А для тебя я дядя Андрей...
На видео слегка неадекватный работник строящейся АЭС в Руппуре, Бангладеш, устроил погром в гостинице в Грин-Сити. Синька-зло.
На видео слегка неадекватный работник строящейся АЭС в Руппуре, Бангладеш, устроил погром в гостинице в Грин-Сити. Синька-зло.
Есть у меня любимое кафе. Так получилось, что я начал его активно посещать буквально с открытия. Потому что там кофе хороший. ) А я ж кофеманьяк.
Персонал там постоянный, поэтому меня хорошо знали. То есть я подхожу, мне сразу:
- Вам эспрессо и капучино. Все с сахаром, капучино без корицы. Правильно?
Это я к чему все рассказываю? К тому, что мы периодически немножко разговаривали, когда они были посвободнее. Хотя носились они, надо сказать, как электровеники. Все очень быстро, очередь скопилась – тут же еще кто-то подбегает, начинают вдвоем обслуживать.
И вот в последнее время я наблюдаю там текучку кадров. Старые знакомые лица исчезли, появились какие-то молодые девахи, с губами, ногтями и челками, закрывающими глаза. При этом я прошу у них эспрессо, они говорят, что у них только американо. Я утверждаю обратное.
Потом выясняется, что они просто эти два понятия путают. И: - Так бы сразу и сказали, что вам экспрессо.
А «капучину» мне два раза переделывали, потому что ничего не получалось. При этом старый опытный кадр носится весь в мыле: обслуживает посетителей, переделывает за девахами и пытается им что-то (явно не в первый раз) объяснять.
Сегодня прихожу – девах с губами нет, стоит старая знакомая. А народу мало, я ее и спрашиваю:
- Почему у вас такая текучка? Все время разные люди, объявления все время, что требуется бармен.
- Я думал, может, им зарплату не повышают или что-то вроде.
А мне отвечают:
- Так мы все на пенсию уходим. Старые уже, устали, здесь же работа такая, что все время крутиться надо. Я вот тоже только до ноября, потом на пенсию. А новенькие… Они тут месяц-два держатся. Приходят все из себя такие, с ногтями. И все так брезгливо делают, кончиками пальцев. Потом увольняются – тяжело. Не хотят работать. Хотя у нас зарплата нормальная.
Я уж не стал спрашивать, сколько, посчитал неудобным. Но если исходить из того, что эти женщины буквально с открытия кафе работали, и все их устраивало… Думаю, что нормальный там заработок был, хоть и не миллионы.
Ну вот… Вроде и работа есть – а работать никто не хочет. Потому что парадокс: на работе надо работать. А вот если бы такая работа, чтобы не особо работать – наверное, очередь бы стояла. Интересно, правда?
Как вы считаете?
Я в Инстаграм: https://instagram.com/islam.advokat?utm_medium=copy_link
Друзья, в этой статье затрону вопрос, который актуален буквально для каждого работающего сотрудника. Несмотря на призывы властей не сокращать работников в период кризиса это происходит, причем часто под давлением работодателя.
Надо откровенно сказать, что в последние годы суды редко вставали на сторону уволенных сотрудников. Юридически работодатели более подготовлены для защиты своих позиций, а суды не всегда вникали в реальную суть происходящего.
Но "лед тронулся" и уже Верховный суд принял знаковое решение, которое способно изменить ситуацию в целом.
Катализатором такого решения стало дело инженера, работающего на предприятии Дальнего Востока.
Дело в что он был избит местным начальником за несоблюдение чистоты на рабочем месте.
При этом был составлен Акт о несчастном случае на производстве. Как итог, сотрудника уволили по собственному желанию, хотя он в заявлении указывал причину в виде производственной травмы на производстве.
К тому же лаборанту выставили еще и счет почти 153 тыс.руб. за оплату обучения, который он прошел за год до событий.
Понятно, что лаборант, получивший сотрясение мозга, был не согласен с таким развитием событием и начал защищать свои права в суде.
Суды нижних инстанций ожидаемо встали на сторону работодателя. Тем более, что это было оборонное предприятие. И только Верховный суд нашел время досконально разобраться в ситуации и принял знаковое для трудовых споров решение.
Ведь совершенно очевидно, что бедолагу лаборанта вынудили уволится, да еще и причинили ущерб здоровью. Но вместо компенсации он еще и получил счет в полторы сотни тысяч рублей за прошедшее обучение.
Кстати, интересно, а что это за обучение такое, которое стоит таких огромных денег? Не исключено, что и здесь есть почва для разбирательств.
ИТОГ
В любом случае свои трудовые права надо знать и отстаивать. Верховный суд не двусмысленно встал на сторону увольняющегося работника и это не может не радовать.
Спасибо за внимание.
Я в инстаграм: https://instagram.com/islam.advokat?utm_medium=copy_link
Источник: https://zen.yandex.ru/media/fintonkosti/verhovnyi-sud-vstal-...
Работодателей Португалии будут штрафовать за звонки сотрудникам в нерабочие часы
Парламент Португалии принял закон, который запретил работодателям беспокоить сотрудников в нерабочее время. Об этом сообщает Euronews.
Как заявили в правящей Социалистической партии, новые правила были приняты в ответ на рост числа граждан, работающих на дому, на фоне пандемии коронавируса. Отмечается, что за звонки и сообщения подчиненным в нерабочие часы португальских работодателей будут штрафовать.
Власти Португалии также обязали компании выплачивать счета жителей за электричество, так как сумма выплат увеличивается из-за удаленной работы. При этом новые меры не будут применяться к фирмам, в штате которых работают менее десяти сотрудников. Министр труда и социального обеспечения Португалии Ана Мендес Годиньо подчеркнула, что рост популярности удаленной работы может «изменить правила игры», если воспользоваться преимуществами этой тенденции.
- Напридумывал, чтобы не работать...
На волне постов про то, как молодёжь нагрели на деньги на "палёной" работе.
Помнится 3 моих товарища лет в 16-17 в начале лета на очередных посиделках прогнали следующий спич. Мол "Мы тут прикинули хуй к носу, нашли крутой объект по стройке, платят хорошие деньги. Пойдём на всё лето поработаем Prikol14 ? Заработаем солидную сумму вместо того, чтобы дома прохлаждаться и купим себе по новому телефону, приставке и тд. Ну как ты в деле ?" Я уже тогда понимал, что работать в 16 лет на стройке без трудовой книжки и социалки это идея как минимум не самая гениальная, но сказал, что мне нужно посоветоваться с родителями. Родители мне ответили примерно следующее:
"Не вздумай заниматься такой хуйней. Вас там тупо обманут, никаких денег ты не увидишь еще и смотри травму получишь на этой стройке. И вообще, лето для того, чтобы отдыхать от обучения, а не для того, чтобы на стройке бензорезом без защитного кожуха арматуру резать. На хуй оно тебе не надо.Твоя задача сейчас учиться. Твои друзья если лохи пускай идут, а ты не смей".
Вся эта информация от бати показалась мне максимально логичной и я пересказал её своим друзьям, на что услышал примерно следующий ответ "лох это ты, мы заработаем кучу бабла, купим себе кучу крутых девайсов и все девки наши будут, а ты как маменькин сынок иди дальше играй в игры и прохлаждайся все лето". Ну ок.
Что было дальше ? я 3 месяца лета играл в приставку, гонял на рыбалку, катался на скейте, всячески веселился и на редких встречах с этими друзьями слушал истории про то, как они без страховки на огромной высоте что-то там красят, дышат краской в течении дня так, что к концу смены голова гудит, режут резаками без защиты и очков разные трубы и т.д.
Прошло 3 месяца, конец лета, очередная наша встреча. Пацаны вроде как получили расчет, но новых телефонов, как и бури ярких эмоций я не наблюдаю. Я задал им резонный вопрос, мол "пацаны, что там по поводу кучи бабла, приставок, телефонов, девчонок и прочего сопутствующего кайфа, который вы планировали ?", на что услышал следующую историю в качестве ответа:
"3 месяца мы работали бесплатно, начальник обещал рассчитаться сразу за 3 месяца в конце срока. Конец срока настал. Скоро опять на учебу, сентябрь горит, все дела. Выбрали самого смелого из 3-их и отправили к прорабу за баблом. Самый смелый поднялся к нему в бытовку и говорит, мол неплохо было бы нам с пацанами деньги наши получить. Прораб поднял недовольный взгляд, полез в ящик стола, достал оттуда пару бумажек, смял и протянул их "смелому". Он пересчитал и понял, что там нет даже месячной зп за одного человека, не то что 3 зп за 3 месяца. На робкую попытку возразить, что как-то не по джентльменски, договоренность была другой, услышал следующее "Ты че ахуел бля ? бери и пиздуй нахуй атседа, малой. А то сейчас и это заберу, смекаешь?". Больше попыток восстановить справедливость ни он ни остальные ребята не предпринимали.
Заработанных денег парням хватило на то, чтобы пару раз попить пива и на месяц проезда на автобусе. Сколько они потратили на ссобойки и проезд в момент работы лучше не говорить. Я тогда еще подумал, что быть "лохом" и "маменькиным сынком" не так уж и плохо.
Только что получил в транспортной компании пано из натурального камня(известняк).
Обьект уже сдан неделю назад, сезон облицовки фасадов закрыт. Но это обещанный подарок заказчику.
Надо смонтировать, пока морозы не нагрянули.
Ищу на Авито и на Яндекс услугах облицовщика. Под моим присмотром на лесах смонтировать 12 плиток без подгонки и прочих сопутствующих работах - все готово - плачу 5 тыс. Работы на час. Оплата сразу. Привезу и отвезу на объект и домой.
Торгуются. Просят 5 тыс за квадрат.
Это при том, что рабочая цена по Москве на монтаж надурального камня не более 1500 р за квадратный метр, в котором 18 плиток.
Здесь формат плитки больше и их всего 12.
Наверное, сам поставлю.
Такую задачу поставил Little.Bit пикабушникам. И на его призыв откликнулись PILOTMISHA, MorGott и Lei Radna. Поэтому теперь вы знаете, как сделать игру, скрафтить косплей, написать историю и посадить самолет. А если еще не знаете, то смотрите и учитесь.
Власти составили рейтинг профессий, которые наиболее востребованы у работодателей, — в Новосибирске
«По данным общероссийской базы вакансий "Работа в России", поступившим с начала 2019 года, наиболее востребованы у работодателей Новосибирской области :
инженер,
врач разных специализаций,
учитель,
менеджер,
преподаватель (видимо, это очень очень другая профессия, нежели учитель)
бухгалтер
инспектор,
педагог (да что ж такое)
воспитатель,
программист», — сообщили в пресс-службе министерства.
--
Жители Новосибирска крайне скептически отозвались на эту новость
"Ага, требуются им учитель, преподаватель и педагог.. Раз такие умные - рабов - искать за 22 т.р. - то сами идите и работайте."
"Ищу работу с пед образованием. Звоню по вакансиям, говорят взяли уже. Потом обновляют объявление. И снова обновляют. То, что ищут - это видимость. На самом деле руководству выгодно оставлять вакансии пустыми, и фонд ЗП делить между собой. А уж как работникам, которые везут с небольшой доплатой "за себя и за того парня" знаю прекрасно, еле ноги таскаешь. У медиков все то же самое."
" Инженеры? В городе , где закрывают последний завод НАПО Чкалова? Фигня! Программисты ещё поверю, педагоги с мизерной "заплатой" и морем работы, да! Весь этот список лишний раз подтверждает о фейковых вакансиях! Инженеры ! Дичь"
" Из10 профессий 4 связаны с обучением и воспитанием. Гарантия-без дела не останутся. Можно добавить, что работы будет много,но вот в лучшем случае, только половину её оплатят.Размер оплаты больше похож на подаяние.Уставшие, раздражённые, не успевающие следить за новинками литературы,кино и театра, с трудом выкраивающие деньги на маникюр и парикмахера, одежду и обувь.Все такие?"
" Попробуйте заманить инженера зарплатой в 20 тысяч....красивые слова "мы команда" и "всех порвём" не канают"
" Отправляемся на "зарплата.вру" и смотрим. И видим: самые востребованные это никакие не врачи, коих надо всего вместе с фармацеей 1.4 тыс., и никакие не программисты, которых потребно числом не более 300, и не учителя с воспитателями, которым предлагают тоже около 300 вакансий. Самые востребованные работники в торговле. Совокупно это более 2500 вакансий. Затем идет промышленность и рабочий персонал в совокупном количестве 2,2 тыс. Из них инженеров не более 150 вакансий. Нужно четко понимать, что основное количество вакансий в Новосибирске это сфера услуг (продавцы, разнорабочие, парикмахеры, официанты, мелкие лавочники, таксисты и т.п.)."
На мой взгляд, нельзя делать акцент на нехватке специалистов с в/о. Нам так же дико не хватает специалистов рабочих специальностей.
Не могут все работать в сфере обслуживания ! Нужно как-то производить продукцию своими силами. Иначе, будем покупать? А потом нам взвинтят цены и никуда не денемся?
А как продукцию произведешь, если нет специалистов маляров-штукатуров, маляров по дереву, маляров по металлу, столяров, фрезеровщиков, шлифовщиков и других?
Вопрос-то, в основном, опять к государству: вы чего добивались, позакрывав ПТУ, СПТУ?
Где в Новосибирске можно приобрести профессию маляра по дереву, мастера-мебельщика? Рынок должен работать не только в сторону "увеличьте зарплату - найдете спеца", но и в сторону: "готов заплатить 30 тысяч- получи плохого/молодого специалиста, готов заплатить 40 тысяч - выбирай из списка, готов платить 50-80 тысяч - получи опытного, востребованного специалиста" и т. д.
До скольки нужно увеличить зарплату, чтобы из ничего - специалистов в городе не готовят - нанять сотрудника?
Дальше что? Закрывать предприятие или готовить своих специалистов, вкладывая в обучение те крохи, которые даже на ковидные кризисы отложить не удается? А обучившийся потом свалит в другое место?
Педагогам обещают 20 тысяч и они не хотят. А как насчет рабочих - которым обещают 40-80 тысяч и они не идут - потому что их нет!
Люди цинично посмеиваются - страдай, или повышай зарплату (то есть повышай больше 80 тысяч рублей). А откуда средства взять? Производитель их не печатает: продал продукт - из выручки заплатил зарплату.
Завышать цены на продукцию тоже не может - ее же никто не купит.
Будут брать двери, лестницы или гробы в другом городе - там, где есть мебельное СПТУ. Наше предприятие закроется, останутся вакансии таксистов и грузчиков.
Мы реально не можем конкурировать с зарплатой таксиста или грузчика! В том смысле, что там никакой ответственности и особенных навыков - закончил школу, взял коробку/руль и получай зарплату от 40000.
В промышленности у тебя должны быть знания, навыки и опыт работы, большая ответственность, а зарплата та же - от 40000.
Но не могут же все быть грузчиками и таксистами!
Где наши СПТУ?
Что пишут в СМИ :
"Аналитики уже несколько лет наблюдают снижение активности соискателей: так, в первом квартале 2021 года активность ищущих работу ниже, чем в двух последних кварталах 2020 года, то есть некоторым приходится буквально биться за сотрудников.
Одна из причин дефицита кадров, в частности, молодых сотрудников, связана с демографической ситуацией. В Новосибирске так же, как и по всей стране, практически во всех сферах работодатели почти безуспешно ищут сотрудников и теряют миллионы от их нехватки. "
Взято из
h ttps://
.. НГС
.ru/
text/job/2019/06/25/66135391
(Не кликабельная ссылка, в соответствии с правилами)
До сих пор кивают на 90е: в те годы люди боялись рожать - вот и получите провал в кадрах.
Недавно мне звонили с соц опросом - "что нужно сделать, чтобы наша экономика пошла вверх и государство стало богатеть?"
Я ответила - в первую очередь нужно заняться образованием. С детского садика.
Увеличить финансирование образования до европейского уровня, увеличить зарплату так, чтобы место учителя, педагога было конкурентным и на эту должность шли лучшие учителя: знающие предмет и умеющие работать с детьми, изменить систему - уменьшить отчеты, зато увеличить творческий подход, максимально устранить вахтующих директоров и завучей, пьющих кровь из учителей, переделать систему оплаты труда, когда, внезапно, директор получает сотни тысяч, а учитель побирается на подачки. Уменьшить количество детей в классах, детских садах - настроить новых школ и детских садов.
И конечно, вернуть и улучшить все ПТУ и СПТУ!
Читаю и понимаю - ну что за инфантильные розовые мечты. Никогда такого не будет.
Пока у нас не будет хорошего образования, завидных, востребованных специалистов во всех областях, а не только менеджеров, грузчиков, курьеров и таксистов - ничего мы не добьёмся.