Монеты
2 поста
По поводу навальнистов. Пару лет назад устроился работать юристом в одну контору, которая, как позже оказалась, занималась мошенничеством (проработал там всего три недели и составлял документы для клиентов, уволили из-за того, что я предупреждал клиентов о разводе и советовал им расторгать договор, чтобы они могли вернуть хотя бы часть денег, были потом еще разборки с директором-дагестанцем, по итогу которых он получил от меня струю перцовки в лицо и скулил как побитая собака, но это уже отдельная история).
Среди особо активных и продуктивных работников данной организации был персонаж по имени Марат (по отцу - Радикович): по взглядам - ярый сторонник Навального и татарский националист (хотя в отличии от меня, он не знал ни одного татарского слова), гордился своей дружбой с Дмитрием Цибиревым (признан иностранным агентом) - главным саратовским активистом Штаба Навального (организация запрещена в России). Его даже один раз задержали на митинге в 2017 году, но папаша смог его отмазать.
Среди работников-разводил (известных также как юристы первичного приема), Марат отличался особым цинизмом и наглостью, вот примеры его наиболее вопиющих "художеств" о которых я знаю:
- обманул 90-то летнюю пенсионерку (ребенка войны), сообщив ей, что она приравнена по статусу к ветерану ВОВ и он в течение 2 месяцев поможет ей получить от государства квартиру. Позже умудрился обмануть еще и ее дочку, когда она пришла разбираться, вроде ей обещали пересчитать пенсию в сторону увеличения.
- обманул русскую семью из Молдавии (или Приднестровья) с ребенком-инвалидом, пообещав им за три месяца получить российское гражданство.
- обещал матери российского солдата вернуть ее сына из украинского плена (об этой истории мне поведали уже оперативники ОБЭПа).
Как уже понятно из написанного выше, Марат не отличался высокими моральными качествами, я скажу больше у него их не было вовсе (его даже презирали другие сотрудники, считая его полностью аморальным человеком без чести и совести). При этом, Марат постоянно сетовал в офисе на то, что нашей страной правят жулики и воры и только с приходом к власти Навального и его команды, мы заживем.
В дополнение ко всему прочему, Марат, даже по сравнению с остальными представителями татарского народа (которые не отличаются особой доблестью), являлся редкостным трусом. Во время конфликта со мной (я ему предъявил за развод клиента), он начал мне угрожать расправой, но почти моментально дал заднюю, несмотря на то, что он существенно превосходил меня в весовой категории. Но он мне "отплатил" - подсыпал мне в соль в чай и позже нарисовал на моей двери мужской половой орган (это я выяснил по камерам в подъезде).
Что касается дальнейшей судьбы Марата - в апреле 2022 года, контору, в которой он работал, накрыл ОБЭП. В отношении него, директора конторы и еще кучи псевдоюристов завели уголовное дело по ч.4 ст. 159 УК РФ (мошенничество в особо крупном размере), потом им в довесок "пришили" ст. 210 УК РФ (организация преступного сообщества или участие в нем).
Когда меня вызвали в ОБЭП для дачи показаний, оперативники сильно плевались с него, мол редкостный ублюдок, даже по сравнению с остальными коллегами по цеху. С их слов он сдал всех своих подельников, чтобы не попасть в СИЗО (но позже там все-таки оказался, так как нарушил условия домашнего ареста).
P.S: кто такой Дима Цибирев можно почитать здесь - Саратовский навальнист признан иностранным агентом (источник - Четвертая власть).
Контора о которой идет речь называется "Юридическая коллегия.Правовое единство" (позже - "Областная коллегия. Закон и порядок"), находилась в Саратове на улице Григорьева.
О задержании руководства Правового единства - В Саратове задержали "юристов"-мошенников. Возбуждено 18 уголовных дел (источник - Взгляд.Инфо). По уголовному делу свыше 400 потерпевших, но реальное число обманутых граждан гораздо больше. "Человек" в черной маске и бежевой водолазке - руководитель офиса (именно он получил от меня головой в нос и струю перца в лицо).
В 2025 году Банк России планирует выпустить в обращение памятную монету из недрагоценного металла номиналом в 50 рублей. Данная монета будет посвящена 80-летнему юбилею Победы в Великой Отечественной войне.
Изначально Банк России планировать выпустить монету номиналом в 10 рублей - по аналогии с монетами, выпущенными ко всем предыдущим юбилейным датам (55, 60, 70 и 75 лет Победы).
Помимо номинала был пересмотрен и внешний вид монеты (кружок - сталь с латунным покрытием, кольцо - сталь с никелевым покрытием, у современных десяток наоборот, кольцо - из металла желтого цвета, круг - из металла белого цвета).
К слову, это первый случай выпуска монеты для денежного обращения с таким номиналом. Последний раз монеты достоинством 50 рублей были выпущены для обращения в 1995 году (монеты в целях экономии отчеканили на штемпелях 1993 года и из более дешевого материала - стали плакированной латунью).
Источники:
В 2025 году Центробанк выпустит 50-рублёвую монету - ИА "БанкИнформСервис" (регистрационное свидетельство № ФС77-47057 от 20.10.2011 года).
План выпуска монет на 2025 год - официальный сайт Банка России.
В октябре 1991 года Банк СССР выпустил две памятные монеты номиналом 5 рублей, посвященные исчезающим видам животных - рыбному филину и винторогому козлу.
Данные монеты послужили началу одной из самых интересных серии российских юбилейных монет, известной под названием "Красная книга".
Несмотря на то что эмитентом выпущенных монет является Банк СССР, само советское государство уже доживало свои последние дни, в связи с чем данные монеты нумизматы традиционно относят к монетам молодой (ельцинской) России.
5 рублей 1991 года "Винторогий козел", тираж - 550 000 экземпляров, металл: кольцо - медно-никелевый сплав (нейзильбер), кружок - медно-цинковый сплав (латунь)
5 рублей 1991 года "Рыбный филин", тираж - 550 000 экземпляров, металл: кольцо - медно-никелевый сплав (нейзильбер), кружок - медно-цинковый сплав (латунь)
Дальневосточный рыбный филин. Ареал обитания - Манчжурия (Китай), КНДР, Дальний Восток России (Приморский край, Хабаровский край), о. Хоккайдо (Япония)
В июле 1992 года денежное обращение пополнилось сразу тремя памятными монетами из серии «Красная книга» - Амурский тигр, Среднеазиатская кобра и Краснозобая казарка.
Основные изменения в серии по сравнению с монетами 1991 года:
- в связи с инфляцией номинал монет увеличился до 10 рублей
- исчезло упоминание Банка СССР
- тираж монет 1992 года уменьшился почти в два раза (было 550 тысяч, стало 300 тысяч)
- немного изменился вес монет и их размер.
10 рублей 1992 года "Амурский тигр", тираж - 300 000 экземпляров, металл: кольцо - медно-никелевый сплав (нейзильбер), кружок - бронзовый сплав
10 рублей 1992 года "Амурский тигр", тираж - 300 000 экземпляров, металл: кольцо - медно-никелевый сплав (нейзильбер), кружок - медно-цинковый сплав (латунь)
10 рублей 1992 года "Среднеазиатская кобра", тираж - 300 000 экземпляров, металл: кольцо - медно-никелевый сплав (нейзильбер), кружок - бронзовый сплав
0 рублей 1992 года "Краснозобая казарка", тираж - 300 000 экземпляров, металл: кольцо - медно-никелевый сплав (нейзильбер), кружок - бронзовый сплав
Несмотря на то, что монеты из серии "Красная книга" предназначались для продажи коллекционерам, некоторая их часть, главным образом монеты, выпущенные в 1991-1992 годах попали в денежное обращение. Данный факт подтверждают и сами нумизматы - тема на форуме ЦФН СССР.
На этом пока все. В следующем выпуске расскажу про памятные монеты выпущенные в 1993-1994 годах.
Несколько лет работаю по юридической специальности, начинал еще со второго курса в качестве помощника юриста уровня "принеси-подай", но очень быстро дошел до судебного представителя по относительно легким делам (алименты, расторжение брака, установление или оспаривание отцовства, взыскание задолженности), позже пошли более сложные дела, а потом работа в консалтинге и в качестве штатного юриста строительной компании.
Вот такие факты могу рассказать о своей профессии и о ее получении (думаю пост будет особенно полезен для абитуриентов и студентов юрфаков).
Относительно малая часть выпускников юрфаков работает по специальности. Я учился в довольно неплохом юридическом вузе и из моей группы, которая считалась одной из лучших на курсе, только треть ребят (7 человек) устроилась по специальности, из них только двое (я и еще один одногруппник) работают не на государство.
Буквы учебного заведения, равно как и красный диплом не делают вас автоматически хорошим специалистом. Можно окончить с отличием юрфак МГУ или иной, относительно топовый вуз типа МГЮА им. Кутафина или ВШЭ, и быть полным нулем в юриспруденции, а можно окончить юрфак какого-нибудь сельхозинститута или политеха стать высококлассным специалистом.
Работодатели все меньше смотрят на буквы вуза и цвет диплома, исключение - государственная служба. Для некоторых ребят, которые учились со мной, красный диплом стал преимуществом при поступлении на гос.службу (прокуратура, Следственный комитет, МВД).
Юристов, связанных с государственной или муниципальной службой, не важно МВД это, ФССП, СК, администрации МУП или прочие бюджетные организации, как правило, не особо жалуют в частных компаниях.
Аналогично выпускнику профильного вуза, типа академии МВД или ФСИН будет крайне сложно устроиться по гражданской специальности, сказывается специфика обучения в таких учебных заведениях.
Работа судебным приставом-исполнителем считается дном среди многих юристов и на это есть причины. Зарплата - копейки, куча нервотрепки, ненормированный рабочий день, часто - плохое отношение руководства, не говоря уже о взаимодействии с должниками или взыскателями.
Зубрежка законодательства бесполезна и даже вредна. Нужно не зубрить, а понимать и анализировать право, это, к сожалению, дается далеко не всем студентам. Знаю одну девушку, которая ради красного диплома ночами зубрила кодексы и учебники без понимания конкретики. Итог - красный диплом она заработала, но одновременно и кучу болячек на нервной почве. Сейчас она работает по специальности, но ей пришлось буквально заново учиться.
Учеба на юрфаке в приличном вузе не является такой простой, как может показаться первоначально. Нужно иметь математический склад ума и хорошую память, уметь работать с большим объемами информации и тщательно ее анализировать.
Правовой нигилизм у многих юристов зарождается еще в студенческие годы (в моем случае не последнюю роль в этом сыграло отношение руководства вуза к студентам). Для многих коллег быть юристом - не значит соблюдать закон и порядок, у одного моего товарища есть соответствующая татуировка "Юриспруденция - не есть законность", хотя как специалист он очень грамотный.
После окончания вуза работодатели не ждут с распростертыми объятиями (исключение - целевики). Выпускнику юрфака без опыта работы и каких-либо связей будет крайне сложно найти работу по специальности, а если и получиться что-то найти, то такая работа будет низкооплачиваемой, часто на уровне кассира в Пятерочке. В одной консалтинговой компании, где я раньше работал, девочки без опыта работы получали 25-30 тысяч рублей, я с опытом пару лет назад получал 40-45 тысяч, но руководство закрывало глаза на то, что я халтурил на рабочем месте, да и работа не была особо напряженной.
Относительно других профессий юристы зарабатывают совсем немного. Исключение - международники, начальники юридических отделов (не все), адвокаты и частные представители (не все), узкоспециализированные специалисты (также не все).
Окончание вуза не означает окончание обучения. Юрист, как и врач, должен всегда совершенствовать свои профессиональные навыки (изучать профильную литературу, изменившееся законодательство, судебную практику, проходить различные курсы) и прокачивать софт-скилы, а также знание языков, навыков делового письма и речи.
Работая в какой-либо отрасли (здравоохранение, строительство, производство) юрист должен разбираться не только в юриспруденции, но и базово в той сфере, с которой он связан. К примеру, я понимаю как происходит процесс строительства того или иного объекта, знаю чем отличаются между собой проектная и рабочая документации, знаю чем монтаж отличается от шеф-монтажа и так далее, а будучи на стройке я легко отличу прораба (красная каска и нецензурная брать) от рабочего (оранжевая каска) или инженера (белая каска). Кроме того, у меня есть базовые навыки кадровой работы и я немного понимаю в бухучете.
Не бывает универсального юриста, который разбирается во всех отраслях права (как и врача, разбирающегося во всех болезнях).
Бывают исключения, но это очень редкие, как пример - мой самый первый наставник и работодатель, правда по первому образованию он был физиком-ядерщиком, поэтому юриспруденция была для него что-то вроде арифметики.
Если юрист говорит вам о том, что он 100% выиграет дело - бегите от него, это мошенник. Единственная категория дел, где юрист всегда может всегда гарантировать вам результат - это расторжение брака, и то в случае, если доверителем будет женщина (с мужчинами есть нюанс, гуглим ст. 17 Семейного кодекса РФ на этот счет).
Очных бесплатных юридических консультаций не бывает - это почти всегда развод. Исключение - правовые клиники при юрфаках, оказание правовой помощи социально незащищенным слоям населения, редкие компании, которые занимаются бесплатной консультацией (оценкой ситуации клиента) и честно работает, лично я знаю только одну подобную компанию.
Хороший социальный юрист (пенсии, пособия) очень востребован, но получает мало, поскольку категория его клиентов либо неплатежеспособна, либо и вовсе не хочет платить за услуги (платить за разговор в их понимании). Мою коллегу по отделу, которая раньше специализировалась на праве социального обеспечения задолбали постоянные звонки с просьбами о бесплатной консультации и даже о бесплатном изготовлении документов.
Штатный юрист должен все уметь или очень быстро этому научиться. Пусть в основном я специализируюсь на претензионно-исковой деятельности и координации строительных проектов, но могу также работать с договорами, составлять локальные акты, знаю как вносить изменения в учредительные документы.
Работая юристом нужны стальные нервы.
По моему наблюдению женщины лучше работают с договорами, а большинство хороших судебников - мужчины.
"Ты можешь быть бесконечно прав, но какой в этом толк, если судебный процесс проходит в России?" - отчасти является суровой действительностью, коррупционный фактор еще никто не отменял.
Пока все, если будет интересно, то чуть позже составлю второй список фактов, но уже по различным отраслям (семейное, трудовое, гражданское).
На днях смотрел Симпсоны и увидел довольно забавную сцену на тему расизма
В связи с увиденным возникла одна мысль - возможно все люди являются расистами, только некоторые из нас находят в себе силы это признать.
Р.S: кому интересно, серия Treehouse of Horror XIX, 04 выпуск 19 сезона.
Сам родом из Волгоградской области, по поводу слов:
- Кушери - ни разу не слышал
- Гачи - аналогично, ни разу не слышал
- Кутек - да, так у нас щенков называют. И не только в Волгоградской области, но и в Саратовской и Пензенской.
- Грядушка - да, такое слово есть в местном жаргоне.
- Синенькие - не только в Волгограде, но и на юге России - в Астрахане, в Ростове-на-Дону, на Кубани.
- Сайка - в основном так хлеб называют пенсионеры, чаще встречается слово буханка хлеба.
- КолготА - ни разу не слышал
- Тутовник - да, у нас так называют шелковицу, еще одно название - тютень. Когда я в Саратове рассказал про компот из тутовника, то местные долго не могли понять о чем идет речь.
Еще в Волгоградской области ранее было распространено слово фильдеперсовый (красивый), анаком (так называют любой бич-пакет), бобок (косточки вишни или абрикоса).
Два года назад работал юрисконсультом в небольшой саратовской производственной компании (в компании, с учетом директора работало где-то 25 человек). Это был мой первый опыт работы "на дядю".
Директор, он же единственный учредитель - редкостный самодур, к примеру, запрещал работникам подходить к нему ближе чем на 2 метра. По его требованию сотрудники были обязаны делать фотографию рабочего дня, а после директор любил вызывать к себе случайного подчиненного и начинал его отсчитывать за долгое (по его мнению) выполнение рабочих задач. Пару раз и мне доставалось - меня мурыжил за слишком "долгую" (более 5 часов) работу над многомиллионным договором.
Когда директор узнал о моей болезни (язвенный колит), то хотел меня уволить, типа ему не нужны больные работники, благо одна из бухгалтеров убедила его меня оставить, аргументируя, что это не серьезная болезнь.
Главбух - родная племянница директора, которая ничего не хотела делать и всю работу за нее делал юрист и бухгалтер.
График работы: 5/2 с 9 до 18 часов и только попробуй опоздать хоть на одну минуту, один из заместителей директора будет орать на тебя как ненормальный. Дело доходило до абсурда - сначала я заходил в кабинет и только потом пулей бежал в уборную.
Про удаленку работодатель ничего и слышать не хотел и все работники сидели в кабинете "как шпроты в банке".
Отпроситься к врачу или по личным делам - забудь. Целую неделю мучался с пульпитом, пока директор и его зам не ушли на больничный, только тогда старший менеджер осмелилась меня отпустить к стоматологу.
Оформление - спустя три месяца (это директору вышло боком, когда я через суд установил факт трудовых отношений и взыскал зарплату за все время фактических трудовых отношений), зарплата - минималка на карту (только Альфа-банк), остальное в конверте. Причем головная боль о том как добыть наличные лежала на юристе.
ДМС и фитнеса, естественно никаких не было. Корпоративов и подарков тоже.
Единственный плюс - не было переработок и работодатель оплачивал обеды, но не из-за своего альтруизма, а потому что терпеть не мог запах еды работников.
Само собой текучка кадров в компании была лютая, за год компания поменяла 5 юристов (включая меня), директор мог из-за плохого настроения разогнать бригаду рабочих, а потом рвя волосы на жопе искать новых слесарей, сварщиков и токарей. Могу и кинуть работников с зарплатой (додумался кинуть юриста на деньги).
Проработал в этом месте 5 месяцев и до сих радуюсь, что уволился оттуда. Ах да, зарплата была копеечной - всего 40 000 рублей.
Сейчас работаю в строительной компании, сама компания московская, но структурное подразделение находится в Саратове.
Генеральный директор (наемный, но имеет микроскопическую долю в компании) общается с работниками крайне респектабельно, знает поименно всех сотрудников (в компании работает свыше 200 человек), ни разу не слышал от него мат или оскорбление в адрес кого-либо из подчиненных, хотя директор и может ругаться матом на действия контрагентов.
Компания оплачивает работникам обучение (пару раз мотался в Москву на юридические конференции), плюс работникам за счет компании предоставлены фитнес с бассейном.
Полис ДМС со стоматологией есть, но немного "кастрированный". Корпоративы очень классные. На Новый год работники и их дети получают подарки.
Зарплата полностью белая (сейчас выходит где-то под 70 тысяч). Постоянные премии - либо к празднику, либо за выполненные работы. При этом работодатель еще и компенсирует разницу между зарплатой и больничными.
Отпроситься к врачу или по личным делам - всегда пожалуйста, плохо чувствуешь и не хочешь открывать больничный - можно работать удаленно. Переработки бывают, но крайне редко, рабочий день сокращен на полчаса (можно утром опоздать в пределах 30 минут, все равно Москва еще спит).
Текучка кадров практически нулевая. Компания свободно принимает сотрудников в возрасте (старше 55 лет). Как таковых hr-специалистов нет, хантингом занимаются руководители структурных подразделений.
Но даже в этом случае мне доказывали, что условия на работе у меня не топ, типа это обыденно.
Добрый день. Планирую делать ремонт в ванной и обнаружил, что в санузле имеется двойная стена (за стеной имеется пустота). Что это может быть? Сантехкабина? Ее можно без последствий демонтировать?