Мы составили рейтинг курсов по охране труда от ведущих образовательных платформ, чтобы вы могли выбрать удобный формат обучения и быстро освоить новую, востребованную профессию.

ТОП-10 лучших курсов по охране труда в 2024 году

1. Охрана труда и безопасность условий на рабочих местах от НИИДПО — лучший курс для руководителей службы охраны труда.

2. Инженер по охране труда и пожарной безопасности в общеобразовательных организациях от НИИДПО — лучший специализированный курс.

3. Система управления охраной труда в организации от НИИДПО — лучший объемный курс профессиональной переподготовки.

4. Охрана труда с нуля для начинающих специалистов, бухгалтеров, кадровиков и ИП от Контур Школа — лучший базовый курс.

5. Охрана труда и техносферная безопасность от НИИДПО — интенсивный курс профессиональной переподготовки.

6. Охрана труда в здравоохранении от Контур Школа — лучший курс для организаций здравоохранения.

7. Охрана труда и последние новации в кадрах. Повышение квалификации от MBS — лучший курс для актуализации знаний.

8. Актуальные вопросы охраны труда от НАДПО — лучшая дополнительная общеобразовательная программа для всех.

9. Специалист по обучению в области охраны труда от Международная Академия Экспертизы и Оценки — лучшая программа для построения системы обучения охране труда на предприятии.

10. Охрана труда и техносферная безопасность от Колледж Цифровой Экономики и Технологий — лучший недорогой курс.

11. Специалист по охране труда от Международная Академия Бизнеса — лучший курс с международным приложением.

Большинство программ в подборке требуют наличия высшего или среднего профессионального образования. Они рассчитаны как на действующих специалистов для освежения знаний, так и на тех, кто хочет сменить место работы, получить новую специальность.

Онлайн-курсы по охране труда

1. Охрана труда и безопасность условий на рабочих местах | НИИДПО

Курс по охране труда дистанционно, на котором вам расскажут про требования законодательства, основные подходы и стратегии управления персоналом. Вы узнаете о правилах оценки условий труда, основных причинах травматизации. Познакомитесь с системой управления охраной труда, способами формирования безопасного поведения сотрудников, правилами применения СИЗ и средств коллективной защиты.

• Стоимость: от 1 395 руб./мес. в рассрочку на 12 месяцев.

• Длительность: 5 месяцев.

• Формат обучения: вебинары, работа над проектами, участие в групповых консультациях, экспертная поддержка, кураторское сопровождение.

• Сертификат: диплом о профпереподготовке.

Преимущества:

• доступ к дополнительным вебинарам, за которые можно получить сертификаты;

• полезные материалы для работы;

• диплом московского института;

• обратная связь от экспертов;

• удобное мобильное приложение.

Недостатки:

• можно поступить только на базе среднего или высшего профессионального образования;

• закрепление знаний тестами.

Программа обучения:

• Основы управления персоналом.

• Доврачебная помощь.

• Защита от травм на предприятии.

• Безопасность труда и управление ей.

• Мотивация сотрудников на соблюдение ТБ.

• Использование СИЗ и средств коллективной защиты.

Ознакомиться с полной программой >>>

2. Инженер по охране труда и пожарной безопасности в общеобразовательных организациях | НИИДПО

Курс инженера по охране труда, на котором вы научитесь обеспечивать пожарную, электробезопасность, минимизировать риски травм в общеобразовательных учреждениях. Узнаете, как планируется и проводится работа. Разберетесь в системе нормативно-правового регулирования, научитесь оказывать первую медицинскую помощь.

• Стоимость: от 710 руб./мес. в рассрочку на 12 месяцев.

• Длительность: 2 месяца.

• Формат обучения: вебинары, работа над проектами, участие в групповых консультациях, экспертная поддержка, кураторское сопровождение.

• Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке.

Преимущества:

• доступ к дополнительным вебинарам, за которые можно получить сертификаты;

• мобильное приложение;

• бессрочный доступ;

• полезные материалы для работы;

• проверка практических заданий экспертами.

Недостатки:

• можно обучаться только на базе спо или впо;

• большинство материалов в записи.

Программа обучения:

• Основы охраны труда в общеобразовательных организациях.

• Построение эффективной службы охраны труда.

• Формы и методы профилактики детского травматизма.

• Электробезопасность, пожарная безопасность, доврачебная помощь.

Ознакомиться с полной программой >>>

3. Система управления охраной труда в организации | НИИДПО

Онлайн-курс, на котором вы узнаете, как оценивать условия работы и управлять безопасностью. Разберетесь в законодательных требованиях и практических возможностях реализации системы управления охраной труда. Научитесь оказывать первую помощь, применять СИЗ и средства коллективной защиты

• Стоимость: от 1 075 руб./мес. в рассрочку на 12 месяцев.

• Длительность: 3 месяца.

• Формат обучения: вебинары, работа над проектами, участие в групповых консультациях, экспертная поддержка, кураторское сопровождение.

• Сертификат: диплом о профпереподготовке.

Преимущества:

• возможность пройти дополнительные вебинары, за которые выдаются сертификаты;

• предоставляются материалы для работы;

• диплом московского института;

• обратная связь от экспертов;

• можно учиться через мобильное приложение.

Недостатки:

• можно поступить только на базе спо или впо;

• закрепление знаний тестами.

Программа обучения:

• Оказание доврачебной помощи.

• Защита от травм на предприятии.

• Охрана труда.

• Оценивание условий труда.

• Коллективные средства защиты и СИЗ.

Ознакомиться с полной программой >>>

4. Охрана труда с нуля для начинающих специалистов, бухгалтеров, кадровиков и ИП | Контур Школа

Онлайн-курс, на котором вы можете пройти обучение по охране труда. Вы узнаете, какие документы обязательно должны быть в организации, как их правильно оформить. Поймете, как выстроить систему управления охраной труда. Сможете оценивать рабочие условия, организовывать медосмотры. Освоите правила проведения инструктажей, особенности обучения персонала.

• Стоимость: от 834 руб./мес. в рассрочку на полгода.

• Длительность: 2 месяца.

• Формат обучения: видеоматериалы, методические материалы, тесты.

• Сертификат: да.

Преимущества:

• стоимость;

• интересные видеоуроки с практическими примерами;

• методические материалы;

• бумажный документ об обучении.

Недостатки:

• проверка знаний тестом из 5 вопросов;

• доступ к обучению только после проверки персональных данных, которая занимает 1–3 рабочих дня.

Программа обучения:

• Минимизация профессиональных рисков.

• Обучение персонала в области охраны труда.

• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.

• Контроль условий труда.

Ознакомиться с полной программой >>>

5. Охрана труда и техносферная безопасность | НИИДПО

Курс профессиональной переподготовки, который построен на основе актуальных изменений в законодательстве. С его помощью вы сможете сменить профессию в достаточно короткие сроки. Вы научитесь оказывать первую помощь сотрудникам, планировать и проводить мероприятия по профилактике травматизма, оценке условий труда, управлять безопасностью труда. Стоит отметить особенности платформы, например, возможность посещать дополнительные вебинары в ходе обучения и получать за них сертификаты.

• Стоимость: от 2 070 руб./мес. в рассрочку на 12 месяцев.

• Длительность: 5,5 месяцев.

• Формат обучения: онлайн-вебинары, текстовые материалы, практикумы.

• Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке.

Преимущества:

• комплект электронных авторских материалов;

• актуальные на 2024 год темы;

• возможность участвовать в дополнительных вебинарах и получать за них сертификаты;

• доступ к Бибилиоклубу;

• общение с экспертами;

• полезные материалы для работы.

Недостатки:

• для обучения требуется диплом о высшем или среднем профессиональном образовании;

• часть материалов в текстовом формате, что может быть удобно не всем.

Программа обучения:

• Оказание доврачебной помощи.

• Физиология труда.

• Охрана окружающей среды.

• Защита от травм на предприятии.

• Надежность технических систем и профессиональные риски.

• Обеспечение допустимых показателей микроклимата.

• Охрана труда.

• Специальная оценка условий труда.

• Система управления безопасностью труда.

• Применение коллективных и индивидуальных средств защиты.

Ознакомиться с полной программой >>>

6. Охрана труда в здравоохранении | Контур Школа

Курс повышения квалификации, который построен таким образом, чтобы затронуть все особенности организации охраны труда в учреждениях здравоохранения. Научитесь безопасно выполнять работу в медицинской организации, разберетесь, как проводить профилактику профзаболеваний, предотвратить несчастные случаи. Узнаете особенности проведения медосмотров, обеспечения медработников средствами индивидуальной защиты.

• Стоимость: от 1 500 руб./мес в рассрочку на полгода.

• Длительность: 96 ак. часов.

• Формат обучения: видеоуроки, итоговый тест.

• Сертификат: удостоверение о повышении квалификации.

Преимущества:

• поддержка от экспертов;

• полезные дополнительные материалы;

• предоставление шаблонов документов для работы;

• удобное мобильное приложение.

Недостатки:

• аттестация и закрепление знаний тестами;

• доступ к обучению только после проверки персональных данных, которая занимает 1–3 рабочих дня.

Программа обучения:

• Особенности разработки, внедрения и обеспечения функционирования системы охраны труда.

• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике возникновения профзаболеваний и несчастных случаев на производстве.

Ознакомиться с полной программой >>>

7. Охрана труда и последние новации в кадрах. Повышение квалификации | MBS

Экспресс-курс по охране труда, который затрагивает все актуальные изменения в трудовом законодательстве. Узнаете, что требуется обновить в трудовом договоре и локальных правовых актах, о новых требованиях, предъявляемых к охране труда. Разберетесь с регламентами по созданию и функционированию отдела охраны труда. Научитесь автоматизировать процессы по работе с персоналом. Рассмотрите изменения в воинском учете, порядках проведения проверок, организации дистанционной работы.

• Стоимость: от 1 538 руб./мес. в рассрочку на 24 месяца.

• Длительность: 2 дня.

• Формат обучения: онлайн или очные семинары, практикумы.

• Сертификат: сертификат или удостоверение о повышении квалификации.

Преимущества:

• комплект электронных авторских материалов;

• актуальные на 2024 год темы;

• общение с преподавателем;

• четвертый участник — бесплатно;

• скидка при ранней оплате;

• участие в закрытом бизнес-клубе Moscow Business School.

Недостатки:

• высокая стоимость для двухдневного курса;

• редкое проведение семинаров.

Программа обучения:

• Законодательные изменения.

• Глобальные новации в работе по охране труда.

• Обязательный пакет документов по ОТ.

• Отдел кадров и подразделение по охране труда.

• Обновления в работе с персональными данными.

• Цифровизация процессов по работе с персоналом.

• Изменения в ведении воинского учета.

• График отпусков

• Объединение ПФР и ФСС.

• Новая форма трудовой книжки.

Ознакомиться с полной программой >>>

8. Актуальные вопросы охраны труда | НАДПО

Мини-курс, который позволит вам узнать, как обеспечивается безопасность производственных процессов. Научитесь поощрять работников за труд и бороться с нарушениями дисциплины. Целью курса является предоставление всех необходимых знаний, касающихся требований охраны труда.

• Стоимость: 2 500 рублей.

• Длительность: 1 месяц.

• Формат обучения: текстовые материалы, самостоятельные задания, обратная связь от преподавателя, тестирования.

• Сертификат: да.

Преимущества:

• актуальные материалы;

• доступ ко всем вебинаром НАДПО на 3 дня;

• без требований к образованию слушателей.

Недостатки:

• небольшой объем материалов;

• аттестация тестированием.

Программа обучения:

• Актуальные вопросы охраны труда.

• Теоретические аспекты охраны труда.

• Процедура поощрения за труд.

• Отношения дисциплинарного характера.

• Дисциплинарный проступок как противоправное действие.

Ознакомиться с полной программой >>>

9. Специалист по обучению в области охраны труда | Международная Академия Экспертизы и Оценки

Онлайн-курс переподготовки специалистов по охране труда. Вы познакомитесь с нормативно-правовыми актами, профессиональными стандартами и необходимыми компетенциями. Узнаете, как организовывается техносферная безопасность. Научитесь разрабатывать программу и проводить занятия с персоналом.

• Стоимость: от 10 000 рублей.

• Длительность: 3 месяца.

• Формат обучения: учебники, статьи, видео, тесты, помощь куратора.

• Сертификат: диплом о профпереподготовке.

Преимущества:

• обучение в любое время;

• простые для понимания материалы;

• персональный куратор;

• поддержка выпускников.

Недостатки:

• без взаимодействия с преподавателями;

• требуется спо или впо для обучения.

Программа обучения:

• Правовые основы.

• Профстандарты и компетенции.

• Охрана труда и техносферная безопасность.

• Разработка образовательных программ по охране труда.

• Организация занятий для персонала по охране труда.

Ознакомиться с полной программой >>>

10. Охрана труда и техносферная безопасность | Колледж Цифровой Экономики и Технологий

Программа образовательного курса построена таким образом, что вы получите все необходимые знания для организации охраны труда на предприятии. Вас научат оценивать условия охраны труда на предприятии. Узнаете, как оказывать первую помощь, обучать персонал основам охраны труда.

• Стоимость: от 10 000 рублей.

• Длительность: 3 месяца.

• Формат обучения: лекции, самостоятельные работы, тесты и практические задания.

• Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке.

Преимущества:

• удобный формат обучения;

• старт сразу после оплаты;

• персональный куратор;

• простые учебные материалы.

Недостатки:

• без взаимодействия с экспертами;

• требуется диплом об окончании вуза или ссуза.

Программа обучения:

• По запросу.

Ознакомиться с полной программой >>>

11. Специалист по охране труда | Международная Академия Бизнеса

Курс обучения специалистов по охране труда, который позволит освоить основные компетенции, необходимые для работы. Познакомитесь с теорией управления персоналами, основными трудовыми показателями. Узнаете про правовые и экономические основы дисциплины, требования пожарной безопасности. Освоите особенности организации условий труда и производственные факторы.

• Стоимость: от 11 400 рублей.

• Длительность: 255 ак. часов.

• Формат обучения: аудио- и видеоуроки, тесты.

• Сертификат: диплом о профпереподготовке.

Преимущества:

• объемная и продуманная программа;

• бесплатная вводная часть курса;

• помощь в трудоустройстве.

Недостатки:

• самостоятельное обучение;

• проверка знаний тестами.

Программа обучения:

• Введение в специальность.

• Теория управления персоналом.

• Управление показателями труда.

• Правовые основы охраны труда.

• Экономические основы охраны труда.

• Основы пожарной безопасности.

• Условия труда.

• Организационные основы охраны труда.

• Производственные факторы.

Ознакомиться с полной программой >>>

Еще 19 курсов по охране труда

Предлагаем ознакомиться с дополнительными образовательными программами, которые позволят освоить все необходимые навыки и компетенции специалиста по охране труда в короткие сроки.

• Охрана труда, обучение руководителей от Академии ДПО — на данном онлайн-курсе у слушателей есть возможность получить диплом о профпереподготовке. Программа рассчитана на время от 250 часов, однако платформа предлагает экспресс-курсы, которые помогут сэкономить время без экономии на качестве. Обучение проходит без отрыва от рабочего процесса. Слушатели получат инструктаж, вместе с преподавателями изучат нормативные документы, рассмотрят санкции за нарушение правил охраны труда.

• Обучение для руководителей и специалистов по охране труда от ЦОТ БГТУ им. В.Г. Шухова — для специалистов по охране труда, а также руководителей, членов комиссии и преподавателей по ОТ. Учиться можно дистанционно или заказать обучение с выездом на предприятие. Обучение проходит по трем доступным программам: «А», «Б», «В». Каждая из них имеет свои особенности. Экспертами выступают кандидаты наук и профессора.

• Удостоверение охраны труда дистанционно за 2 дня от Института дополнительного образования — онлайн-обучение по охране труда, которое позволит получить необходимый объем информации в короткий срок. Одним из главных преимуществ курса является тот факт, что студенту не нужно ждать набора группы, после оплаты обучающие материалы сразу направляются слушателю. Образовательная платформа предоставляет документ государственного образца, который котируется в различных организациях.

• Охрана труда от Международного педагогического портала — данный курс по технике безопасности и охране труда будет полезен для руководителей, сотрудников компании, а также для членов комиссий и преподавателей. После прохождения программы студенты проходят итоговую аттестацию и получают соответствующий документ. Платформа предлагает обучение по нескольким учебным планам: 36, 72, 108 и 144 часа. Учиться можно в удобное время, не отрываясь от рабочего процесса.

• Охрана труда от Северо-Западного учебного центра «Технологии безопасности» — предоставляет удобный формат: очно или дистанционно. Программа рассчитана на время от 16 до 512 часов, поэтому можно выбрать оптимальное время для освоения тем и получения соответствующего документа. Обучение проходит в комфортном темпе.

• Охрана труда от ООО «ЦЧУЦ» — данная образовательная программа нацелена на руководителей, работников организаций и работодателей. Обучение рассчитано на 40 часов. Проходить программу можно не только в дистанционном, но и очном формате. Вместе с преподавателями слушатели разбираются в нормативной документации, получают инструктаж. После обучения студентов ожидает аттестация, по ее итогам выдается документ о подтверждении или повышении квалификации. Для обучения на платформе применяются только современные методики и актуальные материалы.

• Охрана труда и техносферная безопасность от АНО ДПО ИДО — данная образовательная программа нацелена на обучение охране труда руководителей, специалистов, а также на специалистов по техносферной безопасности. У слушателей есть возможность получить профессиональные компетенции в рамках образовательной программы. Вместе с преподавателями студенты изучают аспекты правил безопасности, а также рассматривают инструменты контроля и прогнозирования для обеспечения оптимальных условий труда. Также слушатели узнают, как свести к минимуму негативное воздействие на окружающую среду.

• Курсы повышения квалификации специалистов по безопасности и охране труда дистанционно от Специального профессионального образовательного центра — данная программа обучения поможет руководителям и специалистам получить актуальную информацию. Преподаватели разберут, какие есть пути для минимизации рисков и аварийных ситуаций на производстве, а также поговорят о том, что необходимо инженеру, рабочему и руководителю для поддержания безопасности.Подтверждением полученных навыков станет удостоверение государственного образца.

• Охрана труда от УКЦ «Фактор» — обучение на данной платформе доступно в нескольких актуальных программах: «А», «Б», «В». Обучаться можно как в очном, так и дистанционном формате. Данная платформа позволяет получить навыки по ОТ, пожарной безопасности, электробезопасности, работам на высоте, ГО и ЧС, а также по оказанию первой медицинской помощи в производственных условиях.  Для подтверждения полученных знаний слушателям необходимо пройти тестирование.

• Профессиональная переподготовка по охране труда от Северо-Западного учебного центра «Технологии безопасности» — обучение по программе может проходить как в дистанционном, так и очном формате. Вместе с преподавателями слушатели разбирают актуальную информацию, изучают нормативные акты и правила. Для подтверждения полученных знаний и навыков проводится итоговая аттестация, по итогам которой студенты получают соответствующую документацию и диплом о профессиональной переподготовке. Он действителен в любых организациях, независимо от их правовой формы.

• Инспектор по охране труда от МИР «ЭНЕРГИЯ» — программа обучения нацелена на руководителей служб ОТ и организаций, работодателей, а также будет полезна членам комиссий и преподавателям по соответствующим дисциплинам. Обучение проходит в дистанционном формате, поэтому у слушателей есть возможность получать необходимые знания в комфортном для себя темпе. На курсе слушатели узнают больше про основы ОТ, вопросы, связанные с управлением системой охраны труда в организации и др.

• Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда от АНО ДПО «РИПП» — курс для руководящего персонала, работодателей и непосредственно специалистов по ОТ. Дистанционный формат прохождения курса предполагает обучение в комфортном для слушателя темпе. Программа рассчитана на 40 часов, за это время вместе с преподавателями студенты изучают основы и стратегии ОТ. Также слушатели углубятся в систему управления ОТ на производстве  и вопросы расследования, а также предупреждения несчастных случаев.

• Обучение специалистов по охране труда от Прикамского института безопасности — данная программа разработана для подготовки специалистов в области ОТ. Обучение на курсе позволит специалистам получить навык выполнения оценки рабочих условий и профзаболеваний, расследования несчастных случаев, проведения инструктажа и анализа знаний персонала в области ОТ и др.

• Дистанционное обучение по охране труда от «Профикласс» — на платформе можно пройти дистанционное обучение. Учиться можно в комфортном темпе, доступ к материалам открыт в любое время. При составлении программы были использованы только обновленные правила безопасности, поэтому слушатели получают только актуальную и полезную информацию. «Профикласс» обучает специалистов по двум направлениям: профессиональная переподготовка и повышении квалификации. Каждому слушателю помогает личный куратор, который ответит на интересующие вас вопросы и поможет в случае затруднений.

• Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ от УЦ «Развитие» — специалисты могут обучаться как в очном, так и заочном формате. Время обучения — 16 часов. Данная программа актуализирована в соответствии с новыми требованиями, она будет полезна для работодателей, руководителей, сотрудников организации, а также членов комиссии по охране труда.

• Обучение по охране труда от Академии госаттестации — позволит пройти необходимую аттестацию и получить удостоверение о проверке знаний основных требований ОТ. Вы можете выбрать обучение по общей программе, связанной с основными аспектами охраны труда и работы системы управления охраной труда или по программе, на которой поднимаются вопросы безопасных методов выполнения работ, связанных с вредными и даже опасными производственными факторами. Третий вариант программы — безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности.

• Обучение специалиста по охране труда от Единого центра обучения и переподготовки — обучение, которое доступно как дистанционно, так и очно в формате выездных занятий. Этот курс профессиональной переподготовки позволит вам получить образование в соответствии с профстандартом 40.054 и диплом в сфере «Охраны труда». После прохождения курса можно работать инженером по охране труда в государственных и муниципальных организациях, на промышленных предприятиях.

• Специалист по охране труда от Нового бизнес университета — образовательная программа, которая позволит вам в короткий срок пройти переобучение и стать специалистом. Вы освоите теорию управления персоналом. Сможете управлять трудовыми показателями, познакомитесь с правовыми и экономическими основами дисциплины, основами пожарной безопасности. Преподаватели расскажут про условия работы и организационных основах охраны труда, производственных факторах. После обучения вы получите официальный диплом с международным приложением.

Бесплатные курсы по охране труда

Бесплатные программы обучения рассчитаны на тех, кто хочет освоить базовые знания и навыки. Они прекрасно подойдут для актуализации знаний, а также предпринимателям, которые хотят разобраться с охраной труда в своей организации. Однако есть и такие программы, которые спонсируются за счет средств федерального бюджета, поэтому вы сможете получить полноценное образование.

1. Демокурс. Актуальные вопросы охраны труда — Контур

Онлайн-курс, который позволит вам разобраться в нормативной документации, углубиться в изучение обязанностей и ответственности за соблюдение законодательных требований. Узнаете, как выполнять спецоценку, обеспечивать персонал СИЗ. Вместе с экспертами можно изучить основы управления охраной труда в организации.

Основные характеристики курса:

• выдается сертификат;

• есть мобильное приложение;

• онлайн-тесты.

2. Основы охраны труда — Prodlenka

Курс дополнительного образования с получением соответствующего документа. Вы освоите ОТ, ее ключевые цели и задачи. Также студенты углубятся в изучение ключевых понятий и нормативно-правовых основ. Узнаете про основные направления государственной политики в сфере ОТ, главные аспекты обеспечения безопасности и охраны труда.

Основные характеристики курса:

• можно получить сертификат за 350 рублей;

• курс нужно скачать на свой ПК;

• онлайн-тесты.

3. Охрана труда —ТГУ ДПО

Обучение по программе «Содействие занятости» на базе Томского государственного университета. Вы научитесь инструктировать персонал по вопросам охраны труда, проводить консультации сотрудникам по безопасным методам и приемам выполнения работ. Узнаете, как разрабатывать локальные правовые акты, отслеживать изменения в трудовом законодательстве и соблюдать нормативно-правовые акты.

Основные характеристики курса:

• 256 академических часов;

• hard и soft-skills;

• диплом о профессиональной переподготовке;

• требуется спо или впо для поступления.

4. Специалист по охране труда — АНО ДПО «Промстройгаз»

Бесплатный методический материал для специалистов по охране труда и рабочая тетрадь. В нем содержится вся полезная и актуальная информация для повышения эффективности работы.

Основные характеристики курса:

• подходит действующим специалистам;

• полезные и понятные материалы.

5. Вебинары по охране труда — Всероссийский научно-исследовательский институт труда

Страница, посвященная проведению онлайн-вебинаров от ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Здесь собраны ссылки на прошедшие вебинары, а также расписание бесплатных вебинаров по охране труда.

Основные характеристики курса:

• можно пройти интересующие темы от спикеров-экспертов;

• удобно отслеживать предстоящие мероприятия.

Заключение

Специалисты по охране труда требуются в любых организациях и на предприятиях. Они обеспечивают как соблюдение трудового законодательства, законодательства в области охраны труда, так и помогают бизнесу минимизировать риски. Курсы по охране труда — это преимущественно программы профессиональной переподготовки, которые дадут возможность стать востребованным специалистом с неплохой заработной платой. На этой позиции можно получать от 45 до 250 тысяч рублей в месяц. Уровень зарплаты зависит от опыта, штата сотрудников, вида производственной деятельности и т. д.

Больше курсов по охране труда смотрите в нашем каталоге.

Сергей Миронов, основатель сети ресторанов «Мясо&Рыба»: «Нехватка кадров создала определенные сложности. Если человек уходит, на его место очень трудно взять другого человека, и сотрудники не держатся уже за рабочие места, как раньше. Поэтому где-то руководители пытаются быть более лояльными, но я не скажу, что это улучшает работу. Появляется ощущение безнаказанности. У меня нет штрафов как таковых. Но моя компания предоставляет франшизу в рестораны, а в самих ресторанах очень большие сложности с официантами и барменами».

Вот и ближайшие изменения могут принести нам кое-что приятное. Хочется верить.

Лишение премий

Итак, один из самых важных факторов для сегодняшних трудящихся, это заработная плата и премии. Ведь 99% людей в мире работают за деньги. Так вот теперь работодателям сложнее придется хитрить в части лишения премий из-за дисциплинарных взысканий.

На сегодняшний день работодатели злоупотребляют тем, что снижают работнику с непогашенным взысканием, размер премии без учета качества его работы, результатов и другие показателей. Как итог растет количество злоупотреблений со стороны работодателя, а работникам выплачивается минималка (минимальная заработная плата).

Вот поэтому то и законодателями планируется внесение изменений в Трудовой кодекс, которые зафиксируют необходимость внедрения точного порядка премирования в локально-нормативных документах работодателя.

Домысливания, непонятные подходы должны быть исключены. Работодатель будет обязан конкретно прописывать в ЛНА какие премии должны выплачиваться, в какие сроки и на каких конкретно условиях с учетом взысканий и всех особенностей работы (качества и продолжительности работы).

При наличии взысканий будет нельзя оставить работника без премии на весь срок действия взыскания. Уменьшить размер выплаты не более чем на 20% работодатель сможет только в том месяце, в котором работник допустил нарушение.

Оплата сверхурочных

Сегодня работодатели могут занижать оплату переработок, фиксируясь на окладе без дополнительных надбавок. Как результат работники получают меньше чем обычно, как за обычный рабочий день в переработке. Работники уже долгое время сталкиваются с тем, что их обманывают и не выплачивают заслуженные деньги за сверхурочную работу.

Поэтому теперь в ТК РФ планируется закрепить условие объема оплаты сверхурочной работы выше, чем на аналогичной работе в обычное время, включая компенсации и стимулирующие выплаты.

Хочется рассчитывать, что внесенные поправки в ТК РФ дадут надежду на более справедливое определение заработной платы и защиту интересов работников.

Будем надеяться, что новые правила заставят работодателей быть более ответственными и честными в отношении оплаты труда. А полные и точные расчеты заработной платы станут неотъемлемой частью трудовых отношений.

Это поможет работникам получать справедливую оплату за свой труд и избежать недопустимых эксплуатационных практик со стороны работодателей. Все таки прозрачность систем мотивации и оплаты труда способствует поддержанию доверия между работниками и работодателями, а также создает условия для развития здоровой бизнес-среды. А вы как считаете?

Ваша Ирена Иванова

Хотите задать мне вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал. Все новости в онлайн режиме в моем телеграмм-канале.

ВСЕ СТАТЬИ И ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ЗДЕСЬ.

До новых встреч!

Это моя первая фултайм(фулдень :D) работа и в связи с неадекватностью руководителя страшно боюсь, что могут быть какие-то последствия. Какие-нибудь негативные отзывы или вообще скажут, что я там им всё сломала, поэтому сделала на всякий фото работы, рабочего места и почты, мою фамилию в СРМке и записала разговор когда пошла увольняться.

Прошу ответить:

1) как бы вы поступили в данной ситуации?

2) могут ли быть для меня какие-то юридические последствия или я всё сделала правильно? стоит ли писать в трудовую инспекцию и жаловаться в спортлото?

И, без шуток, прошу поддержки, конечно. Может, для старожилов это очевидная ситуация, но мне как джуну было достаточно тяжело стоять с каменным лицом, когда на тебя всячески пытаются давить.

За прочтение всем спасибо. Чукча. Занавес.

Согласно результатам опроса, в 65 % компаний не обращают внимание на лишние килограммы кандидата, а в 21 % при прочих равных условиях выберут более стройного сотрудника. Сами самарцы считают, что в обществе есть дискриминация по весу, но проблемы при трудоустройстве испытывали лишь 20 % полных людей. Кроме того, чаще всего с такими преградами сталкиваются соискатели, чей лишний вес превышает 20 кг, а также женщины и респонденты старшего возраста, говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob. Статисты изучили данные по ожирению населения за последние три года и выяснили, что болезнь охватывает все больше людей.

Об этом сообщает "Рамблер". Далее: https://finance.rambler.ru/money/52132761/?utm_content=finan...

Человеку могут отказать в трудоустройстве из-за юного возраста: Трудовой кодекс запрещает брать на работу сотрудников моложе 16 лет. Однако требовать от кандидата возраст не старше 40 лет запрещено.

В редких случаях могут отказать из-за пола, но только если женщина претендует на одну из ста опасных для здоровья профессий из списка Минтруда.

А вот национальность, семейное положение, место жительства и религия будущих работодателей волновать не должны. Все это не относится к деловым качествам сотрудника. И уж тем более незаконно отказывать человеку из-за его внешности.

И все-таки каждый пятый начальник в России отказывает в работе претендентам с лишним весом.

«22% при прочих равных примут на работу специалиста без лишних килограммов», — говорится в исследовании SuperJob.

https://doctorpiter.ru/obraz-zhizni/vzveshennoe-reshenie-kaz...

Госдума 18 января приняла в окончательном чтении правительственный закон о поправках к Трудовому кодексу в части компенсации за невыплату заработной платы. Поправки были разработаны, исходя из вынесенного в апреле прошлого года постановления Конституционного суда. Тогда КС признал не соответствующей Конституции  ч.1 ст. 236 ТК. Устранить несоответствие призван новый закон.

Дело в том, что за задержанную зарплату работодатель должен выплачивать также проценты за каждый день просрочки. Однако прежняя редакция указанной статьи ТК оставляла простор для толкования по части даты, с которой нужно начинать начислять эти проценты. Формально этой датой являлся день начисления зарплаты, однако работодатель мог сделать это со значительной задержкой и таким образом сэкономить на процентах.

Теперь же компенсацию за невыплату зарплаты нужно будет высчитывать с той даты, когда зарплату должны были начислить, но не сделали этого. То есть, проценты по «неустойке» начисляются со дня после невыплаты зарплаты по графику.

Павел Осипов, корреспондент "Солидарности"

Департамент здравоохранения Москвы утвердил рекомендации, которые вводят систему выборочной аудиозаписи приемов пациентов в кабинетах врачей. В депздраве заявили, что эта мера вводится для оценки соблюдения врачами правил общения с пациентами. Аудиозапись приема будет обезличенной и конфиденциальной, заверили в департаменте, сообщает kommersant.ru.

«Нередки и жалобы врачей на неуважительное поведение пациентов. Как правило, и те и другие правы. Чтобы повысить доверие между врачами и пациентами, нужна новая культура общения», — говорится в Telegram-канале департамента. Ведомство постановило «задавать пациенту вопросы в доступной ему форме» и «при необходимости разъяснять сказанное».

Между тем, как медицинское сообщество, так и жителей Москвы возмутили новые правила, в частности, они ссылаются на то, что может быть нарушена медицинская тайна.

Заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников не понимает целей распоряжения Депздрава Москвы о ведении записей приемов пациентов.

-  У нас есть трудовые, гражданские, уголовные и административные споры. Аудиозаписи принимаются как доказательства, только если произведены с санкции прокуроров. Какие-то наказания в случае нарушений могут быть только по Трудовому кодексу. Для доказательства правоты врачей эти аудиозаписи также не могут быть использованы ни в каком виде судебного разбирательства, потому что они нелегитимны. Это распоряжение местное, де-факто это пустое распоряжение, которое за собой не несет никакого юридического основания, - сказал Андрочников в комментарии газете «Солидарность».

Профсоюзный лидер указал, что записи этих разговоров по идее могут быть обнародованы лишь в среде медработников, но даже так медицинская тайна может быть нарушена.

- Но ведь там содержится медицинская тайна, которая сохраняется между двумя людьми – врачом и пациентом, и третьему лицу, даже если он начальник этого врача, она не должна быть известна или известна по основаниям, определенным в законодательстве. И то, что продуцирует Департамент здравоохранения Москвы, вызывает очень большие вопросы. Разговоры между пациентом и врачом происходят по взаимной договоренности. По идее врач должен предупредить пациента, что разговор будет записан, а если пациент не согласен на аудиозапись? Врач тогда не сможет его принять? Но это будет не оказание помощи. Вот эти вещи вообще упущены.  Кроме того, и согласие врача тоже должно быть получено, - уточняет Андрочников.

Зампред профсоюза работников здравоохранения недоумевает и по поводу списка «запрещенных» слов, которые не может употреблять врач, в частности, «девушка», «женщина», «молодой человек», «не получится», «нет, нельзя», «невозможно».

- Врачи – это люди, получившие высшее образование, которое подразумевает определенный уровень интеллектуального развития. И уж выражать свои мысли и общаться с людьми они априори должны уметь. Но хочу заметить, что распоряжение Депздрава имеет лишь рекомендательную силу. Подобные нововведения показывают уровень грамотности и знания проблем людей, составляющих и принимающих их, - сказал Михаил Андрочников.

Елена Мелик-Шахназарова, корреспондент "Солидарности"