Снег нельзя не любить, в нем слишком много нашего детства
ИСТОЧНИК - здесь собрали лучшие фотоснимки времён СССР.
ИСТОЧНИК - здесь собрали лучшие фотоснимки времён СССР.
ИСТОЧНИК - здесь собрали лучшие фотоснимки времён СССР.
Место - Саратов, Заводской район. Сегодня с женой и дочкой ( дочке год восемь месяцев) выбрались с санкам до магазина пятёрочка. После того, как купили все необходимое, решили остановиться у автомата с игрушками, закинув сто рублей и выиграв пару игрушек, долго не могли достать желаемую - Пикачу. Игрушка срывалась, дочка сильно возмущалась, попытки тем временем закончились. Вышли из магазина под причитания, все это видели молодые ребята, ещё школьники, стоявшие рядом с нами. Только мы стали отходить от магазина - к нам вышли те самые ребята, руках у них был тот самый Пикачу, которого они отдали в руки дочке.
Ребята, не все потеряно с молодым поколением. Пацаны, вам огромное спасибо :)
Раньше, когда я был подростком, мы понтовались перед своими друзьями и девушками. Современная школота понтуется для соцсетей, чтоб потом извиняться на камеру.
Недавно я рассказывал, что банда Тихановской разработала план реформирования системы высшего образования, который они надеются реализовать в случае государственного переворота.
Но на этом Тихановская и ее подельники решили не останавливаться и предложили «реформу» среднего образования. Не буду утомлять вас цитированием сего «документа», поверьте на слово — это скучное чтиво, поскольку весьма примитивное. По сути — это заезженная пластинка о необходимости избавится от «старых методов», огнем и мечом провести в системе среднего образования «демократизацию», наделить «свободами» учителей, а также какая-то чушь о «реабилитации жертв». График реализации проекта — один в один с предыдущей «реформой», то есть предполагается три этапа, 50 дней, сто дней и на заключительный этап отводится 500 дней. Они, не особо утруждаясь, просто переписали «проект реформ высшего образования» и поменяли несколько слов. Судя по всему, очень хотелось получить новый грант. А для хозяев, как всегда, любая халтура проходит, лишь бы там было словоблудие о «демократии» и необходимости избавления от «пережитков тоталитаризма». А еще лучше весь этот винегрет приправить соусом из махровевшей русофобии. Тогда особая благосклонность хозяев будет обеспечена.
И тут Тихановскую чутье не подвело. Автором «реформ» в сфере образования она назначила оголтелую русофобку. Это некто Татьяна Щитцова, доктор философских наук, профессор Академического департамента социальных наук Европейского гуманитарного университета. Да, это именно тот «университет», что уже не первый год является главным центром одурманивания сознания белорусской молодежи. Находится этот рассадник «науки и демократии» в Вильнюсе. Сегодня она является советником Тихановской по вопросам образования. Котлетница ее позиционирует, как крупнейшего специалиста по среднему образованию. Почему? Один леший знает.
Татьяна Щитцова
Связь Щитцовой со средним образованием, судя по открытым источникам, напрочь оборвалась после окончания десятилетки. Никакой информации о ее причастности к школе я не нашел. Но поскольку она «философ», то ей по статусу положено «философствовать». Чем она периодически и занимается. Особенно любит поговорить о пользе национализма. В открытых источниках нашел несколько цитат. Относительно недавно она сокрушалась:
Недавняя острая дискуссия по поводу учреждения медали «Беларусь перад усім» наглядно продемонстрировала, что дихотомическая логика «гражданский versus этнический» чрезвычайно живуча и по-прежнему сохраняет свою силу и власть над умами.
Напомню, что «Беларусь перад усім», а также кричалка бандеровцев «Україна — понад усе» это всего лишь переводы первой строчки гимна гитлеровской Германии«Германия превыше всего!». И «философа» Щитцову это ничуть не смущает.
И еще две цитаты (сохранил идиотскую орфографию автора):
Для белАрусов национальная повестка приобрела новую актуальность в связи с революционными событиями 2020-го. На философском языке произошедшую трансформацию можно определить как переход от нации-в-себе к нации-для-себя.
Продвигать белАрусский гражданский национализм можно и на русском языке. Вместе с тем переключение на белАрусский язык является перформативным актом, который усиливает трансформационный потенциал этой установки.
Так видимо сейчас у некоторых «докторов наук» принято писать по-русски. Суть высказываний можно и не комментировать. Достаточно нескольких слов, чтобы понять, что в лице этого «философа» мы имеет дело с конченной нацисткой и оголтелой русофобкой.
Конечно, можно сделать вид, что мы игнорирует все действия беглых политбомжей и верим, что их планы по захвату страны никогда не сбудутся. Но при этом нельзя расслабляться и терять бдительности. 2020 год показал, что по многим позициям борьбу за молодежь мы проиграли. Для закрепления победы необходимо коренное переформатирование и образовательных подходов, и воспитательной работы, и идеологии с сфере молодежной политики. Это случилось? К сожалению, нет. Единственный молодежный лидер, который вызывает у меня и у многих патриотов уважение — это Никита Рачиловский, председатель Молодежного парламента. Таких лидеров нужно поддерживать. И создавать им все условия для эффективной работы.
А формальный подход «для галочки» в идеологии может иметь самые трагические последствия. На этом не раз акцентировал внимание Глава государства, подчеркивая недопустимость формализма, который часто был в советские времена.
Сельскохозяйственный потенциал Беларуси определяется не только колоссальными вливаниями в модернизацию производств, но и человеческим ресурсом. В стратегическую отрасль народного хозяйства, дающую 7 процентов ВВП, ежегодно приходит около 5 тысяч молодых специалистов. А сколько из них по итогу остается — большой вопрос. Почему дефицит кадров в АПК многие годы не снимается с повестки важных государственных задач? На недавней встрече Президента с ректорами вузов, например, говорилось в целом о проблемах подготовки молодых специалистов. И первая, обозначенная Главой государства, — разрыв между спросом и предложением на рынке труда. «Упаси вас господь готовить то, что нам не нужно в стране», — предупредил Александр Лукашенко. Беларуси, без сомнения, нужны толковые аграрии. Но, к сожалению, говорить о том, что эти профессии очень привлекательны для молодежи, даже сельской, пока не приходится.
На сайте Витебской академии ветеринарной медицины — основной кузницы специалистов для зооветслужбы — указано, что в 2023 году получили возможность стать будущими ветврачами и зоотехниками все абитуриенты, подавшие документы и сдавшие экзамены. Для сравнения, конкурс на ветеринарного провизора там же составил 5 человек на место. Статистика явно отображает отсутствие интереса у молодежи к востребованным для сельского хозяйства специальностям. А ведь работа по их популяризации ведется: в каждом районе вот уже лет 5 как работают агроклассы, руководители и специалисты комитетов и управлений по сельскому хозяйству и продовольствию — частые гости школ, вузов и профильных колледжей. Новации вступительной кампании, увеличивающие шансы для поступления ребят по целевым направлениям, казалось бы, должны изменить тенденцию. Однако прагматичная молодежь оценивает не столько бонусы, сколько условия их получения с последующими обязательствами.
Чтобы рассмотреть ситуацию, давайте снова обратимся к свежей статистике. Например, в центральном регионе, по информации комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома, с выпускниками школ заключено 115 договоров о целевой подготовке. Область выполнила план на 50,6 процента, республиканский показатель — 43,7. Для сравнения, в 2022‑м таких договоров на Минщине было заключено 150. И это притом, что условия поступления становятся лояльнее, а во многих случаях заинтересованный работодатель еще и обязуется оказывать существенную материальную поддержку прилежному студенту. Хотя уговаривать неопределившихся выпускников присмотреться к аграрному профилю, даже с этими плюшками, становится сложнее. А мотивированные ребята в страховке не особо нуждаются. Если у обычного студента‑бюджетника есть возможность продолжить учебу в магистратуре или, обеспечив высокий рейтинг успеваемости, выбрать регион и более успешное хозяйство на распределении, то у целевиков этого выбора нет. Плюс пятилетний срок отработки и компенсация всех затрат в случае отчисления. Поэтому бонусы и воспринимаются скорее как нелегкое бремя, а не привилегия. Вторая сторона медали — руководители предприятий, которые тоже мыслят прагматично: не все готовы тратить средства на кота в мешке. А деньги считают как раз таки в успешных хозяйствах. Хорошей зарплатой и условиями труда можно переманить из другого региона уже зарекомендовавшего себя специалиста. А кто даст гарантию, что вчерашний студент будет соответствовать ожиданиям или к этому стремиться?
В сложившихся условиях нужно совершенствовать подходы к выбору будущих аграриев, а также механизму их закрепления, где статистика тоже неутешительная. Административные методы, на мой взгляд, если и повлияют, то на количественные показатели, но уж точно не качественные. И первую скрипку в формировании и омоложении своих коллективов должны играть руководители производств, они же и гарант развития сельских территорий.
Хороший хозяин знает в лицо не только каждого своего работника, но и ребенка на селе. Как‑то, делая репортаж об одном уютном агрогородке в Минской области, директор хозяйства сказал, что дети — главная инвестиция, поэтому строит детские площадки, спонсирует школьников для участия в различных соревнованиях и конкурсах, награждает за хорошую учебу. Городских привлечь в деревню труднее, как рассуждал мудрый руководитель, надо цепляться за своих, создавать условия для их счастливой жизни, чтобы им всегда хотелось вернуться домой. И в этом хозяйстве, к слову, с кадрами вопросов нет.
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.