Как дела в РЭСах?
Хотелось бы узнать, как дела с рабочими/мастерами/инженерами в РЭСах, Мэсах? По Симферополю замечаю что работников дёргают по всему Крыму чтоб выполнить работы. Местных очень мало. Неужели все так плохо с кадрами?
Хотелось бы узнать, как дела с рабочими/мастерами/инженерами в РЭСах, Мэсах? По Симферополю замечаю что работников дёргают по всему Крыму чтоб выполнить работы. Местных очень мало. Неужели все так плохо с кадрами?
Я до недавнего времени работал в сельской школе. Для первой полноценной работы условия были неплохими. Фактически эта работа помогла мне встать на ноги, получить опыт и накопить минимальную финансовую подушку безопасности. Работал я в школе 4 года, и всё это время пользовался следующими льготами:
1. Первое и самое важное - жилье. Естественно, квартиру мне никто не дарил, но на время работы предоставили однушку 36.1. кв м. в одном из самых новых домов посёлка (2010 года постройки). Сюда же можно отнести т.н. "коммунальные", это ещё одна льгота, положенная сельским учителям, выражается в ежеквартальной компенсации затрат на ЖКХ. Один раз в три месяца приходила сумма, покрывавшая мои расходы на ЖКХ. То есть жил я все это время в практически полностью бесплатном жилье, платил только за соц.найм, сначала 500 рублей в месяц, так длилось 3 года, и в последний год плату резко повысили - до 1200 р. в месяц. В этом смысле условия были на самом деле шикарные.
2. "Подъемные", или выплата молодым учителям в первый год работы. Это не сотни тысяч рублей и не миллионы, в моем регионе эта выплата составляла 50 т.р. Получал я не единовременно, а в виде ежемесячной надбавки к зарплате, около 4 т.р. в месяц. Огромной роли не играло, но все равно приятно. Условно говоря, вместо 28 к в месяц получал 32 к.
3. Сокращённый рабочий день. Так как классным руководителем я не был, то после уроков практически ежедневно сразу мог уходить домой. Заполнив журнал и посетив педсовет, если он был. Зачастую я был дома уже в 14:00 - 14:30. Отличное было время.
4. Увеличенная продолжительность отпуска. В моем случае отпуск составлял 60 дней, но на севере учителя отдыхают всё лето, то есть три месяца подряд. У нас летом был лагерь, от работы в котором отказаться было сложно, приходилось каждое лето "сюсюкаться" с детьми начальной школы. Лагерь ненавидели все педагоги, но не показывали этого :) Ну и такой огромный отпуск редко был в радость, отпускных всегда едва хватало, чтобы протянуть эти два месяца при условии жизни без изысков и поездок куда - либо. Разве что к тещё на блины..
Работницу приняли на должность заместителя гендиректора. В связи с выполнением особо важных заданий сотруднице приказом руководителя назначена премия в размере 1 260 000 рублей. Вскоре она уволилась. Но премию так и не получила. Через неделю после увольнения приказ о премировании вовсе отменили. В качестве причины указали тяжелое финансовое положение. Цель — стабилизация финансовой ситуации, обеспечение обязательств общества по выплате зарплаты, налогов и сборов, а также предотвращение процедуры банкротства.
Районный встал на защиту сотрудницы. Работодатель уже начислил премию. Это подтверждает не только приказ о премировании, но и справка 2-НДФЛ. Кроме того, закон не предусматривают возможности отмены приказа о начислении премии, поскольку после её начисления, она в силу статей 129, 135 ТК становится зарплатой работника. Значит, подлежит выплате работодателем.
Апелляция отменила решение коллег. У работодателя не было средств для выплат. Согласно положению об оплате труда премирование работников осуществляется с учётом финансово-экономического положения общества и начисление премий не производится в случае, если выплата премий приведёт к отрицательным финансовым показателям.
Точку поставила кассация, указав, что приказ о назначении премии издали в соответствии с локальными актами. Выплату отразили в расчётных листках. И нельзя отменить приказ в отношении уволенного работника. Работодателя обязали выплатить бывшей сотруднице 1 260 000 рублей.
Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников
При увольнении с прошлой работы напоследок оставил небольшую беззлобную пасхалку коллективу на корпоративном портале (разрабатывал его)
В общем, я уволился из школы, спустя 4 года работы. Начну этот спич с того, что учителем истории я захотел стать ещё в 9 классе, будучи вдохновлённым своим преподавателем, который очень увлекательно и с позитивом проводил уроки. Я подумал:"Вау, как круто быть учителем, это доставляет столько радости!". Решено, поступаю. 5 лет учёбы и веселой жизни в общаге проходят здорово, учиться было интересно, жить - весело. Затем армия, сразу после защиты диплома. В данном случае "сразу" означает буквально: утром защита диплома, а в тот же день вечером уже проводы в армию. В ту школу, о которой пойдёт речь, я пришёл не сразу, до этого ещё кое-где поработал..
Итак, 2019 год. Я молод, здоров физически и морально, прихожу работать в школу. Первый год работы проходит увлекательно и интересно, много разных интересных задач, удовольствие от преподавания - всё это было. Настал год 2020, прошёл практически так же незаметно, в работе, увлечённо, с удовольствием, школа и дети пока ещё не раздражают, строю планы на будущее, увлекательно общаюсь с коллегами, все отлично. Год 2021. Ничего не меняется, рутина, надоедают дети, бюрократическая система, вечное "принудилово", то в праймериз ЕР поучаствуй, то в школьный КВН команду собери, то в этом конкурсе плучаствуй. Начинают возникать первые небольшие конфликты с детьми. Был случай воровства из моего рабочего стола, я отчитал ученика за это, причём без криков и угроз, просто серьёзно поговорил. Так там мама такой шум подняла.. "Да как он посмел моего сына обвинять в воровстве? Да если ещё раз, да я ему..." ну и т.д. После этого я впервые всерьез задумался об увольнении. Этот год доработал относительно нормально. Начался год 2022. Летом молодых педагогов фактически принудили вступить в ЕР, т.к. по району было мало желающих, пришлось выспаться в это г... потом началась СВО, ещё раз пожалел, что летом вступил в ЕР. Затем произошёл ещё один случай, который окончательно подорвал веру в профессию, в людей, и вообще в справедливость. Коллегу - мужчину обвинили в педофилии и посадили. Там была мутная история, двое детей, которые там были, говорили, что ничего не было, один - что было. Человека, стаж которого в профессии превышал 40 лет, упекли за решётку. Но закончилось всё не тюрьмой, а психушкой, так как не вынес всё это... тут я надумал увольняться окончательно. Всё дорожало, зарплата не росла, да и я принял решение, что в школе точно не останусь.. пенсии у учителей, которые отдали школе 35 и более лет, составляли не более 10 - 12 т.р., разговаривал со многими. Потом экстренно выпустили новый учебник истории, я с ним ознакомился и понял, что это чистая агитка, преподавать детям этот бред я не готов, а тут ещё и педофилия.. вообще, быть мужчиной - учителем в школе сейчас чрезвычайно опасно, поставил двойку, возник конфликт с учеником или его родителями, да хрен знает что ещё - и тебя не вытащит никто. Риски в этой работе стали сильно превышать все её плюсы и я решил уйти. Теперь счастлив.
Приветствую, пикабутяне!
Для ЛЛ: продаётся отлаженный готовый бизнес, новый собственник не хочет ООО с 20-летней историей, а некоторые сотрудники этого бизнеса не хотят увольняться по собственному желанию из ликвидируемого ООО
Ситуация следующая: работаю в умирающем уже несколько лет заведении общественного питания. Последние два года обстановка с каждым месяцем хуже и хуже - в плане посещаемости и выручки. Причины просты: владелец всего этого не хотел вкладываться даже в простейшую рекламу, отсутствовало развитие заведения и персонала. Хотя когда-то, лет 20 назад, заведение было топовым по городу в плане зарплат и статуса.В последние полгода были слухи что собственник хочет продать или сдать в аренду это заведение, но дело как-то не шло. До недавнего времени. 31 января сего года нам, сотрудникам, сообщили о том что "завтра собрание с новыми собственниками. всем быть, по возможности". На собрании будущие новые собственники конечно же всячески нахваливали нам их компанию и просили задавать интересующие вопросы. Ну и упомянули о том что сотрудникам желающим продолжить работу надо будет написать заявление на увольнение по собственному желанию и тут же, не отходя, написать ещё одно заявление о приёме на работу. Сегодня, спустя неделю, ждём передачу документов и момент, когда пригласят уволиться. Сначала у меня было желание сделать как предложено, а спустя несколько дней я подумал, мол, какого хуя? зачем? я ж уже год хочу уволиться и вот хорошая возможность. Но и просто увольняться тоже не хочется, ибо накрывается запланированный отпуск и я от этого негодую.
А вопрос у меня вот в чем: как при ликвидации юрлица происходит процесс увольнения сотрудников которые этого увольнения не хотят, какие нюансы и подводные камни могут быть и на какие статьи законодательства ссылаться? В трудовую ещё не звонил, но обязательно там проконсультируюсь в ближайшее время.
Посты писать еще не научился, прошу понять и простить ))
За последние две недели в Екатеринбурге написали рапорты на увольнения около полусотни полицейских. В чем причина, объяснил портал E1.RU.
Несколько независимых источников издания рассказали, что часть из силовиков уходит на пенсию по выслуге лет, однако есть и те, кто не дождался выслуги. При этом такое количество за довольно короткий срок — антирекорд за всё время существования свердловского гарнизона полиции.
Один из уволившихся заявил, что такого не было вообще никогда и никто из ветеранов не помнит такого обилия рапортов.
По словам собеседника издания, многие решили уволиться из-за большой ответственности и постоянных переработок при средней
Другой полицейский добавил, что сейчас у сотрудников МВД стало больше вариантов работы на "гражданке".
В пресс-группе УМВД по Екатеринбургу также прокомментировали отток кадров. Там заявили, что основная масса поданных сотрудниками рапортов связана с выходом на пенсию по выслуге лет, остальные поданы в связи с переводом на иные должности в системе МВД.
Источник: Московский комсомолец
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Врач-педиатр московской поликлиники 67-летняя Надежда Буянова стала обвиняемой по делу о распространении «фейков» о российской армии (часть 1 статьи 207.3 УК). Суд отказался отправить ее под стражу, как просило следствие, и избрал меру пресечения в виде запрета определенных действий.
Вечером 2 февраля у врача провели обыск, во время которого ее квартира была разгромлена.
Дело против Буяновой завели после жалоб 34-летней Анастасии Акиньшиной — вдовы погибшего участника СВО. Она утверждала, что привела семилетнего сына на осмотр из-за проблем с глазом. Во время приема за закрытыми дверьми Акиньшина, по ее словам, рассказала, что мальчик тоскует по отцу, который погиб на войне с Украиной. В ответ, утверждает вдова, врач назвала ее погибшего мужа и любого военного российской армии «законной целью Украины», а также заявила, что Россия напала на Украину и российские военные убивают мирных жителей.
Конфликт Акиньшиной и Буяновой, о котором первоначально написал Mash, получил широкую огласку. Глава Следственного комитета Александр Бастрыкин поручил возбудить уголовное дело в отношении Буяновой. Врач заявила, что не говорила тех слов, которые ей приписывает Акиньшина. Вдова военного, в свою очередь, жалуется на то, что после произошедшего ее начали травить в соцсетях.
"Моя подзащитная виновной себя не признает, считает, что ее оговорили. В ходе судебного заседание по избранию меры пресечения следствие не предоставило обоснований для ареста моей подзащитной", - сказал адвокат, Оскар Черджиев. Он отметил, что прокуратура в суде поддержала позицию защиты, которая просила не отправлять Буянову в СИЗО. Суд избрал меру пресечения в виде запрета определенных действий, которую защита обжаловать не планирует.
"В квартире проводился обыск, на который меня не пускали, а после пожилую женщину допрашивали всю ночь", - добавил адвокат. Также защитник рассказал, что следствие не предоставило суду ни протокол обыска, ни аудиозапись. "Должна вестись аудиозапись приема, я сказал, что давайте прослушаем, но следователь снял этот вопрос. Как рассказала врач, некоторое время назад аудиозапись прекратили вести по чьей-то жалобе. В самой фабуле о привлечении в качестве обвиняемой также нет ссылок на конкретные слова. Дело высосано из пальца и подлежит прекращению за отсутствием состава преступления", - отметил адвокат.
Защита отметила, что руководство медучреждения уволило врача, сразу после распространения видео в соцсетях. "Руководство, поддавшись панике, уволили мою подзащитную с работы, якобы за грубое нарушение. Они даже не разобрались в ситуации, и мы будем увольнение обжаловать", - сказал Черджиев.
"Пока никаких аудиозаписей нам не представлено, диалог был исключительно между ними. Вообще не было этого (слов о муже женщины, погибшем на СВО). Поэтому на ней (Акиньшиной) лежит обязанность доказать обратное. Доказательств никаких не было представлено, а исходя из презумпции невиновности, нельзя Буянову обвинять в этом." - Черджиев.
Сама Анастасия Акиньшина поблагодарила следователей за возбуждение дела: «Ребята из уполномоченных органов власти будут настаивать на том, чтобы её привлекли к уголовной ответственности. Раз так, значит, они знают, за что. Всем спасибо, сказала она в интервью Mash.