Направление на работу без удостоверения по специальности
Как лучше поступить попав в такое положение? Через личный кабинет портала «Работа России» центр занятости дал направление на работу к трем работодателям на должность, например, оператора, слесаря, электрика, контроллера, диспетчера. Однако документа об обучении (удостоверение) по этой специальности на руках уже нет, так как по нему работали более 20 лет назад и оно потерялось и восстановить его невозможно, так как организации, где проводилось обучение уже не существует. У всех трех работодателей обязательное требование: наличие удостоверения по профессии. То есть чтобы устроиться к работодателю на эту должность надо заново обучаться на эту специальность несколько месяцев.
Созвонившись с этими тремя работодателями, двое из них сказали, что в таком случае в направлении от центра занятости напишут нарушение - отказ по вине соискателя, потому что не предоставил удостоверение об обучении, так как они не могут проверить достоверность того, что это удостоверение действительно утеряно и не прячу ли его, чтобы не идти к ним на работу. А как доказать сам факт утери? По этой профессии более 20 лет не работали.
Третий работодатель сказал, что готов обучить этой профессии за свой счет, и он в направлении от центра занятости напишет, что принимает на работу. Но предупредил, что на обучение уйдет несколько месяцев, и в этот период они не будут принимать вас на работу — ни официально, ни неофициально. С учета с центра занятости, само собой, в таком случае снимут. Как поступить в таком случае?
PS. С центра занятости с прошлого года никаких выплат нет и уже не будет. Удостоверения не покупаются и не продаются, только законное обучение.