Продолжение поста «Их борьба»
Да что у них там вообще происходит каждый день? :)
Сотрудников склада Wildberries оштрафовали за секс на работе. Причём женщине пришлось заплатить вдвое больше, чем её партнёру.
Да что у них там вообще происходит каждый день? :)
Сотрудников склада Wildberries оштрафовали за секс на работе. Причём женщине пришлось заплатить вдвое больше, чем её партнёру.
Для кого-то это покажется смешным, но Wildberries начал штрафовать вонючих сотрудников.
Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.
Работники обязаны возместить реальный ущерб, причиненный работодателю при исполнении должностных обязанностей. Это правило установлено в ст. 238 ТК РФ. Однако это правило не распространяется на административные штрафы, назначенные организации. Такой вывод в очередной раз сделали судьи Третьего КСОЮ в определении от 05.02.2024 по делу № 88-3097/2024 при следующих обстоятельствах.
Учреждение привлекли к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за допуск работников к работе без предварительных медосмотров. Организация решила штраф взыскать с работника, по вине которого он был получен (по мнению работодателя). Должностная инструкция этого работника включала обязанность обеспечения санитарно-гигиенических условий труда, безопасности и охраны труда.
Однако судьи указали, что назначенный работодателю штраф является мерой административной ответственности за совершенное работодателем правонарушение. Указанный штраф не может быть взыскан с работника.
Ранее судьи уже приходили к такому выводу (определение Третьего КСОЮ от 10.08.2022 № 88-14570/2022 по делу № 2-1670/2022, определение Второго КСОЮ от 09.02.2021 № 88-30984/2020 по делу № 2-2123/2020).
Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников
Здравствуйте! Это мой первый пост на Пикабу! В нём я расскажу и опишу все недостатки сервиса "Яндекс-еда", с которыми мне пришлось столкнуться за месяц работы в нём. И сто раз подумайте, прежде чем устроиться туда курьером.
Решил я, значит, найти подработку, т.к. на двадцатку в месяц прожить тяжело. И за каким-то хреном устроился в яндекс-еду пешим курьером (всё равно по вечерам делать нехрен, а тут прогуляться можно и подзаработать, как я думал). Блинство началось с регистрации в сервисе. В приложений ещё куда не шло: отправил фотографии, согласия на обработку пд и т.п., но когда перекинуло регистрироваться в телеграмм-бота, тут началось самое интересное. Я раз 10 написал, что посетил курьерский центр и взял термокороб от яндекса, но тупорылый бот меня отправлял в самое начало регистрации на стадию посещения курьерского центра. Ладно, с горем пополам зарегистрировался в сервисе.
На первые 7 слотов тебе дают приоритет повышенный приоритет, благодаря которому у тебя есть заказы. В первый день я даже ни разу не присел, заработал что-то около 1200 руб. за 4 часа работы и выполнил 9 заказов. Посчитал это неплохим результатом. Но есть один нюанс: чем дальше там работал, тем было меньше заказов. Когда закончились первые 7 слотов, приоритет стал всего "2", заказов в пятницу (во время ажиотажа), с учётом двух часов простоя, всего 4! Получается, заработал я около 500 рублей. Дальше больше - яндекс начал меня откровенно топить. Приложение "Яндекс - карты" чуть ли не каждый заказ стало меня отправлять не туда. Цель очень проста, чтобы ты опоздал и тебе начислялось по 2 рубля штрафа за минуту опоздания. Дальше ещё хуже - последний мой заказ. Я помню, что в этом заказе было 2 позиции:
Хачапури с сыром
"С грибами". Так и называется позиция. Хрен поймёшь, что это.
И на следующий день в яндекс.про мне пришло уведомление о том, что я повредил этот заказ. Что конкретно повреждено, я ответа не получил от поддержки. Точно помню, в каком состоянии я его отдавал. Состояние было нормальное, за исключением того, что от этого самого "Хачапури" образовался конденсат на плёнке. Это физика, ничего удивительного. Заказ был положен в термокороб аккуратно. Получается, клиент может, чтобы не тратить бабло, сам повредить товар и сказать, что это вина курьера. Как итог: 8 часов работы потрачены впустую. Штраф составил 1000 рублей. За эти два дня я и заработал эту сумму. На просьбу обосновать штраф, яндекс-боты пишут заскриптованные сообщения, будто у них вместо мозгов чип Siri или Алисы. Ну, заполнил претензию через специальную форму о том, что не согласен со штрафом. Я почему-то уверен, что мне не вернут эту тысячу.
Для тех, кто посчитает, что это моя вина, скажу то, что до этого ни одного заказа не повредил, ни одного заказа не пропустил. Работал на совесть. Считаю штраф необоснованным. На этом моё сотрудничество с яндекс-едой заканчивается.
Я считаю, данный способ является отсеиванием курьеров, которые зарабатывают. Тем более я совсем не из Москвы и, по их мнению, не приду к ним в офис разбираться.
P.S. Не думайте, что выбрав определённый район, вы в нём и будете работать. Нет. Вас отправит в другой район, если там нет курьеров и будете работать там.
Заранее сообщу. Работаю на складе, писать не умею, запятые ставлю по наитию. Постараюсь коротко. Вообще думаю читать никто не будет нихрена)))
Работаю на довольно таки крупном оптовом складе. Сначала был водителем погрузчика, потом руководство увидело, что вроде не совсем наглухо отбитый и предложили должность повыше, а потом ещё немного, на полшишечки.
Короче, сейчас, я полностью контролирую всё, что собирается и отгружается с нашего склада. Проверяю по бумажкам правильность сборки, наличие/отсутствие, упаковку и т.п. Количество позиций овер-дохуя, работаем с различными поставщиками.
Так вот выглядит средний по объёму заказ. Каждый вид пачки имеет 30-50 различных наименований. Можете посчитать :D
Ошибки маркировки, новые виды тары, этикеток, объёма, разница квадратных метров в упаковке и ещё много-много всего, это обычное явление. Это всё нужно знать, помнить, следить, контролировать. Около тысячи (это так, навскидку) различных видов товара. Всё это я проверяю по бумажкам.(да да, предвижу вопросы про ТСД (Терминал сбора данных, сканер и штрихкоды грубо говоря, хуиньки, его нет. Дорого и сложно реализуемо в наших условиях).
Так выглядит стандартная спецификация для сборки товара. По ней же я и проверяю. На ней могут РУЧКОЙ или КАРАНДАШОМ писать что-угодно.
Или вот, принтер хуёво распечатал половину страницы, (причём именно нужную :DD). Всем похуй) и так сойдёт. "Читайте лучше, всё видно же."
Только хардкор)) Просто бумажки, просто строчки и просто читаю этикетки на товаре. Примерно 8000 строк в месяц. 1 моя ошибка, это АКТ, т.е. человеку неправильно приехал товар, это нужно проверить, подтвердить или опровергнуть, создать новый заказ, найти водителя, грузчиков, отвезти снова, забрать неправильный товар, ну короче дохрена работы. Далее суть.
Повысили зп и установили план. 5 (ПЯТЬ) актов в месяц. ПЯТЬ! НУ ПЯТЬ! ШЕСТЬ и больше - я теряю в деньгах(штрафы). Далее математика.
5 актов, это грубо 0.0006% ошибок. Это 1 ошибка на 1600 строк. Правильность всей моей месячной работы, всех отгрузок склада: 99,9994%. Это то чего они хотят.
Сейчас же, показатели 30-50 актов на 8000 строк. 1 ошибка на 200 строк. Это 99,995!!!!! КУДА ЛУЧШЕ ТО, А??? В среднем, до отгрузки, я нахожу 400 косяков в сборке товара!! А на этот показатель всем почему-то наплевать. Они этого даже не видят и не хотят видеть! Они хотят ПЯТЬ!!!
0-5 актов в месяц 0 руб штраф.
5-10 - 300 р.
20-30 - 500.
30 - 50 - 1000.
Считаем сами :D
Всех интересует только прибыль, конечно же. Они не хотят вкладывать деньги в ТСД, адресное хранение, адекватное размещение товара, зарплаты/мотивации комплектовщиков, МОЯ МОТИВАЦИЯ(её нет, только оклад и штрафы), новые принтеры, маркеры, ручки, ПЕРЧАТКИ БЛЯТЬ(30 пар в месяц на 10 человек), грузчиков(сейчас комплектовщики грузят машины) и многое-многое другое что я хотел бы исправить, но всем срать, меня никто не слушает)) Так и работаем. Спасибо всем за внимание, просто подгорело и хотел высказаться.
Всем привет! Компания в которой пока ещё работаю пробила очередное дно, дно дна.
В день сотруднику положено несколько перерывов по 10 минут, все входы и выходы из перерыва фиксируются в компьютере, т.к меняешь статус.
Теперь руководство этой дебильной конторы пробило очередное дно, ввели объяснительные за перегулы даже если это секунды, (после чего будут приняты санкции).
Можно ли вообще куда либо пожаловаться на эту говноконтору? В инспекцию труда и какие именно организации, законно ли брать объяснительные и вводишь штрафы сотрудников за перегул перерыва на секунды?
Замечу, что в договоре этого не было! Не указаны штрафы и объяснительные за превышения перерывов! Указано только колличество перерывов и обед.