Сообщество - Психология | Psychology

Психология | Psychology

27 489 постов 61 422 подписчика

Популярные теги в сообществе:

0

Психологические лайфхаки за 5 минут

Психологические лайфхаки за 5 минут

Наш новый маршрут: рубрика 'Психологические лайфхаки'. Здесь будем делиться рабочими методами поддержки для тех, кто оказался в трудном положении.

#1🔥 Лайфхак от тревоги: "Правило 5-4-3-2-1"

Когда мозг паникует и кричит "ВСЁ ПРОПАЛО!", заставьте его играть по вашим правилам:
1. Назовите 5 вещей, которые видите прямо сейчас ("Занавеска, чашка, пыль на столе...")
2. 4 вещи, которые чувствуете кожей ("Прохладный ветерок, мягкий свитер...")
3. 3 звука вокруг ("Шум холодильника, птицы за окном...")
4. 2 запаха ("Кофе, свой парфюм...")
5. 1 вкус ("Остатки утренней зубной пасты")

Почему работает:
✔ Возвращает в "здесь и сейчас" (тревога живёт только в будущем)
✔ Включает рациональное мышление через тело
✔ Занимает ровно столько времени, сколько нужно, чтобы перестать задыхаться (или обливаться холодным потом)

P.S. Если попробуете — напишите в комментах, на каком пункте мозг сказал: "Ой, да ладно тебе нервничать, живем один раз, всем пофиг, так чего мне переживать!" 😁

Показать полностью 1
2

Ты не обязан всё выдерживать. Никому. Даже себе

Однажды утром я проснулся с ощущением, что просто не могу встать. Не потому что болен. Не потому что ленив. А потому что всё внутри было на пределе.

Ты не обязан всё выдерживать. Никому. Даже себе

И вот ты лежишь, смотришь в потолок и не понимаешь, когда именно себя потерял.


💼 Мы живём в режиме "держаться"

Нас с детства учат быть сильными:
– Не ной.
– Потерпи.
– Люди и не с таким справлялись.

Ты сжимаешь зубы, вытираешь пот и продолжаешь тащить — работу, семью, ожидания, свою маску "всё хорошо". А внутри медленно выгораешь.

Проблема в том, что мы боимся признать слабость. Боимся сказать:

"Я устал. Я не вывожу. Мне плохо".

Но это же и есть сигнал. Сигнал, что нужно остановиться.


🧠 Усталость — не враг

Ты не обязан быть продуктивным 24/7.
Ты не обязан доказывать свою ценность достижениями.
Ты не обязан улыбаться, если внутри пусто.

Иногда единственно честное, что ты можешь сделать для себя — дать себе паузу.

Отключить телефон. Поплакать. Просто побыть.


🌱 Мы настоящие — не когда идеальны, а когда живые

Когда ты позволяешь себе быть неидеальным — ты становишься ближе к себе.
И это не слабость, а сила.
Сила — признать:

"Я не железный. Я живой".

И вот с этого момента начинается настоящее исцеление.


💬 Хочешь — начни с одного предложения

Если ты устал — проговори это.
Если не хочешь идти на встречу — не иди.
Если не справляешься — попроси помощи.

Ты не обязан всё тащить в одиночку.
Ты уже ценный — просто потому что ты есть.


Если это тебе откликнулось — очень советую прочитать небольшую, но очень тёплую статью, которая меня реально пробила:
📎 Ты не обязан быть идеальным. Ты имеешь право устать


А теперь — можешь просто выдохнуть.
Ты всё равно молодец. Даже если сейчас лежишь и ничего не делаешь.

Показать полностью
15

Почему не стоит быть "удобным сотрудником"

Много лет я думал, что хорошим работником быть просто: будь тише воды, ниже травы, не жалуйся, не требуй — и однажды тебя заметят. Повышение, уважение, благодарность... мечта, правда?

Почему не стоит быть "удобным сотрудником"

А потом проснулся. В выгорании, без сил и с ощущением, что меня просто использовали.

Слишком пафосно? Тогда вот факты. Во многих компаниях до сих пор работают по принципу: если сотрудник не ценит себя — это сделают за него. Только не в его пользу.


🙈 Как работодатели маскируют манипуляции под "корпоративную культуру"

Всё начиналось невинно:

  • «Ты же командный игрок, подмени коллегу» — и ты остаёшься вечером за чужой задачей.

  • «Это отличный шанс проявить себя» — и ты пашешь сверхурочно без доплаты.

  • «У нас так не принято» — и любое упоминание про зарплату вызывает кривую улыбку.

Узнаёте?


💡 Когда я начал ценить себя

Я понял: работа — это не подвиг. Это обмен ценностями. Я отдаю своё время, знания, нервы. Взамен хочу не только деньги, но и уважение, условия, прозрачность.

И знаешь, что? Как только ты начинаешь ставить границы — многие "вежливые просьбы" исчезают. Те, кто привык, что ты соглашаешься на всё, удивляются, злятся, но... начинают считаться.


💬 Мой итог

Ты — не шестерёнка. Ты — специалист. И ты вправе:

  • говорить «нет»;

  • просить о повышении;

  • уходить, если тебя не уважают.

Это не каприз. Это зрелость.


Если чувствуешь, что тебе это близко — рекомендую прочитать отличную статью в Дзене, она помогла мне всё разложить по полочкам:

📎 Когда ты не ценишь себя на работе — это делают за тебя


Хочешь — поделись своим опытом в комментариях. Сколько времени у тебя ушло, чтобы начать уважать себя на работе?

Показать полностью 1
5

Насколько эффективно садоводство против депрессии

Канадские учёные провели большое исследование и выяснили, почему пожилые люди так любят возиться в огороде. Оказалось, что работа с растениями лечит депрессию лучше, чем таблетки.

Исследователи из Университета Калгари изучили 32 научные работы и сравнили разные способы лечения депрессии у пожилых людей в домах престарелых. Результат удивил: садоводство оказалось эффективнее даже популярной психотерапии.

Цифры говорят сами за себя. У пожилых людей, которые занимались садоводством, баллы депрессии были в 1,78 раза ниже, чем у тех, кто садоводством не занимался. Это очень хороший результат. Особенно сильный эффект учёные заметили у людей старше 75 лет. Когда в садоводческой терапии участвовало больше 20 человек одновременно, результаты были ещё лучше.

Садоводство помогает не только настроению. Исследования показали, что пожилые люди, работающие в саду, теряют лишний вес, у них уменьшается объём талии на треть, а уровень стресса снижается почти на треть. При этом садоводство — это умеренная физическая нагрузка, подходящая для людей после 63 лет.

Почему садоводство так хорошо работает? Всё просто. Когда человек поливает растения, пропалывает грядки или обрезает ветки, он двигается и тренирует всё тело. Это улучшает обмен веществ и физическую форму. Кроме того, общение с природой успокаивает нервы, а групповые занятия в саду дают возможность пообщаться с другими людьми. Человек чувствует себя нужным — ведь он выращивает что-то полезное.

А вот с таблетками всё наоборот. Антидепрессанты у пожилых людей часто вызывают побочные эффекты. Они могут спровоцировать падения, помутнение сознания и нарушение солевого баланса в организме. Исследование показало, что лекарства работают хуже, чем обычный уход в доме престарелых.

Садоводческая терапия почти не имеет рисков и стоит недорого. Её легко организовать в любом доме престарелых или даже дома. Подойдёт людям с разными физическими возможностями — кто-то может копать грядки, а кто-то просто поливать цветы в горшках.

Получается, что наши бабушки и дедушки интуитивно знали правильный способ борьбы с плохим настроением. Работа в огороде даёт то, чего не могут дать таблетки: движение, общение, чувство пользы и связь с природой. Возможно, тяга к земле и растениям — это не просто привычка, а "мудрость, завещанная нам предками" о том, как сохранить душевное здоровье.

Ссылка на исследование - https://www.jamda.com/article/S1525-8610(24)00857-0/fulltext

Показать полностью
1

ТЬМА в твоей ГОЛОВЕ...

ТЬМА в твоей ГОЛОВЕ...


Самая большая Тьма - это тюремная клетка в голове Существа, способного Творить Миры своей Волей.


Пополните свою коллекцию УМНОЙ литературы!
Мы поделимся с Вами, абсолютно БЕСПЛАТНО, книгами!

Показать полностью 1
34

Почему нас учат нищие?1

Я работаю на медийную личность (у нас своя школа), и мне есть что сказать.

Уже не первый год мы наблюдаем одну и ту же странную тенденцию:


— Люди, не являясь экспертами, продают свои курсы. Те, кто еле сводят концы с концами, лезут учить других, как зарабатывать деньги.


— Те, кто демонстрируют свои «огромные заработки», на деле — обычные инфоцыгане, зарабатывающие на воздухе и доверчивом народе.

И вроде бы интернет уже разобрал этих «гуру» по косточкам, но нет — этих инфобизнесменов становится только больше и больше.

Почему это продолжает работать?

Потому что люди всё ещё ищут волшебную таблетку.

Им не хочется учиться, делать, пробовать, ошибаться.
 Они хотят гарантированно получать миллион ежемесячно, заплатив 50–100 тысяч за курс.

Ни одна серьёзная школа или университет не дадут вам гарантии трудоустройства или дохода.
Вам предоставляют знания и поддержку, но все гарантии — на вас и ваших действиях.

Неужели, когда вы учились в университете, вам кто-то пообещал гарантированное трудоустройство после 5 лет обучения?


Или может быть — зарплату от 500 тысяч?

Главное правило:

Если вы слышите слово «гарантия» — включайте критическое мышление.


Задайтесь вопросами:
 — Как именно они могут её дать?
 — Реальны ли эти обещания?
 — Где настоящие, независимые отзывы (не те, что на сайте или в Instagram у автора)?

Обязательно проверьте, является ли автор курса экспертом в своей сфере:

  • Действительно ли он заработал деньги в этом деле, или просто продаёт курсы и зарабатывает на этом?

  • Есть ли у него опыт, кейсы, а не только подписчики?

  • Где он сам учился? Как набирался опыта?

Немного личного опыта обучения:

Я сама проходила курс по Reels. Он был действительно крутым, и те, кто качественно вели свои страницы, получили результаты.

Те, кто не бросил после обучения, продолжают вести контент и уже сами начали продавать курсы о том, как делать Reels.

Круговорот «гуру».

И знаете, что нам сказали на первом уроке — ещё до того, как мы начали вести страницы?

«Вам не обязательно быть экспертом. Главное — выбрать нишу, в которой вы будете казаться экспертом.»

Вот так и рождаются «специалисты».


Потому что вещать-то о чём-то надо, иначе — кто подпишется?

✔️ Но важно: есть и настоящие специалисты своего дела с качественными образовательными продуктами.
 Они, как правило, не тычут в лоб деньгами, а сосредоточены на создании полезного, практического контента.

Как отличить реального эксперта:

  • Смотрите отзывы не у него в Instagram, а на сторонних независимых платформах.

  • Проверьте, есть ли у него лицензия на образовательную деятельность.
 Это важно.

  • Фильтруйте, где вам пудрят мозги воздухом — «энергиями», «картами желаний» и пассивного дохода за 3 недели.

    Ну и напоследок:

    Думайте. Проверяйте. Будьте критичны.
 Не ведитесь на обёртку — смотрите на суть.
 И будьте готовы сами работать, не рассчитывая на чужие «гарантии».

Показать полностью
Вопрос из ленты «Эксперты»

Почему мы постоянно просим других повторить сказанное, если мы ничего не поняли?

Например, мать стирает одежду, а сын спрашивает её, когда отец приедет. Мать ничего не поняла и просит повторить, а сын, в свою очередь, просит повернуться к себе, и мать с большой неохотой поворачивается к сыну из-за диалога.

Или отец слушает музыку, а дочь спрашивает, что ей есть на обед. Отец ничего не понял и просит поворить, а дочь, в свою очередь, просит сделать потише.

Почему у нас так выходит, что мы не понимаем сказанное и постоянно просим повторить? Почему мы сами создаём себе факторы, мешающие слушать с первого раза?

Отличная работа, все прочитано!