"Но, увы и ах, зарплаты аномально занижены и сейчас. И более того, они примерно равны советским. Правда, теперь дешевле еда, несоизмеримо дешевле одежда и электроника. Но зато появились новые траты, о которых в СССРе не знали."

Есть мнение, что зарплаты занижены потому, что более 80% населения (а среди старшего поколения и под сотню) живёт в собственном жилье. Нет расходов денег на аренду. А значит, работодателю (особенно в замкадье) не нужно закладывать эти деньги в зарплату - народ и так пойдёт, ведь жёсткой нужды в деньгах нет, на еду-одежду-квартплату хватает и ладно - многие это терпят...
И решение вроде бы есть очевидное - поднять резко и директивно МРОТ и зарплаты в госсекторе (чтоб конкурировать с частниками, вынуждая их тоже поднимать з/п, чтоб народ не уходил) - но подобные простые и очевидные решения не учитывают менее очевидные последствия (захлебнёмся в инфляции). Плюс тот факт, что с ростом доходов растёт и спрос на импорт, а это ущерб экономике, утечка капиталов, а значит, и снова меньше денег на зарплаты становится. Наконец, если и резко поднять зарплаты, и резко ограничить импорт жёсткими пошлинами, как это делают сейчас, то сталкиваемся с тем, что внутреннее производство за спросом не поспевает (а значит, всё та же инфляция, цены растут гораздо быстрее, чем производства), мало квалифицированных кадров (и многие на СВО) и ещё меньше квалифицированных управленцев (тут цензурными словами уже проблемно выразить всю глубину жопы). И тут сталкиваемся с той самой сакраментальной фразой: "Можно. А зачем?" Частник не будет заниматься инвестициями в производство без уверенности в том, что они окупятся сполна. А если есть менее полезный для страны, но более прибыльный вариант вложений - то вообще не будет. И для того, чтобы вот это вот всё отрегулировать и заставить нормально работать, как в Китае, нужно дохрена микроменеджмента с режимами налогообложения для реального производственного сектора, льготами, субсидиями и жёсткими санкциями за наебалово (простите), может, не расстрелы, как в КНР (хотя неплохо бы), но и не смешные нынешние сроки.