Преподаватель + Спроси Пикабу

У меня была идеальная посещаемость, идеальная успеваемость по предмету, а по итогу мне заведомо поставили незачёт, он должен быть послезавтра, а я уже его как-то умудрился не сдать.

Все пошло на почве конфликта с преподавателем, по теме, которая абсолютно не относится к процессу обучения и моей посещаемости и я теперь не знаю что делать, он же просто валит меня.

Можно ли как-то воздействовать через правовую основу?

Проверьте себя, пройдя испытание мудрости. Самые достойные получат приз — награду в профиль на Пикабу.

Доброго времени суток! Хочу узнать мнение у людей, обучавшихся/обучающихся на домашнем обучении, или педагогов, которые знакомы с ним или имеют опыт преподавания в этой сфере. В пример можно взять такие платформы, как Foxford или InternetUrok.

Я осознаю, что одной из главных проблем домашнего обучения считается отсутствие социализации. Однако в моем случае это не станет препятствием, так как я уверен, что смогу сохранить активное общение с друзьями и участвовать в различных мероприятиях.

Кроме того, я достаточно дисциплинирован и способен к самообразованию, что, на мой взгляд, является важным условием для успешного обучения в таком формате.

Хотелось бы узнать:

1. Стоит ли переходить на домашнее обучение, если есть такая возможность?

2. Насколько правдиво мнение людей с видеоплатформ (YouTube, RuTube) по поводу этого формата?

3. Какие подводные камни могут ожидать?

Буду рад услышать ваши мысли, советы и личный опыт, всем спасибо!

Народ, кто умеет хорошо писать петиции на РОИ? Пост без рейтинга, поднимите в топ, пожалуйста. Ищу единомышленников, которые помогут качественно оформить петицию.

Цель петиции - законодательно установить максимальный разрыв в оплате труда между высшим руководством и сотрудниками бюджетных организаций, например, в виде трёхкратного соотношения между среднемесячной заработной платой высшего руководства и среднемесячной зарплатой работников (без учета заработной платы руководителей).

Цель нашего сообщества Зарплата бюджетников - увеличить оплату труда бюджетников до справедливой, чтобы врачи не увольнялись из больниц, чтобы преподаватели не уходили в бизнес из вузов, чтобы полицейские (те, которые настоящие защитники закона) не уходили из органов.

Везде сейчас наблюдается отрицательная динамика по кадрам, людей не хватает. "Большие шишки" удивляются этому, получая на порядки бо́льшие зарплаты. Поэтому одна из задач сообщества - уменьшить разрыв в оплате труда между высшим руководством и остальными сотрудниками хотя бы до трехкратного соотношения, вместо 12-кратного, которое я показал на примере МГТУ им. Н.Э. Баумана.

Наше основное и по сути единственное оружие - гласность. Поэтому прошу вас обсуждать эти факты в своем кругу общения, делиться постами у себя в соцсетях и мессенджерах, чтобы их "завирусить". И прошу зарегистрироваться на сайте по ссылке https://zarplatabyudzhetnikov.ru/auth/register, чтобы мы с вами могли собрать правдивую информацию со средней зарплатой бюджетников на карте зарплат по регионам сайта ЗарплатаБюджетников.РФ (соцсеть для бюджетников, созданная обычным бюджетником). Также у нас есть телеграм-чат https://t.me/getcardsgroup, присоединяйтесь!

P.S. Я опубликовал предыдущий пост ещё и на vc: https://vc.ru/opinions/1569774-sravnenie-rosta-zarabotnyh-pl... - ко всем у меня просьба зарегистрироваться на vc и поставить лайк посту на том ресурсе. Там можно войти (зарегистрироваться) через gmail, поэтому регистрация не отнимет у вас много времени.