Работал когда-то на ТЭЦ дежурным электромонтёром (ДЭМ по силе). Видел много всякого замечательного. Людей встречал разных интересных. Вот самое интересное и замечательное и попробую вспомнить. Где привру, где приукрашу - не судите строго, без этого рассказ не рассказ, да и срок давности не по всем историям вышел...
Короче, на всякий: всё - выдумка, цифры и буквы - совпадения.
Кроме "Дня Охраны Труда", есть на Станции ещё один "праздник" - "Техучеба" (большинство, даже бывших работников, от этого слова передёргивает). Случается эта напасть раз в месяц, в течении отопительного сезона. Как сезон окончен - прекращается до следующего.
В общем в твой законный выходной встаёшь раненько и едешь на Станцию. А там как повезёт - может пораньше отпустят, а можешь и до 17-00 прилипнуть. Оплачивается это... Думаете по повышенной? - в выходной же! - Нихрена, в одинарной, голые часы, "радуйтесь, что вообще оплачиваем" (с).
Что из себя представляет "Техучеба"? Сначала весь оперативный персонал ТЦ, КЦ, ЭЦ, ХЦ, ТТЦ собирается в актовом зале и специально приглашенные звёзды - начальники и замы цехов вещают о том какие же оперативники с их начсменами развиздяи, бестолочи и вообще говно по сравнению с ними, отцами-командирами. Формально председательствует на собрании ДИС, по факту - директор или "Главный" (главный инженер). При чём весь регламент за годы отточен до слова, до интонации, до минуты, так что довольно быстро надоедает. Признаком высшего мастерства считалось умение спать на "Техучебе" с открытыми глазами. Я, оказавшись первый раз на "Техучебе" был слегка в ауе: встаёт начальник и вещает при всех какие у него подчинённые развиздяи, ничего не могут, не хотят, не делают... И ему другие начцехи и директор чуть ли не аплодируют стоя. То есть начальник признаётся при всех, что он плохой начальник, не может людей организовать (что является его прямой обязанностью) и он - молодец! Браво! Бис! Ну не суть.
Суть: появился у нас новый директор. Старый директор был не то, чтобы плох... Он, скажем так, был не на своём месте: из него бы вышел замечательный завхоз, садовник или мастер в Горзеленхозе, в армии был бы прапорщиком. Вот это прям его. Но мы, как я однажды сказал одному проверяющему, его "любили". Потому как боялись, что следующий будет ещё хуже. Прецеденты были.
А этот, новый директор, вроде как ничего оказался. Редко, но бывает. На собрании не чихвостил рядовых, рассуждал здраво и технически грамотно. И собрания заканчивал фразой: "У меня нет специальных приемных часов, если, что - приходите в любое время, если я на месте , всех приму". Ну все, матёрые мимо ушей пропустили, у кого усы были - в усы ухмыльнулись, а один молодой ДЭМ что-то вдруг близко к сердцу принял эти слова и решил зайти к директору. А дальше по Станции прошёл слух, что к новому директору пришёл работник. А директор его к себе не пустил, разговаривать не стал, а вместо этого позвонил его, работника, начцеху и сказал разобраться с подчинённым. Начцех и разобрался. Вот так-то, мол, ходить к директору...))
Через несколько месяцев ДЭМ уволился.
Как было на самом деле: пошёл монтёр к директору пожаловаться на низкую ЗП. Не конкретно у себя, а вообще у всех. Директора на месте не оказалось. Секретутка (имевшая заслуженную репутацию #@&) предложила подождать директора в коридоре, а сама тут же набрала начальнику ЭЦ (её вообще многое связывало с руководством ЭЦ). Начцех перепугался, что монтёр идёт его "сдавать" директору (сам начцех, в своё время, так подсидел предшественника), позвонил монтёру с требованием срочно явиться "на ковёр" в цех. Монтёр подчинился и прослушал курс лекций от начцеха и зама о Политике Партии, Субординации и негласном внутреннем уставе. Короче прочихвостили его знатно (хотя начцех, узнав за чем ходил монтёр к директору внутренне ржал) и велели больше такой хернёй не заниматься, а больше работать, расти и со временем.... Со временем дорасти до таких же начальников как они - тогда и ЗП вырастет.
Вот так оказалось, что директор-то искренне ждал обратной связи от сотрудников. А начцех создал ему новый имидж лицемера и сволочи. С тех пор к директору из рядовых никто не обращался. ДЭМ уволился. Когда помимо него уволились ещё семеро, да и в других цехах и станциях текучка увеличилась - ЗП заметно подняли. Начцеха, усердно разваливавшего цех, подняли до "Главного". Всё, конец.