Взыскание

Не секрет, что российские авиакомпании с большой неохотой платят за потерянный или испорченный багаж. Не стала исключением и моя ситуация. В благословенные доковидные времена отправились мы с женой в Барселону. Перелёт был с пересадкой в Москве, но маршрут считался единым, поэтому я спокойно сдал чемодан в багаж в родном городе, чтобы забрать его уже в Каталонии и не усложнять себе перелёт...

По прибытию обнаружились две вещи: во-первых, неизвестный рукозад из числа грузчиков швырял чемодан так, что отломил кусок пластикового корпуса с колёсиком (правда, аккуратно положил его сверху чемодана), а во-вторых, моя жена умеет просто невыносимо отвратительно ворчать.

Что делать? (в конце будет краткая выжимка для Лиги Лени)

Первое. Зовем представителя авиакомпании, не покидая зону выдачи багажа.

В моём случае он нашёлся за стойкой Lost & Found, на которой была наклеена куча логотипов различных авиакомпаний. Такое бывает довольно часто: перевозчики нанимают контору-агента, которая представляет их. Сотрудник всё осмотрел, составил акт о порче (PIR — Property Irregularity Report). Но распечатать не смог, якобы не работал принтер, сказал сослаться в претензии на номер. Делать этого не стоит вообще от слова совсем: это у них всё электронно, а отечественные суды любят бумаги. Много бумаг. Так что распечатываем PIR на стойке другого агента, а сотрудника просим поставить печать. Тут же на всякий случай делаем фотографии всей этой сломанной красоты.

Второе. Пишем письмо в авиакомпанию, причём опять-таки бумажное.

Сначала я собирался сделать это из дома, но не тут-то было. Согласно нашему замечательному российскому законодательству (Воздушный кодекс РФ, ст. 127 ч. 3), у меня было всего семь дней на подачу жалобы, поскольку рейс был международный (что интересно, на внутреннем рейсе срок увеличивается аж до полугода по ст. 126 ВоздК, где логика — лично мне непонятно), а путешествовать я планировал 10 дней.

На трёх колёсиках из четырёх добрался до места проживания. Смирился. Купил жене большой кувшин сангрии, чтобы перестала ворчать и пошёл в местное почтовое отделение, там оформил претензию, приложил акт, фотографии и отправил в Россию. Кстати, готовьтесь, что английский на почте может не знать никто, в моём случае волшебного англоговорящего почтальона искали всем отделением полчаса. И да, очереди там не меньше наших, хоть и электронные. Ущерб написал от фонаря — 10 тысяч рублей, я ещё не знал, починю чемодан, найду ли на него чек и т. п. Главное было зафиксировать, что я уложился в отведённые законом 7 дней.

Третье. По возвращении домой идём в ремонт.

В моем случае это был подвальчик, где ремонтировали абсолютно всё и очень неплохо (чемодан с тех пор пережил еще два акта общения с грузчиками в аэропортах). Мастер честно сказал, что может отремонтировать, а может написать, что ремонт невозможен. Если вы ответственный человек и храните чеки от всего, второй вариант выгоднее. Если же у вас из важных бумаг дома хранится только туалетная, лучше соглашаться на починку. Ремонт мне обошёлся в сумму чуть более 2 тысяч рублей, после чего я отправил новую уточнённую претензию на сумму ремонта в адрес авиакомпании.

А дальше началось веселье. Стоит ли говорить, что по истечении установленных ст. 127.1 ВоздК тридцати дней ответа я не получил. Спустя два месяца авиакомпания отписалась, мол, мы не знаем вес твоего пустого чемодана, поэтому оплатим тебе 600 рублей как за 1 кг. И где-то ещё через неделю эти 600 рублей поступили на мой счёт. Хороший конец? Нет.

Согласно ст. 119 ВоздК «тариф» 600 руб./кг работает на внутренних рейсах, а на международных начинают применяться международные договоры, которые подписаны Россией (ч. 3 ст. 119 ВоздК). Таковых два: Варшавская (1929 года) и Монреальская (1999 года) конвенции. Согласно различным протоколам заседаний международных авиационных организации применяется правило «20 долларов за 1 кг массы повреждённой вещи». А это, согласитесь, существенно больше 600 рублей (курс на момент путешествия был около 65 руб. за доллар). Кстати, мой пустой чемодан весит 3 кг.

Поэтому четвертым пунктом чемоданной эпопеи стал суд.

Взыскивать я собирался:

• разницу между стоимостью ремонта и выплаченными шестьюстами рублями;

• неустойку за каждый день просрочки;

• моральный ущерб, который я оценил в 1000 рублей (жена, кстати, истрепала мне нервы на все десять, но я реалист: суды по таким требованиям много не присуждают);

• штраф в размере 50 % от всего предыдущего (ч. 6 ст. 13 федерального закона «О защите прав потребителей»).

Здесь я, кстати, совершил первую ошибку, посчитав неустойку в размере 1 % за каждый день (ст. 23 ФЗ «О ЗПП»). Как потом указал судья, считать нужно было по ст. 28 этого же закона, поскольку речь идёт об услуге (ремонт чемодана), а не о продаже товара. В этом случае неустойка повышается до 3 % в день, но не более общей стоимости работ.

Следующую ошибку я совершил, неверно выбрав суд. Нет, я не собирался ехать в город, где зарегистрирована авиакомпания (по общему правилу иски подаются по месту нахождения ответчика): иски о защите прав потребителя (а воздушные перевозки подпадают под сферу действия ФЗ «О ЗПП») рассматриваются по месту нахождения истца.

Я прокосячил по-другому: обратился в районный суд, хотя сумма требований была явно меньше 100 тысяч рублей. В таких случаях идти нужно в мировой суд. Немаловажно, что госпошлиной такие иски не облагаются (п. 4 ч. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ). У меня есть ЭЦП, однако, несмотря на наличие в списке системы ГАС «Выборы» мировых судов, подать в электронном виде не выйдет. Пришлось идти ножками.

После этого для разнообразия облажался не я, а суд: оставил моё исковое без движения, потому что на чеке почты (перед подачей иска нужно отправить его копию с приложениями ответчику) не был пропечатан полный адрес авиакомпании (хотя наименование юрлица влезло полностью). То, что полный адрес туда не влезет, никого не волновало. Придирка из серии «а может истец задолбается и плюнет на все», но проще и дешевле исправить, чем обжаловать. Я приложил отчёт об отслеживании с сайта почты, что ответчик всё получил. И тут мне вернули исковое. Якобы я не уложился в установленный судом срок.

Лирическое отступление: история с чемоданом оказалась действительно очень долгой (во многом, потому что я не сильно торопился, да и срок исковой давности составляет три года). Девятнадцатый код закончился, двадцатый наступил и принёс с собой ковид. Суды закрылись наглухо и пускали в здания только участников процессов. Все документы (в том числе иски) принимались исключительно по почте. А секретарём суда оказалась дама ответственная и трудолюбивая. Исключительно от повышенной ответственности она ходила на почту раз в неделю, так что мои исправления получила уже после истечения срока…

В таком случае иск можно подать заново, а можно обжаловать решение, что я и сделал. Вышестоящая инстанция (то есть районный суд) сказала, что мировой судья был не прав и обязала его начать рассмотрение заново.

На заседание, представитель авиакомпании предсказуемо не явился. Ограничился отзывом, мол, они всё выгрузили из самолёта в целости и сохранности (приложили какие-то каракули с кучей надписей ОК, ОК, ОК...) и в Москве (при пересадке), и потом в пункте назначения. Профит? Нет. Цимес в том, что ответственность авиакомпания несёт как раз до момента выдачи багажа пассажиру, а не до момента выгрузки из самолёта. Суд удовлетворил мои требования (моральный ущерб полностью).

Итоговая сумма оказалась более чем в 2,5 раза выше, чем стоимость ремонта и в 10 с лишним раз выше, чем добровольно выплаченные 600 рублей. Я согласился, поэтому спокойно ждал 30 дней, пока авиакомпания обжалует или не обжалует. Важно: если вы не согласны и планируете обжаловать, то вам нужно в течение трёх (если вы были на суде) или 15 (если не были) дней подать заявление, чтобы мировой судья изготовил мотивированное решение, поскольку по умолчанию он этого не делает, а просто объявляет: удовлетворить полностью / частично / отказать, и это же пишет в самом решении. Обжаловать нужно в районном суде.

В моём случае ни я, ни авиакомпания не обжаловали. Добровольно, естественно, решение суда авиакомпания не исполнила и вряд ли исполнит, если в подобной ситуации окажетесь вы.

Поэтому пункт пять. Пишем заявление на получение исполнительного листа.

С полученным документом идем сначала в налоговую инспекцию (можно в любую, даже в региональное управление), через 5 рабочих дней она выдаёт список банковских счетов авиакомпании. Выбирать лучше «федеральный» банк с пропиской в Москве, у которого есть отделения в вашем городе. Взысканная сумма поступила на мой счет уже на следующий день.

У меня чемоданая история заняла ровно два года (потому что я тормозил, ленился и косячил, авиакомпания не хотела платить, а суд… ну, суд — это суд). Надеюсь, что кому-то эта история сэкономит время и нервы. Искренне считаю, что за подобное свинское поведение авиакомпании нужно наказывать рублём.

Инструкция для лиги лени

1. Сохранить все посадочные талоны.

2. Не покидая зону выдачи багажа вызвать представителя авиакомпании / агента. Обычно он за стойкой Lost &Found.

3. Потребовать составить акт (Property Irregularity Report) в бумажном виде с печатью и подписью. Сделать фотографии повреждённых вещей.

4. В течение 7 дней (для международного рейса, в том числе если ваш багаж повредили на обратном рейсе в Россию) или 6 месяцев (для внутреннего рейса) отправить письменную бумажную претензию в адрес авиакомпании с приложением акта и посадочных талонов.

5. Обратиться в мастерскую и получить либо акт неремонтопригодности, либо квитанцию о стоимости работ (если решили всё же ремонтировать).

6. Отправить уточнённую претензию на сумму ремонта или стоимости чемодана (нужен чек, а если его нет, то считаете по тарифу 20 долларов / кг для международного рейса или 600 рублей / кг для внутреннего, чемодан естественно нужно взвесить пустым).

7. Ждать ответа авиакомпании (30 дней с момента получения + разумный срок на доставку ответа) и зачисления денежных средств.

8. Если не довольны добровольным возмещением — составить исковое заявление.

9. Копию иска и всех приложений отправить в авиакомпанию.

10. Подать иск в суд с квитанцией почты, что вы отправили иск ответчику.

11. Явиться в судебный процесс.

12. Если решение суда вас устраивает — ждать 30 дней, в течение которых авиакомпания может обжаловать решение в районном суде.

13. Если решение суда вас не устраивает — в течение 3 дней потребовать изготовить мотивированное решение и обжалуете его в районном суде. Подавать апелляционную жалобу нужно через этот же мировой суд.

14. Не обжалованное решение вступает в силу через 30 дней со дня его вынесения. Написать заявление на выдачу исполнительного листа.

15. С исполнительным листом обратиться в любую налоговую инспекцию с заявлением о выдаче списка банковских счетов авиакомпании. Получить его через 5 рабочих дней.

16. Выбрать банк из списка и обратиться туда с исполнительным листом и заявлением, в котором нужно указать реквизиты вашего банковского счёта.

17. Если деньги на счёте авиакомпании есть, то банк незамедлительно перечисляет деньги вам. Если нет — в течение 3 дней вам сообщат об этом. Далее либо ждать, вдруг они появятся, либо отозвать исполнительный лист и подать в другой банк из списка. Можно, конечно, к приставам, но это должен быть отдел по месту нахождения авиакомпании, да и работают приставы в нашей стране очень плохо.

Часть 1: Делаем ставки, господа!

По совету пикабушников оставил на карте 1 копейку. Сегодня в 6.50 "дзынь!"
Ну, пенсионеры не должны долго спать, надо их о чём-то уведомить.... Открываю:

Вспоминаю @Deusexmachina66, совет #comment_211517638 и строчу обращение:

Ждем...
P.S. из суда тишина, трубку не берут. Буду дозваниваться!

UPD: после составления поста позвонил по указанному номеру 8-800... Сначала 6 минут приятная музыка и периодические сообщения "Ваш звонок очень важен для нас", а потом: "Все операторы заняты (идите в жопу!)" И пим-пим-пим...

Сижу вечером, никого не трогаю, примус починяю. "Дзынь-дзынь" оповещение в личном кабинете Госуслуг. Редко приходят, потому сразу же открываю. Та-даам! "На Вас заведено исполнительное производство. Номер такой-то, пристав такой-то, сумма 3066 руб. 70 коп." Удивление, гнев, перед глазами Накатоми-плаза...
По данным исполнительного производства нахожу мировой суд, который принял решение о взыскании - оказался "не мой" (не по месту прописки). Зато стало ясно, что взыскатель - Водоканал. Но у меня нет задолженностей перед Водоканалом!!!
Тут же ваяю в мировой суд ходатайство об ознакомлении с материалами дела. Отправляю по электронке. А электронную копию прилагаю к заявлению в районную ФССП с заявлением "товарищи, приостановите взыскание! Сейчас хоть узнаем, в чём дело!"

Каждый день по телефону "отвлекаю от работы" помощика судьи с вопросом, когда же смогу проехать 30 км и ознакомиться с делом?!
Через чуть больше, чем неделю, снизошли-ознакомился. Три листочка: Водоканал просит взыскать с меня (фио и адрес, где я никогда не был зарегистрирован) задолженность. Приложение: акт сверки. Что за акт - вообще не понятно, там суммы другие и какое отношение я к нему имею - неизвестно.
Ну и последний листочек: судебный приказ в 10 строчек от 16 апреля (да, АПРЕЛЯ). Вот так, живёшь себе, в ус иногда дуешь, а вокруг в отношении тебя события развиваются. Да непростые, а с отъемом денег без твоего участия и тем более - согласия!

Тут же сдаю в суд с отметкой о принятии возражения относительно исполнения судебного приказа и приложением листов паспорта с пропиской. Секретарь сказала: ну да, раз отправляли уведомления по чужому адресу, судья отменит суд.приказ. Я попросил не отправлять почтой, а сразу сообщить, чтобы смог забрать для ускорения общения с приставами (пока, т.е. с 3 сентября, не готово).

Но не было бы этого поста, если бы... Вчера днём оплачивал коммуналку, заходил в Сберонлайн и всё было норм. Вечером на эл.почту приходит извещение с приложением Постановления пристава от 9 сентября о взыскании с меня средств, находящихся в банке. Пристав меня идентифицировал по СНИЛС. Квартира, по которой задолженность, я даже не знаю, где находится.

И самое интересное: в качестве имущества указан мой банковский счёт в Сбере, на который приходит пенсия (карта Мир) и на ней до 6 сентября лежала 1 копейка, а потом прибавилось вот это:
ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ДЕНЕЖНАЯ ВЫПЛАТА ПО УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА РФ. +10 000 РУБ.

В общем, сейчас на карте 10 000 руб. 01 коп.

В ЛК Сбера над картой теперь светится красная краска: "наложен арест или взыскание".

Ну я сразу позвонил на номер 900 обрисовал ситуацию и попросил девушку сделать пометку на моём счёте карты, что не надо пока торопиться исполнять постановление пристава, а то Президенту неприятно будет, что его подарок к выборам символично будет потрачен на удовлетворение несуразностей созданной им системы. Но девушке похрен (я её понимаю) и она сказала, что никакие пометки не предусмотрены. Ну, тогда, по традиции, я пообещал ей опубликовать пост на Пикабу.

Так что, предлагаю делать ставки: что произойдёт быстрее ИЛИ СУД СОИЗВОЛИТ ОТМЕНИТЬ СУДЕБНЫЙ ПРИКАЗ И Я УСПЕЮ ИЗВЕСТИТЬ ПРИСТАВОВ ОБ ОТМЕНЕ ВЗЫСКАНИЯ И ОНИ УВЕДОМЯТ БАНК или ПОДАРОЧНЫЕ ДЕНЕЖКИ ВВИДУ ВОЛОКИТЫ И НЕПОВОРОТЛИВОСТИ СИСТЕМЫ В ОДНУ ИЗ СТОРОН УМЕНЬШАТСЯ.

Если эта тема будет востребована, по итогам выдожу гайд с бланками для разрешения подобной ситуации. Дело в том, что все эти телодвижения с судебными приказами, приставами, банками, поездками и проч. не компенсируются и потраченные на адвоката деньги (на его услуги) возмещены не будут (кроме одного исключения, но о нём потом). Полагаю, что от такой ситуации не застрахован никто и должен уметь действовать быстро сам.

(Извините, что без картинок. В следующий раз - пруфы будут! Вчера обновил тлф на MIUI 12.1.2, а сегодня обнаружил, что Пикабу не может снимки экрана импортировать. Не торопитесь обновляться на эту версию!)

Всем привет!

Недавно рассказывал про наш трудовой спор, который разрешался в суде (Как я проиграл трудовой спор или формализм закона на страже прав работника). Видимо, писать большие посты ночью в будни не стоит, мало кто читает, утром же на работу.

Кратко: поссорились два родственника на почве денег при ведении совместного бизнеса, а потом началось. Один из них вдруг обнаружил, что некоторое время был официально трудоустроен в фирме (второй родственник - директор), но надлежащим образом не уволен. Подал иск о выплате зарплаты за несколько лет и восстановлении на работе, который выиграл. На пикабу принято сочувствовать невинно обиженным работникам, я не буду судить кто в данной ситуации прав, а кто виноват, да и вам не стоит, так как к моменту подачи иска по трудовому спору уже шло несколько судебных заседаний, к нему не относящихся. Я уже молчу, что количество жалоб во все инстанции может соревноваться с количеством бомб, сброшенных американцами на Северный Вьетнам.
За более подробным пояснением ситуации - в прошлый пост.

Как известно многим, решение суда вступает в силу один месяц. Но есть категории дел, решения по которому вступают в силу немедленно. В нашем случае это решение о восстановлении на работе и выплате зарплаты за три месяца. Вот здесь самое интересное: что значит "немедленно"? Суд состоялся в 10 утра, восстановили работника, и к 11 нужно быть на работе?
И как конкретно и правильно исполнить решение?
Для работодателя всё предельно ясно написано в ч. 1 ст. 106 ФЗ "Об исполнительном производстве":

Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

То есть, нужно всего два действия: издать приказ и реально допустить работника к работе.
Так как в нашем случае представитель работодателя (я) в судебном заседании присутствовал и содержание решения ему известно, то "немедленно" означает на следующий день.
Работник тоже не обязан сломя голову бежать на своё рабочее место, но так как в судебном заседании он присутствовал, то прийти должен на следующий день.
Исполнительный лист выдаётся сразу в части немедленного исполнения. В нашем случае исполнительный лист выдали криво и банк сходу пытался списать в пользу работника всю присуждённую сумму, хотя у нас ещё апелляция, как бы. Судье даже пришлось писать отдельное разъяснение для банка, почему так делать нельзя.

Естественно, на следующий день он не явился. Это была пятница, к слову. Так же не явился и в понедельник. Не нужно забывать, что судебный акт обязателен к исполнению всеми участниками процесса. А тут налицо неисполнение истцом выигранного им же иска!

Впоследствии в части объявления выговора за первый прогул он заявлял, что получил исполнительный лист в понедельник, так как сразу после суда и на следующий день по техническим причинам исполнительный лист ему не выдали, и это было правдой, судья сама сказала в конце заседания: в понедельник придёте. Но вот загвоздка, решение суда исполнять обязаны все добровольно, а исполнительный лист - это документ для принудительного исполнения, в случае, если одна из сторон делать это отказывается. В теории, после вынесения решения суда, исполнительный лист можно и не получать, ведь спор разрешён, суд установил, как стороны должны дальше действовать. Увы, пока такое поведение остаётся настолько редким, что даже мне случаи его проявления неизвестны.

Мы направили ему документы и вызов на работу (хотя, как я понял, это не обязательно). Он не являлся, мы созывали рабочую комиссию, писали уведомления о прогулах, просили с него пояснения, отправляя их как обычной почтой, так и электронной, потом издавая приказы с объявлением выговоров и замечаний. Всё таки, один раз он точно явился.

Стоит упомянуть, что в случае прогула у работника необходимо запросить пояснения причин, которые он обязан дать в течение двух дней. Рабочая комиссия может признать их как уважительными, так и не уважительными, а работник может обжаловать решение комиссии, в том числе через суд. Вот в этот один раз он явился, расписал свои пояснения на наших актах о прогулах, расписал своё несогласие с должностной инструкцией и ещё что-то. Самые забавные были два пояснения: я явился, пришёл в восемь вечера, никого на работе не было, поэтому я ушёл. Второй: я стоял в пробке, поэтому не смог попасть на работу, имеется видеозапись, готов предоставить (не предоставил). К слову, за тот день, что он явился и давал пояснения, мы ему не выговор за прогул объявили, а замечание за самовольное оставление места работы, так как расписав свои пояснения он тут же удалился, хотя обязан работать 4 часа в день, так как на полставки.
Ещё он писал заявление о предоставлении отпуска за все несколько лет, что был восстановлен на работе. Честно говоря, меня это сначала сильно озадачило, но слава Богу, что согласно ч. 1 ст. 286 ТК РФ:

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе

А основное место работы у него в фирме, которой он владеет полностью сам. Вот мы и написали: когда он там в отпуск уходил? Пусть предоставит. Отвечать он почему-то не стал.
Набрав достаточное количество выговоров, уволили. А дальше опять иск в суд за то, что незаконно уволили.

В связи с высокой нагрузкой, договорились о перераспределении дел, в том числе это дело было мной отдано. Коллега меня после этого почему-то не любит. Видимо, это как-то связано с тем, что когда на мне проект был полностью, а он наблюдал со стороны, то говорил что сделает всё, что бы даже частично он не перешёл к нему. Увы, не получилось.

Что же решит суд? А фиг его знает, теперь наблюдаю со стороны. Хотя с данным работником я ещё не раз встречусь в суде, но уже не по трудовым вопросам.

Мой инстаграм

Всем привет!

Сегодня расскажу об одном интересном деле в моей практике. Для меня это будет небольшой эксперимент, так как о поражениях рассказывать мало кому нравится. Но что поделать, у каждого юриста есть в портфолио проигранные дела. Конечно, имена собственные и цифры изменю, так как работа с клиентом в самом разгаре и конца и края ей не видно.

Так вот, поссорились два родственника на почве денег при ведении совместного бизнеса, а потом началось...

Были суды, жалобы, заявления во все инстанции вплоть до спортлото с обеих сторон. Среди таких писем приходит нам исковое заявление о взыскании заработной платы и восстановлении на работе. Содержание заявления сначала вызвало улыбку, но анализ ситуации и чтение трудового кодекса эту улыбку с лица быстро убрали. Истец просил взыскать заработную плату с 2016 года по дату решения суда и восстановить на работе. Вот так прямо и писал, что все эти годы работал и ни разу ему не платили.

А теперь небольшая рекогносцировка: имеется фирма ООО "Рога и Копыта" в которой наш клиент - директор и участник с долей в половину, имеется в этой фирме другой участник, который в данной ситуации на стороне работника ("аффилированное лицо" на юридическом языке). По тому же адресу с тем же составом участников имеется ООО "Рога и Копыта 2", только наш работник там - директор. Сам работник был действительно трудоустроен в 2018 году некоторое время на полставки по совместительству, так как его основное место работы - ООО "Бивень и кость", где он единоличный хозяин и к данным фирмам отношения не имеет. Своё дело, можно так сказать. Зачем нужно было трудоустраивать человека, пусть и на короткое время, официально? Деятельность лицензионная, имеются требования по наличию работников с соответствующим образованием, сертификатами и прочее.

Далее мы начали поднимать документы и составлять свою позицию. Конечно, костяком позиции может стать срок давности, тем более в трудовом праве он совершенно другой, нежели стандартные три года.
Вот здесь было моё первое расстройство, так как ст. 392 ТК РФ говорит чётко:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

Трудовая книжка ему выдаваться не могла, так как храниться она должна по основному месту работы. А вот приказ имелся, только без подписи работника, поэтому как либо помочь он нам не мог. Может ещё пяток лет пройти, срок всё равно не пропущен.
Читаем статью далее:

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

То есть, хотя бы сумму выплат можно скосить и она будет вполне комфортна для клиента. Ну не может же такого быть, что бы за все года разом взыскали, для этого и придумали годовой срок давности (интересно, работу на кирпичных заводах в Дагестане можно признать трудовыми отношениями и взыскать с "работодателя" зарплату за весь период?) Забегая вперёд, в данной части решение суда для меня было удивительно.

Контраргумент истца: я работал очень долго, мне всё время обещали платить, как только ситуация выправится, мы же родственники, а я верил.

Второй наш аргумент, слабенький, но какой есть: отношения были не трудовыми, а корпоративными. Вот вам ООО "Рога и копыта 2", вот вам оборотка между ними. Да, в той части, когда работник работал официально, мы признаём, но потом он стал директором ООО "Рога и копыта 2" и по факту ушёл с работы в ООО "Рога и Копыта".

Контраргумент работника: одно другому не мешает. С юридической точки зрения - справедливо.

Приказа об увольнении у нас не было, зато было заявление о приёме на работу от 2018 года, собственноручно написанное работником, которое мы в суд и предоставили. Работник, не моргнув глазом, ответил: да, я его писал, потому что до этого давно просил меня официально устроить, а тут я уже не отстал и работодатель пошёл на уступки, взяв заявление и оформив. Но работал я с 2016 года.

Второй важный документ: выписка с расчётного счёта. Так как выяснилось, что окончательный расчёт всё таки производился безналом и было поступление на карту работника. Предыдущие несколько месяцев платили налом, но подписи на РКО он не ставил, родственники же, потом разберёмся. Как пояснил клиент, тогда были изменения закона, которые по факту обязали их расплачиваться безналом. Я думал факт получения окончательного расчёта сыграет нам на руку, раз уж работник заявляет, что ему ни разу не платили, но... нет. Работник лишь показал информацию о поступлении денежных средств в мобильном банке, пояснив, что тут не указано, откуда и что это за деньги. Так в мобильных банках бывает.
А вот против нас сыграла бухгалтерская ошибка. Позднее, взяв данные о платеже, работник заявил, что платёж прошёл по коду 2000, как зарплата, в то же время окончательный расчёт должен проходить по коду 2013. Действительно, с 1 января 2018 года введён этот код. То есть, бухгалтер не ошиблась, если бы это было годом ранее, а тут сделала всё по привычке и получается, не окончательный расчёт это был, а рядовая зарплата.

А теперь самый убойный документ (и в юридическом, и в физическом смыслах) со стороны работника, который сыграл решающую роль: переписка по электронной почте. Он её принес много. Там была вся переписка с 2016 года как с директором, так и с контрагентами по рабочим вопросам. Конечно же, мы заявили о недопустимости доказательств, с чем судья согласилась, предложив работнику сделать эти доказательства допустимыми. На следующее судебное заседание он принёс эту переписку, но уже нотариально заверенную. Почему она была убойной не только в юридическом смысле? Потому что 100+ страниц формата А4, толстый такой том, которым зашибить можно. Нотариус с него взял 50 тысяч за заверение.
Утверждать, что переписка шла не с директором, было бесполезно, так как почта директора была в договорах, фигурировавших в материалах дела, адресат установлен. Самое главное, что уже с 2016 года в ней работник подписывался как работник ООО "Рога и копыта" в переписке с директором. Это и сыграло роковую роль в установлении трудовых отношений именно с 2016 года.

Были и другие документы, привлекались свидетели с обеих сторон, но это уже меньше влияло на дело, как мне кажется.

Самое удивительное для меня: зарплату взыскали с 2016 года, за исключением периода официального трудоустройства.
Почему не за последний год?
Как нам разъясняет п. 56 Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004 года:

При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Короче говоря: официально уволен не был, тебе зарплату не начисляют и не платят. Значит, нарушение длящееся и годовой и любой другой срок не может применяться.
Но в то же время во взыскании заработной платы с момента официального трудоустройства в 2018 году и до незаконного увольнения, то есть за период в несколько месяцев, она отказала, так как зарплата была начислена, работник знал, что должен получить её, но требований не предъявлял. Год прошёл - срок пропущен. Получается ситуация, что с 2016 по 2018 год срок не пропущен, в период несколько месяцев 2018 года срок пропущен, а потом он опять волшебным образом не пропущен. Уот так уот, как сказал бы один небезызвестный персонаж.
В трёхминутном судебном заседании апелляционной инстанции решение устояло.

Мой инстаграм

Окончательные выводы:
1) Оформляйте документы как того требует закон, или хотя бы стремитесь к этому. Подпись работника на приказе об увольнении и этого поста бы не было;
2) Прежде чем вести бизнес с родственниками, трижды подумайте.

Мне тут денег должны, суд был, исполнительный лист получил, приставы не шевелятся… Удивительно да. То что дозвонится невозможно, рассказывать не надо наверное. Дай думаю схожу на прием, записался через их сайт. Так вот. Было это четыре дня назад. А сегодня! Пришло письмо от приставов, мне назначено на три дня назад. Занавес.

Всем привет.

Решил я в феврале 20 года немного подосвежить машинку. Починить и покрасить бампера, капот, дверь, крышку багажника. Косяки были чисто возрастные, но на бамперах и двери еще и следы небольших притертостей.

Обратился на СТО Пальмира. Сразу оговорили, что делаем качественно, хорошими материалами.

Через 3 недели приехал забирать машину, она была вся в абразиве  (пыль от материалов и кузовных работ) сильно  не разглядывал, так как мастер (жопорук) был вполне адекватный и все нюансы работ, в том числе где будут переходы и напылы краски, что и как делаем было обсуждено.

Отдал в кассу 43 + тыс вечно деревянных, подписал заказ-наряд (еще и себе не взял экземпляр заказ-наряда, балбес доверчивый) и поехал на мойку мыть свою ласточку.

Когда машину начали мыть-у меня начали волосы дыбом вставать от такой работы. Покрасили очень хреново, без подготовки, как балончиком, бампера в районе колесных арок вообще не прокрашены, везде грязь под лаком....  ПЗДЦ  Ну думаю сцуко!!!!!

Ладно, звоню жопоруку - говорю: Николай, сейчас мою машину, есть вопросы по твоей работе. Ну подъезжай говорит, разберемся.

Приехал, показал, спрашиваю, может пьяный был когда делал? Николай разводил руками-мол ну вот так получилось.

Бля, три недели машина в ремонте простояла, а результат, как будто наспех за ночь захерачили...

В общем предложил ему половину  денег вернуть, так как времени на переделку не было, да и гарантии результата тоже, учитывая первую попытку, да и китайцы с таким же качеством примерно за 20 бы и сделали.

Николай согласился с косяками и пошел обсуждать возврат половины денег с собственника бизнеса.

Собственник ИП Кивилев С В решил самостоятельно убедиться в косяках и вышел смотреть машину. Когда я показывал ему косяки, постоянно всплывали новые. Однако, несмотря на все это, данный господин был иного мнения по поводу возврата денег.

Ты, говорит, заказ наряд подписал, поэтому пох на все косяки, вот тебе 7 тыс., вместо 21й, если не устраивает-обращайся в суд, мне пох., если бы мы всем, кому косячим возмещали, мы бы уже разорились.

Ладно, говорю, давай мне копию заказ-наряда и я погнал в суд.

Разумеется копию заказ наряда мне никто не дал.... Я жестко психанул тогда....

Ну думаю, мразь, я тебя накажу. Нашел юриста, отправили досудебную претензию. Получать он ее не стал. По итогу, суд постановил взыскать с него с неустойкой, штрафом и т.д. 109 519 рублей в мою пользу и еще 2 с копейками тысячи пошлины.

Ссылка на решение суда:  https://gd--cht.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_n...

Но на этом история не заканчивается. Решение было вынесено 3 февраля 21 года еще месяц оно вступает в силу... 20 февраля этот нехороший человек открывает ИП на свою дочу-не хочет видимо исполнять решение суда, но при этом от имущества не избавляется (долбоящер, видимо).

Решение суда долго изготавливалось, в итоге к приставам исполнительный лист попал только в апреле. Наложили арест на 2 машины.

Договорился с приставами и только 15 июня 21 года, после 5 дней на добровольное исполнение и т.д.,  мы приехали забирать его машину... Он загасился в дебрях своего автосервиса (видимо думал, что тачку без него не заберут) забрали и передали мне на ответственное хранение.

Пока машина стоит у меня второй месяц, пару раз прилетали какие то копейки, в общей сложности 28 тыс прилетело от него.

2 августа пристав выходит из отпуска и буду писать ходатайство о реализации его корыта.

Если есть юристы, подскажите, как бы с него еще взыскать за хранение, эвакуатор (оплачивал я) и неустойку? Очень хочется, чтобы болт правосудия зашел в него до конца!

Так же интересно мнение всех по данной ситуации, пишите комментарии, не стесняйтесь.

Фото ведерка с рекламой говносервиса прилагаю.