В Туве начата прокурорская проверка обстоятельств трудового конфликта в ООО «Лунсин», которая входит в китайскую корпорацию Zijin Mining Group и занимается разработкой Кызыл-Таштыгского полиметаллического месторождения, сообщает «Интерфакс».
Ранее сотрудники компании выступили с обращением, в котором говорили о своих опасениях в связи с предстоящим сокращением персонала.
«С самого начала введения работ на комбинате сложилась такая ситуация, при котором оклады местных работников, уроженцев республики, были в разы меньше окладов иностранных работников. Профсоюз неоднократно обращался по этому поводу в контролирующие органы, но ООО «Лунсин» игнорирует эти законные требования, используя в свою пользу указ о введении моратория на проверки частного бизнеса», — говорится в обращении.
Галина Сюрюн, председатель Федерации профсоюзов Республики Тыва, рассказала газете «Солидарность», что представители профорганизации на «Лунсине», несмотря на неоднократные попытки вовлечь их, так и не вступили в ФПРТ и действуют самостоятельно. При этом профобъединение никогда не отказывало профорганизации «Лунсина» в помощи.
– Были неоднократные попытки создать там нашу профорганизацию, но, несмотря на то, что мы открыты и всегда оказывали помощь, когда к нам обращались, попытки не вылились в конкретные дела. Недавно они опять к нам обратились. Мы, со своей стороны, помогли им разработать коллективный договор, они его приняли, но к нам так и не вступили. По поводу нарушения трудовых прав к нам в профобъединение они тоже не обращались, — сказала Галина Сюрюн.
На обращение работников отреагировали власти республики, так как «Лунсин» является крупнейшим налогоплательщиком в регионе.
– Правительство заинтересовано в конструктивном диалоге, чтобы права работников были защищены, а инвестор продолжил свою деятельность эффективно, с учетом своих целей и обязательств перед республикой, — заявил глава Тувы Владислав Ховалыг.
О, расскажу как это делается в медицине. Я фельдшер скорой. Вроде и поручили нам оклады поднять, но роста я и мои коллеги не увидели. У меня оклад меньше мрот. Как это происходит на местах. Оклад повышают , а всё остальное режут. Зп на том же уровне, но по бумагам рост. У нас в Брянске пошли еще дальше, пока постановление не подписано, оклады еще не повысили, а всё остальное срезали( зп скоровика формируется из оклада, надбавка за стаж, за категорию( классность , за работу в одни руки и прочее мелочи). За май мы получили меньше , чем до "повышения". Хотя по бумагам всё ок. Писали в прокуратуру, она всё скидывает на местных. Была "итальянская забастовка", после разрешили работать по двое, хотя по документам мы так и должны работать. В итоге , большинство увольняется, на 80 тысяч населения по 3 бригады и задержки по вызовам по 2-4 часа. Если у человека состояние угрожающее жизни, он за это время вполне может умереть.
Молодняк который проходит практику, не хотят идти на скорую, большая нагрузка и маленькая зп. Очень маленькая в сравнении с нагрузкой и ответственностью . Проще пойти в лаборанты в стационар, или поликлинику.
Сегодня около 160 млн детей, или каждый десятый ребенок на планете, вовлечены в международный рынок рабочей силы. Изменение климата создает для несовершеннолетних новые угрозы на рабочих местах, в частности - усиливается эксплуатация детского труда, утверждает Международная организация труда. “Солидарность” знакомит читателей с основными тезисами расследования.
ПОТЕПЛЕНИЕ И УЯЗВИМЫЕ ГРУППЫ
Изменение климата уже сейчас заметно влияет на общество, и это воздействие лишь усугубится, прогнозирует Международная организация труда (МОТ). С 2000 по 2019 год свыше 11 тыс. экстремальных погодных явлений повлекли гибель более 475 тыс. человек и экономические потери в 2,5 трлн долларов. Наиболее уязвимо сельское хозяйство, но последствия глобального потепления носят системный характер и распространяются на все сферы экономики. Как пример, глобальные производственные цепочки приходится перестраивать, что прямо бьет по прибыли.
Среди негативных социально-экономических последствий климатического кризиса - потеря источников дохода и средств к существованию, отсутствие продовольственной безопасности, недоедание, ухудшение здоровья, снижение производительности труда, потеря жилья. Особенно страдают маргинальные и уязвимые группы населения, у которых недостаточно ресурсов, чтобы справляться с природными катаклизмами. Одной из групп, наиболее подверженных риску системных потрясений, вызванных изменения климата, считаются дети.
ОТ УГАНДЫ ДО США
Экологические катастрофы ставят бедняков на грань нищенского существования. Чтобы прокормиться, семьи забирают детей из школ и отправляют их на фермы и в поля. По данным МОТ, в пострадавших от засухи, наводнения и неурожая деревнях Камбоджи и Танзании уровень детского труда намного выше, чем в поселениях, которые миновала стихия. В Уганде и Пакистане возросшие цены на продукты питания сделали труд несовершеннолетних предпочтительным даже для семей, не вовлеченных в сельское хозяйство. Подобная динамика наблюдается в Перу, Эфиопии, Непале и Кот-д›Ивуаре.
Хотя в более богатых странах стандарты производства жестче, несовершеннолетние и там оказываются вовлечены в детский труд. В связи с этим недавно в США разразился скандал вокруг мясокомбината компании Blackstone Inc. Расследование было начато в отношении и других американских пищевых гигантов - Tyson Foods Inc. и Perdue Farms Inc., которых тоже обвинили в использовании труда подростков.
МОТ рассказала, как глобальное потепление создает все больше условий, при которых усиливается эксплуатация детского труда.
КОГДА БЕДНОСТЬ - ПОРОК
Обеднение населения вследствие ухудшения климата, пожалуй, самая частая причина, по которой детям приходится трудиться. Все больше людей оказываются за чертой бедности. Это усугубляет положение тех, кто имеет меньше возможностей для адаптации и меньше доступа к институциональным структурам поддержки.
Бедность - главная причина, по которой детей используют как трудовые ресурсы. Теряя в доходах, семьи обычно пытаются исправить положение, беря кредиты, сокращая сбережения, продавая имущество. Но когда эти варианты недоступны или их недостаточно, семьям приходится в качестве страховки прибегать к детскому труду.
НИЧТО В ПОЛЕ НЕ КОЛЫШЕТСЯ
Сельское хозяйство больше всего страдает от изменения климата. Тепловая нагрузка на растения и животных, изменение режима осадков, засухи, ураганы и наводнения бьют по урожайности и производительности хозяйств. Из-за этого детей привлекают к труду как бесплатную или дешевую рабочую силу, лишая их возможности учиться.
Дети также могут быть направлены в более конкурентные отрасли. Например, в Буркина-Фасо ухудшение экономических условий в сельском хозяйстве заставило семьи искать новые источники дохода. В итоге дети стали работать на опасных золотых приисках.
Кроме того, из-за климатических сдвигов меняются модели землепользования. Фермеры адаптируют выбор культур под температуры и режим осадков. Ареалы трудоемких культур, где чаще используется детский труд (какао, кофе, хлопок), перемещаются в районы, где они ранее не выращивались. Это создает дополнительные риски для здоровья детей.
ВЫШЕ ГРАДУС - НИЖЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Изменение климата не просто ведет к постепенному повышению температуры, но и вызывает все большее погодных катаклизмов. Например, в Африке с 2010 по 2019 год частота засух увеличилась втрое, штормов стало больше в четыре с лишним раза, а наводнений - в десять.
Исследование в Латинской Америке, охватывающее столетний период, показало, что дети, рожденные матерями, пострадавшими от стихийных бедствий, имели более низкий уровень образования и повышенную вероятность быть вовлеченными в детский труд.
КЛИМАТИЧЕСКАЯ МИГРАЦИЯ И КОНФЛИКТЫ
Усугубляющаяся нехватка воды и плодородных земель часто ведет к потере дохода и становится причиной массовых миграций. Около 500 млн детей рискуют потерять дом, поскольку живут в районах, уязвимых для циклонов, штормов и повышения уровня моря. Перемена места жительства, вызванная экстремальными погодными явлениями, нарушает работу систем социальной защиты, жизнеобеспечения, школьного образования и служб поддержки семьи. Это усиливает риск эксплуатации труда несовершеннолетних.
Изменение климата также становится причиной новых форм сезонной миграции. Так, в Индии дети-мигранты, спасающиеся от экологической опасности, чаще вовлекаются в опасные формы труда. Поскольку сезонная миграция становится более продолжительной, доступ таких несовершеннолетних к образованию затруднился.
Изменение климата провоцирует и конфликты из-за дефицита ресурсов. Следствием становятся наихудшие формы эксплуатации несовершеннолетних, включая торговлю детьми. В бассейне озера Чад более 4 млн человек из-за опустынивания вынуждены были покинуть свои земли. Это привело к вооруженному столкновению с участием детей в качестве комбатантов и другим вопиющим нарушениям прав человека.
ТЕПЛОВОЙ УДАР, МАЛЯРИЯ, ПЕСТИЦИДЫ
Ухудшение климата негативно сказывается на условиях труда. В сельском хозяйстве из-за падения производительности приходится менять схемы сдельной оплаты. Рабочие, в том числе дети, должны увеличивать интенсивность труда для достижения требуемых показателей, что увеличивает риск теплового удара. При этом перегрев особенно опасен для детей, они больше подвержены обезвоживанию, чем взрослые. Тепловой удар - все более частая проблема и в промышленности, где используется детский труд, например при обжиге кирпича.
Перегрев, переносимые насекомыми болезни (малярия, лихорадка), воздействие промышленной пыли, лесные пожары - это лишь некоторые из профессиональных рисков, вызванных глобальным потеплением. Чтобы сохранить продуктивность сельского хозяйства и сделать растения более устойчивыми к новым патогенам, в сельском хозяйстве начинают использовать больше пестицидов. А это значит, что дети, работающие на полях, подвержены еще большему воздействию химических веществ.
ШТОРМ СМЫВАЕТ ШКОЛУ
Связанные с климатом экстремальные погодные явления, такие как повышение уровня моря, береговая эрозия и другие, могут ухудшить состояние инфраструктуры. В том числе - значимой для благополучия детей. Пострадать могут школы, больницы, дороги, электросети, водопровод. Разрушение школы или транспортной инфраструктуры зачастую делает обучение недоступным, и бедные семьи вынуждены прибегать к детскому труду как стратегии выживания.
ПСЕВДО-“ЗЕЛЕНЫЙ” КОБАЛЬТ
Политика перехода к “зеленой” экономике тоже влияет на рынок детского труда. Например, добыча кобальта и других редкоземельных минералов для производства аккумуляторов электромобилей создает спрос на труд несовершеннолетних в таких странах, как Республика Конго. Добыча кобальта предполагает чрезвычайно опасные условия труда.
Кроме того, в промышленно неразвитых странах дети от пяти лет широко вовлечены в нерегулируемую переработку электронных отходов на свалках, где они извлекают из аккумуляторов и других электронных изделий редкие металлы.
В Томской области также, как и в Добрянке, разгорается, но не пожар, а социальный кризис. Пожарные вынуждены бороться не только с огнем, но и с рынком, который оценивает труд огнеборцев в 24 тысячи рублей. Это уже не недооценка, это откровенное пренебрежение.
Из-за сложившейся ситуации сотрудники в Асиновском, Кожевниковском и Шегарском районах массово покидают рабочие места — огнеборцы идут на сезонные работы, где платят побольше. Сергей Лукин, начальник регионального департамента, подчеркивает, что в некоторых подразделениях некомплект достигает 60-65%, что ставит под угрозу безопасность региона.
Замгубернатор Александр Феденев признает проблему, но слова о пересмотре бюджета звучат, как отговорки. Вопрос зарплат требует немедленного решения, но власти предпочитают игнорировать эту насущную проблему. Подобное отношение к пожарным несправедливо. Это игра с огнем, которая обязательно приведёт к непоправимым последствиям.