Предлагаю научному сообществу подумать над идеей создания науки описывающей всякие недостатки, которые принято не замечать современной корпоративной культурой, в частности СМИ и самоцензурой в обществе. К рассмотрению следующие области общественных отношений и встроенные человеческие недостатки: подлость, предательство, обман, манипуляция, подмена понятий, валяние дурака, криминальное мышление, добровольное самоотключение мозга, включение хамства/бычества, жадность и алчность, желание кого-то унизить, стервозность, ненависть к правде, провокаторство, компульсивность, хитрость, продажность, инфантилизм, склонность к политической конъюнктуре, раздолбайство, лицемерие, шумогенерация + газен-мангал-ваген, намеренное введение в заблуждение, кумовство, халатность, взяточничество, интересантство во вред общественным интересам, саморазрушение, необучаемость, невменяемость, хайпожорство, жено-муже-инако-ненавистничество, привычка врать чаще чем дышать, необоснованная агрессия, отсутствие стыда и совести, склонность к разврату, алко-нарко-игро-порно-эмоцио-домафино-диванозависимость и лудомания, аутизм как способ ухода от реальности, вредоносная изменчивость поведения, замалчивание, отсутствие ощущения чужого неблагополучия как категории, склонность к травле, завистливость, издевательство и садизм, сплетничество, интриганство, отсутствие добросердечия и сострадания к тем кто этого заслуживает, обвинения в никчемности вместо выявления потенциала и направления в нужное русло, слив усилий в заведомо тупиковое направление, мозгоедство, женские (99%) и мужские (1%) "приколы" в отношениях как отдельный вид искусства, чрезмерная забота, опускание вместо попытки подняться самому и поднять других, правильность вместо признания ошибок и работы над их исправлением и пр.

Также к рассмотрению негативные явления, вроде: производства некачественных товаров и оказания злонамеренно некачественных услуг, с целью извлечения прибыли, в таких областях как медицина и здраво-охранение, злокачественное строительство человейников вместо частных домов, плохое обучение, намеренная интоксикация людей при помощи продуктов питания (с сомнительными добавками) для достижения эффекта невменяемости, доп. нагрузки на организм с негативными отложениями в нём и вызова определённых заболеваний, ранее чем они обычно встречаются в данном возрасте пациента, съёмка на камеру или отчужденное созерцание когда нужно помогать, несвоевременное принятие мер повлекшее печальные последствия, мошенничество как отдельный вид искусства (звонки, псевдо-коучинг, крипто-обещания, тапалка хомячная и пр.), намеренное доведение конфликтов до стадии когда единственным оставшимся способом решения является силовой либо ранний порой смертельно-опасный исход одной из сторон, стадо-бандо-образование, любовь к животным больше чем к людям (как форма ответа на неблагополучие социальных отношений), чрезмерная индивидуализация до полной несовместимости с социумом, чрезмерная аморфизация в социуме до полного отрицания индивидуальности, разрушение вместо созидания и такое поганое созидание что хочется его разрушить, ботоделие и говномётство вместо поиска правды и работы над ошибками и пр.

Для чего изучать? Для того чтобы выработать эффективные методы борьбы с данными негативными проявлениями, но этим уже будет заниматься другая, прикладная наука - Говнотерапия.

Это Богоугодный пост, товарищи-камрады, спасибо что дочитали. Пожалуйста распространите по научным пабликам. Хоть кто-то же должен заниматься чем-то новым, кроме грантоедства и собственных научных изысканий, верно?

Мы продолжаем нашу серию интервью о рабочем процессе людей из digital-индустрии! Наш герой обустроил комнату квартиры под рабочий кабинет, который заменил ему офис. Чем больше рассматриваешь его рабочее пространство, тем интереснее узнать: откуда столько уток и зачем ему две колонки?

Владимир Назаров — основатель, руководитель агентства поискового маркетинга “Head Promo”.

Расскажи о том, чем занимаешься.

В Head Promo мы занимаемся SEO-продвижением, также у нас есть направление по SERM, в рамках которого работаем с репутацией, публичными персонами и иногда с их компаниями. В компании я отвечаю за стратегию, продажи и маркетинг. Стараюсь не влезать в производство.

Сейчас запускаю два стартапа:

REGRADE – рейтинг строительных компаний в сфере загородной недвижимости, который запустили в сентябре 2024 года. Мы проводим исследования рынка, формируем рейтинги, пишем подкасты с владельцами компаний. А также помогаем с марктингом и клиентами, в рамках нишевого агентства Regrade.digital.

100 Франшиз (в разработке) – агрегатор франшизных предложений. Витрина, на которой можно подобрать подходящую франшизу в своём городе, интересующей нише и бюджете. Также и тут, помогаем владельцами франшиз и их франчази с интернет-маркетингом. Релиз планируем на Ноябрь 2024.

Перейдем к твоему рабочему месту, где оно находится?

Я люблю работать из дома. Раньше часто работал в разных местах: рестиках, кальянных и др. Но понял, что эффективность лучше, когда я работаю в кабинете. Купил квартиру побольше и обустроил в ней отдельную комнату для работы.

Последний год меньше выезжаю, работаю практически всегда из дома.

Рабочий стол обустроен:

• Монитор Samsung и системник;

• Мышь Logitech Pebble M350;

• Клавиатура Logitech K380;

• Камера Logitech StreamCam;

• Микрофон MAONO AU-A04.

Камеру и микрофон подарили сотрудники. Раньше я активно выступал, делал контент на YouTube и др. Эти подарки оказались очень полезными.

• Колонка

Здесь издалека нужно: у меня был старый монитор и отдельная колонка. Я решил их обновить и приобрел белый монитор, в который встроены колонки. Начал пользоваться и понял, что не хватает их мощности. Поэтому вернул колонку от старого компьютера и подключил к монитору. Ей не меньше 10 лет, но при этом она очень классная.

• Станция “Алиса”

На ней иногда включаю музыку, она работает независимо от компьютера. Я не фанат прослушивания музыки на полную мощность, нравится, чтобы на фоне была.

Расскажи об уточках на столе.

В этом году на день рождения друг подарил коллекционных уточек Tubbz серии “Властелин Колец”. Но самое интересное, что они сидели на тематическом торте.

Раньше не слышал о таких фигурках, но оказывается, у этого бренда много коллекций по разным вселенным, которые можно собирать.

Это точно не уточки антистресс, пластик тут очень твердый. Их прикольно собирать, я даже искал на озоне остальных персонажей.

Дома ты работаешь на стационарном компьютере, а как ты работаешь вне кабинета?

В путешествия езжу с ноутбуком. С системником у меня какая-то олдскульная история, но чтобы было удобно, синхронизировал рабочее пространство. С ПК так исторически сложилось, что работаю в основном на нем. А если нужно – просто переключаюсь на ноутбук и еду работать в ту же кальянную.

Используешь ли ты в работе бумагу?

Я всегда пишу в ежедневник. Раньше писал туда все свои планы, но переехал в гугл-календарь. При этом люблю иногда записывать дела в ежедневник и проставлять галочки по готовности.

В бумаге есть какая-то магия! Если в конце дня закончу все записанное и буду видеть, что все галочки проставлены – становится очень приятно.

Расскажи о картине, которая висит у тебя в кабинете.

Её мне подарил мой друг на день рождения.

Картина отражает мои любимые вещи: деньги, кальян, путешествия, азартные игры. И бизнес, конечно. Кстати, посмотри, какое внимание к деталям. Техника моей любимой марки, виски, стиль одежды, Каппадокия на фоне, недавно там был как раз.

Расскажи о своем телефоне и любимых приложениях.

Я использую Samsung Galaxy S24 Ultra. Я адепт Samsung, техника от Apple – мне неудобна, я не хочу переучиваться. Недавно пробовал перейти на макбук, по итогу отдал его жене.

Касательно приложений:

Чаще всего использую:

• Мессенджеры

• Скайп

У нас все корпоративное общение в нем. На удивление, даже попытки перейти в телеграм для коммуникации не удались. Мне не нравится идея смешивания личной жизни и рабочей. В скайпе ничего личного нет. Закрыл его – и ты уже не работаешь.

• ПланФакт

Любимое финансовое приложение. Использую его для подсчета финансов компании.

• VPN

• Карты

Что предпочитаешь ты: офис или удаленку?

Я однозначно за удаленку. В офисе не работал более 10 лет.

Последняя работа, где я был в найме, была сначала офисная, а потом мы отказались от него. Офис закрыли, а деньги, которые уходили на его обслуживание, распределили в ЗП сотрудников. Тогда я понял, насколько это крутой формат.

Открывая свою компанию, мы сразу начали с удаленки.

Как вы выстраиваете корпоративную культуру в рамках удаленки?

У нас никак не получается собраться в оффлайне: то ковид, то разъезжаемся по всей России. Мы встречаемся онлайн. Есть милые традиции: делимся фотками котиков по пятницам, на дни рождения кидаем упоротые открытки.

Такие фишки помогают нам объединяться. Ограниченным составом встречаемся в Москве, но не всем рабочим коллективом.

Как выглядит твой типичный рабочий день?

Я начинаю работать сразу же, как проснусь: проверяю сообщения, погружаюсь в работу. Потом иду завтракать, душ и др., после чего захожу в кабинет.

Уже на рабочем месте я смотрю планы на день, по необходимости, что-то выписываю в ежедневник. Начинаю работу с самых неприятных и быстрых задач, потому что первые два часа у меня самые продуктивные. Берусь за жесть с утра, а после обеда начинаю бродить по квартире, меняя локации работы. Заканчиваю в 18:00 по Москве.

Как ты переключаешься между работой и личными делами?

Я могу работать с одним телефоном, без компа. И чтобы переключиться, мне достаточно просто закрыть рабочие чаты и приложения.

В какой-то момент отключил уведомления во всех мессенджерах и читаю сообщения тогда, когда хочу этого. Иначе, когда вечный поток уведомлений, накатывает тревожность. Затем я отключил и звук на телефоне. А потом перестал его включать вообще, даже в выходные.

Судя по фото, которыми ты поделился с нами, одно из твоих хобби – путешествовать. Расскажи о местах, где ты был и какие еще у тебя есть хобби.

У нас с женой был большой трип по Европе, около десятка стран за 1,5 месяца. На фото ниже я на фоне Стоунхенджа, в Великобритании, летом 2024.

А здесь Гальштат, австрийские Альпы, Сентябрь 2021. Это предыдущий тур по юго-восточной Европе.

У меня есть любовь к азартным играм и покеру в частности. У нас в Екатеринбурге есть местная IT-тусовка, минимум раз в месяц мы собираемся и играем в покер.

Ещё очень люблю русскую баню. До 30 лет не понимал прикола, а после как-то словил длительный стресс на работе, ничего не помогало. А баня помогла. С тех пор регулярно посещаю парные.

Кальяны моя слабость. Сейчас стал курить меньше, но ещё пару лет назад я курил везде, где только можно. Даже находясь в каких-то небольших городах в любой точке мира, я находил местных арабов и шёл курить к ним в локальные закрытые лаунджи.

У рабочего стола видим большое количество книг и настолок – расскажи об этом.

Настолки достаем, когда в гости приходят друзья.

Насчет книг, я с детства очень люблю читать. За год прочитываю около 50-80 книг, это минимум. Но это больше художественные произведения.

Бизнес-литературу не очень люблю. Несмотря на то что я люблю писать в ежедневник, бумажные книги я читаю только если нет электронной. В офисе храню либо подаренные мне книги, либо те, которые не нашел в электронном формате. Предпочитаю читать прямо с телефона.

Какой совет ты можешь дать нашим читателям?

Давайте сотрудникам возможность самостоятельно искать ответы на вопросы. Бывает, мне пишут вопрос, и если я не отвечаю минут 5-10, ответ на него находят без моей помощи. Это очень экономит время. Подключайтесь к решению задачи только через время, когда понимаете, что без вас вопрос не решить.

Раньше у меня было правило: задавать вопросы до 12:00.

Лезть в процессы, как показала практика, не стоит. Когда я уехал в путешествие и не занимался скроллингом чатов, продуктивность не упада и все было в порядке.

Друзья, если вам нравится материал, ставьте лайки и пишите комментарии!

Если вам интересно читать о людях и новостях мира Digital чаще — приглашаю в мой телеграм-канал.

И, конечно, подписывайтесь: новое интервью — совсем скоро! :)

Хотел бы обратиться к предпринимателям, руководителям и прочим товарищам, которые работают круглосуточно и всегда готовы к труду и обороне.

Пожалуйста, не шлите своим сотрудникам рабочие сообщения в нерабочее время. По крайней мере, если это не что-то действительно срочное, что возникает раз в год.

В том же телеграме есть отличная функция "отложенное сообщение". Удерживайте кнопку отправки, и всплывет опция отправки по расписанию.

Отправляйте поручение хоть в четыре часа ночи, и занимайтесь дальше своими делами, а исполнителю оно придёт в начале рабочего дня.

Я понимаю, что когда организуешь бизнес или отвечаешь за что-то глобальное, то работа и личная жизнь тесно переплетаются. Обед используешь для переговоров с партнёром, а играя в гольф, договариваешься о контракте.

Но с другой стороны, человек, работающий в таком режиме, спокойно планирует личные дела на рабочее время. Можно в четверг вечером уехать за город, чтобы не стоять в пятницу в пробках, или поехать с неработающей женой на шоппинг в среду на полдня.

Обычные сотрудники выделяют время для работы и время для отдыха. Да, они могут отпроситься в рабочее время, например, к врачу. Но это совсем не то же самое, что в принципе свободно планировать свой день.

Иметь возможность переключаться в режим отдыха крайне важно.

Сообщение в рабочий чат в семь утра, когда ты, ещё не проснувшийся, тупишь в мемы, или вечером, когда сидишь с друзьями в баре, или в выходные, когда гуляешь с семьёй - это стресс и жуткий облом. Очень сложно полноценно отдохнуть, зная что там висит очередное поручение, даже если оно несрочное и ждёт до понедельника.

Для бизнесмена оперативно прилетевшее рабочее сообщение - это зачастую не только гемор, но и потенциальная возможность больше заработать. Для обычного сотрудника - только гемор, без каких-либо плюсов.

Раньше можно было просто не открывать почту, пока не придёшь на работу, потом прийти и спокойно отработать все поручения.

Теперь же мессенджеры используются всеми, друзья и семья живут там же, где и рабочие чаты. И это сообщение будет у тебя висеть в непрочитанных уведомлениях все выходные и портить настроение, либо ты его откроешь (чтобы не висело) и потом про него забудешь.

Уважайте личное пространство и время своих подчинённых. Спасибо!