Управление рисками - ключевой аспект в жизни любого бизнеса. Это процесс оценки, анализа и контроля рисков, которые могут повлиять на цели компании. 🔍
Оценка рисков - первоочередная задача. Она включает выявление потенциальных угроз и возможностей. Анализ рисков определяет вероятность и последствия негативных событий. 📊
Управление рисками включает разработку стратегий минимизации рисков и контроля над ними. Это способствует стабильности и устойчивости бизнеса. 💼
Связь управления рисками с бизнесом в том, что это обеспечивает адаптацию к рыночным изменениям и снижение финансовых потерь. 💡
Управление рисками также помогает выявлять новые возможности для роста и развития компании. 🌱
Лидерство - важный аспект управления бизнесом. 🌟 Эффективное руководство играет решающую роль в достижении целей и формировании рабочей атмосферы.
Эффективные лидеры вдохновляют, имеют четкое видение и мотивируют свою команду. Они также эмпатичны и умеют слушать. 👂
Лидерство непосредственно связано с бизнесом: качественное руководство повышает производительность, улучшает отношения и удовлетворенность сотрудников. 💼
Эффективные лидеры также способствуют развитию инноваций и креативности в компании, поощряя новые идеи и подходы. 💡
Таким образом, эффективное руководство - ключевой фактор успеха, определяющий развитие бизнеса и его результаты. 🚀
Товарищи пукабутяне, доброго вам времени суток! Закралась в голову идея, обучить нейросеть разным моделям ведения бизнеса. Дабы видеть возможный вариант развития событий скажем на 3 года. Кто что думает на этот счёт? Давайте рассуждать)))
Руководитель отдела продаж — ответственная и стратегически важная роль в любой нише. Хороший специалист должен обладать целым рядом необходимых качеств: быть сильным лидером, умеющим мотивировать команду, управлять продажами, иметь аналитический склад ума, обладать невероятными навыками коммуникации с клиентами. Это лишь малая часть всех скилов, которым должен научиться будущий РОП.
Последнее обновление: 30 января 2024 года.
Необходимые качества можно наработать, даже начинающий специалист в этой нише получает зарплату от 80 000 ₽. С современными технологиями и качественными курсами вы сможете значительно сократить время между началом обучения и первым рабочим оффером.
В этой статье мы рассмотрели 20 платных и бесплатных курсов, которые помогут стать эффективным руководителем отдела продаж, а некоторые из них помогут с наработкой портфолио и трудоустройством.
ТОП-10 курсов для руководителя отдела продаж в 2023 году
«Руководитель отдела продаж» от Eduson Academy — курс, где вы отработаете знания на 30+ реальных бизнес-кейсах и тренажерах и сможете пройти тест-драйв 7 модулей курса
«Руководитель отдела продаж» от Нетологии — курс с воркшопами по расписанию и возвратом средств, если курс вам не подойдет (промокод GDEKURS — дополнительная скидка 5%)
«Управление продажами» от Skillbox — курс для новичка в профессии с доступом к сервису Albato на время обучения (промокод ГДЕКУРС — скидка 45%)
«Руководитель отдела продаж В2В и В2С» от МИПО — курс с актуальной программой, где выдают диплом MBA (промокод GDEKURS — дополнительная скидка 10%)
«Директор по продажам» от City Business School — курс от школы, входящей в ТОП-7 бизнес-школ страны, который поможет понять, как удержать бизнес в ТОПе
«Руководитель отдела продаж» от Русской школы управления — курс, подходящий для корпоративного обучения, где вас ждут онлайн-трансляции и антикризисные методики
«Руководитель отдела продаж» от Института профессионального образования — дистанционный курс с выдачей диплома о профессиональной переподготовке и бонусным доступом к образовательной платформе «Юрайт» (промокод GDEKURS — скидка 10%)
Топ с короткой информацией предназначен для тех, кто предпочитает получать информацию быстро. Если же вы предпочитаете проводить глубокий анализ и выбирать самостоятельно, тогда для вас эти и другие курсы максимально подробно описаны ниже.
Хороший управленец умеет подстраиваться под любой тип бизнеса. Научиться тому, как правильно выбирать методологию для разных ниш, вы сможете на этом курсе от Eduson Academy.
Руководитель — в первую очередь лидер команды, поэтому вы научитесь планировать найм сотрудников в зависимости от плана продаж, внедрять и работать с CRM, грамотно использовать KPI, а также работать с клиентами и увеличивать прибыль компании.
Все необходимые знания и практические инструменты о том, как управлять людьми, задачами и информацией уже ждут вас на сайте школы.
Eduson Academy — практический онлайн-курс по выстраиванию процессов в отделе продаж под конкретный тип бизнеса
Аудитория: для владельцев бизнеса, руководителей, менеджеров
Стоимость: от 58 000 ₽ или 4 870 ₽/мес. на 12 месяцев
🎁 По промокоду GDEKURS доступна дополнительная скидка 5%.
Вместе с курсом от Нетологии вы станете руководителем отдела продаж, который сможет разработать стратегию, которая удержит фирму на плаву даже в условиях неопределенности.
Программа курса научит вас принимать решения на основе данных, выявлять тренды и разрабатывать планы действий для увеличения объема продаж, а также поймете, как построить действительно эффективную и успешную команду.
Курс создан и преподается действующими профессионалами своего дела. Обучаясь на курсе, вы сможете перенять опыт руководителей таких фирм, как СДЭК, Miele и Авито.
Нетология — обучение разработке стратегии продаж и планированию работы команды
Аудитория: для владельцев бизнеса, руководителей, менеджеров
Стоимость: 112 000 ₽ или в рассрочку 3 275 ₽/мес. на 36 месяцев
Курс от платформы Skillbox полезен как новичкам, так и действующим РОПам, которые хотят улучшить свою работу и работу в отделе продаж.
Вы научитесь систематизировать работу, налаживать эффективное взаимодействие с командой и поймете, как внедрить в работу CRM-систему. Узнаете, как правильно рассчитывать затраты на персонал, формировать планы продаж и оценивать эффективность работы команды.
Все это за 2 месяца курса, в рамках которого вас будет ждать личная консультация с автором курса. А благодаря пожизненному доступу к курсу вы всегда сможете вернуться и освежить знания, не отрываясь от работы.
Skillbox — онлайн-обучение внедрению CRM-систем, составлению стратегии продаж и оптимизации работы сотрудников
🎁 По промокоду GDEKURS доступна дополнительная скидка 10%.
Курс предоставит вам комплекс знаний и навыков, необходимых для эффективного управления отделом продаж. Студенты изучат обязанности и зоны ответственности руководителя, научатся качественно формировать планы, внедрять ключевые показатели эффективности (KPI), работать с базой клиентов, выстраивать воронку продаж и увеличивать прибыль.
Курс охватывает темы найма и адаптации сотрудников, мотивации персонала, использования CRM-систем и анализа показателей отдела.
Методологи МИПО, разрабатывающие эту программу обучения, постоянно обновляют и актуализируют информацию, благодаря чему вы сможете стать более востребованным на рынке труда.
МИПО — курс по оптимизации работы отдела продаж, управлению командой и закрытию сделок в сегментах B2B и B2C
Эксперты City Business School выявили 7 простых, но важных вопросов новичков, узнав ответы на которые, вы точно сможете удержать свой бизнес и клиентов.
После обучения вы научитесь так оформлять ценностное предложение компании, что будете значительно выделяться на фоне конкурентов. Получите четкие механизмы влияния руководителя на исполнительность коллектива и их митивацию. Главное — узнаете лучшие техники продаж, начиная с базовых и заканчивая самыми трендовыми.
В школе для вас подготовили три пакета обучения, в зависимости от выбора вы получите или удостоверение о повышении квалификации, или диплом по профессиональной переподготовке.
City Business School — онлайн-интенсив по построению отдела продаж и управлению персоналом
Аудитория: для директоров по продажам, менеджеров, собственников бизнеса
Курс охватывает все спектры навыков, необходимых успешному руководителю. Вы изучите продажи B2C, B2B, B2G и научитесь управлять командой, разовьете свои маркетинговые навыки и необходимые управленцу Soft Skills. Ведь открытая и эффективная коммуникация с ключевыми стейкхолдерами — неотъемлемая часть роли руководителя отдела продаж.
Занятия делятся на 7 тематических модулей, включающих себя теоретическую и практическую часть. После прохождения итогового теста на 80% вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
Контур.Школа — курс по продажам в сегментах B2C, B2B, B2G, обучение маркетинговым инструментам и soft skills управленца
Аудитория: для руководителей организаций, менеджеров, владельцев бизнеса
Стоимость: 81 000 ₽ или в рассрочку от 13 500 ₽/мес. на 6 месяцев
Формат обучения: видеоуроки + практические задания + тест
Продолжительность курса: 2 месяца
Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство
Преподавательский состав: менеджеры по развитию бизнеса, подбору персонала
Преимущества:
К видеоурокам прилагаются текстовые параграфы.
Видеоуроки длительностью 15–20 минут.
Техподдержка 24/7.
Собственное мобильное приложение.
Вебинары вы можете посмотреть в записи в личном кабинете.
Эксперты дают развернутую обратную связь с учетом специфики вашего бизнеса.
Недостатки:
В школе почти отсутствует практика: претензия в некоторых отзывах.
Курс можно изучать как самостоятельно, так и приобрести для своих сотрудников. Студенты научатся проводить аудит системы управления, использовать цифровые сервисы для привлечения клиентов, разрабатывать скрипты и формировать воронку продаж.
На курсе предусмотрена практическая часть, которая включает в себя аудит подразделения продаж, структурную декомпозицию работ и формирование списка целевых компаний.
Русская школа управления — курс по аудиту системы управления продажами и оптимизации для опытных специалистов в сфере продаж
Стоимость: от 58 230 ₽ или в рассрочку по запросу
Формат обучения: вебинары + практические задания
Продолжительность курса: 4 дня
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации
Преподавательский состав: эксперты в сфере менеджмента, практикующие эксперты в области управления бизнесом
Преимущества:
Скидка при оплате от трех участников.
30 дней доступа к материалам курса в личном кабинете.
Общение с преподавателями в формате онлайн.
Курс имеет расписание на год вперед.
4 дня онлайн-трансляции c 09:00 до 14:30 по московскому времени.
Курс интересен предпринимателям и руководителям, которым еще предстоит начать формирование отдела продаж с нуля. Interra посвятила курс ключевым аспектам построения эффективного отдела продаж, необходимого для привлечения клиентов и максимизации прибыли любого бизнеса.
В ходе обучения вы узнаете о различных моделях организации процесса работы отдела продаж, о методиках поиска и мотивации сотрудников, а также как составлять планы продаж и создавать эффективные скрипты для менеджеров.
Interra — видеокурс по построению отдела продаж с нуля и повышению эффективности
Аудитория: для руководителей организаций, менеджеров, владельцев бизнеса
Курс от Международной школы профессий создан для новичков. Вы познакомитесь с азами продаж, а также узнаете про эффективные техники и уже после ознакомитесь с информацией о том, как управлять всем отделом.
Важным плюсом для кого-то может стать возможность выбора как очного, так и дистанционного обучения: имеются филиалы во многих городах нашей страны.
Международная школа профессий — обучение увеличению процента крупных закрытых сделок и построению успешной карьеры руководителя отдела продаж
Аудитория: для новичков
Стоимость: 22 200 ₽ или в рассрочку от 3 700 ₽/мес. на 6 месяцев
Курс направлен на быстрое и удобное освоение новой специальности, и он сделает из вас профессионала за 552 академических часа.
Курс займет у вас максимум 6 месяцев, а по его окончанию вы получите все необходимые навыки для работы в сфере управления продажами и диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Руководитель отдела продаж».
Программа включает не просто дистанционную учебу, но и поддержку куратора, а также бонусом к обучению вы получите доступ к образовательной платформе Urait.ru.
Институт профессионального образования — курс по специальности руководителя отдела продаж с выдачей диплома с присвоением квалификации и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности
Аудитория: новички
Стоимость: 24 900 ₽
Формат обучения: видеоуроки + текстовые лекции + практические задания
Продолжительность курса: до 6 месяцев
Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке, международный диплом (ID)
Преподавательский состав: бизнес-тренеры, кандидаты экономических наук
Дополнительные курсы для обучения руководителя отдела продаж
Достойные внимания курсы на этом не заканчиваются. Возможно, вас заинтересуют следующие учебные программы.
Управление маркетингом и продажами от Moscow Business Academy — дипломы MBA высоко ценятся в сфере бизнеса, тем более что вы получите пласт знаний сразу в двух нишах: маркетинге и продажах. Ученики научатся составлять планы продвижения, разрабатывать маркетинговые стратегии, развивать базу клиентов и увеличивать прибыль компании. Программа также будет включать: бюджетирование, оценку эффективности маркетинговых затрат, управление маркетинговым отделом и решения конфликтных ситуаций.
Руководитель отдела продаж от Product University — вы научитесь строить продажи в B2B-нишах. За два месяца обучения вы получите выжимку знаний от специалистов таких фирм, как Яндекс, SendPulse, Webinar Group и других. По окончании обучения еще 4 месяца кураторы будут рядом с вами, готовые поддержать.
#Реальный отдел продаж 14.0 от Михаила Гребенюка — 4-месячный курс по созданию эффективной системы продаж. Программа охватывает различные аспекты управления продажами, включая построение работы отдела продаж, контроль качества и использование CRM-систем. Михаил Гребенюк лично поделится своими знаниями и опытом, чтобы помочь участникам достичь финансовых высот.
Управление маркетингом и продажами от Столичной Бизнес Академии — вы научитесь эффективно продвигать любой бизнес, развивать базу клиентов и увеличивать прибыль; освоите планирование бюджета, оценку эффективности затрат на продвижение и управление маркетинговым отделом. Вы научитесь подбирать специалистов, ставить задачи и мотивировать сотрудников. В результате вы получите международный диплом MBA.
Тренинг для руководителей отдела продаж от Outstaffing company — тренинг направлен на развитие управленческих навыков и методик работы. Он будет актуален для руководителей отделов продаж, начальников отделов и супервайзеров. Цели тренинга включают улучшение реакции на рыночные изменения, преобразование рыночной информации в конкретные задачи для сотрудников и повышение эффективности управленческих решений.
Бесплатное обучение для директора по продажам
Для тех, кто только начинает интересоваться этой профессией, мы собрали несколько полезных бесплатных курсов и тренингов.
Продажи от канала «Юниты» (10 видеоуроков длительность 10 минут каждый; просмотр видео на YouTube, без регистрации)
Увеличение продаж от канала «Шифр продаж с Уколовой» (2 видеоурока длительность около 10 минут каждый; просмотр видео на YouTube, без регистрации)
Как мы подбирали школы и курсы для нашей статьи?
1. В первую очередь мы изучали рейтинг и репутацию школ. Отзывы студентов и выпускников значительно помогли нам в исследовании, а самую важную информацию мы собрали в пунктах «Преимущества» и «Недостатки школ».
2. Мы отдавали предпочтение курсам, которые акцентируют внимание на практических навыках. Ведь реальные кейсы, симуляции и практические упражнения помогут не только лучше усвоить материал и применять его на практике, но и быстрее найти работу.
3. Убедились, что все курсы подборки предоставляют актуальные знания, отражающие современные тенденции и технологии в области управления отделом продаж.
4. Исследовали опыт и квалификацию преподавателей. Преподаватели с практическим опытом в управлении продажами смогут предложить вам более ценные и востребованные знания.
5. Узнавали, выдается ли диплом или сертификат. Наличие документа об окончании обучения может значительно повысить вашу привлекательность на рынке труда после завершения учебы.
6. Все курсы подборки доступны в дистанционном формате. Важно, чтобы выбранный курс предоставлял вам гибкий график обучения, который бы соответствовал вашим возможностям и режиму работы.
Итоги
Образование для руководителя отдела продаж — важная часть лидерства в современном мире. Оно не только поможет получить и развить профессиональные навыки, но и создаст фундамент для эффективной стратегии продаж, лидерства и постоянного развития команды.
Инвестиция в освоение этой профессии — это вложение в успешное карьерное будущее:
Директор по продажам City Business School — если вы хотите, чтобы ваш бизнес стал первым в своей нише.
Расскажите, какие курсы для руководителя отдела продаж вы проходили или хотели бы пройти?
Реклама ООО «Эдюсон», ООО «Нетология», ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», НАНО «МИПО», ООО «Сибиэс Рус», АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур», АДПО «Русская Школа Управления», ИП Чевычалов Дмитрий Витальевич, АО «Эдутех Групп», НАНО «Институт профессионального образования».
Кайдзен — это японская практика или философия, которая сосредоточена на постоянном совершенствовании процессов в бизнесе и жизни человека.
Суть системы кайдзен заключается в непрерывном потоке небольших улучшений во всех сферах бизнеса (управление, производство, продажи) и жизни человека без потерь. Главная цель — бережливая эффективная деятельность без утери средств, усилий, времени и личного потенциала.
Кайдзен-час Решения принятые во время кайдзен-часа имеет эффект сложного процента.
Вопросы которые нужно задавать во время кайдзен часа. 1. что мне нужно улучишь? 2. что мне нужно сделать? 3. как повысить эффективность? 4. что мне нужно автоматизировать? 5. что новое изучить? 6.что мне доставляет удовольствие?
Делать определённые выводы за прошлый день. Анализировать его, анализировать ошибки, и учится на них.
Вспомнить, что вас расстроило в прошлый день. Что делать, что бы в будущем, это не повторилось
АЛГОРИТМЫ. Писать свои алгоритмы на жизнь . Алгоритмы это то, что беспокоит вас->действие, которое предотвратит это(придумать название) Например: Как отвечать клиенту на какой-то вопрос?
Формирования своих привычек
Какие хорошие привычки я хочу внедрить в свою жизнь?
Не обязательно сидеть именно час. Можно 10,15,20 минут. Главное, что бы это было для вас полезно
Мне 21 год и я учусь в топовом московском вузе на юрфаке, уже заканчиваю 4 курс. С самого первого курса моя учеба не задалась. Несмотря на то, что у меня отличные оценки, интереса к профессии у меня никогда не было, я не участвовала в конкурсах, конференциях, не писала статьи и в целом ничего дополнительного не читала, просто плыла по течению, осваивая на базовом уровне учебную программу. Мне глобально никогда не была интересна юриспруденция, иногда получалось искусственно возбуждать в себе интерес к праву, убеждая и настраивая себя на соответствующее отношение, что давало крайне непродолжительный эффект.
Сейчас, на 4 курсе я начала работать помощником юриста. Восторга от этой работы также не испытываю, как и от учебы: все делаю из-под палки, заставляя себя сделать что-то хотя бы на среднем уровне ( в целом так же было всегда и во время учебы). Прекрасно понимаю, что с таким отношением ничего не добьюсь в этой профессии.
У меня есть убеждение: чтобы что-то начало получаться, нужно поначалу перетерпеть трудности и боль от неудач. Когда начнет получаться - будешь испытывать удовольствие. Так, я дала себе год, чтобы понять, хочу ли я быть юристом или нет: через «не хочу» работать помощником юриста, испытывая неудовольствие от выполняемой работы в надежде на то, что, когда будут первые успехи, получать удовольствие от выбранной работы. Иных вариантов развития в голове пока у меня нет, ничем другим я на протяжении учебы на бакалавриате не интересовалась. Как вы считаете, насколько верна моя установка? Стоит ли испытать себя и окончательно понять, что это не моё, или глупо мучать себя нелюбимым делом?
***
Отвечает Мария Гуменная – эксперт сообщества YOUBE, исследователь карьерных стратегий, консультант по вопросам поиска себя и выбора профессии.
Приятно слышать, что авторы историй YOUBE пробуют себя на практике. Даже если стало очевидно, что получаемое образование – не ваше, вы сэкономили себе несколько лет жизни. Всем на практику!
А теперь к разбору истории.
1) И ежу понятно, что учеба в вузе и реальная работа по специальности – это разные вещи, иногда разные вселенные (нет, не Marvel & DC). И если вы обожаете учиться, аж слюнки текут от зубрежки анатомии или гражданского права, то далеко не факт, что вас не накроет от осознания той скучной жести, которая творится в профессии на самом деле.
Но вообще, по секрету вам доложу, вузовское образование – это следствие, а не причина. Когда профессия становится достаточно массовой, чтобы на потоке требовались толпы средних (не крутых, обычных, сереньких) спецов, тогда и появляются образовательные стандарты, программы, кафедры… Но для этого должно пройти много времени. Именно поэтому, кстати, профессии, на которые обучают в вузах – уже не очень перспективные, не особо новые.
При этом действительно новые профессии вполне себе могут существовать и без высшего образования. Тех же актеров поначалу учили другие актеры-первопроходцы, а не преподы в актерских вузах… И знаете, мир не рухнул.
2) Получать удовольствие от работы можно и нужно. Но сводить вашу профессию к эмоциональному кайфу – безумие… Совершенно нормальная история, когда какие-то типы работ вам нравятся больше, а какие-то не особо нравятся, но вы всё равно их выполняете, потому что это необходимо.
Самое важное – понимать конечный результат. Нафига, а главное зачем вы вообще в своей профессии работаете? Что вы сделать-то хотите в итоге?
Денюжек заработать хотите? Ах вы солнышки! Ну держите тогда бесплатный билетик на поезд до станции «Выгорание»…
Денежная мотивация – это, конечно, прекрасно, но она всегда ведет к тому самому злополучному «плато», с которого есть два пути. По первому пойдете – в дурку попадете. По второму пойдете – к смыслу придете. Точнее к его отсутствию. То есть к осознанию того, что у вас нет конкретных целей и планов на ваше развитие в профессии и вы тупо день за днем делаете одно и то же, чтобы заработать денег и продлить это бесцельное существование…
3) И в истории как раз такая ситуация. Человек попал в ультра-стандартизированную старую профессию с жесточайшей конкуренцией, в которой творчество в принципе невозможно как класс. И естественно это вызывает недоумение… Как же так?! Почему меня заставляют перекладывать бумажки, я ведь хочу заниматься чем-то интересным?! А там не надо, чтобы вы занимались интересным. Есть бумажки, извольте перекладывать и не бухтеть. Лет 5-10 так поработаете, может быть, сможете какую-то частную практику открыть…
Но, конечно, это утрированная картина. Сфера юриспруденции очень широка, можно найти в ней и гораздо менее конкурентные и стандартизированные «запруды», где есть какие-то сложные задачи, за которые можно браться и делать их решение своей профессией, опередив конкурентов, которые занимаются перекладыванием бумажек.
Но вот как это сделать – отдельный вопрос, попробую приоткрыть эту завесу далее.
РЕЗЮМЕ:
Во-первых, вам необходимо базовое просвещение в вопросах творчества и профессионального развития. Вы явно не понимаете многих вещей, которые необходимы для того, чтобы не выгорать вне зависимости от профессии. Например, есть ли у вас реальная задача, которую вы решаете? Какие навыки необходимы для того, чтобы состояться? Какие уровни творческих целей бывают в принципе и в какой уровень целитесь вы?
Все это вопросы, без ответов на которые телега с места не сдвинется. Единственное правильное действие, которое вы можете совершить, – это запросить у меня в личку базовые материалы по всем этим вопросам, чтобы разобраться и больше никогда не заниматься самообманами относительно профессий.
Во-вторых, вам необходима правильная практика, а не та, которую вы проходите сейчас. Под правильной я подразумеваю практику решения творческих задач, а не дурацких рутинных, которые есть в любой фирме.
И здесь один неприятный факт: самостоятельно студент (а тем более школьник) не сможет найти для себя такую творческую практику. Мы проверяли. И да, ни школа, ни вуз с творческими задачами принципиально не работает (они не умеют, потому что тоже стандартные). Всё то, что там называется творчеством, не более чем детсадовский уровень понимания вопроса.
Именно поэтому проект YOUBE предлагает вам не заниматься поиском иголки в мировом океане, а присоединиться к системе наших стажировок. Мы специально проектируем их так, чтобы снять максимум барьеров перед амбициозными молодыми людьми. На стажировках вы сможете получить те самые интеллектуальные навыки, без которых не реализовать ни один проект и не состояться в профессии.
Что это за стажировки? Давайте перечислю.
- Стажировка по сторителлингу, где мы будем на примерах лучших в мире произведений короткой прозы учить вас создавать интересные и захватывающие истории, что может пригодиться в любой жизненной ситуации. Ведущий стажировки – Владимир Выборов, автор методик в области искусства.
- Стажировка по урбанистике, где мы научим вас видеть проблемы вашего города и разбираться в них, чтобы находить решения. Также универсальный навык, который пригодится везде. Ведущий стажировки – Сергей Вдовкин, предприниматель, работает в строительном проектировании более 20 лет.
- Медицинская стажировка, где мы будем «разбирать на запчасти» выдающиеся достижения в медицине, разгадаем формулы, как они сделаны, чтобы использовать их для реализации своих проектов высокого уровня. Умение анализировать лучшие практики – это великолепный универсальный навык для любой сферы. Ведущий стажировки – Александр Щербаков, провизор, кандидат биологических наук, научный сотрудник ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора, автор книги «Избежать выгорания», организатор медицинского сообщества исследователей LivreMed, ведущий рубрики «Факторы выгорания» на YouTube-канале YOUBE.
- Стажировка по очистке мозгов, которую будет вести организатор проекта YOUBE Илья Лебедев – ОЧНО в Питере. Вы с участниками будете разбирать на атомы заблуждения друг друга и совместно очищаться от ошибок мышления, когнитивных искажений и прочей дряни при помощи классических научных трудов и передовых методик профессионального развития. Польза очевидна, а кому не очевидна – вам точно не на эту стажировку.
Стажировки позволят вам попробовать себя в разных сферах на реальных творческих задачах и понять, хотите вы оставаться в вашей профессии или желаете изменить вектор развития. Вы создадите что-то новое, благодаря нашим технологиям и наставникам, а мы сделаем ваши первые результаты – достоянием общественности, дадим вам доступ к аудитории.
Для того, чтобы участвовать в стажировках, пока что достаточно просто поставить «+» в комментариях и написать название стажировки, куда вы хотите попасть. Далее с вами свяжутся и добавят в специальный чат, где уже сейчас десятки человек выполняют задания, которые приближают их к прохождению стажировки и пониманию сути вещей.
Спасибо вам за терпение. Присылайте свои истории и проблемы нам в сообщество, чтобы получить экспертный разбор и приблизиться к их решению.
Да ты что!, а как же фраза "Это для вашего общего развития!!!" А как же обучение покорности и плоскому мышлению ? Ведь если на работе тебе будут давать задания которые не прописаны в трудовом и не являются твоими обязанностями ты же не будешь их выполнять. Ты будешь задавать вопросы о зарплате,об повышение,об отпусках. Запомни,щегол,все эти годы,когда ты учишь бесполезную хрень, нужны только для того,что бы сломать тебя как личность,как человека.Создать из тебя винтик для машины капитализма. Ты будешь летом красить бордюры,а зимой убирать снег,да это не входит в твои обязанности,но ты отцифрован, ты уже часть корабля,раб. Потолком этой системы будет тот факт,что для получения зарплаты,ты будешь пресмыкаться и будешь благодарен,что тебе её дали. Ни работодатель, на которого ты тратишь свою жизнь будет благодарен, а ты. Я пробовал пойти на вышку,хотел закончить вышку на виноделие. Но за место сбора и прививки лозы,нас обучали логистике,интегралам и информационной системе. Курсы валют,базы данных и прочая хрень. Даю совет всем людям кто хочет быть свободен и счастлив. Читай книги сам и иди в бизнес. Своя ферма или винодельня,частное хозяйство или рубка леса. Учи самостоятельно,что для этого нужно и делай. Покупателю срать на твоё образование,ему нужен качественный продукт. А высшие дипломы нужны для огромных корпораций,где ты заведомо считаешься как расходный ресурс.
Всем привет,мне 25 лет,я закончила бакалавр на биоэколога,переподготовку гос и муниц управление,экономика и управление на предприятии,магистратуру на химика ,работала учителем химии и биологии,географии,анг языка,сейчас веду химию в колледже,жду нии военное,чтоб стать младшим науч сотрудником,училась год за рубежом.Я чувствую,что уже просто застряла на месте ,есть идея поехать на учебу в Китай или там работать учителем,может в Европу в аспирантуру,но из-за войны я и вернулась,так что ближе Китай.Я не знаю,куда себя деть дальше и куда мне надо себя направить ,может поехать учиться в Китай,а может поехать там работать,а потом купить еще одно жилье себе .Может в Европу и посмотреть там страны,в которых не была.Как мне быть и что делать .Хотелось бы ,чтоб ответил эксперт:)
***
Отвечает Александр Щербаков, провизор, кандидат биологических наук, научный сотрудник ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора, автор книги «Избежать выгорания», организатор медицинского сообщества исследователей LivreMed, ведущий рубрики «Факторы выгорания» на YouTube-канале YOUBE.
Из вашего сообщения видно, что произошло капитальное запутывание. Но не вы первая и не вы последняя, кто попался в ловушку социальных обманов в погоне за воздушными замками. Нужно принять это как данность и двигаться дальше, к осознанию реальности.
А реальность такова (и больше никакова):
1) Ощущение, что вы застряли на месте, обычно возникает, когда у вас или нет явных результатов по жизни и в профессии или величина результатов не соответствует вложенным усилиям. Вы либо делаете и не получаете выхлопа, либо пашете как папа Карло, а по итогу лишь символический пшик.
Отсюда и появляется желание получить второе, третье и даже четвертое образование, пройти курсы не по своей специальности, поехать куда-то учиться и так далее. Это стратегия вечного студента, который учится ради обучения. Обычно она никогда не окупается, а лишь приводит к распылению усилий. Ведь образование – это средство достижения целей, а не самоцель. Равно как и права на вождение машины нужны, чтобы ездить на автомобиле, а не чтобы они были и где-то лежали.
2) Второй социальный невроз, у которого вы пошли на поводу – это потребительство. Купить еще одну просторную квартиру, посмотреть ещё одну красивую страну, съесть еще один необычный салат… и выложить в соцсетях, чтобы друзья и подписчики обзавидовались.
Это распространенные поверхностные проявления успеха, как его понимает очень средний житель соцсетей. Но с реальным развитием и профессионализмом они, слава богу, никак не связаны. И поэтому не дадут ответа на вопрос, куда же вам себя деть.
«Бабло побеждает зло. Но когда зло внутри, бабло побеждает тебя». Что-то подобное мог сказать известный древнегреческий философ Джейсон Стетхем, если бы он шарил за жизненные стратегии личности.
Иными словами, беды начинаются, когда потребительские идеалы превращаются в смысл жизни и главный стимул для человека. Когда единственным достижением является посещение очередной экзотической страны, то от самого человека остаются лишь фотки в соцсетях, о которых все забудут уже через месяц.
3) И самое лучшее средство для профилактики выгорания и аналогичных состояний, которое нам известно, – Дело с большой буквы (это важно, уважение к своему Делу), которым вы можете заниматься в любых условиях и которое не предаст, в отличие от людей.
Но нам в YOUBE очевидно, что с нуля молодой человек или девушка максимум, что сможет найти в интернете по поводу поиска Дела, – это бредни неумных профориентологических тёток на тему икигая, призвания, внутренней гармонии или ещё какой-нибудь фигни.
Поэтому мы можем вам помочь следующим образом: напишите нам в личные сообщения группы и мы пришлем вам дополнительные полезные материалы о творчестве и профессиональном развитии, которые закроют базовое непонимание ряда критически важных вопросов. Например, что такое творчество и креатив на самом деле, как общество вас обманывает и почему поиск себя начинает с поиска проблемы, которую вы будете решать.
Ну и второй момент – по классике, предлагаю вам присоединиться к нашим стажировкам, потому что я не верю, что в одиночку можно сделать что-то серьезное, выплыть из того болота, в которое загнало вас общество. Для этого нужна команда и наставник, которые будут поддерживать и страховать от рисков.
Стажировки бесплатные, потому что мы социальный проект, но требуют работы и активного участия, иначе всё бессмысленно. Наш интерес? Мы создаем сообщество исследователей и авторов проектов, которые будут менять мир. И мы не стесняемся амбициозных целей и высоких планок.
Ниже прикрепляем перечень стажировок, почитайте, подумайте, напишите в комментариях «+» и название стажировки, на которую вы хотите пойти.
Дальше с вами свяжутся и добавят в специальный чат, где уже сейчас десятки ребят готовятся к стажировкам, которые будут запущены весной.
А вот и сами стажировки:
- Стажировка по сторителлингу, где мы будем на примерах лучших в мире произведений короткой прозы учить вас создавать интересные и захватывающие истории, что может пригодиться в любой жизненной ситуации. Ведущий стажировки – Владимир Выборов, автор методик в области искусства.
- Стажировка по урбанистике, где мы научим вас видеть проблемы вашего города и разбираться в них, чтобы находить решения. Также универсальный навык, который пригодится везде. Ведущий стажировки – Сергей Вдовкин, предприниматель, работает в строительном проектировании более 20 лет.
- Медицинская стажировка, где мы будем «разбирать на запчасти» выдающиеся достижения в медицине, разгадаем формулы, как они сделаны, чтобы использовать их для реализации своих проектов высокого уровня. Умение анализировать лучшие практики – это великолепный универсальный навык для любой сферы. Вести её буду я, Александр Щербаков.
- Стажировка по очистке мозгов, которую ведет организатор проекта YOUBE Илья Лебедев – ОЧНО в Питере. Вы с участниками будете разбирать на атомы заблуждения друг друга и совместно очищаться от ошибок мышления, когнитивных искажений и прочей дряни при помощи классических научных трудов и передовых методик профессионального развития. Польза очевидна, а кому не очевидна – вам точно не на эту стажировку.
Удачно вам распутаться и принять верные жизненные решения!