TeoBlog

Если смотреть по телевизору российские сериалы, то в голове формируется очень красивая картинка нашей жизни – в России люди живут более чем достойно. Бизнесмены, даже если они где-нибудь в глубинке, сплошь обеспеченные люди, проживают в двухэтажных коттеджах, ездят на дорогих машинах. Вообще в шикарных домах и квартирах проживают все, в больницах пациенты лежат в отдельных чистых и просторных палатах, женщины одеты дорого и стильно, а вся страна обустроена красивыми двориками и площадками. Если кто и прозябает в нищете – так это мигранты, да и то не все, а те, у которых нет документов или проблемы с законом, а сами россияне – в шоколаде. Как же хочется жить в такой стране!

А вот настоящая картина: Росстат сообщил, что реальные располагаемые доходы россиян за первые девять месяцев года упали на 4,3 процента в годовом выражении. Но надо сказать, что Росстату мы давно не верим: цены в магазинах, платежки на ЖКХ растут не на декларируемые им проценты инфляции, а намного больше. Ну как можно, например, думать, что инфляция в 2019 году составила всего 3 %? Это надо, не вставая с дивана и не выходя за пределы комнаты с телевизором, весь год смотреть российские сериалы и новости, чтобы в такое искренне поверить!

Тут еще надо учитывать, что по мнению Росстата, бедные – это люди, которые имеют доход в месяц меньше, чем прожиточный минимум. В Москве в 2020 году это 19 700 рублей, а в среднем по стране 12 392 рубля. Но то, что по мнению Росстата является бедностью, на самом деле самая настоящая беспросветная нищета. Как можно прожить на 12 тысяч рублей в месяц? Только экономя каждую копейку. И в этой нищете, точнее еще ниже черты предельного убожества, у нас сегодня живут 19,4 миллиона человек, причем за год это число увеличилось на 1,3 миллиона человек. И учтите, статистика не включает в число бедных тех, у кого доход составляет не 12, а 13 тысяч рублей. Это, по мнению нашего государства, уже не бедные люди.

Не лучше выглядит и ситуация на рынке труда. Многие фирмы после пандемии так и не вернулись к работе, а те, которые, как казалось, смогли восстановиться, закрылись уже через месяц-два. Миллионы людей потеряли работу. Смотрим статистику Росстата: в августе 2020 количество безработных, зарегистрированных на биржах труда, составило 4,81 млн человек, что на 47% больше аналогичного показателя 2019 года. Но ведь далеко не все идут на биржу труда, да и там есть хитрое обязательное условие – иметь прописку. А у нас тысячи, если не миллионы людей работают не в том регионе, где зарегистрированы. И, таким образом, претендовать даже на мизерное пособие по безработице никак не могут.

Сколько же на самом деле в стране бедных? Специалисты называют цифры – 70% населения. И этот показатель только растет из-за последствий пандемии, в первую очередь отсутствия работы. А еще те же ученые считают, что даже несколько месяцев в нищете страшным образом действуют на психику: человек уже никогда не может вернуться к нормальному образу жизни.

Но видимо в Росстате очень любят смотреть российские сериалы. Слава богу, они каждый день на экране.

Кто бы мог подумать, что устраиваясь на работу, теперь первое, что нужно сделать это…застраховаться!

А всё дело в том, что сегодня дела у страховщиков идут далеко не так блестяще, как раньше: из-за пандемии количество оформляемых страховок резко снизилось, народ уже не мчится покупать полисы. Денег нет, работу многие потеряли, у кого-то зарплата уменьшилась. Но бизнес на то и бизнес, чтобы уметь предлагать новые, востребованные именно в этот момент решения. И вот, российские страховые компании громко и торжественно объявили о выводе на рынок новых продуктов – страхование от потери работы.

Причем, можно застраховаться от разных ситуаций: от увольнения по соглашению сторон, от непродления трудового контракта, провала испытательного срока и т.д. И каждый вид страхования стоит отдельных денег. Например, ты застраховался от увольнения по соглашению сторон, а предприятие обанкротилось или твою должность сократили. В этом случае страховку не получишь. Не получишь ее и при записи в трудовой, что увольнение произошло по инициативе работника или в связи с нарушением им Трудового кодекса.

В общем, все как обычно – отдать деньги за полис просто, а вот получить в случае чего деньги – сложно.

Но большинству граждан ни холодно, ни жарко от очередной инициативы страховщиков. Ведь мы сами решаем, нужно тратить деньги на покупку полиса или нет. А вот еще одно новшество, которое сейчас разрабатывается, и в случае принятия затронет всех работающих.

Уже этой осенью Госдума по инициативе Минтруда планирует обсудить принятие нового налога – 0,5% в дополнение к тем 13%, которые мы все платим с каждой зарплаты. Деньги направят в фонд страхования занятости. Предполагается, что они пойдут на выплату пособий и компенсаций при увольнении, ведь сейчас многие работодатели буквально заставляют работников увольняться по собственному желанию, чтобы не платить положенную по закону компенсацию.

Выиграют от этого и работодатели: расходы на выплаты всех пособий несут они, а теперь, по идее это ляжет на плечи государства в лице Центров занятости. Точнее, на плечи самих работников – ведь это они будут перечислять 0,5% с зарплаты государству.

Но, как обычно во всех играх с государством, проценты с нашей зарплаты заберут, и со временем забудется, за что их платим. А вот что мы получим взамен – большой вопрос. Скорее всего, ничего...

В начале 2000-х годов в стране меняли паспорта. На это был отведен год, но

как положено у чиновников, существовал план. Нужно было агитировать

жителей, проводить рекламную кампанию, обзванивать – что угодно делать,

чтобы люди не затягивали. Хотя понятно, что и так все бы в конце концов

поменяли документы – ведь старые бы просто вышли из обращения.

Но каждый район должен был еженедельно отчитываться, сколько процентов

жителей уже получили новые паспорта. А как отчитываться, если люди не

спешили бросить все дела и мчаться за паспортом? Оказаться в конце

рейтинга тоже не хотелось – это чревато оргвыводами.

Тогда я взял цветы и конфеты и поехал в префектуру к девочкам, которые

собирали данные со всех районов. Попросил показать, что присылают другие

районы. И вывел цифру на основе этих данных – сколько человек уже

поменяли документы у нас. Вывел так, чтобы мы оказались на третьем месте.

На первом-втором – как-то слишком нагло, а третье – самое оно.

Отчет прошел прекрасно, И дальше на протяжении двух месяцев мы без

проблем отчитывались о проделанной работе, благодаря цветам и конфетам

неизменно оказываясь на третьем месте. Глава управы сиял от счастья –

район стабильно на хорошем счету! Пока, наконец, меня не вызвал

заместитель префекта.

- Хватит гнать мне липу! Не может такого быть, чтобы один район постоянно

был на одном и том же месте!

Вот так порушилась моя гениальная схема. Зато получил бесценный опыт

касательно статистики.