Начинаю новую жизнь
Показать полностью
1
0 просмотренных постов скрыто
Телефонная мошенница-стажёр
Только что состоялся разговор:
– Добрый день. Управление внутренних дел, Маргарита Алексеевна Неразборчиво. Вам удобно говорить?
– Не, Маргарита Алексеевна, щас вообще не удобно, сорян. – отвечаю и приготавливаюсь слушать, что согласно такой-то статьи я обязан и вот это вот всё. Как вдруг... гудки...
Учится еще.
Так ли страшен стаж, как его малюют?
Этот пост, скорее, рассчитан на студентов-программистов.
Увидел я, значит, вот этот пост Идиократия в ИТ и среди комментариев попался довольно любопытный и часто задаваемый вопрос: "А куда вообще идти начинающим спецам в it?"
#comment_299479006
Проблема действительно существует, без стажа или без каких-то тесных знакомств на работу в IT-компанию попасть очень трудно, ибо, конкуренция за вакансии джунов очень высока. Но вот как этот стаж наработать начинающему IT-специалисту?
За все IT-специальности сказать не могу, но вот у программистов кое-какие варианты есть. У студентов возможностей в этом плане больше, чем у людей, изначально далёких от IT.
По опыту скажу, что будучи студентом нельзя полагаться только на учебную программу, потому что одного только ВУЗа в резюме не хватит, чтобы устроиться на работу. Поэтому наработать свой первый стаж можно следующим образом:
Есть разные интересные программы доп.образования для студентов и выпускников. Насколько я сейчас почитал, из актуального есть летние школы, к примеру, в Яндексе, Авито, Озоне, Сбере:
https://yandex.ru/yaintern/schools/summer
https://start.avito.ru/tech
https://route256.ozon.ru/?utm_source=ozontech&utm_medium...
https://www.sbergraduate.ru/digitalsummer/
Плюс, некоторые ВУЗы и институты РАН летние школы проводят: ОИЯИ (в Дубне), ВШЭ (например, Летняя школа по программной инженерии) и т.д.
Я перечислил далеко не все компании и институты, но смысл примерно передал - ищите заочные программы обучения и летние школы у больших IT-компаний, это очень пригодится как минимум понять, чем вообще занимается программист, как максимум - добавить первые строчки в резюме.Студенту или выпускнику надо всеми руками, ногами, зубами вырывать себе стажировку хоть где-нибудь в своей области. Хотя бы в вышеперечисленных компаниях. Это даёт опыт, пополняет резюме, даёт какие-никакие связи, да и в штат перейти можно, если хорошо себя зарекомендовать. Да, зарплата поначалу может быть не такая большая, как все хотят изначально, но на первых порах зарплата - далеко не самое важное. Главное - зацепиться.
Также у студентов есть неплохая возможность на последнем курсе - дипломная работа. С этим входным билетом можно постучаться в некоторые предприятия. Например, можно узнать у того же ВУЗа, где можно дипломную работу делать - у некоторых ВУЗов есть перечень предприятий. Тоже какой-никакой стаж и возможность зацепиться.
Параллельно с предприятиями, которые предоставляет ВУЗ, рекомендую также обзвонить разные IT-компании на предмет прохождения дипломной практики. Раньше, например, РосАтом принимал программистов-дипломников.
Советую не пренебрегать хорошими отношениями с одногрупниками - поспрашивайте, кто где диплом пишет и есть ли возможность прийти туда же.
4. Некоторые IT-предприятия организуют у себя такую внутреннюю программу как bootcamp (Буткемп) - это место, где компания набирает народ, как правило, недавних выпускников, и обучает себе сотрудников. Поищите IT-компании, у которых есть bootcamp и найдёте много интересного. Как способ зацепиться - просто шикарно. Но берут не всех, к этому надо неплохо подготовиться.
Если после диплома или стажировки удастся остаться в той же компании, считайте, что стаж начал капать и дальше всё уже зависит только от вас.
Подытожу
Придётся прилагать усилия и немалые, но получить стаж студенту или недавнему выпускнику - это не невозможно.
Показать полностью
Дайте советы по работе
Здравствуйте всем! Недавно устроился на работу, о которой вообще не имел понятия, но в учреждении нужно было заполнить кадры. Работа эта в центре народного творчества, отдел информационно- аналитической и методической работы (кто знает, то знает). В целом, я не против работать в сфере культуры, сам занимаюсь литературой, интересуюсь кино, да и вообще искусством в целом, но вот именно о такой сфере культуры я не слышал никогда, хотя существование такого отдела вполне обосновано (кто-то ведь должен работать с цифрами).
Если у вас есть опыт работы в подобной сфере, дайте совет пожалуйста: что почитать, чему научиться. Заранее спасибо!
Электрик за границей
Доброго дня,коллеги. Недавно переехал в США с целью заработков. Работа есть,но душа лежит к родной электрике. Я и планировал после получения всех документов (разрешение на работу,права,медстраховка и т д) поискать работу по профилю. Если есть кто-либо,кто уже прошел этот же путь в США и занимается электромонтажем,очень был бы благодарен,если пообщаемся и он расскажет о подводных камнях к достижению этой цели
Ложный выбор: учеба в СПбГУ vs бортпроводница
История подписчика в YOUBE и ответ эксперта:
Анонимно.
Здравствуйте. С Новым годом!
Мне исполнится 24 года в следующем месяце. На данный момент времени имею 4 года стажа работы в сфере услуг. Гражданин не РФ. Окончила в 2019 лицей при Фармацевтическом институте в нашем городе по специальности фармацевт-лаборант, но не имею возможности работать по профессии, так как во время окончания учебного заведения в стране проводилась образовательная реформа и наш выпуск прошел ее стороной. Соответственно, в отличие от других учащихся и выпусков, нашему выпуску не выдали лицензий. Но я и не хотела связывать себя с данным направлением. После окончания обучения решила набраться опыта и пошла работать. Думала, что получение высшего образования подождёт. Да и денег не было на обучение за рубежом, а учиться в своей стране я не хотела изначально - здесь делать нечего и условия жизни с каждым годом становятся тяжелее. За эти четыре года прокачала soft skills и hard skills, познакомилась со множеством людей из разных сфер деятельности и влияния. Прорабатывала свои психологические проблемы и победила депрессию.
Не так давно я уволилась с работы, так как поняла, что зря трачу свое время и это не то, чем я бы хотела заниматься. Поговорила с родителями и они меня поддержали. Есть несколько вариантов, которым я могу следовать, но я не знаю что выбрать и запуталась. Первый вариант состоит в том, чтобы поступить в университет. В нашем городе открыли с прошлого года филиал СПБГУ с двумя направлениями бакалавра - экономика и IT. Я думаю идти на экономику, но мама сама по профессии экономист и отговаривает меня. Изначально я думала поступать на инженера - эколога/археолога, но с данным дипломом на территории СНГ очень сложно найти работу, а то и вовсе невозможно. Зачем мне тогда специальность, по которой я не смогу работать. Да и не думаю, что смогу выучиться на экономиста. Почему именно СПБГУ? Только этот вуз предлагает скидку+стипендию и только этот контракт родители смогут потянуть, ибо стоимость обучения в год составит 1400$. А работает только мама (ей 50), отец - на пенсии (65). Второй вариант - это привести свою физическую форму в порядок (я полная), довести до совершенства английский (уровень B1) и подать резюме в иностранную авиакомпанию на должность бортпроводника с официальным трудоустройством и проживанием в стране-местоположении компании. Это отличная возможность заработать как можно больше денежных средств, а также увидеть мир. Конечно, для меня стоит на первом месте работа, чем учеба. Но я понимаю, что высшее образование необходимо. Родители больше поддерживают второй вариант. Для этого нужно много работать год-два, а тогда мне будет 25-26. Не сказать, что я переживаю из-за возраста и времени. Скорее, я больше думаю о родителях и обстоятельствах. Мои решения коснутся не только меня, но и моих родителей. А я желаю им всего самого лучшего, как и они мне. Все же, присутствует чувство долга перед ними, ведь я их единственный ребенок. Хотела попросить совет по поводу своей ситуации.
Спасибо за прекрасный и чудесный проект, который является для нас, скитающихся по дремучему вороху препятствий на пути к самим себе, маяком, что дарит свет.
***
Отвечает Евгений Стадухин, исследователь социальной рекламы, соавтор технологии PR социальных инноваций проекта «Апорон», эксперт проекта YOUBE.
Спасибо за историю. Вы многое прошли, преодолели целую череду препятствий – и вы молодец! Но из предложенных вами вариантов «поступление в вуз» vs «подготовка к работе бортпроводником» – лучше не выбирать ничего…
Судя по тексту, родители готовы содержать вас какое-то время. Если так, то лучше потратить силы и ресурсы на поиск перспективного и интересного направления для развития. Вузы, увы, в этом отношении никак не помогут – они делают стандартных специалистов (и то не всегда), но при этом не позволяют и даже мешают заниматься творчеством высоких уровней. Иными словами, бессмысленно выбирать вуз, если не продуманы шаги внутри интересующей профессии. В тексте вы сомневаетесь по поводу высшего образования, и правильно делаете.
Работа бортпроводника – это обычная стандартизированная специальность с высочайшей конкуренцией. Никаких жизненно и профессионально перспективных и интересных задач, проектов там нет и быть не может. Всё давно уже придумано, отлажено, известно. Делай раз, делай два, делай три – profit! Жесткие регламенты, рутина, однообразие, выполнение одних и тех же действий – то все быстро ведет к выгоранию и разочарованию в профессии. Оно вам надо?
Самый адекватный способ поиска своего Дела жизни (с большой буквы!) – это поиск крупной нерешенной проблемы, затрагивающей большие группы людей. Нужно найти такую проблему и сделать её решение – своей профессией, то есть тем, что вы делаете хорошо и регулярно. Но для того, чтобы прийти к такому поиску, нужно уложить в голове базовые вопросы касательно творческого и профессионального развития. У проекта YOUBE есть подборка полезных (или даже целебных) материалов на эту тему, вы можете запросить её, написав в личные сообщения группы YOUBE.
Но, конечно, я понимаю, что в жизни бывают разные ситуации. Возможно, родители не захотят вас спонсировать, а других источников дохода нет. Поэтому придется устраиваться на ту работу, которая доступна здесь и сейчас. Но это не повод отчаиваться – любую работу, в принципе, можно превратить в развивающую, если правильно на неё смотреть.
Так, например, администратору на ресепшене приходится общаться с огромным количеством самых разных людей. С одной стороны, это большой стресс, но с другой стороны, – прекрасная возможность исследовать коммуникации в бизнесе, собрать данные, написать на основании этого технологию и превратить это в услугу, которую затем можно монетизировать.
Но чтобы реализовать подобную авантюру, необходима система интеллектуальных навыков. Например, нужно научиться видеть проблемы в коммуникации, грамотно их фиксировать, заносить их в базу знаний, затем при сборе достаточного объема проблем – их нужно правильно обобщить, сделать из них корректные выводы. Всё это – весьма сложные вещи, которым ни в школе, ни в вузе не учат. И что же делать?
Мы в проекте YOUBE не идеалисты, поэтому прекрасно понимаем, что сами девушки и молодые люди, обремененные множеством стрессов, не смогут поставить себе эти навыки. Поэтому мы придумали формат стажировок – временных коллективов, где вы в кругу сверстников и под руководством наставника можете обрести те самые заветные интеллектуальные навыки, которые впоследствии можно монетизировать.
Мы не берем оплату, так как YOUBE – социальный проект. Но стажировки не есть халява, на них нужно работать и выполнять задания, чтобы всё получилось.
Ниже прикрепляем перечень стажировок, почитайте, подумайте и напишите в комментариях «+» и название стажировки, на которую вы хотите пойти. Дальше с вами свяжутся и добавят в специальный чат, где уже сейчас десятки ребят готовятся к стажировкам, которые будут запущены весной.
А вот и сами стажировки:
- Стажировка по сторителлингу, где мы будем на примерах лучших в мире произведений короткой прозы учить вас создавать интересные и захватывающие истории, что может пригодиться в любой жизненной ситуации. Ведущий стажировки – Владимир Выборов, автор методик в области искусства.
- Стажировка по урбанистике, где мы научим вас видеть проблемы вашего города и разбираться в них, чтобы находить решения. Также универсальный навык, который пригодится везде. Ведущий стажировки – Сергей Вдовкин, предприниматель, работает в строительном проектировании более 20 лет.
- Медицинская стажировка, где мы будем «разбирать на запчасти» выдающиеся достижения в медицине, разгадаем формулы, как они сделаны, чтобы использовать их для реализации своих проектов высокого уровня. Умение анализировать лучшие практики – это великолепный универсальный навык для любой сферы. Ведущий стажировки – Александр Щербаков, провизор, кандидат биологических наук, научный сотрудник ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора, автор книги «Избежать выгорания», организатор медицинского сообщества исследователей LivreMed, ведущий рубрики «Факторы выгорания» на YouTube-канале YOUBE.
- Стажировка по очистке мозгов, которую ведет организатор проекта YOUBE Илья Лебедев – ОЧНО в Питере. Вы с участниками будете разбирать на атомы заблуждения друг друга и совместно очищаться от ошибок мышления, когнитивных искажений и прочей дряни при помощи классических научных трудов и передовых методик профессионального развития. Польза очевидна, а кому не очевидна – вам точно не на эту стажировку.
Удачи вам с принятием правильного решения!
***
Проект YOUBE в соцсетях:
YouTube-канал
Telegram-канал
Сообщество ВКонтакте
Показать полностью
Занимательная история о том, как советский милиционер стал почётным американским полицейским
«Какие ваши доказательства?» ©
Наверное, все смотрели фильм времен перестройки «Красная жара» о приключениях советского милиционера Ивана Данко на просторах Соединенных Штатов Америки. Он вышел в прокат летом 1988 года и можно сказать, стал пророческим — в следующем году представитель московской милиции действительно отправился в далекую Америку, правда, вовсе не затем, чтобы охотиться здесь на беглых мафиози.
А в порядке «обмена опытом», который в те времена вовсю практиковался на волне «мира, дружбы и жвачки». Причем, показал он себя там очень даже хорошо, заслужив уважение своих заокеанских коллег вместе с удостоверением пожизненного почетного полицейского. Как же это произошло?
За океан по обмену опытом
Человека, который тогда отправился за океан, звали Владимир Кортеев и был он в то время капитаном милиции и начальником смены 12-го отдела столичной ГАИ. Тогда его смена была признана лучшей из шести действующих и вероятно по этой причине на него обратили внимание в Управлении ГАИ.
Вызвав его туда, ему сообщили, что сейчас собирается группа сотрудников правоохранительных органов, по человеку от каждого их ведомства. И после сбора они отправятся за океан, что бы перенимать полезный опыт у американцев. Ну а Кортееву, как отличному сотруднику предлагается войти в нее в качестве представителя от ГАИ.
Капитан милиции Владимир Кортеев
Разумеется, капитан дал свое согласие и после инструктажа, а также ряда проверок с аттестациями он стал одним из 13 участников группы. Остальные в ней представляли другие структуры – уголовный розыск, ОБХСС, инспекцию по делам несовершеннолетних и т.д.
У всех были звания не выше майора, однако, имелся достаточно большой опыт практической работы. Лишь руководитель делегации — Анатолий Егоров был в звании полковника милиции и занимал в тот момент должность начальника МУРа. Плюс к тому же еще и являлся депутатом Верховного Совета РСФСР.
После прилета в США группа разделилась и ее участники из аэропорта им. Джона Кеннеди направились в разные штаты страны, в сопровождении представителей американских полицейских подразделений. Кортеев в сопровождении полицейского по имени Билл Дитман прибыл в находящийся в штате Коннектикут небольшой портовый город Нью-Лондон. Примечательный тем, что рядом находится верфь по строительству атомных подводных лодок и до этого въезд туда иностранцев был запрещен.
Приезд «советского полицейского» стал сенсацией, на встречу с ним приехал сам мэр и разумеется, многочисленные представители прессы. Поселили Кортеева, как и других участников делегации, в семьях местных полицейских – в его случае им стал его сопровождающий. С ним и его семьей установились хорошие отношения, хотя несколько первых дней общаться приходилось жестами и постоянно обращаться к словарю. Но затем постепенно стало легче.
В первые дни Владимира водили по местным музеям и выставкам, но ему это быстро надоело и он заявил, что приехал сюда «не как турист», а потому хотел бы увидеть работу своих коллег в действии. Американцы сначала колебались, но затем согласились и оформили ему со всеми положенными формальностями удостоверение почетного полицейского Нью-Лондона. После этого Кортеев смог выйти «на службу» в городском полицейском офисе.
Нью-Лондон в наше время
Советский коп в американской полиции
Где к нему проявили огромный интерес, хотя некоторые и сомневались, что перед ними – настоящий полицейский, а не вездесущий агент КГБ. Но через некоторое время сомнения рассеялись – гость показал, что профессионально владеет темой и действительно служит там, где говорит.
Его много спрашивали о повседневной жизни и зарплате – и были очень удивлены, когда оказалось, что в переводе по тогдашнему неофициальному курсу она составляла всего 50 долларов в месяц (о разнице в структурах цен, налогов и потребления вообще они ничего не знали).
Также удивило американцев и то, что Владимир жил с женой и двумя детьми в трехкомнатной квартире – в те времена они в основном жили в домах (правда, купленных в кредит).
Служба в американской полиции имела много своих нюансов
Завершающая
Ну а когда Кортеев отправился вместе напарниками на патрулирование, наступила уже его очередь удивляться. Например, что уличенные в нарушении правил движения водители не спорят с полицейскими, а сами копы на дежурстве постоянно держат патрон в патроннике пистолета. Или тому, что приехавший на вызов последним экипаж полицейской машины отмечается в «черном списке» и если таких случаев накапливается много, его могут оштрафовать.
А еще странным показался Владимиру американский суд, когда судья может назначить разный штраф за одно нарушение. Например, когда оштрафованный за парковку в неположенном месте водитель принес справку, что был вынужден сделать это, поскольку отвозил беременную жену в роддом, размер штрафа ему снизили с 50 до 30 долларов. Когда же пойманный за превышение скорости темнокожий водитель пытался доказать, что попытка оштрафовать его является расизмом, ему напротив, накинули еще тридцатку – с 50 до 80 долларов. Интересно, что бы на это сказали в Америке наших дней?
Но в итоге американские копы остались хорошего мнения о своем советском коллеге, который к тому же показал отменные результаты в тире. Ему даже хотели подарить пистолет, но по понятным причинам привести такой подарок в Союз было невозможно. Зато три подаренных ему комплекта наручников он все же привез домой, хотя и не без приключений. Как и удостоверение почетного полицейского, которым он стал пожизненно.
В общем, все оказалось не так героически как в фильме. Но ничуть не менее интересно от этого.
Показать полностью
3