«Рядом с отцами встала молодость» 1964
Автор: Лобанов Евгений Иванович
Источник-телеграмм канал: "Советская Мастерская".
Здесь вы увидите жизнь, мечты и стремления советских людей в работах мастеров изобразительного искусства СССР.
Автор: Лобанов Евгений Иванович
Источник-телеграмм канал: "Советская Мастерская".
Здесь вы увидите жизнь, мечты и стремления советских людей в работах мастеров изобразительного искусства СССР.
Доброго времени суток пикабушники!!!
Неожиданно, негаданно, в первые для меня, прочувствовал я силу Пикабу.
В связи с чем мой первоначальный пост получил продолжение, о котором решил поделится с вами.
В первую очередь хочу выразить огромную благодарность @Natulitko, за огромную помощь. Искренне благодарю вас!!!
А теперь все по порядку (предупреждаю что не писатель)
Написав пост и получив советы, начал раздумывать о своих дальнейших действиях, как бы сделать так что бы и работу сохранить и обратить внимание руководителей на проблему.
Решил переговорить с своим руководителем о том, как все же должно быть и как есть, что проблему нужно решать и находить выход. Он у нас очень неплохой и всегда топил за людей. Однако переговорить не удалось, так как занятость меня и руководителя большая и пересекаясь с ним не выдалось минутки тэт а тэт.
По совету @Natulitko, запросил копии трудового договора и дополнений к нему, оказывается у нас на предприятии это не так просто сделать. Всем очень интересно для чего это мне.
Спустя 3 дня после опубликования поста произошла сила пикабу, с чем очень благодарен всем причастным!!!
Кто-то анонимно обратился в трудовую инспекцию и на заводик пришло письмо с текстом из моего поста. К моему сожалению пострадал непосредственно мой руководитель, который и так из шкуры лезет. Однако никто из высшего руководства кто принимал такие решения и принуждал к таким действиям не пострадал (((
В итоге что изменилось:
- запретили изменять график работы
- разрешили оплачивать в двойном размере работу в выходной по графику
Вот такое приключение произошло. Теперь даже страшновато публиковать что-либо. Хотя у меня было в планах решить два вопроса по поводу работы. Один вот решился таким образом с помощью пикабу, второй я тоже хотел опубликовать тут, который касается оплаты, но видимо придется отложить.
Всем огромное спасибо!!!
Доброго времени суток! Прошу помощи лиги юристов по трудовому праву.
Деятельность моя протекает на одном из заводиков трансмашхолдинга. Это только по телевизору про него только хорошее, как и обо всем в принципе.
Работаю я по четырех кадровому графику по 12 часов смена, в день – в ночь – 2 выходных. Есть и приказ на 2023 год о работе и сам составленный график, в принципе что там менять из года в год одно и тоже.
Однако наш коллектив столкнулся с проблемой экономии людей, последствия неоднократных оптимизаций и унижений, так же не желанием оплачивать в двойном размере работу в выходной день, принуждают соглашаться на работу в выходной день за одинарную оплату + доп. выходной без оплаты, который естественно в этот месяц не позволит, а переносить на следующий бессмысленно. На наши претензии и не согласие с таким раскладом дел, руководство стало менять график работы. График работы меняется только в том случае, когда кто -то один выпадает из работы, например по причине больничного или похода в отпуск.
Согласно статье 100, 103 ТК РФ изменение графика возможно с уведомлением за месяц под роспись и нет никакой конкретики как его менять возможно и как часто можно. Обычно нас уведомляют только словами и за день до события.
Вот кусочек графика на данный момент измененного из-за отпуска 4ой смены.
Уважаемые пикабушники направьте пожалуйста в нужное русло, помогите разобраться в данном вопросе.
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Приветствую всех. Работаю в стекольной промышленности работником службы АСУ ТП, большинство людей на предприятии говорят что мы не умеем настраивать свое оборудование и вообще на других заводах все намного лучше и оборудование там очень плохое а все равно там служба АСУ ТП все успевает вовремя и качественно. Так вот вопрос есть ли на Пикабу люди работающие в этой сфере хотел бы пообщаться узнать так сказать из первых уст правда или это все наглая лож. Работаем с оборудованием от Tiama, Evolution, Heye.
Съемки частично проходили в «красных зонах» нижегородских больниц.
Более 8 месяцев в Нижегородской области работает волонтерский штаб #МыВместе. Волонтеры постоянно помогали и продолжают помогать медикам региона. На их глазах вершились тысячи историй борьбы за жизнь и здоровье пациентов, а многие волонтеры и сами оказывались на больничных койках.
В знак благодарности за героический труд, самоотверженность и доброту нижегородских медиков волонтер #МыВместе Светлана Малова посвятила врачам песню. На нее сняли клип, съемки которого частично проходили в "красной зоне" нижегородских больниц (оператор - Данила Чирьев).
Светлана не понаслышке знает то, о чем поет, - она сама переболела ковидом, тяжело болел и лежал в больнице ее муж:
"Песня "Гимн Врачам" была написана после продолжительной и сложной болезни COVID-19. Увидев ситуацию изнутри, захотела поддержать боевой дух медиков. Уставшие и физически, и морально, медики сражаются за каждого больного! Хочу выразить огромную благодарность врачам и пожелать здоровья и сил! А мы поддержим, мы рядом".
Нижегородским и всем российским медикам посвящается!
(Стихи - Ольги Козули, музыка и исполнение - Светлана Малова)
Всем доброго времени суток. Работаю на золотодобывающем предприятии, на вахте в Якутии, город Алдан ПАО Селигдар. Увольняюсь с 22 мая. Заявление написал 8 мая. То есть отработал 2 недели. Участок закрыли на въезд и выезд, так как у одного приехавшего работника, подтвердили коронавирус. До 15 июня. Участок продолжает работать, столовая, баня, доставляют запчасти, работают подрядчики, катаются вахты на соседние участки. Ввели только масочный режим и повесили дозаторы с антисептиком. Так вот дело в том, что нельзя уехать отсюда с участка, предлагают только сидеть до 15, питаться за свой счёт, а если ещё у кого то подтвердиться ковид, сидеть ещё. Вопрос, как быть в данной ситуации, куда писать, звонить? Бежать никуда не собираюсь, хотелось бы отсидеть положенные две недели в обсерваторе, сдать анализы. Пост без рейтинга. Первый раз в такой ситуации, не знаю что делать. Звонил в Роспотребнадзор, сказали решать с руководством.
Есть в городе Петрозаводске аптечная сеть, так называемая Социальная... Под разными номерами. Не знаю и не буду говорить за всех, но одна девушка устроилась туда. И уже почти квартал как уволилась, однако, не может забрать свою трудовую, не говоря уже о деньгах.
Сейчас едет в офис, чтобы попытаться забрать трудовую, как ей помочь? Полицию вызывать?
Про оформление можно не говорить, про трудовую инспекцию тоже - все это сделано.
Сейчас просто нужно вызволить трудовую ))
я от трудовых отношений очень далек - сперва служба, теперь работа по договору....
P.S. сегодня обещали ей трудовую вернуть, но не ей лично, а через знакомую (facepalm)....
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi