Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Открой для себя волшебный мир реальной рыбалки. Лови реальную рыбу на реальных водоемах! Исследуй новые рыболовные места и заполучи заветный трофей.

Реальная Рыбалка

Симуляторы, Мультиплеер, Спорт

Играть

Топ прошлой недели

  • SpongeGod SpongeGod 1 пост
  • Uncleyogurt007 Uncleyogurt007 9 постов
  • ZaTaS ZaTaS 3 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
creatorlis21
3 месяца назад
Сообщество SMM и SEO

Почему клиенты не покупают? И как это изменить?⁠⁠

Почему клиенты не покупают? И как это изменить? Бизнес, Маркетинг, Предпринимательство, Продажа, Боги маркетинга, Малый бизнес, Торговля, Услуги, Бизнес по-русски, Креатив, SMM, Фриланс, Продавец, Рынок, Клиенты, Интернет-маркетинг, Триггер, Менеджер по продажам, Заработок, Сервис

Если ты всё ещё надеешься, что клиент сам поймёт, зачем ему твой продукт, то так не произойдет!

Люди не сидят в раздумьях. Они не просыпаются с мыслью: «Надо бы изучить услуги этого мастера»

Они реагируют. Мгновенно. На раздражители. На триггеры!

Что это значит для твоих продаж?

Если ты не подаёшь продукт правильно, то он просто теряется в шуме. Даже если он реально крутой и полезный

Чтобы клиент начал действовать, нужно не объяснять, а запускать нужную реакцию

Вот как:

1. Говори прямо

Не надо: «Ознакомьтесь с нашими тарифами»
Надо: «Жмите и узнайте, как удвоить заявки за 7 дней»

Чёткий глагол. Видимый результат. Это ключ!

Проверь свои кнопки, текста и заголовки

Если там вежливая вата вместо действия, то переделывай. Клиент не должен догадываться, что ему делать дальше

2. Создай ограничение

Пока у клиента нет ощущения, что он что-то может потерять, то он спокоен

Дай ему дедлайн, лимит или дефицит

Варианты:

«Только 5 мест на консультацию»
«Скидка сгорит сегодня в 21:00»
«Эта цена только до пятницы»

Когда у клиента в голове появляется риск остаться без, он просыпается

3. Покажи, что это уже работает

Социальное доказательство — это самый понятный триггер
Люди смотрят, что уже зашло другим. И делают то же самое

Как внедрить:

— Скриншоты отзывов
— Кейсы в сторис
— Истории «было/стало»
— Публикации с клиентами: «Вот кому это уже помогло. Теперь твоя очередь»

Ты не хвастаешься. Ты помогаешь клиенту понять: это решение уже проверено

Что сделать прямо сейчас?

Возьми любой свой продукт, услугу или пост и проверь, есть ли в нём триггер?

Если нет — допиши
Если да — сделай его сильнее

Твоя задача — не ждать, пока человек созреет

А создавать условия, в которых он включается здесь и сейчас

Хочешь, чтобы твои клиенты двигались в твою сторону?
Преврати объяснение в реакцию
И наблюдай, как цифры начинают расти

Откуда я это все знаю?

Так как я сам занимаюсь продвижением экспертов и бизнесов, и сделал бесплатный гайд по продвижению через креативный маркетинг и залил в свой телеграмм канал - https://t.me/creativlis/436. Можешь забрать его себе, если тебе нужно как-либо продвигать себя или свои работы!

Показать полностью
[моё] Бизнес Маркетинг Предпринимательство Продажа Боги маркетинга Малый бизнес Торговля Услуги Бизнес по-русски Креатив SMM Фриланс Продавец Рынок Клиенты Интернет-маркетинг Триггер Менеджер по продажам Заработок Сервис
2
2
AntonGlavny
AntonGlavny
4 месяца назад
Бизнес

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы⁠⁠

Оказывается можно продавать с уважением к людям и много зарабатывать! Без манипуляций, давления, стресса. Да, реально! В этой статье — живой кейс, скрипт и подход, который может изменить ваш отдел продаж.

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы Предпринимательство, Малый бизнес, Бизнес, Психология, Продажа, Менеджер по продажам, Длиннопост

Я по собственной инициативе тут в своем блоге описал наше взаимодействие с человеком, который не просто по-другому продаёт — он перепрошил саму логику продаж. Михаил Куличкин — не коуч и не “гуру”. Он предприниматель, у которого всё работает на практике. Мы внедрили его подход у нас — и я офигел от результата.

История начинается так: приходит мне как-то сообщение.

Приветствую тебя, Антон, я подписчик твоего блога. Мне интересен твой подход в маркетинге. Могу предложить улучшить продажи необычным образом через уважение к людям.

Михаил Куличкин

и как-то так он это грамотно сформулировал, что я это сообщение не отправил в спам, а вступил в диалог…

Мы пообщались, договорились о сотрудничестве. А так как в то время я продавал исключительно сам, то смог сразу же ощутить эффект нового подхода. Но обо всем по порядку.

Итак, тут его история от первого лица, как он пришел к технологии продаж, которой потом поделился с моим агентством.

"Да, спасибо, Антон! Я Михаил Куличкин. Продаю с 2008 года. Продаю на равных с 2020. И сейчас я расскажу, как так вышло и что значит “на равных”.

Мой основной бизнес — бренд мужской косметики, который моя команда продает в барбершопы и косметические сети по всей РФ. Не буду лукавить, бизнес не простой. Но я его искренне люблю. Благодаря сложностям в моем бизнесе я сумел вырасти как предприниматель и человек.

Погнали!

Как я с нуля зашел к крупнякам через HH.

2018 году я занимался продажей иностранной косметики. Один крутой бренд из нашего портфеля был несправедливо обделен вниманием со стороны барбершопов. Тогда я начал искать спрос в сетях. Но в те времена бренды боролись за право оказаться на полке и залезть туда было совсем не просто. Попытался найти знакомых — тоже не получилось.

В тот год я активно пользовался кабинетом работодателя на хедхантере — в нем можно было искать кандидатов по ключевым словам, указанным в резюме, например, по названиям компаний. Появилась идея: найти всех, у кого в опыте работы есть названия сетей, интересующих меня, и каждому написать персональное холодное письмо.

Я не помню точно, сколько скачал резюме — кажется, порядка трехсот. И каждому из этих трехсот человек я отправил персональное письмо. Вот одно из них:

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы Предпринимательство, Малый бизнес, Бизнес, Психология, Продажа, Менеджер по продажам, Длиннопост

Сейчас бы я, конечно, написал по-другому, но и это «такое себе» письмо сработало. Я был в шоке, когда через несколько недель закупщик ответил на это письмо и запросил образцы продукции.

Уже победа! Еще через неделю я провел переговоры, а через месяц подписал договор с этой очень крупной федеральной сеткой. Название сети я раскрывать не буду, но зато мы сможем поговорить о цифрах.

Триумф! На целых 6 месяцев. А потом наступил АД.

За шесть месяцев мы успели отгрузить продукции на 490 000 рублей, и могли бы грузить больше, если не события, которые приключились на четвертый месяц работы. И они же главным образом повлияли на мои переговорные навыки и появления концепции продаж, которую я проповедую.

Конечно цифра 490 000 рублей за шесть месяцев выглядит не очень впечатляющей, но я посмотрел свод по продажам всей компании за этот период – 11 700 000.

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы Предпринимательство, Малый бизнес, Бизнес, Психология, Продажа, Менеджер по продажам, Длиннопост

Да, получается всего одна веерная рассылка с личного почтового ящика принесла 4% дополнительной выручки за период сотрудничества с сетью.

Черный лебедь

Как и говорил, поначалу все было хорошо, мы поставляли продукцию и радовались. Но на четвертый месяц случился сбой в закупках: фура с нашей косметикой пропала с радаров на два месяца. Запасы за это время иссякли, и мы перестали обслуживать заказы сети.

В ход пошли условия договора, по которым мы должны были компенсировать дефектуру поставок живыми деньгами в определенной пропорции. Размер этих штрафов такой, что мы попросту не могли их платить. Меня приперло к стенке. Я думал всё, это конец.

Неожиданное решение я нашел в книге Джима Кэмпа «Сначала скажите НЕТ».

Во многом то, что я рекомендую предпринимателям, когда ко мне приходят за советом, пересекается с принципами, изложенными в книге Кэмпа, вы увидите это сходство и далее.

И вот, единственное, что я мог придумать тогда — это извиниться перед представителем сети за потраченное на нас время и дать сигнал, что мы готовы расторгнуть договор. Так я и поступил.

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы Предпринимательство, Малый бизнес, Бизнес, Психология, Продажа, Менеджер по продажам, Длиннопост

Отправил и зажмурился.

Каково было удивление, когда представитель заказчика ответила, что расторгать договор необязательно, что у нас перспективный товар и в целом мы себя хорошо показали — штрафовать не будут. Юлия, если вы когда-то увидите это — спасибо, вы меня спасли!

Пандемия

Началась пандемия. Моя компания терпела убытки, я сократил штат и принялся работать за пятерых: собственника, директора, маркетолога, финансиста и продавца.

Как продавец я планировал ездить по барбершопам Москвы и продавать лично. Но после всех свалившихся на меня оперативных задач, ездить по клиентам совершенно не оставалось времени.

Но, когда Сбербанк Онлайн показывает ноль на счету и выбранный лимит на кредитке, голова работает резвее обычного. Меня осенило: почему бы вместо личных встреч не писать закупщикам барбершопов в мессенджер сообщение?

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы Предпринимательство, Малый бизнес, Бизнес, Психология, Продажа, Менеджер по продажам, Длиннопост

Как вы видите, эти сообщения не склоняют собеседника оформить повторный заказ. Они помогают клиенту самостоятельно принять решение о том нужна ему косметика или нет. И этим они напоминают то послание, которое я отправил представителю сети.

Оказалось, что такая модель вопроса помогает не только «двигать» сделки с этапа на этап, но и ослабляет страх отказа, который часто крадет удовольствие от работы продавца. Я ведь выхожу к клиенту не с целью получить заказ, а с целью позаботиться о его запасах.

Если хотите потренироваться, представьте себя на месте продавца, когда вы задаете клиенту два вопроса. Для полноты вашего эксперимента, произнесите их вслух и наблюдайте что с вами происходит, какие ощущения:

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы Предпринимательство, Малый бизнес, Бизнес, Психология, Продажа, Менеджер по продажам, Длиннопост

Попробовали? Какую видите разницу в ощущениях?

Теперь, поставьте себя на место клиента, которому задали такой вопрос. Какие ощущения и как вы бы описали разницу между ними?

Думаю, вы понимаете, что часть клиентов, которым задают первый вопрос просто не успевают подумать о том, нужна ли им косметика. Они не покупают, потому что сама по себе формулировка первого вопроса не учитывает их интересы, вызывает возмущение и желание сопротивляться: спорить или игнорировать.

Вторая модель вопроса в моей компании работает в восьми случаях из десяти — восемь из десяти клиентов положительно реагируют на сообщение: трое оформляют заказы, пятеро отказываются, но благодарят. И только двое игнорируют сообщение или выражают недовольство тем, что их беспокоят. Как правило, мы исключаем этих клиентов из списка контактов и в следующем месяце их уже не беспокоим.

А самое главное – такое сообщение в мессенджере помогает получать заказы, не выходя из офиса. При этом нам не нужно ездить по огромной Москве и тратить время клиентов на личные встречи. Десять сообщений покупателям в мессенджер вместо трех-четырех встреч на выезде, а результат в среднем один и тот же — три заказа в день.

Только представьте, что похожим образом можно сэкономить силы и время и в вашей работе с клиентами – отказаться от лишних усилий во время созвонов и презентаций!

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы Предпринимательство, Малый бизнес, Бизнес, Психология, Продажа, Менеджер по продажам, Длиннопост

У меня образовалась уйма свободного времени для работы с теми клиентами, которые и без уговоров рады покупать мои товары и поддерживать связь в мессенджере. Продажи стали в кайф, дела пошли в гору, я снова нанял продавцов и передал им свой новый опыт. Сработало! Выручка компании за 2021 год выросла в 2,5 раза к 2020.

Сработает ли еще где-то?

Потом я решил узнать, сработает ли подход в других бизнесах, но все оказалось не так просто. Для меня было проблемой переключаться с одной отрасли на другую. В какой-то момент казалось, что у каждого бизнеса своя специфика и то, что работает у моих продавцов в товарке, окажется бесполезным в услугах.

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы Предпринимательство, Малый бизнес, Бизнес, Психология, Продажа, Менеджер по продажам, Длиннопост

Я начал искать информацию и мне повезло найти учителя — Сергея Калиничева, автора книги «Адекватность». Сергей помог мне взглянуть на мои кейсы по-новому. Оказалось, что я кое-что упускал из виду.

Дело в том, что существуют общие для большинства людей скрытые потребности, не важно, какой товар или бюджет. И именно учитывание этих потребностей сильно повышают качество общения с клиентами и результаты продаж - иногда даже больше, чем специальные скрипты для разных бизнесов.

Я задам вам пару наводящих вопросов, размышления о которых могут помочь:

Ваш опыт обработки возражений по ощущениям больше напоминает борьбу или сотрудничество?

Если в подходе к продажам сместить фокус с цели продать, (отвоевать у клиента деньги с помощью обработки возражений) на сотрудничество, то встает вопрос: как это? Что значит сотрудничать с клиентом?

Я с этим разобрался и дополнил систему настройкой фокуса на цели клиента. Проверил на практике и за один рабочий день сгенерил четверть месячной плановой выручки продавца серф клуба.

Настраиваться на цели клиента — интересоваться ими — вот один из ключевых навыков концепции. Он помогает выстроить контекст сотрудничества с клиентом в любой нише.”

М. Куличкин

Упражнение - тренировка

Продажи это не обязательно изнуряющий процесс, вытягивающий все силы из продавца и покупателя. Это может быть действительно обоюдо полезная коммуникация, если следовать трем правилам:

  • Интересоваться задачами клиента. Если хотите потренировать этот навык прямо сейчас, попробуйте сделать упражнение. Только не представить как вы его делаете, а по-настоящему сделать. Отнеситесь к этому, как к эксперименту.

Глубоко вдохните и шумно выдохните, расслабляйте тело. Теперь представьте перед собой человека, вашего клиента. Представили? Теперь представьте себя на его месте, и из роли вашего клиента вслух произнесите эти вопросы: Какие задачи стоят передо мной прямо сейчас? Что мне мешает по-настоящему наслаждаться жизнью? Что ее усложняет? Что сделает мою жизнь легче/интереснее/безопаснее?

Произносите эти вопросы не спеша, подключите воображение для поиска ответов. Чем расслабленнее и медленнее вы это делаете, тем больше шансов даете себе, чтобы увидеть картину клиента его же глазами.

  • Быть ресурсом для решения задач клиента. Тут поможет еще одно упражнение, его эффект сильнее, если вы уже сделали предыдущее.

Продолжайте расслабленно дышать, представляя перед собой своего клиента и произнесите вслух эти вопросы: Как я могу облегчить его ношу? Что я могу предложить такого что сделает его жизнь легче/интереснее/безопаснее?

Получилось записать? Если да, переходим к следующему упражнению.

  • Предлагать подумать о том, нужна ли клиенту ваша помощь. А не покупку ваших товаров.

Для тренировки этого навыка возьмем результаты первого и второго упражнений и на их основе составим модель вопроса, который предложит клиенту принять решение воспользоваться вашей помощью или отказаться от нее.

Как это делает Миша в своем бизнесе:

“Расслабляюсь и глубоко дышу. Представляю себя на месте моего клиента – владельца барбершопа.

– Что мне, как владельцу барбершопа по-настоящему мешает наслаждаться своей работой?

– Больше всего меня беспокоят проблемы с поиском персонала и клиентов

Перехожу ко второму упражнению.

– Как я могу облегчить ношу своему клиенту в поиске персонала и клиентов?

– Напрямую – никак! Но я точно могу этому не мешать, навязывая встречу под предлогом попить кофейку, но с целью выбить из клиента заказ.

Первый круг упражнений не дал существенных результатов. Хорошо, заходим на второй. Снова встаю в тапочки клиента.

– Та-ак, что еще меня беспокоит как собственника?

– Меня точно волнует возвращаемость. Чем больше возвращаемость, тем лучше. Что на нее влияет? Качество услуг, которые оказывают мои мастера. Как на качество услуг влияет косметика? Кардинально. Не будет косметики, не смогу в полном объеме и в должном качестве обслужить потребности своих гостей. Мне нужно, чтобы косметика была на остатках и хорошо бы об этом не забыть, когда основное внимание тратится на работу с персоналом и маркетинг!

Возвращаюсь в роль помощника.

– Как я могу помочь клиенту решить задачу “не терять деньги и качество услуг из-за отсутствия косметики?”

– Через три-четыре недели с момента его последнего заказа я могу предложить ему подумать о том, стоит их пополнить или нет

Вот оно! На втором круге появилась гипотеза о том, что реально может пригодиться клиенту. Теперь переходим к третьему шагу – разрабатываем модель вопроса, которая с одной стороны даст клиенту сигнал что мы заботимся о том, что для него может быть важно. С другой – предложит принять решение принять эту помощь или отказаться от нее.

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы Предпринимательство, Малый бизнес, Бизнес, Психология, Продажа, Менеджер по продажам, Длиннопост

Получается, что мне как продавцу совсем не обязательно настраиваться на отработку возражений клиента с целью выбить из него заказ. А раз так, то мне не нужно настраиваться преодолевать отказы.

Хватит выжигать отделы продажНовое время, новые методы Предпринимательство, Малый бизнес, Бизнес, Психология, Продажа, Менеджер по продажам, Длиннопост

У меня другая задача – я ищу гипотезы о том чем могу быть полезен конкретному клиенту и проверяю их одну за одной. В результате клиенты соглашаются не потому, что я дал скидку или уболтал – нет. Соглашаются, потому что увидели ценность в том, что я предложил. Сами.

Так, в конечном счете, продавец находит тот самый пресловутый “уникальный подход к клиенту”. Не через борьбу с возражениями, а через исследование, интерес, сотрудничество. Кайф и продавцу, и клиенту — на равных!”

На этом всё. За лайки и комменты спасибо!

И спасибо, что интересуетесь темой экологичных продаж.
Контакт Михаила тут.

Показать полностью 10
[моё] Предпринимательство Малый бизнес Бизнес Психология Продажа Менеджер по продажам Длиннопост
11
3
zloy.producer
zloy.producer
4 месяца назад

Тут явно поработал маркетолог уровня "Бог" )))⁠⁠

Тут явно поработал маркетолог уровня "Бог" )))
Юмор Пикабу Знаменитости Дональд Трамп Рюкзак Товары Wildberries Боги маркетинга Маркетологи Карточка товара Менеджер по продажам Президенты США Президент США
0
19
zhizait
zhizait
4 месяца назад

Что происходит, когда продажники обещают клиентам слишком много⁠⁠

Что происходит, когда продажники обещают клиентам слишком много IT, Работа, Менеджер, Заказчики, Менеджер по продажам, Истории из жизни, Победа, Telegram (ссылка), Длиннопост
Что происходит, когда продажники обещают клиентам слишком много IT, Работа, Менеджер, Заказчики, Менеджер по продажам, Истории из жизни, Победа, Telegram (ссылка), Длиннопост
Что происходит, когда продажники обещают клиентам слишком много IT, Работа, Менеджер, Заказчики, Менеджер по продажам, Истории из жизни, Победа, Telegram (ссылка), Длиннопост

Источник: «Жиза ИТ руководителя»

Показать полностью 3
IT Работа Менеджер Заказчики Менеджер по продажам Истории из жизни Победа Telegram (ссылка) Длиннопост
4
Jijji
5 месяцев назад

Что я узнал работая в двух фирмах менеджером по продажам строительных материалов⁠⁠

  1. Менеджером по продажам стать довольно просто

  2. К сожалению менеджером оптовым стать довольно просто

  3. Многие не понимают, как работает даже воронка продаж и как отрабатывать возражения клиента

  4. К каждому клиенту нужен свой подход

  5. Нельзя всех давить своей экспертностью это отталкивает и срывает иногда сделки

  6. А ещё тогда тебе не будут прощать даже малейшие ошибки, потому как ты сам заявил свой уровень

  7. Не надо всем пытаться что-то продать, иногда лучше просто поговорить о чем-то стороннем, людям приятно, когда интересуются ими

  8. Конечные потребители, а именно строители более приятные люди во всём, чем строительные магазины и организации

  9. Многие менеджеры мутят схемы с продажей материала в обход кассы, чтобы получить прибыль, только себе

  10. Многие клиенты балоболы и пытаются обмануть с ценой, которую якобы предложили конкуренты, но когда я перестаю снижать цену (а ниже некуда, ибо от производителя напрямую продавал товар), то почему-то всё равно брали у нас))

  11. Некоторые клиенты идиоты и если это товар, который надо использовать по определённой технологии, то надо изучить как это делается, а не говорить, что фирма козлиная, например, сухие смеси имеют определённые техкарты, как надо их замешивать и с чем, а также как подготавливать поверхность для них, какие условия высыхания их должны быть и т.д. При этом техкарты даже у одного производителя в рамках одного и того же товара могут в некоторых случаях меняться даже несколько раз в год.

  12. Не надо пытаться делать клиента идиотом и вспоминаем пункт 5, иногда тупой именно вы, поэтому если не знаешь клиента хорошо и давно, то закройся

  13. Эта работа часто подразумевает связь с 6 утра до 10 вечера, а иногда и больше.

  14. Продавать можно по разному, но старые способы работают по факту лучше всего, интернеты, авито и прочее дают меньше компрессии, чем старые добрые выезды, реклама лёгкая и сарафанка.

  15. Менеджеры обычно много пьют кофе

  16. В сезон уйти в отпуск сложно

  17. Кладовщики почти всегда охеревшие и с ними приходится часто ругаться

    18. Газелисты могут быть очень разные

    19. Типо газелисты, только на иномарках очень странные люди

    20. Манипуляторщики чаще классные мужики

    21. Почти все в организациях хотят получить откат за заказ, падлы задрали, я раньше вежливо отказывал, а сейчас рассказываю начальству, которое уже нормально делает заказ и после очень благодарно делает ещё заказы

    22. Девушкам менеджерам прощают иногда очень жёсткие косяки за красивое личико

    24. Если уметь правильно вытаскивать информацию, то можно натворить больших делов. Например, получить эксклюзивные прайсы конкурентов, узнать условия сотрудничества кого-то, узнать кому-то где и когда понадобится что в каком объёме и как туда пролезть, достать контакты ЛПР который рано или поздно скорее сделает заказ, чем не сделает

    25. По-хорошему, для менеджера надо иметь высокую комунникативность, стрессоустойчивость, терпение, критическое мышление, очень хорошую память, технический склад ума, приятный голос, прямой опыт работы использования материала, который продаёт, навыки психолога, навыки политика

    26. Менеджерами по продажам некоторые становятся в нескольких компаниях сразу и делают вид, что что-то продают, а по факту сидят в нескольких местах на окладах и почти или совсем ничего не делают

Показать полностью
[моё] Волна постов Что я узнал Менеджер по продажам Стройматериалы Текст Работа
10
0
RebelXanti
RebelXanti
5 месяцев назад

Деловое качество или просто тупость?⁠⁠

У меня один из очень важных ресурсов на работе это время. Это значит например что я не могу себе позволить бегать за копеечной выгодой при закупке оборудования, учитывая что это вообще несвойственная мне функция, но так тут повелось отдела снабжения нет, давай всё сам.

И вот для того чтобы сократить издержки я подобрал некоего поставщика, с которым всё просто прекрасно. Захожу в интернет магазин кидаю всё в корзину, нажимаю оформить заказ через полчаса примерно прилетает счет, счет в CRM на оплату, через три дня товар привозят. Ну красота же.

Но нет регулярно пишут и звонят всякие "поставщики" и "интеграторы", а давайте вы будете покупать у нас. Да давайте, говорю я, сможете обеспечить мне работу по вышеописанной схеме? Пока что ни один не ответил ДА. В ответ обычно, ой у нас всё ещё проще, вы пишете мне в ватсап, емайл, звоните, шлете голубя, а я перезвоню скажу сколько когда и всё такое. Ещё раз пишу, что мне так вот нахрен не надо, у меня нет времени полдня переписываться. Не понимают. У всех удивление, ну это же не сложнее чем как Вы описали.

И вот у меня возник вопрос относительно менеджеров по продажам, вот это вот "заебать клиента нахуй" общением это деловое качество, ну вдруг согласится, или просто слишком много в продажах стало тупых ебланов.

[моё] Менеджер по продажам Маркетинг Интегратор Негатив Мат Вопрос Спроси Пикабу Текст
5
6
ChiefPetrovich
ChiefPetrovich
5 месяцев назад

Что я узнал, работая менеджером по продажам (запчасти для лесозаготовительной техники и сервисные услуги)⁠⁠

  1. Обманывать придётся. Как и менеджеру по продажам из другой сферы. Объяснять причины нарушения срока поставок товара клиенту придётся самыми разными способами. Но всегда вменяемыми и не зависящими от компании, чтобы не было понятно об очевидном пиздеже. В 60% случаев клиент понимает, что происходит, но не ругается, делая вид, что всё хорошо. Хотя простой техники в лесу очень дорогой.

  2. Владельцы лесозаготовительных комплексов в 50% случаев распиздяи с точки зрения ведения бизнеса. Дело прибыльное, но плохо считают убытки. Когда продаёшь расходники (шины на харвестерные головки, цепи), понимаешь это. Неграмотный любительский подход требует больше расходников и выводит из строя технику. Экономят на специалистах, теряя на дорогих запчастях.

  3. Большинство операторов лесозаготовительной техники типичные забулдыги. Хотя техника очень дорогостоящая и требующая дисциплины и профессионализма. Специалисты дорогие.

  4. Работа сезонная. За зиму зарабатываешь очень хорошо, обеспечивая себе не такие прибыльные летние месяцы...да и приличный доход в целом. Летом тоже есть, но не так как зимой. Весной и осенью распутицы, лес не вывезти. Поэтому большинство по весне технику выводят из леса. И после морозов поздней осенью начинают работать.

  5. Отпуск всегда летом. И только летом. Уехать зимой в отпуск - потерять хорошие деньги. Если лояльное и дружественное руководство, то можно 3 или 4 раза летом, поздней весной или ранней осенью сгонять в отпуск.

  6. Владельцы лесозаготовительных комплексов часто наёбывают операторов и механиков, в следствии чего те плавают от компании к компании. Везде текучка. Даже на крупных предприятиях уровня холдинга, где вообще бригадами уходят. Текучка в том числе и из-за операторов-забулдыг. Поэтому у техники нет постоянного рабочего персонала и качественного обслуживания, но есть много поломок. Это нам на руку, так как будут продажи.

  7. Существуют чаты в телеге с плохими компаниями (которые не платят) и плохими операторами, также с предложением работы. Своеобразный рынок труда. Благодаря чему можно мониторить платёжеспособность потенциального клиента. Или видеть проблемы у одного из твоих клиентов.

  8. После санкций возникли трудности с ввозом техники и запчастей. Например John Deere американцы, а Ponsse финская компания. Плюс весь премиальный сегмент рукавов высокого давления из европы и америки (кроме yokohama, но япония тоже под санкциями). На помощь пришли китайские экскаваторы, которые переоборудуют под харвестеры и форвардеры. Экскаваторы летом можно использовать на дорожно-строительных работах и т.д. Китайские запчасти и китайские расходники успешно зашли на рынок, достигнув (у некоторых производителей) достойного и вменяемого уровня.

  9. Работа интересная и прибыльная, но если в компании отсутствует дисциплина, то выгорание обеспечено. Ну... наверное, как и везде )

Показать полностью
[моё] Волна постов Что я узнал Техника Менеджер по продажам Мат Текст Работа
3
5
DagothRegul
5 месяцев назад

Что я узнал, работая 15 лет в магазине бытовой техники⁠⁠

Начинал продавцом, вырос до директора. Вот что могу пояснить:

  1. Большую часть дня ты будешь не продавать, а наводить мерч, драить витрины, отверять прайсы, что все выставлено в отделе и ценники актуальны. При этом желательно крутить головой по сторонам, чтобы не упустить покупателя. Иначе клиента схватит другой продавец

    2. Правило - Кто первый поздоровался - тот и работает с клиентом.

    3. Коллектив магазина - это 2-3 качовых продавана, делающих 50% оборота, остальное - середнячки, которые работают за очень среднюю по времязатратам ЗП и овощи, которые свалят через месяц.

    4. Разбег по ЗП может быть огромным - качовые легко гребут и по 200кк и по 300 под Новый год, большая же часть довольствуется скромными ЗП, средними по рынку, это 45-60кк.

    5. Хороший продаван получает больше директора, при условии, что магазин не в жопе географии и есть нормальная мотивация.

    6. Продавцы завистливы, т.к. премия капает с личных продаж, а смотреть на чужие успехи приходится ежедневно.

    7. Особо результативные надевают корону и начинают ставить условия руководству, опаздывать, запускать свои отделы, так что те становятся похожи на пыльные склады и грозятся уволится, стоит чуть наехать. Лечится штрафами.

    8. Торговля - не место почитателям ТК РФ. 12-часовые смены 5/2, вызов в выходные и пр. Спорить, тыкая в ТК бессмысленно - тебе в ответ будут тыкать Трудовым договором, где твой оклад равняется МРОТу, а все остальное - премия, которая выплачивается на усмотрение руководства за хорошие достижения в работе. Особо борзых "юристов" переводят на голый оклад и они либо принимают правила, либо сруливают, ибо за 25тыс никто не хочет торчать на ногах целый день, ведь нужно платить аренды, ипотеки, кредиты.

    9. ЗП нестабильна, и зависит от оборота и выполнения плана. Ситуаций, когда в этом месяце ты получишь 90кк, а в следующем - 60 - обычны.

    10. Продавцы ленивы и очень быстро расслабляются. Очень распространена среди опытных и наглых - рыбалка. Это когда продавец высматривает клиентов на встройку или Крупную технику, игнорируя тех, кто пришел за чайником или бритвой.

    12. Текучка на самом деле вполне терпимая - да, есть те, кто бегают с место на место, меняя витрины и цвет футболки, но основной костяк работает довольно долго.

    13. Продавать страховки, доп гарантии, настройки - это общее больное место. Будут трясти продажи этого воздуха, ибо цены на закуп растут, ЗП продавцов тоже, а повышать цены на продукцию в космос нельзя, конкуренты с маркетплейсов съедят заживо. Готовьтесь продавать сферических коней в вакууме, которые нафиг не нужны, но за непродажу которых будут иметь во все возможные щели, а то и новые проколупают.

    14. Директору тоже нелегко. Магазин не выполнил план - рубанут по ЗП так, что даже девочки-кассиры предложат денег дать.

    15. Директор должен быть доступен 24/7, причем не столько для своих сотрудников, сколько для вышестоящего начальства. Срочная планерка в зуме в полдвенадцатого ночи, потому что региональник находится в другом часовом поясе - данность, с которой нужно смириться.

    16. Большинство покупателей имеет весьма поверхностные знания о том, как устроена и работает та или иная техника. Большинство продавцов - тоже, поэтому либо считывают с ценника, либо вместе с клиентом лезут на сайт магазина или в 1С и читают описания функций там. Многие не заморачиваются, а просто пиздят, сочиняя на ходу.

    17. Клиенты в большинстве своем не знают Закон о защите прав потребителей. Бытовая техника - сложнотехнический товар, на него установлен гарантийный срок. Поэтому вернуть использованную мультиварку в течение 14 дней, если не понравилось управление, цвет, вкус блюд без дефекта нельзя. А дефект еще нужно выявить и подтвердить, что это гарантийный случай. Поэтому - 20 дней.

    18. После 14 дней сложнотехнический товар можно сдать ТОЛЬКО НА РЕМОНТ. Обмен/возврат может быть, если дефект повторится.

    19. В магазине обучают пользованию техникой, но за отдельную плату. Продавец НЕ обязан учить вас скачивать фишинговые приложения с пиратского стора. Вы же, когда идете покупать пианино, не просите продавца учить вас на нем играть.

    20. Большинство поломок - следствие криворукости и нежелания читать инструкцию, пока не сломали.

    21. В магазины ходят кучи воришек. Некоторые кражи - просто фейспалм, порой выносят телевизоры перед носом продавцов. Товар НЕ застрахован и списывается в виновного лица или делится на весь коллектив, если виновный не установлен.

Показать полностью
[моё] Что я узнал Менеджер по продажам Работа Торговля Бытовая техника Коллектив Клиенты Услуги Мат Текст
6
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии