, если вы делаете какую-то работу за день, установите срок выполнения три дня. Оставьте время на форс-мажоры. Кроме того, если вы будете активны на площадке, откликаться на много заказов и нарабатывать рейтинг, у вас может скопиться много заказов в один момент, и вам придется отказываться от какого-то заказа. Будет неприятно упустить возможность поработать над интересным проектом.
Оформитесь как самозанятый.
Во первых, это красиво законно , во вторых вы сможете получать заказы от компаний. Кроме того, сайт понизит комиссию на вывод.
Спасибо что дочитали статью, удачи вам а вашем фрилансерском поприще. Мне будет очень приятно если вы подпишетесь и поставите плюс.
Фриланс – перспективное направление, обеспечивающее возможность работать из дома, что удобно не только для мам с детьми или студентов, но и для людей, уставших от офисов. Российский рынок фриланса динамично развивается: в 2022 году численность «удаленных» специалистов составляла 14 миллионов, в 2023 году – 19,3. В сфере фриланса востребованы не только айтишники, дизайнеры, маркетологи и копирайтеры: есть спрос на экспертов в области бухгалтерского дела, репетиторов, переводчиков, страховых агентов – выбор направлений огромный, что снижает порог входа. Рассказываем, как стать фрилансером с нуля и без опыта, где и как можно заработать, какие скиллы нужно укреплять.
Что такое фриланс, какие плюсы и минусы он имеет
Фриланс – способ заработка, при котором специалист имеет возможность вести сотрудничество с любым количеством работодателей. Официальное трудоустройство не обязательно, а фрилансер берется за те заказы, которые выгодны для него и укладываются в текущий график. Об уплате налогов, получении денежных средств и социальных гарантиях он заботится самостоятельно, поэтому не ожидает компенсацию больничного листа или предоставление 28-дневного отпуска, гарантированного Трудовым кодексом.
Самая популярная форма работы для современных фрилансеров – удаленная: специалист выполняет заказы из дома или коворкинга, практически не неся дополнительные расходы. Фрилансер может браться за любые заказы, если их можно выполнять дистанционно: копирайтинг, настройка контекстной или таргетированной рекламы, создание сайтов или бухгалтерские услуги. Новичкам в сфере фриланса иногда не требуются узкопрофессиональные знания, можно начать с чего-то простого, например, принимать заказы в интернет-магазине ВКонтакте, обзванивать клиентов по готовой базе, писать комментарии или же выполнять стандартные задания (доступны на Яндекс.Толока и аналогичных платформах).
Особенности фриланса
Фрилансером можно работать из любой точки мира, но это не единственные достоинства рассматриваемого формата занятости:
фрилансер самостоятельно планирует график: он может выполнять заказы как днем, так и ночью, а также в перерывах между учебой или воспитанием детей;
порог дохода не ограничен, главное – стабильный поток заказов и желание своевременно решать поставленные задачи;
комбинирование основной работы с фрилансом – хорошее решение для тех, кому не хватает основного дохода;
постоянное самообучение, отсутствие строгих требований к уровню образования исполнителя. В приоритете опыт и желание развиваться, многие удаленные профессии легко освоить на краткосрочных курсах или же в рамках программ, разработанных работодателем;
минимальная коммуникация с другими людьми, поэтому доминирующая часть фриланс-профессий подходит для интровертов.
Из свободы вытекают минусы, выделим основные:
при переходе на фриланс и в процессе планирования работы могут возникать проблемы, связанные с отсутствием дисциплинированности и личного самоконтроля;
сезонные колебания, провоцирующие скачки спроса на услуги фрилансеров. Например, период майских и новогодних праздников характеризуется полным отсутствием заказов, но здесь все зависит от ниши;
проблемы с поиском заказов, особенно для новичков. Для нивелирования проблемы требуются портфолио и минимум 3-5 положительных отзывов от клиентов;
нестабильность как в вопросах оплаты, так и количества клиентов: в любой момент заказчик может передумать или найти другого исполнителя;
плавающий уровень дохода, который предопределяют 3 основных фактора: сезон года, количество постоянных клиентов и заказов, поступающих от них;
высокая конкуренция среди фрилансеров, что вынуждает специалистов постоянно улучшать профессиональные скиллы.
Специалисты лишены стандартного социального пакета, они не могут претендовать на больничные или взять отпуск по уходу за ребенком: «как потопаешь, так и полопаешь» – основной девиз людей, выбравших фриланс. Невзирая на сложности, фриланс-подработка часто трансформируется в постоянную занятость, потому что это:
удобно;
перспективно;
позволяет хорошо зарабатывать.
Главное – выбрать правильное направление, постоянно расширять круг профессиональных возможностей и не лениться.
Плюсы и минусы фриланса
Что нужно, чтобы стать фрилансером
Доминирующая часть профессий обеспечивает быстрый переход на фриланс, для старта потребуются:
навыки работы с персональным компьютером, их объем зависит от выбранного направления;
готовность к монотонной работе и планированию;
возможность терпеть нестабильность как в количестве заказов, так и ежемесячного заработка;
финансовая подушка: первые 2-3 месяца уходят на изучение среды, поиск клиентов и обучение, если фрилансер начинает работу с нуля.
Фрилансер должен обладать навыком управления временем: он работает из дома, а не в офисе, который задает ритм. Штрафов за простои точно не будет, но каждый упущенный час – неполученный доход. Дополнительно – наличие компьютера или ноутбука, бесперебойный интернет и четкое определение сферы деятельности. Например, учитель русского языка может заниматься репетиторством, редактурой или написанием контрольных работ для студентов, дизайнер интерьеров – онлайн-консультирование или 3D-визуализацией, а для программистов открываются не менее 3-5 специальностей. О том, как стать успешным фрилансером – рассмотрим дальше.
Как стать фрилансером с нуля: гайд для новичков
Определение своих навыков и потенциала
Фрилансеру стоит оценить уровень текущих навыков: на изучение языка программирования Котлин или Python классическому гуманитарию придется потратить не менее 6-12 месяцев, а вот копирайтинг или веб-дизайн можно освоить в срок от 1 до 4-5 месяцев. Стоит составить таблицу на 2 столбца:
текущие навыки, например, умение рисовать, работа с Фотошопом и грамотность;
смежные навыки, которые можно развить на базе основных: изучение новых графических редакторов, получение опыта тестирования UI/UX дизайна.
Многие новички начинают работу с бирж или же размещают объявления в Телеграм-каналах, пробуя разные направления на практике. Правильное определение навыков и перспектив профессии позволяют подобрать вариант, который точно соответствует умениям специалиста и дает вектор развития по направлению к более высокооплачиваемым задачам.
Пример навыков программиста исходя из текущего уровня
Помимо навыков, нужно учитывать текущие востребованность профессии и уровень конкуренции на рынке. Для решения этой задачи лучше использовать открытые рейтинги, данные фриланс-бирж и HR-порталов. Некоторые платные курсы онлайн-профессий не оставляют своих выпускников после завершения программ, помогая им найти либо постоянную удаленную работу, либо периодические заказы.
Выбор будущей профессии
До старта работы будущий фрилансер должен изучить рынок интернет-профессий и определить, какую он сможет освоить. Большинство онлайн-школ предлагают вебинары и короткие бесплатные курсы, позволяющие оценить плюсы и минусы удаленных профессий: рекомендуется познакомиться хотя бы с 2-3 программами, они доступны у Skillbox, Нетология, Skillfactory, Яндекс.Практикум и аналогичных образовательных платформ. Все профессии, подходящие для фриланса, условно классифицируются на следующие группы:
информационные технологии – это разработчики мобильных приложений и сайтов, тестировщики, сисадмины, эксперты в области больших данных и аналогичных направлений;
творчество – интерьерный, UX /UI и веб-дизайн, иллюстрация, фотография и визуальный контент, графика и прочее;
работа с текстами: копирайтеры и рерайтеры, корректоры, переводчики;
маркетинги и реклама – это SEO и SMM-специалисты, интернет-маркетологи, PR-менеджеры, иные;
работа с видео и аудио: стримеры, монтажеры, аранжировщики, видеографы;
онлайн-образование: репетиторы, сотрудники онлайн-школ и университетов, руководители образовательных проектов.
Отдельно – владельцы личных брендов, коучи и блогеры, обучающие подписчиков правильно накладывать макияж, заниматься фитнесом, готовить еду и развивать другие навыки. Растет рынок удаленных профессий для узких специалистов: онлайн-консультации врачей, сессии с психологами, дистанционная помощь юристов – все это очень востребовано. Иногда для перехода на фриланс даже не нужно переучиваться, что упрощает процесс и помогает специалисту сразу погрузиться в знакомую среду, но с применением дистанционных технологий.
Обучение и получение первого опыта
Работодатели не выдвигают строгих требований к уровню образованию фрилансера: никто не будет просить предъявить диплом высшего учебного заведения, конечно, если речь идет не о работе психологом, бухгалтером или юристом. Наличие свидетельства об окончании профильных курсов или других учебных программ – существенный бонус, который станет хорошим плюсом при поиске заказчиков, особенно в высококонкурентных нишах. Для фрилансеров доступны несколько вариантов обучения:
онлайн-школы. К вниманию слушателей – полноценные курсы с теорией и практикой, охватывающие основные вопросы, касающиеся будущей профессии. Из плюсов – центры карьеры (есть возможность трудоустройства/поиска клиентов), сертификат (или другой документ) об освоении программы и отсутствие требований к стартовому образованию (диплом колледжа или университета не требуется). Из минусов – высокая стоимость обучения и потребность в получении дополнительных знаний (иногда за счет покупки новых курсов, вебинаров);
высшие учебные заведения, школы бизнеса или институты профессионального образования, в которых можно пройти профпереподготовку. Профессиональная переподготовка позволяет углубить или поменять текущую специальность, что равноценно получению второго высшего образования. Минимальный допустимый срок обучения по программам профпереподготовки – 250 академических часов, они ориентированы на специалистов со средним профессиональным или высшим образованием;
Бесплатный тест профориентации
курсы от компаний и онлайн-платформ. Некоторые компании заинтересованы в том, чтобы выращивать кадры «под себя», поэтому обучают потенциальных сотрудников бесплатно. Найти такие программы можно через сервисы объявлений и вакансий, но соискатель должен будет пройти собеседование, соответствовать требованиям компании и согласиться на выдвинутые условия, например, отработать 1 год на поступающих заказах или вернуть стоимость курса в случае отказа;
самостоятельная подготовка. Отличное решение для фрилансеров, которые имеют теоретическую базу, но хотят получить дополнительные узкоспециальные знания и подготовиться к удаленной работе. Можно проходить бесплатные курсы от онлайн-школ, изучать информацию на видеохостингах и получать ее от блогеров.
С обучением стоит совмещать практическую работу: все новые знания лучше применять на реальных заказах, некоторые из которых можно выполнять бесплатно для получения первых работ в портфолио.
Оценка стоимости своей работы
В фрилансе нет понятия «хороший/плохой специалист», потенциальные заказчики оценивают исполнителя по ряду критериев:
направления, с которыми фрилансер работает. Например, один специалист может создать сайт или собрать его на конструкторе, другой – создать и наполнить контентом, запустить контекстную рекламу, что обеспечивает бесшовность проекта и позволяет не привлекать дополнительных фрилансеров;
опыт. Оценивается по сроку работы в нише, количеству отзывов клиентов и объему портфолио. Подкрепляется актуальными навыками, проявленными во время выполнения тестовой задачи или на этапе согласования деталей проекта;
образования. Подтверждение образования требуется не во всех нишах, но иногда без него не обойтись: психолог должен предъявить диплом высшего учебного заведения, для специалиста по VK Рекламе или Яндекс.Директу важен сертификат.
Срез по зарплатам можно получить на HR-порталах
Бонусом выступает знание иностранного языка, фрилансеры, свободно владеющие английским, китайским и даже арабским, могут претендовать на оплату на 40-50% больше, чем русскоязычные специалисты. Для оценки стоимости работы отдельно учитывается спрос на кадровом рынке, если специалист работает на бирже, а не напрямую с заказчиком, то должен отнять от основного дохода комиссию платформы в размере 10-20%. Для выявления текущих цен на услуги в соответствии с выбранной специальностью стоит изучить текущие зарплатные предложения для вакансий, расценки на биржах и в фриланс-чатах. Цену лучше считать за час работы, например, вы – начинающий Junior-разработчик, планируете тратить на создание сайтов 70 часов в месяц и зарабатывать на первых порах 30 тысяч рублей. Используем формулу: 30000 : 70 = 430 рублей в час.
Развитие hard skills и soft skills
Начинающий фрилансер должен укреплять две группы навыков (скиллов):
soft skills (гибкие/мягкие навыки). Сюда относятся умение работать в команде и удерживать внимание, склонность к коммуникации, стрессоустойчивость, дисциплинированность, пунктуальность – вариативные навыки, необходимые практически для каждой профессии. Важно определить особенности специальности и выявить индивидуальные гибкие скиллы, требующие развития и укрепления;
hard skills (жесткие скиллы). Речь идет о профессиональных навыках и компетенциях, которыми владеет человек. Выявить hard skills можно во время собеседования и тестовых задач, также они подтверждаются документально (диплом, сертификат, примеры работ).
Репетитор по истории может прекрасно знать о том, когда произошел разгром Хазарского каганата или была образована Российская империя, но, если он не умеет коммуницировать с родителями и правильно доносить материал до учеников – добиться успеха будет сложно. Наличие мягких и жестких навыков позволяет быстро установить контакт как с заказчиком, так и с членами его команды, а также избегать конфликтных ситуаций и правильно подтверждать свой профессионализм. Главное – выявить скиллы, важные для той или иной специальности.
Жесткие и мягкие навыки: пример
Создание портфолио
Первые работы для портфолио предопределяют успех в вопросах поиска заказчиков: можно пройти десятки собеседований и сдать тесты, но свои возможность лучше показывать «лицом». Примеры можно получить во время обучения на курсах, если фрилансер осваивает профессию самостоятельно – лучше выполнить несколько бесплатных или недорогих заказов, которые принесут дополнительные положительные отзывы. Хорошее портфолио содержит:
информацию о фрилансере: образование, возраст, опыт работы, специализация и дополнительные навыки;
реальные примеры выполненных работ, которые могут быть представлены в виде ссылок, скриншотов или в других форматах. Каждый проект лучше подкрепить описаниями (по аналогии с кейсами), при знакомстве с ними заказчик поймет, что и как было сделано;
отзывы, укрепляющие репутацию – это могут быть ссылки или же скриншоты.
Главная цель – донесение ценности выполняемой работы, акцент на профессионализм и безупречную репутацию. Все нужно структурировать и упаковать, для чего можно использовать конструкторы с готовыми шаблонами портфолио – здесь навыки программирования или солидные инвестиции не нужны.
Например, на конструкторе Craftum менее чем за час легко сделать портфолио для фрилансера: достаточно добавить собственный текст, контакты и ссылки на социальные сети, а также загрузить визуальный контент. В каждом шаблоне реализован адаптивный и продающий дизайн, есть инструменты для SEO-оптимизации, необходимой для быстрого продвижения в поисковых системах, а домен будет предоставлен бесплатно при оплате за год.
Пример структурированного портфолио с примерами работ
Решение вопросов с приемом оплаты и налогами
Фрилансер, получающий доход от сотрудничества с частными заказчиками, обязан уплачивать налоги. Для этой сферы подходит налог на профессиональную деятельность (НПД): достаточно пройти регистрацию в приложении «Мой налог», чтобы получить статус самозанятого. Специальный налоговый режим доступен для граждан при соблюдении следующих условий:
отсутствует наемный персонал;
специалист создает продукты (в том числе и интеллектуальные) самостоятельно – от интерьерного декора до текстов или сайтов;
сумма годового дохода составляет до 2,4 миллиона рублей;
уплачивается налог: 4% – при сделках с физическими лицами, 6% – с юридическими.
Кассовый или бухгалтерский учет не ведется, регистрация доходов и формирование чеков осуществляются через ранее упомянутое приложение. Для приема оплаты за выполненные работы лучше иметь стандартную банковскую карту, а также электронный кошелек, например, Юмани или QIWI (предлагают сервисы для прозрачной работы самозанятых). Чем больше выбор, тем лучше, заказчики предпочитают переводить средства с применением разных способов.
Как фрилансеру стать самозанятым
Как и где искать заказчиков
Биржи фриланса
Биржи фриланса выступают в роли посредников между заказчиками и исполнителями, позволяют контрагентам из разных стран налаживать сотрудничество. Доминирующая часть бирж ограничивает обмен контактными данными, а размер комиссии за посреднические услуги составляет 10-20%. Все спорные вопросы решает внутренний арбитраж, а взаимодействие регулируется строгим сводом правил. Из популярных бирж на российском рынке стоит выделить:
Freelance.Ru. Биржа выросла на базе крупного форума, здесь есть стандартные заказы, конкурсы и другие возможности как для улучшения рейтинга, так и для расширения портфолио. Доступно много заказов для 3D и графических дизайнеров, архитекторов, копирайтеров, маркетологов, веб-разработчиков и других специалистов. Для полноценного доступа ко всем сервисам нужно купить премиум-подписку, ее стоимость составляет от 790 рублей в месяц.
Текст.Ру и Адвего. Основное направление – копирайтинг, партизанский и другие виды маркетинга, лайки и подписки в социальных сетях, аналогичные ниши (заказы для дизайнеров или разработчиков бывают редко). Комиссия – 10-15% без учета ставки, взимаемой при выводе средств, есть PRO-аккаунты и обязательные тесты на грамотность;
Биржи – отличный тренажер для новичков, которые входят в фриланс без опыта, поэтому нуждаются в получении первых примеров работ и отзывов, а также укреплении дополнительных навыков (умение общаться с заказчиком, понимание технического задания и схожие). Работа на биржах не всегда выгодна: они либо взимают высокую комиссию с каждой заработанной суммы + процент за вывод средств, либо вынуждают исполнителей приобретать ПРО-аккаунты.
Телеграм-каналы и сообщества в социальных сетях
В социальных сетях и Телеграм-каналах сосредоточены преимущественно прямые заказчики, которые хотят работать с исполнителями без комиссий и сложных условий бирж. Принцип простой: публикуется вакансия, на которую фрилансеры откликаются с предоставлением портфолио или резюме. Подходящие исполнители утверждаются, после чего получают заказы и технические задания. Однако есть риски: после отправки готовой работы можно не дождаться оплаты, ведь гаранта в виде биржи нет. Для предупреждения мошенничества стоит брать предоплату, если заказчик отказывается ее перевести – согласовывать частичное поступление средств по мере выполнения отдельных отрезков работы.
Пример вакансии в Телеграм-канале
HR-сайты
На HR-сайтах представлены вакансии от агентств и компаний, заинтересованных в привлечении сотрудников для разовых задач или удаленного офиса. Принцип сотрудничества схож с Телеграм-каналами и социальными сетями, но все более официально, хотя фрилансеру не стоит забывать о финансовых мерах предосторожности.
Партнерские программы
Партнерские программы – еще одно решение, обеспечивающее дополнительный заработок для фрилансеров. Многие проекты финансово поощряют партнеров, привлекающих новых клиентов. Например, специалист собирает сайты на конструкторе, параллельно он привлекает пользователей по реферальной ссылке, за что получает фиксированное вознаграждение. Вознаграждение может быть единоразовым или пожизненным, в некоторых партнерках – с начислением в течение 3-6 месяцев.
Партнерские программы есть у образовательных проектов, онлайн-медицинских учреждений, магазинов и других компаний. Хорошие партнерские условия предлагает конструктор Крафтум:
партнер получает 40% от платежей привлеченного пользователя (можно провести расчет, используя внутренний онлайн-калькулятор);
выплаты являются пожизненными, вознаграждение начисляется за покупку и продление тарифа;
программа ориентирована не только на веб-студии и инфобизнес, но и на фрилансеров, а также людей, которые хотят получать дополнительный доход и имеют возможность распространять информацию о платформе.
При выборе партнерки нужно учитывать требования программы (открыта ли для физических лиц, какие условия распространения ссылок), отзывы участников, количество офферов (товары или услуги, которые можно продвигать). Дополнительно – график начисления выплат и способы вывода вознаграждений.
Как работает партнерская программа
Как перейти на фриланс без стресса: ТОП-5 советов для тех, кто начинает с нуля
Обустройство рабочего места. Фриланс – это тоже работа, хотя и из дома, поэтому нужно создать комфортное пространство для деятельности. Использование мобильных перегородок, удобное офисное кресло и хороший свет – основа, оказывающая прямое влияние на продуктивность. Если мешают громкие голоса, а ноутбук приходится делить с ребенком, то быть в графике и концентрироваться крайне сложно.
Постоянное движение. Любое направление не стоит на месте, а фрилансер может расширять профессиональные компетенции, чтобы зарабатывать больше. SEO-специалисты начинают настраивать контекстную рекламу, а создание сайтов возможно без знания программирования, если освоить конструкторы. Развитие открывает новые перспективы и обеспечивает сохранение актуальности в качестве специалиста.
Личный бренд. Недостаточно просто зарегистрироваться на бирже и искать клиентов в Телеграмм. Нужно заявлять о себе – от создания портфолио до ведения блога, экспертных комментариев и коммуникации с лидерами отрасли.
Отсутствие зацикленности. Не каждый клиент знает, что он хочет, многие выдвигают абсурдные требования и меняют техзадания по пять раз в день. Если проект стоит на месте из-за постоянных доработок по надуманным причинам – проще вернуть предоплату и отказаться, иначе ситуация может растянуться на месяцы с призрачными перспективами.
Умение отдыхать. Чем больше фрилансер работает, тем выше доход, что вводит многих специалистов в заблуждение. Режим 24/7 за компьютером чреват профессиональным выгоранием, поэтому не стоит забывать о двух выходных в неделю, паузах на обед и личном времени.
В заключение
Не существует универсальной модели в вопросе о том, как стать фрилансером без опыта. Все зависит от выбранного направления, конкуренции и исходных профессиональных навыков. Рекомендуется тестировать разные ниши и пробовать свои силы минимум в 3-5 сферах, чтобы выбрать лучшую и понять, какие дополнительные скиллы нужны и что можно будет развивать в перспективе. План-минимум – обучение, создание и наполнение портфолио, после первых 5-10 заказов начнет работать сарафанное радио: контакты хорошего фрилансера клиенты охотно передают друг другу, а многие проекты становятся долгосрочными.
В этом видео я показал как можно заработать на бирже Bybit, прокручивая крутую связку под 3%.
Данную связку сможет освоить абсолютно любой человек, так как сложного в реализации ничего нет.
Прокручивая на ежедневной основе связки в P2P - арбитраже, у вас могут быть серьезные последствия, а именно - заработок начнет расти семимильными шагами)
Постоянная усталость, отчаяние, никаких идей и мотивации. Вот оно, эмоциональное выгорание.
Мы все, кажется, с ним сталкивались, особенно, если приходится совмещать кучу всего каждый день.
Прислушайтесь к себе.
С какими мыслями вы сейчас читаете этот текст? А с какими мыслями вы проснулись сегодня? Не были они похоже на что-то вроде: «как же мне все надоело», «хочу лежать целый день», «не хочу никуда идти»?
Хорошо, если нет. Но если же вы чувствуете, что это всё-таки про вас, то вот несколько советов:
Начните с осознанности и заботы о себе. Делайте перерывы в работе, выходите гулять, если нет времени на спорт, поговорите с друзьями и близкими. Забота о себе — это первый ключ к предотвращению выгорания.
Умейте говорить «нет» и ставить границы. Не стесняйтесь отклонять чьи-то просьбы или важные задачи, если они мешают вашему комфортному графику.
Скачайте приложение для контроля своего эмоционального и физического состояния. Их много, выберите то, которое вам подходит. Оценивайте свое самочувствие каждый день и отмечайте факторы, влияющие на него. Приложение поможет выявить проблемы и понять, когда нужно взять дополнительный выходной или даже отпуск.
Смотрите видео, читайте статьи или слушайте подкасты на тему историй успеха крупных компаний. Это поможет вам не только отвлечься и обрести мотивацию, но и почерпнуть кое-что интересное.
И помните, ваше психологическое и эмоциональное здоровье важны. Заботьтесь о себе, устанавливайте границы и не стесняйтесь обращаться за помощью, когда это необходимо.
В июле 2024г исполнится 10 лет как я работаю на удаленке. И это замечательно - потому как я сижу дома, попиваю кофеек и настраиваю рекламу для своих заказчиков.
И периодически ко мне обращаются знакомые и просят подсказать какую-нибудь идею, чтобы хорошо зарабатывать сидя дома.
И вариантов много, но не об этом. Самое главное - это не делайте следующее: не гонитесь за халявой, за быстрыми деньгами и мутными схемами.
Приходит товарищ: есть крутая криптовалюта, сейчас на подъеме, платят по 30% в месяц - это пирамида и лохотрон, не ведитесь.
Или. Пол интернета завалено всякими обучающими курсами: "Как зарабатывать 7000р в час сидя дома. Нужно только скачать программу и жать одну кнопку". Это тоже лохотрон, не тратьте время. Я проверял и такие курсы покупал.
Поэтому, самый вредный совет - хотите быстрых и легких денег, вписывайтесь во все блудняки и во все мутные темы в интернете, вдруг выстрелит (нет).
И устроили баттл. Четыре пикабушника каждую неделю снимают видео по заданию. Вы выбираете команду, голосуете за своего лидера комментами и лайками. Самых активных ждут награды!
PR-кампания — творческий процесс, опирающийся на конкретные данные о рынке, товаре, аудитории и т. д. В статье рассмотрим реальные примеры того, как компаниям удалось определить действующий оффер и подать его так, что спрос вырастал в разы.
PR-кампания: что это, цели, ключевые компоненты
PR-кампания — это стратегический план действий, который используется для управления общественным мнением об организации, продукте или услуге.
Целью стратегии является повышение осведомленности о бренде, создание положительного образа компании, развитие взаимоотношений с общественностью, обеспечение активной поддержки со стороны потребителей. Кроме того, пиар может быть направлен на устранение негативных отзывов или управление кризисной ситуацией.
Эффективная PR-кампания способствует улучшению репутации бренда, получению большего внимания от потенциальных клиентов и партнеров, а также обеспечивает лояльность к фирме.
Пиар-стратегия обычно включает в себя следующие компоненты:
размещение в СМИ (статьи, интервью, экспертные комментарии и другие материалы);
email-рассылки;
баннерная реклама;
контент-маркетинг;
сотрудничество с лидерами мнений (блогеры, инфлюенсеры);
реклама в интернете, социальных сетях, SEO для роста показателя посещаемости сайта (или другой площадки).
Есть и другие способы продвижения, которые встречаются реже: проведение оффлайн-встреч, партнерские программы по привлечению клиентов, создание и ведение youtube-каналов и др.
7 примеров успешных пиар-стратегий
Bounty (бренд бумажных полотенец)
Для продвижения товара компания решила сосредоточиться на прямой, но нестандартной баннерной рекламе. Они применили так называемый партизанский маркетинг — комплекс мероприятий, отличающихся от обычных методов продвижения продукта.
На улицах городов появились огромные стаканы с пролитым кофе и тающее мороженое на палочке. Рядом размещался скромный ситилайт с изображением рулона бумажных полотенец. Надпись наружной рекламы гласила «Makes small work of big spills», что дословно переводится как «Выполняет небольшую работу по большим разливам».
Реклама позволила напрямую взаимодействовать с потребителем на понятном ему языке знакомых неприятных ситуаций. К тому же, производитель сразу предлагал решение, и это сработало.
Spotify
Онлайн-сервис по подбору музыки для прослушивания не является единственным в мире. Поэтому для маркетологов основной целью пиар-кампании стала отстройка от конкурентов, удержание уже имеющихся подписчиков. На это были направлены важные для сервиса улучшения.
Приложение Spotify предлагает удобный и понятный интерфейс, огромный выбор музыки, наличие бесплатной версии, а также искусственный интеллект, который индивидуально подбирает композиции, исходя из предпочтений человека. Благодаря этим характеристикам Spotify является лидером в своей нише: им пользуются почти 300 миллионов пользователей, при этом примерно половина имеет платную подписку.
GoPro
Пиар-стратегия GoPro — еще один пример того, что лучшей рекламой являются сами пользователи. Задачей стратегии стало привлечение внимания целевой аудитории к продукту, а именно любителей экстремальных видов спорта.
Для этого маркетологи решили использовать видео, снятые пользователями, в социальных сетях компании. Благодаря такому ходу бренд становится более популярным и привлекает новых покупателей, которым тоже интересна качественная экшн-видеосъемка. Вы наверняка видели такие видеоролики в интернете, снятые лыжниками, сноубордистами и парашютистами.
Более того, для обработки материалов GoPro предлагает собственный видеоредактор, который автоматически накладывает на видеоряд фирменный водяной знак. Также корпорация постоянно поощряет потребителей на покупки камер и съемки видео. Для этого проводятся специальные конкурсы, где награждают за оригинальный контент ценными подарками.
Sephora
А вот бьюти-бренд сделал ставку в пиар-стратегии на выгодную партнерскую программу и не прогадал. Покупки можно делать как в традиционном магазине, так и через приложение с приятным интерфейсом в розовом цвете.
Sephora предлагает клиентам две кредитные карты: одну собственную и одну партнерскую с Visa. Обе позволяют возвращать баллами 15% стоимости первой покупки и 4% стоимости каждой следующей как в приложении, так и в оффлайн-точках. По кредитке Visa клиенты также возвращают до 1% стоимости покупок в других магазинах.
Предлагаемые выгодные условия привели к тому, что почти 80% продаж осуществляется действующими членами программы лояльности. Дополнительное маркетинговое исследование аудитории показало, что четыре пятых покупателей совершают покупки через приложение, поэтому в оффлайн-магазинах предлагается бесплатный Wi-Fi.
Vogue
Легендарное издание для удержания клиентов также разработало программу лояльности, но другого толка — основная идея стратегии заключается в элитарности, причастности к узкому кругу избранных.
Удержание VIP-клиентов и подписок достигается за счет ряда мероприятий, которые были разработаны в результате нескольких маркетинговых исследований.
VIP-персонам предоставляется возможность напрямую общаться с редакцией журнала, значимыми фигурами мира моды, консультантами по вопросам красоты. Им доступен эксклюзивный контент (статьи, интервью, публикации, новости) — распространенная практика поощрения платных подписок, например, на YouTube. Также интерес к глянцевому изданию поддерживается приглашениями на закрытые мероприятия в качестве почетных гостей или скидками на культурные программы.
Все это позволяет Vogue поддерживать репутацию VIP-издания и привлекать богатых клиентов из высших кругов общества.
Заключение
Такие разные рассмотренные примеры позволяют сделать вывод о том, что выбор основной цели PR-кампании зависит от товара (услуги), его (ее) стоимости, целевой аудитории, миссии и ДНК бренда. Маркетологи на основе далеко не одного исследования разрабатывают гипотезы, тестируют их и в итоге останавливаются на той, которая способна достичь нужных результатов.
Как можно увидеть, не всегда основой пиар-кампании является продвижение в СМИ и интернете, это могут быть и программы лояльности, которые в определенных случаях даже более успешны как инструмент продвижения. Все это говорит о том, что прежде чем начинать продвижение бизнеса, нужно изучить основные его составляющие. Это аудитория (кто эти люди, их потребности и какие площадки посещают), миссия, ДНК бренда и ценовой сегмент.