Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Онлайн-РПГ в формате коллекционной карточной игры. Собери свою уникальную колоду из фэнтезийных героев и брось вызов игрокам другим в дуэлях и масштабных битвах на арене!

Повелители стихий

Карточные, Мидкорные, Ролевые

Играть

Топ прошлой недели

  • cristall75 cristall75 6 постов
  • 1506DyDyKa 1506DyDyKa 2 поста
  • Animalrescueed Animalrescueed 35 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
3
nooteria.labs
nooteria.labs

Я УСТАЮ, НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЯ⁠⁠

1 месяц назад
Я УСТАЮ, НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЯ

Почему так бывает? Часто, когда мы говорим «я ничего не делаю», мы имеем в виду не ежедневную рутину, а то, что мы считаем важным, наши новые планы, прежний уровень продуктивности или сравниваем себя с другими.

Какие могут быть причины у такой усталости?

❤️Вы недооцениваете ежедневную рутину

Утром мы тратим время на сборы, часто и на наших близких, например, отводим детей в детсад. Потом необходимо отработать полный день, время на дорогу, уборка, готовка, звонки, — это все очень энергозатратно. И если у вас нет помощников или вы не нашли способы упростить эти процессы, то вы будете уставать, это неизбежно.

❤️Вы обесцениваете свои маленькие победы и достижения

Нам часто кажется, что мы делаем недостаточно, мы хотим видеть от себя большего. Тем самым мы завышаем свою планку, не учитываем свои реальные возможности, что ведет прямо к усталости и выгоранию.

❤️Прокрастинация как причина усталости

Это может показаться неожиданным, но когда мы бесконечно ищем поводы отложить дела, на это тратится очень много сил. Находить отговорки и объяснять себе причины, почему сейчас не время взяться за дела, тратит вашу энергию, как если бы вы решили все сделать. При этом вы испытываете эмоциональный стресс от надвигающихся дедлайнов и угрызения совести.

❤️Переживая отбирают энергию

Если вы живете в постоянном стрессе, конфликтах, а в голове у вас крутятся неразрешенные проблемы и чувства, которые не нашли выхода, это будет скрыто тратить вашу энергию. Проанализируйте, какая атмосфера окружает вас дома, на работе — не связана ли с этим ваша усталость?

❤️Интеллектуальная работа

Такой труд истощает наши силы также сильно, как и физический. Поэтому если ваша работа связана с активной интеллектуальной деятельностью, не стоит ее недооценивать. Умственная усталость отражается как на настроении, так и на телесном самочувствии. Вы также устаете, когда смотрите сериалы, сидите в гаджетах или читаете.

❤️Упадок сил

Возможно, вы сейчас действительно находитесь в периоде упадка сил, и ваша продуктивность ниже, чем раньше. Причин может быть много: недостаток витаминов и минералов, стресс, эмоциональные события, гормональные перестройки — все это влияет на нашу энергию и качество жизни. Также не стоит исключать вероятность тревожно-депрессивных состояний.


Еще больше полезной информации - в нашем
Telegram-канале и группе ВКонтакте. Подписывайтесь, будет интересно!

Показать полностью
[моё] Мозг Здоровье Научпоп Статья Биология Офис Прокрастинация IT Мемы Юмор Психология Психолог Мотивация Саморазвитие Мышление Продуктивность Энергия Стресс Тревога
2
0
KnigoManyak
KnigoManyak

Как привести дела в порядок: методика Дэвида Аллена⁠⁠

10 месяцев назад

Каждому из нас знакомо чувство, когда список дел превращается в бесконечный поток, а в голове — полный хаос. Я сама переживала это неоднократно. Книга Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок» предложила мне практический подход, который помог навести порядок и снизить уровень стресса.

Почему эта книга полезна?

Методика Аллена помогает:

  • Освободить голову от лишних мыслей. Я поняла, что нельзя держать все задачи в голове. В какой-то момент я решила, что всё, что важно, должно быть записано и организовано. Внедрила систему, и это реально работает!

  • Сфокусироваться на важных задачах. Мы часто теряем время на мелочи, но с помощью метода я научилась выделять важные дела и не тратить силы на второстепенные.

  • Научиться управлять временем эффективно. Я научилась правильно расставлять приоритеты и освободила много времени для личной жизни.

Основные идеи

  1. Визуализация конечной цели
    Когда я ставлю перед собой долгосрочную цель, например, запуск нового проекта, я всегда начинаю с вопроса: «Что мне нужно для этого сделать?». Разбив её на конкретные шаги, я получаю чёткое понимание, что нужно сделать сначала и что отложить на потом.

  2. Принцип маленьких шагов
    Я сама часто откладываю дела, потому что они кажутся сложными. Но если разбить задачи на маленькие действия, всё становится намного проще. Вместо «переделать сайт» я прописала шаги: «Подготовить текст», «Найти фотографии», «Обновить меню».

  3. Делегирование и отказ от лишнего
    Я поняла, что нельзя всё делать самой. Задачи, которые не влияют на мои цели, я делегирую. Так, например, я передала часть организационных задач помощнице и этим сэкономила массу времени.

Личные инсайты

  • Уровни задач
    Стратегические задачи — это глобальные цели (например, «Получить повышение на работе»). Тактические — это планирование шагов (например, «Записаться на курсы для повышения квалификации»). А операционные — это то, что нужно сделать прямо сейчас (например, «Ответить на письма»).

  • Контроль мыслей
    У меня появилась привычка записывать всё, что приходит в голову, даже если это просто идеи для новых проектов. Использую для этого приложения, такие как Todoist, и блокнот. Всё что записано, я могу легко организовать.

Практические шаги

  1. Создайте систему доверия
    Для меня это был переход к полной цифровизации задач. Я использую приложения для планирования крупных проектов и блокнот для ежедневных дел.

  2. Определяйте приоритеты
    Я каждое утро оцениваю, что из дел важно и срочно, и планирую день по матрице Эйзенхауэра (см изображение ниже, более подробнее о ней, я расскажу в следующем посте). Это позволяет избежать паники и расставить приоритеты. Например, если мне нужно срочно написать отчёт, а при этом есть запланированные встречи, я знаю, что сначала должна выполнить срочные дела, а потом переходить к менее важным.

  3. Регулярно пересматривайте планы
    Мой «воскресный ритуал» — это проверка всех моих целей на неделю и корректировка плана. Это помогает мне быть уверенной, что я движусь в нужном направлении.

Цитаты из книги:

«Ваш мозг создан для создания идей, а не для их хранения. Попытка держать все в голове — верный способ перегрузить себя и потерять контроль над происходящим.».

«Сосредоточьтесь на главном и смело отказывайтесь от ненужного».

«Регулярный пересмотр — это способ вернуть себе контроль и уверенность, убедившись, что каждая задача находится в нужном месте, а ваш ум свободен для творческой работы».

Стоит ли читать?

Безусловно! Эта книга стала для меня не просто рекомендацией, а настоящим путеводителем для организации жизни.


Как вы обычно организуете свой день?
Всего голосов:

Если вас заинтересовали идеи из книги, я веду небольшой канал, где делюсь пересказами других книг по саморазвитию. Это не коммерческий проект — просто желание делиться полезной информацией. Моя группа в Телеграмм - https://t.me/samorazvitie_cherez_knigi

Показать полностью 2 1
[моё] Опрос Саморазвитие Психология Совершенство Успех Личность Продуктивность Планирование задач Цель Эффективность Приоритеты Мотивация Психолог Развитие Длиннопост
0
1
Klarakarlovna42
Klarakarlovna42
Психология | Psychology

Токсичная продуктивность⁠⁠

11 месяцев назад

Токсичная продуктивность - это когда люди стремятся быть максимально продуктивными до такой степени, что это начинает наносить вред их психическому и физическому здоровью. Они могут перегружать себя работой, игнорируя свои потребности и здоровье, ставя работу выше всего.

Это может привести к постоянному стрессу, изнурению, снижению самооценки и отчаянию. Люди, страдающие от этого, могут чувствовать постоянное беспокойство, страх неуспеха и боязнь отдыха. Они могут сталкиваться с бессонницей, апатией и другими психологическими проблемами.

Однако, быть продуктивным не означает работать без передышки. Для здоровой продуктивности нужны регулярные перерывы, здоровый баланс между работой и отдыхом, уход за собой, установление границ - все это играет важную роль.

Отличные рекомендации, сказала бы я, но это тоже цели и задачи, а значит может стать токсичной продуктивностью, но ради того, чтобы избежать токсичной продуктивности.

Круг замкнулся.

Но кое-что мне все-таки помогло на пути к балансу.
Об этом в следующем посте.

Мой телеграмм канал - https://t.me/psyh_box

Показать полностью
[моё] Психология Продуктивность Психолог Текст
1
2
VydoxPsychology
VydoxPsychology
Психология | Psychology

Осознанность или лень? Почему мы заменяем продуктивность «здоровыми» отговорками⁠⁠

1 год назад
Осознанность или лень? Почему мы заменяем продуктивность «здоровыми» отговорками

В современном мире осознанность стала популярным инструментом для улучшения качества жизни. Однако исследования показывают, что чрезмерное увлечение практиками осознанности может привести к прокрастинации. Люди, стремясь к самосовершенствованию, иногда используют эти практики как способ избежать выполнения важных, но неприятных задач, оправдывая своё бездействие заботой о себе.
Давайте разберём, как отличить полезную осознанность от «здоровой» отговорки.

Почему мы заменяем продуктивность «здоровыми» привычками?

На первый взгляд медитация, прогулки или длительный отдых кажутся полезными привычками, которые помогают восстановить силы. И это действительно так, только вот если это не подмена понятий. Часто за этими действиями скрываются более глубокие психологические механизмы:

1. Стремление избежать дискомфорта
Задачи, которые мы откладываем, обычно связаны с тревогой, страхом или чувством недостаточной компетентности. Вместо того чтобы решать сложные вопросы, мы выбираем действия, которые кажутся полезными, но на самом деле служат отвлечением от основной задачи.

Пример: Вместо написания сложного отчёта вы проводите час в медитации, убеждая себя, что это поможет сосредоточиться.

2. Иллюзия продуктивности
Практики осознанности дают ощущение контроля над своей жизнью, создавая видимость, что вы что-то делаете. На самом деле они часто становятся инструментом самоуговора: «Я уже сделал достаточно, чтобы чувствовать себя хорошо».

Интересный факт: Исследование Эндрю Хафенбрека показало, что после медитации люди могут чувствовать себя настолько расслабленно, что откладывают действия, требующие высокой концентрации.

3. Социальное одобрение
Осознанность стала частью популярной культуры, и её практики часто воспринимаются как признак прогрессивности и заботы о себе. Люди могут заниматься медитацией или йогой больше ради статуса, чем ради реального эффекта.

Пример: Вы выбираете медитацию вместо работы, чтобы потом сказать коллегам, что практикуете mindfulness.

4. Сложности с саморегуляцией
Мозг человека склонен избегать неопределённости и напряжения. Осознанность помогает временно справляться с этими эмоциями, но без перехода к действиям это лишь временное решение.

Шаги для восстановления баланса между осознанностью и действиями:

Шаг 1. Определите свои истинные цели
Первое, что нужно сделать — это честно признаться себе, чего вы хотите достичь. Осознанность сама по себе не является целью, это инструмент, который помогает вам двигаться к чему-то большему.

Задайте себе вопросы:
• Помогают ли мне медитации и замедление достигать целей или просто создают иллюзию прогресса?
• Почему я выбираю практики осознанности вместо активных действий?
• Какие задачи я откладываю?

Шаг 2. Разделите отдых и прокрастинацию
Очень важно уметь отличать продуктивный отдых от избегания дел. Настоящий отдых — это действия, которые восстанавливают ваши ресурсы. Прокрастинация под маской заботы о себе — это когда вы «отдыхаете» для того, чтобы отложить то, что не хочется делать.

Примеры:
• Медитация перед сложной встречей может быть полезной, если она помогает вам собраться с мыслями. Но если вы используете её как способ оттянуть момент — это избегание.
• Перерыв с чаем и книгой может быть продуктивным отдыхом, но если вы пьёте уже третью чашку, чтобы не начать работу, это прокрастинация.
Если хочется почитать мета-анализ

Шаг 3. Признайте свои страхи и избегания
Часто за чрезмерным увлечением осознанностью скрываются страхи: страх провала, критики, неизвестности. Под видом «заботы о себе» мы просто избегаем того, что вызывает дискомфорт.

Что делать?
• Спросите себя: «Чего я на самом деле боюсь?»
• Разделите большие задачи на маленькие шаги. Это уменьшит чувство тревоги.
• Признайте, что неприятные эмоции — это часть процесса, а не повод всё бросать.

Практическая рекомендация: Записывайте свои чувства и мысли, когда откладываете дела. Это поможет вам понять, что стоит за вашим поведением.
Если хочется почитать исследование

Шаг 4. Создайте баланс между осознанностью и действием
Осознанность — это не про бездействие. Это про умение находиться в настоящем моменте и делать осмысленные шаги к своим целям.

Попробуйте подход «1+1»: После каждой практики осознанности (медитация, прогулка) выполняйте одно действие, которое приблизит вас к цели. Это поможет избежать застревания в режиме «я отдыхаю».

Осознанность — это мощный инструмент, но важно помнить, что она не должна становиться вашей «зоной комфорта». Настоящая забота о себе — это не только отдых, но и преодоление трудностей. Подходите к практике осознанности с умом, чтобы она стала вашим союзником, а не скрытым оправданием для бездействия.

Показать полностью 1
Психолог Психотерапия Психология Тревога Психологическая помощь Осознанность Медитация Когнитивно-поведенческая терапия Продуктивность Саморазвитие Яндекс Дзен (ссылка) Длиннопост
1
7
PsyTime
PsyTime
Психология | Psychology

Саморазвитие не работает!⁠⁠

1 год назад
Саморазвитие не работает!

Саморазвитие сегодня — это больше, чем просто тренд. Оно стало частью современной культуры, обязательным компонентом жизни практически каждого, кто стремится к лучшему. Курсы, книги, марафоны — арсенал средств для достижения «лучшей версии себя» растет с каждым годом.

Но на самом ли деле каждый, кто занимается саморазвитием, действительно работает над собой? Или многие из нас используют это как забаву для потехи эго, лишь чтобы создавать имидж «успешности»?

Как саморазвитие стало модой?

Потребность в саморазвитии, конечно, не нова, но никогда прежде этот процесс не имел столь массового характера. Сначала саморазвитие действительно служило личным целям: повышению уровня знаний, развитию навыков, освоению новых областей. Однако с течением времени оно перешло в атрибут статуса.

«Я посещаю курсы», «Я прохожу марафоны», «Я читаю по книге в неделю» — все это из внутренней потребности развиваться часто становится попыткой приукрасить свой образ в глазах окружающих, заслужить одобрение общества, ибо уже недостаточно просто быть и просто жить.

Почему так? Современное общество переполнено контентом и идеей самовыражения. Вы же тоже считаете, что вы уникальны?...

Этот спрос на ярлыки породил поверхностные достижения, и они считаются важнее внутреннего опыта. Это массовое стремление к «самосовершенствованию» на деле часто оказывается лишь желанием выглядеть продуктивным и достойным уважения.

Мы попали в ловушку саморазвития как инструмента для поддержания иллюзии успеха и внутреннего роста.

Саморазвитие современного человека

Этот феномен можно назвать «саморазвитием для галочки». Мы начинаем учиться ради чего угодно, но не ради реального результата. Мы увлекаемся гонкой за внешними признаками развития и так сосредоточены на формальностях, что глубинные вопросы о себе остаются без ответа.

Забавно наблюдать и то, как саморазвитие обросло упрощённой, поверхностной информацией — всё для того, чтобы мы продолжали верить в его культ и оставались в зоне комфортного роста, не задавая себе лишних вопросов.

Постоянная потребность в новых статьях, книгах и подкастах заполняет пустоту, а мы начинаем терять суть...

Этот культ непрерывного роста создал три устойчивых «синдрома»:

1. Психологическая зависимость от одобрения

Социальные сети и массовая культура создают ощущение необходимости демонстрировать успех. Современное «саморазвитие» стало способом самоутверждения. Теперь за каждым шагом должен следовать видимый результат, который виден не столько для нас самих, сколько для окружающих. Мы стремимся к лайкам, похвале и внешнему подтверждению своей ценности, и атрибуты саморазвития — прекрасный повод для этого.

2. Культ продуктивности и страх «ничегонеделания»

Продуктивность давно перестала быть только средством для выполнения задач — она стала мерой нашей ценности. Если вы не полностью загружены и не читаете каждую свободную минуту, значит, не дорабатываете над собой. Это порождает своеобразный «синдром вечной гонки», где нет места для паузы и рефлексии. Мы превращаемся в машины по впитыванию знаний, но забываем, что смысл продуктивности — не сам процесс, а реальное улучшение.

3. Синдром вечного ученика

Постоянное обучение на уровне потребления информации становится своеобразной ловушкой, когда человек теряет способность к действию. Взяв новый курс или читая книгу, мы чувствуем себя значимыми, но при этом теряем из виду необходимость применять знания. Этот синдром формирует иллюзию постоянного развития и уводит, скрывает нас от реализации собственных целей.

Почему ловушка саморазвития опасна?

Застревая в показном саморазвитии, мы теряем ощущение реального прогресса. Люди, попавшие в эту ловушку, со временем становятся зависимыми от процесса, теряя способность испытывать подлинное удовлетворение (выгорание и в последствие закрытие от самосовершенствования). Вся энергия уходит на то, чтобы поддерживать видимость успешности, а личностный рост сводится к накоплению чужих идей и знаний без их настоящей интеграции.

Саморазвитие, превращённое в инструмент для самопохвалы, формирует ложное чувство уверенности и подкрепляет зависимость от мнения окружающих. Человек создает иллюзорную личность, которая, казалось бы, растёт, но на деле он так и остается на том же уровне, что и прежде. Это вызывает чувство неудовлетворенности, тревожность и даже кризис самоидентичности, так как настоящее понимание себя остается не достигнутым.

Как освободиться от ловушки показного саморазвития?

Чтобы саморазвитие приносило реальную пользу, важно научиться отличать внутренние цели от желания произвести впечатление. Здесь я не скажу чего – то нового, лишь кратко повторю то, что и так витает в тексте:

  1. Ставьте перед собой истинные цели.

Осознайте, что ваши цели — это не результат внешнего давления или социальной моды. Определите, что важно именно вам, и сосредоточьтесь на этом, не обращая внимания на тренды.

2. Цените качество, а не количество.

Достаточно одного курса или книги, но осмысленного. Работайте с глубокими знаниями, применяйте их в жизни. Лучше освоить один навык на уровне эксперта, чем пройти десять поверхностных тренингов.

3. Фокусируйтесь на внутреннем росте.

Реальный прогресс не нуждается в зрителях. Действуйте для себя и ради себя, не стремитесь всем показать каждый свой шаг. Ваша ценность не зависит от числа дипломов и пройденных тренингов.

4. Проводите «детокс» от продуктивности.

Позвольте себе остановиться, подумать и просто жить. Дайте себе право на отдых и передышку. Научитесь находить ценность в простоте.

5. Переходите к практике.

Переносите новые знания в жизнь. Попробуйте сосредоточиться на их реальном применении — так вы увидите их истинную ценность.

Саморазвитие — это инструмент, который приводит к истинным изменениям, если его не превращать в гонку за статусом. Главное — помнить, что путь к лучшей версии себя лежит через внутреннюю работу, а не через внешние атрибуты. Настоящее развитие начинается там, где мы отказываемся от масок и смелее всего смотрим внутрь себя, развивая то, что важно именно нам, а не другим. Успехов!

Подписывайтесь на мой телеграм канал, там вы найдете еще больше полезной и интересной информации!

Ссылка на канал: https://t.me/in_Psy_Time

Показать полностью 1
[моё] Саморазвитие Психология Самопознание Продуктивность Осознанность Личность Мозг Мотиватор Мотивация Помощь Психолог Внутренний диалог Психотерапия Идеал Совершенство Длиннопост
5
mentor.latyshev
mentor.latyshev
Психология | Psychology
Серия Управление ресурсами

Проблемы с самочувствием: как решить их с помощью простых изменений⁠⁠

1 год назад

Привет, любители смыслов и ясности. Разбираем третий ресурс нашей психики самочувствие. Самочувствие завязано на комфорте и удобстве.

Когда заканчивается самочувствие, возникает недомогание. Если самочувствие долго в просадке, то в итоге мы заболеваем. Ваше здоровье в целом - это про игру в долгую. А вот самочувствие - про здесь и сейчас, это то, как вы ощущаете себя в моменте.

Заберите бесплатный чекап ресурсов и оцените текущее состояние вашего самочувствия – сделайте первый шаг к осознанности!

Как нас приучили терпеть

Связь психики с самочувствием убивается еще в детстве. В школе все сидели за неудобной партой, на неудобных стульях. Снять напряжение и расслабиться было просто негде. Начиная со школы, нас приучали терпеть. Терпеть неудобство, терпеть дискомфорт. В таких условиях мы учились игнорировать свои потребности и адаптироваться к тому, что напрягает.

В итоге мы стали взрослыми и для большинства фраза: “Мне и так нормально”, стала нормой. Согласны?

Но нет ничего нормального в том, чтобы терпеть. Вы тот, кто все время терпит, или тот кто себя любит и заботится о себе? Начните задавать себе вопрос: “Мне это действительно нравится или я так привык?”

Куда тратится самочувствие

За ресурс самочувствие отвечают комфорт и удобство. При этом комфорт на первом месте. Комфорт - это уют, когда зашибись и нравится. Удобство - эргономичность, когда все под рукой. Когда вам некомфортно и неудобно, то вы расходуете ресурс самочувствие. Это приводит к снижению устойчивости вашего организма.

Designed by <a href="https://pikabu.ru/story/problemyi_s_samochuvstviem_kak_reshit_ikh_s_pomoshchyu_prostyikh_izmeneniy_11895533?u=https%3A%2F%2Fru.freepik.com%2Ffree-photo%2Ffull-shot-smiley-woman-sitting-on-chair_26393799.htm%23%26position%3D19%26from_view%3Duser%26uuid%3Ddbd01b58-c4bd-4a23-91f6-b55e68394d37&t=Freepik&h=9bf621a1c57f338e21f5df4068118818d58b5c1d" title="https://ru.freepik.com/free-photo/full-shot-smiley-woman-sitting-on-chair_26393799.htm#&position=19&..." target="_blank" rel="nofollow noopener">Freepik</a>

Designed by Freepik

Носим одежду, которая колется, и обувь, которая жмет. Спим на плохом матрасе и подушке. Едим утром кашу, когда хочется яичницу. Все это тратит ресурс.

Чтобы поправить свое самочувствие, начните отслеживать все переменные жизни, чтобы осознать, чего вам не хватает и как бы вам хотелось на самом деле.

  • Сколько времени вам комфортно спать?

  • Сколько раз в день вам комфортно есть?

  • У вас комфортное рабочее место? А удобное?

  • И вопросов такого рода очень много.

Например, качественный матрас и подушка могут так улучшить качество сна, что вы наконец-то начнете высыпаться. Хотя думали, что проблема в другом. Проблема вообще обычно не там, где болит, а там куда мы не смотрим. Поэтому начните смотреть по сторонам и слышать себя.

Как чувствовать себя гораздо лучше

Займитесь своей средой. Начните улучшать окружающее вас пространство. Начните с дома, а потом прокачайте и рабочее место. В вопросах вашего комфорта и удобства нет мелочей. Просто сначала надо будет поменять крупные элементы, а потом вы начнете замечать и более мелкие.

Designed by <a href="https://pikabu.ru/story/problemyi_s_samochuvstviem_kak_reshit_ikh_s_pomoshchyu_prostyikh_izmeneniy_11895533?u=https%3A%2F%2Fru.freepik.com%2Ffree-photo%2Foffice-for-alternative-energy-sources_23668297.htm%23%26position%3D16%26from_view%3Duser%26uuid%3Ddbd01b58-c4bd-4a23-91f6-b55e68394d37&t=Freepik&h=d6642899223621f7614059b8df74233a1cf86293" title="https://ru.freepik.com/free-photo/office-for-alternative-energy-sources_23668297.htm#&position=16&fr..." target="_blank" rel="nofollow noopener">Freepik</a>

Designed by Freepik

Во сне мы проводим треть своей жизни. Обратите обязательно внимание на чем вы спите, при каком освещении, температуре и влажности. После этого займитесь рабочим местом, зоной отдыха, уличной и домашней одеждой, вашим питанием. На это понадобится много времени и денег, поэтому начните заниматься этим регулярно. И продолжайте отслеживать, где вы испытываете дискомфорт.

Самочувствие отвечает за доступ к энергии. От него зависит объем вашего бака с энергией и скорость заполнения этого бака, когда вы отдыхаете. Представьте, что в баке есть дыра и сколько бы вы не лили топлива, все, что выше нее, вытекает. Когда самочувствие в просадке, от этого страдает количество вашей энергии. Вы быстрее устаете и не можете полноценно отдохнуть.

Такой подход к вопросу самочувствия может быть для вас неочевиден. Но это та ситуация, когда можно сопротивляться бесконечно, просто нужно начать делать и увидеть, как все поменяется. Либо можете продолжать терпеть дискомфорт и убеждать себя, что проблема в плохой погоде, экологии и еще тысяче причин. Позаботьтесь о себе сами!

Больше про ресурсы и состояние в моем телеграмм-канале!

Показать полностью 2
Саморазвитие Психология Карьера Личность Развитие Самочувствие Здоровье Внутренний диалог Опыт Состояние Продуктивность Эффективность Психолог Telegram (ссылка) Длиннопост
1
6
mentor.latyshev
mentor.latyshev
Психология | Psychology
Серия Управление ресурсами

Ресурсы вам нужны на все: 5 шагов к эффективному управлению ими⁠⁠

1 год назад

Приветствую, любители смыслов и ясности. Сегодня начну цикл статей, посвященных различным ресурсам и их менеджменту. Отдельно я писал о тайм менеджменте, то есть планировании времени, но ресурсов у нас гораздо больше.

В этой статье я расскажу в общем об эффективном управлении любым ресурсом. Это необходимо понимать, чтобы меньше переживать за завтрашний день и в принципе понимать, куда вы можете дойти.

Когда мы не контролируем наши ресурсы, то обычно ими пользуются другие люди или обстоятельства. Деньги утекают непонятно куда. Времени ни на что не хватает. Мы всем помогаем, а нам никто. Сил и энергии делать что-то важное просто не остается, а уровень мотивации падает.

Что такое ресурс?

Ресурс - это то, что мы используем, чтобы получить или создать нечто другое. Это то, что можно тратить. Именно количество имеющегося у вас ресурса определяет возможность выполнения того или иного вашего действия.

Из этого определения следует, что если вы не можете что-то сделать, то у вас не хватает ресурса на это действие. Это очень хорошо понятно на примере денег, вы не можете купить что-то, если вы на нуле.

Конечно это решается займами и кредитами, но это вгоняет вас в долги и стресс, а значит делает менее ресурсным. Иллюзия, что вы можете себе все позволить, может привести вас к банкротству, поэтому очень важно отслеживать ресурсы.

А если мы говорим о ресурсах психики, то тут мы тоже часто берем кредит и залезаем в долги. Например, когда стабильно не высыпаемся или не отдыхаем. Незаметно для нас это может приводить к различным болезням. “Молодость все простит” - как раз фраза об этом. Не простит!

Ресурсы нужны, чтобы их тратить

Если у вас есть машина, она заправлена и на ходу, но вы ей не пользуетесь. То нужна ли вам машина? Она просто постепенно гниет и теряет в цене. Явно не оптимальное использование ресурса.

Designed by <a href="https://pikabu.ru/story/resursyi_vam_nuzhnyi_na_vse_5_shagov_k_yeffektivnomu_upravleniyu_imi_11837558?u=https%3A%2F%2Fru.freepik.com%2Ffree-photo%2Fsoviet-cars_9283105.htm%23fromView%3Dimage_search%26page%3D1%26position%3D0%26uuid%3Da5b5ca15-8f7c-4731-b07b-e9c5cc778914&t=Freepik&h=322543046e7130a9360b869a3bb64371aa0a71ec" title="https://ru.freepik.com/free-photo/soviet-cars_9283105.htm#fromView=image_search&page=1&position=0&uu..." target="_blank" rel="nofollow noopener">Freepik</a>

Designed by Freepik

Так и ваши ресурсы нужно тратить и восполнять. Именно это делает вас более ресурсным. Зачем зарабатывать деньги, если их не тратить? Зачем отдыхать, если потом не пойти что-то делать?

Наша жизнь - это очень сложная система с огромным количеством обратных связей. И так получается, что если вы просто копите какой-то ресурс, то его начинает к вам поступать его меньше. Раз не тратите, то получается он вам не нужен.

5 шагов по управлению ресурсами

  1. Определите ваши ключевые ресурсы в жизни. Например, деньги и время.

  2. Признайте, что без должного подхода вы эти ресурсы тратили впустую. Признание проблемы - первый шаг к ее решению.

  3. Займитесь их ежедневным менеджментом. Есть категория менеджмента для каждого ресурса, который вы сможете придумать.

  4. Не знаете, как управлять этим ресурсом, то наймите консультанта. Он окупится с лихвой.

  5. Регулярно улучшайте вашу систему управления ресурсами. С первого раза сложно сделать ее идеальной. И факторы в жизни имеют свойство очень часто меняться.

Ресурсность

Чем у вас больше ресурсов, тем вы более ресурсны. Это сказывается на всех сферах жизни. Вы становитесь более устойчивы, меньше переживаете, можете влиять на окружающих, становитесь весомее и значительнее. Вы буквально становитесь больше!

Designed by <a href="https://pikabu.ru/story/resursyi_vam_nuzhnyi_na_vse_5_shagov_k_yeffektivnomu_upravleniyu_imi_11837558?u=https%3A%2F%2Fru.freepik.com%2Ffree-photo%2Ffull-shot-smiley-woman-running_34303905.htm%23fromView%3Dimage_search%26page%3D1%26position%3D0%26uuid%3D3889a57e-a9b8-4c9e-952c-3586164a574d&t=Freepik&h=6876a9c59538e8196fca836763825177d1001ebe" title="https://ru.freepik.com/free-photo/full-shot-smiley-woman-running_34303905.htm#fromView=image_search&..." target="_blank" rel="nofollow noopener">Freepik</a>

Designed by Freepik

Вы успеваете сделать больше, чем другие, за то же время. Мелкие неприятности начинают обходить вас стороной, либо вы с ними легко справляетесь и практически не замечаете. Люди начинают к вам тянуться, теперь вы для них пример и лидер.

Базовый внешний ресурс - это деньги. На них все построено в мире, но это не значит, что другие ресурсы не важны. Вес в обществе имеют не просто богатые люди, а которые представляют из себя гораздо больше, чем количество денег на их счету.

Про деньги поговорим в следующей статье. Подпишитесь, чтобы не пропустить.

Больше пользы в моем телеграм-канале.

Показать полностью 2
Саморазвитие Развитие Личность Карьера Психология Ресурсы Успех Опыт Внутренний диалог Эффективность Продуктивность Психолог Telegram (ссылка) Длиннопост
0
alnrov
alnrov

Гайд по основным ошибкам продуктивности⁠⁠

1 год назад

Кратко опишу основные ошибки, которые встречаются в практике. И в значительной мере мешают людям быть продуктивными.

Многозадачность
Ошибка: попытка делать несколько дел одновременно снижает качество и увеличивает время выполнения задач.
Как избежать: фокусируйтесь на одной задаче, завершая ее полностью перед переходом к следующей.

Отсутствие четких целей
Ошибка: работа без конкретных целей приводит к распылению усилий и снижению мотивации.
Как избежать: ставьте конкретные и измеримые цели (например, техника SMART), разделяя их на подзадачи.

Игнорирование периодов отдыха
Ошибка: работа без перерывов приводит к выгоранию и снижению эффективности.
Как избежать: делайте регулярные короткие перерывы, используя технику Pomodoro или аналогичные методы.

Перфекционизм
Ошибка: стремление к идеальному результату замедляет работу и вызывает стресс.
Как избежать: определяйте, когда результат достаточно хорош, и двигайтесь дальше.

Постоянно отвлекаться
Ошибка: частые переключения на уведомления и другие отвлекающие факторы снижают концентрацию.
Как избежать: отключайте уведомления, создавайте условия для минимизации отвлечений.

Неумение делегировать
Ошибка: стремление взять на себя все задачи приводит к перегрузке и снижению эффективности.
Как избежать: делегируйте задачи, которые могут быть выполнены другими, и фокусируйтесь на ключевых задачах.

Отсутствие планирования
Ошибка: непланируемый день приводит к хаотичной работе и упущенным возможностям; планирование каждого шага может быть избыточным, сломает деятельность, но не поможет.
Как избежать: ежедневно планируйте задачи, расставляйте приоритеты и соблюдайте расписание.

Пренебрежение сном
Ошибка: недостаток сна резко снижает когнитивные способности и продуктивность.
Как избежать: уделяйте достаточное время для сна (7-9 часов), чтобы поддерживать высокий уровень энергии.

Откладывание на потом (прокрастинация)
Ошибка: откладывание важных задач на потом увеличивает стресс и приводит к недоделанным делам.
Как избежать: разделяйте сложные задачи на мелкие шаги и начинайте с малого.

Переоценка собственных возможностей
Ошибка: попытка сделать слишком много за короткий срок приводит к перегрузке и неудачам.
Как избежать: реалистично оценивайте свои силы и время, оставляйте запас на непредвиденные обстоятельства.

Это далеко не все ошибки, но одни из самых часто встречаемых в консультировании. Более подробнее решение каждой ошибки вы можете найти в других постах

Показать полностью
[моё] Саморазвитие Психолог Продуктивность Текст
4
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии