Жительница Петербурга купила у незнакомцев 40 банок красной икры, вместо деликатеса в упаковке оказались красные коллагеновые шарики. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс -службу ГУ МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
В правоохранительные органы обратилась 68-летняя жительница Петербурга, женщина рассказала, что купила 40 банок красной икры у незнакомца на Фронтовой улице.
«Женщина отдала торговцу 37 тысяч рублей, однако, придя домой и открыв для пробы одну банку, обнаружила подделку. Экспертиза показала: вместо рыбного деликатеса банки были заполнены имитацией — коллагеновыми шариками, окрашенными в красный цвет», — сообщает РИА Новости.
Мошенников удалось задержать, сотрудники ГАИ остановили автомобиль, в котором находились двое братьев-цыган. Молодые люди задержаны. Известно, что оба проживают в Ставропольском крае. Следователи проверяют подозреваемых на причастность к аналогичным преступлениям.
Несколько лет назад мой работодатель и наставник познакомил меня со своим близким другом и коллегой - известным в городе адвокатом еврейской национальности (несмотря на свою национальность и сферу деятельности, как человек, он оказался на редкость честным и порядочным).
После знакомства, ради интереса я решил задал ему один довольно провокационный вопрос:
- Беня (имя изменено), скажите, пожалуйста, а вы как адвокат будете защищать человека, который лично вам может быть неприятен?
- В каком смысле?
- Вот смотрите, у меня есть знакомый из ультраправой тусовки (прим. - занимались вместе в одной секции и приборным поиском), в прошлом активный член одной из ячеек НСО (организация запрещена в России). Допустим его подозревают в убийстве по мотиву национальной ненависти, при любом удобном случае он может и вам причинить вред. В качестве адвоката будете его защищать?
- Да, буду, если мы сойдемся на условиях сотрудничества.Как адвокат я обязан защищать любого человека, который обратился ко мне за помощью и для меня его национальность, политические, а равно религиозные взгляды не имеют значения.
Многие недолюбливают специалистов по подбору персонала, аки эйчаров или хрюш.
На мой субъективный взгляд для этого есть довольно веские основания - некомпетентность, откровенное хамство и стресс-собеседования, а также отсутствие обратной связи (раздражает больше всего).
Приведу несколько примеров из своего личного опыта:
Пример первый: летом 2022 года меня неожиданно приглашают на собеседование в ГК "Рубеж" (компания, вернее группа компаний, которая занимается системами безопасности, по меркам Саратова контора довольно серьезная), предлагаемая должность - младший юрисконсульт.
Собеседование проводила девушка по имени Юля, которая на тот момент занимала должность зам.директора по подбору персонала и какая-то мадам из юридического отдела.
По ходу интервью рассказал о своем опыте работы, о навыках, о судебных процессах в которых принимал участие, об учебе в юридической академии и так далее.
Со слов юриста, в целом, я их устраиваю, но последнее слово будет за начальником юр.отдела, который на тот момент находился в командировке.
После собеседования Юлия попросила позвонить ей через несколько дней, чтобы узнать итоговое решение.
Через несколько дней я звоню Юле и уточняю - есть ли новости, она отвечает, что нет, решение пока не приняли. Затем на протяжении трех недель меня кормили завтраками, обещая дать обратную связь (то начальник юр.отдела заболел, то он в срочной командировке, то еще что-то у него случилось).
Уже ближе к сентябрю я прямо решил задать вопрос - закрыта ли вакансия?
На что эйчар отвечает: да, вакансию уже давно закрыли.
Моя реакция в тот момент. Еле удержался, чтобы не назвать ее самыми плохими словами
Какой смысл мариновать меня почти целый месяц, до сих пор не пойму? Неужели сложно сразу дать обратную связь и сообщить об отказе?
Мало того, на тот момент у меня уже было предложение о работе в одной компании, но я решил отдать предпочтение ГК Рубеж как более перспективной, за что поплатился и теперь эту контору обхожу стороной.
Пример второй: осенью 2023 года меня приглашают на собеседование в Норвик Банк.
В ходе телефонного разговора уточняю, что у меня несколько иная специализация и я не имею опыта работы в банковской сфере, на что "хрюша" (имя не помню) отвечает - ничего страшного, нам и не нужен кандидат с опытом работы в банке.
На собеседовании, которое проводила со мной главный юрист Норвик Банка по г. Саратову, получаю от нее вопрос:
- Скажите, а вы в банке работали хоть один день. Вы в курсе, что в описании вакансии черным по белому написано, что нужен обязательный опыт работы в банковской сфере (ЛПП - какого требования вакансия не содержала, это помню точно)?
Отвечаю: нет, не работал, но немного ориентируюсь в банковской сфере.
Главный юрист Норвик Банка крайне высокомерно: все ясно с вами, ждите обратную связь.
Спойлер - обратной связи я так и не дождался, поэтому решил сам позвонить специалисту по "человеческим ресурсам".
Как и ожидал - по моей кандидатуре отказ, причина отказа - у меня нет опыта работы в банковской сфере (хотя сам функционал юриста в Норвик Банке и не предполагал каких-то специальных познаний в банковском праве, по факту основной вид деятельности юриста в этой конторе - это проверка недвижимого имущества на предмет различных "подводных камней").
Единственное о чем жалею, так это о потраченных на такси 300 руб.
Третья история: в июле этого года откликнулся на вакансию юрисконсульта в компанию "Пирро-Групп". Зарплата - в пределах 100 тысяч рублей на руки, что для Саратова довольно неплохо.
Первоначально на hh.ru получаю отказ, но спустя два месяца без какого-либо отклика меня приглашают на собеседование (к слову отказавший и пригласивший hr - одно лицо).
На тот момент я уже уладил с текущим работодателем разногласия по зарплате и не планировал увольняться, максимум искал (до сих пор ищу) подработку юристом на неполный рабочий день.
Я созваниваюсь с hr-специалистом и уточняю условия труда и называю свою зарплату (65-70 тысяч рублей + премии за результат + оплачиваемый спорт).
HR "Пирро Групп" по зарплате: от 50 до 100 тысяч рублей до вычета налогов, но с учетом вашего опыта работы вам мы готовы предложить не больше 65 тысяч до вычета налогов (это где-то 52 тысяч рублей), оплачиваемого спорта у нас нет, основная часть зарплаты - это премиальная часть, которая может меняться.
Я вежливо отказываюсь от такого "выгодного" предложения, зная, что в Пирро Групп не совсем адекватное руководство.
На мой отказ эйчар в крайне грубой форме рекомендует мне убрать свое резюме в архив, дабы я не занимал их время.
Что это было, непонятно, возможно критические дни или сезонное обострение.
К слову, читая отзывы Пирро Группы я очень рад, что отказался там работать. Как пример один из отзывов соискателя:
У предприятия большая территория, на входе стоят ворота, попросила кадровика пропустить на автомобиле на парковку, т.к. по территории бегали стаи собак, на что поступил отказ и заверения о том, что собаки не укусят. Пришлось идти мимо собак через всю территорию до входа в офисное здание. В процессе собеседования выяснилось, что указанная в объявлении заработная плата частично не соответствует действительности. Её размер складывается из окладной части и премиальной 60/40. За любую провинность по решению руководства штрафы будут взыскиваться именно из премиальной части в размере, в котором решит само руководство и неизвестно сколько вы получите в итоге. При этом, премирование сотрудников в организации отсутствует. На собеседовании кадровику зачем то понадобилась информация о месте работы моего супруга и его заработке, а после - назвали меня лентяйкой, так как некоторое время я не работаю. Впечатления остались не очень приятные, кроме того, кадровик обещал дать обратную связь, которую, конечно же, я не дождалась. Работодателя не рекомендую, так как считаю, что большое количество негативных отзывов на различных сайтах являются правдой
Еще отзывы о работе в Пирро Групп - здесь, там полный мрак.
Пример четвертый: год назад откликнулся на вакансию юриста в Яблоньке (саратовская кондитерская, где делают неплохие торты). Мое резюме просмотрели, но обратной связи я не получил.
И вот, спустя год мне звонит специалист по подбору персонала и спрашивает - чем меня заинтересовала вакансия в их компании. Я отвечаю, что откликался год назад и сейчас не ищу работу.
Но здесь у меня нет претензий к эйчару, просто мое резюме могло оказаться в их базе и отдел кадров решил поискать кандидатов среди ранее откликнувшихся.
Периодически мониторю hh.ru на предмет поиска подработок по специальности (работаю юристом), сегодня нашел вот такую интересную вакансию.
Что мы имеем: за 25-30 тысяч рублей работодатель планирует заполучить специалиста в области права с обязательным опытом работы 1-3 года в области возмещения вреда по ДТП.
И это при том, что: - у кандидата не должно быть другой работы или частной практики, то есть работа предполагается на полный рабочий день. - в первый месяц с кандидатом не будут заключать трудовой договор, максимум ГПХ, а то и вовсе без какого-либо договора.
Мне кажется или работодатель несколько оборзел?
P.S: год назад работал в консалтинговой компании, где девушки-выпускницы юрфаков без какого-либо опыта работы получали на руки 30-35 тысяч рублей (сейчас получают чуть больше).
P.S.S: год назад устроился работать в строительную компанию на должность юрисконсульта с зарплатой 45-50 тысяч рублей, имея минимальный опыт работы "по трудовой" - чуть больше года, при этом опыта в строительстве не было вообще.
За год вырос до ведущего юрисконсульта с зарплатой 65-70 тысяч рублей (плюс премии по результату и оплачиваемый работодателем фитнес, не говоря уже о том, что работодатель периодически отправляет меня на различные конференции или оплачивает профессиональные курсы).
Кроме того, руководство знает про мои "левые" заработки на рабочем месте и то, что я использую оплаченный работодателем "Консультант.Плюс" в личных целях и смотрит на это сквозь пальцы
Белебеевский городской суд поставил точку в громком эротическом скандале с участием 9-летнего мальчика и 18-летней студентки, сообщил Mkset информированный источник.
Белебеевский городской суд вынес приговор 18-летней студентке из поселка Приютово в Башкирии. Учащуюся обвиняли в совращении малолетнего. Жертвой действий сексуального характера со стороны 18-летней девушки из Башкирии стал девятилетний мальчик.
Как установил суд, студентка Белебеевского гуманитарно-технического колледжацелый месяц заваливали мессенджеры ребенка непристойными снимками с собой в главной роли. Так девушка хотела совратить ученика младшей школы. В обмен на свои нюдсы студентка требовала от ребенка его эротические фотографии. Активный обмен сообщениями шел с 1 ноября по 1 декабря 2023 года. В ней студентка и ребенок обсуждали пикантные подробности будущей совместной жизни и прочие увеселительные мероприятия. Диалог шел до тех пор, пока родители школьника не увидели переписку.
Студентку за разврат в отношении ребенка приговорили к шести годам заключения в колонии общего режима. Вердикт был оглашен 3 октября 2024 года. В срок наказания зачли тот период, который студентка отсидела под домашним арестом без интернета. Эту меру пресечения в отношении развратницы ввели в декабре 2023 года. После освобождения из колонии девушка проведет еще год жизни с ограничением свободы. Например, ей будет запрещено без экстренной необходимости ночью выходить из дома.
В начале этого года решил попробовать инвестировать в акции, "пожертвовал" относительно небольшой суммой - где-то 105 тысяч рубле.
Вложил деньги в следующие компании: Ozon - 10 акций Банк ВТБ - 8 акций ВК - 5 акций Газпром - 30 акций Headhanter - 10 акций (купил за 3600, продал за 5200, на эти деньги купил акции ГК Самолет, Аэрофлот и Инарктики) Мечел - 41 акцию Роснефть - 2 акции Сбер - 20 акций Южуралзолото - 2000 акций Яндекс - 2 акции Плюс еще фонды Т-Банка на пару тысяч и Инвесткопилка (на 3500 рублей).
На пике решил избавиться от акций Headhanter (продал за 52000 рублей), на деньги с продажи купил акции ГК Самолет (13 шт.), Инарктику (5 шт.) и докупил акции Южуралзолота (еще 2000 шт.).
По итогу - вложился на 105 тысяч рублей, к маю 2024 года стоимость моих активов выросла до 145 тысяч рублей.
Я мог бы все продать и зафиксировать прибыль, но "жадность фраера сгубила", сейчас на фоне падения рынка стоимость моих активов - 100 тысяч рублей. То есть, я ушел в минус на 5000 рублей.
Из прибыльных акций (по состоянию на май 2024 года):
Несколько лет назад, будучи еще студентом юрфака работал помощником у одного очень квалифицированного юриста. Периодически бывал у него дома, где мы обсуждали с ним рабочие моменты или вопросы по теме "как нам обустроить Россию".
В один из осенних дней прихожу к нему домой и замечаю в углу его зареванную дочку (девочке на тот момент было где-то 7-8 лет) и спрашиваю у нее:
- Лиза, что у тебя случилось?
Она отвечает: папа дал мне ремня и поставил в угол за то что я плохо почистила картошку и не помыла посуду.
Ее отец отвечает из кабинета: не ври ему, тебя наказали еще за двойку и плохое поведение в школе.
Я в свою очередь поведал ей о том, что мои родители меня никогда не били, но придумывали другие наказания, не связанные с физическим насилием, к примеру: мой папа мог заставить меня перетаскать кирпичи из одного места в другое, мог приказать передергать всю траву возле дома или отобрать ключи от мотоцикла.
Лиза услышав это, сказала своему отцу: Папа, видишь, а вот kidboy23 родители никогда не били, хотя он был мальчиком и хулиганил.
Мой начальник резко ответил: и посмотри что из этого вышло. Мне периодически приходится его вытаскивать из полиции, куда он попадает за плохое поведение (пару раз приходилось попадать в отделение, в основном за потасовки с лицами без национальности).
Добрый день, вопрос к Лиге экспертов - позволяют ли (в теории) современные технологии создать робота по типу терминатора Т-600 или Т-800 из одноименной серии фильмов?
Т-600 с резиновой кожей. Терминатор: Да придет спаситель (2009)
Т-800 без оболочки. Терминатор 3: Восстание машин (2003)
Терминатор Т-800 в человеческом обличии (модель 101) из фильма Терминатор (1984)
Я так понимаю главные проблемы: а) с "батарейкой", пока не создали мощные аккумуляторы, благодаря которым робот может функционировать столь длительное время (по лору фильма, терминаторы могли функционировать несколько десятков лет).
б) с внешней биологической оболочкой, хотя продвижения по этой части уже есть.
