Доброй ночи, пикабушники. На волне постов расскажу и я свою историю о трудоустройстве.
Недавно я решил перестать работать на себя как юрист (надоело немного, поскольку я по сути, работал два года без выходных и отпусков) и решил устроиться работать юристом в организацию. Я выложил свое резюме и начал откликаться на вакансии. И пошли звонки.
Первый работодатель - это завод, где есть юридический отдел и им в штат понадобился младший юрист.
Собеседование со мной проводили кадровик (она же эйчар) и кто-то из сотрудников юридического отдела на заводе.
Пафоса на собеседовании было очень много, были и идиотские тесты, но итогу решили, что я им подхожу и мне нужно будет обсудить все дальнейшие аспекты трудоустройства с начальником юридического отдела, который был в то время командировке.
По итогу: эйчар мне так и не позвонила, объяснив мне после того как уже я ей позвонил, что она про меня забыла и они успели взять на работу другого человека.
Как итог - из-за этой безмозглой курицы, у которой память как у рыбы, я упустил одно место, где меня точно решили взять и потратил еще некоторое время на поиск работы.
Второй работодатель - это юрист, который специализируется в градостроительной сфере и по земельному праву. Условия работы были следующие: первые 5 дней бесплатная стажировка, потом 1 месяц работа по ГПХ и потом официальное оформление, плюс работодателя не устраивала моя подработка на стороне в свободное от работы время (у меня есть подработка на стороне). Эти условия не особо меня устроили, но я решил попробовать заняться новой для себя отраслью права.
По итогу собеседования: потенциальный работодатель сказал, что подумает о моей кандидатуре, но воз и нынче там, все мои последующие сообщения и звонки он игнорировал (я боюсь клиентов он также игнорирует).
Третий работодатель - это небольшой завод, которому требовался штатный юрист.
Собеседование со мной проводил сразу директор, без каких-либо эйчаров (он их считает ненужным элементом в штате) которому я приглянулся как юрист и по результату собеседования меня взяли на работу (сразу с оформлением), даже не смотря на то, что документально подтвержденного опыта работы у меня не было (первый работодатель у которого я проработал 5 лет, меня не оформлял, а позже я работал как самозанятый по ГПХ).
Условия на работе меня более чем устраивают, единственное, директор довольно требовательный к работникам, но я считаю это нормой, так как руководитель и должен таким быть, плюс довольно далековато добираться (6 км пешком, поэтому идти приходится где-то час).
Были и другие компании, но там все еще хлеще - где-то идиотский дресс-код (обязательные белые рубашки и синие брюки), где-то запрещено было подрабатывать в свободное от работы время, где-то были реально неадекватные требования при очень маленькой зарплате (юрист должен совмещать за 20 000 рублей еще и функции кадровика с бухгалтером), где-то была замануха и вместо юриста предлагалась должность продажника, где-то были идиотские вопросы, типа "почему мы должны взять именно вас", но в большинстве случае меня просто игнорировали.
По итогу: я уже некоторое время работаю у третьего работодателя и меня все более-менее устраивает, но самое интересное, что спустя какое-то время мне позвонил второй работодатель и сообщил мне, что готов рассмотреть снова мою кандидатуру на тех же условиях, так как он не нашел подходящего кандидата и немного позже позвонила эйчар от первого работодателя, поскольку работник которого они взяли не справился с работой и они были готовы взять меня на работу с испытательным сроком.
По результату эти двое персонажей были посланы далеко и надолго, а эйчару я рассказал в довесок все что думаю про нее и ее интеллектуальные способности.
Интересно, а что у голове в таких работодателей и кадровиков - они реально думают, что за забором очередь к ним и потенциальные работники их будут ждать месяцами, находясь в анабиозе?
