Сколько реально зарабатывают начинающие программисты 1С в компаниях фрончази в Москве, насколько трудно туда устроиться и насколько велика загрузка?
Под начинающим я имею ввиду следующее - человек имеет базовые знания в 1С, имеет коммерческий опыт, 1 сертификат 1С профессионал, но, в целом, навыки далеко не на самом высоком уровне.
Стереотипный сисадмин — человек в растянутом свитере, который изредка поднимается из своего подвала, чтобы установить кому-то Windows или «почистить» забарахливший ПК. На самом же деле это многогранная перспективная профессия.
Кто такой сисадмин и что он делает
Системный администратор — специалист, который отвечает за бесперебойную работу IT-инфраструктуры компании. Он нужен везде, где сотрудники используют ПК для решения ежедневных задач. Но сисадмин — не просто компьютерных дел мастер, который с первого взгляда понимает, что в ноутбуке давно не меняли термопасту.
Вот примерный список его задач:
настраивает локальные сети;
устанавливает и настраивает сетевое оборудование;
следит за состоянием физических и виртуальных серверов, восстанавливает их работу в случае сбоя;
мониторит работу IT-оборудования и оперативно устраняет неполадки;
создает и настраивает системы хранения данных;
вместе со службой безопасности следит за устойчивостью инфраструктуры к хакерским атакам;
участвует в разработке IT-стратегии компании, предлагает новые идеи для развития технологической основы бизнеса.
Что должен уметь сисадмин
Многое зависит от его уровня. Новичку достаточно вникнуть в технические задачи: понимать Windows и Linux, быть в состоянии найти утерянный файл или, например, подключить пользователя к базе знаний компании.
У опытных сисадминов более широкий набор навыков. Им важно:
работать с веб-серверами Apache, Nginx, IIS, которые хранят данные сайтов и обрабатывают запросы;
понимать основы сетевых технологий: IP-адресация, протоколы TCP/IP, HTTP, FTP, функционирование маршрутизаторов и коммутаторов;
знать систем мониторинга и логирования вроде Zabbix, чтобы контролировать состояние инфраструктуры;
обладать навыками работы с базами данных MySQL, PostgreSQL, MSSQL;
разбираться в процессах контейнеризации и виртуальных машинах, чтобы управлять одновременно несколькими виртуальными компьютерами так же легко, как физическими;
понимать нюансы работы систем безопасности и анализировать защищенность IT-инфраструктуры;
знать языки программирования Python, PowerShell и Bash, чтобы самостоятельно писать скрипты для автоматизации рутинных задач.
Сисадмины подробно описывают и документируют все, что делают. Поэтому важные soft skills для них — это терпение, внимание к деталям, способность к монотонной работе.
А еще важно строить качественную коммуникацию. Нелюдимые и хмурые компьютерщики пусть остаются в стереотипах из 90-х. Современный IT-специалист умеет объяснить сложные технические штуки простым языком, чтобы поняли и коллеги, и руководство.
Понять, подходит ли вам профессия сисадмина, поможет бесплатный профориентационный тест от методистов Практикума и МГУ. Он выявит ваши навыки и предложит подходящие специальности.
Сколько зарабатывают администраторы
В 2024-м средняя зарплата сисадмина в стране составила почти 68 тысяч рублей, а медианная (без учета самых высоких и низких зарплат) — 150 тысяч.
В Москве с начала года средний оклад такого специалиста вырос примерно на 5%, превысив в мае 105 тысяч рублей. Медианная зарплата в столице, правда, вышла скромнее — 50 тысяч. Но если взглянуть на открытые вакансии на HeadHunter, то примерно в 40% из них уровень дохода превышает 95 тысяч рублей.
Плюсы и минусы профессии
+ Карьерные перспективы
Одна из очевидных областей для развития сисадмина — DevOps. Это методология автоматизации процессов сборки, настройки и развертывания программного обеспечения. DevOps-инженер не просто отвечает за работу IT-инфраструктуры, а описывает как процессы, так и специальные технические решения, чтобы создать удобную среду взаимодействия в IT-команде. Профессия девопса сложнее, знать надо больше, но и зарплата выше — до 400 тысяч рублей в месяц.
- Постоянная занятость
Системный администратор — не Чип (и не Дейл), который спешит на помощь только тогда, когда позовут. У него много постоянных обязанностей вроде отслеживания работы всех частей инфраструктуры. Поэтому тем, кто видит сисадмина кризис-менеджером мира технологий («прибежал, починил, убежал»), стоит изучить специальность подробнее. Например, пройти бесплатный обзорный курс по IT-профессиям.
+ Значимость
Если чувство незаменимости в офисе — ваш любимый источник дофамина, то смело выбирайте специальность системного администратора. Вся технологическая сторона работы компании, особенно если фирма небольшая, будет держаться на вас.
- Стресс
И в этом есть свой минус. Работать сисадмином — значит, устранять ошибки, подхватывать «падающие» сервера, быстрое реагировать на срочные задачи от коллег. И так каждый день. Но если у вас хорошая стрессоустойчивость, то специальность вам подходит.
Как стать системным администратором
Сначала поймите, насколько вам интересна это направление. Мы рассказали о важных нюансах, но одна статья на все вопросы не ответит. А вот бесплатная вводная часть курса «Системный администратор» — может. За три урока вы узнаете о профессии, из чего состоит ежедневная работа и что нужно уметь.
А потом можно приступить к обучению на курсе «Системный администратор». За шесть месяцев научим администрировать Linux и работать с базами данных, расскажем об основах DevOps. И все это на реальных проектах и с постоянной поддержкой наставников.
Обучение само по себе увлекательное, но есть и дополнительная мотивация — лучшие студенты курса попадут на оплачиваемую стажировку в Yandex Cloud и в компании-партнеры. А в карьерном центре помогут составить резюме и найти первую работу.
Системный администратор — это интересная специальность, но в сфере IT есть и другие. Пробуйте разное и выбирайте профессию, которая точно сделает вас успешным.
Опыт работы: не имеет значения Зарплата: от 47 600 до 70 000 руб.
Вам предстоит:
Быстро учиться и применять на практике свои знания, в этом тебе поможет отдел обучения и наши наставники. В нашей команде работают сотрудники с опытом более 3х лет, они настоящие профессионалы и подстрахуют на первых порах;
Помогать покупателям выбирать то, что им действительно нужно, мы не «впариваем» товары и услуги;
Одним из первых узнавать обо всех новинках в мире техники.
Ребят, дайте совет. Как бы поступили на моём месте. На таком распутье я не был никогда...
Работаю сейчас у родственника в фирме на хорошей должности, с кабинетом, отсутствием надзора со стороны ген. дира и, в целом, почти свободным графиком посещения. Т.е. работа максимально комфортная и за 2,5+ года я тут уже максимально компетентен. Единственный минус - рост невозможен, повышение з/п редко и мало. Сейчас получаю 170-190.
И вот подворачивается возможность перейти в опен. спэйс, под надзор и с неудобным расположением)) но там зп на 100 к почти больше, годовая премия охуевшая и вообще компания очень престижная. Вот теперь в полном непонимании стоит ли денег максимальный уровень комфорта. Плюс еще на новой работе нужно будет учиться тому, в чем у меня нет опыта и есть некий риск жидко обосраться если быстро не втянусь в тему.
Кстати, если есть тут спецы по ВЭД логистике, подскажите, это кабздец какая замудреная тема или можно более менее вникнуть за короткий срок?
Всем привет, мне 36 лет и я хочу в Москву жить в ней и стать москвичем😀! Как же я завидую москвичам вы там словно боженьки у вас там все есть! Все развлечения кафешки всякие там парки то сё пятое десятое 😎. С бабой я развелся со своей ничего не держет вот думаю в Москву ехать надо! Помните как татарин в фильме брат говорил? я щас дела разгребу и в Москву поеду в Москве вся сила!!!!😀 Деньги мало мала зарабатываю у себя но все не то охота движухи! Я живу в поселке очень далеко от Москвы за Уралом у нас даже доставки нету как у вас ну такие чуваки с квадратными сумками. У меня сеструха давно перебралась в районный центр я как-то приезжал к ней в гости, я такой говорю давай пожрать соорудим, щас в магаз схожу, возьму картошки мяска водки а она такая ты чо деревня? щас доставку закажу, принесут все что хош. Моему удивлению не было предела, я охерел😮! Это ты как царь такой можеш вызвать человека и он принесет тебе пожрать, выпить! У нас в поселке такого сроду не было! С похмелья умирай не умирай а ити самому придется за лекарством в продуктовый. А самокаты видели? Я где-то пару лет назад увидел по телеку впервые их! Это же ваще крутатень! Идешь такой по Москве и такой блять чтото устал щас возьму самокат доеду куда надо😀. А метро???!! Всю жизнь мечтал прокатиться в метро🤠. Да вы может ржете надо мной но у меня и сенсорный телефон то недавно появился года 1,5 - 2 как. Ну ничего перееду в Москву заработаю на модный смартфон😀 может быть и машину справлю новую. Я парень рукастый, работу найду тем более в Мосвке с ней не проблема! У меня и корочки есть токарь 5го разряда права есть В С в общем прорвемся!🤠. Ваще конечно представляю себя если все пойдет как по маслу то хочу комерсом стать со временем крутится как боженька. Купить хатку в Москве хорошую машину крузак например и жить кайфовать! 🤠 Пожелайте мне удачи в покорении Москвы😀
Есть такая книжка у американского мотивационного оратора Брайана Трейси "Наука денег". В книге перечислено куча всего интересного (и не очень) про деньги, в том числе мифы о деньгах, наука расходов, долгов, создания благосостояния и прочего. В этой статье хочу рассказать о самых интересных тезисах про деньги, которые я почерпнул из этой книги. Важно - это не саммари книги, это именно тезисы (если хотите инсайты), осмысление которых может помочь вам больше зарабатывать (говорю это на своём примере, мне помогло). Поэтому призываю не торопиться и читать вдумчиво. Погнали.
Деньги выступают мерой стоимости товаров и услуг. Сами по себе вещи не имеют стоимости, она определяется ценой – то есть количеством денег, которые за эту вещь готовы платить. Вы не можете сказать, сколько стоит ваш товар или услуга, пока их не оценят другие. Следовательно, стоимость субъективна.
Деньги – это причина, а не следствие. Ваша работа или трудовой вклад в стоимость товара или услуги является причиной, а зарплата или вознаграждение, которое вы получаете, следствием. Чтобы увеличить следствие, нужно увеличить причину.
Чтобы увеличить свои доходы, нужно увеличить стоимость результатов своего труда. Чтобы увеличить стоимость результатов своего труда, нужно создавать большую добавленную стоимость. Чтобы создавать большую добавленную стоимость, нужно повышать свой уровень знаний.
Каждый новый навык подчиняется накопительному эффекту. Другими словами, с каждым новым навыком вы можете более эффективно использовать уже имеющиеся умения. Вы работаете более продуктивно, вносите более значимый вклад в деятельность компании и повышаете свою ценность как сотрудника. В результате вам больше платят и быстрее продвигают по карьерной лестнице.
Когда вы развиваете какой-то навык и каждый день получаете новую информацию, то накапливаете свои знания в данной области, пока они не сложатся, как элементы пазла, в единую картину. Это называется законом интегрированного интеллекта. Все эти элементы интеллекта начинают интегрироваться и формировать паттерн, или дизайн, или шаблон, благодаря которому вы можете увидеть возможность достижения успеха и благополучия там, где раньше не видели. Иногда один единственный элемент дополнительной информации может стать последним звеном пазла, который вы собирали долгое время, и изменить все. Бах – и у вас вдруг появляется идея, как решить какую-нибудь сложную задачу, которую вы раньше решить не смогли бы.
Каждый новый навык означает, что вы стоите больше денег. Каждый день нужно задавать себе вопрос: «Что я сегодня сделал, чтобы улучшить свою способность зарабатывать деньги и повысить качество результатов, за которые мне готовы платить больше?». Фокусируйтесь на этом вопросе, и ваша жизнь начнёт изменяться к лучшему.
Лучший способ получить прибавку к зарплате – выполнять свою работу так хорошо, чтобы наниматель сам держался за вас обеими руками и платил вам больше – только бы вы не ушли к конкурентам.
Самый ценный ваш финансовый актив – это способность получать результаты, за которые вам платят. Результаты – это самое важное слово для успеха в бизнесе и жизни вообще. Это значит, что работать надо не ради работы, не от звонка до звонка, а ради результата.
Помню несколько лет назад я услышал мысль, что доход человека равен среднему доходу пяти людей, с которыми он общается. Почему? Потому что вы одинаково мыслите. Поэтому если хотите роста, меняйте окружение (пост про нетворкинг). Когда я услышал об этой формуле, я действительно сел и начал считать. Результат меня расстроил. Однако сейчас ситуация сильно лучше, хотя люди практически те же. Получается, что люди, с которыми я общаюсь, тоже растут и развиваются.
Правило Эрла Найтингейла гласит: инвестируйте 3 % дохода в себя, развивая свои способности и навыки. Попробуйте представить себя акцией. Вы купили бы такую акцию? Вы инвестировали бы в себя? Считаете ли вы себя доходной акцией? Считаете ли вы, что в вашу акцию могут инвестировать вдовы и сироты, потому что ее стоимость будет постоянно расти?
Рост вашей зарплаты определяются тем, насколько лучше вы выполняете ту же работу, чем другие (пост о том, зачем избегать тупости). Девяносто процентов вашего карьерного успеха зависит от качества вашего труда. Поэтому делайте основной упор на качестве вашей работы.
Многие люди развивают свои профессиональные умения и навыки до определенного уровня и на этом останавливаются. То есть через 10 лет после начала карьеры они показывают те же результаты, что и через три года. И только немногие продолжают расти и развиваться.
Успешные люди далеко не всегда являются более умными, не имеют самый высокий IQ и балл аттестата и не поступают в наиболее престижные вузы. Они просто делают определенные вещи по-другому. В частности, записывают свои цели и планы (как и зачем это делать). Начиная бизнес, эти люди детально разрабатывают бизнес-план и шаг за шагом его осуществляют.
Важнейшим принципом создания благосостояния является постоянное совершенствование. Есть такая формула CANEI, которая расшифровывается как continuous and never-ending improvement (постоянное совершенствование). Самый большой враг успеха – не только финансового, а любого – это удовлетворенность достигнутыми результатами, соблазн осесть в зоне комфорта.
Вашей конечной финансовой целью должно быть накопление такого капитала, чтобы ваши инвестиции приносили больший доход, чем работа. Это ваша базовая жизненная цель (настоятельно рекомендую почитать про квадрант денежного потока).
Наша задача – постоянно работать над собой и повышать уровень своего счастья. Это требует постановки целей, упорного труда, совершенствования умений и навыков, хороших взаимоотношений, здоровья и целого ряда других факторов.
Говорят, что, когда мужчина начинает хорошо зарабатывать, его расходы на себя остаются прежними, а на жену и детей значительно возрастают. Почему? Потому что мужчинам доставляет огромную радость заботиться о своих близких. Мужчины могут обойтись одной парой обуви и парой-тройкой костюмов, в то время как женщинам нужно 50 пар туфель и целый шкаф платьев. Согласны?)
Если интересны подобные посты об инсайтах из книг, о деньгах, о повышении продуктивности своей работы и практические советы об эффективных способах борьбы с прокрастинацией, можете подписаться на мой канал. А можете не подписываться и пройти мимо, если вам это неинтересно.