Дефицит кадров в нашей стране
Хочу вставить свои пять копеек в эту актуальную тему для нашей страны. Много тем попадались тут на эту тему и все сводилось к тому, что зачем нам эти мигранты от которых только проблемы и т.п.
Когда речь идёт о нехватки низко квалифицированного персонала, то я со многими солидарен, они нам не нужны (мигранты с центральной Азии) они чужды нам по менталитету, обычиям и вообще мне кажется, что их сюда завозят специально что бы расшатать нашу страну изнутри. Среди них много радикальных и русофобов. В этом направлении самый лучший вариант - это завоз таких специалистов только адресно, только тем предприятиям или только для определённых вид работ после которых они уезжают обратно к себе на родину. Создание для них специальных условий, центров проживания и условий труда. В нашем случае думаю самый лучший вариант это специалисты с Северной Кореи, Индии и некоторых стран Африки.
Но есть ещё один и самый важный на мой взгляд, это дефицит высококвалифицированных специалистов! Вот тут действительно не хватает таких людей и в одно мгновение они не появляются. Что делать и как быть? Мне кажется ответ лежит на поверхности - нужно привлечь их из-за заграницы! Конечно нужно воспитывать и выращивать своих и это должно быть на первом месте и самым главным. Но нам нужны они уже вчера, а мы не знаем где их взять. Я не понимаю почему за два года не появилась ни одной государственной программы по привлечению таких специалистов??? В нашем положении наша страна должна просто трубить по всем заграничным телеканалам - приезжайте к нам, у нас для вас будет все условия для работы и жизни!
Должна быть программа, которая предоставляла бы для иностранных высококвалифицированных специалистов по приезду:
1- 100% трудоустройство ( ещё на стадии переезда в наших посольствах подбиралась им работа по их специальности и только те кто нам нужен)
2- жильё для него и его семьи ( выделить деньги субъектам для этих целей) естественно не в собственность, а государственное, но должны быть льготные ипотеки для таких людей
3 - зарплата не ниже уровня тех стран где они жили
4 - получение упрощённого гражданства ( если захочет )
5- заключение контракта по которому человек должен отработать минимум 3-5 лет.
Думаю эта программа привлечёт необходимое нам людей и даст время воспитать своих специалистов.