JamanBoy

Компьютерное железо, которое мы продавали, стояло, в том числе, на всех компьютерах в здании, то есть в остатках висит 8 процессоров Core i3, 4 из которых стоит и работает в данный момент на системных блоках в здании (бухгалтерия, сервисный центр и т.д.). Хорошо, когда клиенты закупали системный блок в сборе, мы им собирали на следующий день, было время снять с ПК, прервав при этом работу, скажем, бухгалтера. А иногда клиент, мог купить сразу несколько процессоров, которые прямо сейчас работали, нужно было очень быстро это все снимать, прерывая работу людей, кто пользовался ПК, отдавать клиенту б/у процессор, особо придирчивые клиенты видели следы пасты по краям, если плохо стерли.

Тоже самое было с ОЗУ, видеокартами и даже HDD, если в 2010х клиент мог не понимать, почему упаковка от HDD вскрыта, то в наше время клиент справедливо возмущался, что упаковка вскрыта, дайте другой накопитель. Некоторые клиенты проверяли наработку через соответствующие программы, но руководство нашего магазина до последнего сидело на железе клиентов, таким образом "обманывая" систему, как они считали. Профит был в том, что не нужно было обновлять рабочие ПК, расходуя деньги. Каждые 3-6 месяцев железо менялось на новое. Но человеку, который работал в сервисе предстоял "геморрой", так как систему ставить с нуля было нельзя, настраивать доступ к серверу каждый раз, устанавливать кучу программ, тем более программой для торговли и списания была не 1С, а самописанная директором и его помощниками прога из 90х, работала она криво, а бухгалтерия была на 1С.

Особенно интересный был переход между поколениями железа, когда Windows 7 нельзя было перенести на сокеты современнее, "шеф" тогда заставлял искать пути обхода данной ограничения и то, что 7ка не хотела работать, "ваши проблемы". Windows была лицензионной по специальной подписке корпоративной, каждый раз при смене железа следовало дозвониться в Майкрософт и получить новые ключи активации.

Все это было ради экономии какой-то суммы денег, но создавало кучу проблем менеджерам и сборщикам.

P.S.: спасибо всем кто дочитал до конца, есть еще истории о данной конторе, если хотите продолжу писать

Может кто-то сталкивался с этим, может мне следует обратиться к специалисту. К психологу я ходил 3 раза за последние три месяца, но психолог необычный, а который затирает мне про чакры и советует пойти в церковь.

Я в поисках себя, в данный момент, друзей нет, с родителями сложные отношения, с братом общаемся периодически. Моими основными занятиями после работы становятся видеоигры (и то очень редко стал играть), просмотр сериалов, когда есть настроение пеку пироги, занимаюсь цветами, складываю мозаику из кристаллов, программирую изредка. Сейчас не хочу этим заниматься, рано иду спать и просто дальше живу обычную скучную жизнь.

Возможно, что семья, стала бы новой целью в моей жизни, появление детей, но моя девушка просит ее не торопить с этим, вместе мы 8 месяцев. Я ее понимаю, что возможно рано хочу от нее детей. И что семья станет занимать мою внутреннюю пустоту.

Спасибо всем кто прочитал до конца, я реально не знал с кем мне поделиться этими мыслями.

Я просто понял, что хватит это терпеть, как бы я не любил родителей, но вмешательство в мою личную жизнь перешло уже все грани. Раньше я все пытался сгладить углы, как-то мирно вопрос решить, но с родителями моими мирно не выходит никак, потратив на это несколько лет жизни, я понял, пусть меня считают плохим, но я сокращу наше общение до минимума, другого выхода не осталось...

Экономили на всем чем можно, зимой здание было нереально холодным, потому что было построено с собственным отоплением (дизельный агрегат). Была возможность регулировки тепла по этажам, на 3м этаже, где находились кабинеты директора и зама, также бухгалтерия, естественно было тепло, 2 этаж сервисный центр и 1 этаж торговый зал - температура отопления была низкой. Менеджеры мерзли и часто болели. Освещение также включалось частично и мало, клиенты часто спрашивали, почему так темно.

Зарплату платили, скажем за сентябрь, в 20х числах октября. Официальная зарплата, с которой были отчисления и налоги была минимальной, остальное выплачивалось как премия, которую директор мог удержать за любую провинность (такое было довольно часто).

Самое интересное, что не было рассрочки на товары, хотя банки приходили, хотели сотрудничать, а почему? Потому что были махинации с налогами, пробивались не все чеки и так далее.

Я был безумно рад, когда оттуда уволился.

P.S.: историй очень много, буду писать их дальше, надеюсь, что заинтересую.

Если вдруг серьезная болезнь, то нужно получить направление в город, там специалисты, а местные врачи лечат далеко не все.

Я уже молчу про медленный интернет, невозможность онлайн что-либо купить в селах до сих пор. Ну это совсем другая история...

В итоге скотины держат все меньше, молодежь уезжает, потому что работы очень мало, вот село и умирает.

Жизнь меня устраивает в целом, но хочется, знаете, создать что-то уникальное, что понравится людям, найти единомышленников, как-то реализоваться что ли. Это не заместить работой, хобби обычными. Друзей нет.

7 ноября мне исполнится 34 года, каждый раз оглядываюсь, понимаю, что есть чем гордиться, но хочется сделать что-то большее, вырваться из повседневности. Я чувствую в себе потенциал, который нужно развивать и раскрывать.