Kidboy23

График работы: 5/2 с 9 до 18 часов и только попробуй опоздать хоть на одну минуту, один из заместителей директора будет орать на тебя как ненормальный. Дело доходило до абсурда - сначала я заходил в кабинет и только потом пулей бежал в уборную.

Про удаленку работодатель ничего и слышать не хотел и все работники сидели в кабинете "как шпроты в банке".

Отпроситься к врачу или по личным делам - забудь. Целую неделю мучался с пульпитом, пока директор и его зам не ушли на больничный, только тогда старший менеджер осмелилась меня отпустить к стоматологу.

Оформление - спустя три месяца (это директору вышло боком, когда я через суд установил факт трудовых отношений и взыскал зарплату за все время фактических трудовых отношений), зарплата - минималка на карту (только Альфа-банк), остальное в конверте. Причем головная боль о том как добыть наличные лежала на юристе.

ДМС и фитнеса, естественно никаких не было. Корпоративов и подарков тоже.

Единственный плюс - не было переработок и работодатель оплачивал обеды, но не из-за своего альтруизма, а потому что терпеть не мог запах еды работников.

Само собой текучка кадров в компании была лютая, за год компания поменяла 5 юристов (включая меня), директор мог из-за плохого настроения разогнать бригаду рабочих, а потом рвя волосы на жопе искать новых слесарей, сварщиков и токарей. Могу и кинуть работников с зарплатой (додумался кинуть юриста на деньги).

Проработал в этом месте 5 месяцев и до сих радуюсь, что уволился оттуда. Ах да, зарплата была копеечной - всего 40 000 рублей.

Сейчас работаю в строительной компании, сама компания московская, но структурное подразделение находится в Саратове.

Генеральный директор (наемный, но имеет микроскопическую долю в компании) общается с работниками крайне респектабельно, знает поименно всех сотрудников (в компании работает свыше 200 человек), ни разу не слышал от него мат или оскорбление в адрес кого-либо из подчиненных, хотя директор и может ругаться матом на действия контрагентов.

Компания оплачивает работникам обучение (пару раз мотался в Москву на юридические конференции), плюс работникам за счет компании предоставлены фитнес с бассейном.

Полис ДМС со стоматологией есть, но немного "кастрированный". Корпоративы очень классные. На Новый год работники и их дети получают подарки.

Зарплата полностью белая (сейчас выходит где-то под 70 тысяч). Постоянные премии - либо к празднику, либо за выполненные работы. При этом работодатель еще и компенсирует разницу между зарплатой и больничными.

Отпроситься к врачу или по личным делам - всегда пожалуйста, плохо чувствуешь и не хочешь открывать больничный - можно работать удаленно. Переработки бывают, но крайне редко, рабочий день сокращен на полчаса (можно утром опоздать в пределах 30 минут, все равно Москва еще спит).

Текучка кадров практически нулевая. Компания свободно принимает сотрудников в возрасте (старше 55 лет). Как таковых hr-специалистов нет, хантингом занимаются руководители структурных подразделений.

Но даже в этом случае мне доказывали, что условия на работе у меня не топ, типа это обыденно.

Юля (уже изрядно подвыпившая) сняла верх, я (к тому моменту уже тоже успел немного надраться), сел ей на ноги и начал массировать ее шею, плечи а затем и ее спину Увидев это, Катя пожелала нам хорошо провести время и куда-то ушла.

Спустя какое-то время Юля совсем потеряло всякое стеснение и стыд, и регулярно светила передо мной голой грудью, когда вставала или переворачивалась. В конце массажа Юля заснула лежа на животе, ну а я, не сумев совладать с выпитым, также отрубился и лег на Юлю "бутербродом".

Думаю не надо говорить про реакцию вернувшейся Кати, когда она она увидела свою полуголую подружку и лежащего на ней меня.

Уже ближе к обеду по мне в комнату пришла Катя и сказала: "Ты хоть бы ее трахнул для приличия. Ты вообще в курсе, что моя соседка к тебе далеко не ровно дышит?"

Спустя какое-то время я и Юля начали встречаться, пока осенью 2020 года я не слег с язвенным колитом. Во время болезни мой младший единокровный брат решил подсуетиться и увел у меня девушку. Мое первое желание по выписке из больнице - начистить Юле и брату (особенно) физиономии, благо моя мама уговорила меня этого не делать. Единственное, я сказал брату, что во многих семьях, младшие браться донашивают за старшими старые вещи, и наша семья не является исключением.

Что же касается моего брата и Юли, то они встречались еще пару лет, пока мой брат по какой-то причине ее не бросил.

Сейчас пью тофацитиниб (довольно мощный иммуномодулятор), правда появится волосяной покров еще не скоро (ждать где-то до года).

Поэтому, мой вам совет - как только появилось очаговое выпадение волос (небольшие кружки на волосяном покрове) - бегом к грамотному трихологу, дабы подобрать грамотную терапию.