Что не надо делать для улучшения успешного корпоративного духа⁠⁠

1. Пицца-пятницы как средство от выгорания.

2. Проталкивание риторики «семьи».

3. Просьба предоставить неанонимную обратную связь.

4. Микроменеджмент под видом «заботы».

5. Большие обещания без выполнения.

6. Похвала без подлинного признания.

7. Недоплата при чрезмерных обещаниях «роста».

8. Принуждение сотрудников к общественным мероприятиям.

9. Предположение, что «все любят конкуренцию».

10. Путаница между льготами и культурой.