Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Собирайте фишки

Волшебный особняк

Казуальные, Три в ряд, Головоломки

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 36 постов
  • Oskanov Oskanov 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
13
CapIsBack
CapIsBack
4 дня назад
Лига Инвесторов

Люди стали богаче в 3,5 раза или нет? | Зарплата против Инфляции в России в XXI веке⁠⁠

Люди стали богаче в 3,5 раза или нет? | Зарплата против Инфляции в России в XXI веке Зарплата, Инфляция, Россия, Статистика, Исследования, 21 век, Социальное, Цены, Государство, Доход, Рост цен, Расходы, Кризис, Бюджет, Бедность, Капитализм, Экономика, Длиннопост

В  прошлый раз мы с вами говорили об инфляции в России в первой четверти 21 века, тогда было зафиксировано, что ежегодно наши деньги обесцениваются на 9,55%, а сейчас заявляем, что люди стали богаче, но как?! — узнаете в настоящей статье.

* Перед началом отмечу, что при исследовании использовал данные приведенные на сайте Росстата и ЕМИССа. Также в исследовании учтена только официальная средняя зарплата, а медианная ЗП вычислена эмпирическим путем.

Все дело в увеличении официальной заработной платы россиян, не в номинальном значении, а в количестве товаров и услуг, которые можно на нее приобрести.

В уже упомянутом исследовании мы выяснили, что средний уровень зарплаты россиян с 2000 по 2024 гг вырос на 4 008% — с 2 223₽ до 89 069₽, но брать данный показатель за основу сейчас не совсем корректно, так как он чувствителен к экстремальным значениям в выборке.

Пример: У нас есть 5 людей с разным уровнем ЗП:

1) 30 000₽

2) 45 000₽

3) 50 000₽

4) 65 000₽

5) 150 000₽

Если посчитаем средний уровень зарплаты, то получим (30 000 + 45 000 + 50 000 + 65 000 + 150 000) / 5 = 68 000₽ — это больше, чем у 80% людей (4 из 5) представленных в примере.

Если экстремальное значение станет выше, то средний уровень зп будет еще больше вводить в заблуждение относительно реального положения дел.

По этой причине люди придумали медианную зарплату — показатель, который делит все заработные платы на две равные части: одна половина работников получает больше, а другая — меньше.

На примере выше, медианная зарплата составит 50 000₽, что будет ближе к положению дел на «земле». Данный показатель устойчив к экстремумам и лучше отражает типичный уровень оплаты труда для большинства работников.

Именно поэтому на основе медианной зарплаты рассчитывается минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это величина, ниже которой нельзя устанавливать месячную зарплату.


Подготовка к исследованию

Итак, чтобы провести исследование нам необходима медианная зарплата за 2000 и за 2024 годы. По данным Росстата относительно медианной зарплаты в России по годам мне удалось найти значения только с 2019 года, то есть показатель за 2024 уже есть и равен 56 443₽.

Значение медианной зп в 2000 году вычислим эмпирическим путем. Возьмем данные по средней и медианной зарплатам с 2019 года по 2024, занесем их в таблицу и за каждый год вычислим «коэффициент соотношения», по формуле:

30 458₽ * 100% / 47 687₽ = 0,636, где

1) 30 458₽ — медианная зп в 2019

2) 47 687₽ — средняя зп в 2019

Люди стали богаче в 3,5 раза или нет? | Зарплата против Инфляции в России в XXI веке Зарплата, Инфляция, Россия, Статистика, Исследования, 21 век, Социальное, Цены, Государство, Доход, Рост цен, Расходы, Кризис, Бюджет, Бедность, Капитализм, Экономика, Длиннопост

После чего посчитаем среднее значение этого коэффициента и умножим на уровень средней зп в 2000 году:

2 223₽ * 0,6269 = 1 393₽

Таким образом, есть два значения медианной зарплаты:

2000г — 1 393₽

2024г — 56 443₽

Можно приступать к расчетам. Виды товаров, услуг и прочего возьму из предыдущего исследования.


🧮 Сколько можно было купить на зарплату в 2000 и 2024:

* (цена в 2000 —> цена в 2024) | сколько можно купить в 2000 —> сколько можно купить в 2024

🥕 ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫЕ ТОВАРЫ:

1) Говядина (1кг) (42₽ —> 593₽) | 33кг —> 95кг

2)Рыба (1кг) (24₽ —> 277₽) | 58кг —> 203кг

3) Молоко (1л) (8₽ —> 90₽) | 174л —> 627л

4) Пиво (1л) (16₽ —> 173₽) | 87л —> 326л

5) Картофель (1кг) (6₽ —> 57₽) | 232кг —> 990кг

6) Хлеб (1кг) (11₽ —> 106₽) | 126кг —> 532кг

7) Яйца куриные (10шт) (15₽ —>117₽) | 920шт —> 4 820шт

🥕 НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫЕ ТОВАРЫ:

1) Сигареты с фильтром (1пч) (6₽ —> 190₽) | 232пч —> 297пч

2) Кольцо обручальное золотое (1г) (348₽ —> 10 433₽) | 4г —> 5,4г

3) Бензин АИ-92 (1л) (7₽ —> 55₽) | 199л —> 1026л

4) Носки мужские (1пара) (17₽ —> 132₽) | 81пара —> 427пар

🥕 ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ УСЛУГ:

1) Кинотеатр (1бл) (13₽ —> 394₽) | 107бл —> 143бл

2) Стрижка женская модельная (41₽ —> 852₽) | 33р —> 66р

3) Проезд в городском автобусе (2₽ —> 38₽) | 696р —> 1 485р

---

Единственная позиция в настоящей выборке при которой покупательская способность зарплаты уменьшилась, это билеты в театр: 1бл (25₽ —>1 042₽) | 55бл —> 54бл.

Можете ли вы себе представить, что вам не хватает денег «электропылесос напольный» с только что полученной зп? А вот люди в 2000 году могут (2 161₽ —> 9 696₽) | 0шт —> 9шт

🥕 КУРС ДОЛЛАРА США К РУБЛЮ:

(1$=27₽ —> 1$=101,7₽) | 51$ —> 554$

И это при том, что с начала 2025 рубль сильно окреп по отношению к доллару, сейчас на уровне ~ 80₽, соответственно купить можно еще больше.


🥕 НОВЫЙ ЛЕГКОВОЙ ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ АВТОМОБИЛЬ

На примере ВАЗ-2121 «Нива»/ Lada 4x4 / Lada Niva Legend (если что это одна машина, просто за 25 лет несколько раз меняла обозначение).

Посчитаем в месяцах жизни, сколько нам пришлось бы копить на этот автомобиль в начале века и в конце первой четверти при медианных зарплатах: 1шт (90 567₽ —> 1 095 000₽) | 65мес —> 19,4мес

🥕 НЕДВИЖИМОСТЬ

В качестве индикатора взята средняя цена 1 кв. м общей площади квартир на первичном рынке жилья в целом по России, а также отдельно в Москве. Здесь по аналогии с автомобилем посчитаем в месяцах жизни.

Россия — (8 046₽ —> 177 887₽) | 5,7мес —> 3,1мес

Москва — (16 024₽ —> 352 661₽) | 11,5мес —> 6,2мес


✏️ Заключение

Таким образом, практически по всем позициям наблюдается значительное увеличение покупательской способности зарплаты (ПСЗ).

Люди стали богаче в 3,5 раза или нет? | Зарплата против Инфляции в России в XXI веке Зарплата, Инфляция, Россия, Статистика, Исследования, 21 век, Социальное, Цены, Государство, Доход, Рост цен, Расходы, Кризис, Бюджет, Бедность, Капитализм, Экономика, Длиннопост

Чтобы выяснить среднее значение во сколько же раз увеличилась ПСЗ с 2000 по 2024 год, я занес все данные в табличку выше и провел расчеты согласно которым в среднем ПСЗ у «типичного» россиянина увеличилась в 3,67 раз.

Однако важно понимать, что это данные относительно 2 точек: 2000 и 2024, в промежутке между этими отсечками благосостояние населения могло быть, как больше, так и меньше, причем подобные изменения могли иметь циклический характер. Также не стоит забывать про неофициальную ЗП, которой хватало в начале нулевых. 

А как считаете вы, стали ли мы действительно богаче?

---

P.S. Спасибо за внимание! Если было немного интересно поставь "❤" — это лучшая поддержка и мотивация для автора!!

Cap — пишу о личных финансах и инвестициях, иногда интересно.

Показать полностью 3
[моё] Зарплата Инфляция Россия Статистика Исследования 21 век Социальное Цены Государство Доход Рост цен Расходы Кризис Бюджет Бедность Капитализм Экономика Длиннопост
144
116
imctobitch
imctobitch
Норм автор
Офисные будни
Серия I'm CTO, bitch
4 дня назад

Корпоративные коины вместо денег⁠⁠

Корпоративные коины вместо денег I`m CTO bitch, Обман, Развод на деньги, Работодатель, Юмор, Финансы, Григорий, Доширак, Зарплата, 1 сентября, Бухгалтерия, Экономия, IT юмор, Скриншот

😡 Телеграм-канал

Показать полностью 1
[моё] I`m CTO bitch Обман Развод на деньги Работодатель Юмор Финансы Григорий Доширак Зарплата 1 сентября Бухгалтерия Экономия IT юмор Скриншот
3
8
Battletoad
Battletoad
4 дня назад

Ответ Hoolygun14 в «Дефицит кадров»⁠⁠

Аналогичный пример - Бюро 1440. Переманили всех профильных специалистов, а остальные работодатели заныли 😁.

Работа Труд Трудовые отношения Работники Работодатель Зарплата Рабочие Трудовые будни Мат Волна постов Текст
0
N0din
4 дня назад

Как перестать быть добрым?⁠⁠

Есть у меня черта - я постоянно всех жалею. Наверное мать так воспитала - ставь себя на их место. И так мне эта мысль вьелась, что стал я ставить себя на место другого человека и думать, не обидел ли я его? Все ли я правильно сделал? Вот сейчас я понял что это сыграло со мной злую шутку. Теперь я постоянно думаю о других а не о себе. Думаю, как бы никого не обидеть, чтобы никто не обиделся на меня. Стараюсь угодить и близким и не близким. Например, мне нужны свои деньги чтобы содержать авто, делать т.о. или купить необходимую технику в дом, либо отложить на операцию, но постоянно трачу деньги то на нужды жены - на новую шмотку, колечко, парфюм, ресторан, то на детей - на кружки, на игрушку, на аттракцион и т.п.

И часто под конец месяца у меня совсем не остаётся денег на себя, хоть я и заставляю себя откладывать. И я жду снова ЗП чтобы опять попробовать отложить денег для себя. Но получается плохо.

Зарплата Семья Текст
9
Mega.Personal
4 дня назад
Профсоюзы

Три ошибки при переходе на аутстаффинг, которые обходятся слишком дорого⁠⁠

— «Ром, у нас был аутстаффинг. Не дай бог, второй раз».

— «А с кем работали?»

— «Да не помню. Через каких-то знакомых. Все было на доверии».

— «А документы смотрели?»

— «Ну там... договор какой-то был, а что?»

Вот так и начинаются истории, после которых бизнесу приходится нанимать не персонал, а адвокатов. Потому что одна ошибка на старте, и аутстаффинг превращается не в инструмент, а в ловушку.

За последние пару лет я видел десятки таких кейсов. И почти всегда причина одна: не сам по себе аутстаффинг, а как его внедряли. Сейчас расскажу о трех самых дорогих ошибках, которые, увы, встречаются чаще, чем хотелось бы.

Ошибка №1 — неверный выбор подрядчика

Кажется, что проще простого: нашел агентство, подписал договор, получил людей, но не все так просто.

Самая частая беда — работа с «неофициальным» подрядчиком. Без аккредитации Роструда, без нужных лицензий и с таким договором, что даже в суд не подашь. И все это — под соусом «дешевле» и «быстрее». Только вот потом выясняется: деньги уплачены, люди работают, а по документам — пустота. И налоговая в любой момент может расценить все это как серую схему ухода от налогов.

Другой сценарий — компания арендует пару сотрудников «для пробы», а потом внезапно решает нарастить численность. Начинается новая волна договоров, согласований, уточнений — а с ней и бюрократическая возня. В итоге, ни скорости, ни экономии. Все, что можно было предусмотреть заранее, приходится додумывать на ходу.

И самый болезненный вариант — когда бизнес решает «оптимизировать налоги» и переводит людей в дружественную компанию или ИПшника. На бумаге — красиво. В реальности — огромный риск. Налоговая такие финты прекрасно видит и трактует однозначно: уход от налогов. А это не экономия, а штрафы, доначисления, судебные тяжбы и полный откат назад.

Ошибка №2 — кривой договор

Когда нам присылают договор от другого подрядчика «на посмотреть», мы порой хватаемся за голову.

В половине случаев там даже не прописано, что именно делает аутстаффер. Просто "оказание услуг". Каких? Где? Сколько? Неясно. А потом начинается: расходы не подтвердили, вычеты не приняли, налоговая считает договор фиктивным.

Другой частый промах — отсутствие пункта о конфиденциальности. Работают же ваши сотрудники с базами, с клиентами, с цифрами. А кто и что может унести? И что потом — доказывать в суде, что это была коммерческая тайна?

А еще — тишина в части сроков и отчетности. Без четких этапов сдачи и форм контроля аутстаффер может неделями молчать, игнорировать запросы и выдавать “результат” через месяц — или не выдавать вовсе. Никакой ответственности — договор же «про сотрудничество», не про результат.

Ошибка №3 — налоги, которые аукнутся

Если вы думаете, что налоговая «не увидит» какую систему применяет ваш подрядчик, плохие новости. Все видит. Особенно если компания, оказывающая услуги аутстаффинга, работает на УСН. Это уже нарушение закона — такие компании обязаны быть на ОСН. Если налоговая докажет участие в незаконной схеме, доначисления и штрафы лягут уже на заказчика.

Отдельный случай — когда подрядчик еще и аффилирован с вами. Формально — это совсем другая компания. Фактически — родная структура или ИП вашего бывшего HR. Все это в реестрах давно видно. И если схема вскроется, вам влепят не только налоги, но и подозрение в преднамеренном уклонении.

Вывод?

Аутстаффинг — это мощный инструмент. Особенно в 2025 году, когда бизнесу нужно быть гибким, быстрым и без лишнего жира в штате. Но только при одном условии: если сделано все правильно.

Убедитесь, что:

  • Подрядчик аккредитован.

  • Договор нормальный, с понятным предметом, сроками и ответственностью.

  • Система налогообложения — законная.

  • И ни одного “по знакомству” или “через ИП, зато дешево”.

Вам не нужно знать, как работает все “внутри”. Вам важно знать, что вы не окажетесь крайним, если кто-то не вышел или налоговая пришла с проверкой.

Ваш, Роман.

Показать полностью
Работники Работодатель Трудовые отношения Отдел кадров Труд Увольнение Работа HR Зарплата Трудовые будни Текст
1
662
user6709562
4 дня назад

Ответ Hoolygun14 в «Дефицит кадров»⁠⁠9

Ответ Hoolygun14 в «Дефицит кадров»

Корявенько, но на скорую руку. Главное - очень в тему.

Работа Труд Трудовые отношения Работники Работодатель Зарплата Рабочие Трудовые будни Мат Ответ на пост Текст Волна постов
60
4
EvgenWeld
EvgenWeld
4 дня назад

ЖЫЗА⁠⁠

[моё] Работа Труд Зарплата Отдых Юмор Жизненно Видео Вертикальное видео Короткие видео
3
Chedpgt
Chedpgt
5 дней назад
Война полов

На какую зарплату сейчас можно комфортно жить?⁠⁠

Как вы считаете, на какую сумму сейчас можно комфортно прожить одному? Допустим - квартира своя, без кредитов и ипотек.

1 человек + ну кошка. Без детей и мужа/жены.

Сколько должна быть зарплата, что бы комфортно жить и чтоб "не стыдно". 35-45к ? 50-60к ? Или ещё выше? Кто, сколько в среднем зарабатывает?

[моё] Точка зрения Работа Зарплата Средний класс Маленькая зарплата Работодатель Уровень жизни Трудовые отношения Труд Текст
62
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии