DedaFlint

В это время кто то пытается понять две вещи:

1. Почему про меня все забыли?

2. Что там происходит?

В посте народ пишет что цены на топливо поднялись, это не проблема. Лишний 1евро в день не влияет.

Вы плохо умеете считать деньги если так думаете. Этот лишний евро в день вам добавят абсолютно все продавцы во все товары. В итоге вы будете дополнительно 30...200 евро платить в месяц только за то что американская марионтка терроризирует свою страну и лоббирует интересы сша. Причем платить будете не только вы, но и все ваши друзья, соседи, знакомые, любой прохожий на улице ...

Честно: вам нужна онлайн подписка на этого клоуна из квн за эту сумму?

Вы думаете сможете подействовать на россию ограничив импорт газа и нефти? Серьезно? Китай открыто сообщил: везите нам, мы все купим в любых обьемах.

Ограничить поставки в россию? Серьезно, это не шутка? Китайцы о таком подарке не могли даже подумать: все конкуренты свалили и подарили рынок о котором они мечтали. Это так глупо со стороны запада, что комментировать даже не надо. Через год, когда западные компании снова придут, окажется что весь рынок уже занят и возвращатся в общем то и некуда.

Теперь еще раз скажите себе: зачем лично вам, как западному человеку все это надо? Ради чего? Чтобы сша могла сделать очередную базу под боком и кошмарить соседние страны, торговать своими товарами по своим условиям?

Прошу пояснительную бригаду.

В свете последних событий есть у кого нибудь данные: по действующим и оплаченным контрактам собираются ли компании Cisco, Dell, HPE, итд осуществлять поддержку?

Денежку заплатили за поддержку на 3 года, и что дальше непонятно. Компании ушли хлопнув дверью и кинули всех или все таки они будут отрабатывать предоплаченные услуги поддержки?

Что делать с купленным предоплаченным дорогостоящим ПО?

Если все таки вендора кинули: есть понимание того что делать и можно ли вернуть деньги с вендоров?

Кто в теме, помогите.

Работа она такая. Особенно но если ты молод и ещё не видел жизни. Чтобы понять что ты делаешь нужно выйти из этого прочного круга.

Но они там по кругу как медведи в цирке на моноколесе гоняют: впереди только мелькание бордюра арены, ты пыхтя крутишь педали обливаясь потом, на тебе дурацкий платочек в горошек. Кругом яркий свет, шум, улюлюканье. Ты крутишь педали велосипеда: остановиться нельзя. Директор цирка орёт чтоб крутил педали усерднее, таких медведей за забором много.

Ты с директором внутренне согласен: тебе страшно, директор большой и страшный. Он самый главный. Его слушается даже дрессировщик.

Ну а ты ничего больше ничего не умеешь в жизни. Да и другой жизни в общем то ты не видел.

Если вы берете воду для дома, то не берите 19л бутыли. Они огромные и с ними сплошные проблемы. Залог, сдача тары, помпа, доставка итд.

У людей стереотип что вода должна быть именно в этих больших 19л бутылках.

Вода в 5л бутылях удобнее и часто дешевле. Хранить запас воды в 5л бутылях удобнее, так как часто они поставляются в коробках или упаковках по 4шт и вы просто складируете эти коробки. К тому же это всегда свежая вода, ведь у вас всегда будет свежеоткрытая 5л бутылка.

Но самый синус это поставить осмотический фильтр под раковину. Стоит такой фильтр конечно тысяч 10-15, но с учетом потребления воды и стоимостью бутылированной воды, он окупится за полгода-год. К тому же это удобно и не занимает лишнего места в квартире.

У вас всегда есть кран, который можно открыть и набрать питьевой воды. Вода после современных осмотических фильтров ничуть не хуже а часто даже и лучше и вкуснее того что продают в бутылках.

У нас при обьединеннии конторы часть коллектива откровенно налюбили по зп.

Причем это делали разделяя на отделы и большие группы, которые переводили пачками, не обьясняя как происходило у других групп сотрудников.

Кто был в теме, те отделы при переводе попросил +25% к зп и им дали.

Кто не а теме - тот не просил прибавки и не получил.

Ни руководство, ни кадровики никто не сообщил что повышали зп при переводе - все сидели в zoom с умными мордами и рассказывали как мы счастливо заживем.

В итоге только добавилось работы.

Для сравнения новые сотрудники получают +25...200% выше зп чем те кто работают давно.

Индексации не было ни разу, и народ за несколько лет просто выработал правило: "хочешь зп выше? Увольняйся и иди на другую работу".

Контора с умным видом говорит "ваше зп это тайна".

Только это тайну знают все, и тихо шустрят hh. Единственное что спасает от массовой миграции работников это Ковид с его локдаунами и скорый новый год. Думаю после нг народ тихо начнет валить.

Да и я скорее всего тоже.