Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Модное кулинарное Шоу! Игра в ресторан, приготовление блюд, декорирование домов и преображение внешности героев.

Кулинарные истории

Казуальные, Новеллы, Симуляторы

Играть

Топ прошлой недели

  • SpongeGod SpongeGod 1 пост
  • Uncleyogurt007 Uncleyogurt007 9 постов
  • ZaTaS ZaTaS 3 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
410
iyliaka
iyliaka
2 месяца назад
За рабочее дело

Челябинск будьте осторожны!!! ООО "АСТ-ЮГ"⁠⁠

Так случилось в нашей жизни, что муж решил сменить работу, и на одном из сайтов по поиску вакансий нашёл предложение на должность начальника цеха/мастера цеха ООО "АСТ-ЮГ". Офис находится по адресу: Калинина 11Б.

Сказать, что в жизни моего мужа начался ад, — это ничего не сказать. С 2 апреля он постоянно находился на нервах: ежедневные звонки после работы и в выходные дни. Муж работал даже в майские праздники. На мои вопросы о том, что происходит, он отвечал: "Это просто какой-то ужас". Старый цех, все на ладан дышит, плюс найти сварщиков за зарплату в 70 тысяч сложно (рабочая неделя пн-пт с 08 до 18, желательно поработать в субботу), нормой считалось 190-200 часов месяц . Директор ООО "АСТ-ЮГ" принимал заказы, которые не соответствовали возможностям цеха и рабочего коллектива, из-за чего между ним и моим мужем возникали постоянные трения. Начинали выполнять первый заказ, директор приезжал, приказывал бросить все и начинать выполнять второй заказ. Через несколько дней приходило указание оставить этот заказ и переключиться на третий. В итоге, когда подходило время сдачи заказов, ни один из них даже не был готов.

В итоге, 2 июня, когда у супруга истёк срок действия договора, он больше не вышел на эту работу, о чём директор был предупреждён не раз.

На данный момент муж заблокирован везде у Директора компаний ООО "АСТ-ЮГ . Зарплата выплачена только за один месяц, по отзывам надежды что зарплата за май будет выплачена нет.

Обходите конторы "рога и копыта" директора компании ООО "АСТ-ЮГ стороной!

P.S. Специально для модератора - личные данные удалены

Челябинск будьте осторожны!!! ООО "АСТ-ЮГ" Увольнение, Работодатель, Начальство, Трудовые отношения, Маленькая зарплата, Аст, Чтз, Челябинск, Труд, Зарплата, Рабочие, Доход, Работники, Текст

Пропуск мужа, по требованию модератора личные данные удалены

Показать полностью 1
Увольнение Работодатель Начальство Трудовые отношения Маленькая зарплата Аст Чтз Челябинск Труд Зарплата Рабочие Доход Работники Текст
76
11
ZloiZmei
ZloiZmei
2 месяца назад

Было такое время безработное⁠⁠

В 90 годы практически все предприятия закрылась. Слесаря, сварщики, токаря никому не были нужны, чуть что им говорили -- вон за забором очередь из вас стоит, будешь права качать вылетишь на улицу. Молодежь ринулась в менеджеры. Наплодили экономистов, управленцев, адвокатов. Профтехучилища закрылись. Сейчас у нас экономический подъем нужны квалифицированные рабочие по специальностям. А они вымерли они как мамонты. Новых не выучили. Любой завод возьми, управленческий персонал укомплектован с избытком, сварщика 5 разряда найти не могут чтобы продукцию делал своими руками.

Политика Рабочие Коммунизм Текст
19
97
rotfrontorg
rotfrontorg
2 месяца назад

Ипотечные кандалы: как завод заботится о кадрах? Нам пишут с мест⁠⁠

Ипотечные кандалы: как завод заботится о кадрах? Нам пишут с мест Ипотека, Рабочие


Кадровый вопрос сегодня стоит остро. Не менее остро стоит вопрос квартирный. Можно ли вместе решить две проблемы одновременно?

Но рынок нашёл выход: компенсация ипотеки. Как это работает?

Вот такую «замануху» в виде дополнительной кабалы под предлогом помощи предлагает начальство одного завода.

В целях удержания квалифицированного персонала рассматривается возможность реализации «Программы компенсации затрат по ипотеке». Программа предполагает возмещение затрат на ипотечное кредитование в размере 12 500 руб. ежемесячно.

Правда, в случае увольнения по собственному желанию раньше, чем через пять лет после последней выплаты, не меньше половины суммы придётся вернуть.

Кроме того, вернуть выплаты придётся, если работник получит дисциплинарное взыскание. Или комиссия внезапно «найдёт» несоответствия в документах».

❔ Удержит ли такая «забота» квалифицированных специалистов?

Показать полностью
Ипотека Рабочие
17
5
Smoki77777
Smoki77777
2 месяца назад
За рабочее дело

Буровики⁠⁠

Буровики Буровики, Буровая, Работа, Нефть, Легко Ли добыть нефть, Человек, Рабочие, Telegram (ссылка), Длиннопост

Недра Земли хранят в себе поистине удивительные тайны. Раскрыв их, люди заставили механические повозки двигаться вперёд, а в наши дома по трубам пришло тепло. Откуда берётся газ в плите, бензин на заправке и технические масла в бочках? Все знают ответ: из недр Земли!

Но как добраться до них? Прошли времена, когда добыча нефти сводилась к поиску луж чёрной, вязкой и пахучей жижи. Теперь требуются сложные технические сооружения, и всё чаще в труднодоступных районах. Дорогостоящие инженерные конструкции — вот что нужно, чтобы заправить ваш автомобиль.

Буровики Буровики, Буровая, Работа, Нефть, Легко Ли добыть нефть, Человек, Рабочие, Telegram (ссылка), Длиннопост
Буровики Буровики, Буровая, Работа, Нефть, Легко Ли добыть нефть, Человек, Рабочие, Telegram (ссылка), Длиннопост
Буровики Буровики, Буровая, Работа, Нефть, Легко Ли добыть нефть, Человек, Рабочие, Telegram (ссылка), Длиннопост

Однако не обойтись и без людей, которые в любых погодных условиях обслуживают эту технику. Без бригад работников на буровых установках не сможет обойтись ни инженер-конструктор, ни врач, ни офисный работник, ни сам владелец вышки.

Но если завести речь о тяжёлом труде буровиков на нефтегазодобывающих платформах, легкомысленный человек тут же воскликнет: «Ты их зарплаты видел? В Москве не все столько получают, а в регионах и подавно!»

Видел. Это не астрономические суммы, и каждая копейка в их кармане омыта пóтом. Тяжёлая, грязная, опасная работа — без неё невозможны ни современная промышленность, ни комфорт нашей жизни.

Пообщавшись с буровиками по поводу их зарплат и условий труда, могу сказать, что не такие уж и большие деньги получают за такую неблагодарную работу. Условия труда для здоровья зачастую крайне отвратительные. Опасность для жизни присутствует каждый день. Многие, кто из молодых и решается выйти на вахту, увольняются уже на следующий месяц. На некоторых буровых можно встретить много бывших уголовников, потому что на другую работу их никуда не берут.

Редко когда зарплата в объявлении соответствует тому, что получается на деле. Всё зависит от куста, от выработки бригады, от изношенности оборудования и от системы штрафов.

Опытные бурильщики получают до 260–280 тысяч рублей за месяц вахты. Звучит внушительно! Однако попробуйте представить себе 13-часовой день целый месяц подряд без выходных. С климатом, далеким от жаркого Туапсе. Две недели в дневную смену, потом две недели в ночную.

Буровики Буровики, Буровая, Работа, Нефть, Легко Ли добыть нефть, Человек, Рабочие, Telegram (ссылка), Длиннопост
Буровики Буровики, Буровая, Работа, Нефть, Легко Ли добыть нефть, Человек, Рабочие, Telegram (ссылка), Длиннопост
Буровики Буровики, Буровая, Работа, Нефть, Легко Ли добыть нефть, Человек, Рабочие, Telegram (ссылка), Длиннопост

Обычно на кусте стоит три вагона: спальный, сушильный и вагон мастера. Подъем в 7 утра, поход в сушилку, потом селектор у мастера и на куст. Вышка работает без перерывов, нельзя допустить, чтобы дорогое оборудование простаивало без дела. После смены нет сил ни на что. Только поужинать и спать.

Куст и три вагона. Хорошо, если есть столовая. Вот такой островок жизни на целый месяц. Или на три месяца, в зависимости от вахты.

Вся романтика профессии вышибается за первую пару недель. Люди работают только ради денег, потому что в «городе» платят мало, а у многих дома семьи, кредиты и ипотеки.

Кто-то скажет, что вахтовики много отдыхают. Работают месяц без перерыва, но потом столько же расслабляются, занимаются домашними делами и семьей. С одной стороны, да, есть много свободного времени, в сравнении с обычным графиком работы. Но с другой — за месяц отдыха зарплату никто не платит. Поэтому доход за вахту нужно делить на два месяца. Неудивительно, что некоторые буровики вынуждены заступать на вахту раньше истечения положенных дней отдыха. По сути они просто обменивают свою жизнь и здоровье на деньги, принося прибыль владельцу куста.

Технологи в беседе жалуются, что в России самый варварский метод добычи нефти. Скважины «выдаивают» до последней капли. Главное — поскорее и как можно больше выкачать и продать. А что будет с месторождением через 20–30 лет, никого не волнует. Что уж говорить про состояние и износ оборудования…

Поэтому неудивительно, когда на вопрос, что нравится в работе буровика, я получил короткий ответ: ничего не нравится.

Телеграмм канал "Портрет человека"

Показать полностью 6
Буровики Буровая Работа Нефть Легко Ли добыть нефть Человек Рабочие Telegram (ссылка) Длиннопост
3
93
Bobrowolf
3 месяца назад
Я тут осознал что...

Ответ на пост «Старики в шоке: "Они не пашут за тарелку супа!"»⁠⁠5

Хороший пост, я немного дополню.

Краткий экскурс в историю для игреков,зумеров и всех тех, кто позабыл.

В 90е годы надломился старый мир. Если до этого уровень зарплаты регламентировало государство, то теперь этим стал заниматься владелец бизнеса. Зачастую регламент это решение его левой пятки и добрая воля. Хочешь работай, хочешь не работай. Выбора особенно не было, жрать охота каждый день - работали.

Через 20 лет наступили 10е. Парадигма 90 с частным бизнесом никуда не делась, но появился выбор. Открываются заводики, начинаются стартапов, открываются производства всего подряд. При этом начинается первая пора охоты за кадрами среднего и нижнего звена. Стали нередки случаи когда открылся супермаркет и все непьющие грузчики в радиусе пары километров свалили работать в него. Наступила оттепель трудовых отношений.

Прошло ещё 10 лет. На дворе 20е. Рынок труда в стране стал огромен. Доставка еды по оплате перегнала ставку инженера на заводе, в том числе и оборонном. Казалось бы сейчас работодатель начнет уже наконец биться за кадры и предлагать справедливые условия труда. Хрен там!

А почему? А потому что ещё с советских времён рынок труда делится на квалифицированный и неквалифицированный. Если инженер это высшее образование, 5-6 лет очного обучения в Вузе, то доставщик еды это наличие двух рук, двух ног и умение читать. В результате у нас всё явственно наступает перекос в сторону неквалифицированного труда. А работодатель кроме выгоды за последние 30лет, ни о чем и не думает больше. Капитализм детка!

И тут всплывают вчерашние школьники, которые не готовы как рабы "вкалывать за тарелку супа". Они ещё не знают, что чтобы правильно (не хорошо, а именно правильно!) продаваться на рынке труда, надо знать и уметь больше чем другие. Как правило, за парадигмой их прав и чувств скрывается неумение оплачивать счета, готовить еду, знать свои права и обязанности. Они наивно полагают, что проработав 3 дня они поставят работодателя в такое положение, что тот со слезами на глазах побежит за ними. Они ещё не знают золотое правило рынка, что если ты не уникален, или легко заменяем - ты на этой работе никто и перспектив развития у тебя никаких.

Зато они хорошо умеют мечтать. Полно среди детей коллег историй, когда ребенку 20 лет и он активно ищет себя. Хочет стать художником, или певцом. Правда рисовать и петь он не умеет и не пытается. Большую часть времени лежит дома на диване и нигде не работает. Зато на словах он тебе расскажет, что он за зарплату жить не готов))

Фриланс, стартап и заграница это признаки квалифицированного труда. Поэтому такие возможности априори закрыты для не готовых учиться чему либо.

PS. Перекос зарплат в неквалифицированном труде наводняет страну мигрантами. Во вторых снижает престиж образования. Сейчас найти врача узкого профиля даже в областном центре целая проблема. Пройдет ещё 20 лет и проблемой станет найти сантехника, электрика, сварщика и тд....

Показать полностью
Маленькая зарплата Трудовые отношения Ответ на пост Работодатель Труд Рабочие Увольнение Текст Волна постов
20
6
MashaApelsin
MashaApelsin
3 месяца назад
Серия РЖД и все-все-все

Раз, два, три, четыре, пять! Мы идем тебя искать⁠⁠

Расскажу, как играют в прятки в РЖД.

Ситуация: потерялся сотрудник, с утра не явился на работу.

Вероятность, что пропажу обнаружат в первый час, примерно 50/50. Дальше паника нарастает в геометрической прогрессии. На поиски отправляется руководство, подтягивая все новые и новые силы.

Последствия: чем больше единиц руководства окажется задействовано в игре, тем плачевнее последствия для сотрудника.

Решила определить для себя риски быть пойманной, а заодно пересчитала всех своих начальников. Пальцев на одной руке не хватило.

Итак, люди, которые мной руководят.

• Начальник отдела.

Собирает пожелания на будущий отпуск, следит за прогулами и прочими нарушениями. Все оргвопросы тоже к нему.

Это раз.

• Зам. начальника отдела.

Ведет табель, поэтому обо всех внезапных и запланированных больничных я сообщаю этому человеку. Он же инструктирует об информационной безопасности и рассылает бумажки на подпись. Кстати, бумажные полоски (https://t.me/Mysha_pishet/1059) для опечатывания кабинета он выдавал.

Это два.

• Второй зам. начальника отдела.

Сидит где-то на севере и вступает в игру в случае отсутствия двух первых. При этом параллельно ведет независимую подрывную деятельность и хаотично рассылает документы на ознакомление.

Это три.

• Начальник предприятия.

Абсолютно все заявления пишу на его имя, хоть и видела этого человека всего раз 5. Если однажды решу уволиться, то подпись на моем заявлении поставит его авторучка.

Это четыре.

• Начальник направления.

Он сидит где-то под Москвой и очень много знает. Поэтому сам не работает, а распределяет задачи на других и проверяет сроки выполнения. Иногда ругается.

Это пять.

• Начальник начальника направления.

Как говорится, начальник моего начальника и мой начальник тоже. В общем, территориальная удаленность и разность часовых поясов (а сидит он в Новосибирске) не мешают этому товарищу усложнять мою жизнь своим стратегическим планированием.

Это шесть.

Одним словом, руководства много. А после каждой реорганизации становится ещё больше. Логики нет, но это никого не смущает.

Вот и получается, как бы хорошо ты ни спрятался, тебя всегда найдут и накажут. Поэтому я играю на опережение – отправляю своим начальникам смс, чтобы не теряли. В комментарии закину одно такое сообщение.

А у вас сколько начальников?

Показать полностью
[моё] РЖД Работа Железная дорога Зарплата Санкт-Петербург Начальство Ответственность Работодатель Рабочие Текст
13
5
emmelja
3 месяца назад
Серия История отечественного евроремонта

Лампа Лосева или история отечественного евроремонта, от каменного века до будущих дней⁠⁠


Человек — существо иррациональное, а потому склонное к такому же поведению. Сменив в ходе эволюции шерстяной покров на мощный и энергозатратный мозг, бонусом он получил потребность в крыше над головой и стенах вокруг. И как-то раз, вместо того чтобы отдыхать и набираться сил после трудной и опасной охоты на мамонта, он не поленился и украсил стены своей пещеры сценами из этой охоты. И с этого момента всё! Заверте. Началась наша история.

В данной статье я хочу раскрыть не столько природу подобного явления в человеческом поведении, сколько рассказать о том, в какой тупик эта витиеватая дорожка строительно-отделочного прогресса нас завела. И где, на мой взгляд, из этого выход. Но для этого, как уже стало понятно, придётся заглянуть достаточно глубоко в историю — почти в её начало.

Часть 1. До 1917 г. 

Как уже отмечалось в предисловии, мы так устроены, что нуждаемся в жилище — чтобы чувствовать себя в безопасности от непогоды и прочих волков с медведями. Просторных пещер на всех не хватает, вот и стали люди строить себе дома сами. Сперва рыли ямы, потом возводили шалаши, а за ними и первые срубы из брёвен. Там, где мало деревьев, строили хижины из камней, а чтобы в щели между ними не задувал ветер, какой-то умник додумался обмазывать каменную кладку глиной. Так появилась штукатурка.

И, видимо, тогда какая-нибудь Ева (а скорее даже Лилит) сказала своему Адаму:

— Адам, мы живём в какой-то халупе. Ты посмотри, как ровно и красиво наш сосед обмазал стены своей хижины. Ну не можешь ты сам сделать так же, так отдай ему эти три наконечника стрел — пусть он в обмен сделает и нам не хуже.

Так появились первые штукатуры.

И чем дальше развивалась человеческая цивилизация, чем больше появлялось разделение труда и новых ремёсел, копились знания и опыт, тем больше человеческая смекалка и пытливость находили способы применить подручные материалы, даруемые природой, в строительстве и отделке своих жилищ. Сделать их не только прочнее и безопаснее, но и ярче, вычурнее соседских, обозначив свой статус и возможности. Ну и жертва богам — как без этого? Им — храм или святилище с самыми ровными стенами, самыми дорогими красками, нарядными фасадами со статуями, мрамором, позолотой. Чтобы дорого-богато. Чтобы из соседнего города обзавидовались. Так было по всему свету. Так было и на Руси.

Ну, почти так. «Почти» — потому что вокруг местного жителя на сотни вёрст было много деревьев и почти не было камня. В Европе лес извели давно, потому к середине X века строили натурально из навоза и палок вокруг деревянного каркаса, обзывая это фахверком. А у нас — зимой нарубил сосен, летом сруб сложил, соломой накрыл. Из камушков и глины, что в речке наскрёб, очаг сложил. И вот тебе изба. Перуну, князю, купцу, понятно, умеющие люди терем добротней сложат. Им кузнец и гвоздей накуёт, и топоров наделает. А когда дело дошло до Софийских соборов и Кремля, тут зодчих из Византии и Италии с их эмпирически выведенными технологиями и собственными мастеровыми выписывали. А там, глядишь, подсмотрев да подучившись, и своя школа вырисовываться стала. Так в Литве да в Московском царстве приобщились к мировому строительному прогрессу.

Но в целом до середины XIX века профессия строителя, а особенно штукатура-маляра (тем паче плиточника), была редкой, почти элитарной. 90% населения мазанки и избы лепили себе сами, просто не имея лишнего прибавочного продукта, который можно обменять на их услуги, не говоря уже о доступности материалов и специализированного инструмента. К тому же, как известно, были бы стены с крышей и очагом — без остального можно прожить. Извращались больше городские жители и узкая прослойка помещиков и купцов. Последние, впрочем, в массе своей были обладателями и городского жилья — так называемых доходных домов, в которых жили обитатели тогдашних городов. А девелопер он и тогда девелопер: построить подешевле, сдать подороже. > Лампа Лосева: Долгое время основным заказчиком строительных работ была церковь, которая возводила храмы, монастыри и прочую свою инфраструктуру. У неё были деньги, и она нуждалась не просто в постройке, но в подчёркивании своего статуса, уделяя особое внимание внешнему виду. Тут и была основная работа для всех маляров-штукатуров. Тут и родилось понятие «церковное строительство».

Мир изменила промышленная революция, суть которой сводилась к замене ручного (пусть и высококвалифицированного) труда трудом массовым, разделённым и механизированным. Валовость и поток. Большие производства потребовали больше людей в городах, а им надо где-то жить. Значит, нужно больше жилья. Больше строителей, новых технологий, материалов, инструментов — чтобы строить быстро, много и со стабильным качеством. Появилась стандартизация. Появились критерии оценки качества материалов и работ, прописанные и зафиксированные законами. Так рождались прародители СНиПов и ГОСТов.

В стремительно богатеющем мире, с неуклонным ростом благосостояния всех (пусть и не всем заметным в моменте), возможность благоустроить своё жилище появлялась у большего количества людей. А где спрос — там и предложение. Усиливающаяся индустриализация труда привела к тому, что маляры, штукатуры, кафельщики обучались теперь не в гильдиях от отца к сыну, а на курсах, а то и в прообразах современных ПТУ. Сбивались в бригады, давали объявления в тогдашние «Из рук в руки» и с переменным успехом к успеху этому самому шли.

Впрочем, уже тогда зодчих и штучные бригады сменяли архитектурные бюро и первые специализированные строительные предприятия. Фабрики и мастерские в промышленных масштабах клепали мастерки, тёрки, угольники и отвесы, борясь за клиента. Одним словом, индустрия отделки приобретала современные формы и становилась именно что индустрией. Так было во всём мире. Худо-бедно, со скрипом и потрескиванием, отставанием и «своим путём» было и у нас. Пока не наступил 1917 год.

Советский период 

Большевики, отменив прежнюю власть и зафиксировав свою, внезапно для себя столкнулись с проблемой: страна после войн буквально лежала в руинах, а восстанавливать всё придётся им. Проблема усугублялась ещё и тем, что те, кто умел строить, либо лежали павшими на поле брани, либо сбежали от новой власти за кордон, а те кто остался за долгие годы военных угаров растеряли квалификацию. Впрочем, новая власть, немного покорпев, но засучив рукава, взялась за дело со всей пролетарской решительностью и революционным энтузиазмом.

Начались коммунистические стройки: ГЭС, ТЭЦ, фабрики, заводы, бараки… Да. Строители коммунизма строили в первую очередь этот самый коммунизм, а вот жильё для самих строителей почти и не строили. С 1920-х годов прибывающая из деревень «лимита» (рабочие на заводах и фабриках) расселялась в существующий жилой фонд, экспроприированный у буржуев, не поквартирно, а покомнатно. Это когда в четырёхкомнатную квартиру царского инженера, пущенного ОГПУ по недосмотру в расход, заселялись четыре семьи — каждая в отдельную комнату. Кухня, коридор, ванная с уборной (если они были) становились общими. Всё по заветам классиков.

При этом квартира в капитальном доме — это ещё хорошо. Чаще это был дом усадебного типа, а ещё чаще — натуральный, наскоро сколоченный барак с удобствами во дворе зимой и летом, без канализации и водопровода. То есть города по количеству людей выросли, а по домам — не то чтобы.

Форсированно возводя промышленность, советская власть жилищным строительством занималась между прочим. Даже то немногое капитальное жильё, что возводилось, строилось как коммунальные квартиры со всеми вытекающими. А значит, простой советский труженик рад был просто своему углу в коммуналке, а уж какого цвета у него стены и побелен ли потолок, оставалось для него далеко вторичным.

Опять же, кому этим было заниматься? Коммунизм никак не подразумевает наличие средств производства в частной собственности — иначе это не коммунизм. Про индивидуальную трудовую деятельность забудь. > Лампа Лосева: Были ещё артели — это такие формы хозяйствования, которые занимались выпуском товаров и услуг для населения. Состояли из десятка-двух рабочих и создавали большую часть общественных благ в сталинском СССР. Все средства производства в них принадлежали именно артели, а значит, не противоречили марксизму-ленинизму. Они, в общем-то, и закрывали спрос граждан на строительно-ремонтные работы. Но главным заказчиком в предвоенные годы было всё-таки государство.

И тут, надо отдать ему должное, оно сделало то, что должно было. Ещё в 1920-е годы стали появляться первые соответствующие времени строительные нормы и ГОСТы на материалы. Стандартизированные технологии, проектная документация. Появились методики обучения и само обучение строителей всех звеньев — от рабочих до инженеров и архитекторов. Промышленно стали выпускаться не только материалы, но и оборудование. Разрабатывались программы строительства массового жилья, перестройки советских городов. Короче, ещё бы немного — и жители Лондона, Парижа, Вены и Нью-Йорка грезили бы о переселении в Ленинград, Минск, Киев и Москву. Но тут пришёл Гитлер.

С 22 июня 1941 по 28 июля 1944 советский жилой фонд где методично (с немецкой основательностью и педантичностью), а где с русским размахом и удалью уверенно превращался в щебень и пепел. Когда весь этот праздник закончился, первым делом начали с того, с чего начинали: ГЭС, ТЭЦ, фабрики, заводы… Попутно в Москве, на зависть и страх буржуям, подняли знаменитые сталинские высотки. Минск отстроили заново — просто потому, что от старого ничего не осталось. Буквально. Родился знаменитый сталинский ампир: с лепниной, мрамором, позолотой и хрусталём. Разумеется, всем этим занималось государство в своих государственных целях, привлекая самых лучших архитекторов, штучных оставшихся в живых специалистов и по сусекам наскребая материалы в разорённой войной стране.

Тем не менее проблема с жильём оставалась не просто острой, а буквально катастрофической. Люди из-за неустроенности натурально сводили счёты с жизнью. Проблему нужно было решать.

И её решили. К середине 1950-х всё было готово к началу массового жилого строительства в СССР. Была разработана проектно-техническая документация, созданы производственные мощности, а главное — появилось желание. И вот по всей огромной стране начали буквально штамповаться типовые пятиэтажки — иногда из кирпича, но чаще из железобетонных панелей. По типовым проектам, из типовых заготовок, производящихся по единым стандартам (с небольшими региональными особенностями), строилось жильё для советских граждан, которые из коммуналок, бараков и землянок внезапно переезжали в бесплатные для них отдельные квартиры со всеми коммунальными благами: центральным отоплением, горячей водой прямо из крана и тёплой уборной. И мало кто обращал внимание на качество типовой отделки этих квартир: стандартные обои на кривых стенах, косо положенная плитка в ванной, осыпающаяся побелка на потолке. Это было своё отдельное жильё на одну семью со всеми удобствами, выданное совершенно бесплатно.

И вот, удовлетворив базовые жилищные потребности, советский гражданин, не желая останавливаться на достигнутом, стал задумываться о внесении индивидуальности, улучшении и банальном ремонте собственного интерьера. А вот тут наша история по-настоящему и начинается.

А дело в том, что квартиры в СССР (за ну прям совсем редким исключением) сдавались жильцам с готовой отделкой. То есть оштукатуренные, окрашенные, побеленные, с паркетом-ёлочкой или линолеумом на полу, кафелем в ванной и обоями на стенах. Заноси мебель и живи. Жить было можно, но если хотелось отличаться от соседа, кастомизировать (как сегодня говорят) своё гнездо под себя, то с этим были проблемы.

Во-первых, вездесущий при Союзе дефицит. Достать обои с уникальным рисунком нужного цвета — проблема. Плитка в ванной не белый квадратик 20×20, а что-то другое — проблема. Краска не ПФ и не сурик — проблема. Да что там, просто цемент для граждан в розницу найти было квестом. Нет, промышленность его производила, но всё шло на государственные объекты. Поэтому знакомый прораб — человек нужный. Да и вообще выбор отделочных материалов был крайне невелик, потому что для массового, потокового строительства разнообразие — это минус.

Отдельным счастливчикам удавалось достать через знакомых редкий финский кафель или сантехнику, но тут вступало во-вторых — руки.

Профессия строителя в Союзе наконец получила распространение, почёт и уважение. Но каменщик, маляр или штукатур работали исключительно в государственных организациях: СУ, СМУ, ПМК, СПМК и т. д. Производственно-потребительская кооперация в виде артелей с обобществлёнными средствами производства была ликвидирована в тех же 1950-х. Отныне строить могло только государство. Были ещё шабашники, но о них позже.

Разумеется, первоочередной задачей строительных организаций были государственные объекты: многоэтажки, школы, больницы, фабрики — да что угодно, только не белить потолки и клеить обои в квартире у абстрактного Семёна Семёныча. Были специализированные СМУ, работа которых была направлена в первую очередь на удовлетворение нужд рядовых граждан. Но нужно ли говорить, сколь чудовищно неповоротливы и забюрократизированы были эти учреждения?

Поэтому приходилось советскому гражданину, засучив рукава и нацепив на голову треуголку из газеты «Советский спорт», счищать побелку с потолка и переклеивать обои. В редких случаях, если повезёт и припрёт, можно было нанять знакомого строителя, который по сходной цене (в отпуске, по выходным или после работы по вечерам) сделает это более профессионально. Ибо чтобы переложить кафель, нужны знания, навык и… в-третьих, инструмент.

С последним было совсем туго. Инструмент — это орудия производства. Следовательно, профессионального инструмента в свободном доступе не было априори. Был в ограниченном количестве лёгкий подручный инструмент для личных нужд типа молотка, отвёртки или плоскогубцев. Электродрелью обладали редкие счастливчики. Болгарок, перфораторов и каких-либо электрических миксеров для замешивания растворов не было даже на больших стройках. А то, что было, было громоздким, неудобным и для мелких ремонтных работ просто неприспособленным.

Отсюда и вытекает почти ошибочный вывод, что делать качественный ремонт в Советском Союзе было некому, не из чего и нечем. Ошибочный он оттого, что, несмотря ни на что, стремление людей жить лучше было сильнее всех препятствий.

Ещё в 1930-е годы советские граждане стали получать от государства первые дачи. В 1950–1960-е шесть соток земли за городом от своих предприятий и ведомств советские городские труженики получали уже массово. Предполагалось, что городские жители будут на них выращивать себе свежие огурцы, лук, клубнику с крыжовником. И в массе своей так и было. Но никто не запрещал своими силами, между грядок с картошкой и кабачками, построить себе садовый домик. И вот тут полёт фантазии ограничивался не столько возможностями, сколько желаниями. На дачах люди строили начиная от сарайчика для хозяйственного инвентаря, заканчивая целыми коттеджами со спальнями на мансардных этажах, каминами, саунами и прочими атрибутами красивой загородной жизни. Какие-нибудь учёные, крупные военные, партийные работники и другие представители советской элиты, имея возможности, так и вообще строили себе в закрытых садовых товариществах полноценные дома, пригодные для круглогодичного проживания.

И часто вот такие садовые (и не очень) домики строились не самими дачниками и даже не с привлечением вышеуказанных государственных предприятий, а самыми что ни на есть частниками.

Дача — она за городом, там не живут. Строить и отделывать самому не всегда есть возможность и силы, а нанять профессиональных строителей, которые в свободное от основной работы время с удовольствием подхалтурят, всегда можно было. К тому же у них был доступ к какому-никакому инструменту. При желании и технику тяжёлую могли пригнать, включив в долю прораба и других ответственных и полезных лиц. Такие бригады называли «шабашниками». О происхождении этого слова можно спорить, но суть не в этом. Она в том, что спрос рождает предложение. > Лампа Лосева: Шабашили на стройке все, кто хотел заработать, — от подсобника до архитектора. Первый на халтуре раствор мешал, а последний по блату рисовал проекты. Разумеется, за разные деньги.

Кстати, про архитектуру. К сожалению, несмотря на поистине превосходную школу, профессия архитектора в СССР была задвинута в угоду рационализации, упрощению и удешевлению. А частные и индивидуальные заказы по вышеуказанным причинам были редкостью. Так что фантазии художника по зданиям разгуляться было негде.

И вот как итог: крыша у советского гражданина над головой была, были даже относительные удобства. А при наличии большого желания их можно было до определённого уровня расширить и приукрасить. Но прыгнуть выше головы, даже при деньгах, было ну никак нельзя.

И так бы и вошли наши люди в XXI век — без буржуйских изысков, зато хоть и скромно, но удобно и почти бесплатно… если бы СССР вдруг не умер.

Продолжение будет

Показать полностью
Социализм Рабочие Капитализм Евроремонт Строительство История России Архитектура Длиннопост Ремонт СССР Коммунизм Русь Зодчество Текст
4
27
dialectic.club
dialectic.club
3 месяца назад
За рабочее дело

Диалектик приглашает читателей на Профкон 2025⁠⁠

12-13 июня в Москве состоится ежегодная конференция Профкон, посвященная актуальным вопросам рабочего движения, профсоюзной деятельности и гражданских инициатив. Это уникальная возможность для активистов со всей России обменяться опытом, получить новые знания и укрепить горизонтальные связи.

1/2

В программе:

⦁ Живые дискуссии: Примите участие в живом обсуждении актуальных вопросов профсоюзного движения, кооперации и гражданских инициатив. Среди спикеров — представители профсоюза крановщиков, исследователи рабочего движения, социологи, участники профсоюза «Действие», опытные органайзеры и активисты.

⦁ Практические решения: Узнайте о реальных историях успеха и эффективных стратегиях от активистов, представляющих различные регионы и отрасли. Получите практические инструменты для успешной работы.

⦁ Полезные знакомства: Расширьте свою сеть контактов, познакомьтесь с единомышленниками и обменяйтесь опытом в неформальной обстановке. Нетворкинг — ключ к новым возможностям и солидарности.

Дата и время: 12 июня в 12:00-21:00

13 июня в 10:00-20:00

Место проведения: Москва, Ленинский проспект, д. 146, отель «Аструс», конференц-зал «Омега».

Участие: оргвзнос 300 рублей день, 500 рублей за два дня. Требуется регистрация.

Страница мероприятия: https://vk.com/profkon_su

Показать полностью 2
[моё] Профсоюз Рабочее движение Труд Трудовое право Рабочие Трудовые отношения Трудовой кодекс Охрана труда Трудовая инспекция ТК РФ
18
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии