Карьера + Переезд

— Смею предположить: ухоженный город, неспешный образ жизни и набережную Волги?

— Вроде того, - приятно удивленный моими словами, кивнул он. - Нужно было проследить за доставкой и установкой оборудования на местном моторном заводе, так что свободного времени у меня оставалось не так уж и много. Но я все же успел отдохнуть душой больше, чем после трехнедельного отпуска на море в прошлом году. Заглянул во двор, где жил в детстве - там все так изменилось, но в то же время многое осталось по-прежнему. Прогулялся вдоль реки, погрелся на солнце, шашлыков поел в ближайшей к гостинице кафешке.

— А потом вернулись обратно в питерскую хмарь и подумали: «Зачем мне все это надо»?

— Что, часто такое встречали?

— Чаще чем вы можете себе представить, - без тени насмешки, ответила я. - Ярославль - это еще не так далеко, людей которые уехали куда-нибудь в Краснодар или вообще заграницу на юг, коробит еще сильнее.

— Ну вот я и подумал: может ну его, этот Питер с его «возможностями», - сдам квартиру в наем, возьму кредит и куплю себе что-нибудь в Ярославле или в области. Сказал об этом жене: она, вроде как, не против, но и не горит желанием, - оно и понятно, ее же там не было. Да, конечно - там нет каких-то крутых клиник, если вдруг мы чем-то серьезным заболеем, или суперизвестных университетов, чтобы наши дети могли поступить. Но жизнь спокойнее, экология в целом лучше - а это немаловажно.

— А что насчет работы?

— У меня проблем не будет - останусь в прежней фирме, только перейду в местный филиал. А жена медик - у нее работа везде найдется. Скорее всего, в части доходов мы, конечно, потеряем, но это компенсируется меньшей стоимостью жизни.

— Звучит неплохо, но вы все же сомневаетесь… И дело, как я понимаю, не в стандартном нежелании покидать насиженное место, раз уж вы пришли ко мне?

— Я запутался в собственных мыслях, если честно, - сказал он, после того как некоторое время пытался сформулировать мысль. - Иногда мне кажется, что это просто очередная блажь, иногда - что наступил тот самый кризис среднего возраста, о котором все говорят. А может это всего лишь ностальгия по родным местам, которые при длительном рассмотрении окажутся чем-то совершенно иным. Не могу же я принимать такие серьезные решения, руководствуясь одним только импульсом.

— Вы переживаете что из-за своего внезапного желания, можете что-то упустить и принять неверное решение?

— Именно так, - подтвердил он с довольно мрачным видом. - Не хочу потом слышать упреки от жены или детей, что в Питере им жилось лучше. Да и мне уже не двадцать, чтобы вот так вот просто взять и переехать - мне нужно точно знать, что плюсы от этого действительно важны и перевешивают минусы, и что это мне не бес в ребро ткнул ни с того ни с сего. А ни с кем я сейчас посоветоваться не могу из друзей и близких - они слишком предвзяты, потому и пришел к вам. Что думаете?

По вопросам семьи и детей пока опущу, в следующих постах, если это вообще будет кому то нужно.

Спорт и тренировки - это еще одна страсть моей жизни. На второй день уже пошел в шикарный в моем понимании зал Klokov&bazateam, об это тоже поговорим.

Я считаю, что здоровый образ жизни и физическая активность необходимы каждому человеку. Буду писать о тренировках, правильном питании и дисциплине.  Люблю это дело! похудел на 12 кг жировой массы. Я молодец!

Получаю большое удовольствие от публичных выступлений, записи видео на ютубчик, навык коммуникации наше все, с удовольствием изучаю, практикую, вот планирую проверить теорию сколько можно заработать читая стихи на Арбате, проверим, сделаю видео.

Надеюсь, что мой блог будет интересным для вас. Буду рад видеть ваши комментарии, вопросы, разносы, лучше конечно что то адекватное, было бы интересно познакомиться с кем-нибудь в живую.

Конечно это далеко не вся инфа про меня, буду что то дополнять, просто решил почему бы не поделиться и начал вести блог.

Общение на "ты"

Везде. Не только между коллегами одного уровня (типа между ординаторами или средним мед.персоналом), но и через уровни, где мед.сестра обращается к зав.отделением на "ты", или ординатор говорит "ты" заведующему другого отделения. На "Вы" обращаются только при первом знакомстве (собеседование о приёме на работу или вне больницы, например, на каком-то обучении при общении с незнакомыми коллегами из других больниц), но у себя в учреждении - на "ты" со всеми.

Плоская структура управления

Да, есть зав.отделением, лидер. Однако многие решения принимаются коллегиально в рамках собраний или совещаний, где зав.отделением вносит своё предложения, а остальные высказываются за или против, говорят всё, что думают. Чревато-ли это, если твоё мнение не совпадает с мнением зав.отделения? Зависит от шефа, конечно. Всегда есть исключения и авторитарных мудаков никто не отменял, но таких, слава Богу, становится всё меньше и они все, в основном, из старого поколения, которое потихоньку уходит на покой. Так мы все вместе принимали решение о найме того или иного коллеги, вместе решали как будем дежурить (отменили ночные дежурства), вместе решали как будем работать во время эпидемии (амбулаторный приём был закрыт и нас было больше, чем надо, поэтому отправляли друг друга в отпуск по очереди, порядок которой определяли все вместе). Шеф был открыт к нашим предложениям по оптимизации рабочего процесса, которые выносились на всеобщее обсуждение и принимали или отклонялись мнением большинства. Короче почти демократия.

Планирование отпусков на год вперёд

И не только отпусков, но и всяких обучений тоже. Делается на отдельном собрании, где предварительно собираются, а потом обсуждаются все пожелания сотрудников и пишется календарь отпусков. Отпуск / курсы могут утвердить, а могут сказать, что на этой недели не получается, и тогда надо договариваться с коллегами, искать компромисс.

Рабочий день 10 часов

Может для кого-то это и нормально, но для меня после Германии, где я работал по 8 часов в день (40 часов в неделю) 10-часовой рабочий день был некоторым поводом для грусти. Часто рабочий день с 8 до 18 часов с перерывом на обед в 30-60 минут. Иногда рабочий день с 7:45 до 18:15 - зависит от учреждения.

Недоверие (на первых этапах)

На первых порах, в первые месяцы, к вам будут присматриваться, вас будут проверять, вас будут обсуждать (за спиной), о вас будут собирать мнение других коллег. Будут контролировать (явно или исподтишка ). К этому надо быть готовым. Это просто есть как есть.

Неспособность / нежелание говорить прямо о недостатках / проблемах

Открыто критику выражать, скорее всего, не будут, но есть определённые словесные маркеры, как понять, что что-то не так:

• ты вот написал / сделал / сказал что-то, это ок, но можно и так: бла-бла

• я случайно прочитал твоё заключение / выписку / и т.п., давай посмотрим вместе, у меня там есть пара вопросов

• а где ты этому научился? Интересно, не видел до этого.

И всё в таком роде, т.е. напрямую вам никто не скажет, где вы обосрались, но если обосрались сильно, то появятся такие вот намёки, и это значит, что ситуация уже так себе, а точнее это почти высшая степень серьёзности положения. Надо научиться чувствовать подобные ситуации и реагировать соответственным образом, так как от вас ждут исправления ошибки или признания её.

Так же, кстати, очень издалека, могут подписать на что-то. У меня так было, когда меня просто спросили выступал ли я на публике, на что я ответил что да, было дело. Через пару недель ко мне подошли и сказали, что планируется моё участие в мероприятии, где я должен сделать доклад и через пару дней от меня ждут тему доклада. Типа, ну ты же выступал уже, опыт есть, вперёд! Ага, супер.

Дотошность и требовательность

Да, любят потыкать тебя в твои ошибки, высказать своё мнение, докопаться до мелочей. Иносказательно так, намёками, но требуют выполнения / исправления того, так как им требуется (больше касается рентгенологов). Если пишешь заключение, то должен указать всё, вообще всё, иначе будут звонить или писать по электронке типа: ты вот не написал отдельно про желчный, он в порядке? Там точно ничего нет? А в заключении было написано: остальные органы без патологии, что как бы предполагает, что и желчный вполне себе тоже здоров. Моя тактика была следующая: первое время изучаю путём проб и ошибок (а также чтения заключений коллег) на что в данном учреждение обращают особое внимание и в своей работе стараюсь это в дальнейшем не упускать. Но надо отдать должное: благодаря этому я здесь научился много чему новому, что в Германии от меня ускользало. Was mich nicht umbringt, macht mich staerker (Что не убивает меня, делает меня сильнее).

Приятные бонусы на рабочем месте

В том плане, что часто предоставляется бесплатно кофе в любых количествах, а также вода (как газированная так и без газа). Различные мелочи на Пасху, Рождество типа крашенные яйца от больницы или мандарины и арахис. В Бургдорфе выдавали в конце года т.н. Reka-Geld - чеки-эквивалент настоящих денег, которыми можно было платить в определённых магазинах и, чем пользовался я, на заправках. Так мне выдавали этих чеков на 280 франков и следующие несколько месяцев я заправлялся практически бесплатно. Устраиваются всякие завтраки для отделения (типа хлеб, нарезка, соки и т.п.) + спонсируемые отделением рождественские посиделки в ресторанах. И всё в этом ключе.

Другая зарплата в договоре

Ага, именно. Так как в договоре они пишут только гарантированную зарплату - ставку. Все доплаты / премии нигде не фиксируются. Точнее доплаты (переработки, дежурства) - согласно стандартному трудовому договору (пара десятков листов), который прилагается к листку формата А4, где указаны стороны договора + согласованная ставка + подписи. А вот премии не указываются никак, только устно, на словах. И это напрягает, так как и тут есть вероятность, что могут кинуть на бонус (как кинули меня, когда я написал заявление на увольнение).

Плохо оплачиваемые дежурства

Если в Германии дежурствами можно было добрать до 30-50% плюс к основной ставке, то тут дежурства практически бесплатные, т.к. 30 франков / дежурство + 8 франков за час дежурства просто смешно (ночная смена = 30 + 8х14 или макс. 112 франков дежурство в больнице или столько же за дежурство в выходные, т.к. там дежурили клиницисты в 2 смены, и без разницы ночные часы или нет). У меня дежурства получались ещё дешевле, так как я работал по звонку из дома, т.е. почти бесплатно. А сейчас я просто дежурю бесплатно без всякой компенсации (ни деньгами, ни свободными днями). Про дежурства больше в соответствующем посте: Дежурства врача-рентгенолога (опыт 3 стран)

Из основным моментов это пока всё. Дополню пост или напишу продолжение, если в голову придёт ещё что интересное.

Ну и последний вопрос: а стоит ли это того переезжать в Швейцарию работать врачом?

Я бы сказал так:

Если у вас всё хорошо, если вы всем довольны, если в карьерном плане все хотелки выполнены, если хватает на хорошую жизнь в вашей стране на вашем рабочем месте, то большого смысла в переезде я не вижу, так как придётся наступить на горло своей гордости и подчиниться требованиям местных, что может быть не так легко, как кажется. Опять же придётся завоёвывать место под солнцем (если вы не именитый профессор или академик какой) + более продолжительный рабочий день.

Однако если молоды и полны сил, если вы чувствуете, что на своей позиции достигли своего зарплатного потолка и выше вам в ближайшем будущем ничего не светит, а соответствующая позиция в Швейцарии обещает намного больше денег и перспективы дальнейшего роста - то почему бы и нет, можно попробовать. Это был как-раз мой вариант, и я ни на секунду не пожалел, т.к. у меня получилось более чем удвоить свой доход + я стал частно-практикующим врачом (что сделать в Германии было бы оочень сложно).

В любом случае я бы рекомендовал просчитать всё наперёд в плане того, хватит ли вам предложенных на начальном этапе в Швейцарии денег на жизнь (примерный ориентир, от чего отталкиваться, здесь: Сколько надо зарабатывать для жизни в Швейцарии. Часть 4, заключительная: ну так и сколько?), оценить свои шансы в карьерном плане, и уже тогда принимать окончательное решение. Ну и не забывать, что для беспроблемного признания вашего мед.диплома и специализации необходимо:

• гражданство ЕС или ЕАСТ

• опыт работы по вашей специализации в одной из стран ЕС / ЕАСТ не менее 3 лет на полную ставку за последние 5 лет с признанным в стране ЕС / ЕАСТ дипломом о мед.образовании (или иметь на руках диплом страны ЕС / ЕАСТ)

• языковой сертификат уровня не менее В2 или опыт работы в стране, говорящей на одном из гос.языков Швейцарии (немецкий, французский или итальянский) не менее 3 лет из последних 5 на полную ставку .

Касательно того, стоит ли сюда ехать в ординатуру:

Если у вас диплом страны ЕС / ЕАСТ, то можно попробовать, но ординатура тут сложнее, как и экзамен на сертификат специалиста, чем, например, в той же Германии. Но если вы не ищете лёгких путей, то можно попробовать. В таком случае у вас будет потом преимущество в поиске работы уже став врачом, т.к. врачей с швейцарскими сертификатами специалиста берут несколько охотнее, чем только что приехавших из-за рубежа. Если же выбирать простой путь, то, кмк, лучше пройти ординатуру где-то в другом месте (обязательно ЕС или ЕАСТ) и приехать сюда уже готовым специалистом. Этот же путь будет предпочтительным тем, у кого диплом и гражданство третьей страны: пройти ординатуру, например, в Германии, там поработать и получить гражданство, а потом уже на место врача-специалиста в Швейцарию.

Вот как-то так. Если есть вопросы / дополнения / пожелания - милости прошу: отвечу / дополню / учту. Если увидели ошибку в тексте - дайте знать, исправлю пока не поздно.

До новых встреч!

Второй этап – собеседование. Проходил он в виде разговора на троих: кадровик, партнер компании (высшая должность, типа директора) и претендент. Проверяли все то же самое – логику, английский, бухучет. Позадавали логических загадок, поговорили на английском, потом начали задавать вопросы по бухучету. В этом месте я не стал ломать комедию, сразу признался, что бухучет в глаза не видел и вообще пришел я сюда исключительно от избытка свободного времени. На что мне, естественно, сказали: «Плохо, плохо... нам нужны люди со знанием бухгалтерского учета». И вроде бы меня уже послали, и даже на этот раз в лес, но перед этим они взглянули на мое резюме и обнаружили там слона, которого увидеть у студента явно не ожидали. Стратконсалтинг. Партнер компании очень хорошо знал, что делают с людьми в таких местах. Переглянувшись с кадровиком, он тихим вкрадчивым голосом произнес: «А может, все-таки в Москву? Английский есть, логика есть, а бухучет – ерунда, мы тебе книжку дадим, за месяц прокачаешь до нужного уровня». Вот те раз, вот те два – и очередной кирпич полетел в голову Штирлица. Очухавшись, я рассудил так: «Ну а что я теряю? На дворе май, на работу меня ждут только в сентябре, будет время отказаться, если что. Мол, не срослось, и вообще не для вас моя роза цвела». Так что я сказал, что, как пионер, всегда готов, бухучет выучу, и вообще я хоть сейчас. Вот так еще до получения диплома я уже имел на руках довольно вкусное предложение о переезде в Москву. Помните первую часть истории? Через 3 года после окончания университета я хотел выйти на доход 40000 рублей в месяц... А тут мне предлагали эти деньги уже завтра. И оплату перелета, в т.ч. такси до аэропорта. И 80 000 рублей подъемных. И еще обещали в хостеле поселить на две недели за счет компании, пока квартиру для аренды не найду. А в Новосибе, кроме родителей, квартиры, друзей, девушки (почти жены) и почти всей прошлой жизни, меня ничего не держало. Я решил, что если до сентября не найду предложения получше, то поеду в Москву.

Я рассудил, что в Москве год идет за три. И там к своим 30-ти годам я смогу добиться гораздо большего, чем в Новосибирске. Плюс, если мне не понравится в Делойте, то я всегда смогу оттуда уйти. В конце концов я же буду в Москве, а там и Большая тройка на соседней улице. Да и если я хочу стать богатым человеком, то бухучет и управление финансовыми потоками точно надо знать и понимать, так что моим «фи!» относительно бухучета я потакать не буду. А где я лучше получу навыки практического анализа финансовой отчетности, как не в аудите? Ну а дальше... С шуточками и прибауточками я защитил диплом. Из воспоминаний у меня осталось только то, что в мою сугубо практическую работу из 15 страниц заставили налить воды еще на 85, потому что «По стандартам диплом от 100 страниц». Всегда терпеть не мог воду, поэтому был очень рад, когда этап обучения в университете закончился, мне отдали мой красный диплом, заодно отдали диплом переводчика. Медаль я, по-моему, отдал родителям, понятия не имею, где она. Жена, кстати, тоже закончила с красным дипломом. Вот так я оказался в Москве, даже не представляя, какие резкие повороты меня ждут дальше...

Теперь вы знаете, как я эмигрировал из России в Москву. Deloitte выполнили все свои обещания, взяв на себя расходы на мой переезд. На первые две недели меня поселили в хостеле на Патриарших Прудах... То есть в самом историческом центре. Центрее прям некуда. Там, где квадратный метр недвижимости стоит как годовой бюджет Саратова. И что же я увидел в первый день, когда решил прогуляться? Разумеется, людей на люксовых машинах с личными водителями. Английский язык, звучащий на улицах. Посетителей местных ресторанчиков во французском стиле с кофе по 450 рублей, которых явно не смущали цены. Чувствовал я себя в тот момент примерно так же, как на первых посиделках у Андрея. Афрофранцузом, гуляющим по злачным районам Магадана. То есть примерно так: «Мальчик, как ты вообще сюда попал и на что ты надеешься?» Естественно, я ощутил глубокую депрессию от осознания всей той финансовой пропасти, которая отделяла меня от окружающего мира. Нагуглив ближайший продуктовый, я пошел закупаться гречкой и палочкой-выручалочкой всех студентов – майонезом. Ближайшим магазином оказались «Алые Паруса». Москвичи, кто знает эту сеть, как минимум улыбнулись такому совпадению. «Алые Паруса» – «гастрономический бутик», ориентированный на деликатесный ассортимент и состоятельных покупателей. Но я же этого не знал? На карте он был отмечен как продуктовый... В общем, последний гвоздь в мою вновь расшатанную психику вбили обстановка и цены именно в «обычном продуктовом». Жрать все-таки хотелось, уже ничего не чувствуя, я взял необходимое и пошел обратно в хостел переоценивать понятие «40000 рублей в месяц».

На второй день, когда я отошел от шока, вслед за побитой самооценкой пришла злость. Да какого ж хрена я расклеился? Почти все, с кем я себя сравнивал, намного старше меня! Я в их возрасте еще круче буду! А кто был того же возраста или моложе – так наверняка у них родители богатые!.. В общем, я придумал пару мотивирующих оправданий происходящему и снова был в норме. Наутро опять пошел на разведку, нашел нормальный продуктовый и даже получил огромное удовольствие от прогулки по Патриаршим, ведь я обожаю «Мастера и Маргариту». Дальше все пошло на лад. Нашел пару таких же «понаехавших», сняли квартиру – двушку на Сходненской за 40000 в месяц. Подъемные деньги быстро ушли на риелтора и депозит. В одной комнате жили два парня – мои коллеги по аудиту, в другой я и моя девушка, которая в лучших традициях жены декабриста поехала за мной непонятно куда. Чем меня впечатлила и заработала мое огромное уважение, это сыграло немалую роль в том, что через полгода я сделал ей предложение. Мы с ней успели пожить лето в родительской квартире с отличным ремонтом, а теперь мы снова в общаге...

Продолжение следует )