Интересное + Поиск работы

"Пришел факс, несу ему, у него кабинет был на втором этаже с балкончиком, стоит это чудо на своем балкончике и смотрит как все работают, тут засекает мое движение и начинает бля глумиться:

Д.С..- Маша вернись на место и проделай все за ново.

Возвращаюсь в ахуе. думаю что что--то забыла, смотрю все в порядке и снова иду к нему.

Д.С..- Маша вернись на место и проделай все за ново.

Я - А в чем собственно проблема?

Д.С..- Маша вернись на место и проделай все заново.

Возвращаюсь и понимаю, что реально бля стоит и от нечего делать угорает, но иду обратно.

Д.С..- Маша вернись на место и проделай все заново.

Я - Объясните мне что конкретоно Вам нужно!!!

Д.С.. - У нас в офисе не ходят, а бегают, так что вернись на место и пока не научишься бегать, не приноси мне ничего".

"То, что унижать или оскорблять сотрудников было нормой, то об этом даже говорить не буду, но больше всего меня шокировали наши собрания... когда я услышала это впервые, то не поверила своим ушам и глазам - у Д.С.. кабинет на втором этаже с балкончиком на котором стоит диван и большой японский гонг. Сидим мы работаем и раздается бой гонга, я сначала подумала, может тревога какая - то, все люди встали и пошли, я сижу, наблюдаю - что вообще происходит? - вторая девочка секретарь мне говорит - Что ты сидишь, идем на собрание.... Представьте себе все сотрудники собрались под его балкончиком, а он стоит наверху и вещает, как Ленин на бронивичке, к слову сказать, ростом они тоже похожи…"

"Штрафы безумные, это написано в каждом посте, но даже они не могут передать насколько все ужасно. Например, если ты по одной теме написал руководителю более одного письма - штраф за спам (может достигать 3-х и более тысяч)".

"Экономия на всем, поэтому с утра, люди приходят на работу и портят пачками бумагу А4, делая из нее черновики, дабы тебя не оштрафовали за неэкономное расходование средств Компании и никого не интересует, что при этом расходуются более дорогие картриджи, портятся принтеры, когда в них застревают скрепки и т.д."

"Огромный свод мелких правил, за нарушение которых грозит штраф от 100 рублей до бесконечности, как то: нельзя есть на рабочем месте 0- только на кухне, в свое обеденное окно. Нельзя входить к директору в кабинет, когда горит красная лампочка, даже если ты знаешь, что вопрос надо решить прямо сейчас, иначе потом лишат ползарплаты. Нельзя относить директору промежуточный документ, напечатанный на чистом листе - надо, чтобы это был отработанный "черновик" - директор и не догадывается, что половину "черновиков" печатают на "чистовиках" специально, чтобы не быть оштрафованными, потому что откуда взяться "черновикам", если печатать на чистых листах запрещено? Весь свод правил занесен в мелкорасчерченные таблички на несколько листов. Пока ты еще не обжился в компании, эти правила страшно усложняют жизнь и потихоньку подсасывают твою зарплату. Со временем ты начинаешь их выполнять автоматически, но все познается в сравнении: как же круто на новом месте, где всех этих правил нет. Ты просто не понимаешь, откуда вдруг взялось такое олимпийское спокойствие, когда твой функционал остался тем же самым".

9. Пока вы не попросите о повышении, на вас не напишут отзыв. А потом выясняется, что все эти годы вы как-то не так работали.

10. Когда уверяют, что переработка не является обязательной, и все сотрудники добровольно остаются вечером еще на 3-4 часа.

11. На собеседовании спросили, не собираюсь ли я заводить детей. Мне было 19 лет.

12. Я всегда спрашиваю, почему вакантна это должность? Это новая должность, или я на ней кого-то заменяю? И почему ушел тот человек? И смотрю на их реакцию. Если менеджер начинает нервничать, дело нечисто. А еще спрашиваю, долго ли работают сотрудники моего отдела. И если там нет никого, кто проработал больше двух лет, это тоже тревожный сигнал.

13. Пришел на собеседование, и меня попросили подождать в коридоре. Пока ждал, мимо меня прошли три сотрудника. Один сказал, чтобы я валил. Второй посмотрел на меня и рассмеялся. Третий молча перекрестил. Я развернулся и ушел.

14. Когда в объявлении зарплата названа конкурентной, то точную цифру вам не скажут даже не собеседовании.

15. Мне сказали, что сначала будут платить очень мало, а потом сразу отвалят кучу денег. Конечно, они так никогда не сделают.

16. Когда кто-то увольняется, а на его место никого не берут. И временные повышенные обязанности для вас постепенно становятся постоянными, но оклад вам не поднимают, льгот не дают.

17. Когда на собеседовании спрашивают, как вы относитесь к конфликтным ситуациям. Это означает, что в компании есть минимум один проблемный сотрудник, с которым вам придется сталкиваться.

18. Если во время экскурсии по офису вы видите устаревшее оборудование, не верьте, когда будут говорить, что его вот-вот обновят. Не обновят. Вы так и будете работать на устаревшем дерьме, которое будет постоянно ломаться.

19. Качество туалетной бумаги в уборной. Переход на однослойную это минимальная экономия, если она вообще есть. Это говорит о том, что компании на вас наплевать.

20. Я основал 7 успешных компаний, и вот что могу сказать. Если босс ездит на очень дорогой машине, это плохой признак. Если при устройстве на работу менеджер не ценит ваше время, заставляет долго ждать, это тоже плохо. Если на многочасовом собеседовании вам не предложили даже стакан воды, это вообще абзац. Если у сотрудников хмурые лица, бегите оттуда. Если вам кажется, что что-то не так, скорее всего, так оно и есть.

Похожие подборки без цензуры и купюр ежедневно выходят на моем канале https://t.me/realhistorys

Всем здоровья и добра!

Ничего не имею против этой компании, просто посмотрим на объявление, как на пример. Бюджет в 1000 рублей на статью размером в 1-2 страницы, это в принципе нормально, если речь идет об абсолютно среднем, не слишком примечательном копирайтере, без профильного образования, большого опыта, но и не совсем уж новичка. А здесь на полном серьезе пытаются найти целого кандидата медицинских наук, который согласится работать за цену, которая вообще не подразумевает наличие даже базовых знаний на узкоспециализированную тему, а тем более такую. Кстати, откликнулось целых 17 человек, надеюсь, это все исключительно кандидаты и доктора медицинских наук, иначе у заказчика будет разочарование.

В общем пока я думаю, что дальше делать и чем заняться, напишу вам про безработицу в России. Благо Росстат недавно выкатил свежую порцию статистики, включающую данные вплоть до января 2023. Я понимаю, что цифры могут вызывать у вас недоумение, но такая уж официальная статистика в России, другой нет.

Безработица в России составила 3,7%, еще немного и будет на уровне статистической погрешности. Но некоторые регионы уже перевыполняют план и семимильными шагами идут к коммунизму, кхм... к светлому будущему без безработицы. Давайте посмотрим, в каких регионах страны безработица на максимально низком уровне.

5. Город Москва - 2,1.

Открывает наш топ город федерального значения Москва. Не смотря на то, что именно столица является главным центром притяжения внутренних и внешних миграционных потоков, далеко не Белокаменная находится на первом месте по минимальной безработице.

4. Камчатский край - 1,8.

Мало людей - мало безработных людей. Простая формула привела Камчатский край к четвертому месту топа. Здесь проживает чуть больше 250 тысяч людей, которые при этом вообще не испытывают трудностей с трудоустройством, по данным Росстата.

3. Чукотский автономный округ - 1,7.

У меня нет знакомых с Чукотки, но есть с Якутии. Они дали мне понимание, почему в северных суровых регионах безработица почти отсутствует: Зачем жить в таких условиях, если ты еще и работу найти не можешь? Поэтому люди, которые начинают испытывать сложности с трудоустройством недолго переживают и просто уезжают куда-то южнее. Ведь, даже если они и на новом месте не смогут найти работу, по крайней мере, климат будет гораздо лучше.

2. Город Санкт-Петербург - 1,7.

Культурная столица является не только сердцем исторического туризма страны, но и городом, в котором любого работника просто с руками отрывают, не зависимо от квалификации и опыта. Даже желание работать, видимо, никто не спрашивает. А если серьезно, то, действительно, Санкт-Петербург один из самых развитых городов страны, в том числе и в экономическом плане.

1. Ямало-Ненецкий автономный округ - 1,5.

Такой маленький и такой суровый Ямало-Ненецкий автономный округ побеждает в сегодняшнем топе. Причины такой низкой безработицы, скорее всего, аналогичны другим северным регионам. Однако такая цифра, действительно, поражает воображение.

Интересно, что в этот рейтинг даже не попали бы лидеры во Франции - Бретань (6%), Германии - Бавария (3,3%), Китае - Хэйлунцзян (3,2%), Канаде - Квебек (4,3%). Только вот США смогли опять добавить ложку дегтя, их Северная Дакота показала результат 2,1%, что повторяет статистику Москвы.

P.S. Спасибо большое вам за поддержку. Особенно благодарю тех, кто поддержал донатом - вы мне очень сильно помогаете и это очень приятно :)

7. Уборщики. 2,13%.

Профессия, к которой лично я отношусь в огромным уважением, ведь помимо важнейших основных функций, вы даже не представляете сколько раз меня выручили уборщики, когда я не мог разобраться в каком-нибудь административном здании, куда попал первый раз. Причем в эту категорию включены исключительно уборщики служебных и производственных помещений, здесь не учтены домашние клининговые сервисы, чистки ковров и т.д.

6. Грузчики и подсобные рабочие. 2,35%.

Столь большой процент занятости в этой области объясняется безумной текучкой кадров в этой профессии. Некоторые устраиваются грузчиком изначально временно, другие вынуждены быстро уйти с этой работы в виду исключительной тяжести условий труда. В этой категории не учитываются те, кто выполняет свою работу на технике, то есть водители погрузчиков и другие подобные профессии.

5. Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту. 2,42%.

Те, кто вынужден платить какие-либо налоги сам за себя, знают, что иметь знакомого бухгалтера - столь же ценно, как знать хорошего стоматолога или юриста. В виду бесчисленного числа нюансов в этой области, компании вынуждены содержать огромный штат бухгалтеров, который зачастую выглядит очень раздутым, но на деле далеко не всегда 1-2 бухгалтера будут способны справиться со всей отчетностью, которую необходимо сдавать даже самой небольшой фирме.

4. Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйства. 2,48%.

Огромные территории России, достаточно высокое качество земель и развитое производство удобрений обеспечивают высокую занятость в данных отраслях. Причем речь идет именно о квалифицированных кадрах, тот огромный массив сезонных рабочих, которых нанимают для сбора урожая на полтора месяца в году, в расчет не идет. Благодаря этому Россия является лидером в области производства очень многих сельскохозяйственных культур.

3. Школьные учителя. 2,77%.

В этой профессии ситуация крайне схожа с медсестрами, не смотря на большое количество занятых существует значимый дефицит. Особенно когда речь заходит о педагогах, которые работают в сельской местности. К слову, я писал на Пикабу Топ стран по уровню зарплат учителей, если кому-то будет интересно, можете прочитать в этой серии. Ну а сейчас самое время посмотреть, какие же профессии топа имеют огромный отрыв от остальных преследователей.

2. Продавцы магазинов и демонстраторы товаров. 6,39%.

На мой взгляд, абсолютно умопомрачительная цифра, почти каждый 15 работающий в России трудится на должности продавца или мерчандайзера. Особенно хорошо с этими профессиями знакомы недавние выпускники ВУЗов и колледжей. В то же время здесь также наблюдается повышенная текучка кадров, в связи со сложными условиями работы.

1. Водители автомобилей. 7,07%.

Абсолютный лидер сегодняшнего Топа. Что достаточно закономерно, так как профессия водителя автомобилей включает огромное количество различных направлений от водителя скорой помощи до дальнобойщика.