Работал в Ростелекоме, поквартирный обход с целью продать интернет и ТВ. План был очень высок, но выполнялся всегда процентов на 85. Отработал пол года и ушел в другой отдел. Еще через месяц узнал, что главный офис планы выставлял в половину меньше, каждый месяц высылал увеличенную премию для всех сотрудников (по бумагам головного офиса, ежемесячно план выполнялся на 150%), но так как руководство в городе нахождения этот план завышали в 2а раза, все эти премии оседали у них в карманах, а полевые сотрудники не получали даже полную премию, за выполнение плана (так как по бумагам местных управленцев, выполнение не 100%).

Когда трудящиеся Татарстанской АССР и Чечено-Ингушской АССР стали совершать паломничество в Мекку пролëтом через ОАЭ, то они обнаружили большую разницу между 80 копейками с каждого заработанного рубля и 20 центами с каждого нефтедоллара, которые капиталисты и шейхи отдают нетрудящимся гражданам на пособия. Потом трудящиеся нефтедобывающих регионов стали хором припевать "Мы содержим весь СССР"! А потом почти во всех городах СССР стали петь ту же самую песню!

Как же бомбит от этого подхода.

Работал я как-то много лет назад на РЖД, на одном объекте в СПб. На соседнем объекте комендантом работал молодой парень, во время проверки выявили на складе недостачу. Начали копать, послали меня с комиссией на склад. Большое помещение, от входа полностью заставлено ящиками. Пошатали - ящики пустые. За ящиками - пустое пространство. Вынесено на пару лямов, для 2007 года весьма нехило.

Милиция, следствие, я свидетель... Проходит какое-то время, и я узнаю, что тот чувак числится уволенным. Причем с даты еще до комиссии. Потом до меня доходит информация, что и дела-то никакого нет. Спрашиваю у нашего общего начальника, мол что да как, отвечает: руководство решило его уволить и до суда не доводить, чтобы не бросать тень на честь компании. Ну то есть, как бы ничего и не было.

И потом уже стало понятно, что начали бы копать - наверное и другие бы участники нарисовались, которым еще работать и работать.

Отличный пример того как некий блок в мышлении (или даже в мозге) мешает задавать правильные вопросы и находить первопричину происходящего, отчего и реакции соответствующие: или взмах рукой и "богнакажет", или бессмысленный и беспощадный бунт.

Не двое руководителей офиса воры, козлы и негодяи, а руководство всей фирмы плохие, что позволяют козлам хрустеть капустой, не организуя должный контроль, отчего страдают люди. А если брать заголовок поста - то именно фирма эксплуататор, потому что разрешает начальнику быть козлом и, даже не преследует его по УК, как бы приглашая других быть козлами (или может скрывая откаты топ-менеджменту с украденных премий).

По какой причине эксплуататор тоже можно разобрать, если есть желание разбираться в сортах дерьма, но по мне так достаточно объективной картинки.

Аналогичная ситуация во всех остальных сферах нашей жизни, включая наболевшую тему с мигрантами, парковщиками на газонах, сракерами с прямотоками, и все подобное.

По сути и здравому смыслу не мигранты-преступники плохие, они ведут себя так, как им позволяют. Ключевой вопрос кто им это позволяет?

Поэтому гнев нужно обращать к тем, кто за поведение мигрантов отвечает, а если там глушняк (законы не позволяют полиции иначе реагировать), то двигаться дальше к подлинной причине.

Но мигрантов ненавидеть проще, хотя какой смысл овце ненавидеть волка, ведь сожрет ее пастух, а волк если и доберется, то потому что пастух проспал...