У меня на Пикабу такое же чудо. Я зарабатываю больше. Кратно больше. Рядовой пикабушник 50 + какие-то халтурки. Я получаю только оклад 150, квартальная премия где-то 300, иногда консультирую за стабильные 350 (год назад такое подвернулось, адский гемор был с этим заказчиком).
Мне хватает на ипотеку, аренду хаты, и вкусно поесть-попить, купить себе шмотки не на рынке. Бабло на депозитах накапливаю ударными темпами.
Но я год скрывал свои доходы потому что берегу психическое здоровье своих котиков )))
Они воспитаны в патриархальном классицизме — мужик это классический батя с ласточкой и рабылкой. А тут я — такой я развеселый пиздося, который умеет сам себя обеспечить.
Я никогда копейкой их не попрекнул! Ни постом, ни комментом, но клинит из регулярно - если выпьют больше определенного начинают доёбываться на ровном месте якобы я программист и зажрался. Ну или сами вскопают, сами кучку соберут, сами споткнутся и понеслась! Лейтмотив везде один и тот же - какой он прям крутой перец, как я должен быть щастлив, а не вот это вот всё, что я про себя думаю. Думаю я про себя адекватно, нос не задираю. Ебашу себе потихонечку с выходными без переработок.
Штош... С пикабушными скуфами люблю пообщаться. Их психологические выверты не оправдываю, но пониманию.
Отчасти где-то даже уважаю за стойкость духа. Мало мужчин их поколения (40+ обычно годиков мальчикам) в принципе способно пережить и тем более принять, что одинокий задрот может быть в чём-то лучше. И мои сокровища на следующий день сами себя не застыдятся и не извиняются за устроенный пердиномонокль, а будут все также гореть в комментариях =) Ну, и потом всё повторяется снова.
Уходить с Пикабу не собираюсь, т.к. скуфы реально удачные попадаются. Абьюзят слегонца, но без фанатизма. А так Пикабу понимающий, поддерживающий, уютный и теплоламповый.
P.S. Москва, да.
P.S.S. Я долга шел к такой ЗП. Вьёбывал и продолжаю въёбыват.
Привет, Пикабу. С наступающим! Думаю найти удаленную работу, посоветуйте, пожалуйста, где можно найти? Знаю только про яндекс. Хотелось бы не звонки. Заранее спасибо!
У меня дома такое же чудо. Я зарабатываю больше. Кратно больше. Муж 100 + какие-то халтурки. Я получаю на основной работе 200, на удалённой работе 110 (месяц назад подняли с 90), и консультирую за стабильные 35 (два месяца назад удачно такое подвернулось). Т.е. в ноябре мой личный доход с 290 вырос до 345 тыров. Нам хватает на ипотеку, кредит за машину, и вкусно поесть-попить, купить себе шмотки не на рынке. Кредит за машину гасим ударными темпами. Но я пол года скрывала повышение ЗП на первой работе (со 150 до 200), т.к. берегу психическое здоровье своего котика ))) Он воспитан в патриархальном классицизме - муж добытчик и всё такое. А тут я - такая развесёлая пиздося, которая умеет в сама себя и мужа отчасти обеспечить. Я никогда копейкой его не попрекнула! Ни намёком, ни взглядом, но клинит его регулярно - если выпьет больше определенного начинает доёбываться на ровном месте. Ну или сам вскопает, сам кучку соберёт, сам споткнётся и понеслась! Лейтмотив везде один и тот же - какой он прям крутой перец, как я должна быть щастлива, а не вот это вот всё, что я про себя думаю. Думаю я про себя адекватно, нос не задираю. Ебашу себе потихонечку без выходных. Штош... Мужа люблю. Его психологические выверты не оправдываю, но пониманию. Отчасти где-то даже уважаю за стойкость духа. Мало мужчин его поколения (47 годиков мальчику) в принципе способно пережить и тем более принять, что жена может быть в чём-то лучше. А моё сокровище на следующий день сам себя застыдится и извиняется за устроенный пердиномонокль =) Правда, потом всё повторяется снова. Разводиться не собираюсь, т.к. муж реально удачный в этот раз попался. Абьюзит слегонца, но без фанатизма. А так понимающий, поддерживающий, уютный и теплоламповый.
P.S. Москва, да. P.S.S. Я долга шла к такой ЗП. Вьёбывала и продолжаю въёбывать.
Полностью согласен с ТС, но вот в таком виде это реализовать не удаётся. Тем не менее, вполне эффективен вариант: полностью не принимать никакие звонки не из списка контактов, если ожидается звонок с левого номера, то это известно заранее, все остальные идут лесом. Ну вот например, из недавнего. @Citilink.ru, какого чёрта ваши курьеры обрывают мне телефон в 7-8 утра, если в ЛК русским по белому написано, что доставка с 10 утра? Ранее этого времени я не жду звонок, а любой, кто будет обрывать номер и не изволит рассказать о цели вызова секретарю Олегу, немедленно улетит в ЧС! И вообще, @Sber, @Dom.ru, ru и прочие, что за дебилистичный подход у ваших менеджеров с задалбыванием клиентов звонками? На дворе 21 век, звонок - это хамство, если он заранее не оговорён! Так мало того, ещё и звонки с каких-то левых мобильных номеров. Мне вот интересно, что курят в организациях те, кто считает, что клиент должен принимать звонок от сотрудника с левого номера?
Я работаю удаленно. Мне это комфортно, дом и кот под присмотром, успеваю приготовить горячий ужин к возвращению мужа домой, прибраться и пр.
Работаю удаленно давно, зп правда пониже, чем у мужа, но стабильная. Скидываюсь пополам за квартиру, еду и пр. Подарочки покупаю ему (и не копеечные носки).
Плюс днем могу сходить в ПВЗ, аптеку за льготными лекарствами мужу (отпуск до 17:00, он до 19:00 работает). Пару раз в неделю хожу на фитнес.
То есть я не сижу дома 24\7.
В общем работаю уже так почти 4 года и все отлажено.
Но последние полгода муж начал часто отпускать колкости про "сидишь дома", "опять на диване развалилась, на улицу вообще сегодня выходила", а то и вовсе "давай я тебя к себе устрою в бухгалтерию". К слову, я вообще не бухгалтер и профессию менять не собираюсь.
Вспомнила бывшего, которого бесило, что у меня было корпоративное питание (тогда еще работала в офисе), поэтому я дома редко готовила. Жили отдельно, как его обеды касались его - хз.
И другого, который бесился, что я работаю за компьютером, а значит типа вообще не устаю, кнопки же нажимать - это не на стройке спину гнуть, как он.
Вот думаю об этом и не пойму - это что, тупо зависть? Что я могу себе позволить не ездить по пробкам на работу? Что вечером я не замученная стою у плиты, потому что успеваю все сделать до прихода мужа?
Что же это за любовь такая? Мне всегда казалось, что любовь - это когда хочешь, чтобы любимому жилось лучше. А многим походу важнее, чтобы жена была замордованная после автобуса с работы и похода в магазин, с уставшей рожей у плиты вечером стояла, а не спокойно на диване вечером сидела и читала или играла.
Или здесь что-то другое?
У мужа спрашивала, внятного ответа не получила.
Вангуя комменты, когда познакомилась с мужем, я уже работала на удаленке, но с редкими выездами. И нет, не потолстела, наоборот, стала стройнее, т.к. раньше заедала стресс от офиса бесплатными печеньками на офисной кухне.
Пришел на запись на контрольные сканы к врачу, а тут бах! там что-то переполнено. И вместо того, чтобы выписать мне направления в моем любимом ЕМИАСике, чтобы я потом лежа завернутым в тепленькое одеяльце из своей удаленочки, выбрал удобное мне время, и мог 8 раз перенести :-)
Я на удаленке. Кошка тоже.
Врач говорит - ожидайте звонка в течении 2х недель в случайное время, со случайного телефона!? для записи голосом!
Сразу почувствовал себя как в ЕВРОПЕ ;-) Я говорю - НО до меня нельзя дозвониться со случайного телефона!? Вот же - каждый день пытаются:
Полезные звонки
Доходит прямо до DDOS атак! До 50 звонков в день в течении 2х лет, с тех пор как я перестал брать трубку с неизвестных номеров. У меня включен whitelist, то есть я вижу только свои звонки.
Лучше уж вот такие мессаджи, где я неспешно приму решение (Заблокировать?), когда у меня будет на это время:
Важный мессадж
У меня самого до 7-8 созвонов в google meet в день, либо занят спортом, либо думаю решаю сложную задачу (фокусное время), и если отвечать на 10-20-30 звонков из которых 50% мошенники, и 50% рекламы, мне надо уволиться с работы. И забросить свое ламповое Python комьюнити. Сплошной убыток :-(
Вряд ли упущенная выгода от не взятого звонка будет выше. Сначала был даже FOMO, но со временем понял - это было одно из самых выгодных решений за 2 года.
Я веду пачку на марафоне и мне некогда отвечать на звонки.
Теперь хочу перейти на следующий уровень - отказаться от телефона совсем, все контакты и работа только через лаптоп. Пока не знаю точно как это сделать, изучаю опыт коллег по цеху.
А как вы живете с таким кол-вом телефонного спама?
Вот вы достаточно подробно расписали свою рабочую неделю, никаких вопросов. Почему при наличии всех инструментов, средств коммуникации, которых условно тридцать лет назад вообще не было, из под пера производителей софта(я не знаю что делает конкретно ваша организация, поэтому не личная претензия) выходит такое количество кривого, тормозящего, не оптимизированного ПО? Почему начинается выпуск бесчисленных версий с формулировкой “bug fixes”? Вот представьте, создал инженер самолет, а у него отвалилось крыло в полете, и он такой, ок, в следующей версии поправим) хотели бы вы или ваши коллеги полететь на таком самолете с семьей?
Проверил 100500 сообщений в slack/email, если что-то срочное, создал задачи, пинганул ответственных. Бывает и Прод чуть прилег, или критическая бага какая, тогда начинаем готовить hotfix.
Cобрал и обновил статус OKR (статусы по квартальным целям).
Сделал ревью входящих спецификаций от Product Managers - важно для планирования спринтов.
Обсудил насущные вопросы на встрече Engineering Leadership - к примеру "До коле Продакты будут пихать нам столько фичей в каждый спринт?!". Тут важно не просто обсудить, а наметить план действий. Хотя начинаем мы встречу с того - кто и как провел выходные. Ну и конечно смотрим метрики.
Встреча лидеров инженерной команды
Смотрим MegaBoard в JIRA, догоняем отстающих, переназначаем зависшие задачи, готовим список вопросов к следующему Синку.
Чe по приборам?
Провел Sync со своей командой + Dev Team Lead. Похвалил, пожурил, направил, скорректировал приоритеты. Здесь определяем в какой день будет релиз, и что туда надо допихнуть или выкинуть.
А войдет? ВПИХНЕМ! Готовим релиз.
Готовим вопросы к следующему синку. О да, синки наше все.
Обсудил насущные вопросы на встрече Cross-Team Sync с Продуктами и Dev Leads. Если конец спринта у App+Backend, то тут решаем окончательно по скоупу релиза.
Когда решили окончательно - Продукт предлагает впихнуть еще одну маленькую фичу, описания и дизайна на которую еще нет, но они щас быстро состряпают.
Моя задача проста - 8 раз сказать нет, потом сказать да, но при условии сдвига релиза на две недели, тут Продукт сдается.
Я говорю нет новым фичам под конец спринта
Затем парочку one-to-one с Dev Leads. Тут высказывают все то, что на общей встрече не скажешь.
Встреча с тим лидом с глазу на глаз.
Бывают еще собеседования, но в понедельник я стараюсь больше 2 не ставить, ибо просто некуда.
Делаем контент для Python комьюнити. За день обычно приходят интересные идеи, и тут можно погрузится в лавандовый мягкий добрый мир кода - без людей :)
Вторник.
Утро похоже. Проверил 100500 сообщений, зачистил MegaBoard с задачами. Дальше это каждый день.
Затем либо до 4 собеседований разного типа:
Знакомимся с кандидатом, продаем ему компанию, и пытаемся понять - что он за человек?
Я хвалю компанию, кандидат себя.
Проверяем тех.скиллы кандидата на простых, редко сложных задачах кодинга.
Проверяем кодинг скиллы кандидата
Делаем оффер, замеряем реакцию - сработаемся!?
Далем оффер
Либо до 4 встреч One-to-one с командой. Внимательно слушаем проблемы каждого в команде. Оказываем помощь. Обсуждаем достижения и факапы. Строим планы на будущее.
One-to-one с каждым
Дальше раз в 2 недели планирование спринта 3х команд.
А точно сделаем? Конечно, всего по 2 тикета на разраба.
Встреча Eng Leads с PMs. Обсуждаем проблемы на стыке бизнеса и инжиниринга. Предлагаем решения. Тут хорошее место протолкнуть новый процесс.
Обсуждаем с PM внедрение полезного процесса
Вечерний, а для нee утренний созвон с HR Lead. Трем тут где можно, а где нельзя нанимать сейчас согласно меняющейся политичеcкой и экономической коньюктуре рынка. Обсуждаем отдельных кандидатов на финальных стадиях - иначе говоря пытаемся купить хорошего человека по разумной цене в удачном месте.
Либо я доношу потребности моей текущей команды - кому чего докупить, дооформить/переоформить. Меряем температуру довольства команд, предотвращаем HR проблемы.
Разговор с HR
Среда.
Официально "No meeting day", то есть день без встреч - поработать наконец можно! Но бывает сюда впихиваем ad-hoc встречи, которые никуда не вошли, например feature kick-off calls от Product Managers, где обсуждаем/критикуем будущую фичу.
Либо если активно идут собесы, то тут будет 4-5 собеседований.
Если все таки день более-менее свободен, то пишем стратегию, описываем новый процесс, либо какой нить код бота, или что-то для сбора статистики/метрик на JS или Python.
День без митингов
Тут раз в месяц бывает All-Hands, созвон всей компании, где CEO презентует бизнес результаты, дальнейшие цели, стратегию. Иногда здесь идет шаринг стратегий команд и направлений.
CEO вещает про бизнес
Доделываем то, что не успели в понедельник-вторник.
Четверг.
До 2х cинков с командами разработки. Тут много конкретики, бывает один злостный тикет всю встречу съедает.
Один синк с SQA.
Контроль качества не нужен.
До 3х one-to-one с командой. Или до 3 собеседований.
Cross-Team Sync с Продуктами и Dev Leads.
One-to-one c продактом. Пытаюсь объяснить, что 9 женщин не родят 1 ребенка за один спринт.
А если усилить команду?
Пятница.
Пишем репорты по спринту, highlights/lowlights по тому что была за неделю. Оцениваем performance команды. Репорты по проектам - эпики которые длятся месяцы. Заполняем метрики.
Репорты важнее людей
Встреча c CTO. Тут надо промоутить своих людей, готовить повышения и увольнения. Готовить почву для новых важных изменений, которые могут встретить в штыки.
Встреча с CTO
Тут внимательно проверяем все таски и alerts на MegaBoard, гоняемся за ответственными, а то вдруг кто-то чего то не доделал, а в понедельник уйдет в отпуск или заболеет. Надо как минимум передать задачу/знания.
Вечером уже в пассивном режиме коннектимся к Product Review, где бизнес рассказывает о планах по revenue от грядущих фичи. Или к Monthly Business Review, где слушаем про бизнес показатели.
Слушаем бизнес про бизнес
К вечеру пятницы, везем сына на Каратэ, и легкий бег вокруг озера рядом. Обычно у меня до 7 тренировок в неделю (бег, велик, плавание).
Я вечером в пятницу, когда жена просит прибить хотя бы одни гвоздь дома
Если кто дочитал. Загляните в Python комьюнити. Всем успехов в работе и счастья в личной жизни.