Потому что идиот может принести условно 1000.

Не идиот с плохим образованием 10 000.

Не идиот с хорошим образованием 100 000.

Цифры взяты с потолка т.к. для точных расчётов нужны показатели, которые не публикуют, но в целом принцип понятен.

Исходя из видимых мной эмпирических показателей из-за не образованных кадров бизнес и государство сейчас теряют до 8 ВВП в год.

В более опытном (в плане капитализма) США существует огромное количество инструментов финансовой поддержки образования со стороны бизнеса. Даже исходя из публичных данных (а такие данные далеко не всегда публичные т.е. реальные цифры выше) там поддержка идёт на сотни миллиардов долларов в год. По Китаю суммы поддержки образования бизнесом не нашел, но есть упоминания, что там тоже на этом не экономят.

Потому что есть понимание, что:

- без качественного образования сотрудник будет приносить в разы меньшую прибыль.

- без работающего образования сотрудников не будет и миллиардер сегодня станет отбросом завтра. Потому что собственник компании и топ менеджмент не могут вести все процессы. А раз так, то активы превращаются в 0. Потому что их даже не купят - работать-то всё равно некому.

И довольно нищенская экономика РФ - прямое следствие того, что на образование забили.

Могу ещё проспойлерить и то, что во многих странах доступное практически каждому жильё и ещё много разных социальных плюшек сознательно финансируется бизнесом. Почему?

Весьма неприятная для большинства правда состоит в том, что в постиндустриальной экономике есть довольно сильная дифференциация получаемой прибыли от сотрудника.

Отличный пример из свежего (и такие примеры регулярно появляются) - Ответ на пост «Путину пообещали, что 91-летний ученый изобретет процессор в 200 раз мощнее западных».

Когда российский бизнес не поддержал Б.А. Бабаяна, то он собрал практически все стоящие кадры в разработке процессоров и свалил в Интел. Взяли их не просто так - Интел упёрлась в ряд неразрешимых для её специалистов проблем и именно наши их решии. Информация не официальная, но тот факт, что Бабаян занимает одну из ключевых позиция ТОП-менеджмента делает её не пустым слухом.

То есть оборот 53 млрд. долларов в год вполне мог бы быть не в США, а в России.

При достижении определенного уровня профессионализма человек теряет привязку к государству. Ему в любом готовы платить достаточно много. Пример - релокация в 2022-м году ИТ-специалистов. Это есть во всех сферах, просто в ИТ это делается более публично и заметно.

То есть лучшие сами выбирают себе страну проживания. Это те, кто по условные 100к приносит своему работодателю.

!!! ВНИМАНИЕ !!! Ещё раз обращаю внимание на то, что это касается именно топовых специалистов !!!

И вот такой профи сравнивает условия жизни в России, ЕС, США и понимает, что Россия с её наебизнесом для него - полное дно. Низкие зарплаты, я знаю примеры, когда переезд в США/ЕС был "из-за валюты", фраза родилась из того, что численно з.п. осталась та же, поменялась только валюта. В России 100 000 руб, а в ЕС 100 000 евро.

На примере того же Бабаяна. Люди не из ИТ (да и большинство в ИТ) не в курсе одного важного нюанса. Слышали про техпроцессы? 5нм, 2нм и вот это вот всё?

Уже лет 20 как эти самые нанометры не являются показателем физических размеров деталей. Потому что фотон, который как раз в литографии и отвечает за всё имеет свои размеры и даже фотон самой передовой EUV имеет размер 13,5 нм. Нанометры - показатель технологического совершенства конструкции.

Дошли до условного процесса 600 нм. Физически элементы чипа сделать меньше нельзя - физика против. А прогресс показать надо. И обеспечить тоже. Поэтому после некоторой цифры нм всё дальнейшее стоит читать как "техпроцесс 600 нм, но элементы оптимизированы так, что это работает так же как обычная конструкция физического размера 130 нм".

И 53 лярда оборота в год Интела - это результат того, что они у себя собрали инженеров, которые такие задачи могут решать. Кстати, на фоне общей жопы у Интела производство процессоров в хорошем финансовом плюсе - подразделение заработало чистыми 8 лярдов.

Будет ли здравомыслящий бизнесмен экономить на зарплате тех, кто ему приносит лярды прибыли? Нет. Чем сложнее задача, тем меньше людей могут её сделать. Есть упоминания, что ключевые ИСПОЛНИТЕЛИ в крупных компаниях США получают до 200к долларов в год. Ключевые РУКОВОДИТЕЛИ - на порядки больше. Получают потому что для компании они зарабатывают больше. И собственник понимает, что чем больше у него таких кадров и чем выше у него их количество - тем больше он заработает.

Так что высокие зарплаты и хороший уровень жизни для квалифицированных кадров - не человеколюбие, а просто грамотная инвестиция бизнеса в своё будущее.

И вот мой кореш говорит: в его родном районе в Забайкальском крае куча молодых парней, мужиков постарше и даже предпенсионеров ушла на СВО. В том числе даже некоторые знакомые мужчины-учителя (в основном, физруки и трудовики). Ибо там платят такие подъемные и такую зарплату в месяц, которую в родных местах в глаза никто не видел.

И вот возник у нас с ним у обоих вопрос: получается у нашего государства годами нет денег на то, чтобы поднять зарплату учителям - и в то же время спокойно находятся деньги, чтобы платить солдатам 250 к каждый месяц + 2 млн. подъемных (а в Москве и вовсе 5 млн.). То есть учитель, который имеет большой стаж, прекрасное образование, горбатится в тундре с сентября по май - получает в месяц 100 к. И типа еще спасибо скажи, что такую сумму платят, а то ведь "денег в стране нет".

Чудеса, однако. Или мы с кентом чего-то не догоняем по этой жизни.

Или приоритеты у наших властей другие.

UPD. Я вовсе не противопоставляю учителей солдатам и не говорю, что чья-то работа или служба более или менее важна для страны

Я просто удивляюсь тому факту, что чинуши 30 лет разводят руками и говорят, что учителям не могут повысить зарплату (а кому не нравится - идите в бизнес). Но тут то оказывается, что деньги в стране есть и немалые!! Но не для учителей и прочим х бюджетников

Довелось как-то в самом начале 2000-х поработать у у одного предпринимателя. Предприниматель этот преподавал в ВУЗе какие-то околофилософские науки - это важно, поэтому я и акцентирую на этом внимание. Многие аспекты человеческой жизни воздействуют и оказывают влияние на этого самого человека. Помните, из советских фильмов? Как покажут врача-психиатра, так обязательно этот врач и сам с прибабахом окажется. Ничего не поделаешь. Профессиональная деформация. Кстати, Википедия (РКН: сайт нарушает закон РФ) дает вот такое определение этого явления: Профессиональная деформация - когнитивное искажение, психологическая дезориентация личности, формирующаяся из-за постоянного давления внешних и внутренних факторов...

Так вот и особенности характера этого предпринимателя оказались подвержены влиянию его основной профессии - любил он пофилософствовать.

В штате компании трудилось около пятнадцати человек. Компания занималась оптово-розничными продажами. Спекуляциями, если кому так привычней.

Не важно, по какому поводу, однажды он собрал весь коллектив и между делом, совершенно не привязано к теме собрания, вдруг, отвлекся на свою философию:

- Вы знаете, - говорит, - а ведь я занимаюсь очень хорошим и полезным делом. Практически, благотворительностью. Вот, посудите сами, в штате у нас пятнадцать человек, у всех жены/мужья, дети, родители и бабушки с дедушками. Вам кажется, что это только вы тут у меня деньги получаете и на жизнь зарабатываете. А на самом деле это далеко не так. Ведь те деньги, которые вы у меня получаете, позволяют жить и вашим родственникам. А это получается, что я содержу, как минимум, 75-80 человек. Поэтому, вы уж как-то побольше ко мне уважения проявляйте...

Возникла неловкая пауза. В глазах его слушателей отобразилась гамма эмоций: "Отец родной!", "Благодетель ты наш!". Это я сейчас с сарказмом написал.

И все прям готовы были пасть ниц... Это тоже был сарказм...

... На тот момент задержка по зарплате была что-то около двух-трех месяцев...

И только один человек, очень острый на язык и очень быстро соображающий, нашелся, что ему ответить:

- Не сходится что-то у Вас в Вашей логике... По Вашему все эти восемьдесят человек Вас сейчас благодарить должны за трехмесячную задержку нашей зарплаты? Я могу спросить у некоторых, чтобы они хотели Вам сказать, но, уверен, что могу это сделать и не спрашивая - сам знаю. А Вы разве сам не догадываетесь?

... Истины ради, надо сказать, что острослов этот к этому моменту уже написал заявление по-собственному...

***

Статья авторская.

22.09.23.

Я очень разочарована, так как у меня больше ответственности, больше нагрузка, а зарплата ниже. Я уже не хочу работать.

Вот есть сказка про ласку. Она залезла к кузню и нашла напильник. Лизнула его и из её языка пошла кровь. Она решили, что это кровь из напитка и продолжила его лизать, так и лишилась языка.

Вот и я как эта ласка. Зачем старалась - непонятно. Родители говорят не уходить с должности, так как следующее повышение - инженер, и мне нужно спокойно доучиться. Но, я настолько разочарована, что мне уже не интересно расти.