Сервис по созданию рукописных конспектов + своего шрифта от руки
Всем привет, мой первый пост про handwrittner был целых 5 лет назад. За эти 5 лет сайт посетило более 3млн человек и он помог десяткам тысяч людей. Хочу сказать всем, спасибо, кто поддерживал идею сайта.
Ссылка: https://handwrittner.com/
Если кто-то не слышал про этот вебсайт, расскажу вам про него подробнее, так же в этом посте я расскажу о новой фиче на сайте, а именно: "Добавление своего почерка из написанного от руки шаблона"
С помощью сайта вы можете создать рукописный текст для университета/школы/колледжа и тд.
Такой конспект может пригодится, если ваш преподаватель требует написать конспекты от руки, а вам лень это делать.
Вы можете распечатать готовый шрифт на принтере либо сделать фото вашего конспекта с использованием заднего фона тетради(примеры в самом низу поста)
На сайте уже есть более 60 рукописных шрифтов, многие из шрифтов поддерживают Украинский, Русский, Казахский, Белорусский и Английский язык. Также в некоторые шрифты добавленные чередования букв, чтобы конспект выглядел более реалистично.
Если вам нужно создать свой собственный шрифт, вы можете это сделать с помощью встроенной функции на сайте.
Для этого вам нужно распечатать шаблон(ы) с нужным языком и символами
После нужно загрузить заполненный шаблон на сайт.
Также доступен редактор для каждой буквы, с помощью которого вы можете нарисовать букву отдельно либо отредактировать имеющуюся букву
Вы можете добавить несколько шрифтов в уже созданный шрифт(объединить шрифты), и тогда буквы будут чередоваться на сайте
После этого вы можете использовать ваш готовый шрифт на главной странице сайта.
Подробнее о функции: https://handwrittner.com/fontcreator/about
Если у вас уже есть созданный шрифт, вы можете просто его добавить на сайт
Другие функции сайта
На сайте есть редактор, который упрощает работу с добавлением заднего фона, в нем вы можете добавить собственный задний фон тетради либо выбрать фон, который доступен на сайте.
На сайте представлены и другие онлайн редакторы:
-Для добавление символа в любую точку на листе, если вам нужно добавить дату либо любую другую информацию на ваш конспект
-Для добавление сетки
-Для просмотра "Расположение слов", "Расположения букв", "Добавления пьяных букв", "Добавления наклона по вертикали", "Добавление наклона по горизонтали "
Добавлен chatGpt, с помощью которого вы можете:
Сократить ваш текст
Переписать ваш текст
Создать текст по запросу
Возможность извлечения текста с фото
Чат поддержка с искусственным интеллектом
И множество других функций.
Примеры напечатанных конспектов:
Пример созданного фото конспекта(для отправки онлайн):
Пс:
Год назад выпускал видео в тик ток о сайте, оно собрало более 25 млн просмотров и 2.2млн лайков(Работает только с ВПН, если вы в России):
https://vt.tiktok.com/ZSN4o5Wps/
Спасибо за прочтение!
О себе
Добрый день.
Решила прийти в пикабу :)
После закрытия инсты, теперь читаю вас))
Расскажу о себе.
С самого детства я была слишком творческим ребенком.
Пока все смотрели мультфильмы, я что то мастерила - производила. Кайфовала от результатов.
В 10-11 классе поступила в класс с уклоном в архитектуру. по 10 уроков черчения. День на посещение вуза для подготовки к олимпиаде, нас учили рисовать по всем правилам.
Давали задания от которых я была в шоках. Ибо как творческому человеку мне было сложно поймать быстро вдохновение на задания и уложиться в сроки сдачи.
Помню один из экзамена. Мне не утверждали эскиз до последнего, сутки я его делала не спала. Отдала однокласснику на утро, что бы сдал. А сама ушла в сон после такой подготовки.
В общем за пол года до егэ поняла, что просто не выживу в таком ритме и с моим вдохновением. Бросила все профильные допы. И поступила в эконом вуз. В эконом вузе я до 4 курса ни чего не производила, не творила. Все мое творчество ушло и отбилось всеми желаниями после этих двух лет. Но на 4 курсе пришло озарение и вдохновение. Я пришла в мир скрапбукинга. И вот шесть лет он со мной. Первый альбом произвела в 9 классе на выпускной для мамы. Тогда он мне не понравился. Ибо я даже не смотрела мк и не проходила обучения. Но 4 курсе меня так затянуло... что невозможно уже остановиться :)
Буду рада поддержки моего творчества.
После закрытия инсты с заказами стало глухо.
А руки таки чешутся:)
Как подготовить машину к долгой поездке
Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.
Без права на ошибку. С 1 мая 2024 года изменятся правила приема на целевое обучение
Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"
Хотя год от года растут квоты приема на целевое обучение, эти места не всегда заполняются. Новые правила приема абитуриентов призваны сделать процесс более конкурентным, открытым и ответственным для всех сторон. Студенты-целевики поделились с “Солидарностью” своими планами, сомнениями и надеждами.
ПЛАНЫ И РЕАЛИИ
Страна испытывает кадровый голод во многих отраслях, а в некоторых регионах и местностях, особенно удаленных и сельских, буквально некому учить и лечить людей. В таких условиях целевое обучение с последующей обязательной отработкой - одна из мер, призванных решить проблему с нехваткой специалистов. Поэтому квоты на целевые места в вузах растут. Так, в 2024 году целевых мест почти по 900 направлениям подготовки стало больше на 6%, если сравнивать с показателями за прошлый год.
Традиционно большие доли бюджетных мест выделены под целевое обучение по оборонным, медицинским и инженерным специальностям, а также по направлениям, связанным со строительством и эксплуатацией железных дорог, мостов и транспортных тоннелей (от 70 до 100%). На педагогических направлениях бакалавриата в 2024 году квота целевиков составила 30%.
“А”-СПРАВКА
Сколько всего целевиков
В 2022 году по целевому набору в вузы (бакалавриат, специалитет, магистратура, ординатура, аспирантура) принято 53 814 человек (9,6% бюджетных мест). Из них 18 230 (75% бюджетных мест) идут в область медицины - данная квота заполнена на 77,75%. Еще 4774 человек (20% бюджетных мест) будут заниматься педагогикой, эта квота заполнена на 43%.
Средний балл ЕГЭ целевиков - 66,98. Всех бюджетников - 71,1.
Выпустились 34,2 тыс. целевиков, из них по договору трудоустроились 70%. (Из доклада правительства РФ Федеральному собранию “О реализации госполитики в сфере образования”)
УСТАМИ СТУДЕНТОВ
Хотя поступить на целевое направление проще, так как конкурс на места отдельный и проходные баллы ЕГЭ у абитуриентов ниже, - места заполняются не все. Возможно, из-за опасений не найти заказчиков или обнаружить, что условия на рабочих местах не соответствуют ожиданиям. Мы поговорили со студентами, принявшими решение учиться по целевому направлению, о причинах их выбора и дальнейших планах.
Даниил Мерецких окончил институт математики и информационных технологий Петрозаводского госуниверситета (ПетрГУ), выбрав целевое направление, чтобы подстраховаться на случай нехватки баллов ЕГЭ, но по направлению не работает. В данном случае - по вине заказчика: “На момент окончания моего обучения в организации, выдавшей целевое направление, не было свободных мест по моей специальности, в условиях договора это оговаривалось”. Сейчас Даниил работает в IT-компании и считает, что “для большего желания абитуриента заключать целевой договор организациям нужно быть более открытыми для только что выпустившихся, не имеющих опыта студентов - принять их на работу и обучить”.
Хотя первым мотивом пойти на целевое обучение было гарантированное поступление в тот или иной вуз, для большинства студентов, с которыми мы поговорили, выбор дальнейшего места работы был неслучайным и осознанным.
Так, Алексей Ладункин, который учится на 3-м курсе Санкт-Петербургского госуниверситета аэрокосмического приборостроения (ГУАП) по направлению “перевод и переводоведение”, собирается вернуться на свою малую родину в Адыгею и поработать учителем английского языка в сельской школе в поселке Тульский: “Сомнений нет. С условиями будущей работы знаком, и они меня полностью устраивают, жилье предоставляется”.
Не понаслышке знает, чего ждать на предстоящем месте работы, и первокурсник ПетрГУ Дмитрий Колтаков, ведь он будет преподавать историю в школе, которую сам недавно окончил: “Учебную практику буду проходить в своей же школе. В любом случае надо отработать весь контракт, а дальше посмотрим. Но пока что не планирую в другом месте работать”.
Еще один будущий историк, студент 3-го курса Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого Илья Иванов выбрал целевое обучение, так как хотел переехать в город Старая Русса.
- Искал самостоятельно, делал запросы в комитеты образования районов Новгородской области и получил положительный ответ - целевое мне готовы предоставить в местной школе № 8. Это обычная городская школа, недавно она была капитально отремонтирована, поэтому условия там отличные, да и руководство понравилось, - рассказывает Илья. - Сомнений особо нет. Разве что думаю насчет следующей ступени обучения - магистратуры, но надеюсь, что проблем не возникнет.
Кроме того, в планах у Ильи получить единовременную выплату по программе “Земский учитель”, а значит, по крайней мере пять лет он точно отработает в Старой Руссе. Дальше все будет зависеть от уровня оплаты труда.
- С будущими условиями труда и его оплатой знаком, знаю, что в Новгородской области сейчас выплачивают хорошие подъемные молодым специалистам, есть программа “Земский учитель”, на которую я смогу податься. Ожидаю достойный уровень оплаты труда, возможность продолжать саморазвитие, как в студенческие годы. По поводу условий, которые должны быть, чтобы остаться надолго, - достойный уровень оплаты труда. Это, пожалуй, одна из ключевых проблем в работе педагогов, - считает Иванов.
Именно уровень оплаты труда и возможность самореализации сыграли решающую роль при выборе будущего работодателя у студента 3-го курса факультета “Радиоэлектронные системы передачи информации” ГУАП Вадима Винокурова:
- Решение пойти на целевое обучение было обусловлено моим стремлением получить образование по выбранной специальности и не тратить время на поиск места работы. Во время обучения в школе к нам приходили представители компаний, тогда и заинтересовался выбором предприятия для целевого обучения. В итоге выбрал “Техприбор”. Планирую ли я остаться работать там? Решение будет принято после более глубокого знакомства с организацией. Прошлым летом проходил там практику в качестве инженера-конструктора. Коллектив дружный и приветливый. По словам работников, уровень зарплаты выше среднего. Для меня важно, чтобы условия работы соответствовали моим целям и потребностям. Также важны возможности для профессионального и личностного развития и поддержка со стороны коллег и руководства, - подчеркнул Вадим, добавив, что работодатель кроме оплаты обучения в вузе предоставляет еще и стипендию.
Илье Ефименко, студенту 5-го курса Института математики и информационных технологий ПетрГУ, совсем скоро предстоит защита диплома.
- Я давно хотел быть педагогом. Администрация Сортавальского муниципального района, где я жил и учился в школе, предложила договор на целевое обучение, который помог мне поступить в вуз. Я должен буду вернуться в город и отработать минимум три года, в свою очередь администрация обязуется предоставить мне место работы. За хорошую учебу возможны дополнительные выплаты к стипендии из средств администрации Сортавальского района, но только за отметки “4” и “5”, - рассказывает Илья.
В отличие от студентов, которые заключили договоры напрямую с работодателями и уже знают конкретные места работы и условия, Илья Ефименко пока не может ничего сказать об этом, поэтому немного тревожится.
- Условия работы мне не до конца известны, так как я пока не знаю, куда конкретно меня отправят работать: договор заключен не с определенной школой, а с администрацией. И жилье, насколько мне известно, не предоставляется. Большинство молодежи стремится работать и жить в более перспективных населенных пунктах, поэтому у меня есть сомнения в правильности выбора. Но решающее значение будет иметь зарплата и перспективы карьерного роста. У меня есть желание развиваться и самосовершенствоваться, хотелось бы, чтобы в том месте, где я буду работать, мне дали такую возможность, - поделился мыслями будущий выпускник.
Большая часть бюджетных мест в медицинских вузах в приемную кампанию 2024 года будет целевой (76% на “Лечебное дело” и “Педиатрию”), а некоторые программы ординатуры и вовсе на 100% предназначены под целевой набор. Студентка 6-го курса педиатрического факультета Ростовского государственного медуниверситета Елизавета Веслаух точно знает, куда пойдет работать по окончании вуза, ведь ее ждут в одном из лучших медицинских центров Ростова-на-Дону - Областном консультативно-диагностическом центре (ОКДЦ).
- Данный медицинский центр многопрофильный, обладающий возможностями качественной диагностики и лечениея в различных областях медицины. Высококлассный ремонт, новейшее оборудование и компетентность персонала позволяют создать комфортную атмосферу, - сказала будущая выпускница.
Она говорит с уверенностью, так как ежегодно, с 1-го курса, проходит в ОКДЦ производственную практику и уже многому научилась. Кроме оплаты обучения медцентр выплачивает студентке ежемесячную стипендию.
Олеся Сусляева учится на 2-м курсе Самарского государственного медицинского университета и при выборе будущего работодателя опиралась на такие факторы, как условия труда, уровень зарплаты и удобное местоположение:
- Я планирую вернуться в свой город, Тольятти, работать и набираться опыта в моей целевой организации для прохождения в будущем ординатуры по специальности. Условия договора ясно отражают мои интересы как будущего молодого специалиста. Ежемесячно мой работодатель предоставляет материальную помощь, а также дополнительные выплаты за отличную учебу и успешно сданную сессию, - говорит Олеся. - Я считаю, что молодому специалисту очень важно, чтобы его стремление расти в профессии поддерживалось руководством через обучение, наставничество и стажировки.
ПРИЧИНЫ И УСЛОВИЯ
По данным Минздрава, в 2022 году не исполнили свои обязательства по договору почти 16% выпускников медвузов, из них только 0,34% не были трудоустроены по вине заказчика. Главной причиной в ведомстве называют несовершенство нормативно-правовых актов 2015 - 2016 годов, в которых не предусматривалось жестких мер финансовой ответственности за неисполнение обязательств по договору. Студент мог выплатить неустойку или же не платить вовсе и расторгнуть договор в одностороннем порядке.
Председатель профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников считает, что надо совершенствовать трехсторонние договоры между целевиком, лечебным учреждением и региональным Минздравом. –
Совершенствование договоров идет с незапамятных времен. Я еще лет 20 назад работал главным врачом, и мы уже тогда начинали их дорабатывать. Если раньше у нас вообще почти все уходили и не отрабатывали, несмотря на эти договоры, то потом стало все больше задерживаться, сейчас лишь 16% уходят, - говорит Домников.
Но бывают ситуации, по мнению профлидера, когда самим работодателям сложно прогнозировать ситуацию на годы вперед.
- Например, я руководитель. Сделал заказ на обучение, а получу этого специалиста только через шесть лет. И что через шесть лет будет - никому неизвестно. За шесть лет могут смениться шесть руководителей, - отметил Домников.
Мы поинтересовались, как обстоят дела с трудоустройством выпускников, у заместителя председателя профорганизации Ростовского медуниверситета Марины Губарь. Из целевого выпуска 2023 года трудоустроились 83,3% ординаторов и лишь 23% выпускников специалитета, а 22% окончивших специалитет решили вместо отработки продолжить учебу в ординатуре.
Можно сказать, что если студент понимает, где именно он хочет работать, знает, какие условия труда ожидают его на конкретном месте работы, проходит там производственную практику - у него остается все меньше сомнений в своем выборе. И с большей долей вероятности он не просто отработает положенные три года, но и задержится там. А вот для этого необходима, в первую очередь, конкурентоспособная зарплата, уверен Анатолий Домников:
- В противном случае наши выпускники с медицинским образованием могут уйти в другие отрасли. Многие и находят себя там, потому что сумасшедшая дифференциация зарплат в здравоохранении в регионах как была, так и остается. Чтобы сдвинуться с мертвой точки, нам нужно воплотить в жизнь новую систему оплаты труда, которую мы разработали в 2021 году, но которая до настоящего времени не применяется. К модернизации новой системы оплаты труда всех бюджетников мы приступим в 2025 году, а в 2026-м будем реализовывать. Без этого люди на местах закрепляться не будут, - считает глава профсоюза работников здравоохранения РФ.
Плохие условия труда, желание переехать в другой регион, низкая зарплата - все это, по мнению министра высшего образования и науки Валерия Фалькова, главные причины отказа выпускников работать по договору. Так, в 2022 году зарплата у целевиков была в среднем на 22,4% ниже, чем у других выпускников.
Виктор Шабельник, председатель Студенческого координационного совета Общероссийского профсоюза образования, считает, что сейчас очень сильно изменилась конъюнктура рынка.
- Люди в 18 лет хотят одного, по окончании университета - другого. Очень сложно предугадать, как поведет себя человек, который из маленького региона приехал в столицу учиться и потом вернулся обратно. Он уже привык к другому образу и уровню жизни, у него, возможно, появились там друзья, семья и так далее. Что с этим делать? Наверное, предлагать хорошие условия труда, предоставлять доступные ипотечные кредиты. Ну и все должны понимать уровень ответственности. Как в бизнесе, где существует такая практика: если предприятие платит за обучение сотрудника, он не может в течение нескольких лет уходить в другую компанию, - отметил Шабельник.
Профлидеры считают, что новые правила целевого приема частично могут помочь исправить ситуацию.
“А”-СПРАВКА
В чем суть изменений
Новая редакция закона “Об образовании”, вступающая в силу с 1 мая 2024 года, сильно меняет подход к целевому обучению в принципе.
Пожалуй, главное - то, что этап выбора заказчика и заключения договора станет прозрачным и доступным. Если раньше абитуриент сам находил заказчика обучения, то теперь все предложения будут размещаться на единой цифровой платформе “Работа в России”, а список тех, с кем можно заключить целевой договор, значительно расширят.
По окончании вуза студент должен был отработать минимум три года, максимальный срок не указывался, сейчас время отработки будет ограничено пятью годами.
Кроме того, в договорах будет четко прописана ответственность всех сторон - как заказчика и работодателя, так и выпускника. И в случае неисполнения договора по неуважительным причинам любой из сторон придется выплатить штраф.
Теперь заказчик сможет оговорить требования, предъявляемые к успеваемости студента. И тогда вуз становится третьей стороной договора и следит за тем, чтобы студент добросовестно и без долгов осваивал программу, о чем информирует заказчика.
Еще одно важное изменение: стороны смогут подписать бумаги только после зачисления абитуриента, а раньше целевой договор заключали заранее. Кроме того, уже обучающийся студент также сможет найти заказчика и заключить целевой договор, чего раньше предусмотрено также не было.
Абитуриент должен будет остановиться лишь на одном заказчике. Соответственно, по целевой квоте документы удастся подать только в один вуз и на одну специальность. Так что выбирать придется заранее и с умом: если ошибиться, то на бюджет перевестись не получится, только на платное.
Способен ли исправить ситуацию новый порядок приема на целевое обучение, покажет ближайшая приемная кампания.
Елена Мелик-Шахназарова, корреспондент "Солидарности"
Как мы с одногруппницами чуть ли не остались лысыми в театралке
О третьей дисциплине — сценическом движении, расскажу через 3 истории: две грустные, 1 забавная. На сцендвижении нас учили жонглировать, управляться с тростью, веерами, сценически драться. Мы должны были уметь работать с реквизитом, который может попасться в спектакле.
Случай с канатом
Я работала в паре с двумя парнями и нам попался реквизит — канат. Мы управлялись с ним в спектакле, и должны были придумать с ним трюки. Трюки придумывались медленно, и наш немного странный мастер была недовольна. Ей нужен был экшн. Тогда пришлось идти на крайние меры: решили, что я сяду на канат, а парни с двух сторон его выпрямят, я подпрыгну и сделаю кульбит. Меня подкинули, а дальше туман. Очутилась на полу, двигаться не могу, дышать не могу, слышу странные хрипы со стороны, не сразу поняла, что их издаю я. Вокруг суета. Очнулась, подняли. Оказалось, скорую не вызывали даже, испугались ответственности наверное. Одногруппники только переживали, рассказывали, что я не дышала какое-то время и все думали что я уже того. Но тоже не поняли, почему мастера даже не подсуетились за скорой, хотя время было — я лежала не секунду, как мне показалось.
После меня попросили посидеть, ничего не делать, а потом посоветовали сходить ко врачу. Сходила.
Трещина в позвоночнике. 2 месяца не занималась, просто ходила на занятия и сидела как истукан. Но потом мне стали намекать, что надо что-то делать или вылечу (у нас был жёсткий отсев. Из 24 человек на курсе до конца дошли только 11). Потихонечку начала заниматься. Всё обошлось.
Случай со сценическим боем
Бой на сцене — это что-то непередаваемое и всеми любимое. Со стороны выглядит, будто настоящая драка, со звуками и отдачей, на деле звуки пощёчин и ударов создаёт ладошка того, кто бьёт. Собирали ладонь в неглубокий ковшик, и в момент удара били себя выше груди ниже шеи или по предплечью — зависит от типа удара. Но нужно учитывать ракурсы, чтобы публика не увидела подмен.
У меня видео не сохранилось, но как это выглядит есть куча роликов в интернете. Вот, например, из МХАТа
На экзамене мы с напарником делали связку-драку, как и все. Наступил момент, где партнёр якобы меня победил. Я стояла на коленях и закрывала лицо руками, потому что по сценарию он собирался отправить меня в нокаут с ноги в лицо. Он поторопился, я не успела подстраховаться, и он действительно ударил меня ногой в лицо. Потом ходила с синяком, который поднялся до глаза и глаз заплыл.
Ещё на сценическом бое нас учили зрелищному удару между ног мальчикам и девочкам. Все парни боялись первых ударов ужас как, оно и понятно. На деле оказалось небольно и просто. Говорю небольно, потому что мальчики тоже на нас тренировались. Секрет в том, чтобы правильно рассчитать расстояние до органа партнёра, куда бьёшь, и чтобы самое больное место ударить частью ноги, которая чуть выше стопы. И стараться попасть не между ног, а во внутреннюю часть бедра. Со стороны смотрится, будто зарядили как надо.
Как выглядит сценический удар между ног можно посмотреть на минуте 1:42
Случай с волосами
На 3 и 4 курсе экзамен по сценическому бою — это спектакль. Нам поставили спектакль про древних людей, где мы не говорили, а общались жестами. По задумке режиссёра, у всех девочек должны были быть очень пышные и растрёпанные волосы. Для этого мы завивались на ночь, потом начёсывали завитые пряди и закрепляли лаком. Так как спектакль шёл 3 часа с антрактом, то этот залаченный кокон из волос мы начесывали каждые 25 минут, когда уходили за кулисы. Начесывали и снова покрывали лаком.
Афиша нашего спектакля. Я самая правая
А изюминкой спектакля было то, что парни за волосы таскали нас по сцене, так как по задумке режиссёра древние люди могли так проявлять чувства. И не всегда мы успевали подстраховаться от боли и вырванных волос.
Видно, что нашим волосам тут доставалось (я на переднем плане)
Наверное и так понятно, но я скажу, что спустя полтора года игры в этом спектакле у всех девочек очень испортились волосы. Отказаться от участия в этом хватило смелости только одной. А остальные, и я в том числе, боялись остаться лысыми, тихо роптали и злились, но никуда не уходили.
Одна из первых репетиций. Мы ещё только сняли бигуди и довольные, потому что не знаем, что будет спустя полтора года
После окончания театралки все девочки подстриглись, чтобы скорее восстановить волосы. Я не хотела, потому что было жалко длину: волосы до пояса. Но в итоге и я сдалась, потому что на голове было что-то ужасное, ломкое, сухое. У меня были густые волосы, а после стали жидкими. А что самое ужасное, в один из дней после выпуска родственники заметили, что у меня с одной стороны не хватает волос, будто выдрали клок.
Так как свои волосы у меня очень прямые, начёсываться и залачиваться приходилось каждые 20-25 минут в течение трёхчасового спектакля. Спектакль шёл раз в неделю в течение полутора лет (тот самый канат, который меня покалечил)
Натерпелась я стресса после этой новости. Пыталась делать с волосами всё и внутри и снаружи: витамины, шампуни, салонные процедуры, маски, уколы, смена питания. На восстановление ушло больше 5 лет.
Сейчас волосы снова длинные и здоровые, но густота не вернулась. Там, где не было волос, они появились и отросли, но до сих пор мне кажется, что если знать, где смотреть, можно увидеть, что волосы более редкие на этом месте.
Мастера в театралках — обаятельные мерзавцы. Многим из них всё равно, кто перед ними — дети или взрослые, главное — поставить спектакль и воплотить свои задумки, и не важно, каким путём. Человечных было мало, и это, в основном, преподаватели 80+. Такие у нас были, но сейчас почти всех похоронили. До последнего дня работали. Они и сами говорили, что уйдём отсюда только вперёд ногами. Так и случилось.
Памятка желающим учиться в Китае
Заканчивается учебный год и многие выпускники стоят перед выбором: «Куда поступать?» В данной статье вы найдете информацию, которая поможет рассмотреть Китай, как вариант для продолжения обучения.
Сколько стоит?
Один из двух главных вопросов конечно же про деньги. Тут есть два варианта: 1 – платите вы, 2 – платят вам.
За последние 20 лет Китай широко раскинул свои научные сети и сформировал партнерство с различными иностранными ВУЗами, что сказалось на цене обучения. Разброс здесь огромный от 15000 до 400000 юаней за год, но в среднем можно ориентироваться на цену 20000 юаней за год( курс 1 юаня на данный момент 12,7 рублей). Для более конкретных цифр уже есть существующий сайт на русском, где вы можете самостоятельно изучить вопрос.
Кроме этого стоит обратить внимание на то, что не все программы указывают все расходы, могут «забыть» про: оплату за жилье (примерно 1500 юаней/месяц), страховку (1000 юаней/год), питание (1500 юаней/месяц) и конечно же расход на дорогу до университета.
А можно бесплатно?
С 1990 года Китай активно привлекал иностранцев для развития международных связей, в числе прочего появились различные привлекательные программы грантов для студентов. К сожалению, примерно с 2018 года требования к кандидатам начали повышать.
На данный момент большинство государственных программ продолжают действовать, а также добавились множество локальных вариантов от самих университетов или прочих организаций. Однако в каждой из программ есть свои подводные камни.
В России существуют компании различной величины, в том числе различные университеты-партнеры китайских ВУЗов, которые помогают получить такие стипендии платно или по своим внутренним договорам. Но прежде чем обращаться к посредникам рекомендую изучить англоязычный сайт где собраны различные варианты таких грантов.
Эти программы обучения подразумевают оплату ВУЗу за ваше обучения, оплату жилья и дополнительную стипендию. Размер стипендии зависит от многих факторов, но для понимания цифр: ученику бакалавриата от 2000 до 5000 юаней в месяц, магистру от 3000 до 6000 юаней, аспирантам от 3500 до 10000 юаней.
Основные требования к поступающим на бакалавриат и магистратуру
В зависимости от университета и программы грантов у всех вариантов обучения есть свои различия. Основных пункта три: здоровье, возраст и знание языка.
Проверка здоровья при получении большинства виз и разрешений для иностранцев в Китае – нормальное явление. Проходиться в аккредитованных клиниках как в самой КНР так и за пределами, например в Москве.
На бакалавра в различные ВУЗы можно поступать до 25 или 30 лет. На Магистра до 30-35.
Требование к знанию языка тоже зависят от программы обучения. Некоторые вузы имеют курсы только на английском, некоторые практически все дают на китайском. В связи с этим вам могут потребоваться сертификаты знания двух языков.
Если же вы не изучали китайский, то вам могут предложить пройти годовые курсы языка, которые преподают на английском. Стоимость значительно ниже, чем год обучения по специальности, но это откроет вам возможность к поступлению.
Сертификат HSK4
Требуемый уровень знания китайского для поступающих чаще всего HSK4, но есть ВУЗы с требованием HSK3 или HSK5. В России тестирование проводиться под эгидой «Института Конфуция», экзамены очень редки, так что просто прийти и завтра сдать – не получится.
Основные требования поступающим в аспирантуру
Для поступления на PhD также есть требования к здоровью, языку и возраст до 35-40 лет. Однако появляется два дополнительных момента: план изучения и рекомендательные письма.
План обучения, он же «research plan» включает в себя описание изучения вопроса по которому человек будет позже защищать кандидатскую (PhD). Существуют различные требования по объему плана, но он должен быть как на китайском, так и на английском.
Рекомендательные письма нужны от профессоров или приравненных к ним людей на китайском или английском («recommendation letters in Chinese or in English from professors or associate professors»).
Дополнительные требования и подводные камни
Каждый ВУЗ и каждая грантовая программа имеет свои различия:
В некоторых случаях возраст поступающих существенно ниже, чем в остальных.
Где-то от бакалавров и магистров будут просить аналог «плана обучения».
Лицам не достигшим 18 лет потребуется опекун на территории Китая
Мало кто указывает дополнительные расходы, которые вам необходимы: страховка, интернет в общежитии может быть за отдельную плату, наличие сторонних платных услуг (хотя цена там редко выше 100 юаней).
Даже если написано требование к языку HSK3, то не факт, что приехав туда с уровнем HSK5 вы легко осилите программу на китайском. По разговорам с выпускниками таких ВУЗов – порой приходилось учить дополнительных 20-30 иероглифов в неделю на протяжении 1-2 лет (HSK5 требует знания 2000 иероглифов, что практически равно количеству дополнительных иероглифов в программе).
Если вы подаетесь самостоятельно или нанимаете агента, чтобы подобрал вам грант – в случае чего-то типа COVID-19 вы останетесь наедине со своими проблемами, в случае с ВУЗом-партнером из России вопросы решаются на несколько порядков легче.
Стипендии по гранту могут лишить, и не просто лишить, но и потребовать вернуть неустойку – читайте внимательно условия и контракты.
Требования к документам поступающих
Документы для поступления те же, что и в российские ВУЗы: паспорт, документ об окончании соответствующей предыдущей ступени образования, справка медосмотра и статьи в научных журналах для поступающий на PhD.
Требования к ним простые, ведь с в 2023 году Китай подписал гаагскую конвенцию о легализации документов. Необходимо предоставить нотариально заверенный перевод.
Хотя тут стоит отметить, что внутренние распорядки ВУЗов могли не успеть поменяться и требуют старые варианты с легализацией, что на много дороже и сложнее
Цифровизация Китая
Важный момент, который нужно знать перед тем, как начинать любую деятельность с КНР – высокий уровень интеграции технологии в обычной жизни страны. Речь идет не столько о «крипто юане», сколько о том, что вы там можете оказаться слишком ретроградными, по сравнению с местными. Например торговец на улице может отказаться принимать наличку или университет потребует оплату через китайские системы оплаты типа Alipay(支付宝) или Wechat(微信).
К указанным платежным системам есть способы привязать карты полученные в России, но из-за больших подвижек в области банковских систем и санкций все меняется слишком быстро. Универсального совета не будет, кроме того чтобы решать уже с помощью представителей ВУЗа.
Пора!
Если вы прочитали все выше сказанное, то обращаю ваше внимание, что популярные ВУЗы вот-вот закроют прием заявок. Подать документы в большинство из них можно до второй половины мая – начала июня!
Спасибо за прочтение, удачи с поступлением и не забываем подписываться!
3 мая, 55 леновостей за 4 минуты: Великий Латышский ров
01 • Сербия сформировала новое правительство. Премьер: Милош Вучевич, из команды президента, ранее министр обороны.
02 • Турция прекратила всю торговлю с Израилем. В прошлом году евреи купили товары на 5,2 млрд $, а турки у них на 1,6 млрд $.
03 • Глава МИД Израиля: так ведёт себя диктатор, игнорирующий интересы народа и международные договоры. Мы таки найдём альтернативы товарам Эрдогана!
04 • ВОЗ: 4500 человек подхватили оспу обезьян в ДР Конго с начала года, из них 300 скончались. В три раза больше, чем год назад. Вероятно, вирус мутировал и нужно принять меры.
05 • Чехия потеряла 72% урожая фруктов из-за холодов. Фермеры надеются собрать 30 000 тонн, что в три раза меньше исторического антирекорда.
06 • Аргентина остановила постройку малого модульного ядерного реактора из-за нехватки денег. У министерства по атомной энергии остались средства на месяц работы.
07 • Власти США разрешили своей нефтяной компании «Эксон Мобил / Exxon Mobil» купить конкурента «Пионер» за 59,5 млрд $. Но с условием уволить директора Пионера, т.к. он пытался подружиться с ОПЕК.
08 • Германия: «Группировка русских хакеров APT28 взломала почту руководства Социал-демократической партии!» Позже ЕС и НАТО одновременно осудили взлом, а Чехия заявила, что группировка атакует её госучреждения.
09 • Слухи: Индонезия и Саудовская Аравия отговаривают G7 от конфискации наших денег, т.к. боятся, что в ответ другие страны заберут их активы. Из стран G20 только США, Британия и Канада согласны забрать деньги. Япония, Германия, Италия и ЕС сомневаются. Франция говорит, что юридически это невозможно. А ещё западные чиновники подсчитали, что мы заморозили 33 млрд € денег европейцев.
2 мая
18:10 ООН: на ремонт сектора Газа нужно 30 млрд $, а то и все 40.
18:20 Премьер Японии приехал к Макрону. Условились составить договор об отправке солдат на учения без проволочек.
18:30 Хуситы: США и Британия атаковали нас 452 раза с января. Погибли 40 человек, 35 ранены.
20:55 Белый дом: в подавлении протестов мы не заходим так далеко, как Китай и Иран.
21:05 Комиссар ООН по правам человека: призываю парламент Грузии остановить закон об иноагентах и поговорить с обществом. Навешивание ярлыка «иностранного спонсорства» угрожает свободе слова.
22:10 США пригласили премьера Грузии в гости и просили на время поездки остановить принятие закона об иноагентах. Но он не поехал.
23:20 Нападение на сотрудников Международного Красного Креста в Судане. Погибли 2 волонтёра, 3 ранены.
3 мая
00:00 Протесты в Грузии против закона об иноагентах. 23 человека в автозаке.
00:15 Лозаннский университет [5-й по размеру в Швейцарии] разрешил студентам протестовать в поддержку Палестины. Обещает не вызывать полицию и никого не отчислять.
00:55 Пентагон заказал у военного завода Нортроп Грумман модернизацию и обслуживание бомбардировщиков Б-2 за 7 млрд $.
01:10 Авиаудар Израиля по базе Хезболлы в Сирии, рядом с Дамаском. Ранены 8 бойцов.
02:55 250 полицейских разогнали протест в поддержку Палестины в Калифорнийском университете. +200 студентов в автозаке, итого: 2000 по всей стране за две недели.
04:10 Американские депутаты позвонили в Международный уголовный суд. Предупредили об ответе, если он выпишет ордер на арест израильских чиновников.
07:35 Новая Зеландия: нас тревожат действия Китая в отношении кораблей Филиппин.
10:15 США выделили своему заводу электромобилей «Ривиан / Rivian» субсидии 827 млн $.
10:15 Инфляция в Турции 68,5 → 69,8% за месяц. По неофициальным подсчётам: 124,6 → 124,4%.
10:20 Рейтинг Путина 81%⇡, правительства 53%⇣, Единой России 41%⇣.
10:25 Замглавы Тайваня просит США открыть военные заводы на острове.
10:55 Слухи: ОАЭ запретили США бомбить Ирак и Йемен. Американцы перебрасывают авиацию в Катар.
11:05 Протесты студентов в поддержку Палестины в Мексике.
11:30 Первые учения НАТО в Швеции.
11:45 ВКС: пара Ту-95 любуется видами Аляски.
12:05 Министры обороны Японии и Австралии прибыли в США. Договорились о первых учениях ПВО в 2027.
12:35 Международный уголовный суд: возмездие и угрозы ответа на решение суда — это преступление против правосудия.
13:15 Латвия начала копать противотанковые рвы и строить опорные пункты на границе с нами и Белоруссией. Бюджет мероприятия: 303 млн € на пять лет.
13:50 Хуситы и Иран приглашают на учёбу студентов, которых отчислили за протесты. Обещают стипендии и общежития.
14:10 Полиция Франции выгнала из Института политических исследований протестующих студентов. Никого не задержала.
14:10 Протесты в Японии. Народ требует оставить в Конституции запрет вооружённых сил, который премьер пытается отменить.
14:50 Учебная тревога ПВО Белоруссии.
14:55 Путин и президент Таджикистана созвонились. Обсудили проблемы с мигрантами.
15:00 Помощник министра энергетики США: нам нужно четыре года для замены российского урана и в этом помогут Канада, Франция и Япония.
16:50 МВФ остановил выдачу Молдавии кредита 783 млн $, т.к. она не провела реформы судов и банков. Страна успела получить из него 459 млн $ за два года.
17:00 Санкции Британии: две ультраправые организации Израиля за угрозы жителям Западного берега.
17:10 Целостность Польши: 100%.
СВО, 2 мая
1430Z Главы МИД Украины и Армении созвонились. Обсудили ситуацию в странах.
1500Z Директор Национальной разведки США: Путин готов к мирным переговорам, но нет признаков, что он готов к уступкам.
1950Z Пассажирское ж/д сообщение Волноваха ↔ Мариуполь восстановлено.
2200Z Глава МИД Британии приехал к Зеленскому. Пообещал мешочек оружия и 36 млн £ на энергетику.
2200Z Глава МИД Британии: украинцы могут использовать наше оружие для ударов по России.
3 мая
0655Z Статус Ук-трубы: ОК.
0920Z Директор немецкого военного завода Рейнметалл просит власти увеличить военный бюджет страны с 52 до 82 млрд €.
0935Z Песков не глушил GPS над Балтикой.
1025Z Шойгу: противник потерял [правила Пикабу: цифры называть нельзя] солдат с начала года.
1145Z Национальный банк Украины: число гражданских рабочих в возрасте 15–70 лет сократилось на 25% за два года.
1215Z Воздушная тревога по всей Украине.
1340Z Горит военный завод в Германии, который собирает ракеты ПВО для Украины.
• • •
Леновости в Телеграме
Следующий выпуск в понедельник
Взгляд на Миграционный кризис США: Студенты, надувной матрас и Профсоюзы. Часть 5
Почти всегда при знакомстве в Штатах среди русскоговорящих происходит диалог по схеме:
-А ты когда приехал?
-В пятнадцатом
-по ДжейВан?
-ага
-я тоже
Каждый год 300.000 студентов со всего мира приезжают поработать на летние каникулы в США. Так называемая, виза J1 (ДжейВан).
Я сам приезжал трижды. Временами было нелегко, но всегда интересно . Плюсом, тусишь со студентами со всего мира и набираешься житейской мудрости и разных историй. Напомню, что личный опыт- не приговор системе. Штатам если и кирдык, то нескоро.
Как правило, работа сезонная: отели, фермы, магазинчики, парки развлечений, рестораны, заправки, летние лагеря, склады и прочие местные конторы заполняют таким образом потребность в рабочей силе в пиковые для бизнеса месяцы. Работодатель выступает в роли "спонсора". То есть, помогает получить визу и гарантирует работнику всякое. Например, соблюдение минимальной расценки за труд.
Так то круто: студент смотрит на мир, практикует язык и зарабатывает копейку. Работодатель может нанять сезонных работников без лишней возни и по минимальной расценке. Танцуют все!
А теперь пару историй из личного опыта/наблюдений:
1. Студент платит за визу, билеты, страховки, плюс комиссию конторе-организатору. В догонку, контора может продать приглашение на работу, если сам никого в штатах не знаешь (или не в курсе, как найти работу самому). Долларов за 200. Можно ещё страховку от невыдачи визы взять, тогда почти все деньги вернут. Точные Цифры не помню, но Все хором выходит тысячи на 3. Если надо, можно в кредит.
Минимальная оплата труда варьируется от штата к штату:
Если "повезет" и отправят в штаты с минимальной оплатой труда в $7.25, то отбить вложенные средства будет проблематично. Благо, если за неделю отработал больше 40 часов, то платят в полтора раза больше. А если возомнил себя Стахановым, то за 60+ часов начинают платить в 2 раза больше.
Например, в Калифорнии дают аж $16! Для работника общепита недавно вообще 20 в час сделали.
Именно этот факт, по мнению многих моих знакомых и является причиной упадка экономики Штата Калифорния. Демократы, чё с них взять? Лучшая (по моему мнению) бургерошная в Калифорнии, In-n-Out, например, были вынуждены поднять цены на все меню и залезть в карман простых людей из-за " людоедского закона". Также был вынужден поступить и Макдак со Старбаксом. Ну не из рекордной же прибыли зарплаты выплачивать, вы в своем уме?
Мол, сильные профсоюзы требуют невозможного и провоцируют рост цен, инфляцию, переезд офисов в другие штаты/страны, наркоманства, кишки на ветках и прочие либеравства. При Трампе такого не было! (С)
По-хорошему на эту тему надо отдельный пост запилить.
2. Бывает, что приглашение на работу включает бесплатное жилье. Тут как повезет. Могут 17 человек заселить в сарай-общежитие за гаражами. По конским ценам, с тараканами размером с поросенка. Могут и в нормальном доме поселить, с питанием, кондиционером и цветным телевизором.
Знакомые девчонки жили у какого -то деда. У них из стиралки периодически труселя пропадали, и отбой был строго в 9:30.
Другие знакомые жили у хозяина заправки, в его же доме. Сидели за общим столом и бесплатно питались. А на выходные катались по всяким интересным местам всей "семьёй".
Вопрос для внимательных читателей предыдущих постов: Откуда был хозяин заправки?
У меня экстремальных условий не было. Жили 7 человек в 3 комнатах. Каждые 3 недели сдавали надувные матрасы в Волмарт(местная Пятёрочка, только побольше) и покупали новые, чтобы под конец лета их можно было сдать. Скинулись хором на тачку и катались туда -сюда. Хочу печенье ем, хочу пряники.
3. С транспортом тоже как повезет. Чаще всего дают в аренду/продают велосипеды. Видишь в 5 утра чела с рюкзаком, и на старом велосипеде? ДжейВан! Зуб даю!
Предприимчивые студенты в складчину покупали микроавтобус и за деньги возили других студентов на работу.
4. Часто приглашение на работу лишь способ заработать для контор-посредников: Случалось такое, что по приезду на место работы выяснилось, что работы нет, и приходилось на месте ориентироваться и искать работу. По совпадинию, где-то рядом оказывается частная контора-биржа труда, готовая помочь и пристроить бедолаг куда-нибудь . Часто владельцем такой конторы выступает другой Джейван, приехавший пораньше, и просекший тему. Есть и специальные конторы, массово завозившие студентов с Малой Родины каждое лето.
5. Как говорит Гугл, сфера сезонных работников по визе J1 строго регулируется федеральными и штатовскими законами. Мол, шаг вправо-влево: расстрел!
На деле же в этой сфере творится махновщина: студенты уходят от работодателей-спонсоров, работодатели швыряют работников на деньги и нарушают трудовые договора. Наверное, можно написать куда следует, но на практике я никаких историй про доносы/наказания и аннулированных виз не слышал.
Нельзя работать на вредных производствах (байка про мои скитания в первое лето тут: Истории " Понаехавшего" про других "Понаехавших" в США. Асбест и Детвора на плантациях. Часть 3)
Студентам Нельзя работать в стрип барах. В свое время, знал пару заведений, где работали исключительно русскоговорящие девчонки. Нормально зарабатывали, хоть и рассказывали периодически про всякую дичь.
6. Наш брат везде прикуп найдет. Были предприимчивые ребята, которые повадились ходить в местный Молл, где таскали из магазинов шмот и электронику в промышленных масштабах. Ну а чё? Вилкой жучек подцепил, и в рюкзак! Серьезные деньги поднимали, и по вечерам мерились кто на большую сумму ремней, кошельков и джинсов натырил. В итоге банду накрыли, и пацаны разъехались по домам до суда.
Ещё была история из парка развлечений: Ребятня нашла способ брать деньги за билеты мимо кассы и ворочали миллиардами.
7. По моим наблюдениям, процентов 10-20 от приехавших Джейванов остаются в штатах нелегально (возможно, процент поменялся. Сам катался лет 10 назад). Притом, многие оставшиеся продолжают работать на тех же работодателей, как ни в чем не бывало. Часто работодатель сам предлагает всякие варианты. Например, официально уволиться и работать за наличку. Ведь тогда и налогов платить не придется.
Как будто бы, никакого контроля за этим нет, хоть по закону и полагаются тюремные срока и 10 лет расстрела.
Если надеть фольговую шапочку и включить фантазию, то складывается впечатление, что так эта программа и задумана: Заманить в штаты молодых, здоровых, амбициозных, и почти с высшим образованием молодых людей. Дать им шанс через какое-то время преуспеть и может даже легализоваться. А может и нет.
Кто подальновиднее, мог пойти к миграционному адвокату. Это целая индустрия. Там на выбор могут предложить вариант остаться (полу-)легально:
-могут нарисовать, что ты пошел в местный колледж и попробовать сменить статус визы с J1 на F1, как студенту.
-могут предложить фиктивный брак. Но тут уже дороже. Может, тысяч 20+
-а может быть, тебя дома проследуют местные власти на почве политики, религии или принадлежности к меньшинствам? Соответствующие подтверждающие бумажки тоже можно нарисовать, за ваши $$$. Нет денег на "политику"? Так женись фиктивно, и супруг(а) покроет расходы на адвоката, чтобы тоже "политику" получить.
Возможно, нынче там уже построже все стало. Раньше прям рисовали любые справки. Опять же, может ИМ из Белого дома не видать дырявых законов, но есть подозрения, что система работает, как и договаривались.
По моему экспертному мнению, леденящие рассказы таких "жертв" местным и складывают экстремально-стереотипное впечатление про "остальной мир" и царящими за пределами США ужасами. Наверняка, существуют такие случаи, когда возвращение мигранта на Родину и впрям сопряжено с серьезным риском сгореть насмерть в автозаке. Мне такие не встречались. Да и оценить правдивость тиранических рассказов про кровавый режим я объективно не могу.
8. Для местных работяг такой наплыв молодых и голодных рабочих рук и ног тоже ничего хорошего не приносит. У работодателя появляется опция взять на работу местного на неполный рабочий день и на меньшую зарплату. И мед. Страховку можно не платить. Ведь за забором, есть целая куча рабочих рук, готовых согласиться работать за копейки, когда надо. Например, куча Джейванов работала (наверное, до сих пор работает) на складах-морозильниках, про которые я писал тут: Пицца с Эфедрином. Профсоюзная история
Если кратко, то местным работникам очень не нравилось, что из-за того, что студенты собирают коробки раза в 2 быстрее, чем требуется. В результате, норма времени на заказы постоянно уменьшалось. Следовательно, падала плата за коробку. (Тягать коробки зная, что через 2 месяца - домой гораздо проще, чем если грузчик- это карьера твоей жизни. Ведь спина у тебя одна).
9. Ещё Джейванов полно в рыболовной индустрии. На промышленных рыболовных судах у берегов Аляски можно было за лето реально денег много поднять. Работаешь хоть 100+ часов в неделю, живёшь на корабле, тратить денег некуда. Мозг впадает в кому, и ничего не хочется, кроме как стянуть резиновые сапоги и перчатки, и немного поспать. Ведь на утро опять рыбу чистить.
10. В последнее время, я так понял, с дома студентов больше не завозят. Раньше летом куда ни зайдешь, за кассой русскоговорящий ДжейВан стоит. Визуально, их заместители молодежь из Молдовы, Румынии, стран Центральной Азии.
11. Во время ковида, из-за закрытых границ Джейванов не завезли. Это был коллапс, сравнимый с Библейскими проклятиями. На полях сгнил урожай клубники и кукурузы (про сезонных с/х работников можно почитать тут:).
Кассирам на заправках, в супермаркетах и в булочных вдруг начали платить выше "минималки", и даже соцпакет, с бонусом в пару сотен, после отработки в 2 месяца.
Особенно запомнилось, что в отелях вдруг стало некому пылесосить и стелить простыни. Катался по работе там и сям, даже в Марриоте пыли вдруг стало в три пальца толщиной, и полотенца в лебедей не накручены: Нечеловеческие условия труда. Профсоюзы работников отелей воспользовались ситуацией, и в трудное для страны время и вероломно подняли себе зарплаты аж на 2 доллара в час.
В газетах тогда писали, что Профсоюзы пользуются террористическими методами шантажа, и подстёгивает инфляцию до небес. Мол, Цены на все выросли из-за этих дармоедов-профсоюзников. Токсики какие-то.
Благо, теперь все здоровы, границы починили и можно опять работяг завозить. Зарплаты снизили, бонусы убрали, а цены все растут. Война же.
Ахтунг! Дальше пойдет пропаганда. Переключите телепередачу на новости спорта. Я предупредил.
Ведь когда корпорации формируют монополии - это называется деловая хватка и Нетворкинг, а когда объединяются рабочие - то это терроризм и кишки на ветках.
Подробнее про Понаехавших в одноименном цикле постов: Понаехавшие
Благо, Наш Такер не замалчивает проблемы. На днях позвал местного философа, и обсудил насущные проблемы. Гость программы тоже не лыком шит: " Насильники и наркобароны с Латинской Америки наряжаются в бедных матерей без денег, берут на руки случайных голодающих новорожденных, и под видом трудолюбивых беженцев пролазиют в Богоспасаемую Америку собирать клубнику и мотыгами угрожать существованию белых Христианских мужчин. Трамп был слишком мягкотелым. Поверил рассказам либерах. Необходимо вилами загрузить всех понаехавших в КамАЗы и вывести за гаражи! Хватит нюхать марксизмъ!"
Вероятно, Денчик смотрит телек. Выступил на днях с заявлением:
Мол, починим все и откатим на "как было при Рейгане". Как? Построим стену повыше, и Вышлем 15-20 миллионов понаехавших за кордон. Вот тогда и заживём.
Бонус-контент:
На турниках познакомился с Филиппинцем по имени Дату. Мастерски седлает 8-футовые волны и держит на перекладине переднюю планку. Работает в ночную смену на железной дороге. Днём учиться в школе на электрика. На жизнь не жалуется. Одно плохо: профсоюзные сборы платить надо какого-то лешего.
Пойду спать.