Не так давно, столкнулся чисто случайно с таким хитровыебанным мувом. В один из старых и давно сданных проектов студии где строители жидко обсерились под себя и убого сделали душевые поддоны забив на размеры в проекте, потребовались нестандартные душевые которые просто попросили при случае посмотреть и предложить.
Ну окей, дело пяти минут написал постоянным поставщикам те посчитали говорят 80к за душевую будет. Скинули просителю,в ответ "Блин дорого". Ну, хозяин барин кидаем запрос ещё одним поставщикам. Те посчитали накинули за свою невъебенность которая нарисовалась после работы с Плющенко и Киркоровым и говорят 150к за душевую. Памятуя про то что 80к дорого даже не кидаем в заказчика.
И тут, в поисках затирки заносит на рынок с пафосным именем Expostroy, да да именно рынок что бы они сами о себе не думали и как бы себя не называли. И вот она удача для просителя, попадается изготовитель душевых среднего качества по средней цене. Завернули чертёж в менеджера кинули, тот кнопочками пощелкал что-то потыкал и присылает КП где фигурирует цена 58 370*
Цена вкусная, качество вменяемое сразу радостно говорим "Огонь делай счёт". И вот тут мы узнаем откуда и почему *
Хуяк : Цена это без нашего монтажа монтаж 16 000, и без замеров замеры ещё 10 000, ну и без доставки доставка ещё 10 000, разгрузка 6000. И вот у нас уже получается 58 370 + 10 000 + 10 000 + 6000 + 16 000 и того цена душевой внезапно 100 370р
Нет, естественно можно купить по цене из КП, НО для этого нужно подписать отказ от притензий. И никак иначе. По тому что без своего монтажа граждане на других условиях делать нихрена не готовы и не будут. Свой монтаж без своих замеров они естественно тоже не делают. Ну и доставка конечно же только их или рекомендованная ими же, по тому что хрупкое же.
А ведь казалось бы, 90-е кончились а с ними и такое ахуевшее вымогательство с разводом на деньги. А-н нет, оно ещё есть и существует.
В этом месяце ещё одна медсестра с нашей бригады ушла на завод. Что-то там они из песка делают (или с песком) — черт его знает. Чисто механическая работа по алгоритму. Зарплата в 3 раза больше, чем получала на скорой. График 2/2, то есть при этом она спит дома, что уже большая радость.
Последние месяцы в суточном наряде на нашей подстанции работают по 2-4 врачебных линейных бригад + реанимационная бригада. И то реанимация постепенно начинает выпадать из некоторых смен, так как реаниматолог перебирается в областной центр.
Чтобы был понятен масштаб пиздеца: нормативно (насколько я помню) на 10к населения должна быть МИНИМУМ одна линейная бригада. Нормативно, исходя из обслуживаемой зоны нашей подстанцией, у нас должно быть не менее 20 бригад на смену. Это в 5-10 раз меньше реальной картины.
Сюда же добавим, что наша подстанция с 2018 года начала обслуживать и отдаленные сельские поселения, дорога до некоторых из них в одну сторону составляет около часа. Но в 2018 году у нас хотя бы было стабильно 6-9 бригад. Отсюда нередко складывается такая картина, что при появлении необходимости отправить бригаду в далекие ебеня, город лишается 25-50% линейного резерва.
Оперативная обстановка меняется в считанные секунды. В 13:00 может не быть ни одного вызова, а в 13:05 может прийти одномоментно ДТП в селе n, до которого ехать час даже со спецсигналами, пожар, на котором бригада может простоять вполне и все 6 часов, ДТП и боли в груди с типичной картиной острого коронарного синдрома. На все это будет сидеть смотреть диспетчер оперативного отдела и с лицом полным отчаяния решать вполне уже для него обыденную задачу: рожать бригады с соседних районов, в которых кадровый вопрос стоит не менее остро.
В такие моменты всякие почечные колики, больные животы, а уж тем более температуры уходят в очень далекий ящик.
Диспетчера приема вызовов в такие моменты тем же пациентам с почечной коликой исключительно с позиции заботы рекомендуют проследовать в приемное отделение к урологам самостоятельно, если есть такая возможность. Чтобы пациент не ждал бригаду 8 часов. Потом в городском паблике читаешь новости: "МНЕ ОТКАЗАЛИ НА СКОРОЙ, СКАЗАЛИ НЕ ПОЕДЕМ К ТЕБЕ, ПИЗДУЙ В БОЛЬНИЦУ САМ". Пациентов можно, конечно, понять. Они то не виноваты.
Интересно следующее.
В мае пришло письмо счастья от вышестоящих лиц, которые сообщают следующее: наша организация не выполняет норму плана по количеству вызовов. Исходя из последнего, до учреждения дотягивается карающая длань министерства, накладывающая штраф размером в шестизначную сумму. В финансовой части перераспределения ресурсов организации я не разбираюсь, посему не могу сказать из фонда чего будет изыматься эта сумма. Но что-то мне подсказывает, что квартальной премии не будет 100%.
Также не будет ни для кого удивлением, если в июне у нас снова не будет четверти препаратов, которые должны быть в укладке линейной бригады. Покупать капотен и моксонидин перед сменой для нас уже момент тривиальный. Недавно вот перестали сами закупать катетеры.
Кто придумал нормировать работу экстренной службы — решительно не понятно.
Может ли быть норма выездов пожарных, например? "Прости, начкар, но вы слишком мало выкатывались на пожары за этот квартал. Рукава у вас изымаем, вот вам оцинкованные ведра".
И как выполнять эту самую норму, если бригад просто нет для выполнения нормы. Мы все катаемся без простаивания на подстанции. Заезжаем только на обед на 30 минут, для дозаправки медикаментов и если есть необходимость отмыть машину от крови.
Я работу свою люблю. Мне нравится общаться с больными, помогать людям. Это необычайный сенсорный опыт, причем не всегда негативный. Один из пациентов, например, пригласил меня на свою свадьбу в сентябре. Мне это кажется немного неуместным, так как мы знакомы лишь тот единственный час, что везли его до города.
Но на горизонте мелькает перспектива уйти в 2025 году в сферу менеджмента в компанию старого друга. Благо, опыт управления у меня имеется. Останавливает лишь одна причина, которая при более детальном и прагматичном рассмотрении выглядит сомнительно. Это сожаление о вложенных силах, средствах и времени (что самое главное) в знания и опыт, реализуемые в медицине.
Сомнительной эту причину делает то, что мы с вами, дорогие коллеги, никому ничего не должны. Никто не обязан работать на 1.5 ставки только из любви к работе. И даже если вы являетесь последним сотрудником своей смены, то не стоит делать одолжение организации, оставаясь работать за троих.
Вам за это геройство ничего не будет. Кроме головной боли напряжения и курса анксиолитиков.
На прошлой неделе в среду принял на стажировку водителя-экспедитора. Три дня (четверг, пятница, суббота) тот приходил на стажировку, ездил с нашими водителями, помогал им, ну, думаю, вроде норм, надо снимать объявление о найме. Но решил подождать. Мало ли…
Так вот. Вчера, в понедельник, он на работу не вышел. Увидел его примерно в 12-30 недалеко от офиса в хламину пьяного, на мой вопрос «как дела» (понимаю, вопрос дебильный, ведь всё и так понятно), тот тупо улыбнулся, произнёс «гы-гы-гы» (типа посмеялся), после чего прилег и захрапел прямо на травке.
Причём здесь население должно активно поддерживать медицину? Вам "люди сверху" зарплатами чётко показывают, кто им нужен. Учителя, врачи, учёные или другие нужные "специальности/профессии". От населения не зависит ничего.
Ненавижу ленивых людей, но причем не только ленивых, а еще не жалобщиков. Тех кто для того чтобы быть повыше не забирается сам, а старается опустить всех вокруг.
Против моей воли у меня в кругу знакомых достаточно большое количество людей которые жалуются на отсутствие денег, на высокие цены, на плохую экономику. А знаете кто НЕ жалуется? Я. Потому что работаю с 18 лет как проклятая и учусь при любом случае новому. Нет, не поймите неправильно. Я сейчас не про тех людей которые работают, но вот не получается заработать или же должность не позволяет много зарабатывать. Нет. Я про тех кто ведет праздный образ жизни, живет за счет других, никакую ответственность на себя не берет, но ЖАЛУЕТСЯ.
Сестра моя. Великая жертва, все ее обделили, все ей должны. Родила двух детей, те уже большие, на полный день в старших группах садика с 8 до 18 всю неделю. Пойти работать и разгрузить мужа, внести вклад в семью? Неееет. Лучше мы будем жить на одну итак небольшую зарплату мужа. Не делать абсолютно ничего целыми днями. А в свободное время (которое всегда у нас свободное) сидеть на жопе и в телефоне, посылать всем аудиозаписи какие цены сейчас высокие. Я, мол, уже третий день хожу по магазинам и не могу купить себе домашние тапочки, все такое дорогое, ничего нет за 200 рублей. Так, возможно, сходи, поработай? На семейных ужинах я слышу каждый раз претензию вроде «вот вы с мужем в отпуск едете, а мы нигде не были с 2013 года». ИДИ. ПОРАБОТАЙ. СДЕЛАЙ ХОТЬ ЧТО-ТО.
Или свекровь моя. Пришла по ее желанию ко мне поиграть с внуком. Увидела новые дорогие кофейные чашки. «Ты купила себе, без повода, просто так? Как глупо, ты такая безответственная!». И швыряет их назад на полку. Мгм. Я на свои деньги, с которых я заплатила налоги, для которых я каждый день встаю по будильнику рано утром и работаю, иногда по 10 часов, потом отложила на будущее, на еду, и вот когда осталось чуть-чуть на себя, купила себе раз в полгода красивую вещь, порадоваться. Не она безответственная, кто ни дня в жизни не проработал после развала ссср, и теперь через несколько лет будет получать маленькую пенсию, а я. Не она кто живет за счет мужа всю жизнь и ни заплатил ни рубля налогов, и не подумал о том что будет в старости, а я.
Пока население не будет массово говорить о проблеме ничего сильно не изменится
Проблемы у СМП (03) уже давно существуют по всей стране. По сути вся медицинская сфера загибается (стационары, поликлиники и тд). Про СМП Архангельска уже писал несколько постов - про борьбу за достойную оплату труда на 1 ставку, как сотрудники ходили на ТВ и общались со СМИ, про увольнения, про нехватку кадров и медленные доезды до вызовов.
По итогу была небольшая прибавка к зп, но обещанных цифр все крайне далеко. Многие сотрудники также работают на 1 ставку теперь вместо 1,5-1,75 или даже 2-х ставок (больше не покрывают работу 2-х человек как раньше), часть уволилась и ожидается огромный отток сотрудников летом (в июле).
Многие вместо работы на 2 ставки теперь работают 1 ставку на 03 и совмещают с работой в частных клиниках, стоматологиях, платной 03 (есть в городе), а также на немедицинской деятельности или около медицинской (массаж, ноготки, реснички или просто работа на пк и тд и тп)
Из-за нехватки кадров уже несколько месяцев не функционирует одна линейная бригада (их и так мало на город) и есть проблемы у реанимационных бригад (там всем составом перешли на ставку, что принесло не мало проблем, тк работали все на 1,75-2). Недавно еще лишились отличного врача реаниматолога из-за вызова с алкашом (симулировал, что ему плохо при 02, а потом после оскорблял бригаду 03 и не хотел уходить из машины после чего был выдворен оттуда и в сеть попало данное видео, где все удачно обрезано в пользу алкаша).
К сожалению уже немало последствий у этого -
Иногда задержки и по 3-4 часа (хотя конечно на менее тяжелые вызова). На подобные экстренные редко такое, но если бригады все заняты и их мало то это неизбежно.
Как не странно население не все понимает и есть подобные комментарии -
"Их кто во время не приехал надо садить в тютрягу" - Интересно как 1 бригада может параллельно быть на 3-4-х вызовах + вина чисто министерства и тд.
"У меня тоже мама ушла в лучший мир, в 7 утра скорую вызвали, ехали почти час. Это в 4 минутах езды от станции скорой помощи" - Бригады 03 реже всего как раз на станции. Чаще на вызовах в 20 минутах езды от станции или вообще на дачах за городом и тд. По мнению людей все чай гоняют на станции.
"Не врачи а убийцы сколько людей по их вине ушли вмир иной" - Надеюсь это бот, тк для человека очень глупо.
"Приедут быстро, а толка нет и так 3 машины друг за другом. Бестолочи не в состоянии кардиограмму прочитать и в кардиологию увезти.... Из отписки: услуга оказана (видимо для списания бензина, человека не спасли). Сволочи" - Насчет кардиограмм полный бред конечно. Если 3 раза приезжали то скорее всего вызывают с каким-нибудь грудным остеохондрозом, но сами считают, что ууу инфаркт (только он же за грудиной может болеть и все).
"Сейчас на скорой работает одна молодёж даже диагность верно не могут поставить ,ужас просто" - Диагноз конечно поставить могут, но да по факту 80% врачей 03 это временные ординаторы и все.
"Критический случай, человек задыхался , ужас какой, тут сразу нужно было приехать." - Да, но когда таких вызовов одновременно больше, чем самих бригад то не выйдет. На тяжелых вызовах типо дтп и тд бригада вообще может зависнуть на 2 часа. Представьте, если так зависнет несколько бригад, а их крайне мало и становится меньше. Пока на одном вызове появляются два новых))
"У меня деду 92 года в августе будет 93. Поднялась температура до 37.5 в силу его возраста вызвала скорую в 14:20 После этого звонила ещё 3 раза на что мне было сказано А что вы хотите уже возраст. На 3 звонке было очень много ругани так как температура была уже 35,4 Скорая приехала в 20:10. Я всё понимаю много вызовов и все прочее. Но мой дед ни в чем не виноват что про Приболел. Но людям которые принимали мой звонок, и ответившим за возраст я желаю искреннего счастья ...." - Деду нужен был только участковый терапевт и все. Такие вызова пора за ложные считать вообще и штраф брать. Вот если терапевт бы нашел пневмонию то можно было направить в стационар и тогда можно 03 звать. И да из-за таких дедов и температур 37 страдают как раз экстренные вызова. Нас могут по пути перенаправить с температуры на инфаркт например, но если мы уже в квартиру зашли то все лечим температуру 40 минут.
Летом уйдут 7 врачей, недавно ушел сотрудник реанимационной бригады (и один ушел из-за алкаша некоторое время назад). По этому поводу на лето уберут еще одну бригаду и еще одна предположительно будет работать не постоянно (может 10 дней за месяц или еще как в зависимости от сотрудников и их наличия). Не будем забывать, что 50% сотрудников это девушки лет 22-25, которые могут в декрет уйти скоро. Почти все возрастные сотрудники ушли за последние пару лет из-за ухудшения условий работы. Из тех кто есть больше половины подыскивают работу получше и если найдут удобную в нашем городе то уйдут или останутся только на 0,5 ставки и все. Студенты, которые проходят практику не хотят на 03 и работать придут единицы. Основные аргументы студентов - много вызовов с алкашами, бомжами и маргиналами и при этом зарплата ниже, чем у продавцов. Понять их можно.
Лично я работаю сейчас на 1 ставку и то бывает муторно. Недавно тащили деда с инсультом с 9 этажа. В 8.30 утра соседей найти не нашлось (ушли на работу), на улице глухо. Планировали полусидя на руках влезть в лифт, но там какая-то поломка и он писал Перевес (хотя всегда выходило обычно). По итогу тащили 90 кг с девушкой и водителем-пенсионером, который не обязан нести, тк он водитель, а не санитар (водителям убрали доплаты за санитарство).
Раньше на 03 была бригада перевозки больных и ее убрали, были санитары на некоторых бригадах (уволили и они теперь только на псих перевозке), убрали полностью оду линейную бригаду и на лето еще не будет одной и частично другое. Даже не знаю как 3 бригады будут справляться. Летом еще и огромные пробеги, тк ездим за город на дачные вызова (туда ехать только в одну сторону 25 минут).
Вообще работа интересная и при адекватной зарплате все было бы ок. А так придет фельдшер новичок на работу, а ставка 33 000 руб. У него ипотека, где платить минимум 30к в месяц + коммуналка зимой вполне может быть 8к +. Выходит зарплаты не хватит даже на проживание. Про еду и тд можно забыть.
Населению пора более активно поддерживать медицину. Сами медики не справятся. Жалобы чисто на сотрудников проблему не изменят, а только разрушат все еще сильнее. Но будем верить в хороший исход.
Всем хорошего дня !!! Понимаю, что проблемы не только в нашей сфере.
История, из личной практики, немного похожая, где присутствует и скорая)
Вневедомственная охрана, ещё во времена МВД. Очередное суточное дежурство, зима, вечер. Нам с напарником, дежурный передаёт непонятную заявку от отдела полиции. Звучит она примерно так: - "Езжайте туда не знаю куда, достаньте то не знаю что на перекрёсток таких-то улиц, вас там будет ждать мужик - он всё объяснит. Вроде как там "ножевое".
Нас напарником долго уговаривать не надо - поехали. Приехали на перекрёсток, а там пустота и тишина. Район тихий, частные дома - прохожих нет, никого нет, только снежок падает с неба. Передали информацию дежурному, он говорит - ждите.
Вдруг подъезжает на этот перекрёсток "скорая помощь" и тоже останавливается. Я напарнику: "Пойду к "скорой", может они знают что-нибудь. Подхожу к ним, здороваюсь спрашиваю, как дела, что их сюда привело? А у них примерно то же самое, что и у нас: "- Езжайте на перекрёсток, там вас будет ждать мужик, он вам всё расскажет . И вроде как "ножевое". Постояли мы ещё немного, по сторонам пооглядывались. И смотрю я - вторым домом от перекрёстка стоит знакомый адрес. Были мы там несколько раз, на разных вызовах - та ещё бичарня.
Озвучил свои мысли напарнику и говорю - пойду гляну. А он такой пофигист - ну иди - и дальше в телефон играет. Это раньше я такой дурной смелый был - в одиночку, в бичарню с автоматом соваться.
Зашёл в ворота - тишина. Постучал в дверь - никто не отвечает. Открыл дверь, крикнул "полиция", прошёл сенки, захожу в дом. Там комнатушка, типа кухня, два на три метра, примерно, свет горит. А на полу мужик лежит то ли дремлет то ли просто отдыхает. Я его толкнул говорю "полиция", случилось чего? Он в ответ - нет, всё хорошо.
Тогда спрашиваю - а "скорую" не вызывали? Он оживился - что там, скорая приехала? Да отвечаю, на улице стоит. Ой, зови быстрее сюда, а то мне что-то поплохело. Я в рацию - напарник, давай сюда скорую. Заходят "скоряки": "- Ну что у вас тут?". Да вот - отвечаю - мужику плохо. Сам пока вторую комнату осматриваю, а в ней мужик с бабой спят на диване. Скорая посмотрела, а у мужика в кухне, ножевое в живот. И они его забирают.
В общем как мы выяснили ситуацию - сидели они, пили-пили, вышел у них какой-то спор и один другому ножом в живот. И дальше пили, пока раненому не поплохело. А злодей с хаты свалил. Позвонил в полицию и в "скорую", видимо другу на помощь и сдаваться собрался, но передумал и не дождался. Его потом ППС-ники на другом адресе взяли.
Лучше поговорить о настоящих тупых кусках говна. Например, тех, кто не приходит на собеседование без предупреждения. Или конкретно конченых кусков говна, кто договаривается выйти в смену, а потом не выходят без предупреждения.
Я-стоматолог, но иногда, не в службу, а в дружбу, главврач просит меня найти сотрудников, так как онлайн я времени провожу больше из-за блога. Хоть текучка у нас крайне низкая, всё равно раз в год-другой кто-то переедет, кто-то ещё что-то. Иногда надо искать ассистента стоматолога или администратора. Реже врача. Так, что я иногда бываю в шкуре HRов и понимаю их негодование.
Клиника у нас обычная. Без понтов, без сверхвысоких требований, без корпоративной шизы. Выполняй свою работу качественно, получай свои деньги и все будут довольны. Зарплата средняя по Москве для данных позиций, даже чуть выше, руководитель адекватный, штрафов нет. Сверхтяжелой нагрузки нет, но иногда запары бывают, как и везде.
Главная беда с соискателями-это то, что не берут трубку, а то, что забивают болт на собесы или, что ещё хуже, на выход в смену. Причем так делают не какие-то 18-летние выпускницы медучилищ, а вполне себе взрослые люди. И даже доктора. У нас собесы проводит лично главврач, который вынужден урезать время приема.
Сначала мы их тупо кидали в ЧС, а потом мне аж интересно стало, почему они не приходят. Я стал перезванивать. В лучшем случае не берут трубку, а так отмазы были... я так в школе даже не отмазывался. Я забыл, я не знал как доехать( в 2023 году, когда у всех смартфон), я проспал, я ухожу в отпуск внезапно( а че, тогда работу ищешь сейчас), я плохо себя чувствую( с утра раньше, разумеется, предупредить не дано), зарплата у вас низкая для меня\условия не такие крутые\далеко ехать( че тогда откликался вообще), нашел другое место( что мешает написать одно сообщение об отмене встречи) и много чего ещё. И главное таким голосом отвечают, будто у подростка спросил по поводу порнухи в истории браузера!
Это- нечто! И таких каждый второй-третий!
Хочется сказать: "Обезьяна ты безмозглая, сначала по телефону говоришь, как хочешь работать, на собес время выделили, вместо того, чтобы принимать пациентов, а ты тупо кладешь хрен и не приходишь! В чем проблема позвонить заранее и сказать, что не придешь? Мы чё, поедем тебя выслеживать и убивать?"
Дегенераты, которые после собеса не выходят на стажировку или в смену- это полный звездец! Врач остается без ассистента- срать, клиника без администратора в смене- подавно! Этим мразям невдомек, что они усложняют жизнь не только коллективу, но и пациентам. Была бы моя воля, волчий билет бы таким выдал, чтобы даже поссать никуда не пускали!
Отдельные уникумы даже пробовали устроиться повторно после подобных фортелей.
Сначала думал, может мы такие уникальные. А ведь нихрена! Почти все знакомые, тоже мучаются с подобным, причем даже в более крутых местах и в других сферах!
Вот такие дела, но при этом многие вокруг скулят, что хорошей работы нет.
Я всё сказал!
UPD
1) Я всегда отвечаю каждому кандидату, о результате собеседования, каким бы он не был
2) Почему наймом занимается врач? Потому что для небольшой клиники, где нет текучки смысла нанимать отдельного эйчара нет. К тому же он не всегда разбирается в специфике вопроса найма стоматологических кадров.
3) Клиника не находится где-то в заднице, да и каждому кандидату отправляется сообщение с адресом, датой, временем собеседования