Рост зарплаты и собственное жилье оставят медиков в профессии
Остановить отток кадров из медицины может помочь повышение зарплаты, помощь с жильем и минимизация бумажной работы. К такому выводу приходит газета «Коммерсант», ссылаясь на результаты опроса, проведенного профессиональным сервисов «Актион Медицина». Было опрошено 500 респондентов, 68% из которых – средний персонал, 16 % – врачи, 9% — руководители, 6% – иные медработники.
Чтобы удержать медработников в профессии, нужно повысить оплату труда и решить вопрос с жильем, считают 70% опрошенного среднего медперсонала и 56% врачей. 69% и 75% соответственно подчеркивают необходимость сократить для этого бумажную работу. 44% опрошенных медсестер считают, что нужна популяризация профессии. 57% врачей придерживаются иного мнения. При этом 67% врачей уверены, что необходимо наделить медиков правом неприкосновенности наравне с полицейскими и военными.
По данным структуры Минздрава, в 2024 году отток кадров из системы здравоохранения в России составил 83 777 человек, а приток — 94 683. Аналогичные показатели годом ранее составили 99 074 и 90 932 человека.
Ранее, чтобы сократить дефицит врачей в России, Минздрав предложил дать студентам-ординатором работать на должности врачей-стажеров. В 2022 году в стране не хватало более 26 тыс. врачей и более 58 тыс. специалистов со средним медицинским образованием.
Ранее «Солидарность» сообщала о тревожной тенденции – в 79 российских регионах снизилось количество медицинских работников. В целом, из российских поликлиник в 2022 году ушло 50 тыс. человек, из которых 10 тыс. – врачи, остальные – средний медицинский персонал. Тенденция сильнее всего проявляется в Южном федеральном округе, где за 2022 год численность медперсонала уменьшилась на 4,7%.
Также среди антилидеров Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва, Марий Эл, Калмыкия, Хакасия, Татарстан, Челябинская, Брянская, Липецкая, Кемеровская области, Краснодарский край. В семи регионах страны дефицит оценивается как «глубокий»: Ненецкий автономный округ, Костромская, Амурская, Магаданская области, Чувашия, Санкт-Петербург и Хакасия.
Специалисты считают, что одна из причин кризиса – ужесточение правил применения «ковидных» надбавок. Раньше они помогали хоть как-то нивелировать фактическое урезание зарплат медработников в ряде регионов. В некоторых регионах пытаются решить проблемы медиков своими силами.
Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников говорил, что для решения проблемы дефицита кадров медикам необходимо повысить зарплаты.
– Сегодня разница в зарплате медработников с одинаковыми компетенциями, выполняющих одну и ту же работу может достигать четырех раз. Все это обескровливает отдельные регионы и служит причиной кадрового голода, — заявил он на пресс-конференции профсоюза по вопросам обеспечения трудовых прав работников здравоохранения в Уфе.
Екатерина Жирицкая, корреспондент "Солидарности"
Защита диссертации
Когда я был юным аспирантиком, руководителем моим была солидная, заслуженная дама-профессор по фамилии, скажем, Левина. А за пару лет до меня под ее же руководством защищался немолодой уже человек, Борис Петрович Р. Туговатый на ухо и поэтому с громовым голосом.
Необыкновенно рукастый, всю жизнь просидел он в разных местах
на инженерской должности, и, в конце концов, все законы приличия
говорили, что ему надо сделать диссертацию. (В науке, кстати, он
ни бельмеса не соображал).
Перед самой защитой он почему-то стал сильно ругаться с Левиной.
В самый день защиты утром он помчался к художнику забирать плакаты (тогда слайды на защите считались дурным вкусом). А Левина, придя на работу, узнала, что заседание Ученого совета по защитам внезапно по техническим причинам переносится в другой корпус. Она позвонила Р. домой и попросила ему передать, что будет его ждать в этом другом корпусе.
Короче, из-за чертова художника Р. на свою защиту опоздал. Прилетает на такси в институт и не знает точно, в какой комнате собрался совет(сам Р. работал в здании на другом конце Москвы). Начинает, как безумный, носиться по незнакомым этажам, весь увешанный, как елка, своими плакатами. А Ученый совет, немного подождав, начал слушать другую защиту (тогда было 2 защиты в один день). К столу вышла какая-то пигалица и замогильным голоском начала речь.
Тем временем Борис Петрович, перематеривший Левину и всю ее родню и заглядывавший во все дверные щели подряд, доходит, наконец, до комнаты, где идет защита. Приоткрывает чуть-чуть дверь, как и все прочие двери ранее, прислушивается. Ничего такого не слышит.
Видит сбоку только заднюю часть комнаты, где на отшибе сидит один наш аспирант и осторожненько читает лежащий на коленях "Крокодил".
И тут, увидев, наконец, хоть кого-то, кого он знал, и совершенно
не подумав, что в этой тихой комнате может еще кто-то быть,
Борис Петрович с порога рявкнул своим фельфебельским басом:
- ГДЕ ЭТА ТОЛСТОЖОПАЯ БЛЯДЬ ЛЕВИНА?
Весь убеленный сединами и увенчанный титулами Ученый совет чуть не грохнулся в обморок в полном составе. Через полсекунды, ввалившись со своими плакатами внутрь и увидев своих слушателей, еле удержался на ногах и диссертант Борис Петрович. Но больше всех растерялся председатель Ученого совета, который вдруг приподнялся и, указывая на посиневшую Левину рукой, молвил: - ДА ВОТ ЖЕ ОНА
Пишем диплом. Глава третья - а как?
Прошло очень много времени, много чего в моей жизни изменилось, я забросил эту серию и жил себе спокойно, но младшее поколение попросило помощи, плюс я как дурак 8 марта дежурю на работе и мне скучно, а потому серия Пишем диплом продолжается.
Поговорим про сам процесс написания диплома. Если вы когда-нибудь писали научные статьи, то вы уже готовы писать, просто представьте себе диплом или, для душнил, пояснительную записку к диплому (чмок вам в щечку) как огромную статью. Самый простой метод написания диплома - методом рерайта, то есть вы берете информацию из самых разнообразных источников с информацией по теме диплома, копируете и вставляете в свой шаблон, а потом переписываете этот текст своими словами. Основными методами рерайта являются использование синонимов, перефразирование, добавление слов, перестановка их местами.
С рерайтом стоит быть осторожным, если у вас мало опыта, то большого процента оригинальности достигнуть будет сложно. Лучше всего использовать дополнительный антиплагиат, чтобы следить за своими успехами. Мой личный выбор - etxt. Этот антиплагиат бесплатный и достаточно требовательный, с его помощью можно пройти требования по оригинальности практически любого вуза. Плюс на нем можно вдеть где именно имеется низкая оригинальность, чтобы исправиться именно там где нужно. Выдерживайте как можно более высокую оригинальность и будет вам счастье.
Еще одна хитрость, которая поможет представителю homo studentus - обвор литературы. Что это значит? Допустим полезной инфы не очень много, но в нужный вам лимит источников вы не попадаете, вы можете взять источники, которые были использованы при написании другого источника, и вставляете в свой список литературы. Для тех, кто так и не понял - объясняю на примере. Я использовал в написании своего диплома статью моего научрука. Чтобы увеличить число источников в моем дипломе, я открыл список литературы ствтьи научрука и вставил эти источники в свой список. Вот это и есть обвор литературы. К слову, если вашему институту и научруку не нравится, что вы используете инфу с сайтов и/или форумов, но это самое подробное и полезное, что вы когда либо находили, то можно выдать эту инфу за нечто, взятое из более уважаемых источников, однако не стоит пользоваться этим слишком часто, если за этим поймают - будет неприятно.
Это самые базовые знания, нужные для успешного написания диплома. В следующий раз расскажу про то, что ждет после окончания писанины. Добро пожаловать отсюда.
РЭБ
Предыдущий постик собрал минусов в двенадцать раз больше, чем плюсов. Оно и неудивительно. Потому что в ситуации, когда местные власти издают законы, запрещающие рассказывать разное полезное, а местные площадки на основании этих законов устанавливают у себя соответствующие правила, подавляющему большинству просто неоткуда узнавать это разное полезное. Общаться приходится даже не эзоповым языком, а натурально междометиями Хотя, казалось бы, вся информация есть в открытых(пока жив телеграм) источниках. Смотри, не ленись. Это просто. Просто настолько, что даже моя далекая от всего этого теща, когда звуковая волна от трех "хлопков" прошла двадцать километров и докатилась таки до ее подъезда, сразу сказала "ага, вот эти ребята". И оказалась права.
У нас, у тех, кому тема предыдущего постика по каким-то причинам интересна, к сожалению уже просто гора материала, из которого можно нарезать картинок на такую обложку. И несколько штук из них - это что-то. Я понимаю, что медийка там деградировала точно так же, как все вокруг, но если тамошние спецы этого не видят - это уже профнепригодность.
И тут местные спецы по РЭБ выдали:
С другой стороны, оперативно они. Не раскачиваясь. Могут, когда хотят.
Когда эмоции исчезают
Да, вы не ослышались, иногда наши эмоции могут пропасть, и это называется эмоциональной ингибицией.
Часто это происходит после травматического опыта, когда наш мозг, чтобы защитить нас от боли, подавляет наши эмоции. Хотя это может быть полезным на короткое время, в долгосрочной перспективе эмоциональная ингибиция может привести к различным негативным последствиям.
Важно понимать, что эмоции - это часть того, кто мы есть, и подавлять их может быть вредно для нашего психического здоровья. Если вы чувствуете, что столкнулись с эмоциональной ингибицией, не стесняйтесь обратиться за помощью!
Телеграм-🌎Person Web🌎Психология
Вам все еще кажется, что вы сможете защититься от ножа?
Честно, я понимаю, что от человека с ножом надо сваливать, но до этого видео мне казалось, что у меня есть хоть шанс на то, чтобы как-то выкрутиться из такой ситуации.
Для лл:
Мужик 1: я мастер боевых искусств
Нож: тык тык тык тык тык тык тык тык тык*20
…
Мужик n: меня обучали лучшие мастера по защите от ножа
Нож: тык тык тык тык тык тык тык тык тык*17