Всегда мечтал работать на радио, даже отучился в школе радио для таких целей, и стал ждать своего звёздного часа.
И вот, мне прилетает вакансия: диктор новостей. Да это, прям, моё! Прибегаю к ним, мне местный диджей говорит, мол надо демку записать, погоды, желательно. Иди в мягукую комнату (обитую, кажется, войлоком), и записывайся. Как закончишь, зови меня, я проверю. Главное, пройти директора, потом мы тебя всему научим, не ссы.
Записав обычный прогноз погоды, я пошёл за диджеем. Она тут же забраковала, и велела переписывать. Я пошел опять, отстоял очередь из ведущих, записал, и пошёл вновь. Снова Миша всё хуйня Mistel, переписывай...
В общем, дублей было штук тридцать. В край заебавшийся уставший я психанул и записал это:
Как ни странно, радиоведущей понравился концепт, она на него наложила мелодию, и теперь у меня есть такое вот демо: )
Просто капец. Работа хорошая, но мне 40 (сам не молодой уже), а в коллективе одни 60+. Базара нет, все опытные профи, но как же с ними невыносимо скучно!!! Они целый день, в свободное от работы время, разговаривают разговоры про всю эту помидорную хрень, теплицы, играют в карты, а самое бесячее - шутят шутки с воооот такой бородищей и смотрят на меня в ожидании, когда я свалюсь с ног от такой шутейки, уже даже притворяться надоело, что это хоть на капельку смешно. Выходишь к ровесникам в курилку, там хоть потрындеть можно с кем-то за телефоны, камеры на удаленке, компы и все такое, а эти бестолковые напрочь, знают только про самогон и картошку. Хотя там есть один, который любит рассказывать, какой он в компах шарит, браузер называет интернетом, вон недавно снова умудрился сломать офисный комп, олень.
Сижу, короче, все свободное время в отдельном кабинете один, как сыч, хоть вой...(((
А вроде мог бы и дальше работать, но я устал и уже подал заявление об увольнении. Постоянно крутятся мысли, что выбрал не ту профессию (работа с бумажками), но не нет понимания и сил, что я могу изменить. Даже несчастный английский не выучил.
Очень хочу отдохнуть, но я зависим от мнения общества (друзья, родственники) и все они считают, что не работать это тунеядство, даже если прямо не скажут. Допустим, кто-то будет идти по карьерной лестнице, а я нет - буду лежать на диване. Негодяй и лентяй.
С одной стороны, работать нужно - типа самореализация, но точно про деньги.
С другой, я трачу часы жизни в пустое место и хочется больше отдыхать. Даже Билл Гейтс считает, что нужно меньше работать.
А вообще, грустно все и одиноко, и работа от самого себя не спасает.
Людям с особенностями здоровья бывает сложно трудоустроиться и работать из-за физических ограничений вроде быстрой утомляемости или сложности в передвижении. Но наши коллеги каждый день доказывают, что инвалидность — не преграда для карьеры. Этот пост — о них.
Константин Галиахметов, незрячий тестировщик
В детстве я смутно представлял, что такое компьютер и программирование, но уже хотел этим заниматься. После школы поступил в Башкирский педагогический университет и учился на факультете информационных технологий. Потом была магистратура в Уфимском авиационно-техническом университете на кафедре программной инженерии. Так я пришел к тому, что начал заниматься доступностью программного обеспечения.
Отсутствие зрения вносит свои коррективы во взаимодействие с внешним миром. С развитием технологий мне стало проще учиться и появилась возможность работать: больше не нужно мучиться в поисках книг на шрифте Брайля и писать на нем — для работы с компьютером можно использовать программы экранного доступа. Например, я ходил в университет и просто брал с собой небольшой нетбук, на нем записывал все лекции. А если бы использовал Брайль на парах, это был бы небольшой ад.
Константин работает за ноутбуком с выключенным экраном — весь текст озвучивается в наушниках
Из-за того, что все стремительно развивается и постоянно появляются новые технологии, я все время чему-то учусь. Например, особенностям платформ Android и iOS — только так можно работать с цифровой доступностью. Приходится понимать, как устроены приложения в каждой из этих платформ, учить языки программирования, которые для них подходят.
До Сбера я тоже занимался доступностью, два с половиной года тестировал сайты для американских клиентов. О вакансии Сбера узнал на форуме незрячих людей и в 2020 году пришел в Особенный банк — команду, которая делает сервисы для людей с особенностями здоровья проще.
Я вижу свою миссию в том, чтобы повысить доступность приложений не только для незрячих, но и для людей с другими особенностями. Да, на это можно влиять напрямую в своей работе. У «Сбербанка Онлайн» тысячи пользователей по всей России, и результаты моей работы ощущают другие люди с ОВЗ, которые по-другому взаимодействуют с цифровой средой. Это очень мотивирует.
Рабочее место Константина находится в опенспейсе: всегда можно пообщаться с коллегами или задать вопрос
Я немного волновался перед выходом в Сбер, но онбординг сильно сгладило то, что в офисе уже работал незрячий коллега. Я мог попросить у него совет, а люди вокруг уже адаптировались к работе с сотрудником с ограниченными возможностями. Коллеги относились к каким-то вещам без удивления и помогали сглаживать углы.
В Сбере классные условия для сотрудников с инвалидностью: например, в офисе есть говорящие лифты, а руководство идет навстречу и адаптирует рабочее место под потребности. Мне неудобно пользоваться клавиатурой обычного ноутбука: трудно отличить одну клавишу от другой и сложно быстро найти нужную. Поэтому нам одобрили закупку ноутбуков, которые будут подходить под требуемые параметры.
Отдельно хочу отметить коллег, которые всегда готовы подсказать и помочь. Да и сами активно обращаются за советами, приглашают на обед даже несмотря на то, что я интроверт.
Конечно, на рынке есть компании, которые не готовы взять на работу человека из-за инвалидности. Но нужно быть настойчивым и не разочаровываться — в наше время при найме больше обращают внимание именно на навыки, которые не зависят от того, есть ли у тебя ограничения по здоровью. Не опускайте руки и продолжайте учиться — все получится!
Илья Филиппов, передвигается на коляске
Я родился и вырос в Екатеринбурге, с детства занимался единоборствами. Раньше моя жизнь мало чем отличалась от жизни большинства моих ровесников: после школы отслужил в армии, работал в органах внутренних дел инспектором дорожно-патрульной службы, а потом был переведен в роту специального назначения управления ГИБДД по Свердловской области.
Все изменилось в 2016 году. Когда у меня выявили тяжелое заболевание, пришлось прекратить работу. Сейчас у меня инвалидность I группы, я передвигаюсь на коляске.
В период лечения и реабилитации было нелегко. Я просто не знал, что делать, — на фоне серьезных проблем со здоровьем мне и моим родным приходилось решать массу задач. Обратиться было некуда, никто не спешил входить в наше положение и оказывать какую-либо поддержку. Именно по этой причине у меня возникла идея создать центр, куда люди в сложных жизненных ситуациях могли бы обратиться за консультацией или решением их задач.
Когда случайно увидел, что Сбер набирает участников на обучающий проект «От хобби до создания бизнеса», сразу решил принять в нем участие. Там под руководством специалистов я смог создать модель и просчитать подробный бизнес-план своей организации.
Я понял, что с помощью этого проекта получится гораздо быстрее воплотить свою идею в жизнь. Так в Екатеринбурге при поддержке Сбера появился центр информационно-правовой помощи для людей с ограниченными возможностями здоровья «Другая жизнь».
Илья готов развивать спортивное направление парабокса (адаптивный вариант) на уровне любителей и профессионалов
Для меня Сбер — эталон качества и надежности. Когда встал вопрос трудоустройства, мог ли я отдать предпочтение другому работодателю? Очевидно, что нет.
Я вижу огромный потенциал в людях с ограничениями по здоровью. Еще хочу работать над вовлечением людей в спортивный образ жизни и разрабатывать проекты, которые продвигали бы его.
Вера Литвиненко, передвигается на коляске
За 10 лет работы в Сбере я успела поучаствовать в конкурсах профессионального мастерства и добилась неплохих результатов. Дважды выходила в финал конкурса для сотрудников контакт-центров «Хрустальная гарнитура», принимала участие в конкурсе «Лучший по профессии». Сейчас в ежедневной работе мне помогают опыт и навыки, которые я получила в переговорных поединках во время участия в конкурсах.
Последние годы стали для меня очень насыщенными. Я неоднократно ездила в Москву с поддержкой Сбера, дважды я была участником инклюзивного забега в «Зеленом марафоне». Кроме того, мне удалось побывать со старшим сыном на профориентационном мероприятии для детей и подростков «День открытых перспектив». Каждое такое мероприятие наполняет энергией, теплом и добротой, которыми хочется делиться со всеми.
Именно поэтому я решила стать волонтером. Сначала помогала на «Зеленом марафоне» в своем городе, встречала гостей в зоне регистрации. Было непросто, но очень интересно.
Вера читает каждую рассылку про волонтёрство, чтобы участвовать везде, где удастся
Осенью в городе при поддержке Сбера прошел региональный Demo Day молодежных акселераторов, куда приглашались волонтеры. Здесь я тоже встречала гостей. Это большая радость — видеть таких талантливых и умных ребят. Чувствуешь гордость за нынешнюю молодежь, это наполняет внутренней силой.
В жизни мне доставляет огромное удовольствие помогать другим — очень люблю людей. Поэтому и на работе драйвит быстрое включение в ситуацию клиента: так я чувствую себя профессионалом и могу упростить жизнь другим.
Еще с удовольствием встречаюсь с коллегами при любой возможности. В декабре была в новогоднем корпоративе, а совсем недавно мы с коллегами ходили на выставку «Живые полотна». И самое главное — мне нравится само ощущение принадлежности к команде Сбера, которая так много хорошего делает для людей, для страны в целом. Я горжусь тем, что являюсь частью огромной семьи — Сбера.
Мы в Сбере придерживаемся принципа равного доступа к карьерному развитию и особое внимание уделяем инклюзии. Верим, что, заботясь о людях, мы делаем мир лучше!
Если у вас похожие ценности, переходите на наш карьерный сайт — там вы найдете вакансии для людей с разным опытом.
Важно ли вам соблюдение работодателем инклюзивной культуры? Делитесь в комментариях!
«Чат на чат» — новое развлекательное шоу RUTUBE. В нем два известных гостя соревнуются, у кого смешнее друзья. Звезды создают групповые чаты с близкими людьми и в каждом раунде присылают им забавные челленджи и задания. Команда, которая окажется креативнее, побеждает.